Перейти к контенту
Откровения. Форум "Моей Семьи"
Леди Люкс

Жалуемся на коллег, начальство, подчиненных и т.п. Очередная часть.

Recommended Posts

1 минуту назад, колокОЛЬЧИК сказал:

набрал себе коллектив как моделей

Да халаты синие рабочие надеть и будя. Все одинаковые и не модели.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, Любовь земная сказал:

Да халаты синие рабочие надеть и будя. Все одинаковые и не модели.

У нас есть корпоративные бомберы у всех. Их тоже не разрешили :lol: 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, колокОЛЬЧИК сказал:

У нас есть корпоративные бомберы у всех. Их тоже не разрешили :lol: 

Каков мудачок. У него явные психосексуальные комплексы.

  • Нравится 2
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

У нас на днях профессиональный праздник. Обновили доску почёта в цехе. Все как обычно, я года два назад писала о этой нашей доске, опубликовали даже. Ничего не изменилось. С удивлением обнаружили на ней девушку, пришедшую всего три месяца назад, и уже передовой работник, однако. Она у нас ранее работала и имела подход к начальству, пришла и взялась за старое и уже в почете.

Из нашего коллектива никто не попал. Хотели одну, но сфоткать не смогли, она в очередной раз ушла на больничный. Постоянно косячит и чаще других на больничном. Висела на этой доске два года назад, и вот опять, ценный работник. Хотя в нашем коллективе есть более ответственные люди, и даже не ходящие на больничный вообще. И вот как работать, если в почете всегда, мягко говоря, странные кадры? Вспомнила, как летом на старшего поработать, так ко мне, а я спросила про эту девушку - лучшего работника, да ты что, она ж не сможет, знаний мало, ну-ну. Я тогда свои планы на лето отстояла и ни за кого не работала, в то так каждый год. 

И так каждый год. В прошлом году почетным работником была признана девушка, постоянно сидевшая на больничном, больше, чем она на работе присутствовала.

Изменено пользователем Оксана Александровна
  • Нравится 1
  • Сожалею 6
  • Повышение репутации 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 9/26/2019 в 12:22, Оксана Александровна сказал:

В прошлом году почетным работником была признана девушка, постоянно сидевшая на больничном, больше, чем она на работе присутствовала.

Вот прям сегодня такая же история.

Есть на предприятии отдел контрольный отдел. Состоит из старшего контрольного мастера и просто контрольного мастера. Просто мастер молоденькая девушка. И вот заметила я, что девушка эта постоянно отпрашивается с работы. То плохо стало, то к врачу надо, то приболела. Больничные постоянные. Люди на нее жалуются. Старшему мастеру приходится и свою работу делать, и работу той девушки. А она хитрая, к директору не ходит отпрашиваться, а только у непосредственного начальника, у начальника службы качества. А та женщина мягкая.

И еще что делает. У нас вход по пропускам, фиксируется время прихода и ухода. Но если случается пропуск забыть, то можно у охранника, на вахте, на бланке записать самостоятельно время прибытия и убытия. Так вот эта хитрюга, заранее планируя свой уход, "забывает" пропуск дома. С утра расписывается сразу и за утро, и за вечер. И тихонько линяет через другой выход. То есть, несмотря на то, что полдня отсутствует на работе, день засчитывается полностью.

И вот сегодня генеральный поздравлял нас с профессиональным праздником. Особо отличившимся вручали грамоты и сертификаты. И называют имя той девушки. Вручают подарки, поздравляют. А старшему мастеру, что тянет ее, ничегошеньки. И дело, конечно, не в грамоте, а просто в отношении. Женщине той так обидно было. А эта лиса хоть бы хны. Улыбается.

  • Сожалею 12
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Лунная ночь сказал:

И вот сегодня генеральный поздравлял нас с профессиональным праздником. Особо отличившимся вручали грамоты и сертификаты. И называют имя той девушки

Мы с вами не на одном предприятии работаем? Прям все одно и то же. Лучшими всегда вот такие работники и признаются. А, у нашей девы муж мастером работает в другом цехе и ещё какие-то родственники, видно поэтому она из года в год у нас лучший работник. У остальных родственников таких нет. 

Или вот другой коллектив, там, где лучший работник всего три месяца отработала. Там с ней в паре моя подруга работает, хороший ответственный работник, это я не как подруга, а как коллега говорю, мы с ней седьмой год в одной смене, а так уже по девять лет работаем. Думаете ей за столько лет было поощрение? Ни разу. А тут пришла звезда и сразу в почете. Но у нас процветает уж простите, лизание одного места. Кто в этом спец, тот и в почете. Подруга моя не спец, и я не спец, и даже учиться не собираюсь. А вот теперь думаю, а может уже надо? Шучу, конечно. 

  • Сожалею 4

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Я вообще в шоке, плакать хочется, если честно.

Уволили нашу начальницу. Никаких внятных объяснений не дали, якобы не умеет работать с мотивацией, но в чем это заключается-молчат. Зато (никогда такого не было, и вот опять) на ее место тут же нашлись два кандидата-подчиненные вышестоящего начальства. В общем, просто освободили место видимо. Убрать обалденного спеца, который работал и давал результат... Я в шоке. На работу вообще идти не хочется. К кому нас теперь распределять будут- тоже большой вопрос. 

В понедельник пойдем отстаивать нашу начальницу, но думаю, нас и слушать не будут.

  • Сожалею 11

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 26.09.2019 в 12:22, Оксана Александровна сказал:

В прошлом году почетным работником была признана девушка, постоянно сидевшая на больничном, больше, чем она на работе присутствовала

Не иначе поощрение за отсутвие на рабочем месте вредительства. Иной раз отсутствие лучше присутствия.

Я в печали и в недоумении. В общем, цех мой обрастает чужим имуществом: сменщицы (за несколько лет - пяток, студенты - на время учебы) уволились - имущество осталось: книжки от одной, спецовка от другой (та в декрет, а придет ли - под жирным вопросом), сменная обувь от третьей и посуда от большинства. Пара человек забрали сразу все, а остальные - лежит-с, место много не занимает, но нервирует-с - тенденция прослеживается.

И сменщица, последняя, ушла по состоянию здоровья - умом понимаю, сочувствую и желаю восстановления, а себя жалко (эгоист, однако): умная, ответственная, за все время работы - один раз только сцепились и то с миром разошлись - а кто на ее место придет?!

Изменено пользователем Оляпка
  • Сожалею 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Подруга обиделась на меня. Работает у меня в подчинении. Постоянно меняется, редко когда всю смену полностью отработает. На этой неделе у нее всего один рабочий день - сегодня. Вчера сообщила, что поменялась с другой девочкой и выйдет в воскресенье. Хорошо.

Сегодня пишет, что в воскресенье не сможет выйти и обменяться больше не с кем. Ну то есть я должна найти ей замену на завтра. А не может, потому что болит зуб и она на сегодня записалась к врачу, из за чего и поменялась на сегодня.

Высказала ей про ее шесть выходных в неделю. Про то, что конечно нужно было записаться к врачу в свой единственный рабочий день, других то дней нет. Что никто ее не уговаривал меняться. И раз поменялась - выходи как хочешь. И что врачей в городе полно, когда у меня неделю назад с зубом беда случилась, за час врача нашла, а не ждала неизвестно чего. В общем, обижается теперь на меня.

Изменено пользователем Грызун
Убрала лишнее
  • Нравится 4
  • Повышение репутации 11

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

    А нас в отпуск не отпускают: то понос, то золотуха. Причем, сам генеральный-то свой ноябрьский отпуск в Турции  - не пропустит, ни за что. А нам зарплаты задерживает, да задания идиотские выдумывает (сам знает, что идиотские - недавно хохотал, на эту тему) чтобы мы не пошли в отпуск. Причем, новогодние и майские каникулы -  тоже не для нас, ибо "нужно деньги зарабатывать, вы, вон, на кулер до сих пор не зарабатываете". Ну и фиг с ним - не буду подписывать липовый приказ на отпуск, пусть похохочет, когда контору оштрафуют.

  • Сожалею 8
  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Нахожусь в трудной ситуации и не знаю как поступить.

Дело в том что работаю в не бюджетной организации. Зарплата делится на официальную, на карту и так сказать вторую часть, которую получаем на руки. Как она высчитывается никто из работников не знает. Получили и получили. Разглашать ее запрещено.

Я работаю заведующей. Когда приходит время выдавать эту вторую часть, то отчасти ее выдает бухгалтер, которая ее и насчитывает. Мне же дает под скрепкой суммы тем, кому ей лень выдавать, потому что это нужно идти в другой магазин. Раньше я не задумываясь отдавала деньги сотрудникам, никто за них нигде не расписывается. И вот в этот раз я пересчитала кому и сколько отдала, почему то вот так поступила. И закралась у меня мысль что суммы занижены. Я у бухгалтера всеми правдами и неправдами выпросила зарплатную ведомость. Она видимо испугалась что если мне не даст то я могу пойти к главному, а он у нас человек очень тяжелый, и дала.

Девочки, а там суммы на тысячу рублей меньше чем я выдала сотрудникам! На мой резонный вопрос как так??? Она ответила что ничего не знает и давала она мне именно деньги по ведомости! Я спросила что же это она меня что ли подозревает, на что она ответила, что ничего не хочет сказать но и ее нельзя подозревать.

Сижу и думаю и что мне с этой информацией делать? Доказательства у меня так себе, да в общем то их и нет.

Идти к главному? Господи, я его боюсь сильно. Человек он сильный и эмоционально неуравновешенный. В два счета любого может унизить, растоптать, орет постоянно. Слушать не умеет. Любимые фразы: "ты поняла что сказала?", "вашего мнения никто не спрашивал", "уволена".

А бухгалтер наш дама весьма пренеприятная, высокомерная, взаимоотношения у нас с ней не складываются опять же по причине ее неуживчивости. Так к тому же нам с ней выделили один кабинет на двоих и при "переезде" она заявила что она здесь будет сидеть одна. 

Если промолчу то получается я ее покрываю.

 

 

 

  • Сожалею 8

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Линка сказал:

Девочки, а там суммы на тысячу рублей меньше чем я выдала сотрудникам! На мой резонный вопрос как так??? Она ответила что ничего не знает и давала она мне именно деньги по ведомости! Я спросила что же это она меня что ли подозревает, на что она ответила, что ничего не хочет сказать но и ее нельзя подозревать.

Ничего не поняла. Сумма в ведомости больше, а она выдала меньше? На тысячу всего, или на каждого человека?

Сейчас вы уже ничего не сделаете, но в следующий раз надо брать ведомость, при ней пересчитывать деньги и только после этого их брать и раздавать сотрудникам. 

  • Нравится 4
  • Повышение репутации 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, So Delicious сказал:

Ничего не поняла. Сумма в ведомости больше, а она выдала меньше? На тысячу всего, или на каждого человека?

На одного ровно тысяча, у другого 1100, третья на пятьсот рублей меньше.

3 минуты назад, So Delicious сказал:

Сейчас вы уже ничего не сделаете, но в следующий раз надо брать ведомость, при ней пересчитывать деньги и только после этого их брать и раздавать сотрудникам

Я сказала что больше ничего передавать не буду. Но!!! Ведь она поняла свою ошибку, что не надо было передавать через меня, так точно бы никто ничего и не узнал. А с каждого она ежемесячно бы могла поиметь еще неплохой себе доход. Тут просто ее немного сгубила лень. Да и сгубила ли? Ведь у меня в оправдание только моя честность и слова. 

Мне наверно нужно перебороть свой страх перед начальником и пусть он рассудит кто на выход а кто остается. Но! Опять же она работает в организации 8 лет, а я один год. Да и с работой в нашем городе не так все просто. Здесь хорошо платят, но и спрос высокий.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 минуты назад, Линка сказал:

На одного ровно тысяча, у другого 1100, третья на пятьсот рублей меньше.

Мне наверно нужно перебороть свой страх перед начальником и пусть он рассудит кто на выход а кто остается. Но! Опять же она работает в организации 8 лет, а я один год. Да и с работой в нашем городе не так все просто. Здесь хорошо платят, но и спрос высокий.

А если начальник деньги "зажимает"? 

Если бы бухгалтер брала деньги не честным образом, обкрадывая других сотрудников, то вряд ли бы она вам доверила выдачу зарплаты. Так что лучше просто откажитесь выдавать деньги. И все. Не приятная ситуация, да, но если начальник к этому руку приложил, то вас попросят на выход. А вам это надо? 

  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, Фортуната сказал:

А если начальник деньги "зажимает"? 

Знаю точно не начальник. Он очень вьедливый в этом вопросе.

Да и фраза ее меня поразила на мой вопрос о несоответствии ведомости и того что мне она дала. Ее фраза: "А ты что, пересчитывала что ли?". То есть человек был уверен что я тупо отдала и все.

И еще был один "звоночек". У нас сотрудница отработала 2 дня и я ее  уволила по обоюдному согласию так сказать. И вот я про нее спрашиваю типа а Н что то там полагается и мне бухгалтер на голубом глазу отвечает что нет, у нас за два дня не начисляется и только после того как я сказала что сотрудница то у нас проблемная , может и в трудовую обратиться, та ей выдала  деньги сказав мне что это она из своего кармана дает, потому что вычеркнула ее сама из поданного мною графика работы.

Ну дурь ведь

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
11 минут назад, Линка сказал:

Знаю точно не начальник. Он очень вьедливый в этом вопросе.

Да и фраза ее меня поразила на мой вопрос о несоответствии ведомости и того что мне она дала. Ее фраза: "А ты что, пересчитывала что ли?". То есть человек был уверен что я тупо отдала и все.

И еще был один "звоночек". У нас сотрудница отработала 2 дня и я ее  уволила по обоюдному согласию так сказать. И вот я про нее спрашиваю типа а Н что то там полагается и мне бухгалтер на голубом глазу отвечает что нет, у нас за два дня не начисляется и только после того как я сказала что сотрудница то у нас проблемная , может и в трудовую обратиться, та ей выдала  деньги сказав мне что это она из своего кармана дает, потому что вычеркнула ее сама из поданного мною графика работы.

Интересно, а почему сотрудники верят "на слово" и не требуют ведомости, корешки, квитанции? 

Я сама въедливая, всегда все проверяю. Странно, что сотрудники эту ведомость не требуют. 

Тут на форуме читала историю пару лет назад, что начальник зажимал премию у своих сотрудников. Писала про это одна форумчанка, она же бухгалтером и была. И премии начальник зажимал лихо, не по одной тысяче, а по 5-10 тысяч. И никто даже рот не открыл, чтобы сказать что-то против, все тряслись за свое место. И ее это очень волновало, что она молча покрывает начальника, который забирает чужие премии в свой карман. 

Изменено пользователем Фортуната
  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
22 минуты назад, Линка сказал:

Я сказала что больше ничего передавать не буду. 

Если в ваши обязанности это не входит, лучше и не брать на себя эту ответственность. Ленится она, не ленится - это уже ее проблемы. 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 минуты назад, Фортуната сказал:

Интересно, а почему сотрудники верят "на слово" и не требуют ведомости, корешки, квитанции? 

Так по сути эти деньги им не положены. Есть официальный оклад, все по закону, а конверт это уже по "черному". Иначе с такими корешками и ведомостями они могут и в трудовую сходить а оно кому надо?

7 минут назад, Фортуната сказал:

все тряслись за свое место. И ее это очень волновало, что она молча покрывает начальника, который забирает чужие премии в свой карман. 

И у нас трясутся, но я не хочу покрывать кого то.

5 минут назад, So Delicious сказал:

Если в ваши обязанности это не входит, лучше и не брать на себя эту ответственность

Я и не буду. Просто теперь вот думаю она вынесет урок из этой ситуации и далее просто втихую и безнаказанно будет обдирать сотрудников.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 часа назад, Линка сказал:

Так к тому же нам с ней выделили один кабинет на двоих и при "переезде" она заявила что она здесь будет сидеть одна. 

И где же вы сидите, в итоге? Если она вас, фактически, из общего кабинета выжила?! :(

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 часа назад, Линка сказал:

а там суммы на тысячу рублей меньше чем я выдала

В ведомости больше, наверное. Опечатка? 

А почему Вы боитесь подойти и спросить о порядке начисления зарплаты? Фиксированная или сдельная. Если человек не мухлюет, спокойно все объяснит.

В соседнем подразделении произошла как-то крайне неприятная история. Бригадиру вот так деньги передавали для бригады, а он должен был их выдавать ребятам. Кажется, в конвертах тогда отдавали. И он умудрялся часть денег вытаскивать оттуда. Не сразу поняли и пожаловались, не сразу поймали. Когда вычислили - предложили самому уйти. А мне так противно стало. Ведь мужчины работали с ним, зарабатывали деньги, с неба они им не упали. А он отщипывал себе с этих чужих заработков. Я так-то разделяю личное общение и работу. Но вот не хочется, чтобы на работе, где с коллегами проводишь времени больше,чем с семьей, за спиной оказалась такая вот крыса.

@Линка, а сказать тем сотрудникам в магазине о том, что обнаружили можете? Если Вы не одна пойдете интересоваться, "где деньги", то толку будет больше? Кто-то же из начальства должен быть в курсе, как начисления производятся. Не один же бухгалтер рулит процессом. Это согласовывается с директором или начальником подразделения.

  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
8 часов назад, Делла Стрит сказал:

И где же вы сидите, в итоге? Если она вас, фактически, из общего кабинета выжила?

Да там и сижу. Просто у меня работа не кабинетная, я больше там так, пробегом мимо. У нее раньше отдельный был кабинет, я сидела с другими сотрудниками в другом. Теперь произошла ротация кадров и мы оказались с ней в одном кабинете.

8 часов назад, Крестная мама сказал:

сказать тем сотрудникам в магазине о том, что обнаружили можете? Если Вы не одна пойдете интересоваться, "где деньги", то толку будет больше? Кто-то же из начальства должен быть в курсе, как начисления производятся. Не один же бухгалтер рулит процессом. Это согласовывается с директором или начальником подразделения.

Понимаете, это согласовывается естественно с главным. Он очень щепетилен в этом вопросе, ему за каждый час переработки надо ответить почему и как.

В ведомости стоит сумма больше, а по факту я передала меньше. Но! Я передала то, что мне дала бухгалтер. А как доказать свою непричастность к этой афере?

  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 минуты назад, Линка сказал:

А как доказать свою непричастность к этой афере?

Как раз пойти и сообщить, что произошло, и как Вы это обнаружили. Если можете подойти к начальству, идите. В остальном, думаю, без Вас разберутся. Я бы хотела знать, если бы такая крыса завелась. А не так, что за спиной все думают, что начальник с бухгалтером в сговоре.

Я бы сказала: "я прошу прощения, может я что не так поняла, но при передаче денег, каюсь, не подумала проверить переданную сумму..." И так далее, по ситуации. Или как Вам удобнее и понятнее сообщить. Не обвиняя никого, но с информацией, скажем так.

Изменено пользователем Крестная мама
  • Нравится 2
  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
50 минут назад, Линка сказал:

Так по сути эти деньги им не положены. Есть официальный оклад, все по закону, а конверт это уже по "черному". Иначе с такими корешками и ведомостями они могут и в трудовую сходить а оно кому надо?

 

Во-первых, положены, по фактическому трудовому договору. Во-вторых, ведомости не обязательно выдавать на руки, например, у нас каждый может ознакомиться с расчетом у бухгалтера. Какая бы черная бухгалтерия ни была, она все равно ведется, и там все начисляется по определенным правилам. И ели начальник такой злой и щепетильный, ему очень не понравится что от его имени обворовывают работников. И когда полетят головы, полетят все, кто знал и молчал, в частности. Потому что когда бухшу поймают, она всех сдаст. Так что для сохранности собственной головы я бы рассказала тут же.

  • Нравится 1
  • Понижение репутации 1
  • Повышение репутации 4

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Интересно.выходит. в моих реалиях при серй зарплате, именно "черную" ее часть работники отслеживают и просчитывают. То есть- с " белой" все понятно и прозрачно, никто с бухгалтером не спорит.  А черная- очень тщательно высчитывается каждым работником.

13 минут назад, Катакомба сказал:

Во-вторых, ведомости не обязательно выдавать на руки, например, у нас каждый может ознакомиться с расчетом у бухгалтера. Какая бы черная бухгалтерия ни была, она все равно ведется, и там все начисляется по определенным правилам.

У нас по закону каждый работник должен подучить табулеграммку. 

При черной заралате- любой, кто возмутится, что львам недокладывает мяса, подставит эту ... умную на вынос без салюта, и это ей повезет.

Прямо обидно стало. Бухгалтеры никогда не крадут зарплату работников (возможности нет чисто технически:fire:). И,да, работники имеют право на четкое разьяснение получаемой суммы. В уязвимом положении при серой зарплате и директор и бухгалтер.

 

  • Нравится 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
31 минуту назад, Игоревна сказал:

Интересно.выходит. в моих реалиях при серй зарплате, именно "черную" ее часть работники отслеживают и просчитывают. То есть- с " белой" все понятно и прозрачно, никто с бухгалтером не спорит.  А черная- очень тщательно высчитывается каждым работником.

У нас по закону каждый работник должен подучить табулеграммку. 

При черной заралате- любой, кто возмутится, что львам недокладывает мяса, подставит эту ... умную на вынос без салюта, и это ей повезет.

Прямо обидно стало. Бухгалтеры никогда не крадут зарплату работников (возможности нет чисто технически:fire:). И,да, работники имеют право на четкое разьяснение получаемой суммы. В уязвимом положении при серой зарплате и директор и бухгалтер.

 

Что-то я не поняла, что вы сказать хотели? То. что зарплата выплачивается в серую или в черную, не значит, что ее начисляют как левой ноге директора или бухгалтера захочется. Есть свои жесткие правила, они не всегда согласуются с законом, но они есть и соблюдаются внутри предприятия. И при чем здесь какую часть зарплаты работники отслеживают, совершенно непонятно. Всю отслеживают. белую, серую, черную. Что не так? Что вас обижает? Что вам на слово не верят?

  • Нравится 1
  • Понижение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Эта тема закрыта, дальнейшие комментарии излишни.

×