Сколько подарков детям должен работодатель родителей? *Кефир* с продолжением.

[Июлия 10 001]

2 минуты назад, Ленивая мама сказал:

Воспитанные люди за подарок спасибо говорят, а не подсчитывают, сколько им не додарили.

 

3 минуты назад, Ленивая мама сказал:

И это нормальная реакция на подарок?

А подарили кому- маме или папе? Ну вот даже просто вручили. Дали папе "это вашему ребёнку". Маме озвучили: "Для вашего ребёнка передали через папу."

 

13 минут назад, Ленивая мама сказал:

не что-то напополам с кем-то

именно один подарок разделили между двумя работниками.

[Кофейная гуща 34 681]

3 минуты назад, Травиата сказал:

Прямо  представляю,  как  женщина  идёт  в  другую  фирму  и  рассказывает,  что   подарок,  предназначенный  её  ребёнку,    её  бывший  муж  скормил  какому-  то  другому  ребёнку.     Все  прямо  прониклись,  вызвали  его  на  ковёр,  лишили  премии.  Смешно.  Главное,  работодатель  испугался,  угу.

Там имелась в виду одна компания. Если в одной компании работают разведенные муж и жена, и подарок ребенка забирает муж, и дарит "новому ребенку". 

Если муж у себя что-то там получает на нашего ребенка и не приносит - то может утереться )))

Изменено 25 Февраля 2021 пользователем Кофейная гуща

[Малинка_29 80 881]

4 минуты назад, Кофейная гуща сказал:

Он же подарок получает на ребенка указанного в свидетельстве о рождении? Пусть будет добр ему и отдать. Если же он считает, что ребенок женщины является и его ребенком, который должен быть одарен подарком - пусть его свидетельство о рождении и принесет. 

Принесёт и что? Разве в этом свидетельстве он значится как отец? 

Вот поэтому и правильно, что каждому родителю дают. А не на двоих родителей один детский подарок. 

[Травиата 84 355]

Только что, Кофейная гуща сказал:

Там имелась в виду одна компания. Если в одной компании работают разведенные муж и жена, и

И  что?   Вы  верите,  что  кто-  то  прореагирует?   Эту  женщину  в  худшем  случае,  поднимут  на  смех.  В  лучшем-  промолчат.  Никто  никого  стыдить  не  бросится,  а  от  конфликтных  сотрудников,  если  они  не  уникальные,  просто  избавляются.  А  если  эта  гипотетическая  дама  незаменима,  то  у  неё  будет  столько  подарков,  сколько  простым  служащим  и  не  снилось,  на  неё,  своих  и  соседских  детей.     

[Кофейная гуща 34 681]

Только что, Малинка_29 сказал:

Разве в этом свидетельстве он значится как отец? 

Пусть сам разбирается в этом вопросе с работодателем, а получил подарок на НАШЕГО ребенка по ЕГО свидетельству о рождении - пусть идет и отдаст. А кому он никто, и чье свидетельство принести не может покупает из кармана.

[Margerit 654]

Just now, Кофейная гуща said:

Там имелась в виду одна компания. Если в одной компании работают разведенные муж и жена, и подарок ребенка забирает муж, и дарит "новому ребенку". 

Если муж у себя что-то там получает и не приносит - то может утереться )))

Если получает что-то где-то там, где работает один, это, к сожалению, только дело его совести - передать или не передать ребенку подарок. Своему ребенку.  

А если разведенные родители работают в одной фирме... Не знаю, как бы я поступила. Если бы это был просто набор конфет в синей упаковке со звездами - "новогодний" - я бы просто купила такой же набор ребенку. Для меня скандалить из-за такого набора- не комильфо. Если дорогой подарок - вот не знаю. 

Зато знаю то, что вполне могла бы услышать от начальства - разбирайтесь с отцом своего ребенка сами. 

[Кофейная гуща 34 681]

1 минуту назад, Травиата сказал:

 Вы  верите,  что  кто-  то  прореагирует?   Эту  женщину  в  худшем  случае,  поднимут  на  смех.  В  лучшем-  промолчат.  Никто  никого  стыдить  не  бросится,  а  от  конфликтных  сотрудников,  если  они  не  уникальные,  просто  избавляются. 

Не обязательно конфликтовать и скандалить - достаточно придти и сказать. Если бы ко мне пришла сотрудница с подобным вопросом, я бы выдала подарок. И на будущее отметила - подарки выдавать, если это разведенные муж и жена только тем, с кем ребенок фактически живет. 

[Verchi 35 567]

А что проблема купить ребёнку сладкий подарок? Чего взрослые то обижаются как дети? Я наоборот не знаю куда девать эти конфеты новогодние, все кому не лень  дарят, дети месяцами потом съесть не могут. В этом году не дарили мы детских подарков никому на работе. 

[Ленивая мама 11 037]

13 минут назад, Июлия сказал:

А подарили кому- маме или папе? Ну вот даже просто вручили. Дали папе "это вашему ребёнку". Маме озвучили: "Для вашего ребёнка передали через папу."

именно один подарок разделили между двумя работниками.

А вот подарили ребенку. Нельзя? Мама с папой не общаются? Пошел папа, забрал подарок для ребенка и ни словом жене не обмолвился?

Нет, один подарок одному ребенку. Работникам ничего не дарится, работодатель не посчитал нужным одаривать работников, но решил подарить подарки их детям и закупил подарки в расчете на каждого ребенка, а не его родителей.

Я до сих пор не понимаю, как бездетные работники живы после такой несправедливости. Ведь им вообще ничего не дарят. 

Изменено 25 Февраля 2021 пользователем Ленивая мама

[Кофейная гуща 34 681]

11 минут назад, Вредная мама сказал:

А работодатель наверное и не должен разбираться в особенностях личной и семейной жизни сотрудников. И помнить кто с кем развелся и у чьей любовницы тоже есть дети.

Я бы уточнила у работодателя, почему ребенок двух сотрудников по неизвестной причине не получил подарок. Без скандалов и т.д. Но донесла бы руководству какой нехороший и подлый товарищ, который объедает ребенка работает в компании. )))

[Пергидроль 26 441]

7 минут назад, Травиата сказал:

Прямо  представляю,  как  женщина  идёт  в  другую  фирму  и  рассказывает,  что   подарок,  предназначенный  её  ребёнку,    её  бывший  муж  скормил  какому-  то  другому  ребёнку.

Интересно, а как хозяин должен отследить судьбу подарка. Или сам пробежаться по квартирам и раздать? В принципе  это дело родителей и их отношений кто и кому отдает подарок, а не работодателя, так до парткомов дойдем. 

У нас , фирма сугубо частная, на новый год подарки детям и премия некоторым сотрудника по решению шефа. Обязательное празднование нового года. За счет шефа конечно. На 8 марта дамам букеты и сертификаты крупных косметических магазинов. На день рождение тоже определённая сумма. На обычный небольшая, на юбилей от 10 до 20 тысяч и букет. Мужчинам мы делаем подарки, есть  фонд специальный и неофициальный. А по сути опять за счет шефа.

все эти подарки его добрая воля и огромное за это спасибо. Требовать сверх странно было бы.

[Травиата 84 355]

4 минуты назад, Кофейная гуща сказал:

Если бы ко мне пришла сотрудница с подобным вопросом, я бы выдала подарок. И на будущее отметила - подарки выдавать, если это разведенные муж и жена только тем, с кем ребенок фактически живет. 

Идеальная  фирма  в  идеальной  стране.     На  самом  деле,  никто  жаловаться  на  то,  что  отец  не  отдал  подарок  разведённой  жене  в  бывшую  семью,  не  пойдёт.   Как  и  постарается  избежать  работы  вместе  с  бывшим  мужем  при  таком  раскладе.  Всем  параллельно.  А  у  начальника  от  постоянных  жалоб  сдадут  нервы  и  он  найдёт  для  одного  из  бывших  супругов  подходящую  дыру.  или  участок,  чтоб  его  не  видеть  и  не  слышать.   И  не  факт,  что  это  будет  муж.

Кстати,  а  чем  отличается  работа  в  одной  фирме  от  работы  в  разных?  А  вдруг  там  подарки  лучше,  а  бывший  не  отдал?     

Изменено 25 Февраля 2021 пользователем Травиата

[Margerit 654]

2 minutes ago, Травиата said:

Идеальная  фирма  в  идеальной  стране.     На  самом  деле,  никто  жаловаться  на  то,  что  отец  не  отдал  подарок  разведённой  жене  в  бывшую  семью,  не  пойдёт.   Как  и  постарается  избежать  работы  вместе  с  бывшим  мужем  при  таком  раскладе.  Всем  параллельно.  А  у  начальника  от  постоянных  жалоб  сдадут  нервы  и  он  найдёт  для  одного  из  бывших  супругов  подходящую  дыру.  или  участок,  чтоб  его  не  видеть  и  не  слышать.   И  не  факт,  что  это  будет  муж.

Кстати,  а  чем  отличается  работа  в  одной  фирме  от  работы  в  разных?  А  вдруг  там  подарки  лучше,  а  бывший  не  отдал?     

Да и занимается вроде подарками не непосредственно начальник, а что-то вроде профсоюза  Фирма выделяет деньги. 

Для меня недопустимо подарок, в который я не вложилась, требовать как "своё". Моё - то, что я своему ребенку сама купила.

Так же если на корпоративную вечеринку сотрудники добровольно-принудительно сдавали деньги, они могут заявлять ожидания и требования. А если банкет за счет фирмы - нет. Только если присутствие на этой вечеринке строго обязательно, а отсутствие карается как прогул. 

[Магдала 30 562]

Что-то вспомнился мне фильм "Гараж", там всё склоняли "два гаража на одну семью". Мол, жирно будет. А какая разница? Хоть три, если человек платит, как все. Ну в данном случае как все работает.

[Margerit 654]

Just now, Магдала said:

Что-то вспомнился мне фильм "Гараж", там всё склоняли "два гаража на одну семью". Мол, жирно будет. А какая разница? Хоть три, если человек платит, как все. Ну в данном случае как все работает.

В случае детских подарков работник за него не платит. Он его получает в дар. Который - добрая воля работодателя.

Поэтому как он решил, так и будет, и никто не указ. 

А недовольства в коллективе - они всегда имеют место. Ну тут побухтят и перестанут. 

[Дальние Дали 86 830]

1 час назад, Малинка_29 сказал:

Особенно весело, если  родители в разводе, а подарок отдают отцу) который несёт его ребёнку женщины, с которой живёт.

Ещё веселее, если папаша сам этот подарок ест, потому что с родным ребёнком не общается, и у новой  жены детей нет.


Знала такого. Развёлся с женой,  когда сыну было года три, и бывшая жена уехала с ребёнком в другую  страну. Отец ребёнка не искал, общаться не пытался, алиментов тоже не платил, вообще ничего не знал о сыне, жив ли он вообще. А подарки на ребёнка получал, сами их и ели с супругой -- ребёнок был вписан в паспорт и подарки   давали. Но однажды подарок не дали, мужик пошёл скандалить -- мол, как так, почему. Ему говорят -- потому что  мы узнали что ребёнок с вами не только не проживает, но и все контакты с ним утрачены, и подарок не будет ему передан. На что мужик стал спорить и доказывать, что это не их дело -- ребёнок ведь вписан в его паспорт, значит дайте подарок. 

------------
Есть знакомый работодатель, частник. Ещё в первые годы работы его фирмы решил сделать детям сотрудников подарки за счёт фирмы. Подарки выбирал хорошие, советовался с детными друзьями, купил дорогие красивые подарки. Но некоторые сотрудники были недовольны, ну, в принципе всегда такие найдутся, кто скажет  что маловато будет или что  надо было с перламутровыми пуговицами и вообще. Ну и всё,  со следующего года он  уже ничего не дарил, и никто не роптал, никаких пересудов, что подарок  не такой.  Теперь не дарит -- и всё прекрасно  

Изменено 25 Февраля 2021 пользователем Дальние Дали

[Предчувствие весны 33 339]

2 часа назад, Драга сказал:

Если это фирма, как у моей приятельницы со штатом в 18 человек, то хозяин, она же начальник не только по именам детей знает, но и когда у них молочные зубы выпали, когда ангина была, какие мультики любят и с какой игрушкой засыпает. 

Я работала и в более мелких конторках, но, чтобы прямо интересно? В лучшем случае, дань вежливости, для установления "семейной" атмосферы в коллективе. 

[Дальние Дали 86 830]

50 минут назад, Verchi сказал:

А что проблема купить ребёнку сладкий подарок?

Так чем бесплатнее, тем лучше же 

[Предчувствие весны 33 339]

2 часа назад, Ламби сказал:

Ваша категоричность умиляет. Даже не знаю, надо ли вам рассказывать, что существуют организации  (по крайней мере, одну знаю ), где детям на Новый год дарят весьма не дешевые индивидуальные подарки. Родители очень довольны и благодарны директору.

Правда, и тут есть ложка дегтя для любителей халявы : если на предприятии работают оба родителя  (а там есть такие), то, скажем, мальчик Вася получает один невдолбенно дорогой набор Лего, а должен ведь два-а-а! 

Я в своей жизни отработала в десятке, если не больше организаций. И прекрасно знаю, что есть организации, где нет трудовых договоров, нет расчетных листков, отпусков и сверхурочных. И есть организации, где узкий круг людей летает отдыхать за границу, покупает автомобили,  технику за счет предприятия - и это все очень индивидуально.

Но мы же здесь не об этом?

[Ишь какая цаца! 6 500]

Меня тут в бухгалтерию сослали. И я под впечатлением от темы спросила, как у нас в богатой европейской компании выдаются подарки детям сотрудников. Мне вот к Новому был вручен подарок ребёнку согласно свидетельству о рождении и недостижения ребёнком 14-ти лет. Многие сотрудники работают семейными парами с общими детьми, им выдают подарки детям на каждого родителя согласно предоставленным свидетельствам о рождении этим самым родителем. Но , эти подарки - не сама Компания по доброй щедрой воле раздает, это - СОЦСТРАХ, вот что поведала бухгалтерия.

На прошлой работе - никаких детских новогодних подарков не было. Ну и ладненько,  лишь бы платили хорошо.

[Ленивая мама 11 037]

55 минут назад, Магдала сказал:

 Хоть три, если человек платит, как все. Ну в данном случае как все работает.

Так можно прийти в магазин,заплатить и купить хоть десяток сладких подарков. И, кстати, если на работе закупают подарки, обычно есть возможность заплатить и получить лишний подарок и даже не один.  А тут как раз тема о том, что человек платить не хочет, иначе вообще проблемы б не было, покупай, где хочешь и сколько хочешь.

[Юппи-ду 1 816]

1 час назад, Июлия сказал:

именно один подарок разделили между двумя работниками

Каким образом подарок ребёнка можно разделить между двумя другими людьми, если это подарок ребёнку, а не этим людям (родителям)?

 

1 час назад, Июлия сказал:

А подарили кому- маме или папе?

Не маме. Не папе. Ребёнку.

[Margerit 654]

13 minutes ago, Ленивая мама said:

Так можно прийти в магазин,заплатить и купить хоть десяток сладких подарков. И, кстати, если на работе закупают подарки, обычно есть возможность заплатить и получить лишний подарок и даже не один.  А тут как раз тема о том, что человек платить не хочет, иначе вообще проблемы б не было, покупай, где хочешь и сколько хочешь.

Что-то в этом есть такое себе... В претензиях к подаркам. 

Всё познаётся в сравнении, если вспомнить о том, что в некоторых (а их очень много) фирмах сотрудники и не предполагают никаких подарков от компании, напротив, по уши рады, что хоть под Новый год не оштрафовали.

[Малинка_29 80 881]

14 минут назад, Ленивая мама сказал:

 А тут как раз тема о том, что человек платить не хочет, иначе вообще проблемы б не было, покупай, где хочешь и сколько хочешь.

При чем тут платить не хочет? 

Вот есть такое положение, что каждому работнику, имеющему ребёнка в возрасте от 0 до 14/16/18 лет) везде по разному, полагается подарок на ребёнка к новому году. Озвучили, подарки закупают. 

И вот в коллективе работают муж и жена. И они уже не каждый работник, а через одного. Разве это справедливо? 

[Юппи-ду 1 816]

1 минуту назад, Малинка_29 сказал:

Вот есть такое положение

Никак не прописанное законодательно...

 

Работодатель в данном случае не сотрудников за поднятие демографии поздравлял, а решил порадовать их детей. То есть подарки не дарились папе или маме как сотрудникам, а передавались через них детям.