Интриги, сплетни,"подставы", травля на работе

[Флер де Лиз 165 476]

3 часа назад, Золотая лилия сказал:

 

 

 постоянное  попустительство тоже  развращает  человека.

Но не до такой же степени, чтобы хамским ором отстаивать свое желание ходить на работу не когда надо, а когда левая пятка захочет.

[Крикуша 164 061]

2 часа назад, Флер де Лиз сказал:

Но не до такой же степени, чтобы хамским ором отстаивать свое желание ходить на работу не когда надо, а когда левая пятка захочет.

До такой, у меня сейчас такой же случай. Смена 3 лифтера, в принципе в выходной втроем делать особо нечего, работают вдвоем и я на подстраховке, НО утром, а особенно в понедельник, мне нужно хотя бы 2 лифтера точно, а лучше три. Вот я в прошлый понедельник выяснила, что в 7*50 (работаем до 8*30) у меня 1 лифтер... Все остальные уже на улице и двигаются в сторону дома.

Сказала, что все пропуски теперь через начальника, не хотите по хорошему? Будет ТАК! Обиделись.

[Манюсенька 32 757]

Вопрос пока из области теории. Но однажды может стать реальностью.

Есть главный начальник, который ведет табель. 

Есть начальник (не надо мной), у которого два птенца под крылом. Облизывает их дальше некуда.

Вот этот главный начальник разрешает нам гулять. К врачу, по инстанциям, день к отпуску ну и по мелочи. Это очень выручает. 

Главный полуначальника и птенцов не трогает. Но при этом полуначальник отпускает птенцов гулять практически месяцами без документов (больничных, официльных отпусков и т.д.).

Народ это подбешивает. Гуляют все, но  в меру и реально по делам. А эти обнаглели.

Они главного за главного не считают. 

Если однажды на меня повесят табель (это реально), как можно приструнить этих птенцов, ведь им никто не указ?

Но главное, самый главный начальник (который над всеми нами) нуждается в работе этого полуначальника и на многое закрывает глаза. 

Есть выход из этой ситуации?

[Крокодиловна 19 367]

5 часов назад, Золотая лилия сказал:

 вообще,  изначально  ситуация  была  более  чем  странная.  Писать  график  карандашом, стирать, дописывать-переписывать... ерунда  какая-то

Да так всегда было. Один график у меня в кабинете, один внизу. Прежняя старшая график под себя подгоняла, то есть ставила себе смены так, как ей надо. А остальным - по остаточному принципу. То есть было ещё хуже. Практически не было сдвоенных выходных, не было системы. Когда мы спорили - она говорила, что по другому никак. Когда меня поставили, я несколько дней убила, но систему нашла, теперь у всех сдвоенные выходные есть, праздничные ставлю всем по очереди, а не только себе. Графики мы составляем на квартал и я, прежде чем их на компе печатать, всем показываю - устраивает или нет. Но бывают форс-мажоры. Тогда в нижнем графике изменяем. Изменяли.

Она ведь, когда от нас ушла, устроилась на другое предприятие в нашем городе. Там другой график - два дня через два. Только зарплата в два раза меньше, если не больше. И в Москве всё урезали, тоже не особо много получает. И когда встал вопрос - идти к нам или нет, она так и говорила, что у нас будет получать практически столько же, сколько на тех двух работах. Но видать проработала и подумала, а зачем из Москвы  увольняться? Ведь так всё весело идёт. А то, что другим не весело - проблемы рабов шерифа не волнуют.

12 минут назад, Манюсенька сказал:

Есть выход из этой ситуации?

Вообще ужас. 

[Манюсенька 32 757]

8 минут назад, Крокодиловна сказал:

Вообще ужас

А вишенкой на торте для меня являтся то, что основную работу за летающих неизвестно где птенцов на меня вешают. Благо пока чисто символически принимаю в этом участие, а от остального отбрыкиваюсь. Пока получается.

[Клевер Бело-Розовый 6 544]

@Манюсенька

Цитата

  А вишенкой на торте для меня являтся то, что основную работу за летающих неизвестно где птенцов на меня вешают.

Обычно, если начальство меняется, люди как-то переживают, будет ли при новом начальнике лафа или нет. Вот пусть птенцы и переживают за свое рабочее место, а также за то, кто будет выполнять за них их же работу! Даже голову не ломайте. Свою выполняете - и ладно. Как выше уже писала, пусть каждый отвечает сам за себя. Это не детский сад, скажите, я не нянечка, не воспитательница и не мать родная. Если кто за птенцов вступится - предложите этому человеку выполнить за них работу.

"Пока получается" (ц) - вот и продолжайте в том же духе.

[Манюсенька 32 757]

8 минут назад, Клевер Бело-Розовый сказал:

Обычно, если начальство меняется, люди как-то переживают, будет ли при новом начальнике лафа или нет.

Сменится главный начальник. А самый главный нет. И ему нужен это полуначальник. Поэтому есть большая вероятность, что закроет глаза. 

Дела делаются, а кто делает - ему пофиг.

А если не я буду табель вести, а кто-то из этих птенцов, то есть шанс, что меня "строить" начнут нарочно.

Короче, патовая ситуация.

А насчет навешивания обязанностей... Это из разряда "они глупенькие, они дурачки, мы им не доверяем, доверяем только тебе" ну и тэ дэ.

Благо, я все это вижу и исподтишка рушу планы

[Afrika 5 205]

10 часов назад, Манюсенька сказал:

Это из разряда "они глупенькие, они дурачки, мы им не доверяем, доверяем только тебе" ну и тэ дэ.

Раньше я тоже велась на такое. И еще : "ты же умеешь!" Покатались на мне вовсю, потому что оказалось, что я многое знаю и умею. А потом меня достало делать за других. Когда идут на должность, знают объем работы и если чего-то не умеют и не знают, не фига идти.

Я решила вопрос тогда сразу и одним махом. Сказала  управляющему, что нашла другую работу, и чтобы он подыскивал человека на мое место. Вот тут у него и встало все на свои места! Прикинул, сколько основной работы на мне и много чего сразу понял. И чужую работу перестали просить делать и зарплату повысили.

А для меня это было таким уроком! Я то думала, что чем больше обязанностей выполняешь, тем больше ценить будут. А вот не случалось! Просто валили дополнительную работу и все. "Дите не плачет, мать не розумеет"  А вот дите взбунтовалось, мать сразу прозрела!

[Электросила 2 004]

1 час назад, Afrika сказал:

Когда идут на должность, знают объем работы и если чего-то не умеют и не знают, не фига идти.

ППКС!

У нас тоже есть такой "птенчик", знакомый замдиректора. Опыт работы - полтора понедельника, и первоначально устраивался на одну из руководящих должностей. Правда постепенно выяснилось, что "пропихнуть" его можно максимум инженером, и то с большой натяжкой. Утвердили, оклад, естественно, много выше рабочего. Дали этому кадЕру для освоения один тип аппаратов, он в соответствующих бумагах автограф поставил. Вызывают на этот аппарат - я начинаю артачиться, что одна не пойду. На блеяние, что сменные должны это обслуживать, отвечаю, что автограф, мил человек, поставил - будь добр, присоединяйся. При том, что я лично знаю этот тип аппаратов едва ли не лучше всех в бригаде. Однако, считаю, что положенный оклад дОлжно отрабатывать.

[Любовь земная 20 886]

2 часа назад, Afrika сказал:

чужую работу перестали просить делать и зарплату повысили.

Это еще адекватное начальство попалось. Много  есть таких мест, где люди постоянно сменяются - место убойное, все надо уметь, а ни хренасис за это не заплатят. 

 

[Манюсенька 32 757]

2 часа назад, Afrika сказал:

Когда идут на должность, знают объем работы и если чего-то не умеют и не знают, не фига идти.

Ха! Ха-ха!

Птенчиков этих брали "пересидеть" время после института и получать зарплату. Всё! Свои же в доску, не чужие.

А работать им не надо, вернее, им же ничего поручить нельзя, они глупенькие. Какой с них спрос? Никакого!

Зачем работать? Зачем новое осваивать? Им это не надо, им и так хорошо! У них дома дела, им работать некогда. Главное - свои дела, а для работы умные есть!

Мне так и сказали - им доверять нельзя, поэтому их работу будешь делать ты.

Были посланы. Теперь аккуратно пытаются продавить

Так же аккуратно обламываются

2 часа назад, Afrika сказал:

Сказала  управляющему, что нашла другую работу, и чтобы он подыскивал человека на мое место. Вот тут у него и встало все на свои места! Прикинул, сколько основной работы на мне и много чего сразу понял. И чужую работу перестали просить делать и зарплату повысили.

Нифига. Мне однажды было сказано, что работу надо сделать. Иначе птенцов кормить нечем будет. Контракты выполнять надо, иначе с зарплатой дела плохи будут.

 

55 минут назад, Грымза сказал:

Однако, считаю, что положенный оклад дОлжно отрабатывать.

Кому больше всех надо, тот и отрабатывает. С дурачков-птенчиков не спрашивают, они же дурачки. Спрашивают с умных уже выполненную работу.

[Afrika 5 205]

28 минут назад, Манюсенька сказал:

"пересидеть" время после института и получать зарплату. Всё!

"Пересидеть" после института до чего конкретно? До пенсии?

[Манюсенька 32 757]

10 минут назад, Afrika сказал:

"Пересидеть" после института до чего конкретно? До пенсии?

Аспирантуру.

Но ни работу не делают, ни диссертацию.

Сидят фактически дома или по своим делам гуляют, а зарплата капает.

 

Поэтому да, вытекает в сидение до пенсии.

Изменено 16 Апреля 2017 пользователем Манюсенька

[Последняя ошибка 13 933]

9 часов назад, Манюсенька сказал:

Но ни работу не делают, ни диссертацию.

А все таки, кто работу то делает если 

 

10 часов назад, Манюсенька сказал:

Мне так и сказали - им доверять нельзя, поэтому их работу будешь делать ты.

Были посланы. Теперь аккуратно пытаются продавить

Так же аккуратно обламываются

На кого то другого навесили? Так вроде нет, раз продавить все еще пытаются. Просто интересно, как люди устраиваются.))

[Манюсенька 32 757]

13 минут назад, Последняя ошибка сказал:

На кого то другого навесили? Так вроде нет, раз продавить все еще пытаются. Просто интересно, как люди устраиваются.))

Привлекают людей из других отделов за отдельную плату. Но и те, и другие ко мне бегают "с вопросами". Получается, что проще заплатить другим, чем этих птенцов заставить отработать зарплату (да и просто ходить на работу).

Чтобы так устроиться надо идти на работу к родственникам или близким друзьям.

Возникает вопрос - и кто тут умный?

[Последняя ошибка 13 933]

2 минуты назад, Манюсенька сказал:

Привлекают людей из других отделов за отдельную плату

Иначе говоря - дураков ищут?

3 минуты назад, Манюсенька сказал:

Чтобы так устроиться надо идти на работу к родственникам или близким друзьям

Да даже у родственников или друзей не такая лафа если они (родственники) из своего кармана платят, фирма или предприятие собственное. Кстати, зарплата из чего составляется? Можете не отвечать))

 

[Манюсенька 32 757]

4 минуты назад, Последняя ошибка сказал:

Иначе говоря - дураков ищут?

Люди рады подработке.

Но при этом тем людям доплачивают, а меня пытаются заставить все это делать за голую зарплату.

Доплачивают нет, не из своего кармана. Поэтому и бардак.

 

У нас все периодически "гуляют", но только по делам и в меру.

Но то, как им позволяют - это за гранью и непорядочно.

[Клевер Бело-Розовый 6 544]

9 часов назад, Манюсенька сказал:

Привлекают людей из других отделов за отдельную плату. Но и те, и другие ко мне бегают "с вопросами". Получается, что проще заплатить другим, чем этих птенцов заставить отработать зарплату (да и просто ходить на работу).

Тоже, блин, чудные какие-то... Не можешь сделать работу - не бери. На чужую доброту что-ли рассчитывают, что кто-то им поможет, кто-то все разъяснит? А если не поможет? Вы это можете спокойно изобразить... Если до начальника наконец-то дойдет, что кроме Вас данную работу больше никто не сделает, не грех ему озвучить, что за доплату Вы ее сделаете. Сумма какая? Вот кто берет себе подработку, а сам не справляется - в размере этой подработки, не меньше.

А вообще, конечно, все надо по обстановке смотреть. Если меня начальник попросит сделать НЕ мою работу, а до этого момента он мне всегда шел навстречу в моих просьбах, и я знаю, что я еще к нему обращусь, и не раз, - я сделаю, что он просит. Как иногда советуют: "будь дипломатичней".

9 часов назад, Манюсенька сказал:

У нас все периодически "гуляют", но только по делам и в меру.

Но то, как им позволяют - это за гранью и непорядочно.

Ну и фиг бы с ними. Хоть бы даже и совсем не появляются на работе. Ведь за них же начальник отвечает своей шкурой, если с "птенцами" не дай Бог (ттт) что случится, пока они где-то "гуляют"! Раз начальство устраивает такой расклад - Вас это тем более не должно волновать.

Как мне давно еще сказали знающие люди: на каждом предприятии есть т.н. "мертвые души". Кто-то числится, получает деньги (или даже не получает, но зато стаж идет), на работу при этом не ходит. Так вот мне это глубоко до лампочки. Самое главное, чтобы мне МОЕ, честно заработанное, заплатили, и все.

[Манюсенька 32 757]

7 часов назад, Клевер Бело-Розовый сказал:

Не можешь сделать работу - не бери. На чужую доброту что-ли рассчитывают, что кто-то им поможет, кто-то все разъяснит?

Нельзя не брать - своим ведь помочь надо. Надо, чтобы они получали деньги.

Цитаты что-то дальше не вставляются.

Платить мне не будут. Уже было сказано. 

Работа должна быть сделана. Высокому начальству все равно, кто ее будет делать. Прикажут. Все, кто может эту работу делать, свои. Кроме меня. Тех трогать нельзя, а меня можно.

Сегодня вот опять пытались навесить. Я ушла в несознанку.

Одно дело, когда мне зарплату платят за мою работу. А совсем другое, когда за одну зарплату навешивают работу еще двух человек. Это раз.

А второе, это то, что по результатам моей работы птенцы защитят диссертации.

Одно дело помогать, когда люди стараются, и совсем другое, делать за них, когда их месяцами на работе нет.

То есть я, помимо своей работы, забесплатно буду делать две диссертации, получается.

 

Мертвых душ хоть совсем не видно и они не ходят мимо с наглым видом. Не так раздражают.

 

[Клевер Бело-Розовый 6 544]

@Манюсенька

Н-да... Тогда это засада.

Уж больно много у Вас на работе неприкосновенных товарищей. Одних трогать нельзя от слова совсем, а другим можно доплатить за выполнение чужой работы.

Может, стоит другую работу поискать? Несправедливость, она, конечно, везде есть. Не факт, что ее на другой работе не будет. Вопрос только в какой степени. Рыба .как известно, с головы гниет. Ваше начальство, вот так относясь к людям (опять, не ко всем), добьется лишь того, что ценные кадры будут уходить.

Не знаю .в какой Вы сфере работаете и какая у Вас зарплата. Это только Вам виднее, стоит ли держаться за данную работу.

Мне тоже в своей работе далеко не все нравится, а так как меня нигде не ждут с распростертыми объятьями, то я частенько сама себе говорю: терпи. И терплю еще из-за чего - в моей работе есть также и плюсы! Которые перевешивают минусы.

[Манюсенька 32 757]

Плюсы есть. Их много. И пока удается отбрехиваться. Как будет дальше неизвестно.

Выбешивает, что даже не считают нужным слова облекать в красивые фантики. Хотя бы для приличия.

Наглость.

 

 

[marinochka 8]

Здравствуйте! Первый раз в жизни пишу на форум. Не проходите мимо, посоветуйте как быть, пожалуйста. В кратце:

Я работаю зам.начальника рабочей группы. .За это не доплачивают, но зато статус. Зарплата не большая, но хватает. Начальник отдела, пожилая женщина, около 2 лет пытается меня выжить. Я люблю работу и пока держусь за неё, но сил больше нет. По работе она меня хвалит, а так ко всему придирается и лезет в мою личную жизнь. Когда освободилось место начальника рабочей группы она меня не выдвинула, а взяли блатного человека с другого отдела. До этого я даже была на время болезни почти год и.о. за доплату к зарплате и с её слов прекрасно себя проявила. Только ей не нравится что я например передеваюсь в сменную обувь в офисе, трогаю цепочку или волосы, ношу красивую одежду и т.д. Другим она не делает замечаний, так как с её слов, они никто.По этим причинам она меня не сделала начальником. Мне было очень неприятно, но я смирилась. Теперь она с меня сняла и полномочия зама, т.к. я не гожусь на должность зама рук. группы. Причины как описано выше плюс я оказывыется, домогаюсь к мужчинам нашего отдела. Она это рассказывает коллективу и рушит мой авторитет. А какой начальник без авторитета? Она ведь главная. Этим она хочет добиться чтобы я ушла по собственному. Боюсь что будет дальше если не уйду. Не хочу сдаваться.

Как теперь быть? Ведь меня повторно унизили. Хочу добавить, что на мое место зама одна дама метит. Она втёрлась в доверие к начальнице и рассказывает ей плохо обо мне. Та ей верит!! П.С.: Я не замужем, одинока. Еще есть много деталей по теме, не хотела всё валить в одну кучу.

[Морской Конек 6 649]

15 часов назад, marinochka сказал:

Как теперь быть? Ведь меня повторно унизили.

Как-то Вы все так обтекаемо написали, что даже понять не могу, какой, собственно, совет Вы ждете от форумчан? А какой выход видите Вы?  Если начальник отдела решила Вас выжить (или Вы так думаете), то что Вы можете сделать, чтобы Вас не уволили? Если ситуация развивается действительно так, как Вы рассказываеете, а именно - наговоры, сплетни и планомерное выживание, то смысл держаться за такую работу?

[Ягодка опять 138 437]

8 минут назад, Морской Конек сказал:

смысл держаться за такую работу?

Замначальника, который не замначальника и за это звание даже надбавки к зарплате нет.   А остальное вообще выглядит как жизнь в серпентарии. Во имя чего мучиться и за что можно любить эту работу?

[Дочь Луны 77 369]

16 часов назад, marinochka сказал:

Не проходите мимо, посоветуйте как быть, пожалуйста. В кратце:

Слишком вкратце. Подробнее бы. 

Работу другую не найти с подобной зарплатой? Что вас держит на этой работе,  иными словами?

Какой совет при минимуме информации? Или справляйтесь с унижением, как вы это назвали, или уходите с такой работы. Иными словами, или шкуру наращивайте, или бегите. 

Репутация рушится: мне здесь неясно совсем ничего. Я на своей работе много с кем общаюсь, и, разумеется,  нравлюсь далеко не всем. Но в глазах тех, с кем работаю плотно, мою репутацию не испортить никакими наговорами, ибо у них есть глаза и разум. И результат моей работы отлично виден, хоть оболгись вкорень. Что у вас за контакт с подчинёнными, если вашу репутацию могут взять и испортить? 

Если вы человеку не нравитесь довольно долгое время - исправлять её мнение дело тухлое и неблагодарное. Остаётесь? Максимально абстрагируйтесь от любых высказываний, не касающихся работы. Уходите? Тем более. 

На повышение у начальства свой, очень оригинальный взгляд. Зачем у нас выгнали руководство, понимающее как в работе, так и в управлении коллективом, с огромным опытом, а набрали гоп-менеджеров, дятлов и бестолочей, которые не только ни черта не смыслят в процессе, которым "руководят", но и в собственно руководстве? Хоть умри, а с ними сейчас приходится работать. И я не преувеличиваю. 

 

Изменено 25 Ноября 2018 пользователем Дочь Луны