Стресс-интервью, детектор лжи и прочий садизм на работе

[Мумик-25 1]

Секунда до...

В любом случае они Вам позвонят и скажут свой ответ.

Нет, они не позвонят, если не возьмут на должность. Сейчас не отзваниваются по отрицательным откликам.

Злая панда

У меня недавно было подобное собеседование, я как и вы - стушевалась, порой не могла ответить на простейшее, вроде тоже сказали - все хорошо и все такое, но... не хочу вас как-то расстраивать и пугать, но меня не взяли

Я, наоборот, ответила на один из вопросов именно теми словами, которых ждали. Мне об этом сразу же менеджер по персоналу сказала, что мол первый человек ответил правильно. И не тушевалась я на собеседовании, так как четко знаю обязанности той должности, на которую претендовала. Но меня не взяли - не позвонили - не объяснили причину.

Агатины Глазки

Вы не переживайте и попутно рассылайте резюме еще по нескольким компаниям. Зная сегодняшний рынок труда, могу сказать, что на данный момент считается "комильфо" заставить сотрудника понервничать (грубо, но факт), для этого берется передержка в 3 дня. А потом обзвон предполагаемых кандидатов - тот, кто заинтересован именно в этой работе, обычно, дожидаются ответа, кто не очень, отвечает, что уже нашел работу.

Но больше трех дней ждать не стОит.

[Коза Гавайская 5]

Агатины Глазки

Сейчас уже анализирую и думаю, надо было так сказать и так.

Когда я ехала на собеседование на нынешнюю работу, продумывала и обдумывала, как мне казалось все Как буду себя вести, предполагаемые вопросы и ответы на них (ну опыт-то был уже прохождения собеседований). Вобщем, великая планировщица как всегда все распланировала... Ога...

Встреча прошла совсем не так Юрий ловко вызнавал именно то,что ему нужно было и мои какие-то заготовки летели к черту. Вопросы были самые разные и не всегда серьезные. Беседа из деловой то и дело перетекала в неделовую. Где-то я запиналась, где-то четко изъясняла свою позицию, а где-то и похихикивала, ибо Йурий юморист у нас еще тот!!

Растерялась и покраснела, когда он меня фотографировал (офис в Москве, мой руководитель, тогда еще будущий, жаждал фото соискательниц)

Напоследок я тоже сказала

что очень хочу работать именно в этой компании, и именно на этой должности.

и снесла стол Вобщем, отличилась. Возвращалась со встречи и мысленно сокрушалась, что не удалось поведать какая я умница-разумница.

В назначенный день мне не позвонили. Ох как я расстроилась.

Позвонили через пару дней, когда страсти во мне уже улеглись. От удивления я весьма дерзко попросила перезвонить мне в удобное для меня время, а потом от уже от волнения также дерзко отвечала на вопросы коммерческого директора. Собеседование проходило по телефону, я очень волновалась, шансов обаять как это можно было бы сделать при личной встрече, шеф мне не дал, так что приходилось как-то действовать.

Мне кажется отчасти поэтому меня и взяли на мою теперешнюю работу

Все это я к тому, что не волнуйтесь как все прошло. Все прошло как прошло. Даже если не возьмут сюда, это опыт.

А насчет что там думает кадровик... Раз Вы проходили собеседование с директором, значит должность не линейная? И контактировать в дальнейшем с ним? Ну значит и выбирать руководитель будет сам.

[Женя Камелькова 0]

Нет, они не позвонят, если не возьмут на должность. Сейчас не отзваниваются по отрицательным откликам.

Согласна, недавно общалась с очень опытном кадровиком, она высказала мнение, что это "минус" в сегодняшней рабочей системе России, можно хотя бы по электронной почте соискателю отправить стандартное "Вам отказано в должности", ведь- это, своего рода, психологический стресс.

Изменено 28 Июля 2011 пользователем Конди

[Бонько 0]

Женя Камелькова

Тоже всегда жду ответа после очередного собеседования, и очень огорчаюсь, когда не перезванивают и не дают ответа. Ни положительного, ни отрицательного.

А ты сидишь, ждешь, надеешься. А ведь ответ дают такой "Я вам позже сообщу о результате второго собеседования". Но увы...

А ведь мне очень хотелось бы знать, чем именно я не понравилась тому или иному руководителю или кадровику.

[Мэриленд 0]

Агатины Глазки

А если не секрет, что за должность или специфика работы?

Потому как обычно проводят собеседование:

1. Кадровик (проверяет документы, может задать вопросы о социальном, семейном и т.д. положении).

2. Непосредственный руководитель отдела в который берут сотрудника.

3. Директор.

А у вас как то странно...

Я кадровик и именно по такой схеме работаю. Меня пытались напрячь со стороны руководства проводить собеседования во всех этапах, я отказалась. Я кадровый специалист, мое дело маленькое - оформить, проверить документы. А в специфику отделов мне нет нужды влезать, пусть сами проверяют знания сотрудников.

[Женя Камелькова 0]

Бонько

Солидарна полностью, также сижу жду, обещали перезвонить на следующий день, молчание, самой звонить неудобно.

В ветке прочла, что ждать надо 3-4 дня. Задумалась. Огорчает всё это.

Измучилась до того, что эл. письмо отправила кадровику, !!! мне пришёл ответ,

что от генерального директора никаких указаний не поступало.э

Самооценка при поиске работы резко начинает падать.

[Мэриленд 0]

Бонько

Женя Камелькова

От того, что вы позвоните - вы не проиграете и не выиграете, потому как если вас решили взять, то достанут из под земли.

Я в Греции нашего начальника отдела высвистывала, прошло 2 недели после собеседования, она уехала отдыхать, а мне дали добро на ее кандидатуру.

А вот позвоните, ничего для вас не изменится. Вам либо вежливо ответят - что вопрос на рассмотрении, либо еще что-то в этом роде.

[Женя Камелькова 0]

Мэриленд

Не всегда такая схема, как правило, наверное, на крупных предприятиях,

меня вот кадровик сразу к генеральному повёл, так как в вакансии "презентабельный внешний вид", я так думаю, хотя дважды устраивалась по такой схеме: кадровик-начальник-кадровик.

[Мэриленд 0]

Женя Камелькова

Не всегда такая схема, как правило, наверное, на крупных предприятиях,

Ну может и не везде, но чаще всего решающее слово за генеральным директором, а не за кадровиком. Кадровик - он только оформляет и первичные резюме рассматривает.

[Женя Камелькова 0]

Мэриленд

А как в таких случаях, когда директор говорит: "мы Вам перезвоним сами завтра", вроде навязываться не хочется, хотя на уровне интуиции - понравилась.

И как быть? я писала выше, на мой заданный вопрос кадровик ответил: "на рассмотрении".

Была на собеседовании во вторник с утра, вчера ответили на рассмотрении,

сегодня молчание, и я не звонила, грустно!!!

[Мэриленд 0]

Женя Камелькова

"мы Вам перезвоним сами завтра",

Скорее всего, это или отказ, или он еще не решил - "на рассмотрении".

Я скажу за свою ситуацию. Мы искали менеджера, поместили вакансию на сайте, я распечатывала подходящие резюме, коммерческий директор назначала собеседования, затем они шли к директору, если она их отправляла и собеседовались.

Пару человек мне звонили, спрашивали. А что мне нужно было ответить?

У меня указаний не было, я так и отвечала "на рассмотрении". Затем уже когда взяли человека (ту что в Греции была), на все звонки я отвечала, что вакансия уже занята.

Забыла добавить, а всем остальным, кто был на собеседовании я послала вежливые письма-сожаления, что на данный момент вакансия занята, и они могут попытать счастья в нашей компании в другой раз (ну это утрированно).

[Женя Камелькова 0]

Мэриленд

Вы как считаете, стоит ли в данной ситуации ждать? У меня прямо руки опустились, так расстроилась, чего раньше никогда в таких ситуациях не было.

И ответьте ещё пожалуйста, действительно ли работодатель не отзванивается в отрицательном случае?

[Мэриленд 0]

Женя Камелькова

Вы как считаете, стоит ли в данной ситуации ждать?

Извините, я не могу давать таких рекомендаций, я не знаю специфики вашей потенциальной работы, не знаю требований организации, не знаю ваших достижений и достоинств.

И ответьте ещё пожалуйста, действительно ли работодатель не отзванивается в отрицательном случае?

К сожалению это так. На нашей фирме меня бы уже сто раз оштрафовали, если бы я не отзвонилась и не отказала. Вообще у меня директор любит всю грязную работу на меня возлагать, я и людям сообщаю об увольнении, о сокращении и понижении зарплаты. Такой "черный вестник".

Я вам могу посоветовать следующее:

Можете периодически позванивать в эту контору в течение недели - двух с вопросом, открыта ли у них вакансия. Можете представляться кадровым агентством, другим соискателем. Если услышите, что вакансия открыта, то скорее всего вас не приняли и ищут другого человека, если окажется, что вакансия закрыта, то или решили никого не брать (такое тоже бывает), или уже взяли человека.

[Женя Камелькова 0]

Мэриленд

Спасибо большое за ценный совет!

[Агатины Глазки 5 427]

Мэриленд

Не секрет. Начальник транспортно- экспедиционного отдела.

А получилось всё так: в прошлый четверг я нашла эту вакансию на сайте, отправила резюме, но, на всякий пожарный, т. к. в их требованиях обозначено знание программы 1.С, я же этим похвастаться не могу, тем не менее, в пятницу мне перезвонила кадровик и сказала, что мне необходимо позвонить некой Татьяне Петровне (подозреваю, что это руководитель складского отдела) и прямо сказать, что не зная 1.С могу ли я претендовать на эту вакансию.

Перезвонила я Татьяне Петровне в понедельник, всё объяснила, она пригласила меня на собеседование во вторник. Приехав в назначенное время в офис, я подошла на ресепшн, офис- менеджеру объяснила к кому и с какой целью. Меня попросили подождать, подождала минут 10, а потом меня проводили к директору. Остальное знаете.

[Мэриленд 0]

Женя Камелькова

Ну это не особо и совет ценный, просто так вы уже будете знать - ждать или не ждать. Хотя я бы на вашем месте каждый день штурмовала организации на собеседованиях, а не сидела и ждала бы именно эту вакансию.

[Мэриленд 0]

Агатины Глазки

Ну у вас в принципе серьезная вакансия. Должны бы уже принять решение.

Я бы на вашем месте поступила так, позвонила бы этой Татьяне Петровне и спросила бы в лоб о том, отказано ли вам или нет, причем можете объяснить тем, что вам уже предложили работу, но именно их организация вам предпочтительнее и вы бы не хотели упускать такой шанс и вам до понедельника нужно дать ответ в другой организации.

Вежливо так, уверенно говорите.

Если она попробует вас отшить, попробуйте то же самое, но с директором. Позвоните на респешн и попросите соединить с директором. Ему все быстро и доступно объясните.

Ну это хоть какой то прогресс будет.

[Женя Камелькова 0]

Мэриленд

Я бы так и сделала, но на сегодняшний день, на все вакансии, какие представлялись мне наиболее практичными (в плане заработной платы),

резюме отправила, остальное не устраивает либо по причине далёкой езды,

либо низкой зарплаты.

[Агатины Глазки 5 427]

Мэриленд

Должны бы уже принять решение.

Насколько я поняла, а может Ксения меня так запугала, "они боятся ошибиться" при выборе работника. И поэтому будут смотреть всех.

позвонила бы этой Татьяне Петровне

Не окажется ли так, что я бегу впереди телеги? Я её даже не видела, может сразу директору или Ксении?

И при этом, на собеседовании менеджер мне сразу сказала, что смотреть будут всех. Скорее всего поэтому и ждать надо неделю.

можете объяснить тем, что вам уже предложили работу,

Страшно пока. Могут ведь решить, что не особо я не нуждаюсь, а с другой стороны может подстегнуть- хороший специалист на дороге не валяется. И опять же, если бы они так думали, уже перезвонили бы.

Караул какой- то! Первый раз так переживаю из- за собеседования и трудоустройства. обычно: "Пришёл! Увидел! Победил!"

[Зеленый остров 11]

Я думаю, что когда человек, говорит нет причин говорить нет, то есть употребляя 2 нет в одном предложении, то он подсознательно уже все решил. Я бы продолжила поиски работы.

[Саноринка 13 103]

Зеленый остров

Я думаю, что когда человек, говорит нет причин говорить нет, то есть употребляя 2 нет в одном предложении, то он подсознательно уже все решил. Я бы продолжила поиски работы.

Агатины Глазки

Вам фактически сказали, что нет и причин говорить "да". Я бы не расценивала это как надежду. Хотя раньше бы расценила, но после встречи с одним таким "надеждодавальщиком" все полутона расцениваю как категоричное "нет". Так легче в моральном плане. (Потенциальный работодатель в течение недели устраивал мне разного рода испытания, хвалил, что я хорошо с ними справилась и обещал перезвонить. Перезвонил. Через месяц. С каким же удовольствием я ему ответила, что уже нашла работу )

Опять же, если организация не дает мне даже отрицательного ответа, не перезванивает, не отправляет письмо я расцениваю это как неуважение ко мне лично. Соответственно и работать в такой организации у меня желание пропадает.

Если меня начинают "мариновать", кхм... "подстегивать" во мне это тоже особого энтузиазма не вызывает. Жду три дня. Не перезвонили? Значит и не перезвонят. Сама предполагаемым работодателям не звоню, о результатах собеседования не узнаю. Считаю это неуместным. Если меня возьмут, они мне сами позвонят. Если не звонят, значит не берут. И если я буду им звонить от этого ничего не изменится.

Опять же... Вы написали, что у вас нет знания 1С. А представляете, сколько желающих на вашу должность со знанием 1С? Вам нужен очень веский контраргумент, чтобы у людей возникло желание не только взять Вас на работу, но еще и потратить время на Ваше обучение.

Правая нога абсолютно правильно написала. Нужно делать акцент на том, что можете и умеете именно Вы, чем именно Вы отличаетесь от других соискателей и чем именно Вы ценны для этой компании.

[Агатины Глазки 5 427]

Саноринка

Поиски работы я не прекращаю.

Жду три дня.

На собеседовании была во вторник, даже если три дня, то ждать до понедельника.

Вам нужен очень веский контраргумент

Он у меня есть- ОПЫТ. Я последние несколько лет работаю в данной сфере, и все свои знания получала на практике. Возможно, это больше всего директора и цапануло.

[Женя Камелькова 0]

Агатины Глазки

Напишите нам, как только что-то прояснится, у меня похожая ситуация, была во вторник, теперь жду.

[Milk 0]

Даже если и отрицательный результат будет, не отчаивайтесь, может, судьба готовит Вам подарок в более сладкой обертке.

Я 3 месяца ждала вакансию, был бешеный конкурс, к сожалению, не прошла. А через 2 месяца мне позвонили из той организации и предложили место в 10 раз лучше!!!

[Коза Гавайская 5]

Агатины Глазки

На собеседовании была во вторник, даже если три дня, то ждать до понедельника.

Мне сейчас нужен заместитель, очень нужен. Но! Сегодня я смогла встретиться с одной из кандидаток, т.к. на более позднее время у меня уже были запланированы дела и их не сдвинуть. Завтра встречаюсь опять только с одной, ибо еще одна не сможет завтра, а сможет во вторник. Вот так все и растягивается.

И действительно - хочется ведь всех посмотреть, из всех резюме эти были тщательно отобраны по определенным критериям. Теперь воочию нужно увидеть.

Хотя если , например, завтра пойму, что этот кандидат то, что мне нужно, я в самое ближайшее время дам ему ответ.