Проблемы на работе, поиск работы и смена работы

[Тумми Весна 9 372]

1 минуту назад, Juliy сказал:

Кто пойдет на такую подменную работу? Это же не стабильная занятость и заработок. Наша сеть выходила из положения за счет аутстаффинга. 

Почему не стабильная-то? 9 месяцев в году однозначно полная занятость. Так это я на 8 человек прикинула, а если больше? Так и ставка должна быть постоянная.

Ну у нас так. Хоть и не торговля. Восемь человек работает сутки трое, по два в смене, один подменный. Так вот никогда без работы не бывает, ещё и нам сутки двое иногда приходится выходить. А если бы не было подменного, у нас бы такие переработки по часам были, что ни в какие нормативы не вписаться. Но это если всё по закону.

[IRSEN 73 872]

18 минут назад, Тумми Весна сказал:

В смысле, глазами вижу. Продавцы все местные, поселковые, а подменные не наши, с других магазинов.

А я  не только знаю в лицо наших продавцов, а знаю кто в какой день работает, и даже больше, кто где живёт, кто с кем дружит и прочее.

Знаете, это особенности маленького населённого пункта. Все друг у друга на виду. Весь штат знаем, от уборщицы до заведующей. 

Так этот подменный продавец из другого магазина, а не отдельная единица которая сидит дома и ждёт когда кто-нибудь заболеет. 

[Juliy 15 136]

7 минут назад, Тумми Весна сказал:

Почему не стабильная-то? 9 месяцев в году однозначно полная занятость. Так это я на 8 человек прикинула, а если больше? Так и ставка должна быть постоянная.

Ну у нас так. Хоть и не торговля. Восемь человек работает сутки трое, по два в смене, один подменный. Так вот никогда без работы не бывает, ещё и нам сутки двое иногда приходится выходить. А если бы не было подменного, у нас бы такие переработки по часам были, что ни в какие нормативы не вписаться. Но это если всё по закону.

Так он в любом случае особо не может планировать свое время -мало ли кто заболеет. Когда с работой швах, даже  с работой продавцом, то да, пойдут, а так, лучше на постоянную ставку с более менее возможностью планировать свое время

[IRSEN 73 872]

22 минуты назад, Тумми Весна сказал:

Почему не стабильная-то? 9 месяцев в году однозначно полная занятость. Так это я на 8 человек прикинула, а если больше? Так и ставка должна быть постоянная.

Ну у нас так. Хоть и не торговля. Восемь человек работает сутки трое, по два в смене, один подменный. Так вот никогда без работы не бывает, ещё и нам сутки двое иногда приходится выходить. А если бы не было подменного, у нас бы такие переработки по часам были, что ни в какие нормативы не вписаться. Но это если всё по закону.

А как так получается что у подменного есть работа круглый год? Вы все болеете беспрерывно друг за другом? Почему вы на работу то не ходите? 

[Данжи 86 694]

26 минут назад, IRSEN сказал:

А как так получается что у подменного есть работа круглый год? Вы все болеете беспрерывно друг за другом? Почему вы на работу то не ходите? 

Вот, допустим, в садиках есть такой "подменный" воспитатель. Я так понимаю, без работы она не сидит. 

[IRSEN 73 872]

12 минут назад, Данжи сказал:

Вот, допустим, в садиках есть такой "подменный" воспитатель. Я так понимаю, без работы она не сидит. 

Это понятно. Но чтоб у подменного была работа каждый день, кто - то каждый день не ходит на работу. А если в коллективе всего 8 человек, чем они занимаются-то что на работу ходить некогда? Мне вот это интересно. 

[Женская логика 28 765]

1 минуту назад, IRSEN сказал:

Это понятно. Но чтоб у подменного была работа каждый день, кто - то каждый день не ходит на работу. А если в коллективе всего 8 человек, чем они занимаются-то что на работу ходить некогда? Мне вот это интересно. 

В отпуск по месяцу восемь человек= восемь месяцев + сам подменный в отпуске еще месяц, итого девять месяцев гарантированная работа для подменного.

[IRSEN 73 872]

5 минут назад, Женская логика сказал:

В отпуск по месяцу восемь человек= восемь месяцев + сам подменный в отпуске еще месяц, итого девять месяцев гарантированная работа для подменного.

Это если они в отпуск ходят друг за другом в любое время года. Чаще уходят летом все таки, даже если по два одновременно ( они сутки трое, это вполне возможно),плюс потом месяц у подменного. Это никак не год работы. Да даже если 9 месяцев в году, оставшиеся месяцы что делать? Без зарплаты дома сидеть. 

Вспомнила что то. Есть рядом садовый центр, торгуют растениями. Работа сезонная, с конца апреля по октябрь что ли, все остальное время они не работают. Сидят дома на минималке. Летом пашут без выходных. И работают же. 

Изменено 9 Августа 2018 пользователем IRSEN

[Женская логика 28 765]

1 минуту назад, IRSEN сказал:

Это если они в отпуск ходят друг за другом в любое время года. Чаще уходят летом все таки, даже если по два одновременно ( они сутки трое, это вполне возможно),плюс потом месяц у подменного. Это никак не год работы. Да даже если 9 месяцев в году, оставшиеся месяцы что делать? Без зарплаты дома сидеть. 

В тех организациях, где держат подменный персонал, отпуска по графику и никто ни у кого желания не спрашивает. В этом есть свое удобство и свое неудобство, как и везде.

Если есть выбор идти в отпуск летом, но работать за это дополнительные смены, пока другие в отпуске, то я бы тоже выбрала бы этот вариант. К тому же если сверхурочные оплачиваются, почему нет?

Но еще раз повторяю, это просто вопрос организации, как удобнее работодателю.

[Шальная 9 280]

3 часа назад, IRSEN сказал:

Летом пашут без выходных. И работают же. 

У нас так всё побережье работает 

[Катакомба 52 660]

5 часов назад, IRSEN сказал:

Да даже если 9 месяцев в году, оставшиеся месяцы что делать? Без зарплаты дома сидеть. 

А остальные три месяца декретницы болеют.

[Тумми Весна 9 372]

14 часов назад, IRSEN сказал:

А как так получается что у подменного есть работа круглый год? Вы все болеете беспрерывно друг за другом? Почему вы на работу то не ходите? 

Ещё раз объясняю. Нас 8 человек. Всегда работаем по два человека. Во всех нормальных организациях график отпусков составляется в конце года. Одновременно у нас по двое не отпускают. Отпуска берем, кто две недели, кто весь сразу. Получается , грубо, с марта по ноябрь, вместе с подменным, 9 месяцев. График свой, ну кого и когда подменять, этот подменный знает уже в конце года на весь следующий. Та что, на работу мы ходим, как положено, просто работаем, практически, без переработки, сутки трое, очень редко бывает сутки двое, когда кто-то в отпуске и ещё кто-то в это время заболел.

И про три месяца, что как-бы остаются у подменного свободными. Ну, зимой как правило чаще болеют, значит, подменять надо заболевшего. А если все на месте, то этот подменный работает обычную пятидневку, с 8 до 17, работы хватает. Но на моей памяти такое бывает не более двух недель в год. И дома никто без оплаты не сидит ни одного дня.

15 часов назад, IRSEN сказал:

Так этот подменный продавец из другого магазина, а не отдельная единица которая сидит дома и ждёт когда кто-нибудь заболеет. 

Какая разница, подменный из другого магазина или отдельная единица? Главное, что есть кому работать, а не пахать оставшимся за двоих, троих. 

Изменено 10 Августа 2018 пользователем Тумми Весна

[IRSEN 73 872]

@Тумми Весна

Ну подменного было бы здорово иметь, но как у нас, народ особо не болеет, отпуска у всех только летом, этого человека просто некуда деть будет зимой. Да и весной с осенью. И кто ему будет платить за сидение дома? 

[Ямана 37 408]

1 час назад, IRSEN сказал:

@Тумми Весна

Ну подменного было бы здорово иметь, но как у нас, народ особо не болеет, отпуска у всех только летом, этого человека просто некуда деть будет зимой. Да и весной с осенью. И кто ему будет платить за сидение дома? 

У нас на это есть постоянная пятидневная работа с документами. Когда заменить некого - работает в офисе.

[Рост 165 вес 55 18 533]

В 10.08.2018 в 10:56, IRSEN сказал:

@Тумми Весна

Ну подменного было бы здорово иметь, но как у нас, народ особо не болеет, отпуска у всех только летом, этого человека просто некуда деть будет зимой. Да и весной с осенью. И кто ему будет платить за сидение дома? 

Как вариант для пенсионера - работа только на летние месяцы. У нас так гардеробщица работает. Ее с 15 октября оформляют, с 15 мая увольняют. Она пенсионерка, ее такая подработка полностью устраивает. 

А у вас - наоборот, с мая или с июня оформили, в сентябре уволили. И вам хорошо, и человеку подработка упала. 

[Сатка 3 851]

Люди, добрые!!! Настучите, мне уже по голове! Или волшебного пенделя дайте какого-нибудь!!!

Устроилась два месяца назад на работу. В банк. Искала долго, почти 4 месяца. Отчаялась уже. Я думала, пойду уже на первую, куда предложат. Но позвонили из банка, через 5 недель, после того, как я отнесла туда анкету, я уже и ждать перестала.

Работа временная, как оказалось, на период декретного отпуска сотрудника. Об этом в объявлении и на собеседовании слова сказано не было. Это мне сообщили, когда я уже дала согласие на это место и отказываться было как-то неудобно. Испытательный срок 3 месяца. 

Первую неделю работала, старательно все писала, что мне может понадобиться в работе, инструкции читала и так боялась, что могу не пройти испытательный срок, аж до жути... К концу второй недели у меня появилась мысль, что не пройти испытательный срок - не так уж и плохо. В крайнем случае, за 3 месяца кое-какие долги погашу, а там может и работа какая подвернется. Потом, вроде стало немного понятнее и я успокоилась, появилась уверенность, что и мы не лыком шиты - работать можно, но...

Сначала о плюсах - работа в шаговой доступности - 12-15 минут не спеша из дома (как я и мечтала), в тепле, чистоте и уюте, общение с людьми (хоть я и не очень людей люблю, но общаться нравится). В объявлении написано было, что работы много, а я люблю, когда ее много - это же интересно. Работа совершенно новая для меня, и это тоже интересно. Я вообще люблю, что-то новое узнавать. Зарплата неплохая... Ну тут как и во всех банках - оклад и премия (практически без ограничения, как наработаешь). Оклад больше, чем у меня зарплата была на прошлой работе.

Собственно, на этом плюсы и закончились...

А теперь минусы:

Работа с 8 (а иногда и с 7-30) утра и до упора (до 7-8 вечера), во время уйти нет возможности, т.к. у руководителя сразу вопрос - тебе заняться нечем? Вот и сидишь, а в мозг информация уже не лезет, и сомневаюсь, что за два месяца ее можно туда впихнуть в таких объемах. А еще и домой надо взять и учить, а то чой-то ты ничего домой учить не берешь. Стара я уже, видимо, для такой работы. За два месяца вроде что-то уложилось в голове, но далеко не все еще.

Да и взяли меня, похоже, для того, чтобы другим сотрудникам в отпуск сходить можно было, а потом, чую, под задницу мешалкой выставят. Меня уже руководитель к себе вызывал и беседовал на тему, что я с работой не справляюсь. А как я могу справиться, если меня не только никто особо учить не собирался, они и сами многого не знают или не хотят говорить (у меня сложилось впечатление, что взяли меня как девочку для битья). Должна была обучение пройти в головном офисе 2 недели - не пустили, всем же в отпуск надо. А кому мне вопросы задать, которые у меня возникли? Сами-то они не больно на них отвечают, все больше советуют по телефону консультироваться, а там один ответ - вам на учебе это все рассказывали, а то что я не была - получается  сама виновата? Можно подумать, я отказывалась ехать. Знали же кого брали. Опыта у меня не было в этой области, от слова совсем. Я и не скрывала этого.

Отдельная тема - "дружный" женский серпентарий. Что-то у меня, чем дальше, тем коллектив меня все меньше и меньше устраивает. Или это я такая?.. "Если у Боба проблемы со всеми, то скорее всего проблема в самом Бобе?" Как люди находят нормальную работу с нормальным коллективом? Чувствую, не сработаюсь я с ними.

Кроме того, в мои обязанности входит обзвон людей, которые не являются нашими клиентами. Где они взяли телефоны? А насколько это законно и так понятно. Но если я не сделаю определенное количество звонков в день - все, я ничего не делала. И я вынуждена звонить, а куда денешься? Кто-то адекватно реагирует, а кто-то и прокуратурой угрожает (я сама так же реагирую, когда мне непонятно кто звонит). А от этого зависит моя премия - люди не пришли - нет премии - плохо работаю.

Я уже поняла, что такая работа не для меня - не могу предлагать людям, то что мне самой не нравиться, тем более во всех банковских продуктах больше минусов, чем плюсов. Поверьте мне, я понимаю о чем говорю. О многом мы, простые обыватели, даже не догадываемся, а нас обувают и обувают.

Да и зарплата в свете такой работы (50-60 часов в неделю) не такая уж и большая, а официально мы работаем 40 часов в неделю, переработки никак не учитываются, отгулы, естественно, не даются. Два месяца из жизни я не помню (сегодня сын приходил в гости - сказал, что завтра четверг.., да уж...)

О многом писать даже не буду - подписывала документ о неразглашении коммерческой тайны.

В общем минусов с каждым днем все больше и больше я обнаруживаю в этой работе. 

Я с жиру бешусь? Что мне надо еще? Настучите мне по голове. Силы мои уже на исходе.

Еще месяц продержаться... а там будь что будет...

[Alf 10 995]

17 минут назад, Сатка сказал:

Еще месяц продержаться... а там будь что будет...

Я как-то устроилась на работу и ощущения примерно ваши были. Когда перед рабочим днем я поймала себя на мысли, что если сломаю ногу, то можно не ходить, меня как током ударило: дошло. Позвонила и сказала,что больше не приду (на испытательном сроке меня официально не оформили). 

[Такибудет 14 024]

20 минут назад, Сатка сказал:

Я с жиру бешусь? Что мне надо еще?

Вам надо настоять на обучении.

Вы должны понять,  что это нужно только вам: ваше увольнение на руку и серпентарию  (тяжелая работа, видите?) и вашему шефу (текучка дикая, люди не выдерживают).

Только вам нужны: с одной стороны знания,  с другой - отдых от коллектива. И с отученым человеком банку сложнее расстаться.

Проявите характер. Вы не умнее аналитиков, которые придумали все эти формулировки и маркетинговые ходы. И можете  (по наивности или непрофессионализму) сломать самое святое - политику банка.
Донесите это до шефа,  до головной организации, наконец. Что вам терять?

Пысы. Ох, знаю я этот банк...

[Сатка 3 851]

1 минуту назад, Такибудет сказал:

Вам надо настоять на обучении.

Шеф в отпуске с понедельника, только он может отправить на обучение. Выйдет в начале сентября. А потом сразу уходит в отпуск еще один сотрудник. А потом и мой испытательный срок заканчивается - день в день.

[Миледя 29 803]

3 часа назад, Сатка сказал:

В общем минусов с каждым днем все больше и больше я обнаруживаю в этой работе. 

Я с жиру бешусь? Что мне надо еще? Настучите мне по голове. Силы мои уже на исходе.

Еще месяц продержаться... а там будь что будет...

Сочувствую, просто сочувствую. Бывший банковский специалист. Как-то на бирже труда мне перепала банковская вакансия. Я просто по-человечески к девочке-кадровичке подошла и попросила написать отказ. Все что вы написали и даже больше пережито на собственной шкуре. Больше не хочу работать в этих завидных местах.

На счет серпентария...в банках везде так. Там дружный женский коллектив, который с удовольствием сожрет любого.

Изменено 15 Августа 2018 пользователем Миледя

[Мурчака 108 757]

2 часа назад, Такибудет сказал:

Пысы. Ох, знаю я этот банк...

Восточный небось? Только у них телефонный терроризм, достали уже. Все банки как-то смс-рассылкой ограничиваются, а эти звонят и звонят, с разных телефонов, утром и днем. Я уже трубку не беру, почти все номера их знаю. Так они с новых звонят. 

[Оксана Александровна 34 663]

У меня подруга недавно сбежала из одного банка, роняя тапки. Хотя проработала там приличное количество лет и доросла до замначальника отдела. Потому что и опытным сотрудниками в новых условиях работать одному за троих всвязи с оптимизациями трудно.

Меня на моей работе устраивает всё, кроме оплаты. Поэтому и ходить нет желания. И всё никак не пойму, почему такой разброс в зарплате на аналогичных должностях в других местах.   И почему на моём заводе одна из самых низких оплат. 

Недавно вообще узнала, сколько получает одна знакомая, работая на такой же должности. Я была очень удивлена. Притом у меня работа с компьютером и документооборот намного плотнее и шире. Я расстроилась. 

[Маргарин для выпечки 2 369]

Знаете, девочки (вот только никому ни в обиду будет сказано), когда мне на мой номер звонят вот из банка какого-нибудь(или оконной компании, медцентра и так далее), я выслушиваю эти скороговорки их говорю: "Девушка, вот вы РАБОТАТЬ не пробовали? Приходите к нам, мы мойщицу три месяца найти не можем." Ну вот правда, что за работа такая - навязываться людям, которые тебе (твоему звонку) совсем не рады. Кстати, да

15 часов назад, Сатка сказал:

Где они взяли телефоны? А насколько это законно

вот вопрос вопросов. Мне звонят и на мобильный и на городской.

Думаю, что дело не в "дружном" женском коллективе и не в работе по 50-60 часов в неделю, а в том, что вы чувствуете, что идете против своей совести. сами же пишете

15 часов назад, Сатка сказал:

не могу предлагать людям, то что мне самой не нравиться, тем более во всех банковских продуктах больше минусов, чем плюсов. Поверьте мне, я понимаю о чем говорю.

Я не знаю сколько вам лет и как обстоят дела в вашем городе с работой. Но как по мне - ни дня бы там не осталась. Как бы пафосно ни звучало, но лучше уж полы мыть по 40 часов в неделю и с чистой совестью идти домой и спокойно жить. А не привлекать клиентов на сомнительный продукт да еще и по сомнительно добытой  телефонной базе данных. Да еще тычки за это получать.

Да и другие моменты не характеризуют данную контору как благонадежное место для работы. То есть на учебу не отпустили, а спрашивают с как обучившегося? И что значит брать работу (учить) на дом? Еще и сметь пенять этим? Я в шоке. если честно. Нарушение всех мыслимых и немыслимых границ, имхо.

 

[Миледя 29 803]

1 час назад, Маргарин для выпечки сказал:

Думаю, что дело не в "дружном" женском коллективе и не в работе по 50-60 часов в неделю, а в том, что вы чувствуете, что идете против своей совести. сами же пишете

Не смешите, при чем здесь совесть. Там есть жесткая должностная инструкция, что должен делать сотрудник. Не хочешь или имеешь свое мнение - тут же доложат, еще приукрасят и выкинут на улицу. Сотрудник там винтик на съедение. Особенно если берут вот так, по объявлению.

[Сатка 3 851]

5 часов назад, Маргарин для выпечки сказал:

Я не знаю сколько вам лет и как обстоят дела в вашем городе с работой.

 

Мне 43. И с работой очень плохо. И вакансии вроде есть, только я так и не поняла, кого они ищут? Я даже на кассу в сетевые магазины не подошла. Не говоря о чем-то приличном.