Интриги, сплетни,"подставы", травля на работе

[Танцуют все! 13]

Акулина

В чем прижимает?

Во многом, например, стою в приемной, жду, когда смогу зайти к директору, т.к. у него посетитель. Вбегает она и говорит при всех, кто тоже ждет приема - А я пойду вперед тебя, потому что моя работа важнее твоей!

Другой пример:

Проходили аттестацию, не буду вдаваться в подробности, но меня не аттестовали на 2-ю категорию, хотя я являюсь лауреатом регионального конкурса, автором научной работы, двух электронных учебников, методической книги, имею стаж работы более 10 лет! Знаете, что написано в листе аттестации - "имеет недостаточный стаж"!!! Нарушение закона налицо. Но апелляцию подавать я не стала, т.к. нервы тогда оказались дороже. С тех пор понеслось...

То начинает орать, требуя объяснить смысл какой-то бумаги (которую не я написала), то беспардонно комментирует мою работу, в которой не компетентна (у нее другой профиль) при коллективном совещании у директора, то сворует мое предложение и преподнесет как свое, ну и внимательно прочтите все, что было выше.

Льдинка

Я человек общительный, дружбу ценю, не имею барьеров в общении, но с ней дружить я не смогу, так как она даже на сотрудничество не настроена, гавкает, как собака, а при директори уси-пуси. Бедные наши работники, многие плечи в голову как поутру втянут, так и ходят до конца рабочего дня. Огонька уже не остальсь в глазах, а какие замечательные люди. Подавляющее большинство!

[Каська 133]

Недавно я перевелась в другой филиал фирмы, в которой работаю. Естественно, он находится в другом городе. Долго решала ехать или нет. Но подруга меня туда порекомендовала, зарплата там побольше, и как раз штат набирали. Сначала приехала я на «смотрины» к главному Шефу и Руководителю. «Смотрины» прошли успешно, более того меня так настойчиво приглашали на работу, что уже через месяц я приступила. Я пришла в ужас, когда начала разбирать текущие дела. До меня никто ничего не делал, и мне пришлось многие документы восстанавливать, но я человек работящий, поэтому не унывала.

Но… В мою сторону начались поползновения (хотя лучше написать «приставания») со стороны Руководителя (он женат, есть маленький ребенок). Сначала я внимания не обращала, превращала все в шутки. Возможно, это и было моей главной ошибкой. Со временем Руководитель стал наглеть все больше и больше, и выражался уже открытым текстом: мол, должна я ему «дать». Он постоянно наедине говорил пошлости, старался «облапать». Я терпела, терпела, но, в конце концов, он меня «достал». Совершенно случайно я поделилось своей бедой с другой сотрудницей. Она меня выслушала, посочувствовала и … доложила все Руководителю. Все, слава богу, он отстал от меня. НО… начал меня за глаза грязью поливать. Один паренек, с которым я подружилась, предупредил меня, что Руководитель пытается меня очернить. Говорит, что я такая скотина неблагодарная, что:

1. Он меня на работу взял, а я не хожу перед ним на цыпочках.

2. Он мне выбил повышение зарплаты.

3. Я постоянно бездельничаю.

Ну, во-первых, на работу меня взяли только с согласия Шефа. Работу я свою знаю. И не хожу к Руководителю советоваться, что мне делать. Просто делаю все правильно и старательно.

Во-вторых, я сама просила у Шефа повышение зарплаты, т.к. надо было снимать квартиру. А это дорого.

В-третьих, я больше всех завалена работой. Конца и края не видно. Часто даже на обед не хожу: пожую бутерброд, выпью чаю и вперед: за компьютер. Могу даже сказать, что так работаю одна я. Не жалуюсь, потому что платят соответственно.

При мне Руководитель, как Д Артаньян: весь такой великий, любезный, вежливый. Этого я и добивалась. Только сплетничает он за моей спиной.

Работу я терять не хочу. Шефу тоже говорить не буду. Шеф меня хвалит, что я работаю хорошо. Это радует, но неприятно, что рядом Змея такая сидит и ядом брызжет.

Подскажите, пожалуйста, что мне делать??? Может кто-то тоже был в такой ситуации и нашел из нее выход????

Как спокойно работать???

[Такой 5]

Каська

Шефу тоже говорить не буду

Почему? В каких отношениях Шеф и Руководитель?

[Каська 133]

Почему? В каких отношениях Шеф и Руководитель?

Да вроде в нормальных. Я один раз Шефу по телефону намекнула, что проблемы у меня в отношениях с Руковолителем. Он сказал, что все образуется. У Шефа сейчас проблем много. Не хотелось бы его загружать

[Такой 5]

Каська

У Шефа сейчас проблем много. Не хотелось бы его загружать

Тогда очень скоро у него будет еще одна проблема - поиск кандидата на Вашу вакансию.

Или тогда уж терпите, решайте все сами и не жалуйтесь.

[Гость Guest]

Такой

Все дело в том, что мне не хочется подставлять паренька, который мне это рассказал. Ведь Руководитель ему доверяет..

[Такой 5]

Эх, девушка, нехорошо обманывать!

Что ж Вы тьфу как поступаете? Здесь Вы влюбились в начальника, а в этой ветке Вы уже кокетку из себя строите

[Каська 133]

Никого я из себя не строю В Шефа я влюбилась, а подлый Руководитель достает.

и вот скажите: если мне Шеф нравится, могу ли я к нему подойти и наклепать на Руководителя?

Я его спугну

Изменено 8 Декабря 2006 пользователем Каська

[Sanday 0]

Работать , работать и работать, все по возможности концентрировать на себе, что бы по любой мелочи бегали и у тебя страшивали что и как сделать, только тогда можно ставить условия, потерпите. Если не получится, придется уволиться или вернуться на старое место (причин возвращения найдете множество), зачем себе нервы портить, это никакими деньгами не возместиться. Это я от имени вашего Шефа советую.

[Каська 133]

Обидно мне... уйти я не могу, т.к. это мой единственный доход. у меня дочери 5 лет. Ее и в садик надо одеть, и накормить. Иногда придешь домой и думаешь, да пропади все пропадом А потом понимаешь, что не можешь бросить работу. Неужели нельзя как-нибудь решить все??? Может поговорить с Руководителем? Хотя ничего я не смогу ему сказать. Раньше на работу ходила, как на праздник. А сейчас думаешь: а кому мое усердие нужно?

[Люмбрикус 0]

Птаха

А сами Вы не лучше ее?

Пришли и опплевали ее здесь...

Ладно, извините...

Мне кажеться, что если Вас что-то не устраивает, то стоит говорить не с ней, а с руководством, которое напрямую дает распоряжения. Не нужно давать кому-то ездить на Вас. У Вас есть начальник. Подойдите к нему со служебной запиской в которой изложены Ваши проблемы, возможно на этом основании Вам дадут правильное и грамотное распоряжение, а возможно и подскажут как правильно вести себя в сложившейся ситуации. Если меня что-то не устривает в работе, то я иду к руководству и высказываю ему мои претензии, если не удается это урегулировать с коллегами. Для нормальной и успешной работы помимо мотиваций, должна быть здоровая атмосфера в коллективе.

Удачи!

Изменено 8 Декабря 2006 пользователем Люмбрикус

[Lino4ka86 0]

А мне кажется,что надо Вам подойти к Шефу и рассказать,если Вы ему нравитесь,то на Вашей стороне будет!

[Танцуют все! 13]

Люмбрикус

Я не сказала, что я лучше, у меня много недостатков-как руководитель я дотошная, несколько неудобная(особенно для тех, кто по 20 лет проработал и ему ничего не надо, валит свою работу на других, а за зарплатой - первый в очереди). Но я люблю людей и боюсь унизить хоть кого. У меня уборщица в кабинете полы моет - ее за 15 лет все Светой зовут(даже кто младше намного), а я вот как работать пришла- по имени-отчеству зову, вижу - приятно ей это, она добрая такая женщина, светлая что ли.

Нет, не буду хвалиться, что я лучше других... Я написала, потому что не могу, не терплю унижений. Я за незаслуженную обиду, нанесенную моему подчиненному, готова всегда заступиться. Но несправедливости не терплю. Не могу видеть, как руками других жар загребают.

[Танцуют все! 13]

Ну вот я опять. Сегодня меня к себе позвала - то да сё: "директор в производство бумагу подкинул - в течение часа надо ее оформить, приходите ко мне через 10 минут".

Иду, как и просили. И что же? сидит моя мадама за столом, в руках ручка, а перед нею - лист бумаги. зачитывает документ и предлагает мне продиктовать мои предложения. Ну, чтоб она это записала и директору отнесла, за свой титанический труд выдала... Я несколько идей подкинула, не удержалась. Дура я, наверное. Вот дура-то!

[Инесс 753]

Птаха

а что, подкинули лично ей? Или вам обеим?

Если она пытается взваливать на вас свою работу попробуйте с ней соглашаться в таком ключе: Да, конечно, я помогу, только чуть позже, после того, как сделаю свою собственную работу. А свои дела можно делать до бесконечности...

Или есть еще способ: свои обязанности выполнять на отлично, а вот все "левые" - откровенно халтурить. (Честно говоря, есть у меня одна подчиненная которая с успехом использует именно этот способ.Свое, да, сделает. Что-то еще дашь - обязательно напортачит. Итог - ее нагружают меньше, так как никому неохота переделывать).

Попробуйте применить, старайтесь на провокации не поддаваться

[Танцуют все! 13]

Инесс

Да ей и подкинули, а идей -то - нема! Бегом за "соплячкой"! Авось выкручусь, думает, ведь директор сказал - через час чтоб готово было.

А сегодня вот, когда я попросила полдня отгула, она сказала, так идите, все равно сокращенный день, чего уж отгулы тратить. Я чуть не упала: с чего бы такая доброта? Закон сохранения материи вспомнила: если где-то прибавилось - где-то убавится. Наверное с понедельника опять найдет повод зацепить. Или взамен сегодняшнего "аттракциона невиданной щедрости" припашет что либо за нее сделать.

А вообще интересное предложение - свою работу делать безупречно, а на остальное - забить, а то я как дура, работаю не за страх, а за совесть, стараюсь никому в помощи не отказать, вот и рублю свой сук потихоньку.

Надо в декрет валить.

[Инесс 753]

Птаха

Я тоже так работаю (вернее, работала.

Надо в декрет валить.

вот я и свалила). А потом вспоминается поговорочка "Кто везет, на том и ездят" Ох, прав народ! Главное, когда начинаешь отказываться, то это всех так удивляет. С чего бы это вдруг отказ, раньше ведь такого не было?

Или взамен сегодняшнего "аттракциона невиданной щедрости" припашет что либо за нее сделать.

А это - запросто... У меня начальница такая же - меня на два часа раньше отпустит, зато потом сама идет на целый день гулять.

[Активия 0]

Эти женские интриги, ничего не сделаешь, просто эта дама чувствует, что вы более сильная личность , чем она. И она защищается все возможными способами. А если ей подыграть и перед ней разыграть небольшой спектакль... Вы такая умная, такая знающая, помогите, подскажите... и тд.

[потерявшая надежду( 0]

Не так давно по меркам торгового бизнесса на российский рынок в Москву пришли английские магазины.

Как обычно, море обещаний, неоправданных надежд и т.д. Вообщем все, как везде. В самом первом магазине, который открылся в России сложился необычный коллектив. Необычный, т.к., несмотря на все неудобства и разочарования первые несколько месяцев, люди стали приходить на работу, как в семью. Не знаю насколько это редкость, но меня удивило.

Очень много было трудностей, зачастую обманывали с зарплатой, жесткие условия труда и т.д. Тем не менее, существовали огромные плюсы: атмосфера в коллективе и очень удобный график работы для студентов, а когда не случалось никаких...эээ...катаклизмов в офисе-вполне приличная оплата(про график и оплату пишу, опять же со своей сугубо студенческой точки зрения ).

Прошло полтора года, в этом магазине сменился директор, открылось еще пять той же марки, но многие люди(покупатели) продолжали ездить на окраину Москвы-в самый первый, ссылась на "особую атмосферу"-(с).

В каждом коллетиве есть такие люди, которые приносили бы радость, даже если бы откровенно лентяйнячали, т.к. они создают своим присутствием особую ауру и уют. Этакие солнышки

Таким солнышком в нашем магазине была старший кассир. Не совру, если скажу, что настолько умного, светлого и доброго человека не встречала до этого никогда.

Если забыть о том, что это первоклассный специалист с огромным опытом работы, в том числе, и во многих других отраслях(помимо этой), то можно сказать, что не было ни одного человека, который хоть раз не пришел бы к ней за советом. Мне за время нашей совместной работы она стала, кем-то, включающим в себя старшую сестру и подругу.

В один "прекрасный" момент ее отправили в командировку в другой город открывать очередной магазин. В это время директор нашего магазина и один из помощников администратора(которые сами не раз приходили к ней за советом) написали заявление в офис на снятие сейфа(если кто не знает-это когда считают сейф на наличие лишних денег или, наоборот, минуса)...и....нашли там лишнее количество денег... Вот сижу и думаю, как у них это удалось?? Есть куча людей, которые голову могут дать на отсечение, что на момент закрытия смены их там не было!

Вообщем уволили наше солнышко со скандалом за ....воровство. Это, не соврать, самый честный и самый умный человек в нашем магазине. И, даже, если плясать от обратного-захоти она взять себе какую-то сумму-сделала бы так, что никто бы и не узнал.

Теперь у нас репрессии-все ходят и думают, кто следующий попадет под неудовольствие. Также начальники смотрят, кто переживает-сразу, ага, соучастнички....

И все только потому, что начальство не смогло пережить такое неограниченное доверие НЕ к нему.

Я вот теперь думаю, как быстро развалится эта "атмосфера"(уже очень многие пишут заявление) или этого и добивались организаторы? Неужели человек не может быть одновременно хорошим профессионалом и просто человеком, неужели и правда нельзя приходить на работу с радостью(ведь постоянное общение с людьми-это нелегко, но хочется чтоб они тоже получали не только шмотки, но заряд хорошего настроения)?? Неужели надо подобострасно притворятся идиоткой, чтобы начальник чувствовал силу своего интелекта?? Кто платит, тот и девочку танцует??

Надо ли говорить, что когда ее увольняли кто-то плакал, кто-то просто молчал весь день, смеялись только двое...

[Мысль 3]

Не секрет, что работодатель и работник находятся по разные стороны баррикады. Работник хочет заработать побольше, а работодатель обогатиться побольше.

То, что у вас подобрался такой хороший коллектив, по-моему, большая редкость.

А вот начальники иногда используют описанную вами ситуацию, чтобы еще обогатиться. Ведь уволившимся вряд ли заплатят все сполна ИМХО.

[потерявшая надежду( 0]

А вот начальники иногда используют описанную вами ситуацию, чтобы еще обогатиться. Ведь уволившимся вряд ли заплатят все сполна ИМХО.

-да, к сожалению, так часто бывает. Но в данной ситуации наш магазин "выигрывает", по-сравнению с остальными, в основном только из-за этой "атмосферы."(остальные магазины расположены в местах скопления людей, а наш скорее в локальном ТЦ на район, так сказать ). Не понимаю...

[Перла 2]

потерявшая надежду(

Есть куча людей, которые голову могут дать на отсечение, что на момент закрытия смены их там не было!

Чего - то я не поняла , откуда эта "куча людей "? Они , что - имеют доступ к сейфу ?

И куда потом делись излишки ? Ведь если было дано добро

на снятие сейфа

сверху , то эти деньги туда и должны были уйти . Не вложили же в это грязное дело свои средства директор и администратор . Или это было всё на бумаге и без свидетелей ?

Я , например , часть своей зарплаты хранила в сейфе . Запрещено , конечно , но однако ж ...

И вообще , в этой истории много странного . Почему не сняли остатки и не свели концы с концами ?.. Думаю , ваш кассир имел полное право настоять на этом .

[потерявшая надежду( 0]

Чего - то я не поняла , откуда эта "куча людей "? Они , что - имеют доступ к сейфу ?

И куда потом делись излишки ? Ведь если было дано добро

-кассиры кассу сдают и после этого каждый раз все пересчитывается и по остаткам сверяется с компом. Потом инкассация опять же по остаткам.

И вообще , в этой истории много странного . Почему не сняли остатки и не свели концы с концами ?.. Думаю , ваш кассир имел полное право настоять на этом

-во-первых, ее не было в Москве в этот момент.

Во-вторых, никого слушать не стали, сказали поблагодарить, что уголовное дело не завели. Магазин в Москве по турецкому франчайзингу-попробуй им что объясни.

То, что странная история-согласна полностью, видно больно убрать ее надо было, раз торопились так... Рассказала, как видела.

[Мысль 3]

потерявшая надежду

А по-моему, это ваше (работников) субъективное мнение, что люди шли "на продавцов". Я себе слабо представляю, чтобы я поехала в дальний магазин, лишь ради удовольствия пообщаться с хорошими продавцами.

А, как известно, незаменимых людей нет. Наберет ваш директор себе других специалистов, если понадобится. И вы привыкнете.

Такие ситуации я наблюдала. Директора не заморачичиваются на хороших людях. К сожалению

[Перла 2]

никого слушать не стали, сказали поблагодарить, что уголовное дело не завели.

Знакомая история . Свяжешься - себе дороже обойдётся .

Мой вам совет : не переживайте и работайте , как работали .

Начальство это оценит и без ж...лизства . А ежели нет - так не велика потеря , в такой атмосфере работать - оно вам надо ?

А можно для тупых : что такое турецкий франчайзинг в английском магазине ?