Перейти к контенту
Откровения. Форум "Моей Семьи"
Krista

Жертвой быть удобно и выгодно. Виктимность

Recommended Posts

А где ответственность мужчины то за выбор, звоночки слушать. А то начал встречаться со скучной, инертной, стервозной, склонной к полноте. После рождения ребёнка прозрел. Раньше не видел, только в декрете глаза раскрыл? 

Про карьеру, да, я верю, что на словах все честные и откажутся от должности и зарплаты, при наличии маленького ребёнка и ипотеки. Будут сидеть и плакать - ай, Маша умнее меня, пусть её назначают. 

Изменено пользователем Вспышка в ночи
  • Нравится 7

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@Эни Сай, ну вот и я не знаю. Чтобы из-за жалости. Тоже непривычно слышать такое.

Но написано именно так. Значит, это слова именно руководителя. От него вышла информация.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, Эни Сай сказал:

Правда, вся "жалость" заключалась в том, что "ну раз одна и с ребёнком, значит, пахать за троих будешь". :) Да-да, так и озвучили. Пожалели, чо :) Ну я и пахала, конечно. Оправдала доверие :) 

 

Это не жалость, это расчёт :D

У меня был такой шеф, на работу брал только одиноких женщин с детьми, считал они самые замотивированные. 

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
7 часов назад, Verchi сказал:

Предлагают нести каждому ответственность за себя и свою жизнь.

А все и несут.

Какие бы решения не принимали, все расплачиваются каждый за себя.

Не все со стороны видно.

И знаете, пусть лучше женщину жертвой назовут, но окажут помощь, чем она будет одна колотиться, выбиваясь из сил.

Так как вы сами рассказали о себе: ваши родители поступили мерзко. Вы не были жертвой. Вы были их дочерью.А не солдатом из Спарты.

Вы зачем-то пример черствости привели как то, на что нужно равняться.

И не хамите. А то дурацкий разговор получится, если мы начнем рассуждать, кто чем читает, а кто чем думает.

  • Нравится 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Цитата

Коллега эта грамотный специалист, но до повышения ей не хватало  года опыта в прошлой должности. Да, начальница ускорила этот процесс. Пожалела, хотела дать новый стимул отвлечься от ситуации. 

Должность коллега тянет, работает на совесть, справляется. 

Собственно, вот. Как-то так дело было.

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 минуты назад, Verchi сказал:

Вы не поняли что я написала. 

Например, если бы вы ждали этого назначения, а вместо вас назначили бы ту, кого муж бросил, готовы? 

Нет это вы не поняли. Эта женщина из истории не просила о своем назначении.

Так решила начальница. 

А уж кого она там обделила этим назначением, это другой вопрос.

Всегда найдутся недовольные: и неважно бросал ли муж, назначенную на должность женщину или нет.

Изменено пользователем Эльнора
  • Нравится 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, Verchi сказал:

Это не жалость, это расчёт :D

У меня был такой шеф, на работу брал только одиноких женщин с детьми, считал они самые замотивированные. 

Верно :) 

Так и здесь тоже расчёт :) Какой - не могу точно сказать. 

Не верю я в должность из чистой жалости. Не бывает такого.

  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Verchi сказал:

Это не жалость, это расчёт :D

У меня был такой шеф, на работу брал только одиноких женщин с детьми, считал они самые замотивированные. 

Что то в этом есть. У меня были начальники, 2 мужчины средних лет, на расслабоне. Уйти пораньше, посидеть в интернете, армейского друга позвать на кофе в отдел. Пришла женщина, с детьми и ипотекой, пашет от и до. Держится, потому что есть, что терять. 

Изменено пользователем Вспышка в ночи

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Эрна Гартман сказал:

А это как то относится к теме ветки? 

И да, я на сообщения с сарказмом отвечать не собираюсь.

Вам ведь это любопытно, чья это ответственность, ну так и ответьте себе сами, мне ваша оценка ущерба не причинила, просто констатировал - не люблю оценочных суждений.

Я не знаю, почему Вы увидели сарказм, но это Ваше право. Я извинилась искренне, а вопрос мой был в контексте того, что здесь вклад исключительно мой, т.е. Вы ничего не сделали для того, например, чтобы Вас оценили. Так и с другими людьми бывает, например, их кто-то обижает, задевает не потому, что они как-то что-то не так сделали, а вот просто стали жертвой обстоятельств.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, Эни Сай сказал:

Верно :) 

Так и здесь тоже расчёт :) Какой - не могу точно сказать. 

Не верю я в должность из чистой жалости. Не бывает такого.

Конечно не бывает. Сама же начальница потом и "попадет" за то что назначила ее на должность, принимая в расчет только жалость. 

Изменено пользователем Эльнора
  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Шестое чувство сказал:

как вы сами рассказали о себе: ваши родители поступили мерзко. Вы не были жертвой. Вы были их дочерью.А не солдатом из Спарты.

Оставьте свои оценки при себе, я не просила. 

1 минуту назад, Шестое чувство сказал:

Вы зачем-то пример черствости привели как то, на что нужно равняться.

Нет, это был ответ на вопрос "а если бы вы/с вами". 

1 минуту назад, Шестое чувство сказал:

И не хамите. А то дурацкий разговор получится, если мы начнем рассуждать, кто чем читает, а кто чем думает.

Так не надо мне приписывать то, чего нет в моих постах. 

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Эни Сай сказал:

Не верю я в должность из чистой жалости. Не бывает такого.

Начальница убила двух зайцев. И по-женски посочувствовала, не без этого, и дала сотруднице стимул работать больше и лучше, что хорошо не только для сотрудницы, но и для работы. Всем хорошо, все при своих интересах.

  • Нравится 5
  • Повышение репутации 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, Флер де Лиз сказал:

Собственно, вот. Как-то так дело было.

Да, так было.

Но, думаю, этот "год не хватало" делало её менее конкурентоспособной среди остальных. 

Поэтому я думаю, что руководитель вынесла информацию о жалости осознанно. Это снятие с себя ответственности перед другими претендентами, ну и плюсом эта женщина будет ей благодарна.

Конечно, это расчёт. 

 

 

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
6 минут назад, Verchi сказал:

Вы не поняли что я написала. 

Например, если бы вы ждали этого назначения, а вместо вас назначили бы ту, кого муж бросил, готовы? 

Это как? На столе лежал приказ, осталось только у директора подписать, а потом бац и в приказе другая фамилия? 

А хотеть должность никому не запрещено. Только вот место одно очень часто бывает. 

  • Нравится 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Весенняя капель сказал:

снятие с себя ответственности перед другими претендентами, ну и плюсом эта женщина будет ей благодарна

Ну да, и в итоге не прогадала. Не думаю, что она прямо ходила и распиналась - ой граждане, как же мне Маню жалко, сделаю-ка я ее столбовой дворянкой старшим менеджером по борьбе с клиентами, хоть и не умеет она ни фига. Вот что-то типа - а давайте Маня попробует, хоть и опыта маловато, но потенциал хороший, и денежка ей сейчас не помешает, и голова занята будет - более, мне кажется, вероятно.

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, Сильное звено сказал:

Это как? На столе лежал приказ, осталось только у директора подписать, а потом бац и в приказе другая фамилия?

Очень просто. Человек в компании давно, у него достаточно стажа, опыта и желания работать. Как стимул работать больше и лучше, ему намекают, что "скоро-скоро". Потом - бац! Жалость. Руководитель проявил человечность, он не виноват. (с.)

Тут я вижу ошибку именно руководителя. Видать, не нужна ему спокойная и дружелюбная атмосфера в коллективе. И я не про должность для женщины в разводе. А про длинный язык.

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Я 

Только что, Море синее сказал:

Я не знаю, почему Вы увидели сарказм, но это Ваше право. Я извинилась искренне, а вопрос мой был в контексте того, что здесь вклад исключительно мой, т.е. Вы ничего не сделали для того, например, чтобы Вас оценили. Так и с другими людьми бывает, например, их кто-то обижает, задевает не потому, что они как-то что-то не так сделали, а вот просто стали жертвой обстоятельств.

То есть вы хотите сказать, что я жертва обстоятельств?)))

Ваш вопрос был вполне конкретный, о том, как я считаю, чья ответственность в том, что вы написали оценочное суждение))) 

Я вам сразу ответила - не люблю, но вам надо было уточнить. Зачем? Если это искренне и не сарказм, то глупо. 

Глупый вопрос, на который и ответ равноценный))) 

Зачем мне об этом думать? Чья ответственность за чужое оценочное суждение... И что мне это даст? Понимание, что у человека имеется привычка общаться оценочно. Ну поняла это, и? 

Я не обиделась, удивилась - надо же, ошиблась, показалось что с этим человеком можно адекватно вести беседу. Ну бывает, исправлюсь))) 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Девочки, на место каждой из вас можно найти человека, умнее, компетенетнее, который придёт, и скажет, кто это до меня тут работал, что он делал, все не так. Или это форум золотой десятки лучших профессиионалов России?

  • Нравится 1
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
6 минут назад, Весенняя капель сказал:

Да, так было.

Но, думаю, этот "год не хватало" делало её менее конкурентоспособной среди остальных. 

Поэтому я думаю, что руководитель вынесла информацию о жалости осознанно. Это снятие с себя ответственности перед другими претендентами, ну и плюсом эта женщина будет ей благодарна.

Конечно, это расчёт. 

 

 

Ну вот сразу видно, что вы-не руководитель.

Ни один нормальный руководитель никогда не будет руководствоваться только жалостью к сотруднику при назначении. Это исключено, если только руководитель не слабоумный.

 

  • Нравится 2
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 минуты назад, Весенняя капель сказал:

Очень просто. Человек в компании давно, у него достаточно стажа, опыта и желания работать. Как стимул работать больше и лучше, ему намекают, что "скоро-скоро". Потом - бац! Жалость. Руководитель проявил человечность, он не виноват. (с.)

Тут до меня уже кто-то писал об этом, но я полностью согласна. Стаж и опыт не всегда прямой путь в руководители. Есть хорошие исполнители, но плохие руководители, которые несмотря на свой опыт и знания, плохим руководством развалят работу всего отдела. 

А сколько случаев, когда руководителем назначают вообще человека со стороны? Со свежими мыслями и незамыленным глазом? 

Изменено пользователем Сильное звено

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
17 минут назад, Вспышка в ночи сказал:

А где ответственность мужчины то за выбор, звоночки слушать. А то начал встречаться со скучной, инертной, стервозной, склонной к полноте. После рождения ребёнка прозрел. Раньше не видел, только в декрете глаза раскрыл? 

Оссподи. Они ум то у женщины замечают спустя два месяца,  точнее его отсутствие. Что уж говорить про остальное. Наконец-то живая баба под боком,  а не труба водопроводная,  где уж на мелочи внимание обращать.

А как наелся,  натрахался,  огляделся - ох ты ж,  хотелось бы получше антураж и сиськи,  а пока спермотоксикоз лечил,  и дети уже,  кредит, добрым способом не вылезешь. 

И вот тут они нас обскакивают по всем фронтам одним легким и непринужденным ходом конем. Они уходят самым удобным для них способом. И потому их и трудно призвать к ответственности,  что все разгребать приходится облапошенной бабе. Которая как раз в это время пыталась закрыть глаза и наладить все как было хорошо. 

Изменено пользователем Огнёвка
  • Нравится 10
  • Спасибо 1
  • Повышение репутации 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
29 минут назад, Флер де Лиз сказал:

Начальница убила двух зайцев. И по-женски посочувствовала, не без этого, и дала сотруднице стимул работать больше и лучше, что хорошо не только для сотрудницы, но и для работы. Всем хорошо, все при своих интересах.

И при желании могла убить трех. Третье - это держать на коротком поводке ту, которую пожалела. Из благодарности будет послушная. Нередкая, кстати ситуация. Когда человеку помогут, он благодарен и чувствует себя должным и этим очень так хорошо манипулируют. 

Изменено пользователем Канцелярская крыса
  • Повышение репутации 4

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 часа назад, Эрна Гартман сказал:

Не сразу до меня дошло, что проблему решать не надо, не за этим мне жалились))) 

Подтверждаю! Не раз сталкивалась с этим на работе. Приходит один: "Вот ЗП мне не поднимают, работы много, людей не дают в подчинение!" Подробно  даю ему совет,  рассказываю схему, как надо действовать. Причем схема рабочая - сама таким образом очень хорошо повысила ЗП себе и своим подчиненным. Через какое-то время опять встречаю его в офисе, опять то же нытье. Спрашиваю: "Ты ходил туда-то, писал то-то, обосновывал?" Ответ: "Нет". Все! Далее нет никакого желания тратить свою энергию на этого вампира. И точно такой же есть и обратный пример, когда другая коллега сделала все, как я ей советовала, в итоге - ЗП подняли, все счастливы, меня пригласили отметить это дело в кафешке. Подобные ситуации часто встречались, когда девушка на работе жалилась про то, что она толстая, страшная с кривыми ногами и большим носом. Сначала ответила ей, что это не так (причем, говорила честно, без лести), потом, когда ситуация на следующий день повторилась - я ушла в игнор и сделала вид, что не слышу ее и занята своими делами (в комнате нас сидело тогда несколько человек). Я человек, который всегда готов помочь, когда у другого проблемы или трудности (либо советом, либо практически). Но как только понимаю, что ко мне приходят не за помощью, а просто для того, чтобы изо дня в день ныть и таким образом сливать на меня свое :shit:, то сразу сворачиваю беседу :dulya:.

  • Нравится 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, Гингема сказал:

Ну вот сразу видно, что вы-не руководитель.

Ни один нормальный руководитель никогда не будет руководствоваться только жалостью к сотруднику при назначении. Это исключено, если только руководитель не слабоумный.

 

Ничего вам про меня не видно, кроме ника на форуме. 

Я вас не препарирую на форуме, а просто беседую. Ваши свекрови и ваши должности - исключительно ваша жизнь и опыт. Как считаете, этот принцип действует и по отношению ко мне?

Ну и читайте внимательно наконец - я считаю, что у роководителя, который ОСОЗНАННО САМ вынес информацию о жалости к сотруднику, был свой РАСЧЕТ на это.

@Сильное звено, и это не исключено. 

Тогда тем более не понятна фраза про жалость из уст того, кто назначает. 

 

Изменено пользователем Весенняя капель

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
16 минут назад, Verchi сказал:

Нет, это был ответ на вопрос "а если бы вы/с вами". 

Ну, да. И вы привели в пример то, как с вами гадко поступили.

Не то, на что стоит равняться.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти

×