Стресс-интервью, детектор лжи и прочий садизм на работе

[Drunkard 21]

ZIMA!

у нас его ВООБЩЕ НЕТУ!!!!!!

Да ну?

Неужели только за свой счёт?

[MAY 2 746]

А меня как раз перечисленные Р. Бестией плюсы в таких компаниях и удерживали 3 года на последнем месте работы и радуют в нынешнем. У меня 2-е детей и для меня совсем немаловажен оплачиваемый больничный и отпуск. И страховка медицинская была на прошлом месте работы-осблуживание и его результат- не сравнить с обычной городской поликлиникой. И так называемая "охрана труда" у нас есть. 2 часа до начала рабочего дня и 2 часа после его окончания считается "дорогой с работы домой", как то так, не помню точной формулировки. Если в это время, тьфу-тьфу, я получу травму, при условия обращения в травпункт и все такое, мне полностью оплатят компенсацию. На старой работе мне полностью оплатили 33 дня неиспользованного отпуска, о которых я и понятия не имела

Плюс здесь у нас профсоюз и я могу приобретать путевки и все такое со скидкой.

Вобщем, мне нравица))

Это я к тому, что есть такие компании, на работу в которыю могут в очереди стоять и по вышеперечисленным причинам тоже

[Гость ZIMA!]

Drunkard

Именно так. За свой счет брать можно, и то, не всем. Системщика в прошлом году в Турцию на неделю не отпустили, ему пришлось замену себе искать самому в срочном порядке на эту неделю (и отпуск ему не оплатили, а з/п сменщику платил из своей).

[Пчелка 2]

ZIMA!

Ну Рыжая бестия тебе уже ответила и то это лишь малая часть тех плюсовиз того что имеется. Во всяком случае у секретарши есть неплохие возможности пройти переподготовку, получить второе высшее по профилю, повысить квалификацию, получить сертификаты международного стандарта и все за счет фирмы. И уже вырасти, перйти в отдел, сделать карьеру. Особенно для молодых это актуально. Если есть желания и устремления и умом не обделен. Получив соответствующую квалификацию, можно и Москву рвануть покорять, легко отодвинув москвичей в сторону при устройстве на работу

А что касается нормальной работы, так такой, чтобы туалетов нормальных не было и в холоде людей держали - такой точно нет

А две недели - это не пахать бесплатно, это стажироваться. Ну люди знают, на что идут и что приобретают в результате.

Рыжая бестия, спасибо тебе!

Я могу только сказать, что хоть кадровики, порой и подневольные люди, но хорошие кадровики - это опора любой прилчной фирмы. Хороший настоящий кадровик уже и не будет подневольным, хотя бы потому что ему будут полностью доверять, его опыту и квалификации.

[Пчелка 2]

Могу добавить, что работая у нас женщине не страшно разводиться, она вполне и без напряга сможет купить с ребенком себе двушку, молодоженам помогают покупать квартиру. Оплата обучения в высших учебных заведениях детей сотрудников. Покупка однушки равносильно покупке запорожца. Мамы, работающие у нас, покупают квартирки своим деткам в Челябинске, екатиренбурге, Самаре. Конечно, хилые плюсики. Но кому-то нравится

[Гость ZIMA!]

Пчелка

А говорят, нигде кроме Москвы работы нет! Вот ведь как у вас шоколадно! ))

[Пчелка 2]

ZIMA! Так и в Москве такие есть.

Вообще, все зависит от прибыльности. Многие из тех, кто ждет места по году, уверены что такие шоколадные условия абсолютно для всех. Но блага распределяются тоже не всем подряд, а именно тем, кто заслужил. Я уже же говорила как то с тобой в какой-то ветке, что перспективы карьерного роста есть у любого талантливого молодого человека, независимо от блата?

Вот 1,5 года назад взяла к себе в отдел хорошего талантливого парнишку, но на единственную самую дешевую вакансию в 100 у.е. Он не побрезговал таким окладом, пальцы не загибал. Но зато проявил себя настолько ярко, что за него стоит держаться и пылинки сдувать. И характер золотой. Этим летом он женился и мы ему купили двухкомнатную квартиру, которую предоставили ему для выкупа за 30% от стоимости БТИ (не рыночной, рыночная намного выше!) с рассрочкой выкупа за 15 лет.

Но есть и такие, кому могут отказать в таких благах - не заслужил - с...

А уже через полгода конечно зарплата его значительно превышала те самые 100 у.е. Сейчас про сотовый телефон говорит "Подумаешь, разбился, завтра новый куплю"

А ведь были и такие, которых вроде приглашали на эту самую должность, но они сказали свое ФИ на эти 100 у.е. Вот и фикают до сих пор за 8000 рублей.

[Пенелопа 2]

Я хочу сказать большое СПАСИБО сотрудникам кадровых служб.

Так складывается ситуация, что хотя то чем я сейчас занимаюсь должно принести доход несоизмеримый с моим заработком за все прошедшие десять лет. Ситуация либо пан, либо не пропал, но обидно, понимашььь. Но все это будет известно только к январю – февралю. А пока деньги я трачу, причем большие, а вот на работу с 9 до 6 не хожу . Вроде и не при деле. И начал точить мерзкий жучок несостоятельности, да еще муж далеко и все одна, некому дать по попе и вытереть сопли, сказав, что надо прекращать ныть. А тут компаньоны отца попытались указать мне, что я не справлюсь и заменить его не смогу. Но я вижу, что могу и я имею право . В общем с одним из моих «дядей» (просто они дружат с отцом лет 30 и меня знают с «горшкового» возраста) мы тут поспорили, что я найду место, где мне заплатят больше, чем я требую в фирме (конечно % мы не считали, но он зависит от вложенных денег и к зарплате не имеет отношения).

Набросала я резюме. Причем условия потребовала такие , на которые еще три месяца назад я бы не замахнулась даже в пьяном бреду . И спокойно занимаюсь своими делами, т.к. проспорив максимум на что, я бы попала бутылка коньяка, т.к. все замечательно решилось уже на следующие утро. Поступило 8 предложений, четыре совсем далеко от дома , два – «пирамиды» , два неплохие . В процессе переговоров, одна фирма согласилась на все мои условия (бредовые). И уже перед явкой перед очи генерального, я раскололась и призналась, что не ищу работу . Что удивительно, через день мне перезвонили и попросили все же встретится с их генеральным . Из любопытства пошла.

Очень интересный человек! Мило побеседовали, напоили хорошим чаем , эх если была бы свободна пошла бы туда работать, только потому, что там таким чаем поят .

И в разговоре выяснилось почему они выбрали меня и даже соглашались на мои дикие условия.

«Вы разговаривали так, что уверили всех нас, что имеете право требовать такого отношения, а если человек так хорошо знает себе цену, то он ее стоит».

Я задумалась, а почему когда я раньше искала работу, то при всем том же, мне не предлагали даже половины и при этом на меня смотрели как на пустое место. И поняла, страх безработицы, у меня на лице было написано: «Купите меня пожалуйста, я без работы с голоду умру, пожалейте».

А вот когда не ищешь работу, а просто игра, то наверное, выглядела иначе.

Конечно, не много не удобно перед девушкой кадровиком (хотя я ничего не обещала) , но депрессию как рукой сняло . Как вспомню как на меня глядели как на горячий пирожок, так хвост пистолетом, нос задирается, и даже ненавистная мне в детства зима доставляет удовольствие.

[Пчелка 2]

Пенелопа

Ты все верно сказала!

Я только хочу добавить, что

1. Важно чувствовать границы этой самой уверенности в себе. Чтобы не сквозила надменная самоуверенность. "Ну-ка, послушаем, что вы тут можете мне-хорошему предложить?"

2. Заранее настроиться, что все кадровики - прекрасные уважаемые люди, и вы уважаете их нелегкий труд. Поверьте, если у вас заранее будет настрой против кадровиков, что они изначально все вредные и могут только идиотские вопросы задвать, то это обязательно проскользнет в интонациях, взгляде и прочем. Ведь кадровики, как правило - прекрасные психологи. И вряд ли с таким настроем можно произвести на них благоприятное впечатление. И наоборот, уважительное отношение (без подобострастности) оставит самое приятное впечатление от вашей беседы и на некоторые плюхи и заминки просто прикроются глаза.

3. Заранее настроиться на то, что тут не бывает идиотских вопросов. Если они задаются, значит это кому-то нужно и неважно для чего. Потому что любая отрицательная реакция на вопрос тоже не произведет благоприятного впечатления и диалог может быть скомканным.

Если вы не знаете как ответить на тот или иной вопрос, можно ответить с юмором, но обязательно добрым. Не бойтесь самокритики, но очень умеренной.

4. Не показывайте, что вас тяготят вопросы личного характера "Почему вы одиноки" и прочее. Ваше напряжение возникшее в ответ на такой вопрос тоже произведет неприятное впечатление. Здесь уместен как юмор (но без самокритики). Но есть и определенные шаблоны ответов на такие вопросы, которые вызовут скорее уважение или сочуствие.

5. Вообще, натроиться на собеседование не как на экзамен, а просто на беседу, ну интересно просто вам, о чем и как тут беседуют Это позволит быть вам непринужденным.

Известно, что как при собеседованиях, как и при поступлении в ВУЗы удача как раз сопутствует тем, кто триходит просто так, за компанию с кем-то и интереса ради, а конечный результат не особо важен.

В этом случае даже ваша легкая (но не злая) шутливая критика задаваемых вопросов может произвести неплохое впечатление.

Ну это как раз твой случай. И он далеко не единственный

Достаточно настроиться на это как на игру и все будет прекрасно

[Пенелопа 2]

Спасибо, Пчелка. Я тоже когда думала почему? Осознала дело было в том, что я понимала – от этих разговоров не зависит моя жизнь. Мне было хорошо и комфортно, был кураж (в хорошем смысле), эх если бы я так раньше искала работу, где бы я была….

[Оса 4]

Рыжая Бестия

Есть, есть хорошие и не злобные!

В том месте, где я сейчас работаю как раз такие

и в кадровом агентстве сталкивалась как раз с нормальными, человечными людьми, которые, направляя меня, молоденькую девченку тогда ещё на собеседование в приличную фирму предусмотрели всё, вплоть до цвета лака для ногтей и формы серег (так как знали, что тамошняя кадровичка ОЧЕНЬ обращает на это внимание)

[Рыжая Бестия 6]

Большое всем спасибо.

Злобные кадровички - скорее просто ответвление , уродливая ветвь нормальных менеджеров по персоналу

[Гость ZIMA!]

Этим летом он женился и мы ему купили двухкомнатную квартиру, которую предоставили ему для выкупа за 30% от стоимости БТИ (не рыночной, рыночная намного выше!) с рассрочкой выкупа за 15 лет.

Это ж какая там стоимость БТИ, что ему понадобилась рассрочка 15 лет для выплаты 30% этой суммы.

[Гость ZIMA!]

Рыжая Бестия

Конечно же есть и хорошие менеджеры по персоналу! И директора (например ты ). Но ветка-то о злобных. Вот все и отрываются за свои обиды и комплексы взращенные брошенным кем-то невзначай словом.

Я не буду описывать здесь тот случай, который нанес мне очень сильную психологическую травму, но этот случай БЫЛ и разве это не доказательство существования "злобных кадровичек"?

Кстати, моя свекровь кадровиков просто ненавидит, у нее своя история на эту тему. Ей пришлось столкнутся с наглейшим и хамоватым директором службы безопасности. Теперь при слове "отдел кадров" ее корежит.

[Илла! 2]

Alehandra

я сама ненавижу "эти рожи", молю Бога, чтобы удалось найти работу удаленную, чтобы приезжать туда только несколько раз в месяц, в основном сдать/получить задания и за зарплатой.

Вот я так и работаю... Благо профессия позволяет. Только по деньгам швах 0- не церемонятся у нас с внештатниками. Одно крупное московское издательство - опять не скажу, какое - крошечную зарплату задерживает на три месяца... Это типа нормально. Вот и чешу счас репу - куда податься, кушать-то хочется...

[Рыжая Бестия 6]

ZIMA!

Не...ветка о всяких. Злобные в кавычки взято!

директором службы безопасности

жаль свекровь...но СБ-шник и кадровик совершенно разные люди...

Я тоже столкнулась...писала на старом МС об этой истории...была просто раздавлена одной психологиней из известной ранее женской передачи. Сейчас она работает в одной крупной компании, занимается подбором кадров высшего звена, а точнее собеседует она всех, но тех кого повыше приглашают с особой тщательностью проверяет.

Проверяет зверским стрессовым интервью. Со всеми вытекающими...от нервного срыва меня спас только милый муж и поддержка форумчан.

Сейчас (повторюсь) меня больше обижает отношение пресонала к кадровикам как людям которые "зря суетятся" На все что вводишь -- "лучше бы ЗП повысили" Ну не всегда все зависит от кадровиков! и так добиваешься, ходишь, просишь....а злобная мегера из соседненго отдела чуть не посылает когда начинаешь опросы (к примеру ) проводить....

[Пчелка 2]

Такие сроки никак не связаны состоимостью. Это связано с тем, что человеку предоставлены удобные комфортные и необременительные возможности выкупа квартиры.

Расплачиваться он может как хочет и в любые сроки Кстати, он о трешке уже мечтает, жена ребенка ждет.

Но при таких сроках на 15 лет значительно уменьшается ежемесячный взнос и в случаях форс-мажорных обстоятельств он не будет уже думать, толи взнос платить, то ли хлеб покупать и сроки не будут поджимать. Можно спокойно спать. В данном случае - это как льгота - живи себе, плати копеечный взнос, за 15 лет много чего произойдет и уверенность, что квартира все равно твоя.

Это же здорово, что у человека есть свободный выбор. Ведь гораздо хуже былобы, если бы ему сказали - за год хоть кровь из носу, но расчитайся!

Если учесть, что с момента покупки им квартиры они резко подорожали почти в два раза, то он уже очень выиграл.

[Гость ZIMA!]

Пчелка

Рада за вас, вашу организацию, всех ваших мальчиков и девочек которые только и делают что богатеют, богатеют и богатеют, а все от того, что ваша организация САМАЯ ЛУЧШАЯ В МИРЕ.

[Гость Guest]

ZIMA!

Ну есть и лучше, я думаю! Кстати, "Голова" находится в Москве. Т.е. и у вас есть она

И именно в Москве я проходила аттестацию на новую должность этой осенью. Уж какие там любезные кадровики у вас! Мне понравилось

Да здравствуют московские кадровики! УРА!

[Governor 272]

Мда... Интересно-интересно. А вот я, мой брат и все мои знакомые устраивались на работу по знакомству. Например, мой директор работал раньше в одном институте с моим отцом. Сейчас я работаю уже в другой фирме, но туда опять же меня устроил мой шеф. А до того я еще будучи аспирантом искал работу. Пригласили на собеседование. Оказалось - гербалайф. Ну посмотрел я это шоу. Больше не захотелось...

ИМХО, по знакомству - самый надежный способ. Хотите устроится на определенную фирму? Познакомьтесь в неформальной обстановке с кем-нибудь из ключевых сотрудников. Так и о фирме все узнаете (всю подноготную) и протекцию при случае получите.

Где познакомиться? Ходите на профильные выставки. Они там стадами ходят. Общайтесь. Заводите знакомства.

[Пчелка 2]

Governor

  Познакомьтесь в неформальной обстановке с кем-нибудь из ключевых сотрудников. Так и о фирме все узнаете (всю подноготную) и протекцию при случае получите. 

Наверно в этом что-то есть. Во всяком случае надежная фирма прочно и не один год стоящая на ногах не будет размещать в инете объявления о том что им требуются работники. Просто нет в этом необходимости.

Да, довольно часто так и происходит. Допустим, я спрашиваю у знакомых надежных люде, нет ли у них на примете хорошего специалиста в такой-то области. А то те что приходят в кадровую службу, ну ни один не подходит. Хорошие специалисты сидят уже на хороших местах. А может "перекупить"?

Или бывает, что звонят и спрашивают, нет ли вакансии для перспективного молодого человека (молодой леди) И дают надежные хорошие рекомендации. Вот приехал сюда, ищет работу. Если кандидатура устраивает, сразу даешь добрый совет зацепиться за низкооплачиваемую должность порой не по профилю, а оттуда уже продвинуться намного легче. Очень многие "блатные" начинали именно с низкооплачиваемых должностей.

Но знакомство знакомством, а недалекий человек и плохой специалист все равно не пройдет. Извинишься перед знакомым, скажешь "Не прокатывает твоя кандидатура" А вот то что на собеседование раньше других попадут и в случае чего вакансию раньше предложат - это да.

Но все равно, немало и таких людей, которые просто наудачу пришли, спросили, что им тут могут предложить и на УРА прошли собеседование и уже в обход всякой базы данных принимаются на работу.

Отсюда вывод - ищите работу - не бойтесь ходить, обращаться и искать, даже если в этом месте никому и ничего не предлагают, просите, чтобы о вас записали сведения, взяли на заметку на случай высвобождения вакансии.

[Governor 272]

А вот еще хороший способ - это т.н. "Халтура". Живой пример: трудился я на своей фирме, а через моего институтского друга пристроился я по вечерам "халтурить" - делать программку для его фирмы. За полгода заработал себе на цифровую видеокамеру и фотоаппаратик. Но это не главное. Главное, что я им понравился и захотели они меня перекупить. Предложили мне ту же зарплату, что и на моей фирме + кучу перспектив. Я отказался (жалко было бросать дело всей трудовой жизни). А тут на моей фирме начались неприятности - их площади выкупили люди Лужкова и пришлось выехать из Москвы в Лобню (это полчаса только на электричке).

А тут опять с той фирмы звонят и предлагают в полтора раза больше! Я было согласился и сказал своему шефу. Так тот меня оставил в Москве и устроил на очень хорошую фирму, где я имею еще больше. Так что не брезгуйте "халтуркой", покажите, что вы "могёте" и к вам потянуться работодатели (еще и драться за вас будут - в смысле аукцион вам устроят - кто даст больше)

[Пчелка 2]

Governor

Кстати! Именно таким способом я и попала в эту фирму. Просто там проблемы были и они искали кого либо хоть на полставки. Знакомый управляющего, по совместительству мой прекрасный знакомый, порекомендовал меня. Ну я и стала подрабатывать.

Потом ничего не говоря мне, меня спрашивают, не смогла бы я съездить в управление отпросившись с работы, кое какие вопросы там решить. Я взяла отгулы и поехала на машине (мне все и оплатили). Но я даже не знала, что меня там ждут и на предмет собеседования. Один начальник пригласил - я с ним поболтала, а тут еще другие сразу - зайдите ко мне побеседовать. Одним словом, больше болтала, чем вопросы решала. Ну и непринужденно так весело на все вопросы отвечала.

Еще не успела назад выехать они уже тут шефу звонят и говорят "делай что хочешь, обещай что хочешь, но ее перемани!"

Но на том месте тоже мне сладко было и з/п хорошая и репутация и должность.

А тут как раз от второго мужа ушла, к сестре поселилась, они мне пообещали квартиру подарить. Ну я и перешла, и квартиру подарили

Одним словом - знакомство + халтурка + не побрезговала для начала невысокой оплатой (больше от души делала, чем за плату) и как результат хорошее место и должность. Ну и сразу расти стала.

[Гость Krox]

А что застпиться за нас обгаженых не кому??? Я считаю, что все зависит от покаления кадровиков. Например бабушки советских времен, наверное действительно так себя ведут. А я лично стараюсь находить подход к людям. Я же не виновата, что некоторые нам не подходят. Стараюсь все вежливо объяснить. поговорить с человеком. Посоветовать. Да же обидно!!!

[Пчелка 2]

Krox

Так тут , по-моему не обгаживали, а наоборот, заступались!

Лично мое мнение, кадровиков, как и начальников, называют злобными именно те, кто не подходит, кого не берут или не поощеряют. Кадровики отвергают эту кандидатуру - почему-то это кадровики плохие, а кандидатура ну просто класс. Но нет чтобы перестать злиться на кадровико, да на себя просто посмотреть, почему твоя кандидатура не подходит.

Тут на протяжении всей ветки только и доказывают, что дело не в кадровиках, а в самих людях Ты плохо читала