Перейти к контенту
Откровения. Форум "Моей Семьи"

Recommended Posts

Ищу работу уже четыре месяца. Хотя, надо быть до конца честной, - наверно, не слишком активно...

После предыдущей работы на собеседования ходить боязно - еще одного неадеквата-руководителя моя психика не выдержит. Все имеющиеся вакансии анализирую и чаще всего даже резюме не отправляются. Да и вакансии так себе. В основном - это вакансии, висящие не один месяц. Есть даже такие, которые висят больше года - я уже год назад туда резюме отправляла. Мне вот сейчас интересно, кого они туда ищут?.. За год можно было уже взять совершенно не обученного человека и сделать из него почти профессионала. Или в нашем городе нет достойной кандидатуры? 

Сама я ищу уже и не по специальности даже - не берут... Вас, говорят, не устроит зарплата или квалификация у меня выше, чем требует эта работа. Ага... После 5 апреля у меня вообще никаких денег не будет. 

По специальности устроится вообще нет возможности. Такое ощущение, что такая работа передается по наследству, либо по великому блату.

Сейчас хожу на курсы 1С - тоже никому я такая не нужна. Не было - плохо - не брали из-за этого. Сейчас есть - все-равно не берут.

И как быть теперь? Что нужно работодателям? 

  • Сожалею 7
  • Повышение репутации 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
36 минут назад, Сатка сказал:

основном - это вакансии, висящие не один месяц. Есть даже такие, которые висят больше года - я уже год назад туда резюме отправляла.

Да, есть такие вакансии.  Знакомая устроилась как-то,  через полгода у меня спрашивает: что со мной?  Увидела на хедхантере открытую вакансию на свое место. Спросила  в отделе кадров, та пожала плечами. К слову, знакомая хороший специалист.  Разозлилась, что вакансия продолжает висеть и дальше несколько месяцев и уволилась. Через некоторое время смеется, а вакансия оказывается висит постоянно/круглогодично. Надеются лучше найти? У нас со знакомой узкая специальность. Да и познакомились с ней на одном собеседовании.  И эти часто публикаемые вакансии наизусть знаем теперь. 

Изменено пользователем Эстива

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
45 минут назад, Сатка сказал:

В основном - это вакансии, висящие не один месяц. Есть даже такие, которые висят больше года - я уже год назад туда резюме отправляла. Мне вот сейчас интересно, кого они туда ищут?..

У нас в компании так же. Пусть даже вакансия и закрывается, но объявление продолжает висеть. Мне кажется рекрутеры только открывать вакансии научились....

 

 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
11 минут назад, Эстива сказал:

Да, есть такие вакансии.  Знакомая устроилась как-то,  через полгода у меня спрашивает: что со мной?  Увидела на хедхантере открытую вакансию на свое место. Спросила  в отделе кадров, та пожала плечами. К слову, знакомая хороший специалист.  Разозлилась, что вакансия продолжает висеть и дальше несколько месяцев и уволилась. Через некоторое время смеется, а вакансия оказывается висит постоянно/круглогодично. Надеются лучше найти? У нас со знакомой узкая специальность. Да и познакомились с ней на одном собеседовании.  И эти часто публикаемые вакансии наизусть знаем теперь. 

А может дополнительно хотят еще в штат такого же сотрудника. У нас периодически добавляется объем работ вот и висят вакансии круглогодично

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
6 минут назад, Игривая сказал:

может дополнительно хотят еще в штат такого же сотрудника. У нас периодически добавляется объем работ вот и висят вакансии круглогодично

Нет, в той компании не было необходимости в дополнительном сотруднике именно по этой должности.  

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Сатка сказал:

Ищу работу уже четыре месяца. Хотя, надо быть до конца честной, - наверно, не слишком активно...

Только духом не падайте. Значит, пока не ваше время.

1 час назад, Сатка сказал:

В основном - это вакансии, висящие не один месяц. Есть даже такие, которые висят больше года - я уже год назад туда резюме отправляла. Мне вот сейчас интересно, кого они туда ищут?.. За год можно было уже взять совершенно не обученного человека и сделать из него почти профессионала. Или в нашем городе нет достойной кандидатуры? 

Для некоторых работодателей это психологическое оружие. Знаю, потому что была и с той, и с другой стороны. Вот работает человек на своем месте, долго и хорошо работает. А потом добрые люди ему доносят весть, что на его позицию ищут человека. Человек продолжает работать, но уже морально по-другому себя чувствует. Потому что в лицо ему руководство ничего прямо не говорит. Максимум, "работай, как работал". А позиция продолжает быть открытой.

Я бы даже не рассматривала вакансии, которые уже не один месяц болтаются на специализированных сайтах. Это о многом говорит в отношении работодателя.

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
23 часа назад, Juliy сказал:

Вот это все очень бесит. Я не понимаю, почему решение о закупке принимаете не вы, а входит это в ваш kpi. У меня на прошлой работе также было. Бесило безумно

А матрицы у вас кто пересматривает? У вас есть категорийщики? Если их нет, то, по идее, вы тогда должны бы рулить матрицей по своим категориям.

Так я вам больше скажу, еще в нашу мотивацию входит товарный запас на складе и доступность товара. Есть конечно категорийщики, как им не быть, но как  уже писала, там очень большая текучка, так как не выдерживают огромного объема работы и выкрутасов руководства. Поэтому эти категории не пересматриваются уже почти по несколько лет. Сейчас вот опять конец квартала и уже начались разборки по оборачиваемости товара это при том, что не сделаны основные закупки  по кварталу. 

  • Сожалею 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Таисия но не та сказал:

Так я вам больше скажу, еще в нашу мотивацию входит товарный запас на складе и доступность товара.

Это само по себе нормально, если никто особо в процесс закупки не вмешается или делает это грамотно - те же промо акции составлены с умом, например. У меня на одной из работ была мотивации продажи+оборачиваемость, т.е. менеджеры должны были выполнить план продаж, считалось, что я на это влияю (хотя тоже вопрос, я распределяла со склада то, что привозили на склад продакты), + оборачиваемость. Оборачиваемость тоже была не вполне в моей власти, потому что менеджеры могли со склада таскать все, что им захочется в свой магазин. 

1 час назад, Таисия но не та сказал:

Есть конечно категорийщики, как им не быть,

Это пока не очень распространенная мода в нашей стране. Точнее, сам по себе категорийный менеджмент у нас пока диковат. Поэтому и происходят такие вещи

1 час назад, Таисия но не та сказал:

Поэтому эти категории не пересматриваются уже почти по несколько лет.

Интересно, они матрицу BCG в глаза видели? Ну там, "дохлые собаки", "темные лошадки" и прочие животные, с которыми нужно аккуратно работать? А АВС-анализ в  ходу? Сочувствую вам очень, тяжело отвечать за то, чем, по сути, не управляешь.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@Сатка. Для чего эти вакансии? Очень просто. Подавать вакансии предприятия обязывают местные власти. Департаменты по труду. Таким образом показывается, что в стране развитие и промышленный рост и нет безработицы.

 

Но устроиться на эти места невозможно, вас просто не возьмут, но и вакансию не уберут.

 

 

  • Нравится 2
  • Повышение репутации 6

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@Тутуська, на одну из этих вакансий просматривали мое резюме. Первый раз за все время нахождения моего резюме на просторах Интернета, через год после того, как я его разместила (удивленный смайлик с вотстакенными глазами)...

И еще очень интересный факт обнаружился... Работодатели смотрят трудовую книжку... А у меня она вся исписана, хотя 23 года проработала на одном предприятии. И еще за последний год два раза работу меняла - итого 3 места работы. А книжка вся исписана, и даже уже вкладыш есть. Менялось название предприятия несколько раз, менялась организационная структура, переименовывались участки, карьера на месте не стояла... и еще куча всякого - и все это заносится в трудовую книжку!..

И вот не каждый работодатель вчитывается в записи. Им почему-то кажется, что если исписана вся книжка - то человек "летун"... Вот как...

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 часа назад, Сатка сказал:

И вот не каждый работодатель вчитывается в записи. Им почему-то кажется, что если исписана вся книжка - то человек "летун"... Вот как...

Может и не вчитываются, но спрашивают.

У меня каждые 1,5 года новое место работы.

А работодатель по идее, один. Объясняла, главбухи понимающе улыбались.

Все всё понимают.

Изменено пользователем Марька
Т9

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Проблемы на работе:  К нам едет прокурор из краевого центра. Все стоят на ушах ( руководство и местный наш прокурор). Сегодня отдали местному прокурору энное количество  " личных дел" на проверку, что запросит краевой  - мы не знаем. А мне лично уже по фиг. У нас сократили финансирование. Я уже писала, что урезали зарплату, но мы все надеялись на премии, а теперь и премий, нам сказали, вообще не будет . "Денег нет,но вы держитесь",- уже крылатая фраза. 

Мы работаем с семьями, которые оказались в трудной жизненной ситуации, а теперь получается, что наш отдел оказался в этой самой ситуации.:D У нас забрали машину, на которой мы  выезжали в рейды по семьям ( вернее, машина есть, но нет денег на бензин, есть  бензин только на то, чтобы возить нашего директора). Зато наша зава( новая) бодра и весела , устроила нам отчётность по трудоёмкости, сняла со всех 0,5 ставки.  Ну ладно, урезала ты, как заведующая, нам  нашу и так невеликую зарплату ( ходила в бухгалтерию, узнавала, как там и что нам начисляют, ходила к директору) добилась, чтобы нам зарплату срезали,чё, молодец , конечно, думает о предприятии, видимо, считала, что мы до хрена получаем.

А теперь она  ещё и требует, чтобы мы в разных конкурсах участвовали ( писали программы на гранты, писали статьи в СМИ, заявляли себя, и т д). Выхлопа от этих конкурсов- грамота за мероприятие ( фантик), стимулирующих никаких.  Что это за " танцы на костях"? И нас, взрослых людей, принудительно заставляют это делать. Как она говорит: " Ну нужно же себя показывать, заявлять о себе". Я её спросила: " Хорошо, я согласна. Я себя покажу, заявлю о себе, возможно, даже напишу программу. Что я с этого буду иметь в материальном плане?" Глазками похлопала-" Мы вам грамоту дадим и будем вас дальше продвигать" .

Расшифровываю: " дальше продвигать" - это совать в любую дырку, которую заткнуть не смогли, говоря, к  примеру, к  завтра   подготовь такую-то программу и выступи с ней завтра, времени у тебя- весь свободный вечер от рабочего дня сегодня. Я очень устала от этой бестолковой работы, очень.   

Изменено пользователем пламя огня
  • Сожалею 17

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
59 минут назад, Марька сказал:

Все всё понимают.

Я тоже думала, что понимают, пока не столкнулась с этим. В нашем городе два крупных предприятия и за последние 25-30 лет как их только не переименовывали. 

Вот на крайнем собеседовании и столкнулась с этим. Я тоже думала, что все всё понимают. Оказалось - нет. Тоже постаралась объяснить. Сомневаюсь, что меня услышали.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
7 минут назад, Сатка сказал:

Вот на крайнем собеседовании и столкнулась с этим. Я тоже думала, что все всё понимают. Оказалось - нет. Тоже постаралась объяснить. Сомневаюсь, что меня услышали.

Оторванные от реальности,  неадекватные люди.

Сочувствую их руководству и подчиненным.

А может, совсем ещё не в теме, молодые. Я, действительно видела много трудовых книжек работников, проработавших на одном заводе всю жизнь,  с пухлым таким вкладышем.

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
10 минут назад, Марька сказал:

Я, действительно видела много трудовых книжек работников, проработавших на одном заводе всю жизнь,  с пухлым таким вкладышем.

Может мне на завод уйти? На конвеер, как вариант. Возьмут ли? У нас одна дама постоянно вопит, что уйдёт на завод, но её сдерживает лишь то, что боится там отупеть от механической работы, а я вот рада была бы что-то просто механически делать, лишь бы от меня отстали и не взрывали мне мозг разными конкурсами.  

Изменено пользователем пламя огня
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5 минут назад, пламя огня сказал:

Может мне на завод уйти? На конвеер, как вариант. Возьмут ли? У нас одна дама постоянно вопит, что уйдёт на завод, но её сдерживает лишь то, что боится там отупеть от механической работы, а я вот рада была бы что-то просто механически делать, лишь бы от меня отстали и не взрывали мне мозг разными конкурсами.  

 Разузнайте, как там, сколько платят, лучше у работников.

  • Нравится 1
  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
36 минут назад, пламя огня сказал:

Может мне на завод уйти? На конвеер, как вариант. Возьмут ли? У нас одна дама постоянно вопит, что уйдёт на завод, но её сдерживает лишь то, что боится там отупеть от механической работы, а я вот рада была бы что-то просто механически делать, лишь бы от меня отстали и не взрывали мне мозг разными конкурсами.  

Работы на заводе разные.

И совсем не факт,  что вопящюю даму вообще возьмут на завод. 

  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 часа назад, пламя огня сказал:

Может мне на завод уйти? 

Заводы разные бывают и не везде конвейер. На моём заводе нет. Оплата не ахти, но стабильная. И возрастного ограничения нет, возьмут и предпенсионного возраста. Может, в вашей местности есть тоже что-то подобное из заводов. 

А так, тепло, сухо, задания у рабочих адекватные, по многу лет некоторые трудятся. Куда податься при нашей жизни, никто нигде не ждёт? Некоторые увольняется, но потом опять возвращаются, с этим проблем нет, если есть место свободное, бывшего работника примут (у нас на остальных предприятиях если уволишься, больше никогда не возьмут обратно). 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
10 часов назад, пламя огня сказал:

Может мне на завод уйти?

Ну, не знаю... Мне в одном месте сказали, что меня не возьмут потому, что образование и стаж по специальности слишком хороший и такая работа и зарплата меня не устроят. 

Ага, с учета в службе занятости меня уже сняли и скоро вообще ничего не будет...

  • Сожалею 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
11 часов назад, пламя огня сказал:

Может мне на завод уйти? На конвеер, как вариант. Возьмут ли? У нас одна дама постоянно вопит, что уйдёт на завод, но её сдерживает лишь то, что боится там отупеть от механической работы, а я вот рада была бы что-то просто механически делать, лишь бы от меня отстали и не взрывали мне мозг разными конкурсами.  

Узнайте сначала, возьмут ли. Работа на конвейере не просто "тупая механическая", она требует определённой координации движений, выносливости и сосредрточенности. Зачастую для работников конвейера требование - ограничение по возрасту, берут молодых именно как более подходящих по этим качествам.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 21.03.2019 в 16:09, Эстива сказал:

Разозлилась, что вакансия продолжает висеть и дальше несколько месяцев и уволилась.

именно по этой причине уволилась? То есть все устраивает - и зарплата, и сам характер работы, но вот почему вакансию не снимают? При чем сама продолжала ходить на данный сайт?

9 часов назад, Оксана Александровна сказал:

Заводы разные бывают и не везде конвейер.

поддержу ваше мнение. Зарплата маловата, зато все стабильно и не нужно выдумывать ничего типа участия в конкурсах за грамоту.

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 22.03.2019 в 19:52, пламя огня сказал:

Может мне на завод уйти? На конвеер, как вариант. Возьмут ли? У нас одна дама постоянно вопит, что уйдёт на завод, но её сдерживает лишь то, что боится там отупеть от механической работы, а я вот рада была бы что-то просто механически делать, лишь бы от меня отстали и не взрывали мне мозг разными конкурсами.  

Так узнайте, давно уже это сделать надо было. Вы на своей работе досидитесь что вам будет не на что на нее добираться. Вы ж без премии получаете совсем мало, помочь вам некому, начинайте искать прям сейчас пока зубы на полку не положили. 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
21 час назад, IRSEN сказал:

начинайте искать прям сейчас пока зубы на полку не положили.

И пока на том самом заводе есть хоть какие-то рабочие места. А то если и ваше коллеги опомнятся и все туда рванут...

В 22.03.2019 в 18:56, пламя огня сказал:

Я очень устала от этой бестолковой работы, очень.   

Извините, а зачем вам работа? Ну, вообще? Хотите построить карьеру? Просто для души заниматься любимым делом? Или все-таки что бы иметь средства на жизнь? Если последнее, то надо искать что-то другое, где меньше заморочек и выше зарплата.

Мне кажется, времена, когда уважали "за портфель", давно прошли. Скорее, уважение вызывает тот, кто умеет обменять свои время и навыки на более-менее приличные деньги.

  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Написала заявление. С 15 числа выхожу на работу. До этого нужно несколько раз пересечься с девушкой, которая раньше работала на этом месте, чтоб принять у нее дела (и это уже хорошо).

Работа по специальности, зарплата не ахти, но для нашего города чуть выше среднего. НО...

При собеседовании мне не сказали, что берут на испытательный срок. Зато сказали, что если уволившийся сотрудник не сработается на новом месте, ее возьмут обратно (правда уточнили, что на другой объект). А сегодня писала заявление и от кадровички узнала, что берут только на испытательный срок.

Как же это унизительно - испытательный срок!

Была я уже два раза на испытательном сроке.

Первый раз меня заверили, что им нужен как раз такой работник, как я - без опыта работы, обещали всему научить и даже отправить на обучение в головной офис на две недели (я это специально спросила). Итог - кое-как отстажировалась две недели, от меня отмахивались как от назойливой мухи. Ладно, что-то смогла усвоить. Начала работать. За три месяца испытательного срока почти все сотрудники смогли сходить в отпуск, и не по одному разу (по 2 недели). На стажировку никуда меня не отправили, т.к. работать было некому. В итоге по истечении испытательного срока меня попросили на выход - т.к. на мое место они нашли человека с опытом работы по этому направлению.

Второй раз - пошла по направлению от службы занятости в одну организацию. Согласна была уже практически на любую работу. Пришла. Меня спросили о моем образовании. И тут, оп-ля, у них, оказывается есть место по моей специальности. Я нехотя согласилась попробовать с условием, что мне передадут дела как полагается - покажут и расскажут по максимуму. 

Естественно, никто ничего передавать и тем более рассказывать не собирался. Потыкалась-помыкалась я, пытаясь по крупицам собрать необходимую информацию - гоняли меня от одного к другому. 

Через полтора месяца я узнала, что оказывается у меня был испытательный срок и я его не прошла - предложили уволиться по собственному желанию, в противном случае меня обещали уволить с волчьим билетом.

И вот опять... Я расстроена... Радость от найденной работы куда-то испарилась. На душе не хорошо.

А если и в этот раз не получится пройти этот испытательный срок? Это все - меня уже точно после такого никуда не возьмут. Что делать не знаю? Заявление написано... А вдруг тот сотрудник вернуться захочет? Сейчас у нее тоже испытательный срок. И деваться мне некуда - не на что жить...

У меня есть еще 2 дня до начала работы. Может стоит еще куда-нибудь сходить на собеседование? Есть 2-3 места куда можно попробовать. А где гарантия, что туда возьмут или там лучше будет?

 

  • Сожалею 6

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
21 минуту назад, Сатка сказал:

берут только на испытательный срок

Так везде. И в договоре прописывают. 

 

21 минуту назад, Сатка сказал:

Была я уже два раза на испытательном сроке.

Скажу так. Я всегда проходила испытательные сроки. Но 2 раза не прошла стажировку. Оба раза было назначено по 3 дня. Ну никак не вписывалась в коллектив, все время тупила в первой компании, а во второй компании с ухмылкой отнеслась к методам проверки выбранного соискателя. Ухмылка моя не осталась незамеченной, на второй день обучающая меня девушка сказала, что начальство за мной следило и решило мне отказать.

В Вашем случае не увидела напористости. 

Изменено пользователем Эстива

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Эта тема закрыта, дальнейшие комментарии излишни.

×