Проблемы на работе, поиск работы и смена работы

[Светомира 3 706]

13 часов назад, Липовый мед сказал:

Не знаю(. И какая бы виплата меня утешила? Разве что годовая).

Никого не утешают деньги на 100%. Но за всё надо платить, тем более Вы пострадавшая сторона. И если какая то дама считает, что может нарушать трудовой кодекс (сомневаюсь, что у вас по закону можно увольнять по смс и по личным мотивам) и кодекс этики (у Вас же есть кодекс этики, внутренние нормативные правила и т.п.?), то за это надо платить. Обычно только заплатив финансово, такие люди понимают, что что-то сделали не так. Такая у них извращённая логика на мой взгляд.

[Липовый мед 4 599]

4 часа назад, Светомира сказал:

и кодекс этики (у Вас же есть кодекс этики, внутренние нормативные правила

Да, у нас очень высокие стандарты общения, человеческий ресурс ценят. Она в этой ситуации повела себя не в стиле нашей школы.

Поговорила только что с генеральным, очень об него успокоилась, можно сказать, вернулась в ресурсное состояние.

По факту он мне ничего конкретного не сказал, просто он очень мудрый не по годам человек, хоть и моложе меня, но умеет качественно вести беседу.

Я довольна тем, как я вела себя, все что заготовила, сказала. Правда пару раз всплакнула таки, но быстро взяла себя в руки.

Конкретно он сказал, что Ирина мотивировала мое увольнение тем, что я не могу каждый день работать, но если я могу, то они еще раз с Ириной и эйчаром обсудят этот вопрос и на этой неделе мы вчетвером встретимся и еще раз все обсудим.

Что он знает мои сильные стороны, но сейчас турбулентное время и это на всех отражается.

Что если не получится все исправить, то они подумают, что другое могут мне предложить.

Что он не может мне поведать все причины и подводные камни.

Но за вчерашнюю бессонную ночь я уже смирилась с тем, что по старому не будет, в агрессивной атмосфере, подобной предыдущим двум неделям, я долго не продержусь. Если мне нужно будет ездить в школу 6 дней в неделю, а зарплату оставят прежнюю, мне будет дорого и тяжело ( 2.20 в одну сторону).

Как временное решение - продержаться 2 недели до карантина - да, а на постоянной основе - нет. Я больше заработаю на пятидневке в офисе, если бы не карантин.

Неопределенность для меня хуже самого плохого конца. Сейчас просвет появился и уже легче.

Я сделала все что могла, сказала генеральному, что в любом случае если что, уйду красиво и с уважением к школе и буду готова к возобновлению сотрудничества, если ситуация сложится по другому.

А там пусть сами решают, я справлюсь, еще не знаю как, но в моей жизни часто случаются чудеса. Может кто из родителей увидит, что меня нет и найдет меня, чтобы такой толковый специалист им благо приносил). Вселенная любит меня и всегда дает мне путь и средства к существование.

Благодарю всех за поддержку, если будут изменения, отпишусь.

 

 

[Катерина 3 395]

1 час назад, Липовый мед сказал:

Вселенная любит меня

Это хорошо...очень-очень хорошо. А меня она совсем не любит. Разговаривала на детской площадке с мамочкой и в процессе разговоров она посоветовала пойти мне на ее место в сетевой магазин. Она ушла на легкий труд. Как я и хотела пятидневка с 8 до 5 часов. Я и знать не знала, что там есть такой график. Основная работа фасовка, но я конечно и в зале помогала. Работа отличная, постоянно в движении, без проблем выскакиваю за ребенком в школу, минус один килограмм в день (основное счастье). Ну поработаю пока..ага, поработала целых пять дней. На пятый директор сообщает, что моя пятидневка превращается с понедельника в график 2/2. Предложили обучиться заместителем директора. Заместителем с графиком 2/2 работать конечно интересней, чем просто продавцом. Согласилась на эйфории, работа очень интересная, сложная. На обучении я вся хочу-хочу на эту должность. Не пошла, так как быть с детьми при рабочем графике с 7 утра до 11 вечера я никак не смогла придумать как выкрутиться. У мужа начинается сезон шабашек, на них он зарабатывает хорошо. С уроками дочке помогать некому особо. Я когда писала заявление аж разрыдалась от обиды. 

[Светомира 3 706]

1 час назад, Липовый мед сказал:

Что он знает мои сильные стороны, но сейчас турбулентное время и это на всех отражается.

Что если не получится все исправить, то они подумают, что другое могут мне предложить.

Что он не может мне поведать все причины и подводные камни.

С Вашего позволения отмечу, что Вы очень мудро повели себя и адекватно оценили всю обстановку.

Собственник очень красиво Вас подвёл к другому варианту, в т.ч. уходу. Будут предлагать деньги - берите, скажите "спасибо"и уходите.

Все поступили так, как поступили и собственник сделал свой выбор до того, как Вы пришли к нему. И его всё устраивает.

И не обижайтесь, пожалуйста, но здесь Вам хороший "знак": всегда надо думать в первую очередь о себе и своих интересах, а потом о собственнике бизнеса (это я про Ваш отказ от другого места). Разумеется, выполняя свою работу качественно и не принося вред компании, в которой Вы работаете в текущее время.

1 час назад, Липовый мед сказал:

Да, у нас очень высокие стандарты общения, человеческий ресурс ценят. Она в этой ситуации повела себя не в стиле нашей школы.

Но при этом всё же так повела себя без каких-либо последствий для себя лично. Это показатель того, что то, что было в прошлом - осталось в прошлом. А сейчас другое видение у руководства (собственника) и поэтому набирают совершенно других людей (с другим поведением и мышлением). Так бывает.

Я пишу это к тому, что Вы не сожалели о том, что случилось. Это было неизбежно и ни коим образом не зависело от Вас (даже если бы Вы работали каждый день в офисе, сверхурочно и что там ещё надо было от Вас "внезапно").

[Миледя 29 789]

1 час назад, Липовый мед сказал:

Да, у нас очень высокие стандарты общения, человеческий ресурс ценят. Она в этой ситуации повела себя не в стиле нашей школы.

Значит что-то очень сильно изменилось. И вам лучше уйти.

В утешение вам скажу, что если коллектив превращают в гадюшник, то лучше оттуда уйти. А дальше пусть выплывают как хотят.

В любом случае - вы сделали по максимуму, что могли.

Изменено 14 Сентября 2020 пользователем Миледя

[Ули-Ули 34 324]

47 минут назад, Липовый мед сказал:

Что он знает мои сильные стороны, но сейчас турбулентное время и это на всех отражается.

Что если не получится все исправить, то они подумают, что другое могут мне предложить.

Что он не может мне поведать все причины и подводные камни.

Если вы не накосячили где-то, то почему такие слова? Почему исправить может не получиться? Что такого критичного произошло? Да и слова про невозможность поведать все причины и подводные камни говорят о многом. Начинайте искать место работы прямо сейчас.

[Оксана Александровна 34 534]

1 час назад, Катерина сказал:

Не пошла, так как быть с детьми при рабочем графике с 7 утра до 11 вечера я никак не смогла придумать как выкрутиться.

И не переживайте. У меня коллега новая, пришла с фасовки как раз из магазина, и график был пятидневка. Которая быстро попрыгала в фиг знает что, а руки отваливаться начали. Ушла и не жалеет. У нас хоть и график с ночами, но ей удобнее и физически намного меньше работы. 

Знакомая работает заместителем директора в сетевом - живёт на работе. Но у той дети чуть подросли уже и могут одни посидеть. 

[Миледя 29 789]

11 минут назад, Ули-Ули сказал:

Если вы не накосячили где-то, то почему такие слова? Почему исправить может не получиться? Что такого критичного произошло? Да и слова про невозможность поведать все причины и подводные камни говорят о многом. Начинайте искать место работы прямо сейчас.

Да просто все)). Одни работают, а вторые ищут подход к начальству. И теперь как Ира скажет - так и будет.

[Ули-Ули 34 324]

Только что, Миледя сказал:

Одни работают, а вторые ищут подход к начальству. И теперь как Ира скажет - так и будет.

Да, к сожалению. И поэтому работающим не нужно излишне наделять начальство человеческими качествами и уповать на мудрость, понимание и прочее. Причём всегда, а не только в случае разногласий.

[Липовый мед 4 599]

40 минут назад, Ули-Ули сказал:

Если вы не накосячили где-то, то почему такие слова? Почему исправить может не получиться? Что такого критичного произошло? Да и слова про невозможность поведать все причины и подводные камни говорят о многом. Начинайте искать место работы прямо сейчас.

Исправить - я имею ввиду отменить решение Ирины о моем увольнении. Я ничего не косячила. Я не хочу себя перехваливать, а то выгляжу идеальным роботом, но я очень много работы успеваю делать, потому что я многозадачная, продуктивная, если в рабочее время что то не вмещается - я доделаю это в выходные, пожертвую сном, но сделаю воворемя.

Я очень держалась за работу, поэтому старалась изо всех сил.

34 минуты назад, Миледя сказал:

Да просто все)). Одни работают, а вторые ищут подход к начальству. И теперь как Ира скажет - так и будет.

Это точно.

1 час назад, Светомира сказал:

Но при этом всё же так повела себя без каких-либо последствий для себя лично. Это показатель того, что то, что было в прошлом - осталось в прошлом. А сейчас другое видение у руководства (собственника) и поэтому набирают совершенно других людей (с другим поведением и мышлением). Так бывает.

Пусть будет Алекс - он не собсвенник, наемный генеральный. Я думаю, что и правда все изменилось, раз так легко со мной расстаются, то я им не нужна, думаю, что Алекс в курсе. Не хочу углубляться во всемирные заговоры, но думаю, что сейчас их задача - максимально сократить расходы и если октябрьский карантин затянется, наш формат не будет приносить доход и им не интересно нам платить зарплаты, а репутацию сохранить нужно, поэтому они и сокращают вот так.

Но Алекс сказал, что думал, что Ирина дала мне несколько вариантов изменившегося сотрудничества, мне они не подошли, поэтому меня ушли. Но она мне ничего не предложила, поэтому они мне что-то предложат.

Я даже думаю, что может Ирина набросала на меня двойной об,ем работы, чтобы я провалилась и была причина меня уволить, но я все успела, это было не легко, но я смогла. Поэтому она не успела придумать нормальные причины для увольнения и не смогла ответить на мои вопросы при увольнении.

Деньги возьму, если дадут. Мне их на прокорм детей месяца на три растянуть можно.

 

 

[Липовый мед 4 599]

Конкретного ничего нет, но я опять готовлю к субботе и свою и другую школу. Генеральный Алекс сегодня позвонил и сказал, что Ирина ждет моего звонка, он с ней поговорил и мы с ней можем еще раз поговорить. Я ей написала - можно ли ее сейчас набрать, она ответила, что нет, можно в 18.30. Я себе работу работаю, будильник завела на 18.15, потом сижу, минуты считаю.

Звоню, ей, привет - привет, она говорит, что это не телефонный разговор, поговорим в субботу лично после проекта. Ок. И так с усмешкой надменной, с позиции сверху, что стало неприятно.

Репетирую речь на субботту. Скажу ей все, что считаю нужным и гори оно все синим пламенем, если что, то мне самой неприятно будет работать с таким человеком. Скажу ей, что эта работа для меня очень ценна и я не хочу ее терять, поэтому всегда стараюсь максимально качественно ее исполнять. Что я работаю не для того, чтобы выгуливать вечерние платья, что эта работа - единственный источник моих доходов, она кормит меня и моих детей. Что я понимаю, что одни работы заканчиваются, а другие начинаются. Но вот именно в этот момент остаться без работы для меня катастрофа.

Потому что пандемия, никто не рыпается, ничего нового не открывают и не запускают, свои рабочие остаются без работы. 

Что моя ситуация - это конечно мои проблемы, но я тоже не выбирала иметь такую ситуацию, и что любая женщина с детьми может оказаться в подобной ситуации.

Раз уж она решила рубить с плеча, пусть понимает, какая моральная сторона ее решения.

И скажу, что если возможно, давай попробуем найти компромис, я открыта для изменений, для меня даже сейчас будет очень кстати больше работать и больше зарабатывать (намекну, что увеличение работы для меня равно увеличению зарплаты), иметь рабочий ноут (все 5 лет на своем работаю, таскаю его туда-сюда) и иметь свое рабочее место в школе (обычно на рецепшене сижу, но в будние дни это будет неудобно). Хотя может она в ответ рассмеется и скажет - ты уволена, потому что я так хочу.

Сильно переживать не буду, внутренне готова уйти. Но все таки надежда еще есть. Подруга Ирины не справляется, очень заметна разница в моей и ее работе, креативный директор сказала Ирине, что если меня не будет, то у нас будет такой же бардак, как и в новой школе, а это недопустимо. Может она все таки поменяла решение, но решила меня хоть помучить на последок. Типа мучайся, жди в подвешенном состоянии, а я, так уж и быть, позволю тебе остаться, если ты хорошо попросишь.

А может я и ошибаюсь. Опять остается только ждать.

[Светомира 3 706]

12 минут назад, Липовый мед сказал:

Опять остается только ждать.

А почему это не телефонный разговор то? Вы будете обсуждать план захвата президента? Я бы на Вашем месте не играла бы в её карты, т.к. уже всё всем ясно. Я бы сказала ей, что я не могу сидеть и ждать этого разговора, у меня своя жизнь и необходимо принимать решения. А так Вы идёте у неё на поводу, Ваш спич - это мольба её оставить её на месте и дать Вам спокойно работать. Она это не оценит, посчитает за слабость и будет ещё больше издеваться. И да, скажет, что надо было лучше работать, тогда бы не увольняли. Или, типа, сама рожала детей и т.д.

Что у Вас в стране с увольнениями? Соглашение сторон с выплатой есть? Вы же в Украине? Сядьте и откройте Трудовой кодекс. А то Вас так уйдут без копейки по самодурству, а генеральный Алекс останется у Вас весь в белом. Хотя он мог построить так разговор, что она бы с Вами сегодня и поговорила бы.

П.С. И генеральному она может сказать что угодно. Вплоть до того, что это Вы сами отложили разговор до субботы.

Изменено 16 Сентября 2020 пользователем Светомира

[Ули-Ули 34 324]

Только что, Липовый мед сказал:

Скажу ей, что эта работа для меня очень ценна и я не хочу ее терять, поэтому всегда стараюсь максимально качественно ее исполнять. Что я работаю не для того, чтобы выгуливать вечерние платья, что эта работа - единственный источник моих доходов, она кормит меня и моих детей. Что я понимаю, что одни работы заканчиваются, а другие начинаются. Но вот именно в этот момент остаться без работы для меня катастрофа.

Потому что пандемия, никто не рыпается, ничего нового не открывают и не запускают, свои рабочие остаются без работы. 

Что моя ситуация - это конечно мои проблемы, но я тоже не выбирала иметь такую ситуацию, и что любая женщина с детьми может оказаться в подобной ситуации.

Вот смотрите. Вам бесполезно вызывать у этого человека жалость, она вряд ли проникнется. Так? Только посмеётся и это даст ей дальше карт-бланш над вами издеваться.

В разговоре ненавязчиво упирайте на то, что генеральный не против того, чтобы вы работали на этом месте. "А это значит, что я остаюсь и работаю. КАК мы с вами будем взаимодействовать, давайте решим прямо сейчас. Предлагаю разделить то-то и то-то, я буду отвечать за это и это, обязуюсь выполнять, КАК И РАНЕЕ, работу качественно и в срок. На данный момент ведь у вас нет человека, который справлялся бы лучше меня?"

И это всё мягко и спокойно, но настойчиво.

 

 

 

 

[Липовый мед 4 599]

1 минуту назад, Светомира сказал:

Что у Вас в стране с увольнениями? Соглашение сторон с выплатой есть? Вы же в Украине? Сядьте и откройте Трудовой кодекс. А то Вас так уйдут без копейки по самодурству, а генеральный Алекс останется у Вас весь в белом. Хотя он мог построить так разговор, что она бы с Вами сегодня и поговорила бы.

Все сложно, нас всех уволили еще в конце марта, типа, не обращайте внимания, все для вас по прежнему, только не официально. Алекс не в белом, я прекрасно понимаю, что они одна команда и решение их общее, просто он тоньше ведет свою роль, а она не стесняется самоутвердиться.

 

4 минуты назад, Светомира сказал:

А почему это не телефонный разговор то? Вы будете обсуждать план захвата президента? Я бы на Вашем месте не играла бы в её карты, т.к. уже всё всем ясно. Я бы сказала ей, что я не могу сидеть и ждать этого разговора, у меня своя жизнь и необходимо принимать решения. А так Вы идёте у неё на поводу, Ваш спич - это мольба её оставить её на месте и дать Вам спокойно работать. Она это не оценит, посчитает за слабость и будет ещё больше издеваться. И да, скажет, что надо было лучше работать, тогда бы не увольняли. Или, типа, сама рожала детей и т.д.

Просто издевается, по вайберу и по зуму все совещания проводили, а тут прямо невозможно. Но не хочу ничего по телефону требовать, мне это ничего не даст. Но в ее случае я желаю ей только добра, но на работе она долго не продержится, это не поведение управленца, это поведение неумной базарной бабы.  Я не хотела напирать на свою ситуацию, мне самой неприятно это, просто она не имеют ни морального, ни проффесионального права так делать, и если делают, пусть берут на себя ответсвенность хотя бы моральную. Пусть говорит что хочет, терять мне нечего.

[Светомира 3 706]

3 минуты назад, Ули-Ули сказал:

На данный момент ведь у вас нет человека, который справлялся бы лучше меня?"

Не надо это говорить. Это фраза говорит о том, что она понимает, что в будущем этот человек будет и толкает даму на быстрые поиски и выход из этой сложившейся ситуации. 

Зачем всё время давать козырные карты этой даме?!

[Светомира 3 706]

Только что, Липовый мед сказал:

Пусть говорит что хочет, терять мне нечего.

Не соглашусь. Пока Вам есть что терять: Вам надо красиво всё закончить без ущерба для своего будущего и деловой репутации.

Я бы с Вашей стороны написала письмо генеральному с благодарностью за то, что он поспособствовал новому разговору и сообщила бы, что в субботу он состоится. Типа "крайне признательна Вам за содействие в организации моего разговора с Ириной, который состоится по её устному распоряжению в субботу на встрече в 15.00". Чтобы он был в курсе и не было сюрпризов потом для Вас лично.

Т.е. Вы в чёрную работаете? А стаж не идёт? И Вы думали уходить или нет на другую работу? И решили не уходить??! Вообще это фраза противоположна тому, что Вы писали о руководстве. Для меня, по крайней мере.

 

[Липовый мед 4 599]

6 минут назад, Ули-Ули сказал:

В разговоре ненавязчиво упирайте на то, что генеральный не против того, чтобы вы работали на этом месте. "А это значит, что я остаюсь и работаю. КАК мы с вами будем взаимодействовать, давайте решим прямо сейчас. Предлагаю разделить то-то и то-то, я буду отвечать за это и это, обязуюсь выполнять, КАК И РАНЕЕ, работу качественно и в срок. На данный момент ведь у вас нет человека, который справлялся бы лучше меня?"

И это всё мягко и спокойно, но настойчиво.

Это очень красиво звучит и очень мне нравится. Но нужно знать Ирину - у нее нарцисическо-психопатический тип личности. Она мне на это может сказать, что она решает и ей не нравится мой рост, цвет глаз, нужное подчеркнуть и не буду я отвечать, ибо она не хочет меня в свою команду. Я думаю, что она разозлилась, что я пошла жаловаться. но я пойду до конца.

[Ули-Ули 34 324]

Только что, Липовый мед сказал:

Но нужно знать Ирину - у нее нарцисическо-психопатический тип личности. Она мне на это может сказать, что она решает и ей не нравится мой рост, цвет глаз, нужное подчеркнуть и не буду я отвечать, ибо она не хочет меня в свою команду. Я думаю, что она разозлилась, что я пошла жаловаться. но я пойду до конца.

Ну вам надо как-то хоть чуть её если не переломить, то обескуражить. Она ждёт от вас того, что вас можно выбить из колеи фразой про "не нравится". Вы должны попытаться выкрутить разговор так, что не вы клянчите место, а вы пришли уточнить и разрешить разногласия, а так-то вы на этом месте с согласия генерального, и ему решать , будете ли вы работать или нет. 

[Липовый мед 4 599]

3 минуты назад, Светомира сказал:

Не соглашусь. Пока Вам есть что терять: Вам надо красиво всё закончить без ущерба для своего будущего и деловой репутации.

Я закончу красиво, но и им нужно сохранить репутацию, они тоже хотят без жертв это закончить. Я думаю, что другая бы не унижалась бы и ушла, но блин, у меня дети, не было бы их, я бы уже более высокие посты перебрала. Но я выбираю детей и стабильную хорошую работу, я не рвусь в топы.

6 минут назад, Светомира сказал:

Чтобы он был в курсе и не было сюрпризов потом для Вас лично.

Хорошая идея, напишу ему завтра. Благодарю.

 

7 минут назад, Светомира сказал:

Т.е. Вы в чёрную работаете? А стаж не идёт? И Вы думали уходить или нет на другую работу? И решили не уходить??! Вообще это фраза противоположна тому, что Вы писали о руководстве. Для меня, по крайней мере.

Мы работали полностью в белую с прозрачными зарплатами, только из-за карантина они немного отступили от своих принципов.

 

8 минут назад, Светомира сказал:

Вообще это фраза противоположна тому, что Вы писали о руководстве. Для меня, по крайней мере.

 

Та да, что то я засиделась в розовых очках, просто я видела догмы и поступки, которые подтверждали эти догмы, и после государственной школы с директором самодуром мне было так приятно работать в школе с такими высокими принципами.

[Липовый мед 4 599]

4 минуты назад, Ули-Ули сказал:

Ну вам надо как-то хоть чуть её если не переломить, то обескуражить. Она ждёт от вас того, что вас можно выбить из колеи фразой про "не нравится". Вы должны попытаться выкрутить разговор так, что не вы клянчите место, а вы пришли уточнить и разрешить разногласия, а так-то вы на этом месте с согласия генерального, и ему решать , будете ли вы работать или нет. 

Она будет в шоке, это точно, я аж развеселилась, как представила ее удивление).

В принципе я могу прикинуться дурой и сказать ей, что поговорила с Алексом, он сказал, что основное, что ей во мне не нравиться - это то, что я на удаленке, но поскольку я могу выходить каждый день, то это меняет суть проблемы, потому что по остальным причинам можно найти компромис, так что я готова договориться о моем графике, обязанностях и оплате. Но я так не скажу, конечно.

Сестра посоветовала мне говорить с ней с позиции равных, потому что слабых нарцисы не уважают. Выслушать ее, спросить, что не так, как она хочет, чтобы было и что мы можем сделать, чтобы было, как она хочет.

Но блин, я не верю, что разговор пройдет гладко, просто переживу его, скажу то, на что осмелюсь, унижаться и просить не буду, быковать тоже, просто спокойно и с достоинством попробую провести последний с ней разговор. В любом случае, нам после всего этого будет сложно работать вместе, будет некомфортно и напряженно. Если бы Алекс хотел оставить меня, он бы переподчинил меня другому руководителю, переорганизовал бы наши процессы, но сейчас она ценнее проекту, увы и ах, я правда не понимаю чем. Верим в лучшее, но готовимся к худшему.

[Светомира 3 706]

31 минуту назад, Липовый мед сказал:

Я закончу красиво, но и им нужно сохранить репутацию, они тоже хотят без жертв это закончить.

Им это не надо. Вы все полгода работаете в "чёрную" и продолжаете работать. Тем более какие жертвы то у них будут? Никаких.

Я не хочу Вас обидеть, но своим решением полгода назад, они всех вас сделали зависимыми от любого каприза руководства. Плевать они хотели на свою репутацию. 

П.С. Есть соглашение сторон - ТК Украины, статья 36. Также прописывается конкретная сумма компенсации. 2-3 оклада - это будет хорошо. Это на тот случай, если поймёте, что работы не будет или Вас будут вынуждать уйти с вещами на выход в этот же день. 

31 минуту назад, Липовый мед сказал:

Я думаю, что другая бы не унижалась бы и ушла, но блин, у меня дети, не было бы их, я бы уже более высокие посты перебрала. Но я выбираю детей и стабильную хорошую работу, я не рвусь в топы.

У других свои причины "унижаться". Отсутствие детей у человека не говорит о том, что у него нет обязательств перед другими людьми.

Можно "унижаться", но делать это с пользой для себя. Я бы пришла и позволила ей первой выложить карты на стол. Если бы она не захотела первой начать говорить, то спросила бы, как она видит нашу совместную работу (сотрудничество).

32 минуты назад, Липовый мед сказал:

Мы работали полностью в белую с прозрачными зарплатами, только из-за карантина они немного отступили от своих принципов.

Вы с конца марта работаете в "чёрную". 6 месяцев уже. Стаж не идёт. Какое это "немного" то. 

29 минут назад, Липовый мед сказал:

Сестра посоветовала мне говорить с ней с позиции равных, потому что слабых нарцисы не уважают. Выслушать ее, спросить, что не так, как она хочет, чтобы было и что мы можем сделать, чтобы было, как она хочет.

Полностью согласна с Вашей сестрой.

29 минут назад, Липовый мед сказал:

Если бы Алекс хотел оставить меня, он бы переподчинил меня другому руководителю, переорганизовал бы наши процессы, но сейчас она ценнее проекту, увы и ах, я правда не понимаю чем. Верим в лучшее, но готовимся к худшему.

А Вы задавали ему вопрос о возможности Вашего перевода в другое подразделение, руководителю?

[Светомира 3 706]

П.С. Хотя нет, Вы же уволены официально полгода назад. Тогда Вам вопрос с выплатами надо обсуждать с Алексом (генеральным). И вот поэтому Вам надо отправить точно письмо ему (чтобы не расслаблялся и понимал серьёзность всей ситуации по крайней мере для Вас).

[Липовый мед 4 599]

7 минут назад, Светомира сказал:

П.С. Есть соглашение сторон - ТК Украины, статья 36. Также прописывается конкретная сумма компенсации. 2-3 оклада - это будет хорошо. Это на тот случай, если поймёте, что работы не будет или Вас будут вынуждать уйти с вещами на выход в этот же день. 

Благодарю вас, вы потрудились найти эту информацию и даете ценные советы, я прислушаюсь. Попробую, если с вещами навыход, спросить о компенсации, было бы замечательно.

9 минут назад, Светомира сказал:

Можно "унижаться", но делать это с пользой для себя. Я бы пришла и позволила ей первой выложить карты на стол. Если бы она не захотела первой начать говорить, то спросила бы, как она видит нашу совместную работу (сотрудничество).

Да, я так и начну разговор.

10 минут назад, Светомира сказал:

А Вы задавали ему вопрос о возможности Вашего перевода в другое подразделение, руководителю?

Конкретно такой вопрос не задавала, но он сам говорил, что посоветуется в эйчаром, и если не старая работа с изменениями и дополнениями то что у них другое есть мне предложить. Но поскольку запланированная встреча вчетвером со мной, Алексом, эйчаром и Ириной так и осталась на словах, то я так понимаю - или в этом нет необходимости, потому что меня помучают и оставят на роботе с дополненными обязанностями, или у них для меня ничего нет совсем.

 

[Светомира 3 706]

24 минуты назад, Липовый мед сказал:

Попробую, если с вещами навыход, спросить о компенсации, было бы замечательно.

Вы должны быть тверды в этом, в своей правоте, что имеет право на это! Потому что просят Вас на выход исключительно по личным мотивам. И то, что Вас уже "уволили" полгода назад - это Ваш козырь. Не надо это вспоминать, угрожать тем более, но сказать, что Вы пошли навстречу, когда компания проходила тяжёлые времена и сейчас ожидаете, что компания оценит по достоинству Ваш вклад и т.п.

24 минуты назад, Липовый мед сказал:

Но поскольку запланированная встреча вчетвером со мной, Алексом, эйчаром и Ириной так и осталась на словах, то я так понимаю - или в этом нет необходимости, потому что меня помучают и оставят на роботе с дополненными обязанностями, или у них для меня ничего нет совсем.

Либо у них ничего нет, либо они просто не считают это важным делом и считают, что могут растянуть на неделю-две. Это типичное поведение, только у Вас этих недель нет. Если Вы серьёзно рассматриваете вариант остаться и работать у другого руководителя, то это вполне возможно включить в Ваше письмо завтра второй строкой (Остаётся ли в силе наша договорённость  о возможности продолжения работы в нашей организации в другом подразделении или типа того). И вот его ответ как раз и покажет почему именно Вам предложили только один вариант: разговор с этой дамой.

И Вы готовите почву для денежного вознаграждения в случае вынужденного ухода. Короче, шарф вяжете такой красивый)

Изменено 16 Сентября 2020 пользователем Светомира

[Липовый мед 4 599]

4 минуты назад, Светомира сказал:

Вы должны быть тверды в этом, в своей правоте, что имеет право на это! Потому что просят Вас на выход исключительно по личным мотивам. И то, что Вас уже "уволили" полгода назад - это Ваш козырь. Не надо это вспоминать, угрожать тем более, но сказать, что Вы пошли навстречу, когда компания проходила тяжёлые времена и сейчас ожидаете, что компания оценит по достоинству Ваш вклад и т.п.

Три оклада было бы чудесно, я бы им даже почти все простила. Но я даже не знаю, как это в разговор ввернуть. Если ничего не предложат, спросить - планируют ли они перед прекращением нашего сотрудничества выплатить мне компенсацию в размере трьох окладов сокласно ТК Украины, статья 36 о увольнении по соглашению сторон? Или например они мне предложат 1 оклад, а я скажу, что мне бы хотелось компенсацию в размере 3 окладов, ведь в законе так прописано. Вдруг они скажут, тогда ничего не получишь, или скажут - ладно. давай 2, больше не дадим.

Так страшно такое говорить, но я жадная, и врагами расстаться не хочется и деньги законные хочется. Буду набираться смелости.

Хотелось бы им сказать, что это поступок, порочащий репутацию школы - увольнять человека по личным мотивам во время пандемии и карантинов без возможности в ближайшие несколько месяцев найти работу, но я тоже не осмелюсь такое сказать, они меня с"едят.

14 минут назад, Светомира сказал:

(Остаётся ли в силе наша договорённость  о возможности продолжения работы в нашей организации в другом подразделении или типа того)

Может до разговора с Ириной рано такое спрашивать? Или может я напишу, поблагодарю, вверну время встречи и допишу, что если мы с Ириной не найдем компромис, то я буду рада воспользоваться его предложением перевести меня в другой отдел.

Я уже так себя загнала перемалыванием мыслей об этом, что мне хочется сказать им просто - да оставайтесь вы и делайте что хотите, от того уровня, который был, осталось одно название, это уже не та школа, которой я восхищалась, но я так опять же не скажу.