Сколько подарков детям должен работодатель родителей? *Кефир* с продолжением.

[Грызун 1 109]

На позапрошлом месте работы я одно время работала вместе с мужем. И дали один подарок на ребенка. Мне это показалось несправедливым, но говорить я ничего не стала, разумеется. Да и подарок был так себе.

На предыдущем месте работы подарки давали всем, независимо от того, муж и жена работают вместе или ребенок воспитывается другим родителем. Есть свидетельство о рождении, ребенку меньше 15 - значит подарок положен. Причем подарки были очень хорошие.

Экономить на семейной паре в данном вопросе считаю неуместной мелочностью. Тем более подарки обычно всегда покупались с небольшим запасом, мало ли придет новый сотрудник, а у него четверо детей. На текущем месте работы, где всего-то 15 человек, и то брали запас. Потом его с чаем употребили.

[Малинка_29 80 899]

1 час назад, Галчонка сказал:

Ну, в общем-то, я их могу понять. Взносы все платят, а подарки - только тем, у кого дети. 

Состоять в проф союзе дело добровольное.. 

Я состою, мне выгодно. Каждый месяц бесплатный абонемент в бассейн, учитывая что разовое плавание 400 руб., а взнос всего 1 % от зарплаты. 

Мат помощь при больничных, при сложных ситуациях, подарки мне лично на все праздники, с огромными скидками билеты в театр, поездки, экскурсии. 

Я с профсоюза имею очень много выгоды. Я посчитала, что за год с меня удержали  около 8 тысяч. А получила выгоды тысяч на 50. 

Поэтому человек должен просчитывать выгоду, а не бездумно куда-то вступать. В ковидный год выгоды поменьше конечно, но ничего. Уже и билеты в театр взяла профсоюзные, наверстаю. И экскурсии уже планируются, я как член профсоюза, буду оплачивать всего 30 % от полной стоимости на себя иичленов своей семьи. 

Детям всем подарки, независимо от профсоюза. От профсоюза мне отдельно дали мешок конфет в здоровенном плюшевом быке и сертификат в рив гош. Приятно. 

[Ленивая мама 11 037]

3 минуты назад, Грызун сказал:

Экономить на семейной паре в данном вопросе считаю неуместной мелочностью. 

Мне большей мелочностью кажется возмущение семейной пары тем, что они получили один подарок, а не два. Возмущаться тем,что тебе мало подарили, ну такое себе...

[Галчонка 237 542]

4 минуты назад, Грызун сказал:

Экономить на семейной паре в данном вопросе считаю неуместной мелочностью.

Мне интересно, почему добровольное решение руководства поздравить детей требуют выстроить в соответствии с чьим-то, а не их (руководства) представлении о справедливости. 

Я бы поняла, если бы была обязанность вручать подарки. Но ведь нет ее - люди сами решили, сами сделали. А им указывают - не так сделали, посмели сэкономить свои деньги, которые не обязаны были вообще тратить. 

Если бы руководство так за свои деньги тряслось, они бы вообще никому ничего не дарили, и слова бы никто не сказал. А тут подарили, но не так.

Только что, Ленивая мама сказал:

Мне большей мелочностью кажется возмущение семейной пары тем, что они получили один подарок, а не два. Возмущаться тем,что тебе мало подарили, ну такое себе...

 

5 минут назад, Малинка_29 сказал:

Я состою, мне выгодно. Каждый месяц бесплатный абонемент в бассейн, учитывая что разовое плавание 400 руб., а взнос всего 1 % от зарплаты. 

Мат помощь при больничных, при сложных ситуациях, подарки мне лично на все праздники, с огромными скидками билеты в театр, поездки, экскурсии. 

Я с профсоюза имею очень много выгоды. Я посчитала, что за год с меня удержали  около 8 тысяч. А получила выгоды тысяч на 50. 

Если бы в профсоюзе состояли только те, кто получают выгоду, то возможности получать с этого членства дивиденды, боюсь, у них бы не было. Так как, если каждый, внеся 8 тысяч, получит материальных благ на 50, возникнет вопрос, откуда эти недостающие 42 тысячи возьмутся.

 

[Баюн 4 156]

Как такие подарочные списки-то составляются? При поступлении на работу в отдел кадров предоставляется вся информация о сотруднике. На ее основании заполняются личные карточки. В бухгалтерию отправляется скан свидетельства о рождении ребенка (детей) для предоставления работнику (матери и отцу) последующих налоговых вычетов. Так что ничего сложного и неприличного в узнавании такого рода информации нет (а живут ли супруги вместе, то никого не волнует).

Тоже считаю, что предоставление подарков детям - сугубо личное решение работодателя (один ребенок = один подарок, уже спасибо). И мне даже стало интересно, а что работники выбрали бы: два подарка по 300 руб. каждый или доброе (лояльное) отношение руководства к себе? (нешуточная борьба за конфеты для детей сотрудников предприятий развернулась, однако)

Изменено 24 Февраля 2021 пользователем Баюн

[Iriska 21 751]

2 минуты назад, Галчонка сказал:

Мне интересно, почему добровольное решение руководства поздравить детей требуют выстроить в соответствии с чьим-то, а не их (руководства) представлении о справедливости. 

Потому что формализм и дискриминация. Вполне могли по иному сделать, если бы хоть кто то немного подумал. Дело конечно добровольное, и хорошее дело подарки детям. Но не учтен конкретный момент, что оба родителя могут работать вместе. И это из вашего изложения истории не массовое явление. Возможно будь это массовым явлением и подарки бы выделялись каждому родителю. 

Вы бы как своему ребенку объяснили, почему от папы есть подарок, а от мамы нет. А вот у Васи, папиного сына от предыдущего брака, и от папы подарок и от мамы. Мама ты плохо работаешь и тебе не дали? 

[Iriska 21 751]

3 минуты назад, Баюн сказал:

Тоже считаю, что предоставление подарков детям - сугубо личное решение работодателя (один ребенок = один подарок, уже спасибо).

Вот и получается иметь каждому своего ребенка, но не общего. Тогда получишь подарок. 

Если бы совсем не дарили всем, не было бы и повода. 

[Грызун 1 109]

18 минут назад, Ленивая мама сказал:

Мне большей мелочностью кажется возмущение семейной пары тем, что они получили один подарок, а не два. Возмущаться тем,что тебе мало подарили, ну такое себе...

Вот поэтому я в такой ситуации и не сказала ничего. Плечами пожала, да и забыла. Вот вспомнила спустя 10 лет благодаря теме, а так бы что лет не вспомнила.

14 минут назад, Галчонка сказал:

Мне интересно, почему добровольное решение руководства поздравить детей требуют выстроить в соответствии с чьим-то, а не их (руководства) представлении о справедливости. 

Тут есть такая логика. Вот работает вместе с тобой Лена, ее муж работает в другом месте. Лене дали подарок и мужу дали подарок, итого у них два подарка.

А Ирина вместе с мужем работают там же где и Лена. И им дали один на двоих. В итоге у их ребенка один подарок, у Лениного ребенка два. 

Вроде ерунда, но дьявол в мелочах. Не стоит набор шоколадных конфет того, чтобы вбивать клин между сотрудниками, супругами. И уж точно не стоит того, чтобы прослыть жмотом на ровном месте. Лучше купить всем.

14 минут назад, Галчонка сказал:

Я бы поняла, если бы была обязанность вручать подарки. Но ведь нет ее - люди сами решили, сами сделали.

Обязанности нет, но это настолько широко развито, что не дарят новогодние подарки ну уж совсем захудалые "Рога и копыта". 

Изменено 24 Февраля 2021 пользователем Грызун
Т9

[Баюн 4 156]

46 минут назад, Iriska сказал:

Вот и получается иметь каждому своего ребенка, но не общего. Тогда получишь подарок. 

Лично я удивлена такой привязке подарков не к ребенку, а к его родителям: два родителя на одном предприятии = 2 подарка. А если у них 5 детей, то 2 на 5 = 10 подарков?.. Логика такая получается. Однако.

Изменено 24 Февраля 2021 пользователем Баюн

[Грызун 1 109]

3 минуты назад, Баюн сказал:

А если у них 5 детей, то 2 на 5 = 10 подарков... Логика такая получается.

Ну получается так, ведь у них работает 2 очень многодетных сотрудника. 

Когда на прошлой работе я составляла списки по своим подразделениям, на самом деле получалось приблизительно сколько человек, столько подарков. У кого-то нет детей, у кого-то уже взрослые, у кого один, у кого двое. Даже с учётом того, что у меня работала мать четверых детей, на 35 человек было около 30 подарков. Потому что были и совсем молодые бездетные и старшего возраста, у кого уже внуки большие. У остальных 1-2 ребенка подходящего возраста

[НатаФКа 108 278]

12 минут назад, Iriska сказал:

Вы бы как своему ребенку объяснили, почему от папы есть подарок, а от мамы нет. А вот у Васи, папиного сына от предыдущего брака, и от папы подарок и от мамы. Мама ты плохо работаешь и тебе не дали? 

Интересно, часто за семейным столом вся эта санта барбара собирается?  Иначе как ребенок пооизведет все эти сложные расчеты и сделает выводы. Сколько дали, столько дали. Недодаденное родители вообще-то и сами купить могут. Кровиночке то. Или только в бесплатных подарках конфеты вкусные... 

[Iriska 21 751]

3 минуты назад, Баюн сказал:

Лично я удивлена такой привязке подарков не к ребенку, а к его родителям: два родителя на одном предприятии = 2 подарка. А если у них 5 детей, то 2 на 5 = 10 подарков... Логика такая получается. Однако.

Такая же логика. У одного один ребенок,  укого то вообще нет. А один настрогал пятерых разным дамам и поощряют его подарками на каждого. Но зато отказали той, которая по несчастливому совпадению оказалась нынешней его женой с общим ребенком да еще и работающей вместе, в подобном поощрении отказали.

Работой она отдельно или будь разведена, то имела бы право на подарок.

[Драга 50 066]

16 минут назад, Баюн сказал:

Как такие подарочные списки-то составляются?

Везде по разному. На крупных предприятиях, заводах чаще всего составляют списки работников, имеющих детей, по цехам, отделам, именно так, как тут писали - Иванов - 1 ребенок, Петров - 2 ребенка. В маленьких частных фирмах, где все друг друга знают, составляют список именно детей. Это не подарок от мамы и подарок от папы, они пусть сами подарки своим детям делают, это подарок ребенку от дяди начальника. Почему он должен подарить одному ребенку 2 подарка, а другому один? Профсоюзов в маленьких фирмах нет, никаких взносов никто не платит.

[Iriska 21 751]

1 минуту назад, НатаФКа сказал:

Интересно, часто за семейным столом вся эта санта барбара собирается?  Иначе как ребенок пооизведет все эти сложные расчеты и сделает выводы. Сколько дали, столько дали. Недодаденное родители вообще-то и сами купить могут. Кровиночке то. Или только в бесплатных подарках конфеты вкусные... 

Любой город это большая деревня. Только если дети мужика не в разных частях страны живут. Бывает что и живут рядом, и дети в одной школе учатся.

А вообще вывод. Нечего с мужиком на одном предприятии работать. Ведь не факт, что однажды в умную голову начальства мысль не придет, что премию можно не каждому работнику выплачивать. А если семья то и одной на двоих хватит.

[Июлия 10 004]

14 минут назад, Баюн сказал:

два родителя на одном предприятии = 2 подарка. А если у них 5 детей, то 2 на 5 = 10 подарков?.. Логика такая получается. Однако.

Именно так мы и получали с мужем подарки нашим детям. Работаем вдвоём, детей двое- подарков на "семью" - 4.  Логика такая.... мне нравилась. 

Потом старший повзрослел (и уехал от нас) - получали  с мужем каждый своему ребёнку. Я - младшему, и он - младшему. (но у нас подарки дарят до 16 лет-- включительно, и да, у нас - профсоюз)

Тут понятно, что вроде "надо довольствоваться, тем,  что дали с "барского плеча", а могли и вообще не дать." Это чисто капиталистический подход, а хочется то - человеческого.   

[Никеша 85 900]

9 часов назад, Мечта поэта сказал:

вместо того, чтобы сказать "спасибо", семейка просит "дайте два". Очень смешно.

А форумчане называют работодателя, который совершенно добровольно из собственного кармана тратится на то, на что не обязан - халявщиком, а подарки, которые он не обязан делать - обдираловкой  Как будто это работодатель у сотрудника из кармана тот подарок вытаскивает и своему ребенку уносит, а не наоборот. 

Кстати, работаю и на государство, и на частника. Ни там, ни там подарков на ребенка не получаю (даже и не задумывалась ни разу до этого, что кто-то нам это "должен"). Поэтому малость удивляет такой подход к добровольному доброму делу, за которое человека ещё и помоями окатили. 

Изменено 25 Февраля 2021 пользователем Никеша

[Юппи-ду 1 816]

44 минуты назад, Iriska сказал:

почему от папы есть подарок, а от мамы нет

Так это подарок не от мамы или папы, а от их работодателя. А если это так ребёнка обижает, что можно и самим второй подарок купить. А то мало ли что этого конкретного ребёнка обижает...

[Грызун 1 109]

5 минут назад, Никеша сказал:

форумчане называют работодателя, который совершенно добровольно из собственного кармана тратится на то, на что не обязан - халявщиком, а подарки, которые он не обязан делать - обдираловкой

Что то не видела я таких определений в ветке, ни халявщиков, ни обдираловки. Да и помоями вроде не облили. Неужели просмотрела?

[Никеша 85 900]

2 минуты назад, Грызун сказал:

Что то не видела я таких определений в ветке, ни халявщиков, ни обдираловки. Да и помоями вроде не облили. Неужели просмотрела?

Перечитайте, там оно

"Халявщики тут отнюдь не родители". 

"Почему такая обдираловка?!"

Первая и вторая страницы, с телефона цитировать не удобно. 

И вообще фу какая дешёвая благотворительность, жлобство и мелочность - прямо во многих постах, не пропустить.

Изменено 24 Февраля 2021 пользователем Никеша

[Баюн 4 156]

49 минут назад, Iriska сказал:

А один настрогал пятерых разным дамам и поощряют его подарками на каждого. Но зато отказали той, которая по несчастливому совпадению оказалась нынешней его женой с общим ребенком да еще и работающей вместе, в подобном поощрении отказали.

Поощряют его за каждого. Хорошо сказали. В этом и кроется вся суть недовольства - это работника поощряют за то, что у него есть ребенок.

 

37 минут назад, Июлия сказал:

Именно так мы и получали с мужем подарки нашим детям. Работаем вдвоём, детей двое- подарков на "семью" - 4.  Логика такая.... мне нравилась. 

Хорошо. У Вас замечательное руководство... "У вас замечательные родственники, каждый день телеграмма, каждый день бандероль. Счастливый Александр Иванович..."(с)

 

[Малинка_29 80 899]

51 минуту назад, Ленивая мама сказал:

Мне большей мелочностью кажется возмущение семейной пары тем, что они получили один подарок, а не два. Возмущаться тем,что тебе мало подарили, ну такое себе...

А я вполне понимаю. Вот  работали муж и жена на разных работах, приносили детям подарки и от папы, и от мамы. А перешёл папа в мамину организацию и все. Не положено больше))) хотя другие папы своим детям несут. 

Вот по мне, лучше вообще ничего. Как ранее сказано - вам платят хорошую зарплату, покупайте детям сами. 

А если дарить, так без этой мелочность - твой муж получил, чеши отседа! 

Вообще не понимаю, зачем дарить подарки с оглядкой на регистрацию брака? Вот работает Сидоров, у него ребёнок, ему подарок для ребенка. Работает Сидорова, ей подарок для ребёнка. 

Как и всем остальным работникам, которые получат подарок на своего ребенка. 

Но нет, надо проверить, выяснить, что Сидоровы не однофамильцы, а муж и жена. И быстренько урезать им подарок. 

Просто женщину, которая недовольна таким положением дел, назвали халявщицей. 

Лично я её халявщицей не считаю. А вот несправедливость очень прослеживается. Работают 200 человек, у которых нет зарегистрированного брака, и каждый получит свой подарок на ребёнка. Но если у тебя зарегистрированные отношения и есть ребёнок, то тебя или мужа быстро из списка выкинут. 

[бурка 28 953]

Я на организацию свою не в обиде, потому что с жадных вообще спроса нет, она всегда такой скупой была, изначально. Про подарки на 8 марта даже писать не буду, смешно. 

Так вот, наши дети считаются детьми только до 12 лет. Больше 12? Все, подарок не положен. А вот родился ребёнок в ноябре, например, маме или папе дадут. Конечно, 2-месячному младенцу конфеты явно нужнее , чем моему 12-летнему взрослому ребенку!

Изменено 24 Февраля 2021 пользователем бурка

[IRSEN 73 871]

49 минут назад, Грызун сказал:

Обязанности нет, но это настолько широко развито, что не дарят новогодние подарки ну уж совсем захудалые "Рога и копыта". 

Не знаю где это широко развито, на форуме видимо. Подарок ребёнку я только в одной фирме получала. А тут ещё и недовольны что один дали, а не два. 

 

[Драга 50 066]

22 минуты назад, Малинка_29 сказал:

твой муж получил, чеши отседа! 

Не твой муж получил, а ваш ребенок уже получил. Ну я вообще про те частные фирмы, где штат 20-30 человек. Там директор фирмы от себя (а не мамин подарок, папин подарок) дарит подарки детям работников. Каждому ребенку по подарку. 

Изменено 24 Февраля 2021 пользователем Драга

[Баюн 4 156]

1 час назад, Малинка_29 сказал:

Работают 200 человек, у которых нет зарегистрированного брака, и каждый получит свой подарок на ребёнка. Но если у тебя зарегистрированные отношения и есть ребёнок, то тебя или мужа быстро из списка выкинут. 

То есть? Если брак не зарегистрирован, то понять "чей это мальчик" не представляется возможным. А если брак зарегистрирован, то правда о его происхождении перестает быть тайно... Мне казалось, что подтверждение родительства  производится на основании свидетельства о рождении ребенка (там прописано, кто его отец и мать), а не на основании общей фамилии работников.

Поэтому, если политика предприятия не предусматривает двух подарков на одного ребенка, незарегистрированный брак на такое решение тоже не повлияет.

 

Изменено 24 Февраля 2021 пользователем Баюн