Перейти к контенту
Откровения. Форум "Моей Семьи"
Стоун-хендж

Жалуемся на коллег, начальство, подчиненных и т.п. Очередная часть.

Recommended Posts

9 часов назад, Пион4к сказал:

хоть диплом пришлите, пожалуйста

Вы мне тут напомнили. В далеком 2002 я после училища, с дипломом, пришла работать в ВОГ. Это была первая веха в моей карьере, соответственно кадровичка заводила и заполняла мою трудовую - с упоминанием диплома и разряда, согласно тому диплому. С разрядом я, кстати, в дамки попала - там мало кто был после учебы в ПУ, а кто сразу пришел в УПП - тем давали 1, максимум 2. А тут я, такая красивая, с 5. К слову, после меня руководству пришлось проводить аттестацию и кому-то разряд подняли.

Потом, в связи с учебой, я уволилась. Потом опять пришла на подработку: та же кадровичка оформляла - записывала в той самой трудовой. И тут такая странность: 5 разряд вдруг стал 2.

- А потому что ты диплом не принесла! (с)

А первая запись о дипломе значения не имеет? Сделанная собственноручно ею?

 

Изменено пользователем Оляпка
  • Сожалею 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Юлемна сказал:

Я который год прошу сделать копию трудового договора (оригинал найти не могу).

А может договора нет? Я когда испытательный срок отработала пошла спросила где трудовой договор? А наш кадровик тоже договор не сделала и запись в мою трудовую книжку не сделала (хотя я уже четвертый месяц работала). И часто уходит с работы домой с обеда у нее же двое детей. 

  • Сожалею 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
12 минут назад, Дежа сказал:

А может договора нет? Я когда испытательный срок отработала пошла спросила где трудовой договор? А наш кадровик тоже договор не сделала и запись в мою трудовую книжку не сделала (хотя я уже четвертый месяц работала). И часто уходит с работы домой с обеда у нее же двое детей. 

Вы думаете, что это инициатива кадровички не оформлять людей на работу официально? Не платить за них взносы в пенсионный и соц. страх? Это кадровичка решает? 

  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
6 минут назад, Конди сказал:

@Оляпка, а что такое ВОГ, ПУ и УПП?

Всероссийское Общество Глухих

Профессиональное Училище

Учебно-Производственное Предприятие

---

Прошу прощения, шарк-шарк.

 

  • Нравится 2
  • Спасибо 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
19 минут назад, Оляпка сказал:

Прошу прощения

Спасибо за пояснения. Реально не каждая аббревиатура на слуху. 

  • Нравится 1
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 часа назад, Юлемна сказал:

С другой стороны, могла же она им сказать, что им нужно самим заняться этим вопросом? Знает же, что тут люди юридически неграмотные. Просто - сказать?

Думаю, что говорила и не раз.

4 часа назад, Юлемна сказал:

Документы задерживает, вовремя не оформляет. Я который год прошу сделать копию трудового договора (оригинал найти не могу). Воз и ныне там.

Сделать копии графика отпусков, режима рабочего времени (нам же табеля писать надо!) и прочей "ерунды", не допросишься! А кроме как у неё, всё это взять нам негде!

Уведомления об отпуске приносит через месяц после отпуска. Рабочие уже смеются.

Прям непуганая идиотка какая-то. У вас, как я поняла, производство. Неужели проверок никогда не было?

Что касается трудового договора, может попробовать не на словах, а по закону? Напишите заявление, на имя генерального, в двух экземплярах, второй, с отметкой о приеме, оставьте у себя. Или по почте направьте, заказным с уведомлением. Обязана выдать в 3-хдневный срок (ст. 62 ТК РФ). В случае невыдачи, можно и в трудовую пожаловаться, причем с просьбой сохранения тайны имени заявителя от работодателя в рамках ст. 358 ТК РФ.

Изменено пользователем Пион4к
  • Нравится 1
  • Спасибо 1
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Предчувствие весны сказал:

Вы думаете, что это инициатива кадровички не оформлять людей на работу официально? Не платить за них взносы в пенсионный и соц. страх? Это кадровичка решает? 

В моем случае просто кадровичка ("ой, я забыла") ленивая.

  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 часа назад, Юлемна сказал:

Я который год прошу сделать копию трудового договора (оригинал найти не могу). Воз и ныне там.

А вы там вообще трудоустроены? Это ваше основное место работы? Если не знаете, то можете запросить выписку из ПФР, она одним нажатием кнопочки заказывается в приложении Сбербанк онлайн. И там всё видно с 2002 года, в каких годах и в каких фирмах вы работали, сколько зарплаты получали и сколько отчислений в ПФР было произведено.

И на данном месте работы ( если оно основное) вам под роспись должны были дать уведомление, о способе ведения вашей трудовой книжки до 31.10.2020. Бумажной либо электронной. Если этого не было- то вы либо не оформлены, либо работодатель нарывается на штраф, 30-50 тыс. руб. 

  • Нравится 2
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
16 часов назад, Марька сказал:

А может его и нет...

Как нет?:huh:  Я же подписывала и на руки мне выдавали, просто я куда-то положила и найти не могу. Всё перерыла. Поэтому и прошу копию сделать.

И изменения к трудовому договору иногда бывают. Вот они у меня все есть. Там же номер и дата самого трудового договора стоят.

Мой трудовой договор где-то лежит, но она забывает о моей просьбе. Или считает её неважной.

16 часов назад, Марька сказал:

свои справки по НДФЛ видели? Может Вы и не устроены официально...

Видела:). Я ж возвратила денежки (налоговый вычет) за покупку жилья, от процентов по кредиту, за лечение. 

Не, у нас с устройством всё официально. 

16 часов назад, Дежа сказал:

 и запись в мою трудовую книжку не сделала (хотя я уже четвертый месяц работала). И часто

А вот такое тоже было. Я отработала 5 лет и решила уволиться (правда, через 3 месяца вернулась;)). И в трудовой была неверная запись, не помню точно, по моему должность неправильно написали. Я заставила исправлять, это помню.

14 часов назад, Пион4к сказал:

Прям непуганая идиотка какая-то. У вас, как я поняла, производство. Неужели проверок никогда не было?

Не совсем идиотка. У неё муж зам. генерального. Ей не страшно;)

Проверки были. Года два-три назад маски-шоу в контору приезжали. Если нас не закрыли, то значит ничего не нашли. Вообще, директор иногда сжигает кипы бумаг:g:, обычно поздним вечером:brows:. А может, просто отмазаться смогли, это же местные князьки.

А если к нам нагрянет инспекция по технике безопасности (или это всё та же трудовая?), и глянет записи с видеокамер, то нас вот точно закроют. Поражаюсь, как никто не догадался видеозаписи проверить?:blink:

13 часов назад, Непутевая сказал:

на данном месте работы ( если оно основное) вам под роспись должны были дать уведомление, о способе ведения вашей трудовой книжки до 31.10.2020. Бумажной либо электронной. Если этого не было- то вы либо не оформлены, либо работодатель нарывается 

Было. Писали.

Бланки заявлений от какого-то апреля, в мае принесла:D. Главное, принесла:lol:.

 

Так то у нас неплохое предприятие. В 90-е люди здесь шиковали. Сейчас зарплаты "белые", вовремя, "полный соцпакет". Просто всё через одно место как-то устроено. Логику искать бесполезно. 

 

Ой, вспомнила! Три дня назад у меня был выходной. В 18.40 звонит начальник. Смена у нас с 20.00. Я подумала, что кто-то заболел и меня попросят выйти в ночь:crazy::lac::dulya:. Трубку брать не стала. Такая я бяка :P. Ибо не фиг штат сокращать до минуса! (именно минуса)

Начальник обиделся. Он даже на планерке всем сказал о том, что я не взяла трубку, будто обязана! Телефон - мой, за связь плачу - я! Захочу, вообще откажусь от сотовой связи по каким-либо убеждениям!

Вчера высказал, что "запомнил моё к нему отношение и решил, что такие мастера ему не нужны". Я пожала плечами и вышла из кабинета.

Весь день ходил грустный. Мы ещё удивлялись, из-за чего. Ну, не из-за меня же?! 

Оказывается, у нас претензия от заказчика. Брак в готовой продукции, и так специфично брак расположен - в одном и том же месте. Не могли рабочие так точно подгадывать. Это точно оборудование. Но, попробуй докажи!

У нас ведь как принято? Стрелочник Вася виноват! Попытались они стрелочника найти. Вот в этот момент начальник мне и позвонил!

Он, конечно, не мне одной звонил. Все в один голос сказали, что ничего не видели, ничего не знают. Я не сказала ничего, трубку-то не взяла.

Через день выяснилось, что неправильно установлена одна деталь в оборудовании. И из-за этого был брак. Виноваты дневные слесаря. 

Обычно начальник орёт на виновных. Но дневные у нас неприкасаемые. Да и сам начальник частично виноват. Орать оказалось не на кого, а так хотелось! Вот он грустный и ходил:lol:

П.с. На самом деле, мы думаем, что начальник получил от директора серьёзный втык. Вот и грустный.

Изменено пользователем Юлемна
  • Сожалею 1
  • Повышение репутации 5

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

У нас бюджет, и раз в год каждый отдел подаёт заявку, чего ему нужно. И вот, значит, в том году каждый сотрудник в нашем отделе писал, чего ему нужно, а я в числе стандартной фигни (карандаши-скрепки-бумага) указала лампу. Настольную. Добротную. Потому как моя приказала долго жить, а потолочные светильники не спасают ни разу. Ещё спросила у своих коллег по отделу: народ, кому ещё лампы надо? Давайте выберем себе хорошие - вдруг государство расщедрится и оплатит? Но народ сразу заблеял: неееее, ты чтооооо, какие лампы, не оплатят, не дадут, надо из дома тащить. Ну, не хотите - как хотите. Я подала заявку (не, фигли я за свой счёт на работу ещё лампу буду покупать?!), и  в этом году на наш отдел пришла всяко-разная фигня и.... лампа. Настольная. С такими точно характеристиками, какие я указала. ОДНА. Ну что, в отделе народ теперь стонет: а почему лампа пришла только одна, а почему всем не заказали по лампе.... Рыпнулись, было, к снабженцам - мол, так и так, на весь наш отдел закажите, купите, а снабженцы в ответ только глаза округлили: "Алё, Отдел ****, вы что курите? Чем думали? Как мы вам доказажем лампы? Заявка состоялась, тендеры прошли - всё! В этом году никаких закупок. В заявку мы ваши лампы включим, конечно, но получите вы их только в следующем году, в конце года, как обычно".

  • Нравится 18
  • Повышение репутации 8

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Я снова про бухгалтера. Видимо, меня реально поддостало. :( Для своей профессии крайне невнимательно читает документы, у меня иногда закрадывается мысль - а вдруг она так же и считает?? Сегодня пришло требование из налоговой на трех листах. Две страницы она прочитала, потом стала открывать следующий прикрепленный файл. Файл оказался в формате  html, и, естественно, нечитаем. Началась истерика, что она не может открыть документ. Лично мне вообще странно, как можно было изначально не заметить третью страницу с основной информацией, если даже наверху написано "1 страница из 3", "2 страница из 3".

На прошлой неделе тоже: контрагент прислал скрин со сверкой со своего компьютера, попросил разобраться с суммами. Две строчки, красная и синяя. Я была в дороге, поэтому перекинула фотку бухгалтеру. Она по красной строчке скопировала нужные  платежки и отправила. Я потом смотрю скрин и спрашиваю, что за остаток висит в синей строке. Ответ просто поразил: "Я думала, раз синим цветом закрашено, значит, все в порядке. А где красный цвет - там ошибка".  Сами цифры смотреть не надо, что ли ? Вроде бы и мелочи, но уже надоедает.  

  • Сожалею 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 17.11.2020 в 00:06, Струна для скрипки сказал:

На данный опус можно не отвечать.

Я все же отвечу. Все мы почти год живем в стрессе и адаптируемся к нынешней ситуации с разной степенью успешности. 

От всех, кто вгоняет в депрессию, дистанцироваться.  Если нельзя, включить легкую иронию и отвечать соответственно. Например, маме, что вы всегда готовы ее на любые похороны возить в любое время. 

 

  • Нравится 6
  • Спасибо 1
  • Повышение репутации 4

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Струна для скрипки сказал:

 

Я искренне верю, что позитив притягивает позитив, но что делать с негативным окружением, которое невозможно поменять? 

Булгалтер достала своим

А абстрагироваться? Вот просто затвердить мантру, что все будет хорошо. У меня тоже имелась коллега, любящая ныть, рвать и метать. А я мотивировала себя тем, что ей очень хреново, но она сама в том вязнет, предпочитая ныть и нифига не делать (и срывать на окружающих неутоленное ЧСВ), а я...я не хочу заражаться от нее и превращаться в такого ж нытика. Вот примерно так...

И противовес в виде пусть не позитивных (такие щас есть? сомневаюсь), но понимающих людей, просто жизненно необходим. Давайте я попробую: вы понимаете, что ныть это не дело - иначе б коллега вас не доставала, а наоборот, находила бы в вашем лице компанию, а это уже очень много значит. Про болеющего дядю даже не думайте лишний раз, его, похоже, очень радует грузить окружающих своими недугами. И я не знаю, кто ваш подопечный, но может, внушить ему, что не надо инвестировать болезни с помощью пессимизма? :biggrin:

Держитесь, шлю Вам искреннюю поддержку.

  • Спасибо 1
  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Спасибо всем большое за неравнодушие! В целом-то все хорошо, просто этот негатив накапливается и накапливается. Надо было все это высказать, чтобы перешагнуть и дальше идти. :)

 

  • Нравится 7
  • Повышение репутации 17

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 часа назад, Струна для скрипки сказал:

Спасибо всем большое за неравнодушие! В целом-то все хорошо, просто этот негатив накапливается и накапливается. Надо было все это высказать, чтобы перешагнуть и дальше идти. :)

 А вы не накапливайте. Пропускайте сквозь. Это требует немного времени для тренировки. Выслушали, кивнули, забыли. Всё. Чтобы пропустить сквозь нужно лишь быть расслабленным, если вы напрягаетесь- негатив остаётся внутри вас. А так... И вниманием не обделили, и не загрузились. 

  • Нравится 3
  • Повышение репутации 4

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
13 минут назад, Геландеваген сказал:

А вы не накапливайте. Пропускайте сквозь. Это требует немного времени для тренировки. Выслушали, кивнули, забыли. Всё. Чтобы пропустить сквозь нужно лишь быть расслабленным, если вы напрягаетесь- негатив остаётся внутри вас. А так... И вниманием не обделили, и не загрузились. 

На это и правда нужна тренировка. А еще - врожденный эгоизм и пофигизм. Как себя не переделывай, ну не получается стать равнодушным человеком. А вампирят обычно тех, кто может что-то дать: поддержку, заботу, а может и по морде - негативом тоже питаются. Так что проще стать ни о ком не думающей сукой, чем научиться пропускать через себя.

  • Нравится 1
  • Повышение репутации 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 17.11.2020 в 10:03, Геландеваген сказал:

 А вы не накапливайте.

 

В 17.11.2020 в 10:18, Баба с возом сказал:

На это и правда нужна тренировка. А еще - врожденный эгоизм и пофигизм. 

С бухгалтером мы вместе уже почти 15 лет работаем. Я считаю, что и так слишком долго не обращаю на все это внимание. :lol: Она же всегда такая, и в хорошие времена, и в не очень хорошие.  

Может быть, на самом деле, тут еще играет роль общая обстановка в свете последних событий. 

 

 

  • Нравится 1
  • Повышение репутации 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@Струна для скрипки, это из серии, когда у человека действия впереди мыслей. Неисправимо, увы. Бухгалтер с такими качествами опасен для организации. Нужен вам такой сотрудник? Она единственный бухгалтер? 

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 17.11.2020 в 11:40, Струна для скрипки сказал:

С бухгалтером мы вместе уже почти 15 лет работаем. Я считаю, что и так слишком долго не обращаю на все это внимание. :lol: Она же всегда такая

Согласна с теми, кто вам советует учиться абстрагироваться. Но это займет, к сожалению, еще какое-то время. А вот, чтобы прямсчаз - облегчить себе этот этап перезагрузки, я бы посоветовала вам брать на работу наушники.  Накачайте себе чего-нибудь релаксирующего и жизнеутверждающего, какой-нибудь музыки для души. 

Я ни разу не бухгалтер, но имею некоторое представление о работе с цифрами. Текст, графики-таблицы и прочие входящие-исходяющие документы, сами по себе не издают никаких звуков, но являются важным инструментом для анализа и расчета, упорядочиванию и систематизированию. Ответственная и кропотливая работа, которую крайне затруднительно выполнить, не наваляв ошибок, если находишься в моральном раздрае. Во всяком случае, лично мне. Я тупо не смогу сосредоточиться. Поэтому и советую вам, как вартант, если уж не обнулить, то хотя бы максимально сузить поток ненужной инфы, бесцеромонно вываливаемой вам на голову. Совершенно лишней, а вашем случае, еще и травмирующей.

 Держитесь! Пощадите себя, ради себя самой. Просто осознайте, что ваши личные ресурсы не бесконечны, поэтому не надо ими разбрасываться просто так, направо и налево.

В 17.11.2020 в 16:26, Геландеваген сказал:

 Я применяю одну практику. Когда льётся негатив, представляю себя прозрачной и бестелесной. Прямо ветер может пронести сквозь меня сухие листья. Так и негатив проходит сквозь. Нет меня для негатива. 

А я обкладываюсь кирпичиками, сделанных почему-то из красной глины. В пиковой ситуации, просто отключаюсь от всего и представляю себя, окруженной этой кирпичной стеной. Потом, как  бы отхожу в сторону и смотрю, где пробило? Главное, понять и найти, эту травмирующую *дырку*. 

  • Нравится 2
  • Спасибо 1
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

У нас такая радость, не передать словами! Зарплату мужу повысили аж на 20 % (сарказм, если что). "Вы работайте, работайте, повышение точно будет! С нового года. Может быть. Но точно будет!" 

При этом дополнительных обязанностей на эту обещанную новую зарплату накидали уже сейчас. Причём, в сфере, весьма далёкой от основной специальности мужа. То есть, на одну зарплату хотят иметь работника в нескольких  направлениях одновременно. И эти направления между собой связаны очень условно. Ну, скажем так, местоположением и источником сырья. А технологию переработки этого сырья нужно изучать с нуля.

То есть, по ходу дела нужно получать практически новую специальность, читать дополнительную литературу, искать, где посмотреть в реалиях. Это нужно договариваться с теми, кто подобное уже воплотил, ехать к ним, смотреть, учиться. Все сам, везде сам. Помощи от работодателя - похлопать по плечу и ободряюще сказать - ты справишься! И пообещать за вторую, практически, работу, добавить 20% от её стоимости. И то, не реальной стоимости, а той, которую установили благодаря, пропади он пропадом, ковиду. Расценки упали, зарплаты, соответственно, тоже просели. Работодатель этим бессовестно пользуется. 

Мы - не рабы, рабы - не мы? Не, не про нас сказано:(. Мы - именно они самые и есть. Потому что деваться некуда. 

  • Сожалею 7

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ситуация на работе сложная.

Я работаю условно удалённо, по договорённости с начальством прихожу пару раз в неделю, а основную часть делаю дома. Взаимовыгодное сотрудничество получается - на эту вакансию народ не особо рвётся, так как зарплата ниже среднего для специалистов по городу. Получается, что у организации есть опытный сотрудник, у меня - официальное место работы и поддержка в обновлении программного комплекса, что тоже затратно для частного лица.

Конечно, мои коллеги не сразу это приняли. Они-то сидят в кабинете с 8 до 17, а по семейным обстоятельствам отпрашиваются у начальства. Но за 4 года как-то привыкли, сработались, даже общались в мессенджерах на личные темы - школы, дистанционка, ремонт и т.д.

Коллега Маша, ей около 40 лет.  Делала свою работу, бубнила потихоньку про очень маленькую зарплату. Тут увольняется сотрудница из соседнего кабинета, на Машу молча сваливают работу этой дамы. Маша намекала начальству на доплату - тишина. То есть за свою и так небольшую зарплату она делает работу за двоих. Бубнит побольше, хочет уволиться, но ... с нового года или ещё когда-то. Всё же сложно сорваться в почти 40 с рабочего места, где провела последние 8 лет. Это было в сентябре, Маша работает до сих пор.

Тут я в начале ноября ухожу в очередной отпуск, приказ подписан, планов много на отпуск. Вдруг наше самое главное руководство решает, что срочно нужна моя работа, буквально в мой отпуск :blink: Заменить меня некем. Непосредственный начальник вызвал меня, обрисовал ситуацию - директору не откажешь, обещал мне премию. Я весь отпуск пахала как папа Карло. Точнее, разрывалась  - муж заболел, сыну надо в школу, в секции, а у меня почта разрывается от писем. Ладно, пережили, хотя хуже отпуска у меня за 20 лет не было. После отпуска я ушла на самоизоляцию, так как муж в больнице уже был, результаты теста задержали.

И тут на днях мне пишет Маша - принесли приказ на ознакомление. Что за приказ? Оказывается, о моём премировании в размере двух окладов. И представьте, как Маше обидно, она же не знает, что я работала в отпуске, делала срочное задание главного руководства. Я вроде и понимаю Машу, но и за собой вины не чувствую - премию я не выпрашивала, размер со мной никто не обсуждал, я ее честно отработала. Думала, приду после изоляции - поговорим, расскажу, объясню всё Маше.

Пришла сегодня. Со мной через зубы - привет, пока, да, нет :blink: И что делать? Кто оправдывается - тот виноват, как мне кажется. Что мне надо было сделать, чтобы Маше было не обидно - отказаться от работы? отказаться от премии? С какой стати? В общем, отношения стали неприятно натянутыми. Думаю - может, купить тортик и чай, чтобы сгладить конфликт, или забить на всё, не обращать внимание. В конце концов, я спокойно высижу молча два раза в неделю по 2-3 часа B) А больше я в офисе и не появляюсь.

Изменено пользователем Белый орикс
  • Нравится 2
  • Повышение репутации 5

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5 минут назад, Белый орикс сказал:

И тут на днях мне пишет Маша - принесли приказ на ознакомление. Что за приказ? Оказывается, о моём премировании в размере двух окладов. И представьте, как Маше обидно, она же не знает, что я работала в отпуске, делала срочное задание главного руководства. Я вроде и понимаю Машу, но и за собой вины не чувствую - премию я не выпрашивала, размер со мной никто не обсуждал, я ее честно отработала. Думала, приду после изоляции - поговорим, расскажу, объясню всё Маше.

А почему сразу было не объяснить Маше, что вы весь отпуск работали, потому и премия? Конечно, Маше обидно, она же не знает, что вы эту премию работой заслужили, а не подлизыванием к начальству.

8 минут назад, Белый орикс сказал:

Тут увольняется сотрудница из соседнего кабинета, на Машу молча сваливают работу этой дамы. Маша намекала начальству на доплату - тишина. То есть за свою и так небольшую зарплату она делает работу за двоих.

И Маше надо на намекать, а идти к начальству и решать этот вопрос.

  • Нравится 5

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, Котовася сказал:

А почему сразу было не объяснить Маше, что вы весь отпуск работали, потому и премия?

Сразу не получилось - я на самоизоляции была. Они меня сами просили не приезжать, опасались, что тесты соврали и у мужа всё же ковид, так как поражение лёгких и тяжелое состояние. Нашей второй коллеге 60 лет в следующем году, она очень боится заболеть. Я переговорила с непосредственным начальством - можно ли мне в такой ситуации в гуманных целях не приходить в офис две недели? Мне дали добро, ставили рабочие дни. 

Планировала вчера поговорить, но меня такое отношение тоже задело. Интересно - спроси, я расскажу. Сама оправдываться - уже не хочу. Может, при случае расскажу, когда острота ситуации пропадёт, но не сейчас. 

4 минуты назад, Котовася сказал:

И Маше надо на намекать, а идти к начальству и решать этот вопрос.

По её словам - была, два раза. Обещали рассмотреть вопрос. С сентября рассматривают. 

Я, в принципе, на ее стороне - хотя бы за совмещение могли 50% оклада доплатить, всё равно экономия получится для организации. Это очень нечестно и несправедливо - наваливать работу и не оплачивать ее.

Но если другому сотруднику оплатили - разве он виноват? :huh:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Эта тема закрыта, дальнейшие комментарии излишни.

×