Пергидроль 26 441 Опубликовано 4 Февраля 2021 (изменено) 32 минуты назад, Akirra сказал: То есть как обычная зарплата , реестр в банк , так ? Ну как сотрудникам , так и себе ? Да, только выбирайте вид платежа тот, о котором я написала. Ну и проверьте свой тариф, в плане какую сумму в месяц можно выводить без комиссии. У всех по разному. Изменено 4 Февраля 2021 пользователем Пергидроль Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Akirra 2 259 Опубликовано 4 Февраля 2021 1 минуту назад, Пергидроль сказал: Да только выбирайте вид платежа тот о котором я написала. Ну и проверьте свой тариф, в плане какую сумму в месяц можно выводить без комиссии. У всех по разному. Большое вам спасибо! Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Мадлина 13 146 Опубликовано 7 Февраля 2021 У нас, в связи с изменением налогового законодательства, возник вопрос. Имеются 15 деревенских магазинов и головная организация. Раньше магазины были на ЕНВД, сейчас перешли на упрощенку, в каждом магазине онлайн-кассы, как и положено. Расположены магазины от 20 до 80 км. от города, то есть каждый день за выручкой к ним не наездишься. Является-ли нарушением то, что набитая выручка приходуется в головную кассу не каждый день? Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Скрипачка 12 992 Опубликовано 21 Февраля 2021 Уважаемые бухгалтеры, проконсультируйте, пожалуйста, по налогам для ИП. Какие варианты есть, что выгоднее, может, есть какие-то поддерживающие или стимулирующие госпрограммы? Большое спасибо заранее. 1 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Крестная мама 4 301 Опубликовано 22 Февраля 2021 Скрипачка, Вы уже зарегистрировались как ИП? Или только планируете? А Вам вариант самозанятого не подходит? В двух словах: выбор системы налогообложения может зависеть от вида деятельности, доходов и подтверждаемых расходов. Есть немало сайтов с калькулятором налогов для ИП. Попробуйте там смоделировать денежные потоки, посмотрите, при каком из них будет меньше платежей. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Катюша 60 Опубликовано 25 Февраля 2021 Скажите пожалуйста, как в феврале начислять зарплату? Мы получили 15 февраля аванс, должны зарплату получить 26 февраля, но бухгалтер говорит давайте 1 марта. И получится, что в марте мы 3 раза получим, а в феврале один. По закону обязаны 2 раза в месяц выплаты производить. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Бугагашечка 15 184 Опубликовано 25 Февраля 2021 (изменено) 37 минут назад, Катюша сказал: Скажите пожалуйста, как в феврале начислять зарплату? Мы получили 15 февраля аванс, должны зарплату получить 26 февраля, но бухгалтер говорит давайте 1 марта. И получится, что в марте мы 3 раза получим, а в феврале один. По закону обязаны 2 раза в месяц выплаты производить. 28 - Выходной, начисление последним днем месяца, выплата и позже возможна, в Вашем случае 1.03. Далее, выплата аванса за март в самом марте, а расчет за него в апреле. Ну если волнуетесь, можете перестраховаться отдельным приказом. Я, конечно, не суперспециалист, но проблемы не вижу. Я только декабрь закрываю и выплачиваю в декабре. Приказ есть, и все. К такому докапываться будут, если остальное "с иголочки", ерунда. Изменено 25 Февраля 2021 пользователем Бугагашечка Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Suprema lex 27 848 Опубликовано 25 Февраля 2021 (изменено) 44 минуты назад, Катюша сказал: Мы получили 15 февраля аванс, должны зарплату получить 26 февраля, но бухгалтер говорит давайте 1 марта. И получится, что в марте мы 3 раза получим, а в феврале один. По закону обязаны 2 раза в месяц выплаты производит В положении об оплате труда должны быть закреплены даты начислений. Очень странно что этого у вас нет. И если должны 26 февраля, значит должна придти 26 февраля, тем более это рабочий день, Ваша бухгалтер ерунду говорит. Я так понимаю, положения не существует? @Бугагашечка начисление может днем раньше в этом случае. Как и в случае если 1-е является днем зарплаты и попадает на выходной. Допустим у нас выплата 1 и 15, если 1-е это суббота, то деньги приходят 31-го в пятницу. Изменено 25 Февраля 2021 пользователем Suprema lex 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Катюша 60 Опубликовано 25 Февраля 2021 У нас 15 и 30-31 выдача, она прям за этим следит, я просила выдать 12 февраля, т.к. в январе выдали 29 числа. Она за 15 число прям держится. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Археоптерикс 74 359 Опубликовано 25 Февраля 2021 7 минут назад, Катюша сказал: У нас 15 и 30-31 выдача, она прям за этим следит, я просила выдать 12 февраля, т.к. в январе выдали 29 числа. Она за 15 число прям держится. Если прописаны в трудовом договоре конкретные даты, то она их и держится. 28-е выпадает на воскресенье, поэтому переносится на понедельник. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Пион4к 45 510 Опубликовано 25 Февраля 2021 (изменено) 37 минут назад, Археоптерикс сказал: договоре конкретные даты, то она их и держится. 28-е выпадает на воскресенье, поэтому переносится на понедельник Нет, переносится на пятницу, 26-е. Если день выплаты заработной платы совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, то согласно ч. 8 ст. 136 ТК РФ заработная плата (аванс) выплачивается накануне этого дня. Изменено 25 Февраля 2021 пользователем Пион4к 3 2 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Пятая регистрация 130 Опубликовано 8 Марта 2021 Думаю, что моя тема ближе к бухгалтерии. На работе пытаемся разобраться с часами переработки. Бухгалтерия в областном центре очень далеко и штат более 1000 человек. На месте руководитель подразделения который ведёт табель "в программке" и вопросы не принимает. Итак, дано. 4-сменный режим работы, 24 часа с 8-00 до 8-00. За работу сверх норм даются отгулы (до 2021 года за переработку давали 12 дней к отпуску и учет переработки не вели), с графиком работы и запланированными отгулами знакомят в начале месяца. У работника на 1 марта 33 часа переработки. В марте при норме 176 часов он отработает 176 часов, из них 16 часов в праздничный день (сегодня, 8 марта). Отгулов не запланировано, на конец марта у работника переработки осталось 17 часов. То есть 16 праздничных часов получается вычитаются из переработки? Объясните, пожалуйста, как такое возможно? Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Дочь Луны 75 824 Опубликовано 8 Марта 2021 45 минут назад, Пятая регистрация сказал: Объясните, пожалуйста, как такое возможно? Возможно, потому что 16 праздничных часов засчитаны в двойном размере. 16 фактически отработано, 16 в уме как двойные праздничные. Вот их, видимо, из переработки и вычли. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Пятая регистрация 130 Опубликовано 8 Марта 2021 (изменено) Дочь Луны, спасибо за быстрый ответ. Вот не может у меня в голове уложиться: в марте будет отработано 7х24=168 и 8 часов 1 марта, то есть 176 часов фактически при норме 176 часов. И ВДРУГ, до нормы оказывается недоработано 16 часов. Читаем ст.152, 153 Трудового Кодекса, но без спец.образования, каких-то базовых знаний понять оооочень сложно. Изменено 8 Марта 2021 пользователем Пятая регистрация ошибка Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Крестная мама 4 301 Опубликовано 24 Апреля 2021 19 минут назад, Suprema lex сказал: Нет. Они получат отпускные и оплату за отработанные дни. Отработанные дни - это с 11 по 31 мая - полный рабочий месяц. Отпуск был, например, только с 4 по 7. Разве оклад за май будет меньше, чем у всех, кто не пошел в отпуск с 4 по 7 мая? Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Карамболь 28 920 Опубликовано 24 Апреля 2021 1 час назад, Крестная мама сказал: Отработанные дни - это с 11 по 31 мая - полный рабочий месяц. Отпуск был, например, только с 4 по 7. Разве оклад за май будет меньше, чем у всех, кто не пошел в отпуск с 4 по 7 мая? Да, меньше. Отпускные начисляют по среднему, один день стоит меньше, чем один в том месяце, где много выходных дней. Это касается окладников. Важно знать, что брать отпуск в мае и январе всегда невыгодно. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Крестная мама 4 301 Опубликовано 24 Апреля 2021 3 минуты назад, Карамболь сказал: 1 час назад, Крестная мама сказал: Отработанные дни - это с 11 по 31 мая - полный рабочий месяц. Отпуск был, например, только с 4 по 7. Разве оклад за май будет меньше, чем у всех, кто не пошел в отпуск с 4 по 7 мая? Да, меньше. Отпускные начисляют по среднему, один день стоит меньше, чем один в том месяце, где много выходных дней. Это касается окладников. Я спрашивала про оклад за отработанные дни в мае. Для тех, кто взял отпуск с 4 по 7 мая, им остальное время - полные рабочие дни, согласно календарю, разве оплатят меньше, чем тем, кто не берет отпуск с 4 по 7, но так же не работает в эти дни, и работают оба с 11 по 31? Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Карамболь 28 920 Опубликовано 24 Апреля 2021 (изменено) 2 часа назад, Крестная мама сказал: Я спрашивала про оклад за отработанные дни в мае. Для тех, кто взял отпуск с 4 по 7 мая, им остальное время - полные рабочие дни, согласно календарю, разве оплатят меньше, чем тем, кто не берет отпуск с 4 по 7, но так же не работает в эти дни, и работают оба с 11 по 31? Полный оклад получат те, кто не брал в мае отпуск. Для окладников выгодно-отработан в реальности 21 рабочий день, или 15, но сумма не меняется. Для тех, кто берет отпуск с 4 по 7 мая, получат за эти дни отпускные по среднему, за 12 предыдущих месяцев. И за 15 рабочих дней. (оклад разделить на 21 день, и умножить на 15) Выйдет меньше по деньгам. Изменено 24 Апреля 2021 пользователем Карамболь 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Предчувствие весны 33 190 Опубликовано 24 Апреля 2021 8 минут назад, Карамболь сказал: Полный оклад получат те, кто не брал в мае отпуск. Для окладников выгодно-отработан в реальности 21 рабочий день, или 15, но сумма не меняется. Для тех, кто берет отпуск с 4 по 7 мая, получат за эти дни отпускные по среднему, за 12 предыдущих месяцев. И за 15 рабочих дней. (оклад разделить на 21 день, и умножить на 15) Выйдет меньше по деньгам. Почему делить на 21? В этом мае у нас теперь 15 рабочих дней. Будет полный оклад плюс отпускные. Но если пойти в отпуск с 11 по 20, например, то много в деньгах потеряет окладник. 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Карамболь 28 920 Опубликовано 24 Апреля 2021 5 минут назад, Предчувствие весны сказал: Почему делить на 21? В этом мае у нас теперь 15 рабочих дней. Будет полный оклад плюс отпускные. Но если пойти в отпуск с 11 по 20, например, то много в деньгах потеряет окладник. Праздничные дни сами по себе не оплачиваются. Просто платят оклад, работал ты 15 дней в месяце, 21 день, или 23, когда длинный рабочий месяц. А вот если в коротком месяце, где много праздничных дней, был больничный или отпуск, то в деньгах теряешь. Так всегда было. Может, я неправильно объясняю, но уверена. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Предчувствие весны 33 190 Опубликовано 24 Апреля 2021 28 минут назад, Карамболь сказал: Праздничные дни сами по себе не оплачиваются. Просто платят оклад, работал ты 15 дней в месяце, 21 день, или 23, когда длинный рабочий месяц. А вот если в коротком месяце, где много праздничных дней, был больничный или отпуск, то в деньгах теряешь. Так всегда было. Может, я неправильно объясняю, но уверена. Если эти больничные или отпуск выпадают на рабочие дни, то конечно. Но если больничный выпадает на праздники, а отпуск - на выходные, то получится у окладника больше. Мне не надо объяснять, я сама отпускные считаю.)) Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Крестная мама 4 301 Опубликовано 24 Апреля 2021 Можно мне еще раз, пожалуйста? Это не праздники, не выходные. Дни с 4 по 7 объявлены нерабочими. 8 часов назад, Предчувствие весны сказал: В этом мае у нас теперь 15 рабочих дней. Будет полный оклад плюс отпускные. Вот я тоже так понимаю. Правильно ведь с выплатой полного оклада всем: кто в отпуске с 4 по 7 и тем, кто не в отпуске, потому что оба отрабатывают полный рабочий месяц - 15 р.д.? Вопрос не про отпускные - это пока оставлю за скобками. Тот еще головняк бухгалтерии. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Предчувствие весны 33 190 Опубликовано 24 Апреля 2021 2 часа назад, Крестная мама сказал: Можно мне еще раз, пожалуйста? Это не праздники, не выходные. Дни с 4 по 7 объявлены нерабочими. Вот я тоже так понимаю. Правильно ведь с выплатой полного оклада всем: кто в отпуске с 4 по 7 и тем, кто не в отпуске, потому что оба отрабатывают полный рабочий месяц - 15 р.д.? Вопрос не про отпускные - это пока оставлю за скобками. Тот еще головняк бухгалтерии. Да, с отпускными ничего не поменялось. Отпускные не начисляются только за праздничные. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Уважительная причина 22 954 Опубликовано 25 Июня 2021 4 минуты назад, Чудесное создание сказал: Простите, читаю вас и удивляюсь. Вы руководитель? Сколько человек у вас в подчинении. И сколько мужчин? Я работала главбухом в сфере ЖКХ, мужчин было больше, чем женщин. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Белый орикс 113 293 Опубликовано 25 Июня 2021 8 минут назад, Уважительная причина сказал: Я работала главбухом в сфере ЖКХ, мужчин было больше, чем женщин. У вас конкретно в подчинении? Или на предприятии в целом? Главбух и зав.производством - это разные вещи. И хитрить, будучи главным бухгалтером Ну такое ... 3 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В