Проблемы на работе, поиск работы и смена работы

[Мадмуазель Шанель 12 546]

15 минут назад, Парето сказал:

Действительно ли где-то существуют теплое общение между коллегами? Как оно выражается?

Работаю в одной организации более 10 лет, за все это время только 2 человека, с которыми у меня сложились тёплые дружеские отношения, с ними и после их увольнения продолжаю общаться. 

В остальном - все друг друга просто терпят. Коллектив у меня женский, но руководитель мужчина, он сразу пресекает все склочки моментально. 

Моментами на моей работе доходит до абсурда. Например, была девушка, которая если я покупала новую одежду и приходила в ней, пила валерьянку, не могла мне видимо этого простить . Остальные сидели с лицами, как будто у них кто-то умер. 

Я к этому проще отношусь - им с этим жить, не мне, поэтому стараюсь абстрагироваться от них, ну и методы из Неопознанного . 

Изменено 7 Ноября 2020 пользователем Мадмуазель Шанель

[Парето 9 204]

11 минут назад, Мадмуазель Шанель сказал:

Например, была девушка, которая если я покупала новую одежду и приходила в ней, пила валерьянку, не могла мне видимо этого простить . Остальные сидели с лицами, как будто у них кто-то умер. 

Так получилось, что в своем коллективе я единственная, которая занимается спортом. Иногда тоже чувствую к себе неприязнь, основанную как раз на скрытой зависти. Например, коллега, увидев меня в новом платье, неожиданно сказала: "Зачем я бросила бегать?! Теперь вот растолстела!"  Но это так, чисто женский момент, он в любом однополом коллективе бывает. 

Вообще, считаю, что нужно поддерживать дружелюбный, вежливый фон в коллективе. Так легче работать психологически. А физически.. Мне, например, не хватает воздуха. Проветривать никто не разрешает. Неудивительно, что от недостатка кислорода возникает усталость и желание смыться оттуда навсегда. 

[Мадмуазель Шанель 12 546]

15 минут назад, Парето сказал:

Так получилось, что в своем коллективе я единственная, которая занимается спортом

Аналогично). 

15 минут назад, Парето сказал:

Например, коллега, увидев меня в новом платье, неожиданно сказала: "Зачем я бросила бегать?! Теперь вот растолстела!"

Значит хорошие сапоги - надо брать (с). 

Причем уверенна, что Ваша коллега сама не имеет модельные параметры. Я понимаю, что такие неожиданные заявления вводят в ступор и вызывают недоумение. 

15 минут назад, Парето сказал:

Вообще, считаю, что нужно поддерживать дружелюбный, вежливый фон в коллективе

Конечно, мы на работе проводим в основном большую часть своего времени, хочется покоя и психологического комфорта. Тут либо дзен ловить или искать какие-то другие варианты. 

 

15 минут назад, Парето сказал:

Проветривать никто не разрешает

Ужас. Вообще не придти к компромиссу? 

Изменено 7 Ноября 2020 пользователем Мадмуазель Шанель

[Гусёк 17 067]

1 час назад, Парето сказал:

Действительно ли где-то существуют теплое общение между коллегами? Как оно выражается? 

Мне везло, везде был нормальный коллектив. В Минюсте, а это тот еще серпентарий, думаю, понимаете, я работала в махоньком отделе, где уже лет 15 был костяк: начальник, зам, и  2 ведущих специалиста, и "приходящая девочка". Когда я пришла, они очень много шутили, потому что передо мной 2 девочки очень быстро ушли в декрет и выходить из него не собирались   В отделе делить нечего было, конфликтов не было, все праздники праздновали широко.

Потом 2 работы, там разное, конечно, ибо большой женский коллектив и напряженная работа в логистике - не кот начхал. Но как-то подобрался отдел похожих по сути женщин, очень неконфликтных, со многими общаюсь до сих пор, хотя 8 лет прошло со дня увольнения. Периодически встречаемся, иногда ходим на выставки, на концерты. 

Мы, кстати, обсуждали не раз, почему у нам нормальные взаимоотношения в коллективе. И есть мнение, что это потому, что наша работа абсолютно не зависит от твоих коллег. Из других отделов - да, немного. А именно твоего отдела - нет, работаем абсолютно изолированно. Возможно, это действительно важно.

И еще - даже на собеседовании бывает понятно, что да как. Когда только начала работать, отказалась от приглашения, потому что на собеседовании моему предполагаемому начальнику позвонил его начальник, и я услышала из трубки жуткий многоэтажный мат. Нет, начальник отдела не матерился, но обстановка мне так не понравилась, что я отказалась, хотя я настолько им подходила, что звонили и упрашивали!

Изменено 7 Ноября 2020 пользователем Гусёк

[Парето 9 204]

1 час назад, Мадмуазель Шанель сказал:

Вообще не придти к компромиссу? 

На обеде открываю окна, пока коллеги обедают. 

35 минут назад, Гусёк сказал:

Мне везло, везде был нормальный коллектив.

искренне завидую! Знайте - вам крупно повезло! Потому что есть стимул идти на работу - в  благоприятную обстановку. 

[Дежа 5 254]

Коллективы частично дружные бывают, я работала в таком, все дружили друг с другом, но меня не приняли и выжили спустя время. Так как основной костяк были друг другу родственники и работали аж с основания фирмы, а 1-2 человека постоянно менялись. 

[Йеннифэр 7 772]

8 часов назад, Парето сказал:

Сами должностные обязанности как раз пришлись по душе. Мне есть чему учиться - это значит, что есть интерес. Но увы, никто особенно не спешит делиться знаниями. Вы написали "дружный коллектив". А такое сейчас бывает? У вас, например, дружный коллектив? В чем это заключается? 

Уважаемые формчане! А как у вас на работе? Действительно ли где-то существуют теплое общение между коллегами? Как оно выражается? 

  Скрыть контент

может быть, это только  мне  не везет с рабочими взаимоотношениями? 

 

Мне везло с коллективами.

В первом проработала 11 лет - до сих пор с теплотой вспоминаю.

Потом было несколько не длительных трудовых отношений - в одном из них заполучила подругу - свою бывшую шефу

На данный момент исполняется 12 лет работы в актуальном коллективе. Немного напряжно было в начале, и то с парой немолодых сотрудниц. А сейчас комфортно и тепло. Нас можно назвать коллегами-приятельницами. Ровесницы. В курсе семейных радостей и проблем друг друга. И не правда, что это плохо влияет на рабочий процесс. Нам это помогает - всегда выручим друг друга, прикроем и поможем. 

Мы прекрасно знаем чем друг друга раздражаем и стараемся не злоупотреблять. Ну попыхтеть и подуться можем  - не без этого

Честно говоря, были бы сложные отношения в коллективе - я бы там не работала.

[Дежа 5 254]

Расскажите при увольнении всех коллеги назойливо расспрашивали куда же Вы уходите. Очень не хочу говорить, тем более, что в начале уговоров остаться "Вы хороший сотрудник", а в конце "ну как хотите, но делопроизводство это не ваше". И сомнение появилось, хотя за все время работы старалась, все ответственно делала, но было несколько мелких косяков, которые я быстро исправляла. Мож действительно я работник не очень или унизить так пытаются?

Изменено 9 Ноября 2020 пользователем Дежа

[Парето 9 204]

2 минуты назад, Дежа сказал:

Расскажите при увольнении всех коллеги назойливо расспрашивали куда же Вы уходите. Очень не хочу говорить, тем более, что заставляют отработать.

Не знаю, правильно ли я вас поняла.

У нас при подаче заявления об увольнении не принято рассказывать о новом месте работы. Формулируется это так: "Да, уже присмотрела местечко, вроде как берут. Но конкретно говорить ничего не буду - боюсь сглазить". Даже если такого местечка нет, все равно говорят, что есть варианты трудоустройства. И в очень редких случаях говорят куда ( как правило, в другой город, а это уже становится неинтересным). Со временем интерес к уволившемуся сотруднику гаснет, и через полгода о нем уже никто не вспоминает. 

[Йеннифэр 7 772]

2 часа назад, Дежа сказал:

Расскажите при увольнении всех коллеги назойливо расспрашивали куда же Вы уходите. Очень не хочу говорить, тем более, что в начале уговоров остаться "Вы хороший сотрудник", а в конце "ну как хотите, но делопроизводство это не ваше". И сомнение появилось, хотя за все время работы старалась, все ответственно делала, но было несколько мелких косяков, которые я быстро исправляла. Мож действительно я работник не очень или унизить так пытаются?

Ничего не рассказывать! Загадочно улыбаться

И не сомневаться в своих способностях. Ибо делопроизводство оно коварное и косяков не бывает только у того, кто ничего не делает.

[Игра слов 9 283]

Решила вернуться на старое место работы, только в другой отдел. Позвонила, чтобы уточнить про вакансию, и тут меня огорошили - если вы уже работали в нашей компании, то обратно вернуться вы сможете только по согласованию с вашим старым начальником,  даже если устраиваетесь в другой отдел. 

А у нас со "старым начальником" очень сильная взаимная неприязнь на ровном месте. Даже когда в старом отделе нужны были люди и девочки мне звонили с предложением вернуться, начальник сказал, что никто не требуется. То есть, он будет сидеть без сотрудников, но меня не возьмёт. 

Откуда такая ненависть - понятия не имею. Может, не лебезила перед ним и в попу ему не дула при встречах...не знаю. Короче, чувствую, что не вернусь я на прежнее место, даже в другой отдел. Может и к лучшему). Это я так написала...поныть)

[Алмазная Пыль 4 214]

4 минуты назад, Миражи сказал:

ешила вернуться на старое место работы, только в другой отдел. Позвонила, чтобы уточнить про вакансию, и тут меня огорошили - если вы уже работали в нашей компании, то обратно вернуться вы сможете только по согласованию с вашим старым начальником,  даже если устраиваетесь в другой отдел. 

Ну и бред. Это вам надо ему звонить или писать, чтоб он милостиво подписал согласование? Вот слышала я чушь, но это самая большая из услышанного.

[Пион4к 45 670]

1 минуту назад, Алмазная Пыль сказал:

Ну и бред. Это вам надо ему звонить или писать, чтоб он милостиво подписал согласование? Вот слышала я чушь, но это самая большая из услышанного.

Обычная практика, на самом деле, даже в государственных учреждениях, про частные вообще молчу.

[Игра слов 9 283]

7 минут назад, Алмазная Пыль сказал:

Ну и бред. Это вам надо ему звонить или писать, чтоб он милостиво подписал согласование? Вот слышала я чушь, но это самая большая из услышанного.

Нет, отдел кадров посылает ему запрос и он даёт добро или отказ на рассмотрение меня на должность. Даже НЕ К НЕМУ в отдел и на другую должность (не тем кем работала у него, но опыт есть).

Нет, я легко могу пройти по головам и вломиться прямиком к начальнику отдела кадров с требованием взять меня на работу)). Но, во-первых, хочу узнать, что выйдет из обращения к бывшему начальнику (какие рекомендации даст, просто интересно) и во-вторых, не так уж и сильно хочу возвращаться. Просто увидела вакансию на знакомом месте, решила позвонить. 

Изменено 17 Ноября 2020 пользователем Миражи

[Алмазная Пыль 4 214]

6 минут назад, Миражи сказал:

Нет, отдел кадров посылает ему запрос и он даёт добро или отказ на рассмотрение меня на должность. Даже НЕ К НЕМУ в отдел и на другую должность (не тем кем работала у него, но опыт есть).

Ну пусть посылают запрос, может, он адекватно отнесётся, не переживайте заранее.

[Игра слов 9 283]

1 час назад, Алмазная Пыль сказал:

Ну пусть посылают запрос, может, он адекватно отнесётся, не переживайте заранее.

Спасибо) Был бы адекватный человек - я бы не переживала 

Изменено 17 Ноября 2020 пользователем Миражи

[Марфа 1 289]

3 часа назад, Миражи сказал:

Короче, чувствую, что не вернусь я на прежнее место, даже в другой отдел. Может и к лучшему). Это я так написала...поныть)

Это не нытье, а реалии нашего времени!

У меня история покруче! 

Когда я находилась в поисках работы и уже успела отчаяться, мне из одного предприятия, которое расположено в двух шагах от дома, позвонили и пригласили на собеседование. 

В день икс HR сильно задерживалась, но я не ушла, желание работать рядом с домом перекрыло начинающийся треш. Слава котам, спустя минут 40, она все же появилась!

На собеседовании мне предложили поработать пару недель за сотрудницу на время ее отпуска, но у них есть очень загадочная и заманчивая должность, которую мне могут предложить, если я себя хорошо зарекомендую! Отлично, подумала я! Далее, следовал этап разных тестов и анкеты. На следующий день должно было состояться собеседование с HR и директором по персоналу. HR, увы, так и не пришла. Через час моего ожидания, директору, видимо, напомнили про меня и меня проводили к ней. Я, почему-то, совсем не удивилась, когда моя кандидатура была одобрена!

Работать я старалась хорошо, аж перья летели во все стороны! По крайней мере, психологически мне было легко, т.к. коллектив оказался дружным, многие сотрудники офиса помогали и поддерживали меня! Да, даже не только рядовые сотрудники, но и начальники отделов, гендир оказались вполне адекватными, здоровались, улыбались, спрашивали, останусь ли у них, некоторые рядовые сотрудники открыто просили остаться, т.к  работников в офисе не хватает, работать некому.

В общем, несмотря на наплевательское отношение со стороны HR, работать там было одно удовольствие и коллектив огонь!

Почему было? Ну, к завершению моей работы, про ту должность HR благополучно "забыли", т.к. в итоге ничего мне вообще не предложили, мол, вакансий у них нет, несмотря на нехватку кадров, а позже, от людей, с кем я подружилась, узнала, что к ним новенькая поступила на ту самую должность на постоянную работу.

Да, я знаю, я победительница в номинации "Лузер года"!

 

 

 

Изменено 17 Ноября 2020 пользователем Марфа

[So Delicious 21 065]

9 часов назад, Марфа сказал:

 Ну, к завершению моей работы, про ту должность HR благополучно "забыли", т.к. в итоге ничего мне вообще не предложили, мол, вакансий у них нет, несмотря на нехватку кадров, а позже, от людей, с кем я подружилась, узнала, что к ним новенькая поступила на ту самую должность на постоянную работу.

Да, я знаю, я победительница в номинации "Лузер года"!

Не совсем поняла, работа была только временной, на две недели? Дальше просто не оставили? Как оформляли Вас они? 

--

Тоже пришла в веточку то ли поныть, то ли выговориться. Почти месяц работаю по 10-12 часов плюс 4 часа на дорогу. Считаю дни до новогодних праздников. И даже в выходные полностью не восстановливаюсь, как будто не успеваю отдохнуть. Я занимаюсь продажами (длинный цикл) и потом запуском же проекта (проектный менеджер) и так сложилось, сейчас несколько проектов выстрелило. Это из области  "один месяц год кормит". Но как же тяжело. Детей почти не вижу. А младшему всего 2 года. Уже решила до весны - лета, а там баста - буду искать ближе к дому и менее нервную работу. 

[Шелкохвостик 18 430]

10 часов назад, Марфа сказал:

На собеседовании мне предложили поработать пару недель за сотрудницу на время ее отпуска, но у них есть очень загадочная и заманчивая должность, которую мне могут предложить, если я себя хорошо зарекомендую! Отлично, подумала я! Далее, следовал этап разных тестов и анкеты. На следующий день должно было состояться собеседование с HR и директором по персоналу. HR, увы, так и не пришла. Через час моего ожидания, директору, видимо, напомнили про меня и меня проводили к ней. Я, почему-то, совсем не удивилась, когда моя кандидатура была одобрена!

Вам оплатили дни, которые вы там работали?

[Марфа 1 289]

В 17.11.2020 в 22:06, So Delicious сказал:

Не совсем поняла, работа была только временной, на две недели? Дальше просто не оставили? Как оформляли Вас они? 

1. Да, только на три недели;

2. Да. 

3. Оформили по договору оказания услуг. 

Меня потом еще раз просили заменить этого же сотрудника. Заменить срочно. Я вся в надеждах собралась и прибежала за полчаса без предварительной договоренности и еще неделю работала, думая, ну, может, в этот раз оставят, вроде ж не тупая, вакансии у них точно есть, люди, работающие там, не обманут, работа рядом с домом, коллектив - одна большая дружная семья, я готова работать за меньшую зп ради таких весомых плюсов, но нет. 

Не судьба.

[Марфа 1 289]

30 минут назад, Шелкохвостик сказал:

Вам оплатили дни, которые вы там работали?

Оплатили, но меньше, чем основному сотруднику за аналогичный период работы.

Основной сотрудник зарабатывает в месяц 50 т.р., мне за три недели заплатили 30 т.р. 

 

[Светомира 3 706]

15 минут назад, Марфа сказал:

Оплатили, но меньше, чем основному сотруднику за аналогичный период работы.

Основной сотрудник зарабатывает в месяц 50 т.р., мне за три недели заплатили 30 т.р. 

 

Гм, а Вы подсчитывали по рабочим дням? Предположим, если брать один месяц (с 1 по 31), то в октябре было 22 рабочих дня, вы отработали 3 недели, т.е. 15 рабочих дней, итого на руки Вы должны были получить 34,090 тысяч рублей.

Но, опять таки, я не знаю, что у Вас было прописано в договоре оказания услуг.

[Марфа 1 289]

В 17.11.2020 в 23:50, Светомира сказал:

Гм, а Вы подсчитывали по рабочим дням? Предположим, если брать один месяц (с 1 по 31), то в октябре было 22 рабочих дня, вы отработали 3 недели, т.е. 15 рабочих дней, итого на руки Вы должны были получить 34,090 тысяч рублей.

Но, опять таки, я не знаю, что у Вас было прописано в договоре оказания услуг.

За 15 рабочих дней заплатили 31 тыс. руб. За 6 рабочих дней около 11 тыс. руб. 

Возможно, 50 тысяч были приукрашены, не знаю, но и 50 очень мало для такого объема работы, который выполняла основной сотрудник и с такими мозгами, как у нее!

[Амнезия Стивена 28 283]

15 часов назад, Миражи сказал:

Решила вернуться на старое место работы, только в другой отдел.

Я работала в нескольких местах и примерно в трёх было такое негласное правило. Ушел, неважно, по какой причине - обратно не возьмут. 

Я с теплотой вспоминаю свое прежнее место работы - до банкротства предприятия. Хороший коллектив. Общаемся до сих пор. Даже лучшие подруги оттуда. 

Сейчас новый молодой коллектив. На другой волне. Я ни с кем там не дружу и не приятельствую - так лучше. 

[Марфа 1 289]

2 часа назад, So Delicious сказал:

Уже решила до весны - лета, а там баста - буду искать ближе к дому и менее нервную работу.

С телефона не получается соединить обе ваши цитаты в одном сообщении, пардон. 

Я, собственно, вас поддержать!

Я сама на бывшую работу ездила 3 часа, работала как лошадь и обратно столько же, а у меня из живности только коты, поэтому, держитесь и, конечно, подыскивайте работу поближе! Я уверена, что, плюс ко всему, вам и с коллективом и с обязанностями обязательно повезет! Собственное здоровье, семья - это главное! Главное - работать, чтобы жить, а не жить, чтобы работать!