Жалуемся на коллег, начальство, подчиненных и т.п. Очередная часть.

[Гюрзель 3 340]

5 минут назад, Iriska сказал:

Скорее всего она вас дрЮчит.

У нас взаимно)

 У бабки - главбухши ( простите, что так фамильярно, она меня достала сегодня))   15 магазинов. Я уверена, что мой - один из лучших, менее проблемных. Т.К. я работаю 3 года, остальные - новые. Работают год и меньше. У нее проблем с ними хватает, на меня гавкает уже по старой памяти.

Повторюсь, свою главбух нежно люблю, ненавижу  и бабкой обзываю с уважением.

[Уважительная причина 22 954]

2 часа назад, Приморская славянка сказал:

Флуд, конечно, прошу прощения у модераторов. После увольнения пенсионеру начислят индексированную пенсию с 1 числа следующего месяца после увольнения. И ходить ему никуда не надо - повышение происходит на основании справок СЗВ-М, сдаваемых работодателем ежемесячно.

Сейчас требуют СЗВ-Стаж увольняющимся отдавать и на основании СЗВ-Стаж будет индексация, не выдал СЗВ-Стаж при увольнении штраф нехилый такой.

[Мария-Антуанетта 18 357]

6 часов назад, Гюрзель сказал:

Как человек, много разных людей обучивший сложной программе, скажу - обучать надо по другому. Я сажу за компьютер человека, говорю, что делать и он записывает, нажавши кнопочку) А не глядя, как я ее нажимаю. Тут сразу несколько функций памяти включается и запоминается гораздо быстрей. При этом, поясняю, для чего какая кнопочка нажимается, чтобы человек понял логику действий. Обычно все обучаются быстро и никто над душой потом  не стоит, только с одной возрастной сотрудницей затык вышел, но она сознательно саботировала обучение программе.

Я точно также делаю/делала. Но она упорно предпочитает стоять и смотреть, мол ей так лучше...Её за месяц этот уже все сотрудники попытались поучить, безуспешно

У меня в производстве  30 мелких частников и три компании, так сегодня "обрадовали", что ещё одну компанию я беру в работу, а там доллары, Эйлат и работники-палестинцы (извиняюсь, это местные реалии, просто  все проводки сложные, много нюансов). Говорю, может новенькой отдадите хоть часть частников? Не, она ещё не готова, врядли справится... 

[Alf 10 995]

Вот ни за что бы не стала рассказывать пенсионерке о предстоящем сокращении:

1. Это бы ничего не изменило;

2. Не хочу слушать гадости и участвовать в скандале;

3. Про лояльность работодателя после такого можно забыть, а в последствии и работу потерять.

На работе все коллеги, и деньги получают за работу, а не за дружбу. Вот и нужно работать, и не брать на себя ответственность за решения руководства.

[Любовь земная 20 886]

Alf

Обсуждение кадровых вопросов в коллективе - часть служебной этики. Если начальник не хочет огласки, ему самому надо об этом помалкивать. "Что знают двое, то знает свинья". Глупо доверять служебную тайну женщине и требовать от нее молчания, если только она не служит в разведке.  

Как-то на одной из моих работ ожидалось сокращение, причем по правилам - с выплатами и прочими реверансами. На благосклонность начальницы я могла не рассчитывать, поэтому пошла в кадры и спросила, есть ли моя фамилия в списке. Под сокращение я не попала. Убирали там не пенсионеров, а по каким-то другим причинам.

Никчемным молодым специалистом я никогда не была, надеюсь и не стать никчемной бабкой, которую никак не спровадить на заслуженный отдых. Если сокращаемый работник на кого-либо обижается по этой самой причине, и становятся виноваты все "молодые" априори, то кто доктор такому обиженному? (Вопрос риторический).

[Alf 10 995]

2 часа назад, Любовь земная сказал:

Обсуждение кадровых вопросов в коллективе - часть служебной этики.

Первый раз такое слышу. И что конкретно Вы имеете в виду под кадровыми вопросами? У нас за любое обсуждение зарплат, должностей можно как минимум лишиться премии (тет-а-тет народ конечно же сплетничает).

2 часа назад, Любовь земная сказал:

Если начальник не хочет огласки, ему самому надо об этом помалкивать. "Что знают двое, то знает свинья". Глупо доверять служебную тайну женщине и требовать от нее молчания, если только она не служит в разведке.

Если начальник сказал помалкивать, а у женщины словесное недержание, то потом можно не удивляться на предложение написать "по собственному".

[Любовь земная 20 886]

1 минуту назад, Alf сказал:

Если начальник сказал помалкивать, а у женщины словесное недержание, то потом можно не удивляться на предложение написать "по собственному".

С этим спорить трудно. 

[Последняя ошибка 13 933]

2 часа назад, Любовь земная сказал:

На благосклонность начальницы я могла не рассчитывать, поэтому пошла в кадры и спросила, есть ли моя фамилия в списке

А зачем? В чем смысл? 

Это тайна только на время, рано или поздно об этом узнали бы все. В сроки положенные по закону. В чем смысл этого вояжа? Тут и благосклонность не нужна, к чему она упомянута?

[Любовь земная 20 886]

Последняя ошибка

Только что, Последняя ошибка сказал:

Тут и благосклонность не нужна, к чему она упомянута?

К тому, что я тоже могла ожидать сокращения. И чтобы узнать точно, пошла в кадры.

1 минуту назад, Последняя ошибка сказал:

В чем смысл этого вояжа?

Захотелось узнать поскорее, а не тогда, "когда положено". 

Накануне следующего сокращения я обязательно спрошу ваше мнение по этому вопросу. 

[Последняя ошибка 13 933]

Только что, Любовь земная сказал:

К тому, что я тоже могла ожидать сокращения. И чтобы узнать точно, пошла в кадры.

Так узнали бы, вот точно вас не сократили бы не сказав вам лично, под подпись.

1 минуту назад, Любовь земная сказал:

Захотелось узнать поскорее, а не тогда, "когда положено". 

А смысл? Все придут и скажут, вот нетерпится некоторым. А, чтоб была возможность, время,  провести рокировку? Не подумала.

[Любовь земная 20 886]

 

2 минуты назад, Последняя ошибка сказал:

чтоб была возможность, время,  провести рокировку?

Естественно. Сначала ищу другое место, только потом ухожу.

[Кофейная гуща 34 681]

1 час назад, Alf сказал:

Если начальник сказал помалкивать, а у женщины словесное недержание, то потом можно не удивляться на предложение написать "по собственному".

Вот согласна. Постоянно наказываю самых болтливых. Бывает кто-то просит аванс, кому-то идем на встречу, кому-то нет. Зависит от многих факторов. И вот тем кому идем сразу говорю - НИКОМУ!!! Если, мне кто-то скажет "Вот Ивановне дали, а мне отказываете", Ивановна больше никогда не получит раньше общих сроков. 

И секреты хранить - директор сказал, все. Дружеские отношения, дружескими - а работа работой. 

[Крикуша 163 488]

Подарки сотрудникам можно обсудить ЗДЕСЬ

[Последняя ошибка 13 933]

48 минут назад, Кофейная гуща сказал:

Если, мне кто-то скажет "Вот Ивановне дали, а мне отказываете", Ивановна больше никогда не получит раньше общих сроков

У нас с недавнего времени зарплату стали начислять по разному. Я говорю про тех у кого до этого она была одинаковая. Первый месяц сравнили - у пятерых одна (допустим), у трех меньше на несколько тысяч (заметно, при наших доходах). Почему она меньше, тем другим, есть адекватное объяснение. Второй месяц получили. То же самое. 

Третий месяц. Размер у всех снизился (причина тоже известна), а мне нет, мне больше, почему не знаю, бухгалтерия ошиблась?)). На все вопросы о сравнить я отделывалась "угу, нормально". Думая именно вашими словами - дойдет до руководства, а поболтать у нас любят и повыяснять почему - фиг Лене, а не зарплата такая.  Поэтому молчу громко

[Галчонка 237 433]

Уф, мои сотрудники меня допекут, наверное.

Парням уже думаю, что зарплату нельзя выдавать. Ну да, понятно, что нельзя, но что делать. Сначала один - в день выдачи зарплаты вдруг после обеда (работаем с 11-00 и до победного конца) заявил, что сейчас за него выйдет сменщица - он уже договорился. Спрашиваю, что случилось, ответил, что отец позвонил, просил срочно приехать. У отца его месяц назад операция сложная была, парень даже отпуск за свой счет брал на 2 недели, чтобы за ним ухаживать, так что я решила, что с отцом что-то - как тут не отпустить. Вот только не очень умный наш молодой человек сменщице назвал другую причину - что приболел. Ну да, мне же так не скажешь, я же его с утра уже видела, и он мне отрапортовал, что бодр, здоров и готов к работе. С ней он раньше разговаривал, выясняя, может ли она его внезапно подменить, а когда я спросила, видимо сообразил, что эта причина не пройдет... 

Так этот рептилоид еще умудрился прямо от нас поехать в другое наше заведение взять пива и рыбки к нему (у нас-то сообразил не брать, так как рыба с пивом слабо вяжется что с необходимостью помочь больному отцу, что со своим плохим самочувствием). Так что причина невозможности работать стала откровенно прозрачной...

Через день второй бармен... Звонит мне - мол можно ли его как-нибудь подменить, потому что он кажется заболел и выйти на работу никак не может. Нет, форсмажоры случаются, и отравиться можно, и простудиться... Одна пикантная деталь - этот парень когда работал в одном заведении с моим сыном, они до сих пор приятельствуют, и поэтому я точно знала, что накануне они встречались  в пабе, а потом закатились продолжать к еще одному общему товарищу. Сын с утра вернулся с гулянки и сказал, что он с этим парнем тусил, и что спать они еще не ложились - в 8 утра, когда владельцу жилплощади надо было собираться на работу, разъехались по домам... Так что звонок с сообщением о плохом самочувствии я сквозь определенный фильтр восприняла.

Зато девушка-бармен у нас трудоголик сумасшедший. Вчера появляется на работе - глаза слезятся, нос опух, с собой батарея таблеток, пакетиков с терафлю и арсенал носовых платков. Говорю, что сейчас срочно вызываю кого-нибудь из парней ей на замену, так она возмущается - мол это же она смены теряет (у нас почасовая оплата)... Уже психанула - нашла ей замену на этот и следующий день (а там у нее 2 выходных, так что есть время отлежаться), сказала, что если хочет, может потом с парнями договориться и выйти за них, но сейчас пусть валит домой. Ни гостей не заражает, ни сотрудников. 

Или у поваров беда была - тоже вот такой не желающий терять день выперся на работу с травмированной  накануне ногой (ухитрился у друга в бане на какой-то гвоздь наступить) - мол да ладно, чего там, не так много я и хожу, ногу нагружать не буду... Как же, день отработал, а потом нога опухла, рана загноилась.... В общем, то ли бы ему на 3 дня замениться, потом 3 дня выходных, глядишь бы, нога поджила. А так он вылетел на 2 с лишним недели. И сам в пролете, и ребят подвел, потому как за него же работать надо, и ребята вместо 3/3 вынуждены были работать 4/2....

[Сестра 1 354]

В 09.02.2018 в 12:11, Любовь земная сказал:

"Что знают двое, то знает свинья". Глупо доверять служебную тайну женщине и требовать от нее молчания, если только она не служит в разведке.

Кстати, до сих пор знаем только мы - я, сокращаемая, директор и его "любимая" 

Мне бы уже можно было бы похвастаться перед коллективом, но вот не могу, рот мой склеен супер клеем уже полгода. Будет приказ, тогда все и узнают. Не от меня кстати 

И еще кстати. Знаю о предстоящем сокращении еще нескольких человек. Они об этом не догадываются.

Пенсионерка наша "заболела" на неделю. Завтра должна выйти по идее.

Изменено 14 Февраля 2018 пользователем Сестра

[Морской Конек 6 644]

59 минут назад, Сестра сказал:

Знаю о предстоящем сокращении еще нескольких человек. Они об этом не догадываются.

Уж как точна фраза - "многие знания - многие печали"...  Сама, работая в отделе кадров и зная о будущих сокращениях-увольнениях , была не рада таким знаниям, ничего приятного.

[Сестра 1 354]

1 минуту назад, Морской Конек сказал:

была не рада таким знаниям, ничего приятного

Я душу в эти знания не вкладываю и не вкладывала (отсюда у меня такое недоумение, наверное, за что коллега на меня надулась, если она даже и догадалась, что я знаю давно), я считаю, что в таких ситуациях "ну не повезло, что делать?" 

ЗЫ: меня в жизни по работе столько пинали, что это закалило мой характер на всякие розовые слюни в рабочих отношениях.

[Кулон 7]

Всем доброго дня.

 

Скажу сразу- я клон. Под основным ником не хотелось бы обсуждать эту тему (проблему?). Хочу услышать советы и посмотреть на все со стороны.

 

Входные данные. Фирма частная. Есть владелец фирмы, есть директор, есть несколько начальников - отделов, участков.  Головной офис в одном городе и несколько филиалов по России. Я составляю списки сотрудников по премиям в нашем филиале. У нас есть оклад и есть премиальные- по факту выполненных работ. Каждый раз сумма разная, т.к. работы разные. С каждой работы идет определенный процент - он всегда один и тот-же. Я составляю списки - кто когда на каких работах был. Сумму премий я не знаю. Так думают все, кроме начальника. Начальник дал мне пароли от своих электронных ящиков и я могу заходить и читать его почту, часто это нужно по работе. На эту почту приходит и список с суммой премий. Начальник видит список и распределяет премию. Выдаю деньги я - по списку, который дает  мне начальник.  Я могу  видеть изначальную сумму и конечный результат, но не пользуюсь этим. До недавнего времени. Хочу стразу уточнить - мне эта премия не положена и я к ней не имею никакого отношения. У меня есть оклад и премия в конце года. 

 

И вот теперь суть. Где то пол-года назад наши сотрудники начали разговаривать разговоры - премия не соответствует выполненным работам. Я никогда в этих разговорах не участвовала - мне не платят   и я не в курсе. Но перед Новым Годом я ( вот зачем я это сделала?) прочитала список с изначальной суммой премий и посчитала конечный результат. Результат впечатляющий. 50% суммы (иногда больше) премии начальник забирает себе. Пример - сумма премии за работы  50000, начальник распределил на всех 20000, остальные взял себе. В головном офисе об этом не знают т.к. сотрудники это не выясняли. Прокол был один раз, когда один из сотрудников был в командировке и там услышал сумму своей премии, а приехав домой получил другую. Почему он не подошел и не выяснил это у начальника я не знаю. 

 

Теперь я в растрепанных чувствах. Я знаю, что сотрудники недополучают премию. Разговоры об этом периодически возникают. Нужно ли мне сказать им об этом? Скорее всего после этого я потеряю работу. Я не хочу во все это влезать, но и молчать... как то не по людски это. Уже 4 месяца я как на вулкане. Вот говорили мне - меньше знаешь, крепче спишь. Я поступила некрасиво - посмотрела то, что мне не предназначалось, теперь мучаюсь. 

 

Я понимаю, что это могут напечатать и я соглашалась с правилами, но... ПОЖАЛУЙСТА НЕ ДЛЯ ПЕЧАТИ!

Изменено 20 Февраля 2018 пользователем Кулон

[Stella Polare 48 190]

@Галчонка, думаете. у Вас одной так? Так у вас хоть взрослые клиенты, желающие пить и есть. А у нас дети малые, которых по домам не отправишь, потому что работники вдруг решили болеть каждые 2 недели в месяц... И работать друг за друга не хотят, а что б за них работали  - хотят. Всем пригрозила, что отпуска буду давать на своё усмотрение, но чтобы группы были закрыты педагогами, кухня функционировала в обычном режиме, коридоры убирались и белье в прачечной стиралось. дуются по углам, но есть время подумать.

Злая я нонче. Не люблю, когда личное мешает рабочему процессу. 

Благими намерениями выстлана дорога в ад. Если не выступаете на стороне профсоюза и не хотите потерять работу - не лезьте не в своё дело. Ну, а если наоборот - вперед. потом не обижайтесь.  

[Кулон 7]

2 минуты назад, Stella Polare сказал:

Благими намерениями выстлана дорога в ад. Если не выступаете на стороне профсоюза и не хотите потерять работу - не лезьте не в своё дело. Ну, а если наоборот - вперед. потом не обижайтесь.  

Я поделилась этим с сестрой и подругой (больше не хочу никому из близких говорить) они сказали тоже самое. Ничего плохого мне начальник не делает, всегда за меня горой, всегда прикрывает и подставить ему подножку мне не хотелось бы. Но с сотрудниками у меня тоже хорошие отношения и я между двух огней, хотя об этом никто и не знает. Вот как есть дура!

[Iriska 21 751]

17 минут назад, Кулон сказал:

Есть владелец фирмы, есть директор,

А начальник это кто? Владелец или директор?

[Шулевич 510]

@Кулон, я понимаю Ваши чувства. Но давайте посмотрим с другой стороны на ситуацию. 

Деньги не Вам не доплачивают, то есть другие работники прежде всего заинтересованы в решение вопроса. 

Они что то сделали, или только разговоры разговаривают? С начальником говорили? 

Я так думаю, что нет. Пусть проявят инициативу, поговорят, обратятся к начальнику начальника. Я думаю, если они заинтересованы, то все вскроется и без вашего участия.

[Чернышка 26 520]

19 минут назад, Кулон сказал:

меньше знаешь, крепче спишь.

У Вас есть подписка за неразглашение?

[Кулон 7]

24 минуты назад, Iriska сказал:

А начальник это кто? Владелец или директор?

Начальник это начальник, владелец и директор другие люди

 

23 минуты назад, Шулевич сказал:

Они что то сделали, или только разговоры разговаривают? С начальником говорили? 

Я так думаю, что нет. Пусть проявят инициативу, поговорят, обратятся к начальнику начальника. Я думаю, если они заинтересованы, то все вскроется и без вашего участия

Только разговоры. Никто напрямую Начальнику ничего не говорил и, насколько я знаю, в головной офис не звонили. 

 

24 минуты назад, Чернышка сказал:

44 минуты назад, Кулон сказал:

меньше знаешь, крепче спишь.

У Вас есть подписка за неразглашение

У меня не такая должность, что бы брать подписку.