Проблемы на работе, поиск работы и смена работы

[Липенька 17 185]

Я уже решилась уйти с работы, скоро заканчивается контракт, надо только уведомить предприятие не менее чем за две недели. Ну как же невыносимо этот последний месяц, как продержаться и не принимать все близко к сердцу?

В марте ушел (вынудили уволиться) старый начальник, на его место назначили ведущего специалиста, девочка с которой я проработала не один год в одном кабинете и на одной должности. Как такое могло случиться, что у человека на голове образовалась огромная корона, столько нового узнала о себе  И запугивали, и угрожали, это у нас таким образом происходит мотивация. Так меня убеждали согласиться на 10 часовой рабочий день  

Сходила к вышестоящему руководству, попросилась в другой отдел, жду решения, но если места для меня не найдется, то уйду. Страшно остаться без работы, но выхода другого не вижу. 

 

[Делла Стрит 22 111]

19 часов назад, Флокси сказал:

а тем, кто до вас увольнялся, он всё выплатил? Надеюсь, не будет пытаться кинуть на деньги, а то реально неадекват какой-то. 

@Флокси прошу прощения, вчера не заметила вашего вопроса, да, выплачивал и выплачивает до сих пор, но, все закрывает. 

Девочки, отдал он мне подписанное заявление. 31 августа - последний день. Боже, вправьте мне мозги! Пожалуйста. Мы с ним говорили час, если не больше. Заявление отдал, предложил пойти в отпуск, потом обещал платить мне лично вовремя зарплату, чтобы я не уходила. И что я вернусь обязательно к нему и он меня возьмет на выше должность и на бОльшие деньги. Так же, когда я отказывала снова и снова, предложил помогать им за деньги, по выходным или вечерам. Как мне удобно, по договору. 

Блин..я аж на секунду пожалела, что ухожу. Ведь в новой работе я не уверена на 90% даже. Я там подрабатываю, фирма голая по документам, я все кадровое делопроизводство с нуля веду и то недавно, но, это хорошие знакомые моей мамы. Она не раз их выручала. 

В общем..Я стараюсь не поддаваться, я помню, что было вчера, сегодня он милый зайка, а вчера он меня довел со своими угрозами до 160/100 давления(((((((

Изменено 22 Августа 2018 пользователем Делла Стрит

[Juliy 15 136]

8 минут назад, Делла Стрит сказал:

предложил помогать им за деньги, по выходным или вечерам. Как мне удобно, по договору. 

Это, мне кажется, неплохой вариант. По крайней мере на какое-то время

[Делла Стрит 22 111]

37 минут назад, Juliy сказал:

Это, мне кажется, неплохой вариант. По крайней мере на какое-то время

Он так и сказал, по моему желаю если деньги не лишние. Но, Юль..Он тааак меняется, у него настроение меняется каждый час, вот сейчас он бегал по офису на кого то орал, через минуту к нам зашел и ржет...Я его уже боюсь....

[Орнелла 79 783]

54 минуты назад, Делла Стрит сказал:

Девочки, отдал он мне подписанное заявление. 31 августа - последний день. Боже, вправьте мне мозги! Пожалуйста. Мы с ним говорили час, если не больше. Заявление отдал, предложил пойти в отпуск, потом обещал платить мне лично вовремя зарплату, чтобы я не уходила. И что я вернусь обязательно к нему и он меня возьмет на выше должность и на бОльшие деньги. Так же, когда я отказывала снова и снова, предложил помогать им за деньги, по выходным или вечерам. Как мне удобно, по договору. 

Блин..я аж на секунду пожалела, что ухожу. Ведь в нов работе я не уверена на 90% даже. Я там подрабатываю, фирма голая по документам, я все кадровое делопроизводство с нуля веду и то недавно, но, это хорошие знакомые моей мамы. Она не раз их выручала

Мне кажется пусть идет как идет, а ему скажите - Я подумаю, отгуляю отпуск и будет видно. Иначе он не отстанет. А там уже и вы увидите что с новой работой складывается или не складывается. По крайней мере если не срастется с новой, поработайте как он предложил по договору по выходным, а сами ещё что то поищите.

[Делла Стрит 22 111]

48 минут назад, Ornella сказал:

а ему скажите - Я подумаю, отгуляю отпуск и будет видно. Иначе он не отстанет.

Я так и сказала и говорю это, потому, что он реально не отстает. А мне еще завтра работать и всю следующую неделю.

48 минут назад, Ornella сказал:

А там уже и вы увидите что с новой работой складывается или не складывается. По крайней мере если не срастется с новой, поработайте как он предложил по договору по выходным, а сами ещё что то поищите.

Да, мне мама тоже так советует, и муж и бывшие коллеги. Увольнялась девочка, вот разговоры 1 в 1. Болтовня одна((

Изменено 22 Августа 2018 пользователем Делла Стрит

[18 регион 1 814]

16 часов назад, Делла Стрит сказал:

Девочки, отдал он мне подписанное заявление. 31 августа - последний день. Боже, вправьте мне мозги! Пожалуйста. Мы с ним говорили час, если не больше. Заявление отдал, предложил пойти в отпуск, потом обещал платить мне лично вовремя зарплату, чтобы я не уходила. И что я вернусь обязательно к нему и он меня возьмет на выше должность и на бОльшие деньги. Так же, когда я отказывала снова и снова, предложил помогать им за деньги, по выходным или вечерам. Как мне удобно, по договору. 

Блин..я аж на секунду пожалела, что ухожу. Ведь в новой работе я не уверена на 90% даже. Я там подрабатываю, фирма голая по документам, я все кадровое делопроизводство с нуля веду и то недавно, но, это хорошие знакомые моей мамы. Она не раз их выручала. 

В общем..Я стараюсь не поддаваться, я помню, что было вчера, сегодня он милый зайка, а вчера он меня довел со своими угрозами до 160/100 давления(((((((

Изменено 16 часов назад пользователем Делла Стрит

Не поддавайтесь, ему сейчас, грубо говоря, надо кадровую дыру заткнуть. Да и не оценит он этого. Прогнулась раз, значит прогнется не раз, такая логика у этих манипуляторов. Доработайте, отдохните. А потом, если будет нужда, позвоните и так и быть, согласитесь их выручить , но уже на своих условиях.

[Делла Стрит 22 111]

4 часа назад, 18 регион сказал:

Не поддавайтесь, ему сейчас, грубо говоря, надо кадровую дыру заткнуть.

Да, он понимает, что вот так с улицы найти тяжело кадровика, который знает нюансы авиации. Вы совершенно правы. Этим я себя и осаживаю. 

 

4 часа назад, 18 регион сказал:

А потом, если будет нужда, позвоните и так и быть, согласитесь их выручить , но уже на своих условиях.

Согласна и тут.

У нас очень хороший коллектив, домашняя атмосфера на работе. Комфортно работать, это мало сказать. Какие 2 директора до этого были, отличные, а этот.....И старого коллектива уже мало осталось. Все сидят по кабинетам, выйти боятся....Ибо визги сразу на весь офис..

[Хочу и получу! 8 912]

У меня  продолжаются приключения с поиском работы.Хотя я считаю, что опыт  приобретаю.

Отстажировалась пять дней в фирменном  магазине компании, производящей полуфабрикаты. Условия приема-знать ассортимент, цены и что из чего. Оттарабанила, как "отче наш" на "вступительном экзамене сегодня, вплоть до процентного содержания составляющих продукта, Сыну сегодня рассказала,услышала от него вопрос :"Ты технологом что ли устраиваешься?" Не, продавцом, только кланяться низко надо. Всем. И покупателям, и начальству. Знаете, почему прием моих документов отложили? Потому что я ИП была и записи в трудовой нет (что естесственно, не могу же я сама себе трудовую заполнять). На представленный мною документ о снятии с учета, как ИП, сказали :" ну, не знаю, не знаю...Надо бы проверить."

Так проверяй! Вбей имя и город. Все высветится.Но сказывается моё "сама себе начальник", сказала :"Прощайте".

Плюсы: новые знакомства, освоение 1С 2предприятие" ( труда не составило вообще). До этого три дня моталась через весь город в столовую на заводе.Сутки через трое. После суток поняла, что не смогу там работать. И не только график... Ну не могу я не докладывать еду мужикам, которые пашут!  Опыт : освоила r-keeper.

Ищу дальше.

Дописываю : девчонки, не ставьте мне "капли сожаления" !

 Во-первых, все, что не делается...Во-вторых, моё от меня не уйдет. В-третьих. я сегодня уже инструктаж по технике безопасности прошла. А где - расскажу, когда устроюсь.

Изменено 29 Августа 2018 пользователем Хочу и получу!

[ночь навсегда 3 472]

Девочки, помогите советом. 

Ситуация такая. Я сейчас нахожусь в оптуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Организация в которой я работаю - реорганизуется путем присоединения к другой организации. Обе организации бюджетные - образование. Меня и еще двух декретниц вызывают на работу на один день и увольняют переводом в другую организацию. Я никаких заявлений не писала, ни в каких документах не расписывалась.

Вопрос - насколько это правомерно, и не обязаны ли они мне выплатить два оклада при закрытии организации?

[Qwerty 4 806]

34 минуты назад, ночь навсегда сказал:

насколько это правомерно, и не обязаны ли они мне выплатить два оклада при закрытии организации?

Надеюсь, вам ответят знающие ТК люди. 
У меня была аналогичная ситуация во время отпуска по уходу, увольнение было с формулировкой "в связи с переводом в другую организацию по согласованию между руководителями". В этом случае выплаты (типа выходного пособия) не предусмотрены. 
Документы вам дадут подписать. Что ознакомлены с приказом, согласны с переводом и что-то там еще. 

[Морской Конек 6 649]

В 30.08.2018 в 15:04, ночь навсегда сказал:

и не обязаны ли они мне выплатить два оклада при закрытии организации?

Так Вас же не увольняют и не сокращают, а переводят в другую организацию, поскольку происходит реорганизация (слияние со старой Вашей организацией). Т.е. Вам  будет предоставлено рабочее место по выходу из декрета, за что Вы хотите еще два оклада получить?

[ночь навсегда 3 472]

3 часа назад, Морской Конек сказал:

Так Вас же не увольняют и не сокращают, а переводят в другую организацию

Мне выплатили расчетные за один рабочий день и уволили из старой организации. А теперь меня требуют завтра прийти и подписать трудовой договор с другой организацией. Причем именно завтра, и ни днем позже. У меня завтра рабочий день стоит. Причем как именно я не понимаю.

Если бы меня не увольняли, не расторгали трудовой договор, а сделали доп. соглашение к уже существующему, то и вопросов не было бы. А так сплошные вопросы, а ответить толком никто ничего не может.

[Морской Конек 6 649]

В 31.08.2018 в 23:53, ночь навсегда сказал:

Мне выплатили расчетные за один рабочий день и уволили из старой организации. А теперь меня требуют завтра прийти и подписать трудовой договор с другой организацией. Причем именно завтра, и ни днем позже. У меня завтра рабочий день стоит. Причем как именно я не понимаю.

Так Вы находитесь в декретном отпуске или все-таки работаете? Если в декретном, то какие расчетные? И да, какую именно запись  в трудовой Вам сделали? Увольнение в порядке перевода предусмотрено п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (прекращения действия трудового соглашения и перевода одновременно). Но и увольнение сегодня в одной компании и принятие завтра на работу в другой - тоже правильно и разрыва трудового стажа в этом случае у Вас не будет.  Только вот я это не могу совместить с вашим декретным отпуском. 

[ночь навсегда 3 472]

1 час назад, Морской Конек сказал:

Так Вы находитесь в декретном отпуске или все-таки работаете?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Такое заявление я писала в 2016 году. Больше никаких заявлений я не писала. И приказ на этот отпуск тоже есть.

1 час назад, Морской Конек сказал:

Только вот я это не могу совместить с вашим декретным отпуском. 

Я этого тоже совместить не могу. Как ответили мне в управлении образования, я должна была написать заявление на выход из декрета на один день, меня уволят и следующим днем примут в другую организацию и оттуда я опять уйду в декрет. 

Изменено 2 Сентября 2018 пользователем ночь навсегда

[Морской Конек 6 649]

2 часа назад, ночь навсегда сказал:

Как ответили мне в управлении образования, я должна была написать заявление на выход из декрета на один день, меня уволят и следующим днем примут в другую организацию и оттуда я опять уйду в декрет.

Вот тут я ничего не моуг сказать, не сталкивалась.  Единственное, что меня смущает - выходя их декрета по-своему желанию Вы теряете свои декретные выплаты, поскольку будете получать  зарплату, т.е. эти пару дней вам будут пересчитывать, пока Вы "вышли" на новое место и тут же на следующий день ушли в декрет.  Неужели не проще было уволить вас с последующим переводом, а от Вас только взять заявление с согласием на перевод? Как-то Ваше управление само себе усложнило задачу, не?  Может кто-то из опытных кадровиков подскажет, как было бы правильнее. 

[Делла Стрит 22 111]

5 часов назад, Морской Конек сказал:

Неужели не проще было уволить вас с последующим переводом, а от Вас только взять заявление с согласием на перевод?

Я так делала, у нас на заводе было похожее. Головная организация, а мы филиал, но обособленный, свой отдел кадров, бухгалтерия и так далее и я делала перевод через увольнение. Компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивали. Так как в новой организации все будет идти с 0. 

 

5 часов назад, Морской Конек сказал:

а от Вас только взять заявление с согласием на перевод?

Согласие на увольнение переводом.

5 часов назад, Морской Конек сказал:

не сталкивалась.

И я не сталкивалась, у меня вообще декретниц было раз, два. А тут ситуация сложновата. 

 

8 часов назад, ночь навсегда сказал:

я должна была написать заявление на выход из декрета на один день, меня уволят и следующим днем примут в другую организацию и оттуда я опять уйду в декрет. 

Я могу ошибаться, но мне кажется, тут ничего криминального для тебя нет. Уйдешь снова в декрет..

Может еще кто то из наших девочек сталкивался с таким. 

[ночь навсегда 3 472]

27 минут назад, Делла Стрит сказал:

Компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивали. Так как в новой организации все будет идти с 0.

А вот тут самое интересное. Компенсацию за отпуск мне не выплатили. Сказали он перейдет в другую организацию.

[Сопрано 2 599]

В 03.09.2018 в 01:03, ночь навсегда сказал:

А вот тут самое интересное. Компенсацию за отпуск мне не выплатили. Сказали он перейдет в другую организацию.

Это незаконно, перенос отпуска и не выплата компенсации отменены с отменой советского КЗоТ и введения ТК РФ.

 

В 30.08.2018 в 15:04, ночь навсегда сказал:

Девочки, помогите советом. 

Ситуация такая. Я сейчас нахожусь в оптуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Организация в которой я работаю - реорганизуется путем присоединения к другой организации. Обе организации бюджетные - образование. Меня и еще двух декретниц вызывают на работу на один день и увольняют переводом в другую организацию. Я никаких заявлений не писала, ни в каких документах не расписывалась.

Вопрос - насколько это правомерно, и не обязаны ли они мне выплатить два оклада при закрытии организации?

Трудовой кодекс регламентирует любые ситуации, даже есть раздел о гарантиях и компенсациях женщинам.

Когда работника, тем более декретницу просят написать заявление на увольнение, при реорганизации, это дурно пахнет, это кидалово.

При реорганизации у старого работодателя есть приемник - новый работодатель. Поэтому, из-за универсального правопреемства при реорганизации работники ничего не пишут, не увольняются, а отдел кадров просто вносит запись организация А реорганизована в организацию Б

Но, часто директора, особенно бюджетных организаций,и пользуясь безграмотностью сотрудника пол это дело увольняют по собственному желанию неугодных.

Поэтому 1 правило работника - никогда не писать добровольных заявлений работодателю, если они не на премию и не на дополнительный отпуск.

[yudgin70 11 026]

С учётом роста курса валют, удорожания всего и уменьшения моей покупательной способности, моя зарплата, номинально не изменившаяся с сентября прошлого года- моего начала работы, по факту становится всё меньше и меньше. 

И тем удивительнее то, что просматривая вакансии, я вижу те позиции, о которых размышляла в прошлом году при поисках работы, но- зарплаты указаны меньше, чем в прошлом году. В рублях, не в валюте. 

 

[IRSEN 73 872]

@yudgin70

Зарплаты стали предлагать ещё меньше? Просто прекрасно. Я стала задумываться что у меня зарплата маловата, видимо нужно сидеть где сижу и не дёргаться. 

[Делла Стрит 22 111]

В 03.09.2018 в 01:03, ночь навсегда сказал:

А вот тут самое интересное. Компенсацию за отпуск мне не выплатили. Сказали он перейдет в другую организацию.

Должны были выплатить. Рассчитаться полностью. И перевести тебя в новую организацию. Потребуй это. А на новом месте будут тикать новые дни отпуска. Уже после твоего выхода из декрета. 

Есть новости? Что то еще подписывала? 

[Рост 165 вес 55 18 533]

3 часа назад, Делла Стрит сказал:

В 03.09.2018 в 01:03, ночь навсегда сказал:

А вот тут самое интересное. Компенсацию за отпуск мне не выплатили. Сказали он перейдет в другую организацию.

Должны были выплатить. Рассчитаться полностью. И перевести тебя в новую организацию. Потребуй это. А на новом месте будут тикать новые дни отпуска. Уже после твоего выхода из декрета. 

 

А какой отпуск положен человеку, находящемуся в декрете? 

[Сатка 3 851]

Только что, Гнев ангелов сказал:

А какой отпуск положен человеку, находящемуся в декрете? 

Допустим, девушка устроилась на работу 1 июля 2017 года. У нее в трудовом договоре прописан отпуск 28 календарных дней. До 1  июля 2018 года она должна их использовать полностью.  С 1 июля начинается новый рабочий год. Каждый месяц она зарабатывает 2,3 дня отпуска. К моменту  ухода в декрет, допустим, с 1 сентября у нее будет 5 дней неиспользованного отпуска. Вот за эти 5 дней ей и должны выплатить компенсацию.

В новой организации отпуск начнет отсчитываться с даты приема. А в ее случае с момента выхода на работу после декретного отпуска.

[Рост 165 вес 55 18 533]

@Сатка, человек в декрете до трёх лет. Я так понимаю, что ребёнку уже больше, чем полтора года. О каком отпуске может быть речь? 

Если только о том, который она не использовала ДО декрета? 

Но в бюджетных организациях (может, и не в бюджетных тоже, конечно),  как правило, неиспользованный до больничного по беременности и родам отпуск берут после окончания больничного, но перед тем, как оформить отпуск по уходу за ребёнком. Обычно так по деньгам маме выгоднее получается. Больничный, отпуск, декрет. 

Поэтому и непонятно, какой отпуск автор имела ввиду.