Чернышка 26 527 Опубликовано 8 Июля 2022 Правительство России внесло в Госдуму поправки к Трудовому кодексу, которые позволят властям заставлять сотрудников некоторых организаций работать в выходные, праздники и даже ночью. Документ опубликован на сайте нижней палаты парламента. Если поправки примут, правительство сможет устанавливать в организациях и на производствах «порядок и условия привлечения к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени». Изменения позволят: заставлять сотрудников работать в выходные, праздники и ночью; сделать продолжительность еженедельного непрерывного отдыха (то есть выходных) меньше 42 часов; ставить две рабочие смены подряд; переносить отпуска без согласия работников и отзывать сотрудников из отпусков; не заменять оплату сверхурочных дополнительным отдыхом, даже если работник это потребует. Не знаю, в эту ли тему. Если все это примут, то ой. Я то в домике, то есть на пенсии уже, а остальные? 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Манюсенька 32 753 Опубликовано 8 Июля 2022 21 минуту назад, Чернышка сказал: Правительство России внесло в Госдуму поправки к Трудовому кодексу Это только для спецотраслей и только во время проведения СВО за рубежом. 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Белый орикс 114 967 Опубликовано 9 Июля 2022 10 часов назад, Чернышка сказал: Если все это примут, то ой. Я Что - ой? Вы бы читали первоисточник, а не обрезанные выдержки из невнятных сайтов. Из пояснительной записки к законопроекту Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Чернышка 26 527 Опубликовано 9 Июля 2022 47 минут назад, Белый орикс сказал: Вы бы читали первоисточник, А вы прочитали "в первую очередь." Это значить, что сначала введут 11 часов назад, Манюсенька сказал: для спецотраслей а во вторую очередь в остальных отраслях. Поспорим? Или будем посмотреть? Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Белый орикс 114 967 Опубликовано 9 Июля 2022 21 минуту назад, Чернышка сказал: во вторую очередь в остальных отраслях. Это всего лишь ваши домыслы, больше похожие на желание похлопать крыльями и навести панику. 2 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Лаза Кобея 33 038 Опубликовано 9 Июля 2022 21 час назад, Чернышка сказал: Если все это примут, то ой. Я то в домике, то есть на пенсии уже, а остальные? А разве сейчас не так? 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Оксана Александровна 34 534 Опубликовано 9 Июля 2022 20 минут назад, Лаза Кобея сказал: разве сейчас не так? Вот смотрю на свое предприятие. Да почти по всем пунктам можно сказать - так и есть. И это "белое" производство. Что уж о "серых" говорить. Только пункт о замене сверхотработанного выходным наоборот. Сейчас успокоились, так как выходные нафиг никому не сдались. А раньше прям советовали работать за выходной, а не за деньги. 1 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Пандора домашняя 49 905 Опубликовано 9 Июля 2022 В 08.07.2022 в 23:08, Чернышка сказал: Правительство России внесло в Госдуму поправки к Трудовому кодексу, которые позволят властям заставлять сотрудников некоторых организаций работать в выходные, праздники и даже ночью. Документ опубликован на сайте нижней палаты парламента. Сейчас тоже так, но только для категорированных организаций и систем жизнеобеспечения. Вкратце: к работам привлекаются ремонтные бригады (а это все слесари, ремонтники, водители, водители спецтехники и т.п.) до устранения аварий и аварийных ситуаций, а также для проведения ремонтных работ, могущих повлечь аварийную ситуацию и ты ды... И если рабочим оплачивается все это дело в двойном размере, либо "за отгул", то ИТР зачастую работает за "ненормированный рабочий день", а это 3 дня к основному отпуску. И пофиг что ты почти каждый день на аварии. Ничего, сколько лет работают - некоторые всю жизнь, не жалуются. Как говорится, знали куда шли. 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Делла Стрит 22 098 Опубликовано 23 Сентября 2022 Добрый день! Не могу найти нужную тему. Кто то из наших кадровиков уже начал оформлять «мобилизованных»? У меня пока один такой парень есть. Вчера поехал. Изучаю вопрос. Прочитала, что трудовой договор не расторгается, а приостанавливается. Если не в ту тему, прошу прощение. Переносите, пожалуйста. 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Люмина 2 800 Опубликовано 6 Декабря 2022 Здравствуйте! Если не в ту тему, то перенесите, пожалуйста. Подруге на работе анкету дали, и вот тут мы уже два дня не знаем, как приступить к ее заполнению. До этого ни разу такие анкеты нигде ни мне, ни ей не попадались. К примеру, в анкете есть вопрос: имеются ли у вас и супруга родственники, живущие за границей. И требую их данные полные. Или тот же вопрос про за границу - была ли она ли родня там, с какой целью где, когда. Плюс вопрос-таблица про родню - вроде как, только год рождения родственников можно указать, а тут требуют полностью дату рождения, и еще место рождения, должность и прочее. Или вопрос о смене ФИО - впервые встречаю такое, что на работе спрашивают и требуют объяснений, почему, когда, и кака звались раньше. Вопрос - а это можно не заполнять? Просто не понятно, что тогда является персональными данными сотрудника, а что персональными данными третьих, по сути, лиц. И во-вторых не ясно тогда, а что можно вообще запрашивать у сотрудника, а что нет? Вроде как, эти вопросы к деловым качествам не относятся. Человек работает обычной техничкой в детсаду, коридоры моет. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Йеннифэр 7 772 Опубликовано 6 Декабря 2022 6 часов назад, Люмина сказал: Здравствуйте! Если не в ту тему, то перенесите, пожалуйста. Подруге на работе анкету дали, и вот тут мы уже два дня не знаем, как приступить к ее заполнению. До этого ни разу такие анкеты нигде ни мне, ни ей не попадались. Вопрос - а это можно не заполнять? Анкеты такие у нас есть. Кто хочет работать в организации - заполняют. Кто не хочет заполнять - не работают. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Мелкий Ривз 3 748 Опубликовано 6 Декабря 2022 (изменено) 5 часов назад, Люмина сказал: Человек работает обычной техничкой в детсаду, коридоры моет. Скорее всего, просто решили пойти по пути наименьшего сопротивления и взять Ф-2 из 667-р - готовую анкету по образцу для заполнения на госслужбу. Последняя проверка Роскомнадзора в бюджетной организации (НЕгосслужба) выявила избыточный объем обрабатываемых персданных (тоже заполняли по аналогии эти анкеты). Второй вариант - форму анкеты на гостайну исключаю по причине места работы. Там похожие графы. Изменено 6 Декабря 2022 пользователем Мелкий Ривз Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Лавка антиквара 108 013 Опубликовано 6 Декабря 2022 5 часов назад, Люмина сказал: Вопрос - а это можно не заполнять? В свое время просто заполняли "нет", никто не проверял, ибо на гостайну никто не претендовал. Нет и все. 5 часов назад, Люмина сказал: Или вопрос о смене ФИО - впервые встречаю такое, что на работе спрашивают и требуют объяснений, почему, когда, и кака звались раньше Тоже было такое со сменой фамилии. Ну писали "замужество" и все. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Люмина 2 800 Опубликовано 6 Декабря 2022 3 часа назад, Мелкий Ривз сказал: форму анкеты на гостайну исключаю по причине места работы. Там похожие графы. Вот и мы как-то задумались. Гостайн никаких, само собой, а вопросы, словно человек в банк устроился директором. Ибо слишком много вопросов про заграницу и про личные данные родственников. При зарплате в 13 тысяч... 3 часа назад, Лавка антиквара сказал: Тоже было такое со сменой фамилии. Ну писали "замужество" и все. Спасибо, передам. 3 часа назад, Йеннифэр сказал: Кто хочет работать в организации - заполняют. Кто не хочет заполнять - не работают. Их дело. Кто хочет - тот всё о себе рассказывает, вплоть до медкарты и диагнозов. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Счастье есть! 38 331 Опубликовано 12 Декабря 2022 Девочки, вопрос. Месяц назад написала заявление на отпуск, 2 недели и две недели брала в сентябре на свадьбу сына. Через два дня последняя смена, а заявление так и лежит не подписанное. Можно уходить в отпуск или чревато? Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Йеннифэр 7 772 Опубликовано 12 Декабря 2022 2 часа назад, Нет в жизни счастья сказал: Девочки, вопрос. Месяц назад написала заявление на отпуск, 2 недели и две недели брала в сентябре на свадьбу сына. Через два дня последняя смена, а заявление так и лежит не подписанное. Можно уходить в отпуск или чревато? Отпуск по графику? Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Счастье есть! 38 331 Опубликовано 12 Декабря 2022 Только что, Йеннифэр сказал: Отпуск по графику? Ну, графика как такового у нас нет. Сменщица была по 2 недели в июле и в ноябре. Я- 2 недели в сентябре и вот сейчас. Заявление месяц лежит, она не подписала. Будет прогул? Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Йеннифэр 7 772 Опубликовано 12 Декабря 2022 1 час назад, Нет в жизни счастья сказал: Ну, графика как такового у нас нет. Сменщица была по 2 недели в июле и в ноябре. Я- 2 недели в сентябре и вот сейчас. Заявление месяц лежит, она не подписала. Будет прогул? Будет. Изначально нарушение со стороны работодателя - график обязателен. Но и вы, просто написав заявление, не можете не выйти на работу.Надо разговаривать с работодателем. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Счастье есть! 38 331 Опубликовано 12 Декабря 2022 3 минуты назад, Йеннифэр сказал: Надо разговаривать с работодателем У нас такая мадама сложная, себе на уме. Написала ей, полчаса прошло, она в сети и ноль реакции. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Йеннифэр 7 772 Опубликовано 12 Декабря 2022 1 час назад, Нет в жизни счастья сказал: У нас такая мадама сложная, себе на уме. Написала ей, полчаса прошло, она в сети и ноль реакции. Может мадам среагирует на волшебные слова "государственная инспекция труда"? Но это конечно конфликт, хотя очень действенно. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Счастье есть! 38 331 Опубликовано 12 Декабря 2022 1 час назад, Йеннифэр сказал: государственная инспекция труда Она у нас сама себе и закон, и исполнение. Завтра будет звонить с утра, придётся повторить вопрос. Спасибо. Ответила. Иду в отпуск 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Йеннифэр 7 772 Опубликовано 12 Декабря 2022 1 час назад, Нет в жизни счастья сказал: Ответила. Иду в отпуск Я искренне вас поздравляю. Волшебные слова иногда достаточно просто подумать 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Счастье есть! 38 331 Опубликовано 12 Декабря 2022 51 минуту назад, Йеннифэр сказал: Волшебные слова Прохожу два марафона и сегодня рисовала нейрографика. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
ИриИда 2 Опубликовано 16 Декабря 2022 Здравствуйте! У меня такой вопрос, буду рада, если кто ответит. Я работаю удаленно, оформленна официально, по бессрочному трудовому договору, про удалёный формат работы в нём ничего не написано. Могу ли я устроиться параллельно на работу в офис, и как меня сможет оформить работодатель? Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Белый орикс 114 967 Опубликовано 17 Декабря 2022 22 часа назад, ИриИда сказал: Могу ли я устроиться параллельно на работу в офис Да. 22 часа назад, ИриИда сказал: сможет оформить работодатель Совмещение на 0.5 ставки. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В