Проблемы на работе, поиск работы и смена работы.

[Оляпка 43 570]

55 минут назад, Парето сказал:

Нет, не надоедает такое, потому что изобретаются способы сделать все быстрее

Это если есть возможность хоть немного разнообразить и нет требования к четкому соблюдению алгоритма. А когда, например, шьешь энный воротник кряду, просто потому что так устроено производство (поточное) - выть хочется. Собственно, из-за этого я и укатилась колобком из маспошива. 

[GavriK 2 614]

1 час назад, Парето сказал:

Так работодатели могут закончиться. Задумайтесь о карьерном росте. Прежде всего, ходим на работу за денежками, а потом  все остальное. Как только поставите такую цель - станет интересна рутинная работа. 

Мне, наоборот, нравится рутина, чтобы все было хорошо знакомо, выполнять не спеша. Нет, не надоедает такое, потому что изобретаются способы сделать все быстрее, и остается время для своих дел. Подтянуть знания, да просто посидеть за чашкой чая, а не быть в запаре.

Я из того дурацкого поколения, жертв модного всплеска экономистов, менеджеров, юристов и тд. Экономист из меня вышел как японская балерина, начала карьеру в банках, поднялась, чуть не померла от скуки. Ещё был скачок карьеры в ВЭД, я отнюдь не тупая, но и не конкурент. Верю, что найду себя в любимой работе, но допускаю, что не хватит жизни это понять. Не работать не имею права, всегда работаю, в ковид, потеряв офис, прошла все ступени эволюции: от козлятни до собачарни, научилась варить сыр, пасти коня, не тошнить от концентрации какуль. И вот никак больше в офис не вернусь, мне нравится работать администратором-горничной. Живу в Московской области, там же одно время работала на крупной базе от госбюджета, но там почти все ушло с лотка, оставаться не было смысла. Летом мотаюсь на юга, тут я на расхват, это факт, если бы позволяли силы и здоровье осилить три работы, то работала в на трёх. Оказывается, мало на юге ответственных и добросовестных работников. Буду пробовать в Москве найти себя в гостиничном направлении, тем более, что английский хоть и подзабыла, но база забита в голову.

Изменено 22 Августа 2022 пользователем GavriK

[Катакомба 52 612]

3 часа назад, Парето сказал:

В связи с этим вопрос - нравится ли вам ваша работа? Как часто мелькают мысли о смене работы, увольнении? 

 

Хороший вопрос. Работа, которая мне нравилась, теперь вызывает отторжение. А кем я хочу быть еще, я так за 5 лет и не поняла. Поэтому работаю где придется, где кажется интересным. Вообще, конечно, лучшая работа для меня это ее отсутствие.  Но пока кушать хочется, будем работать. 

2 часа назад, Парето сказал:

Так работодатели могут закончиться.

Тю. Это добро никогда не закончится. 

57 минут назад, Оляпка сказал:

. А когда, например, шьешь энный воротник кряду, просто потому что так устроено производство (поточное) - выть хочется. Собственно, из-за этого я и укатилась колобком из маспошива. 

А я люблю однообразный труд. Главное, чтобы было, чем голову занять. Ту же книжку в уши. 

[Я твое Счастье 2 513]

16 часов назад, Парето сказал:

поинтересуется, что от этого изменится. Мебель провоняет - не отмыть по видимому. Как, разрешилась ситуация у вас? 

Она руководитель офиса и в ее интересах, чтобы офисы нормально функционировали. И это ее прямые обязанности.

Пока меня перевели на удалёнку, офис закрыт. 

[Я твое Счастье 2 513]

Ранее я писала про офис, который затопило. Дополняю.

Я пока нахожусь на больничном и у меня есть открытая удаленка. Мой руководитель вышла из отпуска в понедельник, но никаких движений в плане офиса - дезинфекция, акт, уборка, проверка работоспособности  оборудования  и т.д., не осуществляла. Сегодня я написала письмо ей и поставила в копию вышестоящее руководство. Суть письма: "Нахожусь на больничном и нужно понимание ситуации после затопления, а именно произведена ли дезинфекция помещения, что с мебелью и техникой, которая находилась  в воде и не была проверена специалистами до ее эксплуатации, решен ли вопрос с кассой?" В ответном письме руководитель написал, что акт она подготовила, всего-то залитый пол, фискальник не работает, двери разбухли, влажные потеки на стенах, но запаха нет в помещении, мебель и оргтехника целые, системники работают. В общем, как с кассой вопрос решат, так можно открываться.

Меня данный ответ не устраивает. Дезинфекции не было. Мебель внизу мокрая. В помещении может и не пахнет, если находиться там полчаса-час в день, но если целый день, то это другая ситуация. Завтра нужно составить ответное письмо. Чем аппелировать, какими статьями? Разве по охране труда положено работать в таком помещении, где все провода были на полу и могут в любой момент замкнуть? А плесень, грибок? Все впиталось в мебель.

Помогите, пожалуйста.

 

[Парето 9 204]

Новая коллега (Елена) рассказала историю, почему уволилась с работы, на которой трудилась добрый десяток лет. 

С самого начала наладились прекрасные отношения с руководителем, которая пришла, когда коллега уже работала. Она во всем помогала своей начальнице, чтобы та освоилась как можно быстрее. Условия работы устраивали,  все шло своим чередом.

Со временем на Елену возлагалось все больше обязанностей - начальница постепенно перекладывала свою работу на подчиненную. Возвратившись после болезни (ковид), руководительница стала раздражительной и забывчивой. Ей бы немного поумерить пыл, удержать работника рублем и плюшками, на которого взвалила свои обязанности. Вместо этого было объявлено, что "летом в отпуск вообще никогда не пойдешь". Приказной тон, придирки по пустякам, бесконечные голосовые команды по вацапу, непомерная нагрузка заставили Елену искать новое место работы. Однако поначалу никто всерьез не принял ее заявление об увольнении. 

После ухода Елены до начальницы дошло, что теперь ей придется делать все самой, а она даже не знает примерного алгоритма работы (за несколько лет безделья все выветрилось из головы). Третью неделю названивает Елене по нескольку раз в день - теперь приходится звонить, ведь голосовые сообщения никто не торопится слушать. И без разницы, что человек уже не работает,  и что Елене сложно на новом месте. Ведь оказывается, столько дел! Как делать отчет? А где лежит то и это? А что отвечать организации Н*?

Первый раз в жизни вижу, чтобы начальник ежедневно и по нескольку раз названивал бывшей подчиненной, прося совета и помощи. Елена трубку не берет, но в обед уходит с телефоном на улицу. Я ее понимаю, сложно вот так разорвать связь с бывшей работой, хочется уйти красиво.

Да! Есть обоснованное подозрение -  на годовой отчет ее позовут.

 

Изменено 14 Сентября 2022 пользователем Парето

[Золотая лилия 24 300]

13 часов назад, Парето сказал:

Я ее понимаю, сложно вот так разорвать связь с бывшей работой, хочется уйти красиво.

 А зачем помогать даме, которая выжила  ее с  работы? Так  она  уже  ушла, думает, что благодарности дождется? Наоборот, обида  будет, что слишком  мало помогала после ухода.  Красивым было бы  сказать: - Марь Иванна, вы  начальник отдела, вы это должны  знать. И всё.

13 часов назад, Парето сказал:

Есть обоснованное подозрение -  на годовой отчет ее позовут.

И в  чем  цимес? Если так  сильно плохо с  деньгами, тогда уж заломить цену несусветную.   А я бы  не ходила вообще. Ибо не фиг.

- Они люди умные, сами разберутся, -как  говорила  одна  моя  бывшая  коллега. 

Изменено 15 Сентября 2022 пользователем Золотая лилия
исправлено

[Миледя 29 784]

В 14.09.2022 в 20:18, Парето сказал:

хочется уйти красиво.

После всего, что было выше? Пусть подавятся, извините. Заблокировала бы номер и все. Новая работа = новая жизнь.

По сути на ней также и продолжают ездить, только еще и бесплатно.

Изменено 15 Сентября 2022 пользователем Миледя

[Мона Даль 14 854]

4 hours ago, Миледя said:

После всего, что было выше? Пусть подавятся, извините. Заблокировала бы номер и все. Новая работа = новая жизнь.

С одной преподавательской работы уходила в дружелюбной обстановке по обстоятельствам, которые не зависели ни от меня, ни от них, если бы можно было - осталась бы. Оставила им все свои планы лекций и семинаров, распечатки и раздаточный материал. Потом еще долго были в контакте, когда на новом месте мне нужно было запустить курс лекций, который я раньше никогда не читала, старые коллеги охотно поделились своим опытом.

После того как я уволилась с другой работы, потому что я там три года пахала за весь преподсостав, и вообще уехала в другую страну, мне вся кафедра слала е-мэйлы, чтобы я оставила им свои наработки, поделилась текстами лекций, а моя замена прямо сказала, что она не знает, что делать и как преподавать, и не буду ли я ее в течение года консультировать, помогать с проверкой студенческих работ (!), держать руку на пульсе и т.д. Учебный план у них был в свободном доступе, а остальное - моя интеллектуальная собственность. Не ответила ни на один е-мэйл. Со временем отвяли.

[Белый орикс 114 859]

Дорога на работу переехала в свою тему.

Как работают детские секции - это в Нежный, пожалуйста.

[Эстива 12 678]

У меня возник вопрос. Правила этикета в офисе. Как здороваться с руководством каждый день? Можно не вставать или вскакивать сразу и поздороваться? Вот что нашла в интернете:

 

Нужно ли вставать, когда входит руководитель?

Вставать в присутствии руководителя нужно в трех случаях: во-первых, если руководитель имеет обыкновение раз в день заходить к подчиненным, чтобы пожелать доброго утра; во-вторых, если он обходит подразделения и представляется работникам в качестве их нового шефа; в-третьих, если он входит вместе с гостем или делегацией.

 

 В моем случае не кабинет. Общая площадка,  зал, через который он проходит к себе в кабинет. Кроме меня обычно никто не сидит. И я теряюсь. Вскакивать как школьники перед учителем каждый день?

 

[Ирвис 2 023]

@Эстива, я родилась и выросла в Таджикистане, уехала оттуда давно, но насколько я помню в Средней Азии несколько другое отношение к руководству. С бОльшим пиететом относятся.

Могу сказать по своей компании: у нас опен-спейс и когда руководитель уровня топ-менджемента проходит в свой кабинет или на свое рабочее место, то никто не встает обычно. Работаем как работали.

 

[Эстива 12 678]

3 часа назад, Ирвис сказал:

Могу сказать по своей компании: у нас опен-спейс и когда руководитель уровня топ-менджемента проходит в свой кабинет или на свое рабочее место, то никто не встает обычно. Работаем как работали.

Речь о генеральном директоре и учредителе в одном лице. 

3 часа назад, Ирвис сказал:

но насколько я помню в Средней Азии несколько другое отношение к руководству.

Я не умею хитро улыбаться и как говорят "лезть без мыла". А в офисе это чувствуется. На компанию я работаю 7й год. Но удалённо.  Теперь открыли офис в нашем городе и мне придётся адаптироваться и привыкать к новым условиям.

[Миска 1 054]

5 часов назад, Эстива сказал:

Можно не вставать или вскакивать сразу и поздороваться

Никогда не вставала для приветствия. Встают только если руководитель-мужчина подходит здороваться за руку с сотрудником-мужчиной.

А так, если я сижу за компьютером работу работаю, поздоровались словестно и всё. А то действительно будет выглядеть 

5 часов назад, Эстива сказал:

как школьники перед учителем

 

[Белый орикс 114 859]

Дети и работа перенесены.

[allur 41 131]

В 21.09.2022 в 16:36, Эстива сказал:

У меня возник вопрос. Правила этикета в офисе. Как здороваться с руководством каждый день? Можно не вставать или вскакивать сразу и поздороваться? Вот что нашла в интернете:

 

Нужно ли вставать, когда входит руководитель?

Вставать в присутствии руководителя нужно в трех случаях: во-первых, если руководитель имеет обыкновение раз в день заходить к подчиненным, чтобы пожелать доброго утра; во-вторых, если он обходит подразделения и представляется работникам в качестве их нового шефа; в-третьих, если он входит вместе с гостем или делегацией.

 

 В моем случае не кабинет. Общая площадка,  зал, через который он проходит к себе в кабинет. Кроме меня обычно никто не сидит. И я теряюсь. Вскакивать как школьники перед учителем каждый день?

 

Во- первых, не встаю никогда, громко и четко говорю : Добрый день Иван Иванович! Имя, отчество тоже четко. Не Юрь Максимыч, а Юрий Максимович.

Во вторых. Если представляется в качестве нового шефа, то можно встать, но ненадолго, также поприветствовать. Но, это один раз, не каждый день он представляется же.

В третьих - см. П. 1. Вам можно сидеть Вы женщина. 

Не вскакивайте каждый раз, это несерьёзно. Он может 15 раз на дню зайдёт, так и будете как Ванька-встанька. Меньше обращайте внимание на его ходы- выходы, больше работайте. Вам же за платят деньги, а не чтоб Вы честь отдавали.

[Эстива 12 678]

6 часов назад, allur сказал:

Меньше обращайте внимание на его ходы- выходы, больше работайте

Речь о ежедневном первом появлении его. У нас работает женщина, 61 год. Она при каждом его входе в ее кабинет вскакивает. А у меня и не кабинет, зал. Так вот эта сотрудница сделала замечание, что я должна вставать и здороваться.  Секретарша тоже дала инструкции: кресло задвигать под стол, если отходите, стакан на рабочем столе обязательно ставить на подстаканник, на рабочем столе не должно быть бардака, ручки не валялись, бумаги не раскиданы.  Шэф не любит беспорядок!

 

[Золотая лилия 24 300]

2 часа назад, Эстива сказал:

Так вот эта сотрудница сделала замечание, что я должна вставать и здороваться.  Секретарша тоже дала инструкции: кресло задвигать под стол, если отходите, стакан на рабочем столе обязательно ставить на подстаканник, на рабочем столе не должно быть бардака, ручки не валялись, бумаги не раскиданы.  Шэф не любит беспорядок!

 

У нас требовали, когда я работала в Центре по недвижимости:  Директор зашел, вы должны встать поприветствать. Хотя меня это тоже бесило.

[Предчувствие весны 33 339]

3 часа назад, Эстива сказал:

Речь о ежедневном первом появлении его. У нас работает женщина, 61 год. Она при каждом его входе в ее кабинет вскакивает. А у меня и не кабинет, зал. Так вот эта сотрудница сделала замечание, что я должна вставать и здороваться.  Секретарша тоже дала инструкции: кресло задвигать под стол, если отходите, стакан на рабочем столе обязательно ставить на подстаканник, на рабочем столе не должно быть бардака, ручки не валялись, бумаги не раскиданы.  Шэф не любит беспорядок!

 

Эта сотрудница ваш начальник? Нет? Пусть скачет сама.

К пожеланиям секретарши я бы прислушалась. Все начальники делятся на две категории.)) У одних чистый стол - признак аккуратности и работоспособности, у других - небольшой рабочей нагрузки и безделья подчиненного. Ваш из первой, придется приспосабливаться.)

Изменено 23 Сентября 2022 пользователем Предчувствие весны

[allur 41 131]

7 часов назад, Эстива сказал:

Речь о ежедневном первом появлении его. У нас работает женщина, 61 год. Она при каждом его входе в ее кабинет вскакивает. А у меня и не кабинет, зал. Так вот эта сотрудница сделала замечание, что я должна вставать и здороваться.  Секретарша тоже дала инструкции: кресло задвигать под стол, если отходите, стакан на рабочем столе обязательно ставить на подстаканник, на рабочем столе не должно быть бардака, ручки не валялись, бумаги не раскиданы.  Шэф не любит беспорядок!

 

В каждой компании свои правила, такое бывает. Я на обед не могла уйти, если лично шеф не отпустил. Если он на месте был, то надо было зайти спросить, если его не было, то звонили по телефону. И так каждый день.

Кресло задвигайте, бардак убирайте, тут я согласна. 
А женщина, которая вскакивает, она кто? Руководитель Ваш? Если нет, то шлите в сад, пусть одна вскакивает.

[Мерзавчик 55 848]

В 21.09.2022 в 16:36, Эстива сказал:

Вот что нашла в интернете

 

В 21.09.2022 в 16:36, Эстива сказал:

И я теряюсь. Вскакивать как школьники перед учителем каждый день?

Интернет интернетом, а в каждой избушке свои погремушки. 

Мой Гендир бы эти вскакивания воспринял отрицательно - работы мало, что есть время чужие перемещения отслеживать и подрыгивать?

 

Вообще, в каждой организации существуют свои неформальные правила и неписанные законы. Важно, чтобы они не претили, не вызывали внутреннего раздражения. Иначе будет очень тяжело работать. 

[Хорошо-да-Ладно 1 980]

НДП!

Всем доброго дня! 
Нужны ваши мнения, пожалуйста. Недавно работаю на новой работе (около 2-х месяцев). Испытываю раздражение. Очень большой объем работы. Работа не умственная, напрягаться думать не надо. Просто работаешь в программе, с бумагами, людьми. В режиме многозадачности. На прошлой работе дел было примерно на полдня. А тут большая загруженность, раза 3 в неделю задерживаюсь на час. Но у меня есть возможность отдыхать после работы и в выходные. В остальном, на новой работе все нормально, есть плюсы, зарплата стандартная для женщины. Как у вас с загрузкой на своей работе? Как в других местах? Думаю, стоит ли увольняться с работы. Боюсь, что мое раздражение прорвется и устроит взрыв, нужно ваше мнение, чтобы поставить голову на место. Не хочется, конечно, снова искать работу, это стресс для меня. Вдруг что-то не получится, не понравится. В соц. сетях сидеть времени нет на работе, чай пью только в обед, устаю  после работы, периодически пью витамины. Узнала лайфхак, пока сканируются документы, можно сбегать в туалет или воды попить Не привычно так работать, мне тяжело... Спасибо заранее!

Изменено 22 Октября 2022 пользователем Хорошо-да-Ладно

[Белый орикс 114 859]

35 минут назад, Хорошо-да-Ладно сказал:

. На прошлой работе дел было примерно на полдня

Почему тогда уволились?

36 минут назад, Хорошо-да-Ладно сказал:

раза 3 в неделю задерживаюсь на час

Может, втянетесь и войдете в ритм? 

36 минут назад, Хорошо-да-Ладно сказал:

Боюсь, что мое раздражение прорвется

Раздражение на что? На саму работу, на ее объем, на отношение начальства, отношения в коллективе?

[Хорошо-да-Ладно 1 980]

@Белый орикс, уволилась с прошлой работы, т.к. поругалась с начальницей. Раздражение на то, что очень большой объем работы. Осознаю только это. Втянуться то я втянулась, делаю все быстро, просто работы реально много. 

Изменено 22 Октября 2022 пользователем Хорошо-да-Ладно

[Белый орикс 114 859]

16 минут назад, Хорошо-да-Ладно сказал:

Втянуться то я втянулась, делаю все быстро, просто работы реально много. 

От того, что раздражение вырвется, объем работы не уменьшится, а проораться вообще полезно  У скороварки не просто так клапан стоит, как раз чтобы пар спускать. 

Главное в принципе решить - готовы вы за такие деньги постоянно в коногоне быть или нет и лучше подыскать что-то поспокойнее.

У меня объем работы тоже большой, но удалённо, так что я иногда просто делаю себе тихий час, а вечером (ночью) доделываю. Могу уйти на более спокойный режим, но потеряю в деньгах, пока не хочу так.