Проблемы на работе, поиск работы и смена работы

[Эмбер 35 415]

 

49 минут назад, ЛенусЁк сказал:

Проще поплакать от несправедливости и смириться. 

Не проще. Надо поговорить, но не по телефону, а лично. Договориться о встрече и доброжелательно спросить, справедливо ли это? Обычно действует такой подход. Правда-то на вашей стороне.

То, как он относился к болезням мужа, не имеет отношения к вашей работе. У вас не семейный подряд. Значит выгодно было директору, чтобы ваш муж был на удаленке. Ни один директор не сделает добро работнику без выгоды для себя. Это аксиома.

Разговаривайте и ничего не бойтесь. Хуже не будет.

[ЛенусЁк 29 854]

1 час назад, Пион4к сказал:

если вы не войдете в положение директора, директор может не войти в его.

Мужу другую работу в нынешнем состоянии здоровья найти просто нереально. А заменить мужа на этой должности, в принципе, возможно. 

1 час назад, Пион4к сказал:

Поблажки вашему супругу за ваш счет, собственно говоря.

Как бы счёт получается общий. 

54 минуты назад, Эмбер сказал:

Надо поговорить, но не по телефону, а лично. Договориться о встрече и доброжелательно спросить, справедливо ли это?

Мы в разных городах. Он в Санкт-Петербурге, мы в Твери. Позиция директора - я по первой фирме плачу оклад, а по второй премиальную часть по договору подряда. Но(!) уже год как меня приняли в той фирме по совместительству, с окладом. Я объясняю, что схема закрытия премии актами на оказание услуг - само по себе влечёт потерю денег с моей стороны. Когда два года назад мы об этом договаривались, тогда было не понятно пойдёт или нет этот проект. Через год меня приняли по совместительству. И??? Отпускные-то мне положены. Оклад получается у меня в 2 раза меньше премии. Почему я должна потерять 1/3 часть от своей зарплаты? 

Премия за год - я понятия не имею о сумме. Я знаю сколько инженеры на объектах и лаборанты получат. Ну так это символическая сумма. Почему я должна обрадоваться, если я получу такую премию ВМЕСТО своей зарплаты за месяц? 

[Пусяндра 770]

@ЛенусЁк Я так поняла, что отдел кадров подчищает "хвосты" по отпускам для отчетности, т.е. по бумагам Вы в отпуске, а по факту работаете. Потом этот отпуск отгуляете без оформления. А аванс и зарплату в таком случае должны получить "в конверте". Мне кажется, что директор выйдет на связь и все объяснит.

[ЛенусЁк 29 854]

Только что, Пусяндра сказал:

Мне кажется, что директор выйдет на связь и все объяснит.

Он пояснил, что я получила прям огромную сумму отпускных и за декабрь не будет. 

[Эмбер 35 415]

13 минут назад, ЛенусЁк сказал:

Мы в разных городах. Он в Санкт-Петербурге, мы в Твери.

Тогда по телефону и послать ему на почту расклад. Нет, отступать не советую. Может, недоразумение? Вы же через посредников общались по поводу отпуска? Отдел кадров выши интересы отстаивать не будет.

[Маша Яблочкина 4 674]

19 часов назад, ЛенусЁк сказал:

Он пояснил, что я получила прям огромную сумму отпускных и за декабрь не будет

Ну вот и ответ. Я не вижу смысла настаивать и отстаивать. Начальство ваше уже приняло решение, и все прекрасно начальник понимает, что вы в деньгах существенно потеряли. Можно, конечно, наивничать в духе "царь-то не знает, что бояре творят", но все он знает. Уж по деньгам и зарплате начальство всегда знает расклад, тем более к новому году. Может быть ваша ситуация вообще прошла по статье оптимизация и сокращение расходов к праздникам. Сочувствую.

Хуже нет с мужем в одном месте работать именно с этой точки зрения. Один источник денег на двоих. Никакой свободы для маневров. Если какие-то финансовые проблемы у конторы - то сразу у двоих. И хлопать дверью - то только сразу обоим. Неудобно. Да и совсем лишняя информация это для бухгалтерии и начальства - какой у вас целиком семейный бюджет.

[Пион4к 45 687]

23 часа назад, ЛенусЁк сказал:

Он пояснил, что я получила прям огромную сумму отпускных и за декабрь не будет. 

Как я поняла, вы сейчас официально в отпуске, но работаете. Может потом пойдете в отпуск, а заплатят так, как будто работали?

23 часа назад, Эмбер сказал:

Нет, отступать не советую.

Ситуация такая... двоякая. Если не отступать, можно довыступаться.

[Миледя 29 789]

2 минуты назад, Пион4к сказал:

Как я поняла, вы сейчас официально в отпуске, но работаете. Может потом пойдете в отпуск, а заплатят так, как будто работали?

Ситуация такая... двоякая. Если не отступать, можно довыступаться.

Искать другую работу. Потому что это была компенсация за неиспользованный отпуск. Человек остался и без отпуска и без зарплаты, а взамен ему выдали небольшую денежку. Фирма знатно сэкономила.

Поэтому найти другое место и уйти громко хлопнув дверью, на следующий день после получения очередной зарплаты.

[Пион4к 45 687]

Только что, Миледя сказал:

Поэтому найти другое место и уйти громко хлопнув дверью, на следующий день после получения очередной зарплаты.

Писать - не мешки ворочать. Во-первых, есть ли это "другое место", а если есть - лучше ли оно. Во-вторых, а что с мужем? Плевать, что "хлопанье дверьми" может очень негативно на нем сказаться, учитывая, что имеются проблемы по здоровью?

2 минуты назад, Миледя сказал:

Человек остался и без отпуска

Надо было идти в отпуск, но тогда - см. выше про мужа.

[Миледя 29 789]

1 час назад, Пион4к сказал:

Писать - не мешки ворочать. Во-первых, есть ли это "другое место", а если есть - лучше ли оно. Во-вторых, а что с мужем? Плевать, что "хлопанье дверьми" может очень негативно на нем сказаться, учитывая, что имеются проблемы по здоровью?

Надо было идти в отпуск, но тогда - см. выше про мужа.

На одном месте работы я так и поступила)). Ушла в отпуск и сразу после него на другую работу. И все. И не на улицу же я советую автору бежать. Вполне нормальная стратегия с недобросовестным работодателем.

Какой отпуск, если женщину просто обманули, переиграв за ее спиной (я тоже внимательно читала). На нормальной работе, если человек по какой-то причине не может сходить в отпуск, ему вместе с зарплатой еще и компенсацию за неиспользованный отпуск платят. Это нормально, хотя законодательство сейчас требует, чтобы работники ходили в отпуска, но на фирмах эту тему обходят.

И автору, если решится, следует держать поиски работы в тайне от мужа, а то он все разболтает директору, по ходу у них там "мужская солидарность" образовалась.

Изменено 28 Декабря 2019 пользователем Миледя

[Эмбер 35 415]

2 часа назад, Пион4к сказал:

Ситуация такая... двоякая. Если не отступать, можно довыступаться.

А это не выступление. Я же не советую выгрызать  свое с оскорблениями и скандалом. Я советую поговорить с руководителем и выяснить причину такого решения. Корректно и доброжелательно. 

Если молчать, то можно дождаться, когда вообще не будут платить. 

[ЛенусЁк 29 854]

3 часа назад, Миледя сказал:

Поэтому найти другое место и уйти громко хлопнув дверью, на следующий день после получения очередной зарплаты

Такую работу, как сейчас, я не найду. Я работаю дома. Мне в принципе отпуск не нужен. В июле ездили отдыхать, я раз в день выходила в интернет до моря, потом после обеда работала с документами, с начальством общалась через месенджер. Не скрывая и не придумывая писала - "вернусь с пляжа, посмотрю/отвечу/перешлю... На пляже на экране телефона ничего не вижу." Мне тогда заплатили как обычно. 

Вчера разговаривала с подругой. Она главный бухгалтер. Сказала, что весь сыр-бор из-за того, что мне правильно не донесли информацию. Она, как бухгалтер, понимает, что как и почему получилось. Сказала, что на месте главбуха не брала бы меня в штат по второй фирме, раз там оплачивается только сдельная часть. А ещё проще проводилось бы это только по одной фирме и незачем огород городить. У неё сотрудники, кто накапливает отпуска и не выбирает по той или иной причине, пишут заявления на отпуск, получают отпускные, работают, а дни отдельно отгуливают, а им проставляют рабочие дни. Посоветовала впредь выбирать отпуска каждый месяц по выходным - деньги прибавляются к зарплате и зарплата не теряется и отпускные дни не копятся раз у меня график свободный. 

1 час назад, Миледя сказал:

следует держать поиски работы в тайне от мужа, а то он все разболтает директору, по ходу у них там "мужская солидарность" образовалась.

Я не буду искать работу. Наша с мужем работа завязана друг на друге. Если уйду я, ему там почти нечего будет делать. А куда он пойдёт в 58 лет, на костылях, не вылазящий из больницы? А я не найду работу со свободным графиком и с такой же зарплатой при этом графике. Обычно либо одно, либо второе. 

Директор пообещал компенсировать премией. 

[смешливая 40 128]

13 минут назад, ЛенусЁк сказал:

Посоветовала впредь выбирать отпуска каждый месяц по выходным - деньги прибавляются к зарплате и зарплата не теряется и отпускные дни не копятся раз у меня график свободный. 

Если работодатель на это пойдет. Тем более, что такое хождение в отпуск противоречит ТК.

[Йеннифэр 7 772]

1 час назад, ЛенусЁк сказал:

Вчера разговаривала с подругой. Она главный бухгалтер. Посоветовала впредь выбирать отпуска каждый месяц по выходным - деньги прибавляются к зарплате и зарплата не теряется и отпускные дни не копятся раз у меня график свободный. 

Странный совет. Официально отпуск по выходным выбирать нельзя. 

Можно оформить отпуск, но в это время работать, затем при необходимости и возможности выбирать эти дни отгулами. Но есть ли в этом смысл для вас?

В общем определяться с работодателем, чтобы и ТК не нарушать и себя не обидеть.

 

[Оляпка 43 570]

12 минут назад, смешливая сказал:

Если работодатель на это пойдет. Тем более, что такое хождение в отпуск противоречит ТК.

Если разделить, чтоб отгулять 14 дней, а остальные, если не ошибаюсь, можно хоть как нарезать - ничего не противоречит.

Но, например, моему работодателю неудобно по одному-двум-трем дням оформлять - точнее: отпустить - отпустит, но взаимозачет.

Изменено 28 Декабря 2019 пользователем Оляпка

[Эмбер 35 415]

28 минут назад, ЛенусЁк сказал:

Директор пообещал компенсировать премией.

Вы таки разговаривали? Ну хоть такой вариант.

[ЛенусЁк 29 854]

12 минут назад, Йеннифэр сказал:

Странный совет. Официально отпуск по выходным выбирать нельзя. 

Я немного неправильно написала. Например, пишешь заявление на отпуск с четверга по понедельник. Получается 4 дня. Выходные могут попадать в отпуск. 

[Йеннифэр 7 772]

1 час назад, ЛенусЁк сказал:

Я немного неправильно написала. Например, пишешь заявление на отпуск с четверга по понедельник. Получается 4 дня. Выходные могут попадать в отпуск. 

За исключением 14-ти неделимых дней.

[смешливая 40 128]

1 час назад, Оляпка сказал:

Если разделить, чтоб отгулять 14 дней, а остальные, если не ошибаюсь, можно хоть как нарезать - ничего не противоречит.

Именно так.

Но мы не знаем, что прописано в Положении об отпусках работников предприятия. У нас, например, там все  четко определено, как и что, так что не разгуляешься как душе угодно.

Изменено 28 Декабря 2019 пользователем смешливая

[Вся в отца 5 815]

В 04.12.2019 в 12:55, Вся в отца сказал:

Я никогда не писала в этой веточке! Но сейчас чувствую, что мне очень нужна вера в чудо! Мне нужно это чудо под Новый год! 

Я отправила резюме в одно место и очень жду положительного решения. Я прямо чувствую, что хочу туда! У меня никаких сомнений нет - хочу вникнуть в этот функционал, хочу развиваться в этом направлении, хочу в этот офисный центр, хочу в этот коллектив, хочу эту зарплату! Очень переживаю. 3 года назад я потеряла работу с хорошей зарплатой, потом 1,5 года поисков и смен работы, слез и нервов. Сейчас у меня есть в общем-то работа и определенная стабильность.

Я чувствую, что мне пора дальше. Я очень туда хочу.

Волшебная веточка, помоги, пожалуйста, мне попасть в эту компанию и на ту зарплату, которую я держу в уме!

С той работой тишина, вообще тишина, ответы вроде, что пока некогда рассмотреть мою кандидатуру и назначить встречу.

Но совершенно неожиданно перед Новым годом появился еще один вариант. Со стороны (так как изнутри я не могу судить) варианты практически равноценны для меня в материальном, территориальном и профессиональном вопросе. И я даже уже сходила на одну встречу с руководителем. И вроде оставила о себе приятное впечатление. Завтра меня пригласили на следующую встречу, уже с непосредственным руководителем.

Я волнуюсь. 3 года я или в поиске, или работаю, грубо говоря, на еду и ипотеку, ни развития, ни удовольствия, ни перспектив. Веточка, пусть уже, а? Ну пожалуйста. Пусть все получится. 

Изменено 13 Января 2020 пользователем Вся в отца

[So Delicious 21 065]

Не хотела писать. Но все же попрошу помощи у волшебной веточки и наших волшебниц.  Завтра еду на финальное собеседование с замом генерального директора. Хочу у них работать. Пусть все получится.  

Почему-то накрутила себя, что может все обломиться. Проболталась своему бывшему начальнику, а у меня уже примета такая - если ему говорю, не получается. Пусть это будут всего лишь мои необоснованные домыслы. Он мне искренне добра желает и все выпытывает, что у меня с работой. Суеверная стала насчёт работы. У меня даже есть "счастливая" и "несчастливая" одежда для собеседований. 

Всем исполнения желаний и здоровья! 

[Вся в отца 5 815]

10 часов назад, So Delicious сказал:

Завтра еду на финальное собеседование с замом генерального директора. Хочу у них работать. Пусть все получится.  

Искренне желаю, чтобы все получилось! Прямо как про себя прочитала. Кроме того, что сегодня на собеседование решила надеть новое платье  Я готова к новому. Пусть все получится. Мы можем. И нам - можно)

[So Delicious 21 065]

2 минуты назад, Вся в отца сказал:

Искренне желаю, чтобы все получилось! Прямо как про себя прочитала. Кроме того, что сегодня на собеседование решила надеть новое платье  Я готова к новому. Пусть все получится. Мы можем. И нам - можно)

Я тоже за Вас подержу кулачки. Пусть все получится. Напишите потом, как все прошло.   

[Вся в отца 5 815]

3 часа назад, So Delicious сказал:

Напишите потом, как все прошло. 

Встреча № 2 прошла на мой взгляд хорошо. Но у меня это еще не последняя встреча. Если меня будут дальше рассматривать - еще зам генерального директора впереди. Так что я пока в этой веточке, с мечтами и благодарностями 

[Авери 9 283]

А я все со своей работой. На раблте у меня глобальная 

Подчиненные как с ума посходили... Пусть все наладится, это ужасно тяжелое положение пройдет как можно скорее и я останусь на своей текущей позиции и все показатели мне сделаем очень хорошо! И дальше будем делать хорошо.

Так обидно, сил нет. Столько сил, нервов, времени вложено в работу, а результаты плачевные. Пусть все хорошо станет, а?