Стресс-интервью, детектор лжи и прочий садизм на работе

[Милашка 3]

Обязательно спросят :"Вот, представьте, мы Вас берем. С чего Вы начинаете свою работу?"

Начать нужно так:"Приму дела у бывшего работника....."

[Мышь Серопузая 62]

Мася

Щас это частенько практикуют в больших развивающихся компаниях, провоцируется стрессовая ситуация

Наташка

:"Приму дела у бывшего работника....."

ИМХО хороший совет

[Лаки 5]

Люликана

А проблема ещё в том, что тем тербованиям, которые обозначены в вакансии, я не вполне соответствую.

ай..фикня.. не все знания, что требуются при устройстве на ту или иную работу вам на самом деле потребуются на практике в работе, как правило только малая часть этих знаний будет применятся, главное говорите с уверенностью в голосе и глазах, что все знаете и можете, а если не знаете и не можете, говорите, что быстро учитесь и желания расти у вас полным полно..

всё будет тип топ..

[Юрате 3]

Я работала менеджером по персоналу.

На что обращала внимание при приёме на работу:

- как человек заходит в кабинет - нужно спокойно и уверенно БЕЗ вопроса "Можно?", поздороваться

- как сел - не разваливаться, но и не по стойке смирно

- как одет, причёсан, накрашен - не обязательно дорого, главное чтобы аккуратно (с пятном на одежде даже уборщицей не взяла бы)

-как разговаривает - уверенным тоном, без "эээ", "нууу", "этаа" и развёрнутыми предложениями

Первый вопрос: "расскажите о себе"

Будьте готовы отвечать не только на профессиональные вопросы, нои на различные каверзные. Я, например, мамочкам, выходящим из декрета, говорила: "Да зачем вам работа, сидите дома, детей растите" и слушала, что они скажут, какя у них мотивация.

Люликана

Порепетируйте дома перед зеркалом речь о себе,, обязательно перечислите все свои достоинства (это не тот случай когда нужно скромничать) и забудьте о недостатках (если спросят о них - скажите какую-нибудь мелочь, н-р, почерк плохой).

Ведите себя уверенно и всё у Вас получится.

[Гость Guest]

Ellena

Паприка

Конфронтация

Мася

Наташка

мышь серопузая

Лаки

Юрате

Девчонки!

Спасибо огромное за советы!!!

У меня всё получилось!

Это было очень тяжело, меня мучали 2 часа. причём воросы задавали по каждому из требований, и задачи давали решать, и в уме перемножать двузначные цифры.

Короче, за то, чтоу не соответствую 3 из 10 требований ( я писала об этом здесь), сняли с ЗП 300$, на испытательный срок.

причём периодически прерывали допрос восклицаниями, "Нет, мы вас не возьмём".

Меня это так обозлило, что, думаю, не возьмут, и фиг с ними.

А они, ну вот ещё поспрашиваем, и тогда решим.

И провокационные задавали, и даже подличали.

А уже в конце заявили, что если я смогу выучить 3 учебника за 2 месяца (ГААП, внешнеэкономическая фин. деят-ть и 1С в полном объёме), то после исп. срока поднимут ЗП.

А самое обидное, что чисто случайно промелькнула фраза, что скоро эта контора переезжает в новый офис, а он находится совершенно в другом районе, вот тогда я поняла, что они-то меня берут, а вот мне уже это не подходит.

Ведь мне и так ехать до Москвы 2 часа, а если ещё и на метро с пересадками, то это уже совсем не жизнь.

В общем, я сказала, что подумаю, а сама уже для себя решила.

Но самый прикол, что муж, который был против езды на работу в Москву, теперь говорит, что вроде как можно и поездить, пока те не переехали.

Главное из этой истории:

Я поняла, что что-то действительно стою как специалист. Потому что когда в конце "экзамена" заявила, что на такие деньги им вообще будет трудно найти суперпрофессионала, со мной согласились, ответив, что ищут уже полгода и вроде бы нашли!

А по поводу (Мася!), с чего бы я начала работу, я сама первая спросила об этом. так вот, это должность новая, и всё с нуля надо начинать делать самой, т.е. никаких шпаргалок не будет. Вот!

Моя самооценка пошла в рост, и это главное!

[Maksimus 0]

Люликана - а Ыы сказали им что Вам до них долго добираться? есть ли у них система штрафов за опаздание? как я понял по постам, Вы устраивались работать бухгалтером? помню как я жил в Подмосковье, недалеко от Раменского, пригласили на собеседование в одну крупную фирмочку в Тушино, все тесты сдал, на всё ответил, а последний вопрос был, Вы на работу не будете опаздывать? я говорю всё может быть, сейчас не те времена , когда по поездам сверяли часы, и тут меня предупредили, что опоздание больше чем на 5 мин. карается штрафом 1000 рублей. как раз подсчитал, что если все 20 раб дней буду опаздывать, то останусь с 5000 р. в месяц это давно было года 4 назад, сейчас может всё изменилось.

[VETER 0]

Maksimus

вопрос можно? простите за флуд, конечно. максимус, ты случаем в мирке не сидел? на авроре, кажется...

[Люликана 0]

Maksimus

Нет, я устраивалась на должность финансового менеджера. Но в этой фирме знание бухучёта является одним из требований.

Про то, что я живу далеко от Москвы, я сообщила и в резюме, и при "допросе" на собеседовании.

про штрафы никто ничего не сказал, единственное, спросили, хватит ли у меня сил?

про опоздания на работу - в данном случае, пока офис находится на Выхино, я бы не опаздывала. А вот когда переедут, то тут вариантов , конечно, нет.

Просто в этом случае надо уже думать о жилье в Москве, а мне это не подходит, т.к. у меня 2 детей. И хотя бы ночью я должна быть с ними.

[Соник 0]

Для меня собеседование - больной вопрос.

Карьеру менеджера в Москве я начала только в 25 лет. До этого 9 лет работала в Рязани за гроши 500-1500 руб./мес. Можете представить, какая пёстрая у меня трудовая книжка! Вышивальщица, швея, прачка. А не было выбора! В провинции без блата не устроишься даже оператором ПК в подвал с крысами и плесенью к фирмачу Иван Иванычу.

Так и в Москве не сразу стала ИТР-работником. Пока не заступила на нынешнюю работу, переговорила с кучей идиотов в других конторах (по другому не скажешь). Что за бесчеловечная должность - менеджер по подбору персонала? Их логика просто убивает. Стаж непрестижной работы почти в 10 лет они считают недостатком! Охотней берут сотрудников без стажа, после института, чем примерно такого же возраста студентку со стажем тяжкой пахоты на провинциальных барыг.

Основные вопросы менеджеров по подбору персонала:

-Почему вы после швейной фабрики решили стать офисным работником?

-Потому что в Рязани меня не брали на должность престижней. У нас вообще тяжело с трудоустройством, а у меня ещё ребёнок. Компьютер знаю, самостоятельно обучалась навыкам в институте.

-А почему вы в Москве сразу не пошли работать менеджером?

-Потому что везде анкетирование, и ждать результатов приходится неделями. Плюс у меня не было сотового, только недавно приобрела. А им необходим контактный телефон. Без работы же я сидеть не могу, не на что будет жить и содержать ребёнка. Поэтому шла в рабочие.

-И всё-таки, почему вы работали в торговле, в прачечной, на фабриках?

-Вы поймите, ВЫБОРА НЕ БЫЛО. Это не значит, что я не смогу работать за компьютером. Дайте мне шанс.

-Ой, девушка, поговорите с нашим замом Мойшей Абрамовичем.

Заходит Мойша Абрамович, расспрос начинается по прежнему сценарию. В итоге эта наша первая и последняя встреча.

ИТОГ

Год и одиннадцать месяцев работаю менеджером известнейшего агентства страны, не тяп-ляп шарашки. С РАБОТОЙ СПРАВЛЯЮСЬ!!! Назло Иван Иванычам, Мойшам Абрамовичам и тупым кадровикам. Оправдания вышеперечисленным субъектам не вижу. Никто не имеет право портить человеку жизнь, закрывать доступ в приличные конторы только потому, что он приехал из провинции со стажем работяги за плечами. Не по своей вине, повторяю.

Позор бесчеловечным кадровикам!

[Maksimus 0]

Maksimus

вопрос можно? простите за флуд, конечно. максимус, ты случаем в мирке не сидел? на авроре, кажется...

неа, это была фирма в Тушинском таможенном терминале.

[Юрате 3]

Соник

Вы перечислили СТАНДАРТНЫЕ вопросы вопросы которые ДОЛЖЕН задать менеджер по персоналу и дело тут вовсе не не в его стервозности. С помощью таких вопросов можно выяснить мотивацию человека: действительно ли он хочет РАБОТАТЬ или просто в офисе в красивой одежде с маникюром красоваться.

Знаете сколько раз мне приходилось слышать ответы претендентов, что хотят работать у нас потому что у нас офис красивый и близко от их дома...

А неприятные вопросы задаются специально, чтобы проверить нервную систему: если человек раздражается на собеседовании, когда ему нужно с лучшей стороны себя показать, то что от него ждать дальше: ругани с сотрудниками и клиентами?

Что за бесчеловечная должность - менеджер по подбору персонала?

А вот это Вы зря... Мне очень многие спасибо говорили, когда я видела, что человек нам подходит, но просто не умеет себя хорошо подать, то я их учила как лучше на втором собеседовании с нашим директором себя вести.

[LiK 3]

Люликана

Про то, что я живу далеко от Москвы, я сообщила и в резюме, и при "допросе" на собеседовании.

Я тоже живу далеко от Москвы. Но вот уже почти пять лет работаю в Москве. Не жалуюсь. Да, иногда хочется плюнуть, невысыпаешься, надоедает дорога, но вспоминаешь, что НАДО и идешь на работу Главное цель, а дорога-это все на последний план.

[VETER 0]

Maksimus

"неа, это была фирма в Тушинском таможенном терминале"

не поняла... ты о чем? какая фирма, я про MIRC спрашиваю, канал AURORA, просто человек с таким же ником там был, вот я и думаю, не ты ли?

[Люликана 0]

LiK

Я тоже живу далеко от Москвы. Но вот уже почти пять лет работаю в Москве. Не жалуюсь

А можно поинтересоваться, как ваш муж и дети на это смотрят?

Дело в том, что мой муж уже понял, что спорить со мной бестолку, а вот дети переживают.

Маленькая - в силу возраста, а старший - потому что без мамы трудно.

Я это уже проходила, когда уезжала учиться в Москву, а старшего оставляла дома с папой.

папа - предприниматель, т.е. деть фактически жил один, сам ел, сам уроки учил, сам просыпался и шёл в школу, сам в музыкалку, на каратэ, на английский.

Он это помнит хорошо, и не хочет, чтобы это повторилось...

[LiK 3]

Люликана

А можно поинтересоваться, как ваш муж и дети на это смотрят?

Ни тех не других у меня пока нет. В этом мне проще

Но из моего города ездеет много на работу в Москву. И семейные, и нет. Деньги то надо зарабатывать, приходиться чем-то жертвовать. Вы же будете вечером приезжать. Не сутками же пропадать будете.

[Люликана 0]

Соник

Нет, у меня всё было вполне цивильно. Кадровичка только проверила документы, а основная беседа велась уже с начальством.

А вот по поводу трудоустройства и оплаты труда в провинции и в Москве - тут вы совершенно правы!

У нас тоже никуда не возможно устроиться без связей, т.к. в первую очередь берутся на работу родственники и знакомые. А ещё у нас , чем лучше образование и чем больше знаний, тем меньше возможностей найти работу.

Т.к. очень мало людей продвинутых на руководящих постах, и как следствие , такие руководители боятся конкуренции в лице молодых и сильных.

[Люликана 0]

LiK

Не сутками, но почти сутками!

Мне надо будет выйти из дома утром в 5-50, а вечером я появлюсь не ранее 21-00.

А ведь надо будет готовить есть, мыть посуду, убирать, стирать, гладить... Да мало ли дел у женщины с 2-мя детьми?

Короче, я пока думаю...

А ещё точнее и честнее, жду, позвонят ли они сами?

[Соник 0]

Юрате

Я рада за вас и за людей, с которыми вы беседовали. Но не все кардовики такие душевные.

Люликана

Спасибо за поддержку! Факты настолько очевидны, а всё равно приходится объяснять вновь и вновь блаженным и несведующим, как обстоят дела за 101-ым километром.

Несколько организаций в Рязани, где я работала, развалились из-за кретинизма руководства. Поразительно, сколько денег угрохали на создание и развитие бизнеса, а потом бац - пустили под откос!

Примеры из жизни тех шарашек:

Фирма ручной вышивки и кружевоплетения развалилась из-за катастрофического нежелания директора платить больше 110 рублей в месяц вовремя . 110 рублей в 2001 году , когда даже в Рязани рабочие уже получали 1300-1500 рублей в месяц.

Хлебопекарня развалилась из-за неконкурентноспособности, т.к. хлеб делали из муки 2-3 сорта, не пропекали часто, а торговые точки этого ЧП находились рядом с палатками 1-го хлебозавода, лучшего в городе. У палаток 1-го хлебозавода всегда стояла очередь, у ЧП - одиночные покупатели. А директриса и зам орали на нас, продавщиц, что плохо торгуем. Замша разок пришла смотреть, как я торгую. Они с директрисой напару решили, что я ругаюсь с покупателями . Послушала она жалобы покупателей и примолкла. Вскоре я оттуда уволилась, а директриса проворовалачь на 300 000 рублей перед заводом, где арендовала цеха.

Не нужно иметь экономическое образование, чтобы со стороны оценить экономическую неграмотность таких барыг. Возникает вопрос: эти "люди" психически здоровы? Ребёнку смешно от их "логики".

[Люликана 0]

Да уж, живущим в Москве трудно понять проблемы с трудоустройством на периферии!

[Бермудский треугольник 1]

Здравствуйте!

Два часа назад позвонили из фирмы, где я уже 2 недели назад заполнила анкету по поводу трудоустройства, и пригласили прийти завтра на собеседование.

Подскажите, как правильно себя преподнести, чтобы взяли. Хотя иду вообще не по своему профилю. Работаю главным бухгалтером, а трудоустраиваюсь на зам. управляющего магазином. Но очень хочу. Во-первых, всегда привлекала сфера торговли, во-вторых, вообще хочу покончить с бухгалтерией (надоело), в-третьих, на работе достали.

А с другой стороны, очень страшно. Вот так все бросить и уйти. А вдруг я не справлюсь или что-нибудь еще?

[Паприка 2 460]

Здесь куча советов

[Tatalee 0]

Ну главное - это уверенность в себе, доброжелательность, открытость.

Если есть у вас положительный опыт, достижения - описывайте их не стесняясь в выражениях.

Если чего то по новой специальности не знаете - не страшно, работодатели ведь знают, что это не ваш профиль, и все же решили вас пригласить.

И в любом случае, если чего то не знаете - научитесь.

Всему можно научиться. Главное чтоб работа вам понравилась и подошла.

И вообще я за такой подход - это не меня выбирают работодатели - это я выбираю работу.

И все получится

[Гость гость - гость форума]

Хочу задать вопрос о приеме на работу в одну гос. организацию. Там заполняешь анкету, и далее ведется проверка (посылается запрос) на тебя и твоих ближайших родственников на то, были ли они привлечены к уголовной ответственности. Если выяснят что были, то на работу тебя не возьмут. У меня как-раз один из родственников бывал в милиции, в основном по малолетству, до суда дело не доходило. А сейчас тоже на нем какое-то дело (хулиганство) висит, идет разбирательство, и до суда пока не дошло. В кадрах сказали, если что-то есть на родственниках (хоть штраф), такие анкеты не рассматривают. Объясните мне, люди добрые, неужели я должен отвечать за проступки своей родни, тем самым портить свою карьеру. Давно живем далеко друг от друга, у каждого своя жизнь. Ведь я знаю, что в организациях такого типа не все чистенькие, у некоторых тоже, наверное, были какие-то проблемы с родственниками, но они там работают, да еще и бывает нечестно. У нас все сейчас делается по блату, интересно, а если у меня есть блат, я смогу пройти на эту работу? И кто может сказать, куда посылают запрос при приеме: в милицию, в прокуратуру?

[Alessandra 4]

И кто может сказать, куда посылают запрос при приеме: в милицию, в прокуратуру?

в ЗИЦ (Зональный Информационный центр) и в ГИЦ (Главный информационный центр МВД РФ)

[Alejandra 4 509]

Гость, это происходит не только в Гос. структурах, часто и в коммерческих фирмах действует мощная служба безопасности. Я не раз проходила такие процедуры, да еще и с применением детекторов лжи. Очень изматывает и где-то даже унижает. Но нужно относиться к этому спокойнее. Многим не хочется брать на работу сотрудника, в семье которого есть криминальные истории.