Зимняя соната 17 604 Опубликовано 1 Июня 2018 5 минут назад, Злобынюшка сказал: Больше лично с вами диалога не веду, если вы не понимаете, что ссылаться на жалобы незнакомой кассирши это и есть ОБС. Охота плакать, заламывать руки и проклинать новый капитализм (который тут совершенно ни при чем) - создается впечатление проплаченного вброса. Без моего участия. Мне это неинтересно. Да, считаю в погоне за прибылью многие работодатели, не все, разум теряют, и наемных работников за людей не считают, если вы это не видите, это ваше право и выбор, конечно. А капитализм с "человеческим лицом" я еще не видела. 9 минут назад, Злобынюшка сказал: Без моего участия. Мне это неинтересно. Я вас за язык не тяну, сами отвечаете. 4 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Qwerty 4 806 Опубликовано 1 Июня 2018 1 час назад, Зимняя соната сказал: А капитализм с "человеческим лицом" я еще не видела. Хотите я вам расскажу? Про компании, где белая зарплата, оплаченное ДМС, ну и в зависимости от компании - еще какие-то бонусы. В той, где я когда-то работала, было принято ежегодно устраивать для всех сотрудников выезд за границу дней на 10 (либо на курорты, либо в экскурсионные туры), и это были не бюджетные туры. Не знаю, практикуется ли у них это до сих пор, но было. Да, и перерабатывать было не принято. Ну, если только форс-мажоры какие. Да, это иностранные компании такие. Но и российские в чем-то подтягиваются. Зарплаты зачастую серые, но могут чем-то другим компенсировать - то же ДМС, оплата обучения, оплата спортзала, еще какие-то компенсации. Так что, "человеческое лицо" у современного бизнеса существует. Не повсеместно, конечно. К сожалению. Но есть. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Зимняя соната 17 604 Опубликовано 1 Июня 2018 5 минут назад, Qwerty сказал: Хотите я вам расскажу? Про компании, где белая зарплата, оплаченное ДМС, ну и в зависимости от компании - еще какие-то бонусы. В той, где я когда-то работала, было принято ежегодно устраивать для всех сотрудников выезд за границу дней на 10 (либо на курорты, либо в экскурсионные туры), и это были не бюджетные туры. Не знаю, практикуется ли у них это до сих пор, но было. Да, и перерабатывать было не принято. Ну, если только форс-мажоры какие. Да, это иностранные компании такие. Но и российские в чем-то подтягиваются. Зарплаты зачастую серые, но могут чем-то другим компенсировать - то же ДМС, оплата обучения, оплата спортзала, еще какие-то компенсации. Так что, "человеческое лицо" у современного бизнеса существует. Не повсеместно, конечно. К сожалению. Но есть. И Слава Богу, я очень рада, правда! Пусть капля в море, но все же. Я же пишу не все работодатели наглеют. 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Лигия 11 374 Опубликовано 1 Июня 2018 1 час назад, Зимняя соната сказал: А капитализм с "человеческим лицом" я еще не видела Ну странно, честно. У меня зарплата небольшая, но полностью белая, соблюдают трудовой кодекс от А до Я, различные бонусы и премии, например, для тех, кто за год не брал больничный ни разу, ДМС для тех, кто проработал больше 5 лет в компании, скидка на продукцию, каждый месяц награждение лучшего сотрудника магазина( денежная премия), оплачивают новогодний корпоратив ( мы ходили в кафе), естественно, бесплатная форма ( я вообще тут читала где-то, что за форму люди еще и платят, для меня это шок), график выплаты зарплаты вывешен на год вперед и свято соблюдается. И все переработки, праздничные дни оплачивают как положено. Компания иностранная. У мужа тоже много бонусов (компенсация обедов, ДМС, компенсировали частично отдых, там тысяч 10 что ли или 12 и прочее) но компания наша. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Зимняя соната 17 604 Опубликовано 1 Июня 2018 1 минуту назад, Лигия сказал: Ну странно, честно. У меня зарплата небольшая, но полностью белая, соблюдают трудовой кодекс от А до Я, различные бонусы и премии, например, для тех, кто за год не брал больничный ни разу, ДМС для тех, кто проработал больше 5 лет в компании, скидка на продукцию, каждый месяц награждение лучшего сотрудника магазина( денежная премия), оплачивают новогодний корпоратив ( мы ходили в кафе), естественно, бесплатная форма ( я вообще тут читала где-то, что за форму люди еще и платят, для меня это шок), график выплаты зарплаты вывешен на год вперед и свято соблюдается. И все переработки, праздничные дни оплачивают как положено. Компания иностранная. У мужа тоже много бонусов (компенсация обедов, ДМС, компенсировали частично отдых, там тысяч 10 что ли или 12 и прочее) но компания наша. Я не пишу, что такого вообще нет, просто мне пока не встречались такие компании, есть, есть такие, я не отрицаю. 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
IRSEN 73 872 Опубликовано 1 Июня 2018 2 часа назад, Злобынюшка сказал: Зимняя соната, если работодатели нередко наглеют - велкам в трудовую инспекцию. Никого не собираюсь обелить, что за термин такой. Вам тут и другие форумчане пишут то же, что и я, все врут, а вот вы с правдой о рабовладельческом строе, одна, как на амбразуру грудью... Больше лично с вами диалога не веду, если вы не понимаете, что ссылаться на жалобы незнакомой кассирши это и есть ОБС. Охота плакать, заламывать руки и проклинать новый капитализм (который тут совершенно ни при чем) - создается впечатление проплаченного вброса. Без моего участия. Мне это неинтересно. Ну вот я один раз столкнулась именно с рабовладением. Когда устроилась работать в обувь. Компания широко известная. При поступлении на работу был озвучен один функционал, после месяца начали навешивать дополнительный, переработки появились которые никто не спешил оплачивать, отпуска - больничные которые никто не спешил давать, мало ли что там положено. И да, продавцы и управляющий работали по 14, 15 и более часов в день, в инвентаризацию и того более, выходило почти 20 часов в сутки рабочие!!! Без оплаты вот за эту переработку. Сбежала я одна, все остальные работали и до сих пор работают. Это их выбор, но рабство существует и я его видела собственными глазами. 1 1 4 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Злобынюшка 131 392 Опубликовано 1 Июня 2018 Один раз с рабовладением может столкнуться кто угодно. Я ж не утверждаю, что самодуров начальников нет как класса.:-) Мерзких начальников и на моем веку хватало, но даже самый мерзкий оплачивал переработки и был щедр на премии. И уволиться всегда было можно, так что до рабовладения далековато. Что до настоящего капитализма, так именно его облик наиболее получается симпатичен. Я о том, что в компании, работающей по западной франшизе, скорее будут соблюдены все нормы трудового права. Нежели у какого-нибудь мелкого единоличного недобросовестного работодателя. Униформа, оплата оформления медкнижки, питание, учет переработок, возрастающая от опыта работы ставка зарплаты... И все беленькое. Звериный оскал капитализма. Что до торговых сетей, то тут и я встречала неимоверную жуть, перечислять всякие нюансы не буду, скажу только - не сбежал оттуда только тот, кто для себя считает сие безобразие нормой. Все, включая главного бухгалтера, сбежали, ни на что не взирая, персонал набирают туда, сколько себя помню... Не рабовладение, а наглость учредителей. Уволиться никому оттуда не было запрещено. 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Дружба 9 831 Опубликовано 1 Июня 2018 (изменено) 8 часов назад, IRSEN сказал: Сбежала я одна, все остальные работали и до сих пор работают. Это их выбор, но рабство существует и я его видела собственными глазами. Ну вы же сбежали, причем, если я правильно помню, и отработали недолго в таких условиях. Может и после вас кто ушел уже. Кто сам не захочет, того ни в какое рабство не загонишь. А когда добровольно, то это уже не оно, это перекладывание ответственности за свои действия на других людей. Ну у нас это повсеместно, кто-то на злых капиталистов все вешает, кто-то на окружающих манипуляторов, кто-то на сглазы-порчи, лишь бы сам ни при чем. И ведь все вышеперечисленное имеет место быть, но все же не в таких масштабах. Изменено 1 Июня 2018 пользователем Дружба 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Моисей1 8 145 Опубликовано 1 Июня 2018 (изменено) В 31.05.2018 в 22:25, Дружба сказал: Я знаю, что многие мужчины тяжело работают. Но так работали всегда, и в хваленые советские годы механизаторы и комбайнеры в селе от зари до зари пахали, обедали в поле и спали там же иногда. Работали, я согласна , и тогда и сейчас, но отношения такого скотского к людям не было. Мой отец всю жизнь колхозу отдал, и тракторист, и комбайнёр, дак за труд свой и отношение к нему было соответствующее. Проводили газ в селе, нам первым подключили, машину за работу дали. Путёвки ежегодно давали в санатории, правда не ездил он никогда. За труд свой в Кремле ему Косыгин орден вручал. А сейчас? Нас за людей то не считают... Мне хотелось бы верить, что бывают и хозяевА человечные, и условия труда человеческие, и выбор почти всегда есть, но не у нас точно. В 31.05.2018 в 21:55, Жюля Верная сказал: Сколько часов должен быть рабочий день? 8? Ан нет, 10, и ночные и дневные смены. Зарплаты - позорнейшие. У нас 12 часов, оплачивается 11, и дневные, и ночные, стало уже в порядке вещей предлагать остаться после дневной смены ещё в ночную, т.е. смена 24 часа. Я правда за восемь лет работы геройствовала так единожды, мне такого опыта на всю жизнь хватит. Нет, я не плачусь, и не рыдаю, и не жалюсь, просто первая смена сегодня после отпуска. Изменено 1 Июня 2018 пользователем Моисей1 1 2 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Нинадзе 503 Опубликовано 1 Июня 2018 35 минут назад, Моисей1 сказал: Мне хотелось бы верить, что бывают и хозяевА человечные, и условия труда человеческие, и выбор почти всегда есть, но не у нас точно. У нас маленький провинциальный городок. Производства нет. Только торговля, гостиницы, общепит, ну и школы-садики. Частники платят продавцам от 10 до 20 тыс. Все одинаково. То есть менять бессмысленно. Уезжать на большую зарплату в москву - отдашь за квартиру и выхлоп тот же. И тут наша начальница подумала, что расходов много и урезала на 10% всем. Просто так... Все равно никуда не денутся... Демонстративно при этом перед зарплатой пошла и сняла наличку с кредитной карты. А то что у нее много бестолковых расходов по бизнесу, реклама ненужная, оплата за всякие компьютерные примочки. Да, это надо, но в разумных пределах! Слов нет. И да, она возмущается, что людям надо давать выходные и отпуска. Какая трудовая инспекция, о чем Вы! После нее только нянькой в садик итти. 4 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Моисей1 8 145 Опубликовано 1 Июня 2018 4 минуты назад, Нинадзе сказал: И да, она возмущается, что людям надо давать выходные и отпуска. Какая трудовая инспекция, о чем Вы! Я то вот успела запрыгнуть в последний вагон, в котором отпуска раздавали, А теперь спохватились, оказывается, работать некому, и тем, кому уже отпускные перечислили, в отпуск уходить запретили, типа вы не отпускные получили, а зарплату будущую, вот и отрабатывайте её теперь. Трудовая инспекция- а это кто? Для неё, наверное, те, кто устраивается, сразу два заявления пишут- заявление о приёме на работу, и заявление на увольнение с подписью и открытой датой 1 2 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Нинадзе 503 Опубликовано 1 Июня 2018 10 часов назад, Злобынюшка сказал: Уволиться никому оттуда не было запрещено. Менять без перемен? Глупо. Торговая точка у Васи или у Ашота - один режим работы и одинаково нищая зарплата. 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
18 регион 1 814 Опубликовано 2 Июня 2018 (изменено) 22 часа назад, Злобынюшка сказал: Правильно пишут, выбор есть. А слушать кассиров в магазине - чистейшее агентство ОБС. Я всегда работала на госпредприятиях. Мне важно чувство защищенности - оплата больничного, декретные, отпускные, четкий график, оплата переработок и т.п. Последние 4 года работаю на крупном заводе , как говорит мой брат "в тюрьме". Да зарплата у меня средняя, но это мой выбор. На поесть-одеться, 1-2 путешествия в год, обучение ребенка в лицее и худ. школе хватает. Да у нас вход-выход по электронным пропускам, но конкретно у меня свободный вход-выход, да и отпроситься всегда можно за свой счет или в счет отпуска. Оплачивают все праздничные, выходные в двойном размере, ДМС, оплата больничного, 13 зарплата и квартальные премии в размере среднего заработка, отчисления в пенсионный фонд, очень строго соблюдается ТК. Как работает "свободный человек" (брат)? В 39 лет официального стажа 1,5 года. График в типографии шестидневка неделя на неделю по 12 часов , первая неделя в день, вторая в ночь, без всяких отсыпных. Праздничных нет, больничных нет. отпускные минимум (и только 2 недели). Зарплату не знаю, не люблю такие разговоры, но судя по всему большими деньгами там не пахнет. По мне ужас, но каждый выбирает сам (если что, то жесткой безработицы у нас нет). Один пример - в этом году у меня была травма (ушибы). Была на больничном 10 дней, получила больничные плюс 20 тысяч по страховке ( предприятие страхует всех работников). Брат ломал ногу. С гипсом сколько-то посидел дома бесплатно, потом снял его сам и на работу, за деньгами. С тех пор нога болит, часто на обезбаливающих, зато" свободен" , а я в "рабстве". Изменено 2 Июня 2018 пользователем 18 регион дополнение 1 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Капризулька 28 947 Опубликовано 2 Июня 2018 34 минуты назад, 18 регион сказал: Я всегда работала на госпредприятиях. Мне важно чувство защищенности - оплата больничного, декретные, отпускные, четкий график, оплата переработок и т.п. Последние 4 года работаю на крупном заводе , как говорит мой брат "в тюрьме". Да зарплата у меня средняя, но это мой выбор. На поесть-одеться, 1-2 путешествия в год, обучение ребенка в лицее и худ. школе хватает. Да у нас вход-выход по электронным пропускам, но конкретно у меня свободный вход-выход, да и отпроситься всегда можно за свой счет или в счет отпуска. Оплачивают все праздничные, выходные в двойном размере, ДМС, оплата больничного, 13 зарплата и квартальные премии в размере среднего заработка, отчисления в пенсионный фонд, очень строго соблюдается ТК. Как работает "свободный человек" (брат)? В 39 лет официального стажа 1,5 года. График в типографии шестидневка неделя на неделю по 12 часов , первая неделя в день, вторая в ночь. Праздничных нет, больничных нет. отпускные минимум (и только 2 недели). Зарплату не знаю, не люблю такие разговоры, но судя по всему большими деньгами там не пахнет. По мне ужас, но каждый выбирает сам (если что, то жесткой безработицы у нас нет). Какое-то у Вас неправильное госпредприятие, больше похоже на частное. Слишком хорошо живёте для государственной структуры. У Вас наверное нефтянка, атомная энергетика или оборонка? Я одиннадцать лет отпахала на государство. Причем у нас было не только бюджетное финансирование, но и внебюджетные доходы. Какой ДМС? Что Вы! Зарплата, чтобы путешествовать 1-2 раза в год... Ну, не знаю... Если только на дачу. Оплатить обучение ребенка? Фантастика! Зато ненормированный рабочий день, и переработку никто не собирался оплачивать... Декреты, больничные - да, всё по закону. Отпускать - отпускали, но без восторга. Зато сейчас работаю на серьезном частном предприятии. Большом. Всероссийского масштаба. И ДМС, и служебная сотовая связь, и зарплата выше средней по региону... Но! Ненормированный рабочий день. И за это только три дня к отпуску. В выходные пашем за отгулы. Декреты - пожалуйста, больничные тоже, даже доплачивают до 100%-ного заработка, так как больничный по расчету по законодательству - это всегда невыгодно. Вся зарплата белая, все отчисления тоже. А пропускная система сейчас почти везде, по-моему... ИМХО, очень многое зависит не столько от места работы, сколько от непосредственного руководителя. Будет стоять за своих людей горой - будут им плюшки. Не будет - будет всё, как у всех. 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
18 регион 1 814 Опубликовано 2 Июня 2018 2 часа назад, Капризулька сказал: акое-то у Вас неправильное госпредприятие, больше похоже на частное. Слишком хорошо живёте для государственной структуры. У Вас наверное нефтянка, атомная энергетика или оборонка? Оборонка Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Капризулька 28 947 Опубликовано 2 Июня 2018 (изменено) Только что, 18 регион сказал: Оборонка Тогда то, что Вы описали про госпредприятие, скорее исключение из правил нежели норма. И, да, к Вам на работу не так уж легко попасть. И ещё, Вы наверное из белых воротничков, не из простых рабочих? Изменено 2 Июня 2018 пользователем Капризулька 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
18 регион 1 814 Опубликовано 2 Июня 2018 4 часа назад, Капризулька сказал: Тогда то, что Вы описали про госпредприятие, скорее исключение из правил нежели норма. И, да, к Вам на работу не так уж легко попасть. И ещё, Вы наверное из белых воротничков, не из простых рабочих? Я из служащих. ДМС и все выплаты у рабочих тоже есть. Да на хорошие места приема с улицы нет. Но многие приходят на более "низкие" по уровню вакансии, а потом переводятся. Было бы желание. И рабочих сейчас тоже предпочитают с высшим образованием , ибо оборудование сложное, дорогостоящее, требования высокие. Рабочие зачастую и получают больше служащих. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
mystery 38 593 Опубликовано 2 Июня 2018 В 31.05.2018 в 18:54, Дружба сказал: Просто самому нужно определяться, что тебе нужнее и важнее - "достойная" зарплата (понятие вообще субъективное) или возможность жить всесторонне Ну так если судить отстранённо, то это "выбор без выбора", ибо если вкалывать с утра до ночи за достойную зарплату, то жить всесторонне просто некогда, а если не пахать, то всесторонне жить не на что будет. Ибо всесторонняя жизнь, именно всесторонняя, а не та, что из дому выходишь только во двор погулять, требует материальных затрат и не сказать чтобы копеечных. 4 4 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Галчонка 237 955 Опубликовано 2 Июня 2018 В 01.06.2018 в 10:09, Лигия сказал: Что касается работы по 16 часов каждый день... Я с таким сталкивалась в сфере торговли только когда это было на добровольных началах и оплачивалось. А так те магазины, которые работают с 10 до 24 обычно делают так: кто-то приходит работать с 10 до 22, кто-то с 12 до 24. Потом меняются. А послушаешь, так кошмар: магазин работает по 14 часов, значит и продавцы так работают, бедные. А в месяц все равно у всех 176 часов. В большинстве случаев так и есть. Либо переработки оплачены. Писала уже об этом. Ну и зачастую рабовладельческая психология - это то, что лелеется и взращивается в работодателе самими работниками. Есть у меня живой пример этого уже года. Ресторан - довольно успешный и довольно престижный изначально, но хозяин постепенно пришел к выводу, что он - царь и бог, и что сама работа в таком замечательном и модном ресторане - это уже честь для работника. И поэтому как вы можете требовать повышения зарплаты, соблюдения каких-то трудовых кодексов, вы должны быть рады, что вы тут работаете. А времена трудные, ресторан уже не такие прибыли получает, как раньше, конкуренты поджимают, значит войдите в положение. И зарплаты не то что не росли - еще и задерживались. И ведь народ ворчал, злился, но работал. Пока не пришел на работу молодой инициативный парень... Месяца ему хватило, чтобы перетянуть коллектив на свою сторону, убедить тех, кто боялся, что бояться нечего, и что они без работы, конечно, не проживут, но это место - не единственное в городе, и что работодатель нуждается в работниках не меньше, чем они в нем. И в один прекрасный день работники в соцсетях распространили заявление, что они приносят извинения своим дорогим гостям, но с завтрашнего дня ресторан не работает, потому что работать в таких условиях они не хотят. И так и сделали - официанты, бармены, повара и даже клининговая служба просто не открыли двери, а когда владелец, которому начали названить знакомые - кто-то увидел обращение работников в соцсетях, кто-то просто столкнулся с тем, что двери заведения закрыты, приехал, ему выставили требования - погашение задолженностей за предыдущей период, пересмотр трудового договора, повышение зарплаты, соблюдение трудового кодекса в отношении отпусков. Сначала владелец думал, что что быстро найдет других работников в замен строптивых... Как бы не так - у нас в городе (и не только у нас) действует чат поваров и чат барменов, где работники обмениваются своими впечатлениями от заведений, делятся друг с другом нюансами, которые не озвучиваются при приеме на работу. Так что заведение с определенной славой хороших работников просто не найдет. Можно набрать студентов, готовых работать за копейки, но класс-то уже не тот будет, это же не ресторан быстрого питания, посетители привыкли к определенному качеству блюд и стандартам обслуживания. В общем спустя неделю противостояния, когда владелец подсчитал, какие он убытки терпит - а это не только прямые убытки от неработающего заведения - ведь арендную плату и налоги все равно надо платить, даже если заведение не работает, был вынужден принять условия забастовщиков. Ребятам честь и хватала не только за то, что отстояли свои права, но и за то, что стали примером для работников других заведений. И многие владельцы предприятий общепита из тех, кто поумнее, поняв, что движение может стать серьезной проблемой, и что пахнет реальным профсоюзом, который может начать диктовать владельцам ресторанов свои условия, превентивно улучшили условия труда даже на тех предприятиях, где не было протестов. Без всяких обращений в трудовую инспекцию справились. 21 11 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Кастрюля 49 182 Опубликовано 2 Июня 2018 @Галчонка, - молодцы ребята! А по теме, есть у нас рядом магазин, супермаркет небольшой, названия менялись, то "Пятёрочка", теперь " Яблоко ", так там огромная текучка кадров. Зарплата мизерная, видела объявления, график работы не спрашивала. Теперь туда уже совсем молоденьких мальчиков принимают, только закончивших школу. А вот в другом магазине работники сохранились с его открытия, магазин частный, хоть и не маленький, я не знаю его хозяина, но уважаю его. А вот сын мой на двух работах, каждый день уходит из дома пол восьмого утра, а приходит к десяти вечера, выходной один в две недели у него получается, он специально берет, чтобы в церковь сходить. Но на работе он и плавает, и загорает, и в теннис играет, не говоря уже об интернете. И сама работа ему нравится, он так и говорит, что работу надо выбирать по душе, чтобы не было рабства. В начале своей карьеры он попал на работу с рабскими условиями труда, и проработал только три дня. 1 5 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
IRSEN 73 872 Опубликовано 2 Июня 2018 15 часов назад, Дружба сказал: Ну вы же сбежали, причем, если я правильно помню, и отработали недолго в таких условиях. Может и после вас кто ушел уже. Кто сам не захочет, того ни в какое рабство не загонишь. А когда добровольно, то это уже не оно, это перекладывание ответственности за свои действия на других людей. Ну у нас это повсеместно, кто-то на злых капиталистов все вешает, кто-то на окружающих манипуляторов, кто-то на сглазы-порчи, лишь бы сам ни при чем. И ведь все вышеперечисленное имеет место быть, но все же не в таких масштабах. Да, я не помню через сколько, через два месяца что ли свалила оттуда, только трудовую книжку испортила. Я в тот ТЦ год не заходила после увольнения, хотя он к дому ближайший, прям тошнило, недавно вот заехала ,смотрю все те же, по крайней мере продавцы точно. Значит устраивает людей и пока они так позволяют на себе ездить, на них ездить и будут и гайки закручивать. Я ещё когда устроилась туда, меня руководство не полюбило сразу, потому что я местная, у меня нет ипотеки, нет кредитов, есть муж, и не получиться на мне ездить ибо без этой работы я с голоду не умру. Работали у нас все приезжие, с ипотеками, им никак без работы нельзя было, ипотеку же надо платить, вот и терпели все причуды нашего начальства. 2 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Драная тапочка 10 748 Опубликовано 2 Июня 2018 Я работала в одной из торговых сетей. Изначально стояла на смерть отстаивая свои права. Не выходила в свои выходные, не соглашалась исполнять не свои обязанности. И хоть руководству это все не нравилось я действовала в рамках закона и предьявить мне было нечего. После полутора лет работы мной в одной должности, руководством было принято решение оптимизировать персонал и одного из товароведов понизить до старшего продавца. Ну, в свете всех событий решили что это буду я. Ага. Щаззз. Перечитала все законы и показала всем фигу. Меня вызывали и к супервайзеру и к директору филиала, угрожали. Но я стояла на смерть. Так полтора месяца продолжалось. Потом самой надоело. Уволилась. Вот уже год работаю на хорошем месте с достойной зарплатой и адекватным руководством. А сейчас вот реву. С мужем поругалась. Он несколько лет работает в одной компании. Раньше все было хорошо. Зарплата вовремя, переработки оплачивались и т.д. Первые звоночки начались чуть больше года назад. Сначала зарплату стали платить раз в месяц. Проглотили. Потом субботы стали рабочими за эту же зарплату. Отпуск уменьшился на две недели. Я уже тогда стала говорить что пора менять работу. Но муж не хотел. Теперь вот задержка по зарплате. Должны были первого дать, а дадут(если дадут) в четверг. Супруг пригрозил что не выйдет в понедельник раз зарплаты нет. Директор сказал, что в таком случае он отдаст только минималку которая указана в договоре. Я мужу говорю-плевать. Хрен с морем(копила) . Пиши заявление на увольнение, сходи в трудовую пожалуйся. Найдешь другую работу. Иначе, если и это сейчас проглотишь вообще сядут на шею. Нет. Мямлит. Что работы нет, а если и есть то малооплачиваемая и вообще прорвемся. Вот оно рабское мышление. Бесит. 3 2 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Данжи 86 700 Опубликовано 2 Июня 2018 25 минут назад, Драная тапочка сказал: Вот оно рабское мышление. Бесит. Это страх оказаться без работы. Сомнения в своей компетенции. Предложите ему искать работу, рассылать резюме. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Катакомба 52 662 Опубликовано 2 Июня 2018 38 минут назад, Драная тапочка сказал: Я работала в одной из торговых сетей. Изначально стояла на смерть отстаивая свои права. Кстати, да, соглашусь. Я на предыдущей работе категорически не оставалась после шести и за работу в выходные требовала оплату в двойном размере, хотя наша компания по трудовому кодексу вообще не живет, за исключением выходных в госпраздники. И юристам своим запрещала оставаться, чтобы прецеденты не создавать. В другом отделе сидят до 8-9, но считают часы и потом берут их отгулами. А в третьем отделе принято работать до 10 и в выходные на съемки еще выезжать, бесплатно. Ну так кто им доктор? Можно не бояться и настоять на своих условиях. Ведь реально можно. Помню, 4 года назад только устроилась туда, при мне директор вызвал работника и запретил ему ехать в отпуск, потому что возник аврал. А тот с женой и ребенком готовился, у них планы были, жена тоже отпуск подгадывала. Причем директор даже сказал, мол, если билеты взяли, компенсируем. Я тогда всего ничего работала, не знала о порядках там, но все равно подошла к этому пацану и сказала, чтобы хоть маткомпенсацию потребовал. Не стал, забоялся, проглотил, а его все равно через несколько месяцев уволили. Так что рабство в головах. Выбор есть ВСЕГДА. Даже если Вики почитать, то раб - Цитата 1) слуга, состоящий в полной власти своего господина;. 2) совершеннопокорный, неограниченно-преданный верховной или другой власти; Нет у нас, как ни крути, полной власти, возможность уволиться есть всегда. А быть совершеннопокорным - выбор самого человека. 2 1 2 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Оксана Александровна 34 668 Опубликовано 2 Июня 2018 (изменено) У меня в коллективе всё более или менее стабильно, зарплата небольшая и навешать дополнительных обязанностей не получается у начальства, а хотелось бы им. Но у нас сразу крик поднимает весь коллектив, что нечего с нас ещё что-то требовать за такую оплату. Трудовой кодекс чтут, отпуска оплачиваемые, больничные, работа в государственные праздники - в двойном тарифе (у нас сменный скользящий график), если выходишь по просьбе в выходной свой - тоже двойная оплата. Только так хитро система расчётов устроена, что вот например я работала в свой выходной в мае, а получу только в августе. А вот в смежном с нами отделе текучка страшная пошла. Народ увольняется по двое сразу, а их всего 8 человек. Новые пока придут, пока обучаться, знания там огромные нужно в голову забить, работа в вечном аврале, людей не хватает. Зато начальство ноет, что мы вам по 17 000 платим, должны быть рады. Именно из-за того, что начальство пихало меня в этот коллектив, я и поругалось в ним ещё в марте. Сдохнуть на работе я не готова как-то, а там можно, мы очень тесно взаимодействуем и всё очень хорошо видно и по работе и по этим работникам, у них реально белые лица и квадратные глаза и вечно они бегают по участку сломя голову, чтобы всё успеть. Я сейчас работаю на пятидневке и вижу все четыре смены, и все такие. как описала. У нас сманили из коллектива туда одну. Вчера работала девушка, которая уходит через неделю, зашла к нам и спросила у нашей, она ли туда собралась? Выругалась матом о работе со словами "я тебя предупредила" и побежала дальше работать в аврале. Надеюсь, что отработаю ещё оставшиеся две недели за человека в отпуске и вернусь к себе в смену и начальство сдержит своё слово и не будет опять настаивать, чтобы и я туда шла, в этот адский отдел. Там позавчера ещё одна уволилась. Изменено 2 Июня 2018 пользователем Оксана Александровна 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В