Jump to content
Откровения. Форум "Моей Семьи"
Sign in to follow this  
Умничка

Поиск работы и проблемы на работе-5

Recommended Posts

Плюшевое счастье

Боюсь, что шансов мало. Ваша проблема относится скажем так к экономическому блоку. И тут главное доказательство документы. В вашем случае переписка относится к документам весьма опосредованно. Ведомостей о получении Вами зарплаты нет, трудового договора тоже.

А за неподтвержденые угрозы можно неплохо так влипнуть. Нужны свидетели, официально работающие, которые подтвердят факт вашей работы.

Но и это это косвенные подтверждения.

И да выплата мелочью не является незаконной. Так как и обязательное наличие карт обязательным. Предприятие может выплачивать наличными.

Charlis

Если что я пишу именно на основании собственного опыта. И к сожалению часто так и бывает, как я и пишу. Письма в частном ресурсе. Если ресурс прикреплен к предприятию, то это да.

В остальном весьма зыбко.

Если честно не поняла, как связана аттестация рабочих мест и выплата зарплаты на карту? Предприятие с наличным оборотом имеет право выплачивать зарплату сотрудникам из выручки.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Пергидроль

И да выплата мелочью не является незаконной. Так как и обязательное наличие карт обязательным. Предприятие может выплачивать наличными.

А сотрудник может совершенно законно сообщить о совершенно реальном отсутствии аттестации рабочих мест, за что работодатель получится совершенно законные звездюли music_whistling.gif Вот мой работодатель решил их не получать, а переводить мои деньги мне на карту, оставив мелочь себе smile.gif

А письма еще как являются доказательствами. Почитайте в интернете судебную практику - дела о работе без трудового договора выигрываются и без писем.

Гюрзель

Это в России?

Да.

Естественно.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Пергидроль

В вашем случае переписка относится к документам весьма опосредованно.

В этом случае переписка служит доказательством того, что человек там работал. Для трудовой инспекции этого достаточно, мы не о суде говорим.

трудового договора тоже нет.
На это и предлагается жаловаться.

А за неподтвержденые угрозы можно неплохо так влипнуть.

Какие угрозы, боже мой. Сотни обиженных работников ежедневно звонят своим бывшим работодателям, чтобы предупредить их, что будут обращаться в соответствующие органы с целью защиты своих нарушенных прав. Угрозы wacko.gif

Charlis

Вон, у ИП штраф за работающего без договора сотрудника 400 000

В случае уголовного дела, только не 400, это Вы загнули. Административный очень маленький. У организаций - от 50 до 100 тыс.

Пергидроль

Предприятие с наличным оборотом имеет право выплачивать зарплату сотрудникам из выручки.
Но не имеет права отказать в перечислении на карту. Закреплено законодательно, если не ошибаюсь в сроках, с начала этого года.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Charlis

Там это слово не работает, потому что крыша конторы в тех же краях.

Никого там не напугать прокуратурой и прочим, одного из директоров прокуратура же и разыскивает, а он у нас спокойно работает.

Вся работа по электронке, исполнителя нет, подписей тоже. В основном верстка презентаций, переводы и прочее.

Переписка с другими компаниями от Вашего имени или письма от компаний-партнеров на Ваше имя или с Вами в рассылке.

Это есть. Я запрашивала счета от других компаний, писала другим директорам.

Нюанс в том, что нет нигде установленной суммы выплаты. Все, кто там работают вбелую - получают максимум 8600 рублей.

Поймите одно - Вы рискуете 60 тысячами, а они в случае проверки прокуратуры или трудовой инспекции - возможно, миллионом. Думаю, выплатят.

Сейчас они рискуют тремястами миллионов.

Если поверят, что Плюшевое счастье реально задействует эти две службы, выплатят как миленькие.

Не выплатят.

Там нет кадровика, нет юриста, только куча научников, куча директоров, и один бухгалтер на 24 фирмы.

Айшвария Рай

Деньги я выбивала, точнее мое начальство. Идти ради срача в прокуратуру и трудовую мне неинтересно, угрозами их не напугать ввиду крыши. Если люди спокойно воруют чужие патенты и ломают технологии - они вправду испугаются трудовой?

Пергидроль

Я даже думаю, никаких вообще. Даже то, что у меня в личных документах есть куча бумаг о нарушении патентного законодательства их не беспокоит вообще.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Айшвария Рай

Отказать не имеют право. Но и работник не имеет право требовать перечисления только на карту. По крайне мере выплата наличными и неважно какого достоинства не является нарушением.

А закон есть и с начала года.

Работники в инспекцию звонят, но там тоже не бегут с проверкой только на основании звонка.

В репу не могу отвечу здесь. Да трудовой кодекс везде одинаков. Теоретически. Говорю Вам , как житель региона. И не просто реиона, а национальной республики.

А то что должно быть знаю прекрасно.

Айшвария Рай

Ну написала у меня знакомая. И ничего. Предприятие имеет выручку и поэтому пользуется наличными деньгами при выплате зарплаты. Ответ практически слово в слово. Знаю эту историю именно потому, что она просила совета у меня и нашего юриста.

В любом случае попробовать надо. Но лично мне верится с трудом в успех.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Пергидроль

Но и работник не имеет право требовать перечисления только на карту.

Серьезно? Очень даже имеет, напишет заявление, и все. Статья 136 ТК.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Плюшевое счастье

Это есть. Я запрашивала счета от других компаний, писала другим директорам.

А как Вы писали? От себя, то есть от своего имени?

Я, например, составляла служебные записки от имени директора, он ее подписывал, там же - "исполнитель такая-то, должность такая-то" - и в таком виде отправляла с сопроводительным письмом от своего имени.

Деньги я выбивала, точнее мое начальство. Идти ради срача в прокуратуру и трудовую мне неинтересно, угрозами их не напугать ввиду крыши. Если люди спокойно воруют чужие патенты и ломают технологии - они вправду испугаются трудовой?

ну, тогда какие советы могут быть?

Пергидроль

hmm.gif

Работники в инспекцию звонят, но там тоже не бегут с проверкой только на основании звонка.

Зачем звонить? Я ходила сама, писала заявление, благо инспекция была прям через дорогу от места работы

laugh.gif На следующий день инспектор пришел в наш офис и решил мою проблему.

Сегодня вообще все проще - можно отправить заявление онлайн, и в течение 30 дней инспекция обязана провести проверку или начать судебное производство (при отправлении заявления сам выбираешь) и отправить официальный ответ.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Charlis

Я, например, составляла служебные записки от имени директора, он ее подписывал, там же - "исполнитель такая-то, должность такая-то" - и в таком виде отправляла с сопроводительным письмом от своего имени.

У нас никакой официальной документации. Все вась-вась по электронке и созвонам.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Плюшевое счастье

У нас никакой официальной документации. Все вась-вась по электронке и созвонам.

А по электронке ни служебки, ни заявки, ничего не отправлялось? Мы отправляли то, что я написала выше, по электронке. Сканировали с подписью и отправляли с сопроводительным письмом. Иностранные коллеги с нами общались таким же образом.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Дочка расстроенная. Июнь она отработала в трудовой бригаде. И даже аванс получила. А с трудоустройством на июль ее обломили.

Бюджет урезали, а желающих очень много.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Назрела проблема, хочется спросить совета.

Предыстория. Может, кто и знает, на эту работу я попала, когда поняла, что моё родное предприятие разваливается и скоро похоронит нас под своими обломками. Владельца посадили, задержки зарплаты были в полгода.

Тогда одна из знакомых девочек предложила мне написать резюме на декретное место, в престижный отдел крупного предприятия, где она и сама работала. Эта девочка не подруга мне и не родственница, просто что-то её торкнуло и предложила. Меня взяли. Моя предшественница, подучив меня две недели, спокойно ушла в декрет. А потом начался ад.

Едва она ушла, приехала проверка из весомой организации. Проверяли документы за 5 лет. А я не только не знаю, что было за эти 5лет, я даже не знала, где найти все документы.

Начальница психовала и визжала. Оскорбляла и грозилась выгнать. Эти дни унесли, наверное, 5 лет моей жизни. Проверку мы прошли, но неприятности на этом не закончились. Коллектив меня вежливо бойкотировал. Со мной не разговаривали, обсуждали, наверное, за глаза. Начальница продолжала шпынять. Вышестоящий начальник службы, заходя к нам в отдел изредка, относился, как к пустому месту. Каждый день я шла на работу, как на каторгу. Думала, как еще унизят, за что наорут?

От увольнения удерживало две вещи. Первое и главное - некуда идти. Начался кризис, где-то сокращения, где-то не платят зарплату, а тут стабильное предприятие точно в срок платит и неплохо. Ну и во-вторых а где гарантия, что в другом месте не будет также или хуже? С тоской вспоминала прежнее предприятие, где мы были как родные друг другу. Но вернуться туда было уже невозможно. Там всё развалилось окончательно.

Я решила молчать и терпеть. Сосредоточилась на вникание в работу. Решила - не принимает коллектив, да и шут с ним. Я сюда не подруг заводить пришла, у меня их и так хватает. В общем - приспособилась . И не на день не забывала, что я тут на птичьих правах. Как только у Тани подрастет ребёнок и ей дадут сад - мне в свою очередь дадут пинка под зад. И ничего не попишешь - договор временный.

Так прошёл год, пошёл второй. Постепенно всё стало входить в свою колею. С начальницей нашла общий язык. Поняла, что она - ум, каких мало. И решила, уж если у меня есть немного времени, надо у неё поучиться. Задавала вопросы, слушала, как она вообще ведёт дела. Мы поняли друг друга. И она мне очень помогла, когда мама болела. Дала дни, позвонила своим знакомым медикам... Взяла на себя часть моей работы, когда я поехала маму отвозить (было подозрение на инсульт).

Коллеги тоже один за другим стали нормально общаться. После Нового года капитулировала самая непримиримая девушка. Не знаю, что с ней случилось. Но до праздников она меня игнорировала, а после вдруг начала общаться. И внезапно я стала замечать, что снова полюбила работать, мне стало интересно, тем более масштабы там совсем другие, чем там, где я работала раньше. Все сложнее, но и интереснее. Однако я - временный работник, я об этом всегда помню.

Теперь, собственно проблема. Сегодня меня вызвало руководство. Я, если честно, ожидала, что мне скажут - Таня выходит с декрета, извините, до свидания. Но мне сказали другое. Моя начальница уходит в конце июля в отпуск на месяц. Ей надо уехать за границу к дочке, там внук родился. И они "посовещались и решили" именно меня оставить выполнять на этот месяц её обязанности. blink.gif

Сказать, что я была в шоке -ничего не сказать. Это огромная ответственность. Там миллиардные контракты. Правда, права подписи у меня не будет, начальник службы будет всё подписывать. Но именно я должна буду ходить на совещания, готовить на подпись все документы, распределять работу в отделе, встречаться с заказчиками, если приедут (а это государственные и ооочень важные чиновники). Взаимодействовать со службами. И прочая и прочая.

План такой. Приехав из отпуска в Сочи, я полторы недели вникаю во все дела, а потом - вперёд. И это не "всего лишь месяц", а целый месяц, потому что ни одного дня там лёгкого нет. Я вижу, как моя начальница работает, всё у меня на глазах, и это огромные нервы и труд.

К тому же, я только поладила с коллективом, Думаю, у многих будет шок, что они там некоторые по 5 и 10 лет работают, а тут какая-то выскочка без году неделя. Начальница приедет, а мне с ними работать еще.

Вопрос о согласии или несогласии не идёт. Там или соглашаются или за ворота. Но хочу спросить у тех, кто с таким сталкивался, как пережить всё это с наименьшими потерями для себя? И что вообще всё сие означает? blink.gif

НДП, очень прошу.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Тришка

А не наплевать ли вам на коллег? В конце концов, их ожидания - только их проблемы. Возможно, их отношение к вам становилось лучше по мере того как они видели, что налаживаются ваши отношения с начальством. Они поняли, что никуда вас не денут, смысла нет воевать.

Мне вот что странно. Начальник службы относился к вам как к пустому месту, сами писали. С чего вдруг назначение? Не хотят ли вас подставить?

И второй вопрос - какова материальная выгода от этого назначения? В смысле, в рублях?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Рене

Подставить не получится, это не ларек у метро, где можно повесить недостачу. Подписывать я ничего не буду, там строгая иерархия. И если он подставит меня, то и себя, ведь там его подпись будет. Плюс все документы проверяют юристы и безопасность. Это крупный завод, а не шарашка.

А что до денег, то да, за этот месяц я могу заработать как за полгода. Если повезёт. Но может, не справлюсь и выгонят взашей.

Формулировка была такая -надо растить руководящие кадры. Я выполняла несколько его заданий в прошлый отпуск начальницы вообще то. Бегала вкриули. Но я думала, что это так просто, больше некому было поручить, все заняты были. Только там ничего просто не бывает. Никогда.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Тришка

Соглашайтесь, тем паче у вас нет права выбора. Отношения коллег не обязательно испортятся - соблюдайте дипломатию, но не прогибайтесь во вред себе и работе, будьте предельно профессиональны.

Только там ничего просто не бывает. Никогда.

Я вас очень понимаю, бывали и в моей истории такие обстоятельства. И продолжают быть. Я знаю вашу историю: вы сильная, вы терпеливая, вы - профессионал. Справитесь.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Тришка

Соглашайтесь. Однажды отношения с коллегами уже испортились. И не по вашей вине. Потом стали уже хорошими. Сейчас хороший шанс это проверить. Хотя, я бы на вашем месте, поменьше думала о коллегах. Возможно, не все так плохо, и, проявив себя, вы останетесь там на постоянную работу, вдруг появится место. Даже если выйдет декретница на свое. Вы ничем не рискуете, раз вашей подписи нигде не будет. Не согласитесь, будете жалеть, я почему то уверена в этом.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Тришка

Помню вашу историю, вы ее рассказывали ранее.

Собственно, в вашей организации не спрашивают особого согласия работника. Поэтому выбора как такового у вас нет, да и коллеги понимают, что назначение не ваша прихоть.

Вы целеустремленная и трудолюбивая. Думаю, что смена работы на более сложную даст дополнительные знания и толчок к карьерному росту.

Удачи!

Share this post


Link to post
Share on other sites

А вот и дошло до угроз с моей бывшей работы.

Моя начальница, вместе со своими разработками, которые они уже успели отрекламировать всем и заключить контракты - исчезла с их горизонта событий. Пошла третья неделя, как она не берет трубку, не отвечает им на емейл и прочее. Денег я, конечно, так и не увидела.

Пишет мне генеральный, и фактически обвиняет в гибели детей от радиации, что именно я настроила свою начальницу против них и он готов пожертвовать своими деньгами, чтобы выплатить их завтра Алене и чтобы она при нем рассчитала меня.

То есть им нужна она и они решили выманить ее.

И оказывается, в ведомости уже за меня расписались, что деньги получены, это он спалился случайно в переписке. Ведомость неофициальная, конечно.

Начальница и от меня шкерится вторую неделю, кидая мне изредка ссылки на издательства, как будто сейчас издание моих книг за рубежом первое, что мне нужно. Она выводит свои разработки из их конторы.

Но в итоге "я и люди повыше недовольны этой сварой, которую вы устроили", "вы же понимаете, что научные разработки важны и это не мое мнение", и т.д и т.п. Мол, могли бы человеческие жизни спасать, а все из-за меня не получается.

Я упорно пишу, что дела их меня не интересуют, по всем вопросам к начальнице и т.д. и т.п. В итоге получаю "К ней у меня вопросов нет, а каждого будут судить по делам и совести".

На это я уже отвечать не буду. Но я понимаю, что я не хочу, чтобы меня втягивали в эти разборки. Мне уже и денег не надо, я придумаю как и чем заработать себе на хлебушек, но при этом спать спокойно.

Но блин, я боюсь этой их крыши. И меня трясет от лицемерия - сами же кинули, а я виновата?!

Упд: утром позвонила начальница, сказала, что на встречу не поедет, типа "меня подставят, я рискую и вообще с мужиками не встречаюсь" и предложила мне решить этот вопрос самой. Думаю, что удалю из контактов и того и другую.

Будет урок на будущее, что не все знакомства и устройства на работу одинаково полезны.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Здравствуйте!

Милые форумчане, во вторник иду на собеседование в сеть магазинов "Пятерочка" на должность заместителя директора. Подготовлена морально, черные списки про работу там в интернете читала, но настроена решительно. Работа нужна.

Кто-нибудь знает, как там проходят собеседования? В сети пишут, что даются какие-то тесты, но мне бы желательна более подробная информация.

Буду признательна за ваши ответы.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Лясюнька

В сети пишут, что даются какие-то тесты, но мне бы желательна более подробная информация.

Да, на первом собеседовании Вам дадут тесты. Они не слишком сложные - на логику, математические, на знание компьютера. Время выполнения не ограничено. Также Вы заполните анкету и ее отправят на проверку службой безопасности.

Если результаты тестов окажутся положительными, то Вас пригласят на гайд-интервью. Это пять вопросов, касаемых ситуаций из рабочей практики, которые помогут понять способны ли Вы быстро принимать решение, готовы ли Вы к изменениям, какой у Вас стиль руководства и т.д.

Потом уже, если Вы пройдете службу безопасности, тесты и гайд-интервью, Вас пригласят на обучение, которое длится почти месяц. При удачной сдаче экзамена по окончанию обучения вступите в должность.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Я пока с отпуске по уходу за ребёнком, но на теперешнее место работы не планирую выходить по объективным причинам. "Засветило" мне тут место "по знакомству", муж порекомендовал в одну хорошую организацию. Сегодня собеседовалась.

Чувствую, что принципиально гожусь на вакантную должность, работу представляю, квалификация позволяет - должность инженерная в не-технической структуре. Собеседование вели две женщины - руководитель подразделения и её зам, обе абсолютные гуманитарии, задавали смешные вопросы, типа "вы представляете, какая это ответственность - эксплуатация зданий? там же люди круглосуточно..." и т.д. Я - представляю, у меня опыт проектирования (а соответственно, и авторский надзор за строительством, и участие в приёмке, пуске в эксплуатацию) особо опасных производственных объектов, для меня гражданское здание - это, что называется, напугали ежа голой ...опой. Самое смешное, что в конце руководитель вздохнула: "Мы подумаем, но наверное, лучше бы мужчина подошёл на эту должность".

Мне сейчас на работу выходить не критично, я не рвусь на эту должность, было бы неплохо если да, но если нет - не сильно расстроюсь. Меня возмутил сам подход: женщина-инженер заведомо хуже мужика! Угу, я что, нормативы "не так пойму"? Или они думают, что если я не мужик, то не смогу отличить работающую инженерную систему от неработающей? Отсутствие мужских половых гормонов в организме не делает меня недо-инженером, вообще-то. Тьфу, курицы! По себе, что ли, судят?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Лось Анджелес

Действительно, курицы. Не расстраивайтесь). Меня из-за маленького роста и моложавости вообще сходу специалистом не считают. Потом иначе как по имени отчеству не называют))).

Наверно, эти гуманитарии испугались, что женщине тяжело будет управлять обслуживающим персоналом: электриками, сантехниками, приглашенными специалистами сервисных фирм и т.д. Тогда сразу бы писали требование к кандидатуре - "Нужен мужик с профильным образованием. И не важно есть у него опыт и понимание всех систем (как у Вас) или нет. Главное, чтоб "морда" пострашнее да голос грозный " laugh.gif .

Share this post


Link to post
Share on other sites

По просьбе в репе немного напишу. Сегодня был мой последний день с начальницей. Она уезжает. А дальше - не знаю что.

Я остаюсь одна, девочка, которую все презирали и хотели уволить.

Сегодня начальник спросил - у тебя мягкий характер или пробивной? И, едва я рот открыла, как начальница - " ещё какой пробивной!" Откуда она знает, интересно, я обычно там не показываю свой характер...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Форумчане, нужен совет. Не то, чтобы я полный профан в этом вопросе, но хотелось бы советов грамотных людей, знакомых с ситуацией.

Хочу сменить работу. Дети маленькие. Хотелось бы сменную работу и соцпакет. Понимаю и предполагаю, что при таком раскладе заработная плата не может быть большой, я к этому готова.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Я работаю по сменному графику на заводе (я не за станком). График у меня день-ночь-отсыпной-выходной и меня вполне устраивает, так я работаю уже несколько лет, имея тогда ещё маленького, а сейчас подросшего ребёнка.

Конечно, ночь работать не легко, но вполне возможно и плюсы есть: начальство видишь намного реже и ночью спокойнее работается (без начальства опять же). И всегда есть возможность контролировать ребёнкину учёбу, видеть учителя, ходить на собрания (он у меня ещё младшеклассник и если бы я работала 5 дней в неделю, не представляю, как бы вообще участвовала в его школьной жизни).

Так я работаю не за станком, то зарплата у меня не особо, но соцпакет есть: и больничные, и оплачиваемый отпуск (в нашей провинции частники уже давно тебе отпуск не оплачивают), премии к профессиональному празднику и 8 Марта, подарки хорошие детям на Новый год и пожалуй самый приятный бонус: 13-я зарплата.

И вроде как отработаешь 2 дня и ура! опять выходные, времени у меня больше стало на дела и на ребёнка, чем когда 5 дней в неделю работала.

Edited by Оксана Александровна

Share this post


Link to post
Share on other sites

Грильяж

А совет какой нужен? Где искать сменную работу или её плюсы-минусы?

Понимаю и предполагаю, что при таком раскладе заработная плата не может быть большой

За ночные смены доплачивают, так что совсем на копейки-то уж не рассчитывайте smile.gif Да и найти с нормальной зарплатой можно smile.gif

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest
This topic is now closed to further replies.
Sign in to follow this  

×