Перейти к контенту
Откровения. Форум "Моей Семьи"
Стоун-хендж

Жалуемся на коллег, начальство, подчиненных и т.п. Очередная часть.

Recommended Posts

10 часов назад, Ересь какая-то сказал:

Рабочий стол это вообще боль.

Ничо не говорите... :( У нас до недавнего времени была серверная сеть, у одного особо одарённого три (три, Карл!!!) профиля свалились. Рабочий стол забит под завязку, естественно, при очередном включении профиль не грузится. Этот мчудак возводит очи горе и говорит "Ну я же за другой компьютер сел". И глазками так блым-блым. На четвёртом профиле лично удалила всё со стола, кроме ярлыков. Предупредила заранее, конечно, не, похрен всё. Ещё и выступать начал, что у него там было всего два файла. :bangin:  Ну я ж баба подлая, не просто удалила, скопировала. И предметно, тыча пальцем в монитор и открывая свойства файлов показала ему эти "всего два". То ли дошло, то ли очень сильно у меня искры из глаз и ноздрей сыпались, больше так не делает. Но сначала ж пришлось взрослого человека как кутёнка в кучку дерьма на полу тыкать... 

1 час назад, Золотая лилия сказал:

Еще, оказываются, есть места  на  земле, где работник  может косячить раз за  разом, и его не  выгоняют.

Ну жопаделать... :blush:  Наш особо одарённый - прекрасный преподаватель, лекции - заслушаешься, студентов дрючит, а вот с документами - полный швах. Для фонда оценочных средств сделал титульный с указанием профиля "Менеджмент различного профиля". :shiz:  Это после того, как я сделала титульные для рабочих программ по его же дисциплине и велела списать оттуда сочетание направления, профиля и форм обучения. Рационализатор, идрить. Зачем делать три файла, когда можно всё вшарашить в один, профиль придумать, а идентификационный номер вообще от балды указать, да ведь? И в характеристике образовательной программы прямо жуть как нужно исправить фразу из стандарта, которая должна быть приведена дословно. Как это зачем исправлять? Она же неверно согласована. Ой, я на него долго могу жаловаться. 

Ну и всегда ведь найдётся кто-то, кому можно поручить исправление косяков или просто выполнение работы за косячащего, чтобы не переделывать потом. У нас завкафедрой вообще не любит резких движений, всегда старается как-то "по-человечески" сделать. Не всегда это лучший вариант, увы. 

  • Нравится 3
  • Повышение репутации 7

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 14.04.2021 в 09:05, Booka сказал:

Зачем делать три файла, когда можно всё вшарашить в один, профиль придумать, а идентификационный номер вообще от балды указать, да ведь? И в характеристике образовательной программы прямо жуть как нужно исправить фразу из стандарта, которая должна быть приведена дословно. Как это зачем исправлять? Она же неверно согласована. Ой, я на него долго могу жаловаться. 

@Booka, со стороны преподавателя все это нормально выглядит. Вы разные специалисты, он не знает, почему важно вот так, а не этак, не знает вашу специфику. Ну с помещением трех файлов в один профиль это перебор, согласна )) разные номера.

А что фразу отредактировал - чувство прекрасного. Несогласованность падежей, как я поняла, или что-то в этом роде. Тянется рука исправить. Я сама такая. Неприятно резануло, что вы ему велели сделать так. Вы начальник ему, чтобы велеть? Корпоративную этику никто не отменял. Все люди адекватные, можно объяснить, поймут. От его исправления суть фразы изменилась? Нет. Лишь вам добавилось работы, потому что в алгоритме вбито по-другому.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 часа назад, Девушка из тундры сказал:

Со стороны преподавателя все это нормально выглядит. Вы разные специалисты, он не знает, почему важно вот так, а не этак, не знает вашу специфику.

Со стороны преподавателя это выглядит издевательством. В каком смысле он не знает специфику? Очень даже знает он все. Чтобы преподаватель в здравом уме и твёрдой памяти не знал, что профили объединять нельзя? Такого быть не может. И это его, кстати, прямая обязанность оформлять документы в соответствии с требованиями. 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 часа назад, Девушка из тундры сказал:

со стороны преподавателя все это нормально выглядит. Вы разные специалисты, он не знает, почему важно вот так, а не этак, не знает вашу специфику.

Не-а, это специфика его работы. Оформление всех компонентов учебно-методического комплекса в соответствии с утверждённым шаблоном - обязанность преподавателя. И специфику товарищ знает, неоднократно было объяснено, много лет делает. Просто у него такой подход ко всему, что не касается  работы непосредственно в аудитории - получив задание, выполнить его на от... гм... отвали и ждать. Тупо дожимает ситуацию до того, чтобы его работу сделал кто-то другой. У меня вообще впечатление, что это "пусть сделает кто-то другой" для него некая цель. И пусть бы, но попытки её достичь регулярно идут вразрез со здравым смыслом. Сейчас будет многобукаф, коротко, боюсь, объяснить не смогу. :blush:

Выигран грант, результатом работы должна стать коллективная монография. В конце июня собрались, оговорили детали, товарищ красиво рассказывал, как много у него материала именно по этой тематике и как здорово это будет смотреться. Только завкаф за дверь - товарищ бросается к заместителю: "Скажите И.П., чтобы она сняла с меня задание по монографии, я его не буду делать". Заместитель, естественно, передавать отказалась и отправила его лично сообщать, он даже пошёл в сторону кабинета. В сентябре оказалось, что с отказом писать свою главу он до зав. кафедрой так и не дошёл, почему, объяснить не может. Единственный более-менее вразумительный ответ на все вопросы "Ну я думал, что кто-нибудь напишет". :rolleyes:  Ага, напишет, по его тематике и без исходного материала. 

Накосячил в ведомости, сильно, исправить нельзя. Нормальное решение ситуации - сказать зав. кафедрой, она может заказать новый бланк и даже ругаться не будет, дело житейское. Но мы же лёгких путей не ищем. Сделал копию отвратительного качества, что-то замазывал-закрывал, ужас получился. Прятал этот ужас, пока не прошёл срок сдачи на обработку, в результате отдавать пришлось уже в руки зав. кафедрой. На её вопрос, что это, пробормотал "Ну это же можно как-нибудь исправить" и направился к выходу. То есть, он в принципе не предполагал участвовать в исправлении. :shiz:  

И таких ситуаций - лопатой греби, что-то важное или срочное реально нельзя поручать. Зато залезть куда-то и похозяйничать - лехко. На прошлой неделе перерыл чужой стол, собрал протоколы кураторских часов и послал лаборанта отнести их в дирекцию. На то, что протоколы не подписаны, не посмотрел, этичностью раскопок на чужом столе не заморачивался.

4 часа назад, Девушка из тундры сказал:

А что фразу отредактировал - чувство прекрасного. Несогласованность падежей, как я поняла, или что-то в этом роде. Тянется рука исправить.

Да, там фразы построены коряво. Но характеристика программы должна содержать цитату из ФГОС, а не её вольную интерпретацию. 

4 часа назад, Девушка из тундры сказал:

От его исправления суть фразы изменилась? Нет. Лишь вам добавилось работы, потому что в алгоритме вбито по-другому.

Дащаз... Он некоторые слова счёл лишними и удалил, из оставшихся собрал грамотную фразу. Только эта фраза не имела ни смысла, ни отношения к стандарту. Объяснить, зачем полез в файл, за который отвечает другой человек, не смог. 

4 часа назад, Девушка из тундры сказал:

Неприятно резануло, что вы ему велели сделать так. Вы начальник ему, чтобы велеть? Корпоративную этику никто не отменял. Все люди адекватные, можно объяснить, поймут.

Не смешивайте, пожалуйста, "можно объяснить" и "после объяснения человек сделает так, как надо", с нашим товарищем это не работает. Он слушает объяснения, кивает, говорит, что понял, и делает так, как удобно ему. А удобно - на отвали или вообще не делать, когда время будет поджимать, за него сделают правильно. Чтобы он что-то а) сделал, б) как надо и в) вовремя, нужно именно велеть/приказать/распорядиться и в дискуссии на тему "Ну это же не важно, да?" не вступать. Ещё помогает напомнить про его ответственность за результат, не очень, но помогает. 

Если вернуться к тому, что вас резануло, до "велела" дело дошло за день до крайнего срока загрузки файлов на сайт. Распечатывать и сканировать то, что он сделал, было просто нельзя: профили, идентификационные номера, шифры - всё неправильно. На просьбу исправить - да ну, зачем, так же пойдёт. Нет, - говорю, - не пойдёт, сделайте титульные по образцу, который я дала, там нужно заменить слова "рабочая программа дисциплины" на "фонд оценочных средств по дисциплине", остальное верно. Результат - "да, да, я понял" и один титульный вместо трёх. :shocking:  Когда я сказала, что печатать эту ересь просто не буду, а завкафедрой не подпишет, быстро сделал правильно  без дополнительных объяснений. Всего-то и нужно было дать понять, что "на отвали" не прокатило. 

44 минуты назад, Апельсиновая фея сказал:

Со стороны преподавателя это выглядит издевательством.

У меня тоже иногда такие мысли проскальзывают. Ну не может человек в здравом уме и трезвой памяти задавать вопросы, выслушивать объяснения и делать ровно поперёк того, что ему сказали. Не просто как-то не так, а совершенно противоположную вещь. 

  • Нравится 3
  • Сожалею 4

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Booka сказал:

Не смешивайте, пожалуйста, "можно объяснить" и "после объяснения человек сделает так, как надо", с нашим товарищем это не работает. Он слушает объяснения, кивает, говорит, что понял, и делает так, как удобно ему. А удобно - на отвали или вообще не делать, когда время будет поджимать, за него сделают правильно. Чтобы он что-то а) сделал, б) как надо и в) вовремя, нужно именно велеть/приказать/распорядиться и в дискуссии на тему "Ну это же не важно, да?" не вступать. Ещё помогает напомнить про его ответственность за результат, не очень, но помогает.

Понятно, беру свои слова обратно.

Мне казалось, что само звание преподавателя в учебном заведении несовместимо с описанным вами поведением. Очень безалаберный человек. Чем он тогда от школьника отличается?

  • Нравится 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
9 часов назад, Девушка из тундры сказал:

Мне казалось, что само звание преподавателя в учебном заведении несовместимо с описанным вами поведением.

Я первое время реально выпадала в осадок и сейчас ещё, бывает, удивляюсь. Во всём, что касается именно преподавания просто супер, за пределами аудитории - то ли детсадовец, то ли подросток с тупым "мне никто не указ". С начала семестра ноет, что ему напряжно вести дополнительную дисциплину для студентов другой кафедры, нельзя ли как-то её убрать? Ответу зав. кафедрой, что у него тогда часов на ставку не наберётся, очень удивился и спросил, нельзя ли нагрузку убрать, а зарплату оставить. :shiz: С февраля зав. кафедрой бьётся с ним, пытаясь объяснить, что нельзя уходить с пары с мотивом "Ну магистранты всё равно не пришли, если кто придёт, Маша сможет провести пару". Маша ассистент, ей вообще в магистратуре преподавать нельзя, нас закроют к чертям собачьим. Вчера снова усвистал, традиционно не поставив никого в известность. :bangin:  Да таких ситуаций прорва. 

При этом ему спокойно можно доверить открыть-закрыть кафедру, всё будет в порядке. Свет/открытые окна/работающий компьютер не оставит, на охрану поставит, беспокоиться не за что. Не понимаю. Успокаиваю себя тем, что мне, технарю, педобраза в жизни не понять, и стараться не стоит. :laugh:

  • Сожалею 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
9 минут назад, Booka сказал:

При этом ему спокойно можно доверить открыть-закрыть кафедру, всё будет в порядке. Свет/открытые окна/работающий компьютер не оставит, на охрану поставит, беспокоиться не за что.

Как любит говорить моя подруга, он дурак-дурак, но не идиот. 

Именно, поведение подростка, прощупывающего рамки дозволенного. Не закрыть кафедру низзя, так же, как и не закрыть квартиру и не выключить газ - можно многого лишиться. А вот посуду вымыть, картошки на ужин начистить - лучше гулять уйти. Ужин в семье все равно будет и с чего его поесть тоже найдётся (мама, папа, сестра обеспечат). 

Требовать, требовать и требовать, не давая спуску. Вырабатывать условные рефлексы.

  • Нравится 5
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
10 минут назад, Малышуля сказал:

Меня прямо плющит и колбасит

А есть какое нибудь реальное адекватное руководство следующего уровня. С возможностью беседы типа трудового спора. Да и комиссия по трудовым спорам должна однозначно быть.

Может, подать претензию на несоответствие её форм работы, нарушение трудовой этики, необоснованность претензий и их неверную форму.

Но это, конечно, трудно. Собраться с силами, подготовиться... Воз тяжёлый.

А как родители отнесутся к вашему уходу? Не думаю, что это их обрадует.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@Люшень К сожалению, нет. Частный детский центр. Она там сама себе хозяйка.

  • Сожалею 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
6 минут назад, Малышуля сказал:

сожалению, нет. Частный детский центр. Она там сама себе хозяйка.

А вам, кроме обязательств перед детьми, важно доработать год?

Если нет, может, давануть её заявлением. Если она не собирается кого то на ваше место привести, может, сработает. 

С одной стороны, в конце года, обычно, персонал не нанимают. А с другой, в мае меньше детей в центры водят, то есть в случае увольнения родители, может, и возмущаться не станут, скажут- ну и хорошо, водить не надо. В третьих- что ей за интерес хоть какой то прибыли лишаться. Может, притухнет до лета, даст спокойно доработать.

Да уж, тяжело. Хорошо, что хоть до лета рукой подать

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

 

В 16.04.2021 в 15:00, Люшень сказал:

А вам, кроме обязательств перед детьми, важно доработать год

 

Я уже писала про эту работу здесь. Жалко было детей бросать, когда в них столько сил вложено. У некоторых реально отклонения, но директором приказано говорить только хорошее. Да и родители  видно, что детьми не занимаются, никаких рекомендаций не слушают, домашнее задание делают не все и не всегда. Карандаши детям приходится мне точить, пеналы внутри как после бомбежки. Отрываю время от занятий. Но родителям говорить об этом нельзя, чтобы привели пеналы детей в порядок. 

 

Сколько работаю, никогда такого не видела. 

  • Сожалею 2
  • Повышение репутации 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 13.04.2021 в 19:38, Оксана Александровна сказал:

Три дня на работе -  три недели на больничном. Жалко нам, но, особенно начальству. А то, что мы все остальные в это время вкалывали за троих, так это не в счёт, у нас одного сотрудника по ставке не было и Дуся вечно на больничном или отпрашивалась без конца.

У меня на прежней работе такая сотрудница была, постоянно болела. А еще она дочь одного из директоров. Мы шутили, что у нее аллергия на работу. Кстати, аллергию у нее потом выявили, но на кошек - она дома двоих держала, из-за этого и болела. В общем, меня ее болячки достали, пошла к начальнику и сказала, чтобы его дочь дома сидела, а зарплату пусть он ей так платит. Потом мне нормального человека в отдел взяли, а бывшая сотрудница на радостях сразу забеременела, до этого не получалось.

  • Нравится 1
  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
9 минут назад, Флер де Лиз сказал:

 

Мама дорогая, а это-то почему?:blink:

Потому что политика центра такая. Ни одного плохого слова, замечания или что-то подобное. Только хвалить, только восхищаться. А насчёт карандашей, мне сказали, сама виновата. Надо с собой иметь комплект, но напрягать родителей по этому поводу нельзя. 

В своем центре, в котором я уже 10 лет, я с родителями напрямую, без обиняков общаюсь. Все родители в адеквате, никто из-за этого не ушел. Наоборот, повышается уровень того, что дома тоже работают, включаю в процесс всю семью. А тут, в этом центре,только жалобы и претензии. На фоне того, что дома детьми не занимаются. Но слова не скажи, сразу звонят с жалобами на меня и угрозами уйти в другой центр.

Я уже озвучивала руководителю, что она продвигает политику того, что педагог всегда виноват и это неправильно. Придут такие в школу и, уверенные в своей безнаказанности, родители ведут себя и там так. Руководитель сказала, а это уже не наши проблемы. Мы боремся за качество и звание элитного центра.

Изменено пользователем Малышуля
  • Сожалею 3
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5 минут назад, Малышуля сказал:

Надо с собой иметь комплект, но напрягать родителей по этому поводу нельзя. 

Дело кончится тем, что и платить за занятия должна будешь ты, от помяни мое слово :laugh: 

А то карандаши требовать нельзя, а оплату можно. Где это видано. Хвалить, восхищаться и благодарить, что дают возможность оплатить общение с такими чудесными детками.

  • Нравится 3
  • Повышение репутации 4

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
8 минут назад, Малышуля сказал:

Руководитель сказала, а это уже не наши проблемы. Мы боремся за качество и звание элитного центра.

Наташ, скажи ей, что борясь против здравого смысла, никогда не получить звание дома высокой культуры...

  • Повышение репутации 4

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
21 минуту назад, Альтер Эго сказал:

Наташ, скажи ей, что борясь против здравого смысла, никогда не получить звание дома высокой культуры...

Не надо ничего говорить, надо положить заявление на стол и бежать не оглядываясь!

  • Нравится 10
  • Повышение репутации 12

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5 минут назад, Крикуша сказал:

Не надо ничего говорить, надо положить заявление на стол и бежать не оглядываясь!

Присоединяюсь. Таких элитных дураков пусть сама учит. Жесть какая-то. @Малышуля, очень сочувствую. 

  • Нравится 2
  • Спасибо 1
  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
10 минут назад, Крикуша сказал:

Не надо ничего говорить, надо положить заявление на стол и бежать не оглядываясь!

По закону вроде должна две недели отработать.

  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
12 минут назад, Малышуля сказал:

По закону вроде должна две недели отработать.

Ну и отработайте, к маю будете свободны как псиса!

  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 часа назад, Малышуля сказал:

И там не смогли ответить на вопросы про свои имена, фамилии и родителей, не знают имена, отчества, фамилии родителей, их место работы, адрес. 

Информация о родителях,  их адресах и работе является конфиденциальной.

Я бы не хотела, чтоб мой ребенок вот прям в 6 лет владел такой информацией. И у меня бы не вызвало понимания стремление педагога дать ребенку эту информацию

  • Нравится 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Малышуля сказал:

По закону вроде должна две недели отработать.

Не должна. Это раньше было обязательным условием, сейчас нет. 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Сегодня прислали приказ по Обществу и там один из пунктов "Генеральным директорам дочерних обществ обеспечить вакцинацию сотрудников и отчитаться..." 

Имеют ли право нас заставить вакцинироваться?... Кто сталкивался?...

  • Нравится 1
  • Сожалею 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Аагаша сказал:
3 часа назад, Малышуля сказал:

место работы, адрес. 

Информация о родителях,  их адресах и работе является конфиденциальной.

Ну, произошёл смузи . Простительно, если родители не вложили жизненно важную инфу.

О работе пункт выбросите. И возникнет запрос о данных своих, родителей и места жительства.

У ребенка эта инфа является базовой. Она должна быть заложена в мозг.

  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Эта тема закрыта, дальнейшие комментарии излишни.

×