Материальная помощь, праздники, посиделки с друзьями и коллегами. Сбор денег на работе.

[Ересь какая-то 51 421]

2 минуты назад, Санитар леса сказал:

Что такого ужасного ожидается на корпоративном празднике, что пойти туда можно только по принуждению? Что нужно сделать организаторам мероприятия, что за атмосфера должна царить в коллективе, чтобы корпоратив реально воспринимался как тошниловка?

Я уже говорила об этом. Я не люблю больших скоплений народу. Я не люблю громкой музыки — заметьте, порог допустимой громкости у каждого в этих случаях свой. Конкурсы типа "займи последний стул" вгоняют меня в тоску и недоумение. С алкоголем отдельная песня. Начальству обычно нет разницы, пьешь ты или нет. А вот среди коллег обязательно найдётся личность "чего ты не пьёшь и давай по чуть-чуть".

6 минут назад, Санитар леса сказал:

Опять же, с другой стороны вопрос - почему такое неприятие отдыха именно с членами рабочего коллектива? Особенно если учесть, что оное сборище случается раз в год, ну много два-три.

 

6 минут назад, Санитар леса сказал:

действительно такой ужасный коллектив, что видеть всех лишний раз не хочется?

Коллектив нормальный, но желания общаться с ними во внерабочее время у меня нет. Вот просто нет. Я и на работе-то время с трудом изобретаю темы для светской беседы. Оно мне надо, напрягаться лишние два раза в год? Я на работу хожу потому, что мне там денег дают, и иногда ещё немного денег в виде дополнительной премии за то, что я такая хорошая и умная.

У меня ответный вопрос: почему на работе нельзя просто работать? Зачем все эти бессмысленные телодвижения с попытками передружить коллектив?

@собаЦка я вам должна два плюса за два последних поста

[Ключевая фраза 8 016]

Давайте вернёмся к празднику Завтра понедельник, всё положенное всем насчитается.

@Акси, читаю вас вот с такими глазами  Неужели есть руководители, которые оценивают работников по любви к корпоративам? Авралы всякие и выходы в выходной я к этим требованиям не отношу.

У нас на работе за корпоратив всегда выступают 3 группы работников, не важно бесплатно или частично за свой счёт: 

1. Молодёжь, эти за любой кипишь.

2. Гулёны, эти за любой кипишь всегда, хоть каждый месяц.

3. Те, кто очень редко где- то бывает без семьи и вообще редко бывает в ресторанах.( У нас всегда в ресторанах с программой).

Вот и ходят эти товарищи за начальством с октября, а будет, а когда, а сколько денег. В эти 3 категории входят абсолютно разные работники, по профессиональным качествам. Неужели хороший работник = любитель корпоративов?  В этом году  у нас отменили из-за экономии средств, не растроилась, мне есть куда сходить и с кем , и дома неплохо.

А вот в одной компании, где корпоративная этика прописана строго, мне работников жалко.  Всё оплачивается предприятием, нанят специальный работник, который только этими развлекаловками занимается. С какими же грустными лицами они поздравительные стишки читают на 8 марта или 23 февраля.  Им раздали, нужно зачитать или даже сценку показать. Потом фото на память, которое выкладывается на сайт, чтобы руководство не волновалось. Помимо обязательных праздников есть этапы проектов. Это тоже нужно отметить коллективом. 1, 2, 3.... этапы успешно завершены - отмечаем! А когда завершаем- корпоратив. Всем быть обязательно.

А эти обязательные конкурсы с соревнованиями командами. Первый отдел  против второго, кто лучше накреативит. Стульями тут не отделаешься. Но зарплаты там приличные, можно пострадать, при приёма на работу предупреждают.

 

[Акси 6 387]

11 минут назад, Ключевая фраза сказал:

Неужели есть руководители, которые оценивают работников по любви к корпоративам?

Не знаю.

Наверное, только по любви к корпоративам - нет. В том числе и по любви к корпоративам - да.

Вы почитайте негодующих тут. Все им должны, все обязаны. Как думаете, комфортно с ними работать? Создавать остальным нормальные условия труда.

Вот в нашем цветочном ларьке сейчас девочка заболела. Тяжело и надолго, месяца два в больнице пролежит. Девочка не местная, мама далеко.  Подругами тоже толком не успела обзавестись. Ничего, расписали график, ездим к ней по очереди. Дело даже не апельсинах, сейчас в любой больнице ларек с едой есть, можно бы денег на карточку перевести, и все. А именно пообщаться, развеселить, поддержать. В свободное от работы время навещаем, заметьте.

И хотели бы мы послушать от кого-то "А я не поеду, пусть одна лежит, от этого не умирают, мне с собакой общаться надо".

Вам бы хотелось с таким владельцем собак работать?

[Златовласка 3 511]

А я любила всегда корпоративы... Пока работала в одной организации - нам постоянно устраивали банкеты за счет компании. А один раз даже выездное мероприятие было в один загородный отель, мы потом на следующий день в волейбол сражались, на великах катались - с такой теплотой вспоминаю все праздники. Просто у меня с подавляющим большинством прекрасные отношения были и я не видела повода не встретиться с ними еще раз в неформальной обстановке.

[Дружба 9 831]

4 часа назад, собаЦка сказал:

Я уже 25 лет работаю и мне пофиг какое там мнение у кого изменится, я не хочу идти и не пойду и не буду изображать вымученное веселье.

 

2 часа назад, Ересь какая-то сказал:

Я не люблю больших скоплений народу. Я не люблю громкой музыки — заметьте, порог допустимой громкости у каждого в этих случаях свой. Конкурсы типа "займи последний стул" вгоняют меня в тоску и недоумение.

Ну вот вы не любите, вы и не хОдите. И я не вижу причин людей насильно тащить веселиться хоть на рабочий корпоратив, хоть на родственные застолья. И людям тошно, и другим на них смотреть тошно.

А есть много других людей, которые с удовольствием идут на корпоративы, особенно новогодние. И они ничуть не хуже вас, поверьте, даже если это тетеньки под полтос, которые скачут зайчиками. Они вообще-то веселятся, и выглядят на таких празднованиях куда уместнее, чем сидящие по стенке с губками куриной жопкой. Есть люди, которые изредка расслабляются, могут снова почувствовать себя лихой молодежью, попрыгать от души, подурачиться, а вовсе не ждать, пока их выпивший(ая - нужное подчеркнуть) коллега за ножку пощупает. Вы отдыхаете по-другому? Это здорово, но что уж так уничижительно писать о веселье других?

И в страшном сне бы мне не приснилось тащиться на корпоратив с мужем, в малознакомую компанию. Мы в ресторан и вдвоем ходим, по душам я с девочками-подружками посижу поболтаю, а выплясывать буду в своей привычной веселой среде.

И да, да, я на работу ходила именно работать, но за 20 лет как-то сложились и межличностные отношения, со многими сдружились, и время, проведенное пару раз в году с бокалом вина с коллегами, потерянным не считаю. Наоборот, очень много хороших и добрых моментов вспоминается.

Изменено 3 Декабря 2017 пользователем Дружба

[Ересь какая-то 51 421]

4 минуты назад, Дружба сказал:

Ну вот вы не любите, вы и не хОдите. И я не вижу причин людей насильно тащить веселиться хоть на рабочий корпоратив, хоть на родственные застолья. И людям тошно, и другим на них смотреть тошно.

Но нам тут, на минуточку, усердно доказывают, что ходить на корпоративы нужно. И даже пришла одна такая начальница, которая прямо призналась в том, что загоняет людей на корпоративы насильно, а кто не придёт, тот в будущем об этом пожалеет.
Вот против этого мы тут и протестуем как бы. А кому нравится, да пусть себе веселится. Кто-то против? Кто-то требует отменить корпоративы?

[Лавка антиквара 108 014]

А у нас устраивают типа корпоратива - от соцзащиты праздник для людей с ограниченными возможностями, ну для инвалидов. Бесплатно. И тоже без вторых половин. Могут быть сопровождающие (если необходимо).  Ну там не пир горой, типа чаепития, спиртного нет, конкурсы, концерт, в котором и сами участвуют. Но сопровождающих бывает два-три человека - учитывается кто действительно нуждается в сопровождении.  Ну вроде как никто не возмущался, что без вторых половин приглашают   Все, разумеется, добровольно. 

[Дружба 9 831]

1 минуту назад, Ересь какая-то сказал:

Но нам тут, на минуточку, усердно доказывают, что ходить на корпоративы нужно.

Не-не-не. Нужно ходить тому, кому нужно, кому хочется. Тогда и покупка наряда в радость, и в джинсах прийти в радость, и коллега со стихами на стульчике вызовет веселый хохот, а не насмешечку, и перепившего доставку на дом проконтролируют, а не на ютюб сольют. Но вот чтоб вторую половину не пущать? Ну это просто не желать близкому человеку, чтоб он вечерок повеселился, если это вдруг без меня? То есть я настолько боюсь, что ему вообще может быть хоть где-то и отчего-то хорошо без меня? Или он за любой юбкой понесется? Или я сама за любым предложившим за угол понесусь? Бее.

Но кстати, один год я мужа и не пустила. Причем сама при этом отгуляла два раза без него. Но их гуляния предполагались на дому у одной разведенной девы, которая до этого пару месяцев то холодильник просила с дачи привезти, то дверь вскрыть. Я мужа спросила, кто еще с их работы идет, он мне перечислил - еще две свободные девы и несколько ребят подходящего возраста. Да щазз. Ему эта дама полвечера названивала, уговаривая прийти, пока муж не рявкнул и не отключил телефон.

[Санитар леса 28 349]

2 часа назад, собаЦка сказал:

Я четко разделяю работу и личную жизнь. Да и веселье у меня несколько иное, не рестораны и еда с выпивкой.

Честно говоря, никогда даже и близко не рассматривала корпоратив в качестве личной жизни. Корпоративный праздник - он и есть корпоративный праздник, причём тут личная жизнь? Или на работе надо абсолютно со всеми общаться, заколупнувшись в прочную скорлупу, и даже пошутить нельзя никогда и ни с кем?

 

2 часа назад, Ересь какая-то сказал:

У меня ответный вопрос: почему на работе нельзя просто работать? Зачем все эти бессмысленные телодвижения с попытками передружить коллектив?

Да почему передружить-то? Сроду не замечала бессмысленных телодвижений в этом направлении. Собрались в хорошем ресторане под Новый год, отдохнули, приятно провели время. Никто на твоё сокровенное не посягает. Корпоратив - это отнюдь не интимный вечер в узком кругу задушевных друзей. Просто ещё один формат общения.

 

1 час назад, Ключевая фраза сказал:

А эти обязательные конкурсы с соревнованиями командами. Первый отдел  против второго, кто лучше накреативит. Стульями тут не отделаешься.

Слава тебе Господи, такого у нас не устраивают. А в своё удовольствие покатать шары, или поплясать под хорошую музыку, или, если желаешь, спокойно посидеть у камина - что плохого-то в этом? Что плохого в том, что работодатели организовали для сотрудников отдых?

 

18 минут назад, Дружба сказал:

Наоборот, очень много хороших и добрых моментов вспоминается.

Да. Особенно, если отдых по-настоящему удался. До сих пор все с удовольствием вспоминают поездку на теплоходе по Москве-реке, отмечали юбилей образования компании.

 

13 минут назад, Ересь какая-то сказал:

Но нам тут, на минуточку, усердно доказывают, что ходить на корпоративы нужно.

Принуждение, разумеется, всегда нежелательно, но, если собираться на корпоратив - традиция организации, и если корпоративы устраиваются  вполне достойно, если коллективными мероприятиями никто не злоупотребляет в ущерб личному времени сотрудников, то совершенно не вижу причины для того, чтобы доказывать свою личную неприкосновенность именно непосещением оного мероприятия.

Читаю и лишний раз убеждаюсь, что наши работодатели весьма и весьма неплохо владеют культурой организации корпоративного досуга. Есть с чем сравнить.

[Ключевая фраза 8 016]

1 минуту назад, Санитар леса сказал:

Что плохого в том, что работодатели организовали для сотрудников отдых?

Да всё же очевидно.Отдых не должен быть обязаловкой и спускаемым сверху распоряжением, а если ещё за свой счёт , если не прописано в контракте. А когда начальство  отслеживает явку на эти мероприятия, то гляди, в промышленном шпионаже обвинят: " А чего это ты только на работу ходишь?"

[НатаФКа 108 285]

У меня после работы в одной организации слово "корпоративный" вызывает нервную почесуху  Там все было подчинено этому "корпоративному". Когда уволилась, с таким облегчением вздохнула!

[Лавка антиквара 108 014]

9 минут назад, Ключевая фраза сказал:

А когда начальство  отслеживает явку на эти мероприятия, то гляди, в промышленном шпионаже обвинят: " А чего это ты только на работу ходишь?"

Я встречала такое мнение. Начальник должен знать, каков его сотрудник вот в такой обстановке. И сколько он себе может позволить, когда выпьет. Становится ли болтлив, быстро ли пьянеет, становится ли развязанным. Причем, я бы поняла, если бы речь шла о службе ФСБ, например! А там была рядовая фирмочка по изготовлению мебели на заказ. 

Изменено 3 Декабря 2017 пользователем Канцелярская крыса

[Ересь какая-то 51 421]

7 минут назад, Дружба сказал:

Не-не-не. Нужно ходить тому, кому нужно, кому хочется.

Вот я об этом и твержу, а мне говорят

7 минут назад, Санитар леса сказал:

если корпоративы устраиваются  вполне достойно, если коллективными мероприятиями никто не злоупотребляет в ущерб личному времени сотрудников, то совершенно не вижу причины для того, чтобы доказывать свою личную неприкосновенность именно непосещением оного мероприятия.

А я вижу. Степень достойности корпоративов кто оценивает?

8 минут назад, Санитар леса сказал:

Собрались в хорошем ресторане под Новый год, отдохнули, приятно провели время.

Вот именно, это должно быть приятно. Кому-то это приятно, для кого-то — пустая трата времени и обязаловка. Почему вы отказываете людям в праве иметь собственное мнение, оценивать подобные мероприятия на свой вкус и не посещать то, что им не нравится?

11 минут назад, Санитар леса сказал:

Просто ещё один формат общения.

Я не хочу общения с коллегами сверх того, что у меня уже есть. Работа и так забирает значительную часть моей жизни, и на ней мне приходится взаимодействовать с самыми разными людьми, в том числе, не всегда лично мне приятными. Тратить на них время, которое я могу провести куда более приятно и полезно? Да ну.

5 минут назад, Ключевая фраза сказал:

А когда начальство  отслеживает явку на эти мероприятия, то гляди, в промышленном шпионаже обвинят: " А чего это ты только на работу ходишь?"

Действительно, крайне подозрительная личность

[Санитар леса 28 349]

5 минут назад, Ключевая фраза сказал:

Отдых не должен быть обязаловкой и спускаемым сверху распоряжением, а если ещё за свой счёт

За свой счёт, разумеется, не должен быть. А вот насчёт спускаемого сверху распоряжения - тут тонкость, потому что трактовать при желании можно всяко. Вот принято в компании устраивать корпоратив под Новый год, ну и на какие-нибудь значимые для фирмы события, мероприятие организуется как бы по умолчанию для всех. Это как считать - обязаловкой, принуждением, или рассматривать как своё неотъемлемое право повеселиться за счёт собственной организации и быть этим довольным? 

Да, наверно, в глазах начальства не очень красиво будет выглядеть, если , например, мы с мужем откажемся от корпоратива и не придём. Но в том-то и дело, что нету потребности отказываться, никакого ущемления своих прав в необходимости пойти на корпоратив мы не видим. И не ждём там никаких неприятностей. Точно так же не испытывали бы отрицательных эмоций при приглашении на чей-то день рождения. Даже ещё лучше - подарка не надо покупать, а наоборот, премию дадут... 

 

[Лавка антиквара 108 014]

5 минут назад, Санитар леса сказал:

Это как считать - обязаловкой, принуждением, или рассматривать как своё неотъемлемое право повеселиться за счёт собственной организации и быть этим довольным? 

Это право, да. Но у мня есть выбор - воспользоваться этим правом или нет. Вы знаете, от скольких своих неотъемлемых прав я отказываюсь, потому что у меня нет необходимости в использовании этих прав? Как говорится "Спасибо, мне не надо!" Почему я должна быть довольной тем,. что мне не нужно? Ну у нас такое право было, но заранее составлялись списки, кто точно будет. Чтобы спланировать бюджет праздника. Это нормально?

9 минут назад, Санитар леса сказал:

Да, наверно, в глазах начальства не очень красиво будет выглядеть, если , например, мы с мужем откажемся от корпоратива и не придём.

Почему некрасиво? Если заранее вежливо отказаться "Мы не можем!" В чем проблема? 

[Ягодка 571]

9 часов назад, Сладкий перец сказал:

В нашей организации неадекватных не было, они просто отсутствовали, как класс. Зато были умнейшие, интеллигентнейшие и безумно харизматичные люди с потрясающим, нет, не так, с ПОТРЯСАЮЩИМ чувством юмора. Такие, какими, на мой взгляд,  бывают только технари, "физики". (Прошу у " лириков" прощенья.) Я до сих пор с ностальгией вспоминаю те наши новогодние вечера, или 8 марта, или Первомай, или профессиональный праздник в конце декабря, который потом стали совмещать с Новым годом, - вот собственно и все, на этом список "пирушек" заканчивается. Да и эти-то не всегда отмечались... 

Насчёт того, чтобы кто-то с алкоголем сильно перебрал... Вот честно, не припомню. Выпивали, да, культурно, очень много смеялись, иногда так, знаете, когда посреди взрыва хохота наступает звенящая секундная тишина, это когда приступ смеха выдавил весь воздух из лёгких, а новый ещё не вдохнул, и ты только молча всхипываешь, со слезами, зажмурившись беззвучно...  А потом опять раскат грома!... 

Эх... Прям опять в тот коллектив окунуться захотелось... Но увы, многих уже нет в живых, осталась только память - и за это им большое спасибо!

Кто сам такого счастья неформального общения с коллегами не испытал, то объяснить это просто невозможно. 

Мне удалось такое счастье испытать. 35 лет назад, когда я 18 девчонкой после техникума пришла в проектный институт. Один в один как у вас. Больше нигде, ни в одной организации такого не было. Выпивки минимум, но куча конкурсов и розыгрышей (ни одного пошлого), выставка блюд, детских поделок (и директор  приносил поделки своего сына, а кто-то и поделки внуков), конкурс газет. Много от коллектива и директора зависит. Наш сам был молодой и заводной. 

[Санитар леса 28 349]

18 минут назад, Ересь какая-то сказал:

Почему вы отказываете людям в праве иметь собственное мнение, оценивать подобные мероприятия на свой вкус и не посещать то, что им не нравится?

Я отказываю? Да бог с вами. 

 

6 минут назад, Канцелярская крыса сказал:

Ну у нас такое право было, но заранее составлялись списки, кто точно будет. Чтобы спланировать бюджет праздника. Это нормально?

У нас обычно тоже планируют. Потому что, действительно, случиться может всякое.

 

7 минут назад, Канцелярская крыса сказал:

Почему некрасиво? Если заранее вежливо отказаться "Мы не можем!" В чем проблема? 

Я уже говорила - у нас корпоративы проводятся в рабочее время. Причём с учётом различных срочных работ. С трудом себе представляю, как можно сохранить в коллективе лицо, отказавшись посетить корпоратив без объяснения причин.

Впрочем, как уже упоминалось, санкций не будет. Выше рассказывала про сотрудницу, которую свежеиспечённый муж стал не пускать на корпоратив. Как-то вошли в её положение. Бывают и ещё разные моменты у людей. Дело не в санкциях, дело в неком внутреннем отношении ко мне, которое не хотелось бы терять.

[Лавка антиквара 108 014]

5 минут назад, Санитар леса сказал:

Я уже говорила - у нас корпоративы проводятся в рабочее время.

Ну тут другая ситуация. Когда у нс было в рабочее, тоже вроде собирались все сотрудники, но без супругов, разумеется. Но были и такие (и я в том числе  ), которые через некоторое время потихоньку уходили... работать .  Ну время-то рабочее, домой не уходили, просто находились на своих рабочих местах. Никто не упрекал, не косился. 

[Санитар леса 28 349]

19 минут назад, Канцелярская крыса сказал:

Ну тут другая ситуация. Когда у нс было в рабочее, тоже вроде собирались все сотрудники, но без супругов, разумеется. Но были и такие (и я в том числе  ), которые через некоторое время потихоньку уходили... работать .  Ну время-то рабочее, домой не уходили, просто находились на своих рабочих местах. Никто не упрекал, не косился. 

А у нас обычно начинается где-то в обед, а продолжается... ну кто до скольки высидит. Бывает, что и допоздна, разумеется, уйти можно и пораньше. Если сам захочешь, конечно, частенько и уходить не хочется, если интересно.

Разумеется, всё мной вышесказанное относится к моей нынешней работе. Работай я в другом месте, существуй там неприемлемые для меня нравы, возможно, относилась бы и по-другому.

[Любовь земная 20 886]

Независимо от традиций данного коллектива, желания начальства и того, за чей счет банкет - я считаю, все-таки эти вещи по желанию работника должны происходить. Ну не хочет человек, допустим, сидеть рядом с какой-нибудь отпетой сволочью, зачем его неволить?

Хотя в моей трудовой истории была и принудительная доставка меня на корпоратив. Не удалось откосить.

Насчет пойти на корпоратив с мужем - посмеялась. Да зачем? Мужа караулить? Захочет налево, не уследишь. 

Развеселили, девчонки, сижу ржу.

[Лавка антиквара 108 014]

46 минут назад, Санитар леса сказал:

частенько и уходить не хочется, если интересно.

А если не интересно? Люди-то разные.

47 минут назад, Санитар леса сказал:

существуй там неприемлемые для меня нравы, возможно, относилась бы и по-другому.

Вот и я о том же. 

18 минут назад, Любовь земная сказал:

Хотя в моей трудовой истории была и принудительная доставка меня на корпоратив.

В  наручниках или связывали? Я бы легла на пол и ни с места. И пусть попробуют уволочь Любая принудиловка с детского сада на меня очень плохо действует и заканчивается одинаково   Ага, не забыть нажать тревожную кнопку на телефоне и сообщить, что меня куда-то насильно тащат. Ну я утрирую, конечно. Просто я никак иначе не могу себе представить принудительную доставку. Как вариант - корпоратив проводился в обезьяннике в отделении милиции. А представителям милиции/полиции лучше не сопротивляться. И откосить не получится. 

[собаЦка 2 937]

@Санитар леса@Дружба

Видите ли какое дело. Я не обязана любить то, что нравится вам. И скорлупа здесь не при чем, у меня просто другие интересы, сидение в ресторанах, выезды на природу с людьми, которые мне неинтересны вне работы и пляски зайчиком в них не входят. Как-то так сложилось, что мне нравится активный отдых.

Давайте вы, например, напряжетесь и вместо ресторана я вас потащу на горнолыжную трассу, всех поставлю на лыжи и заставлю кататься, а что, это ж интересно. Нравится не нравится, это мы уже рассматривать не будем, если кто-то в травме окажется после поездки, тоже не мое дело. Или дружно сядем кругом в библиотеке и почитаем, а что мне будет интересно, а если вам зевотно- ваши проблемы. 

Вам бы хотелось с таким владельцем собак работать?

А вам не пофиг есть у меня собаки или нет?  На работу я их не привожу, о собаках на работе не рассказываю. Собаки всяко интереснее вас, не придумывают хотя бы не в строчку того, в чем не соображают. Если бы вы реально существовали как руководитель, мы бы с вами никогда не встретились, даже если бы проживали в одном городе, я не посещаю шарашкины конторы.

И по поводу комфортно ли работать с такими как я. Наверное да, я понятный сотрудник. У меня никогда не бывает истерик, я ровно исполняю свои обязанности, все в сроки сдаю, могу любую цифру объяснить, в программе порядок, в документах порядок, никогда не сплетничаю, не опускаюсь до интриг. Веду себя ровно как с начальством, так и с коллегами и с подчиненными. Хотят ли со мной общаться помимо работы для меня неважно, я и сама не хочу ни с кем общаться. 

Вчера муж сказал, что у них собирали по 1500 на корпоратив, к нему даже не приставали, сказал, что не пойдет, больше не подходили.

Изменено 4 Декабря 2017 пользователем собаЦка

[Поиграем и уйдём 2 379]

Колхоз дело добровольное товарищиУ нас только один совместный отдых с коллективом, ну куда входят все начальники отделов и директор, это как раз таки Новый Год. На этот корпоратив я хожу всегда, именно потому что хочу, а кто не хочет, у нас вообще не заставляю.Супругов не берут, да я в принципе согласна, что мне делать на работе с коллегами например моего мужа? Он ходит отдельно, я хожу отдельно.

Ни разу не наблюдала никаких амурных дел, ни разу не прыгала зайчиком возле начальства, сажусь как правило к наиболее любимым сотрудникам. Весело проводим время. В общем люблю я это дело, вот вчера уже даже платье прикупила к такому поводу

P.S.Немного уточню, я человек душа компании,  и в принципе могу веселиться и с совсем не знакомыми мне, но приятными людьми.

[Свет мой 21 968]

У нас корпоративы проводились на рабочем месте и в рабочее время. К двум часам заказывали еду, привозили ее два официанта, накрывали стол. Поздравление с праздником, благодарность коллективу за хорошую работу, выпили, закусили, пообщались и в 6 часов, хочешь или нет, официанты посуду уберут и увезут. Все. Кто хотел, ехали продолжать в ресторан, но уже за свой счет, кто не хотел, ехали домой. 

Знаю что в конкурирующей фирме были обязательные поездки всем коллективом в Питер, например, на выходные. Или в Кижи, на экскурсии, разумеется за счет фирмы, но явка обязательна. Вот это жесть, как по мне. 

[Изморозь 31 451]

Несколько лет назад клиент рассказывал - работает в структуре типа ГИБДД, корпоратив за свой счёт в ресторане, кто не идёт - тот идёт на дежурство туда, куда пошлют. А шлют, как правило, очень далеко, километров 50-60 от города. 

Смеялся, что лучше провести два часа в ресторане в приятном обществе, чем на морозе.