Перейти к контенту
Откровения. Форум "Моей Семьи"
Леди Люкс

Жалуемся на коллег, начальство, подчиненных и т.п. Очередная часть.

Recommended Posts

34 минуты назад, Интеграция сказал:

Насколько я поняла, заявление написано вчера, отработка 2 недели, но договорились, что завтра на ковер к руководительнице и с понедельника подруга свободна. И она этого "ковра" боится до рвоты. 

 Если ей уже подписали документы, то о чем беспокоиться? Можно и не ходить на этот «ковёр». Ничего они ей не сделают. Документы выдать обязаны, а нет - так инспекция по труду сейчас хорошо работает. 

Я тоже с предпоследнего места плохо увольнялась, но обошлось без вот этих разговоров что я всех подвела и тд. А вот девушка, которая до меня работала рассказывала, что ее долго не отпускали, рвали заявления на увольнение и тоже задвигали эти речи про то, что она подвела коллектив. Просто там было два руководителя и я подсунула своё заявление более вменяемому, сделала при бухгалтерах копию, чтобы оригинал не «пропал» нечаянно.

 

  • Нравится 4
  • Спасибо 1
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Интеграция сказал:

Я из тебя сделала специалиста.

Пха. Ваша подруга и до этой дуры была классным специалистом. Пусть даже не слушает и в голову не берет эту чушь.

1 час назад, Интеграция сказал:

но завтра на ковер к новой руководительнице "отвечать на вопросы и передавать дела".

Пусть не ходит. Отпустили- ушла. Всё.  Телефон этой дуры в ЧС и до свидания. 

57 минут назад, Интеграция сказал:

Больничный по какому поводу, если она здорова

Кто там здоров-то?! У девчонки нервный срыв. Пусть идёт к неврологу и объясняет ситуацию. Думаю, ей пойдут навстречу. 

Или если есть неиспользованный отпуск, то сначала в него с последующим увольнением

  • Нравится 5
  • Спасибо 1
  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
54 минуты назад, Alf сказал:

 

А чего ей бояться? 

Улыбаться и перестать обращать внимание на уже посторонних людей, зачем слушать упреки? 

Сотрудница увольнялись, её тоже на собрание позвали. А собрания специфические были под темой: " А кто здесь хуже всех у нас, давайте её все ругать".

Спокойно сказала, что даже не собирается и всё. И ничего ей за это не было даже 

  • Нравится 7
  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Интеграция сказал:

Я ей то же самое сказала, и заверила, что лично отвезу ее, плотно напичканную пустырником, и подожду пока отстреляется. А потом поедем пить вино в хороший ресторан на летней веранде, и в к как рукой снимет :)

У нее просто сложилось впечатление, что у всех по-людски происходит, а она вот такая нехорошая, поэтому и отношение такое. И это ключевое, видимо, в переживаниях. 

Забить. Мне последний месяц вообще фиолетово было. О чем я искренне всех и оповещала. Делала текучку потихоньку, да и все.

  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 часа назад, Интеграция сказал:

У нее просто сложилось впечатление, что у всех по-людски происходит,

Так и тут почти по-людски, отработку списали, то есть, ей вынесут мозг один раз и свободна, а могли бы выносить две недели. :)

Как там у Киплинга удав говорил слоненку про новый хобот: Просто удивительно до чего некоторые не понимают собственной выгоды! :)

Изменено пользователем Жительница
  • Нравится 2
  • Спасибо 1
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
11 часов назад, Интеграция сказал:

Подруга боится, говорит, не могу, до трясучки, до рвоты. На пустырнике вторые сутки, не спала толком.

Пусть ваша подруга купит в аптеке 5 настоек успокоительных  (в интернете посмотрит какие). Смешает все настройки в одной емкости, разольет по темным бутылочкам и поставит в темное место. Надо пропить курсом 10-14 дней. Если она за рулем, тогда капли лучше пить на ночь. Эффект очень хороший. Я скептически относилась к таким вещам, пока на себе не испытала. Эх! Если б знала об этом раньше. Сколько бы нервов сохранила.

Мне кажется начальница не хочет отпускать  рабочую лошадку вашу подругу. Она рассчитывала командовать "парадом", получать свои плюшки, а любой косяк переводить на вашу подругу. Фокус не удался. Еще больше ее взбесило, что клиенты решили уйти вместе с вашей подругой. Этого она никак не ожидала, поэтому отыгрывается по полной, хочет напоследок куснуть больнее. Лишь бы с выходным пособием не прокатили.

Вашей подруге надо перетерпеть эту встречу. Эмоционально не вестись на выпады начальницы, ничего не доказывать и не оправдываться.

Изменено пользователем Мирабилис
  • Спасибо 1
  • Повышение репутации 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Разговаривала с подругой. Она устроилась на новую работу на серьезную должность. Пашет без выходных ( это все оплачивается). Зарплата от 120 и выше. Но. Работает она там год и последние полгода  ее вакансия висит на сайте центра занятости, ее фирма вывесила.  И обновляется каждые две недели. 
Начальство вроде ей довольно, работа сложная, спрашивает у меня совета, спросить ли ей у руководства, чем они недовольны или продолжать работать дальше, не обращать внимание? Или, может, новую работу подыскивать?

Не знаю, даже что ей посоветовать, сама никогда не была в такой ситуации. Единственное что посоветовала - обновить резюме и вывесить на хедхантере, скрыв от работодателя.

Кто с таким сталкивался, и что можно человеку посоветовать?

  • Сожалею 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
10 минут назад, Алмазная Пыль сказал:

Разговаривала с подругой. Она устроилась на новую работу на серьезную должность. Пашет без выходных ( это все оплачивается). Зарплата от 120 и выше. Но. Работает она там год и последние полгода  ее вакансия висит на сайте центра занятости, ее фирма вывесила.  И обновляется каждые две недели. 
Начальство вроде ей довольно, работа сложная, спрашивает у меня совета, спросить ли ей у руководства, чем они недовольны или продолжать работать дальше, не обращать внимание? Или, может, новую работу подыскивать?

Не знаю, даже что ей посоветовать, сама никогда не была в такой ситуации. Единственное что посоветовала - обновить резюме и вывесить на хедхантере, скрыв от работодателя.

Кто с таким сталкивался, и что можно человеку посоветовать?

У нас так все должности висели и постоянно проводились собеседования. И ничего, пока я сама не уволилась, замену мне не нашли. Так что пусть пожмет плечами и не парится, ИМХО. Ничего спрашивать не надо, ищут лучше, вдруг найдут. Это как поженились, а с сайта знакомств не ушли, вдруг еще кто лучше попадется. А резюме свое пусть вывесит, потому что как ни крути, это некрасиво.

  • Нравится 1
  • Понижение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 часа назад, Алмазная Пыль сказал:

Кто с таким сталкивался, и что можно человеку посоветовать?

Я бы пошла к начальству и поговорила. Может ей кого в пару хотят нанять? А может сплетни кто-нибудь пустил, что она в декрет собирается? Вариантов может быть море. Лучше все прояснить, чем голову в песок прятать.

Изменено пользователем Alf
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Я когда устроилась на работу, тоже видела объявление на свою должность. Им просто было лень убрать объявление, кто приходил на "вакансию", им говорили, что человек (я) уже работает.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 часа назад, Алмазная Пыль сказал:

Кто с таким сталкивался, и что можно человеку посоветовать?

Относиться спокойно. То, что она увидела,неприятно, конечно. Но сейчас это довольно распространенное явление. Во-первых, подстраховка на случай увольнения работника. Во- вторых, сверху требуют чтобы какие-то вакансии предприятие афишировало, таким образом, создавая хорошую статистику по  предложениям специальностей по разным спектрам деятельности в городе / районе..Наблюдала что некоторые  дутые вакансии висели годами, так что ноль тревоги - мой совет для вашей подруги.

Я и сама всегда смотрю свежие вакансии. Нужно держать руку на пульсе, ибо на работу ходим за деньгами. Где больше дадут и лучше условия - туда и направление держать

@Интеграция Помню ваши посты, после этого замолчали, поэтому я решила, что ваша знакомая нашла выход из положения.. Неужели все это время ваша подруга мучилась, становясь хронической неврастеничкой? Как же все таки не любят себя российские  женщины?! Пусть не переживает за последнюю встречу - через час после начала все закончится.  

 

Изменено пользователем Парето
  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Дежа сказал:

Им просто было лень убрать объявление, кто приходил на "вакансию", им говорили, что человек (я) уже работает.

Безответственность и пофигизм. Люди приходят с надеждой на трудоустройство, результат - время потрачено впустую. 

  • Нравится 4

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 часа назад, Алмазная Пыль сказал:

Кто с таким сталкивался, и что можно человеку посоветовать?

"Незаменимых людей нет"-как любил говорил наш руководитель. И поэтому отдел кадров постоянно давал объявление о вакансии в газету и выкладывал в интернете, хотя штат был полностью забит. Некоторых прибывших даже стажировали, но им затем по каким-то разным причинам отказывали.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
27 минут назад, Кольца Сатурна сказал:

Некоторых прибывших даже стажировали, но им затем по каким-то разным причинам отказывали.

Была такая практика. Люди приходили на стажировку через центр занятости, от них же получали зарплату. Директор фирмы неплохо заработал на таких сотрудниках. Зарплату не надо было платить, работа выполнялась. По окончанию стажировки этих людей не брали на работу по каким-то причинам. Приходила следующая партия от центра занятости и так по кругу. Потом угомонились.

Давно было. Ходила по знакомству на 2-х недельную бесплатную стажировку, с работой прокатили. Здесь была вина знакомой, она бежала впереди паровоза... Я даже рада, что все так получилось и меня туда не взяли. Потом узнала, не одна я у них стажировалась бесплатно. 

Изменено пользователем Мирабилис
  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Я работаю по совместительству на двух должностях. Одна из них (совместитель) висит на сайте центра занятости почти три года. Люди приходят - им говорят, что место уже занято.

Я хотела на свою "вторую должность" пристроить невестку - директор отказал со словами "Ты же работаешь, нас все устраивает и случайные люди мне на этой должности не нужны". Плюс там есть некий ньюанс в оплате - мне пофиг, платят официально по белому, а уж по какой статье (премия, доплата) не моё дело. А если будет новый человек - лавочку нужно будет прикрывать.

Хотя я с января буду отказываться от этого - ни сил, ни знаний на дальнейшую работу нет. Учиться лень и некогда, нахрапом и интеллектом не взять, поэтому буду работать по основной должности.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
27 минут назад, Парето сказал:

Помню ваши посты, после этого замолчали, поэтому я решила, что ваша знакомая нашла выход из положения.. Неужели все это время ваша подруга мучилась, становясь хронической неврастеничкой? Как же все таки не любят себя российские  женщины?! Пусть не переживает за последнюю встречу - через час после начала все закончится.  

 

Все закончилось. 

Мы пошли пить кофе, в процессе подруге позвонил поставщик и сказал, что ему только что написали из компании с ее бывшего е-мейла запрос на предоставление деталей проекта и известили, что подруга больше не работает на текущем месте. Спросил как быть, передавать ли наработки, какие именно. 

После разговора с ним подруга позвонила  бывшему руководителю,  директору, и сказала что с этого момента все устные договоренности и мирное завершение отношений, на которое она изначально настраивалась, отменяются. Ни на какой "ковер" она завтра не поедет, пусть делают с этим что хотят. В итоге, ей директор сказал, что пакет ее документов, включая трудовую книжку, приготовлен и она может его забрать, что мы, собственно и сделали практически сразу после разговора. Весь день туда-сюда и прокатались. 

Тяжело все это, конечно. Вам всем огромное спасибо от Наташи, я ей дала почитать тему :)

 

 

  • Нравится 12
  • Повышение репутации 7

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
13 часов назад, Интеграция сказал:

Подруга говорит, несколько клиентов уходят с ней, и это их решение. Никакого участия в работе с ними новая руководитель не принимала, кроме отчётов о прибыли, планируемых сделках. Вот контакты, вот счета - любой менеджер может попробовать связаться и начать работу. Нет, ты лично передавай дела, сообщай клиентам, что с сегодняшнего дня с тобой работает не Наташа, а Вася. Подруга отказалась.

Безотносительно неадеквата руководства, что ужасного в передаче дел по клиентам? Все наработанное в определенной компании - собственность этой компании (клиенты, результаты интеллектуального труд и прочее). При смене работы заказчики иногда намекают "на дальнейшее сотрудничество", но у нас это считается дико неэтичным, всегда делаю вид, что "не понимаю намеков". Не потому что я такой светлый зайчик, а потому что "ну его нафиг, репутация дороже".

И то, что что "новый руководитель никакого участия в работе с этими клиентами не принимала" тоже роли не играет. Например, программист Вася в одно лицо сделал программный продукт (остальные не принимали участия), теперь увольняется. Он что, заберет продукт себе и начнет продавать от своего имени?) Да, щас, результаты труда принадлежат компании, сам труд оплачен (в виде зарплаты), все получили свое. 

Короче, я бы на месте подруги не дергалась и не нервничала. Спокойно передала дела, в этом нет ничего ужасного/неправильного/несправедливого. Покивала головой на необоснованные претензии ("вы нас подводите" и прочую ерунду). И улетела вольной птицей (это ж прекрасно, что отрабатывать не надо - радоваться надо :)).

  • Нравится 2
  • Повышение репутации 8

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
8 часов назад, @RF сказал:

Безотносительно неадеквата руководства, что ужасного в передаче дел по клиентам? Все наработанное в определенной компании - собственность этой компании (клиенты, результаты интеллектуального труд и прочее). При смене работы заказчики иногда намекают "на дальнейшее сотрудничество", но у нас это считается дико неэтичным, всегда делаю вид, что "не понимаю намеков". Не потому что я такой светлый зайчик, а потому что "ну его нафиг, репутация дороже".

90% клиентов и наработок остались на прежнем месте, речь шла только о двух проектах и она прямо сказала, что будет их переводить и объяснила причины. Сразу после этого сообщения ей перекрыли доступ к почте и прочим инструментам, три часа мурыжили - типа, посиди, чай попей, пока мы найдем на тебя время. Сидела, пила чай. По итогу сказали, что завтра  садишься на табуреточку и рассказываешь информацию по этим проектам - такая планировалась "передача". 

Тут уже не столько вопрос в клиентах, сколько в уважении, вернее, его отсутствии. 

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
11 часов назад, Интеграция сказал:

В итоге, ей директор сказал, что пакет ее документов, включая трудовую книжку, приготовлен и она может его забрать, что мы, собственно и сделали практически сразу после разговора. Весь день туда-сюда и прокатались. 

Деньги все выплатили?

9 часов назад, @RF сказал:

Например, программист Вася в одно лицо сделал программный продукт (остальные не принимали участия), теперь увольняется. Он что, заберет продукт себе и начнет продавать от своего имени?) Да, щас, результаты труда принадлежат компании, сам труд оплачен (в виде зарплаты), все получили свое. 

Если Вася получал письменное техническое задание на эту разработку, а если Вася докажет, что сделал это вечером после работы?

9 часов назад, @RF сказал:

Все наработанное в определенной компании - собственность этой компании (клиенты, результаты интеллектуального труд и прочее). При смене работы заказчики иногда намекают "на дальнейшее сотрудничество", но у нас это считается дико неэтичным, всегда делаю вид, что "не понимаю намеков". Не потому что я такой светлый зайчик, а потому что "ну его нафиг, репутация дороже".

И то, что что "новый руководитель никакого участия в работе с этими клиентами не принимала" тоже роли не играет.

Так все, что "наработалось" там и остается, в бухгалтерии точно есть все контакты и реквизиты:D, а вот сотрудничество в будущем под вопросом, вот начальница и задергалась. Клиенту чаще на компанию-поставщика плевать, если менеджер будет поддерживать привычный и устраивающий уровень услуг, то без разницы где он работает.

  • Нравится 2
  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
23 минуты назад, Alf сказал:

Деньги все выплатили?

Не знаю, не спросила даже чего-то. Уточню. 

24 минуты назад, Alf сказал:

Так все, что "наработалось" там и остается, в бухгалтерии точно есть все контакты и реквизиты:D, а вот сотрудничество в будущем под вопросом, вот начальница и задергалась. Клиенту чаще на компанию-поставщика плевать, если менеджер будет поддерживать привычный и устраивающий уровень услуг, то без разницы где он работает.

Так она прямым текстом все это проговорила неоднократно - все контакты и информация у вас есть, назначайте менеджера, пусть связывается и работает. Клиентам было сказано, что так и так - с кем хотите работать, с тем и работайте. Клиенты хотят с ней, там общение ежедневное в течение нескольких лет - понятное дело, что отношения уже вышли за рамки формальных. 

Ну, я правда ей сказала - передала бы номинально дела, при ней позвонила бы людям и формализованно сообщила, что с вами работает теперь другой человек. Вышла бы за двери, поржали бы вместе с клиентом. 

Ну, вышло как вышло. Может и к лучшему, что руководство себя с такой стороны показало. 

  • Нравится 4

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
33 минуты назад, Интеграция сказал:

Может и к лучшему, что руководство себя с такой стороны показало. 

Вы знаете, это обычная практика. Когда увольняли моего начальника отдела (его вынудили уйти по соглашению сторон), в одну секунду был заблокирован его ноутбук и аннулированы все пароли доступа, изъят рабочий телефон. Через пару месяцев мой бывший начальник создал фирму-конкурента :D

Вашей подруге еще очень повезло, ее отпустили без отработки и вполне мирно. В нашем белорусском законодательстве есть возможность работника не отпускать до конца контракта :D Представляете? Сколько можно издеваться. 

 

Изменено пользователем Липенька
  • Сожалею 1
  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
24 минуты назад, Интеграция сказал:

Ну, я правда ей сказала - передала бы номинально дела, при ней позвонила бы людям и формализованно сообщила, что с вами работает теперь другой человек. Вышла бы за двери, поржали бы вместе с клиентом. 

Ну если уж прямо в край надо при них звонить, то она может вообще вам позвонить и произнести эту речь. На всякий случай переименовать ваш контакт на имя клиента в телефоне. 

  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
20 минут назад, Summer сказал:

Ну если уж прямо в край надо при них звонить, то она может вообще вам позвонить и произнести эту речь. На всякий случай переименовать ваш контакт на имя клиента в телефоне. 

Уже не актуально, она не появится больше в том офисе. Документы на руках, с юристом по трудовому кодексу пообщалась на тему того, могут ли переуволить по статье за сегодняшний "прогул" - не могут.

Расчет полностью не выдали, но у нее был взят аванс на 95% зарплаты за июль,  в остатке совсем небольшая сумма. 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, Интеграция сказал:

Уже не актуально, она не появится больше в том офисе. Документы на руках, с юристом по трудовому кодексу пообщалась на тему того, могут ли переуволить по статье за сегодняшний "прогул" - не могут.

Расчет полностью не выдали, но у нее был взят аванс на 95% зарплаты за июль,  в остатке совсем небольшая сумма. 

Хорошо, что все так хорошо закончилось). 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
14 минут назад, Интеграция сказал:

Расчет полностью не выдали, но у нее был взят аванс на 95% зарплаты за июль,  в остатке совсем небольшая сумма. 

Если зарплата белая, то я бы обратилась в инспекцию.

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Эта тема закрыта, дальнейшие комментарии излишни.

×