Перейти к контенту
Откровения. Форум "Моей Семьи"
Леди Люкс

Жалуемся на коллег, начальство, подчиненных и т.п. Очередная часть.

Recommended Posts

7 часов назад, Миледя сказал:

Не хочу каркать, но ждите судебный процесс. Это очень хитрый сутяжник и очень предусмотрительный.

Ну это дело руководства и СБ. Будут думать потом, кого на работу брать.

  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 часа назад, Крокодиловна сказал:

. Да и с его раздутым самомнением он не выдержит, когда на совещании в присутствии трех женщин четвертая его нагибать за несделаную работу будет.

Да его уже можно увольнять по статье за прогул, отпуск за свой счет так-то с согласия руководства предоставляется (за исключением отдельных случаев, но он под них вряд ли попадает), а не "возьми у меня в столе заявление и отнеси в отдел кадров".

  • Нравится 1
  • Повышение репутации 4

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 часа назад, Пион4к сказал:

Да его уже можно увольнять по статье за прогул, отпуск за свой счет так-то с согласия руководства предоставляется (за исключением отдельных случаев, но он под них вряд ли попадает), а не "возьми у меня в столе заявление и отнеси в отдел кадров".

Составили ещё одну докладную. Девочки подписали. 

  • Нравится 4
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 часа назад, Крокодиловна сказал:

Составили ещё одну докладную. Девочки подписали. 

Как вижу твою красную шапочку в теме, меня потряхивать начинает.

Я всё-таки надеюсь, что в Подмосковье он побоится затеваться с судами и войнушками. Это не Туапсе. Тут гораздо ближе великое начальство, которое заманает всю организацию проверками, если вдруг он захочет допечь кого-то. 
 

А вообще премерзкий тип. 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 часа назад, Дейзи сказал:

Как вижу твою красную шапочку в теме

Как там в анекдоте : "А ведь волк погиб из-за того, что заговорил в лесу с маленькой девочкой в красной шапочке...". :lol:

Приехала из Москвы, в клинику по ДМС ездили с нашим водителем. Я МРТ мозга делала и консультацию невролога, давно собиралась. С мозгом всё отлично, идеальная форма черепа и очень большие глаза. У меня лично - дисфункция вегетативной нервной системы. Выписали успокоительные и уколы для сосудов. Зашла там же, рядом с клиникой, в магазин сумок, а у них скидки 50%. Купила себе сразу две, не смогла из них одну выбрать. И вот прям сразу почувствовала, что жизнь начала налаживаться.

А глаз, кстати, перестал дергаться сразу, как только я узнала, что этот упырь срулил на неделю. 

Из клиники, с которой сегодня уладили все последние дела по медосмотру (у меня корпоративная почта в телефоне),  прислали благодарственное письмо мне и девочкам за сотрудничество и помощь, в копию поставили менеджера. Укушенный в письме даже не фигурирует. 

В общем,  пью таблетки, колю уколы и выгуливаю сумочки. А дальше будем потом думать, потому что у меня отпуск. :D Спасибо всем за поддержку. Она была мне нужна. 

  • Нравится 13
  • Повышение репутации 14

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Свет,удачного отпуска от всей души, но лично мне тревожно - чересчур уж он безбашенный и наглый. Про учетку сочини объяснительную и закинь с оказией, лучше задним числом.. Что-то намучено-накаламучено, идиоты тоже могут подставить - не балуй.

  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
21 минуту назад, Игоревна сказал:

Свет,удачного отпуска от всей души, но лично мне тревожно - чересчур уж он безбашенный и наглый. Про учетку сочини объяснительную и закинь с оказией, лучше задним числом.. Что-то намучено-накаламучено, идиоты тоже могут подставить - не балуй.

Я вообще читаю это все с вооот такими глазами. ))) Его же пока уволить - раз плюнуть. Как это называется...пробный период что ли. Не вышел на работу - значит сам расторг контракт. Гудбай май лав гуд бай. Заявление на отпуск порвали с невинными глазами и все.

А продукты из холодильника выгреб. Свои или чужие?

  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
32 минуты назад, Игоревна сказал:

Про учетку сочини объяснительную и закинь с оказией, лучше задним числом..

Девочки, тут всё легко и просто, как раз. Он же из моего кабинета не выходил. Я работала, он сидел рядом и трындел. Это видели и коллеги, и пациенты. А у нас - не щелкаешь по клаве - комп блокируется. То есть, я по телефону говорю, если мышкой не двигаю, комп в блок уходит.

Так что если это всплывет - сидел рядом, считал пароль. Девочки сказали, что он в выходные сидел за своим компом в инете - я сменила пароль и больше при нём не вводила. Пусть доказывает, что я его дала. 

14 минут назад, Миледя сказал:

продукты из холодильника выгреб. Свои или чужие?

Свои. По себе судит, решил, что сожрем. :lol:

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Крокодиловна сказал:

Так что если это всплывет - сидел рядом, считал пароль. Девочки сказали, что он в выходные сидел за своим компом в инете - я сменила пароль и больше при нём не вводила. Пусть доказывает, что я его дала. 

Нууу - вариант. почетче в голове картинку выстрой, что бы сама в это поверила. А вообще, как видишь, не фик лезть со своей благотворительностью - наказуема. Только по нижайшей просьбе и с компенсацией.

  • Нравится 1
  • Спасибо 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
9 часов назад, Миледя сказал:

Его же пока уволить - раз плюнуть. Как это называется...пробный период что ли

Увольнять сейчас - не известно, чем дело закончится. Его истинное лицо видели только мы с Женькой. Но начальнице ОК я про это лицо рассказала. Зачем нарываться?  Он скандалист и сутяжник. 

Испытательный срок три месяца. Не пройдет, с ним просто не заключат договор.  "Вы нам не подходите" и всё. Почему он и уламывал меня, чтобы я "ну хоть три месяца" на втором этаже поработала - чтобы протянуть этот испытательный срок, а потом уже развернуться. Я отказалась. Пусть сам доказывает менеджеру, что умеет и хочет работать, а не моими руками. Я уже давно всё о себе доказала. 

Его ещё бесило, это он сам сказал, что он сидит вот, такой начальник, а девочки по всем вопросам ко мне обращаются. Пациенты приходят, он им представляется, что начальник, они кивают и ко мне идут. Мол "меня никто начальником не считал". Так ты работай!  Делай и решай вопросы, как начальник!  Просто представился - не начальник!  Начальник тот, кто помогает людям и берет на себя решение проблем и организацию работы. 

  • Нравится 1
  • Повышение репутации 9

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
50 минут назад, Крокодиловна сказал:

Увольнять сейчас - не известно, чем дело закончится

 

50 минут назад, Крокодиловна сказал:

Испытательный срок три месяца. Не пройдет, с ним просто не заключат договор.  "Вы нам не подходите" и всё

Все с точностью, да наоборот.

Уволить за прогулы, тем более такие 100%-ные - вообще не вопрос.

А доказать, что не прошел испытательный срок - в разы сложнее. "Вы нам не подходите" со сколь-нибудь знающим человеком - гарантия судебной тяжбы.

Изменено пользователем Пион4к
  • Повышение репутации 6

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 часа назад, Пион4к сказал:

Уволить за прогулы, тем более такие 100%-ные - вообще не вопрос.

Для этого нужно просто порвать заявление.

Наглость 80-го лэвела: написать заявление на то, на что заведомо не имеешь права. Следующий уровень - понимая, что его никто не подпишет,  передать его с "девочками".

Но вот что совершенно запредельно,  это то, что прходимец, сутяжник и подставляла уверен, что вокруг все сплошь порядочные люди, и его никто не подставит.

И он прав. Заявление приняли. Недельного прогула  уже не будет.

Изменено пользователем Такибудет
  • Нравится 6

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 часа назад, Такибудет сказал:

И он прав. Заявление приняли. Недельного прогула  уже не будет.

А какие будут его доказательства? У него есть второй экземпляр с отметкой о приеме?

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 часа назад, Такибудет сказал:

Для этого нужно просто порвать заявление.

Наглость 80-го лэвела: написать заявление на то, на что заведомо не имеешь права. Следующий уровень 1 понимая, что его никто не подпишет,  передать его с "девочками".

Но вот что совершенно запредельно,  это то, что прходимец, сутяжник и поставляла уверен, что вокруг все сплошь порядочные люди, и его никто не подставит.

И он прав. Заявление приняли. Недельного прогула  уже не будет.

Это не порядочность, извините, это   разгильдяйство. И так бывает там, где постоянно какие то нарушения инструкций.

А тот, кто ищет лохов, тот так их и находит.

Я уверена, что сам он не уйдёт и тем более его не уволят. Хотели бы, уже уволили. Уже и нечего собирать, прогулы, это проступок.

  • Нравится 1
  • Повышение репутации 4

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 часа назад, Пион4к сказал:

А какие будут его доказательства? У него есть второй экземпляр с отметкой о приеме?

Так приняли. Положили в сторону и ждут.

Акт не составили, в приказе не отразили. Ждут...

1 час назад, Тутуська сказал:

Это не порядочность, извините, это   разгильдяйство. И так бывает там, где постоянно какие то нарушения инструкций.

А тот, кто ищет лохов, тот так их и находит.

Я уверена, что сам он не уйдёт и тем более его не уволят. Хотели бы, уже уволили. Уже и нечего собирать, прогулы, это проступок.

Да не, просто в большой структуре есть человек, который ходит в суды по трудовым спорам. И  он знает, что уволить по статье юридически подкованого работника практически невозможно.

От сутяги только один способ избавиться - получить заявление об увольнении.

 

  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
38 минут назад, Такибудет сказал:

Да не, просто в большой структуре есть человек, который ходит в суды по трудовым спорам. И  он знает, что уволить по статье юридически подкованого работника практически невозможно.

Поспорю, так как участвовала достаточно в большом количестве подобных процессов. За прогулы и систематическое нарушение трудовой дисциплины - вполне возможно, и даже без проблем. А вот за не прохождение испытательного срока/несоотвествие квалификации и т.д. - тут да, тут, даже если бумажками нужными обложиться, шансов выиграть мало (хотя мы выигрывали).

Изменено пользователем Пион4к
  • Нравится 2
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
18 минут назад, Пион4к сказал:

Поспорю, так как участвовала достаточно в большом количестве подобных процессов. За прогулы и систематическое нарушение трудовой дисциплины - вполне возможно, и даже без проблем. А вот за не прохождение испытательного срока/несоотвествие квалификации и т.д. - тут да, тут, даже если бумажками нужными обложиться, шансов выиграть мало (хотя мы выигрывали).

Аналогично.  Именно поэтому и  говорю, что они ждут его, что выпнуть так, чтоб он назад не пришел. То есть, чтоб сам написал заявление.

За нарушения человека можно выгнать, только если он сам не захочет восстановиться.  Если захочет, то восстановится.

До смешного доходило.

"Да, я не пришла на работу ( в четверг), не поставив никого в известность. Потому что была вынуждена пойти в школу, где мой сын сломал ногу. Нет, справки об этом нет. И ногу он не сломал. Но мне позвонили и сказали., и я побежала. Да это всего 2-3 часа. А на работу я не позвонила, потому что после этого мне было плохо с сердцем. Нет, скорую не вызывали, но яжемать, ннеужели непонятна причина криза".

Это почти дословная цитата. И прогул стал не прогулом,  отсутствием на работе, и человека восстановили.

Однажды восстановили человека,  который пил на рабочем месте. Хотя его продули, и его начальник и два собутыльника подтвердили,  что он пил. Но начальник не видела факта залива водки в горло, собутыоьники "в зависимости у начальника" и их показания не приняли, а продувание вызваной медсестрой - это не проверка в сертифицированном пункте.
А, да, и провинившийся - бывший милиционер  (я это сказала?)

Поэтому я и говорю - только получив от него заявление.

  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
6 часов назад, Такибудет сказал:

он прав. Заявление приняли. Недельного прогула  уже не будет.

Почему вы решили, что заявление приняли?  Я же выше всё написала. Никто ничего не принимал. Была написана докладная, были объяснения (свидетельские показания?),  медсестер. Во сколько и кому он позвонил, когда его последний раз видели, где взяли это заявление и прочее. Всё это отправлено в Москву в исполаппарат и менеджеру. У него нет отпуска за свой счет. Фактически у него третий день прогула, если он не докажет иное. 

Сегодня позвонили из СБ. Завтра какое-то мероприятие, на котором он должен быть. То ли конференция, то ли совещание, я не вникала. Девочки сказали, что его с понедельника нет на работе, дали его сотовый телефон. Может завтра и всплывет. Парню, которого приняли на работу чуть позже, учетную запись уже дали, работает и мы даже переписывались сегодня. А нашему клоуну так и не дали до сих пор. И сдается мне, что уже не дадут. 

  • Нравится 2
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Крокодиловна сказал:

Почему вы решили, что заявление приняли?  Я же выше всё написала. Никто ничего не принимал. Была написана докладная, были объяснения (свидетельские показания?),  медсестер.

Чет мне показалось, что лежит у кадровика где-то сбоку на столе. Буду рада ошибиться.

Приказа по докладным нет?

  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А что мешает сразу порвать эту филькину грамоту и избавиться раз и навсегда от "специалиста"?

2 часа назад, Крокодиловна сказал:

де взяли это заявление и прочее.

Смайл "рука-лицо". То есть вы официально подтвердили, что заявление есть.

Если у вас там все такие совестливые, то пусть бы оно и лежало, где лежало - в столе. К кадровикам зачем его было тащить. Менее совестливые коллеги просто уже устроили бы небольшой костерок в курилке.

Изменено пользователем Миледя
  • Нравится 3
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
40 минут назад, Такибудет сказал:

Чет мне показалось, что лежит у кадровика где-то сбоку на столе. Буду рада ошибиться.

Когда позвонил кадровик, я ещё была на работе, готовила кадровику заявку в страховую компанию по её личной горячей просьбе. :lol: И трубку телефона взяла я сначала. Она спрашивала и печатала докладную с моих слов в режиме реального времени . Потом позвала одну м/с, та на телефоне сотовом смотрела, во сколько точно он ей звонил, затем вторую - был или нет утром на работе. 

Какая разница, кто принес-не принес заявление, есть это заявление или нет? Да хоть сто заявлений, им лично принесенных.  Заявление никто не подписал. Ни ОК,  ни директор. Его никто не отпускал.

  • Нравится 2
  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
19 часов назад, Такибудет сказал:

До смешного доходило.

"Да, я не пришла на работу ( в четверг), не поставив никого в известность. Потому что была вынуждена пойти в школу, где мой сын сломал ногу. Нет, справки об этом нет. И ногу он не сломал. Но мне позвонили и сказали., и я побежала. Да это всего 2-3 часа. А на работу я не позвонила, потому что после этого мне было плохо с сердцем. Нет, скорую не вызывали, но яжемать, ннеужели непонятна причина криза"

Простите, но кто вам доктор, если вы затевались из-за одного нарушения, которое еще и менее 4 часов?  С таким подходом понятна становится позиция "уволить невозможно".

16 часов назад, Крокодиловна сказал:

Какая разница, кто принес-не принес заявление, есть это заявление или нет?

Ну по закону - как бы, да, нет разницы. А для реалий - есть. @Миледя права, лучше было это заявление порвать и никуда не носить - на нет и суда нет. А у вас уже все в курсе, что заявление было. Все. В курсе. Да, не согласовали, но он вывернется и найдет уважительную причину, пока ваши СБ и кадровики щелкают кое-чем.

Честно? Чем дальше читаю, тем все более забавляет ваша организация.

Изменено пользователем Пион4к
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
8 минут назад, Пион4к сказал:

Честно? Чем дальше читаю, тем все более забавляет ваша организация.

Никогда такого не было. Вон, алкашка у нас работала. Пыталась вывернуться, не вывернулась, уволили. 

Прислали мне скан одной московской клиники. Там либо не обновленная информация, либо полный тезка нашего укушеного, либо он на двух работах пытается работать и тогда понятно, куда он исчезает. Сегодня он не появился. Хотя совещание в два, может и прилетит ещё. 

  • Нравится 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
8 минут назад, Крокодиловна сказал:

Никогда такого не было

Так в том-то и дело. Сидит куча народу - кадры, СБ, а коснись чего, они прям как дети малые - беспомощны. Сегодня, кстати, какой день его отсутствия? На третий уже можно в полицию заявление нести - мол, пропал человек. Он же иногородний, кто знает, что с ним случится могло?;)

12 минут назад, Крокодиловна сказал:

либо он на двух работах пытается работать и тогда понятно, куда он исчезает.

А что, так можно было? Хотя это, конечно, многое бы объяснило.

  • Нравится 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Крокодиловна,  вашу  историю читаю как  детектив. Донцова  нервно курит в  сторонке.   Интересно, чем закончится данный триллер.  И где ж его нашли, такого хм.. неординарного заведующего? :g:

  • Нравится 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Эта тема закрыта, дальнейшие комментарии излишни.

×