Перейти к контенту
Откровения. Форум "Моей Семьи"
Леди Люкс

Жалуемся на коллег, начальство, подчиненных и т.п. Очередная часть.

Recommended Posts

1 минуту назад, Авери сказал:

Все равно, должна удержать кадры. Нельзя, что бы был отток.

Должны, но не обязаны. Я понимаю нужно удерживать хорошие кадры. Но держать не пойми кого на работе зачем? Человек толком не работает, чье то место занимает, зарплату за ничегонеделание получает. Не понимаю, для чего ваше руководство такие странные негласные правила устанавливает.

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
32 минуты назад, Авери сказал:

Ах, если бы все было так просто. У нас негласное правило,

А вам что-то за это грозит (лишение премии и т.д.)?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@Авери, а поговорить с руководителем, кем-то вышестоящим, объяснить ситуацию, поделиться наболевшим, посоветоваться. Ну если у вас так принято. Потому как правильно сказали, что намучаетесь иначе вы с этой девицей. Вот зачем, вообще, тогда из-за жалости брать, если потом даже с увольнением проблемы.

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

У меня была такая подчиненная. Внушение и разговоры помогали лишь на короткое время. Но она потом и по- работе косячить стала. То есть не качественное выполнение работы, которое потом приходилось переделывать за нее (тоже, как и у автора- интеллектуальный труд). Помог мне избавиться от нее случай. В фирме началось сокращение и она стала кандидатом №1 на вылет из моего отдела. Ну и до увольнения, где- то за месяц, руководству фирмы было доложено о "нужности" такого сотрудника. Это я к тому, что если остальные сотрудники будут перекусывать на своих местах, а ей запретить хрустеть сухарями, скорее всего навсегда бегать хрустеть сухарями в отведенное для этого места она не будет. Также и с телефонными разговорами. "Подуется" недельку две, потом снова будет постепенное внедрение личных телефонных разговоров в кабинет.

Изменено пользователем Master-killer 2
  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Нам за это лишение годовой премии, если большой отток, то увольнение. 

Я собственно, постараюсь донести позицию руководству, потому что профита от этой сотрудницы практически нет. 

Правило это мне тоже не нравится, не понимаю зачем такие "кадры" держать. И не понимаю, зачем из жалости было ее брать, еще на этапе отбора было понятно, что она просто не воспринимает ничего. Но взяли все таки. А мне теперь работы вот с этой мадамой... Выше крыши.

Изменено пользователем Авери
  • Сожалею 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
39 минут назад, Авери сказал:

Нам за это лишение годовой премии,

За увольнение одного сотрудника по собственному желанию лишение годовой премии? Это где такие драконовские правила, если не секрет? 

А сотрудники в курсе этого правила? 

Извините, но ваше руководство идиоты. Если  сотрудник знает, что как бы он не работал и как бы не косячил и не занимался раздолбайством на работе, его все равно не уволят, а, наоборот, ещё будут уговаривать остаться, чтобы не портить статистику, ибо себе дороже - он будет на рабочем месте заниматься чем угодно, но не работать. 

А вообще - поверьте, проще уволить такую звезду и лишиться премии, чем оставить. Ибо людям свойственно наглеть от безнаказанности, и не только звезда ваша будет наглеть. Подтянутся и другие. А почему бы и нет, если так можно? 

А если вы решите уволиться, вас тоже будут до последнего уговаривать остаться, иначе кого-то выше лишат премии или уволят? 

ПС. Правило настолько нелепое и дикое, что не верится в его существование. Может, вы что-то не так поняли? 

 

Изменено пользователем Рост 165 вес 55
  • Нравится 6

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
16 часов назад, Лось Анджелес сказал:

Имхо, хуже нет начальника, чем такой вот тип: молчит, сопит, цвыркает, зыркает, а потом орёт "в эмоциональной манере". 

И весь этот театр бабы Фисы вместо того, чтобы спокойно проговорить: "Уважаемая Мариванна! Вы мешаете работеиколлектива. Настоятельно прошу вас  трудовой распорядок не нарушать, пищу принимать в специально отведённое время - обеденный перерыв".

Всё. 

Да похоже, что тетка кроме начальника никому не мешает. Ну жрет у компьютера, но свою работу выполняет. Клиентов у них нет. В таких отделах часто жрут во внеурочное время, главное чтобы работу была сделана.

  • Нравится 1
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@Рост 165 вес 55 не за одного человека конечно. За 3-4 лишают премии, за 5 и более выносят замечание, ну и т.д. в этом году отток уже был, ушли 3 девочки. 

Есть понятие стабильности, туда входит увольнение по собственному, по инициативе руководства, по здоровью, по семейным обстоятельствам. 

Если увольняется народ, значит не умеешь работать, не заинтересоввываешь людей, не работаешь с мотивацией. Бред, короче.

Вообще процесс увольнения проходит в несколько этапов. :lol:

Сначала ты говоришь с работником и выясняешь почему. Потом мотивируешь остаться. Если это не получается, нужно обосновать руководству причину увольнения. Если руководство считает, что причина так себе, то идёшь и еще беседуешь с работником. Потом с ним беседует начальник отдела и после этого, если не помогло, подписывается заявление. :lol:

Изменено пользователем Авери
  • Сожалею 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@Авери, могу ошибаться. Вы ведь как-то писали, что работаете в каком-то колл-центре с драконовским внутренним распорядком? Что за "недостаточно веселое лицо" (или что-то такое же нелепое) там лепят штрафы? Это тоже самое место работы? 

Прошу прощения, если спутала вас с кем-то другим, и к этому месту работы вы отношения не имеете никакого :) 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Рост 165 вес 55 сказал:

@Авери, могу ошибаться. Вы ведь как-то писали, что работаете в каком-то колл-центре с драконовским внутренним распорядком? Что за "недостаточно веселое лицо" (или что-то такое же нелепое) там лепят штрафы? Это тоже самое место работы? 

Прошу прощения, если спутала вас с кем-то другим, и к этому месту работы вы отношения не имеете никакого :) 

Да, да, я все там же :lol:

Штрафов тогда не было, народ взбунтовался. :)

Изменено пользователем Авери
  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Первый раз такой бред про увольнения слышу. Ладно, собрался уходить ценный, грамотный, толковый работник, и по причине, допустим, не сработались с этим самым бригадиром, ещё куда не шло. И по такой же причине ещё несколько человек ушли. Тогда понимаю, и выбор скорее всего будет не в пользу бригадира. А здесь странная, мягко сказано, политика руководства.

Изменено пользователем Тумми Весна
  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 минуты назад, Тумми Весна сказал:

Первый раз такой бред про увольнения слышу. Ладно, собрался уходить ценный, грамотный, толковый работник, и по причине, допустим, не сработались с этим самым бригадиром, ещё куда не шло. И по такой же причине ещё несколько человек ушли. Тогда понимаю, и выбор скорее всего будет не в пользу бригадира. А здесь странная, мягко сказано, политика руководства.

Да скорее всего чьи-то родственники. Таких ценных кадров в каждой организации сейчас полно. Помню историю когда одну барышню не могли уволить чуть ли не полгода. Она просто тупо не ходила на работу. Ее работу раскидали на остальных сотрудников, потому что у "девочки должна быть личная жизнь". Это в банке, где вылетали просто потому что не так посмотрели)). Но барышня была чья-то родственница и обижать малышку было нельзя.

  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
6 минут назад, Авери сказал:

Да, да, я все там же :lol:

Штрафов тогда не было, народ взбунтовался. :)

Что-то ваше начальство штормит не по детски :1eye:

То нелепые штрафы, то ещё более нелепое удерживание работников, даже никчемных, во что бы то ни стало :bangin:

Так и хочется сказать - шо они там у вас курят? 

  • Нравится 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

У нас да, есть такое дело, инициативность, так сказать. :lol:

Сейчас хоть камеры с рабочего места убрали. :D

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Рост 165 вес 55 сказал:

Так и хочется сказать - шо они там у вас курят? 

Маленькая зарплата. Была бы хорошая, таких хороводов с увольнением работников не было бы.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Женьшень сказал:

Маленькая зарплата. Была бы хорошая, таких хороводов с увольнением работников не было бы.

Нет, просто работа колл-центра специфическая. Это клиенты, часто негативные, большой потом звонков, перерывы по времени и не всегда удобный график. Ну и много других нюансов. Поэтому текучка большая.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Женьшень сказал:

Маленькая зарплата. Была бы хорошая, таких хороводов с увольнением работников не было бы.

Это было бы вполне понимаемо, если бы автор некоторое время назад не описывала ужасы со штрафами за "неприветливое выражение лица" во время разговора с клиентом... по телефону! 

А так - какой-то треш руководство творит. То зажимает гайки работникам, да так, что они воют, то любыми путями уговаривают остаться решивших уволиться. 

Логики никакой не прослеживается. 

 

Изменено пользователем Рост 165 вес 55
  • Нравится 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
24 минуты назад, Рост 165 вес 55 сказал:

Логики никакой не прослеживается. 

Да там логики никакой искать не надо, начальство просто куражится. 

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 12.10.2019 в 10:57, Электросила сказал:

Не, я истеричной реакции не увидела, а вот возмущение пренебрежением должностными обязанностями - даже очень.

А я увидела.

Насколько я поняла, работают "в четыре руки", значит, результат работы зависит от них обеих. Претензий к работе коллеги у @Инна Богудская нет, нам, во всяком случае, их не озвучили. Все остальное - на уровне "нравится-не нравится".

Мне просто непонятно, когда я читаю такие истории: для чего некоторым людям дается рот, только чтобы им есть? Почему не сказать прямо, но мягко, что это мешает в общей работе? 

Гораздо проще вывалить тут свои претензии к человеку. Подробно раскладывать по полочкам свои претензии, или исподтишка делать фото и ждать форумского одобрения своих действий.

  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Пожелайте мне удачи, сегодня попробуем договориться. Либо о нормальной работе, либо об увольнении. Лучше б уволить конечно... 

Но что б понимать степень дурдома- нам на обучение приняли девочку, которую мы с другим начальником смены отказались принимать. Девочка-гопушка из вечерней школы, быковать начала уже на собеседовании. Но подбору же надо людей давать.... :bomb:

Изменено пользователем Авери
  • Повышение репутации 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Авери сказал:

Пожелайте мне удачи, сегодня попробуем договориться. Либо о нормальной работе, либо об увольнении. Лучше б уволить конечно... 

Удачи.

только прикиньте сами, если у вас контингент не айс идет (та же быковатая девочка, которая вряд ли сможет терпеливо выслушивать раздраженного клиента), то может то чудо относительно нормальное? Как она вообще работает, как ваши советы и указания воспринимает? В остальном, кроме отношения к своему парню? Я понимаю, что на работе вообще не хочется со всем этим хороводиться, смотрите сами, есть ли вам из чего выбирать.

Работу вашу очень могу себе представить, сама в выходные дежурю на "горячей линии" своего предприятия.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 часа назад, Дружба сказал:

Удачи.

только прикиньте сами, если у вас контингент не айс идет (та же быковатая девочка, которая вряд ли сможет терпеливо выслушивать раздраженного клиента), то может то чудо относительно нормальное? Как она вообще работает, как ваши советы и указания воспринимает? В остальном, кроме отношения к своему парню? Я понимаю, что на работе вообще не хочется со всем этим хороводиться, смотрите сами, есть ли вам из чего выбирать.

Работу вашу очень могу себе представить, сама в выходные дежурю на "горячей линии" своего предприятия.

Никак, в этом то и проблема. Она не то что здесь не хочет работать. Она не хочет работать в принципе. Куча некорректных консультаций, в результате разговора бараньи глаза и мое любимое "ну и чё, пусть еще раз звонит тогда". :bomb:

Не согласовали мне ее увольнение. Ну я в принципе так и думала. Работай, говорит начальник отдела. Обучай. Достучись, найди мотивацию.

Изменено пользователем Авери
  • Сожалею 8

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5 часов назад, Авери сказал:

Никак, в этом то и проблема. Она не то что здесь не хочет работать. Она не хочет работать в принципе. Куча некорректных консультаций, в результате разговора бараньи глаза и мое любимое "ну и чё, пусть еще раз звонит тогда". :bomb:

Не согласовали мне ее увольнение. Ну я в принципе так и думала. Работай, говорит начальник отдела. Обучай. Достучись, найди мотивацию.

Сочувствую. Ситуация- дерьмо, конечно. И политика вашего руководства крайне странная. Я не представляю, чтобы мне кто- то навязывал никчемного работника, я бы с ума сошла. Ещё и мотивацию ищи, ядрен-батон! А зарплата- не мотивация? Или гопака перед ними плясать? Я бы уволила без разговоров и руководство бы меня поддержало.

  • Нравится 1
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Эта тема закрыта, дальнейшие комментарии излишни.

×