Пьянство на работе

[Деликата 966]

Очень поучительная история!

Если хоронишь спившегося алкоголика,не стоит рыдать на кладбище

[Танюшкинс 4]

Если хоронишь спившегося алкоголика,не стоит рыдать на кладбище

Я думаю, что плакали не по алкоголику, а по человеку, плакали о себе и своих поступках. Плакали - что не смогли. Просто люди так устроены - в большенстве добрые, и если не смогли помочь (а Алексей сам не захотел принять помощь), то винят себя. Очень часто происходит так, что после похорон люди начинают себя винить - что-то не так сделали, где-то не то сказали. Это пройдет. Это мнимая вина.

Хотя это только мое мнение.

[Горняк 1]

У нас на работе выпивают. Специфика профессии монтера-электрика, так сказать. У нас недавно повысили одного монтера до 5 группы по электробезопасности. Монтёр с правами диспетчера. Тем диспетчерам, что иногда "закладывали за воротник", сказали, что если что, их уволят - типа, замена есть. А бригада, выезжающая на ликвидацию аварии всегда состоит из диспетчера+монтёр. Так вот я лучше поеду с пьяным диспетчером, пусть. Зато он видел, он перекрывал на высоком напряжении, он "вытаскивал" дугу из линии - он ЗНАЕТ. Я уверен, что в непрописанной ситуации он вытащит меня из под напряжения. У нас - работа на действующих электроустановках 10кВ, у нас ошибка - и человек уходит в минус. Диспетчер имеет опыт, новый монтёр с правами диспетчера имеет лишь знания. Но как просто человек - он замечателен и его знания, как монтёра, имеют очень большее значение и ценность.

У нас не увольняют диспетчеров - у нас их направляют на лечение, лишают премий и прочее, у нас борятся с их пагубными привычками. Потому что опыт не пропить. НО.До определенной степени. Таких пока я ещё не видел, слава Богу.

[Мариотта 1]

У моего мужа напарник есть. В целом неплохой человек, но пьющий и мягкий. Мужу с ним надоело работать, хочет спихнуть его и привести своего человека. Говорит, что тяжело с ним работать, особенно, когда загулы начинаются, да и мягкость лишняя, пожестче надо быть. С одной стороны он прав.

С другой сороны, этот человек работает на 8 лет дольше, старше его. У него ребенок, жена - кормить надо. Нехорошо получается.

Но и мужу надоело тянуть все на себе, когда тот пить начинает.

Он ко мне прислушается, если я ему скажу, как поступить. Только я сама не знаю, как правильно будет.

[Gabriel Chanel 0]

А как руководство компании смотрит на запои напарника вашего мужа?

Не думаю, что им нужен такой работник. Лентяи и пьяницы никому не нужны.

Может стоит ему сказать, что если он не прекратит выпивать и тем самым подставлять своего напарника, то ему найдут замену.

[Кувшинка 445]

А как руководство компании смотрит на запои напарника вашего мужа?

Не думаю, что им нужен такой работник.

Более 8 лет работает и начальство его терпит, несмотря на его запои в наше то время Может все-тки есть какие-то особенные плюсы у этого работника?

В деле в первую очередь надо смотреть на профессиональные качества.

[Галчонка 237 487]

Кувшинка

Более 8 лет работает и начальство его терпит, несмотря на его запои в наше то время  Может все-тки есть какие-то особенные плюсы у этого работника?

Или начальство такое доброе...

У мужа на работе такой сотрудник есть - один из старейших работников фирмы, работает с 1-го дня. Сейчас тихо спивается, постоянно какие-то промахи допускает. Другого бы давно уволили, но господа-начальники помня, каким он был 15 лет назад, когда пришел, да и лет ему уже под 50, все понимают, что на работу, подобную этой, он уже не устроится. Жалко мужика. Вот и коллеги покрывают его косяки, начальство переодически штрафует, пишет выговоры, но не увольняет.

Я не знаю как к этому относиться. С одной стороны - мне тоже человеколюбие не чуждо. Да и знаю я этого мужика давно, даже приятельствовали одно время, пока пить не начал слишком неумеренно...

С другой, когда муж остается подчищать его косяки, когда встречает фуры с его товаром.... Меня это сильно колышет и мне не до человеколюбия. Опять-таки, либо на его место можно было бы принять толкового человека (и такой человек есть), который сам будет свои фунекции выполнять без подстраховки. Или можно уволить его и его функции перераспределить (и так его работу в основном за него делают) с выигрышем в зарплате...

Mariotta

Он ко мне прислушается, если я ему скажу, как поступить. Только я сама не знаю, как правильно будет.

Вы лучше ничего не советуйте, пусть муж решает... Это же ему работать.

Если он против своей воли решит работать с прежним напарником, его эта ситуация будет раздражать, в конце-концов они все равно не смогут сработаться.

[Мариотта 1]

Муж зам. начальника, а начальник раньше в паре тоже работал с этим человеком.

Так что все прекрасно известно. Именно по причине пьянок, хоть тот

Более 8 лет работает

он его замом не сделал, когда повышение пошло, а выбрал мужа. Когда начальник с ним работал, тоже был не в восторге А сейчас он сидит отдельно от них, работы их не касается. Сам не решается его уволить - долго вместе работали. Поэтому выбор за мужем, если не захочет с таким работать, то уволят того.

[Сапфир 57 434]

Mariotta

А не проще было бы Вашему мужу в открытую поговорить с напарником? Объяснить что надоело за него работу выполнять и что если в ближайшее время повторятся загулы, то он вынужден будет сообщить об этом начальству.

Мне кажется было бы порядочнее так, не нравится само определение

хочет спихнуть его и привести своего человека

[Мариотта 1]

А косяки тоже допускает, только его зарплатой наказывают пока.

Ну порой доходит до смешного. Муж рассказывал, как они с начальникам от клиентов прятали его. Напился в рабочее время и спать в кабинете завалился. Они его заперли, а с клиентом договора в коридоре заключали, типа ключи потеряли. Это уж тоже не дело.

[Колючка 7]

Mariotta

У него ребенок, жена - кормить надо. Нехорошо получается.

А вашему мужу, его начальнику и другим работникам разве не нужно кормить семью? А он мешает это делать, своими запоями и тунеядством.

Такие наглые люди всегда сидят на шее у кого то, в данном случае на шее вашего мужа и К.

Он тянет их фирму назад, он мешает зарабатывать деньги, он никчемен.

Напарник моего мужа тоже пьянь, которому нужно кормить семью. Пока эта шваль пьет в свое рабочее время водку, моего мужа поднимают не в его рабочее время с постели и просят вместо него поработать.

В скором времени муж способствовал тому, что бы этого алкоголика-лоботряса уволили. Дела в их организации заметно пошли на поправку, если учесть, что мужик тот занимал не последнее место и очень мешал.

Их клиенты больше не наблюдают пьяное рыло, высунутое из-за двери и просящее отгул с целью полежать дома.

А у вас вообще с клиентами в коридоре договора заключают. Хорошо, если эти самые клиенты придут еще.

[Лелька 20 629]

Судя по молчанию начальства, они хотят убрать этого человека руками вашего мужа. Почти в каждой фирме числится подобный тип: " Вместе начинали, столько лет - рука не поднимается..."

Потом находит правдоруб, высказывается, увольняет, и ...становится виноватым и жестоким..

Я недавно уволила пьяницу... Начальник святой, я гадина. вся грязь досталась мне, и от уволенного, и от многочисленных наблюдателей - доброжелателей. Только почему-то обратно не восстановили.

[Лея 0]

Мне кажется начальству выгодно держать алкоголиков, конечно же совсем спившехся смысла нет держать, а вот тех, кто еще ничего ценят... Потому, что у алкаша вечное чувство вины, поэтому он согласен и перерабатывать и получать меньше денег и так далее, и если, какие косяки, конечно на пьяницу можно свалить все, что угодно... А он чокается и будет исправлять.

[Колючка 7]

лелька

Судя по молчанию начальства, они хотят убрать этого человека руками вашего мужа.

МужMariotta зам.начальника. Должность полная ответственности. Почему ему не принять решение самостоятельно, тем более, что начальство дает добро.

Начальник святой, я гадина. вся грязь досталась мне, и от уволенного, и от многочисленных наблюдателей - доброжелателей

Да и фиг бы с ними. Он мужик, сможет не обращать внимание на всяких завистником и поливателей грязи.

Он же это делает на благо себя и своей компании.

А твердость и безжалостность в таких делах-первый помощник. Тем более речь идет о человеке, который не работает, а пьет.

[Мариотта 1]

Судя по молчанию начальства, они хотят убрать этого человека руками вашего мужа. Почти в каждой фирме числится подобный тип: " Вместе начинали, столько лет - рука не поднимается..."

Примерно та же ситуация.

Все не могу прочитать, гулять ухожу с ребенком.

Выскажусь немного.

С мужем я была солидарна сначала, чтоб спихнуть.

Он стал себе среди знакомых напарника подбирать. Привел друга к себе, чтобы тот осмотрелся, вдруг не понравится. Тому понравилось, но жалость накатила на него, меня и заразил этим.

Вот теперь и сомневаюсь. Человечно ли?

Опять же у мужа семья, а у друга нет, ему проблемы совместной жизни не знакомы.

[Сапфир 57 434]

Он стал себе среди знакомых напарника подбирать. Привел друга к себе, чтобы тот осмотрелся, вдруг не понравится. Тому понравилось

а вот этого точно делать не надо! Работать с друзьями - последнее дело! На себе проверенно! очень большая вероятность или друга потерять или работу.

[Клоп 2]

Если начальство кого-то терпит, независимо от моральных и рабочих качеств, значит ему это выгодно. Мальчик для битья штатный, в случае чего на него повесят всех собак.

Поговорить же о изменении условий работы ваш муж с начальством может, если действительно работает больше.

Не дай бог привести друга, на одного друга станет меньше.

[Асия 4 769]

Нет, спихивать не надо. Подло это.

И жалеть не стоит. Медвежья услуга.

Надо этому человеку встряску устроить. Реальную. Составить акт о прогулах, либо нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Акты пока начальству не показывать. Наказать рублем. Пусть делает выводы окончательные.

Может задумается? А так получается что он не верит он в увольнение.

[Гость Н@т@лия]

Нет, спихивать не надо. Подло это.

Составить акт о прогулах, либо нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии.

это как раз и называется "спихивать". здесь либо молчать и быть гуманистом в ущерб себе, либо...своя рубашка ближе к телу

[Вереск 2 168]

А нельзя этого «напарничка» перевести на другую, менее ответственную и соответственно менее оплачиваемую должность, каким ни будь вторым помощником второго заместителя главного по разносу кофе сотрудникам .

Тогда и вакансия освободиться, и человек уволен не будет и вроде как встряска такая что мало не покажется.

[Gabriel Chanel 0]

В бизнесе не место эмоциям и жалости. Фирма из-за этого человека терпит убытки. Просто пока его промахи удается покрывать его коллегам и на крайнюю и не оченб популярную меру - увольнение - начальство идти не хочет. Замараться боится. Согласна с Лелька. На вашего мужа хотят повесить принятие непопулярного решения.

[Юрате 3]

Mariotta

жалость накатила на него, меня и заразил этим. Вот теперь и сомневаюсь. Человечно ли?

А вам не кажется, что этому человеку как раз встряска бы не помешала. Может, потеряв работу испугался бы, взял бы себя в руки и бросил пить. Или его жена "взяла бы его за жабры". А так вроде и незачем, зарплата капает, менять ничего не надо.

Я бы вынесла такому человеку "последнее китайское предупреждение" с испытательным сроком 2 недели (желательно, чтобы его жена об этом тоже узнала), не начнет нормально работать - сам будет виноват в увольнении.

[Мариотта 1]

Или его жена "взяла бы его за жабры".

Недавно раскрылось - жена тоже увлекается.

Муж с начальником поговорил сегодня. Решили подождать первого загула и заставить написать заявление об увольнении по собств. желанию без даты и оставить у себя.

А вам не кажется, что этому человеку как раз встряска бы не помешала.

Как только снова загуляет, подставляется дата и увольнение.

Надеюсь,что так будет правильно.

[Приземлённая 11]

У меня на работе схожая ситуация. Главбух из одной нашей организации периодически в загулы стала уходить.

Ее уже и рублем наказывали - не помогает. С одной стороны жалко - хорошо в бухучете сечет, работает уже 6 или 7 лет в организации. А с другой - на такой должности злоупотреблять чревато.

Начальство уже ко мне подкатывает, но мне незакрытую за год фирму брать не очень хочется. Да и ее жалко, скатится по наклонной и всё. Сказала, чтобы они перед ней вопрос ребром ставили: или кодировка, или увольнение. Надеюсь, что она опомнится.

[Мата Хари 3]

А у нас на работе есть одна девушка молодая. Так она в тихую пьет прямо на рабочем месте. Причем берет сумочку, идет в туалет, сидит там минут 15, и возвращается уже явно подшофе.

Проходит часа 3, опять взяла сумочку и в туалет. Причем, до того в конце дня доходит, что у нее язык уже заплетается, глаза мутные все. Однажды у нас свет отключили, так она заснула.