Qwerty 4 797 Опубликовано 8 Августа 2018 (изменено) 20 минут назад, Парето сказал: а как можно еще проверить знания и навыки? Только произвести анализ объема продаж. По крайней мере, я так думаю Я имела в виду, что интересно, что именно ваш работодатель хочет увидеть - ваше умение работать в Экселе (т.е., корректная обработка всего массива) или ваше умение делать выводы на примере обработки только части данных. От этого и будет зависеть их оценка выполнения вашего теста и ответ на вопрос: В 07.08.2018 в 15:57, Парето сказал: с моей стороны будет корректно сделать только часть номенклатуры ( например, холодильного оборудования) а от прочего отказаться? На самом деле, инструментарию (применению тех же сводных таблиц, фильтров, сортировки) обучить недолго - пару раз показать, пару раз подсказать. Я лично ориентировалась бы на то, насколько человек обучаем, умеет ли "читать" цифры. Т.е., оценивала бы именно аналитическую часть задачи. Но я - не они. Изменено 8 Августа 2018 пользователем Qwerty Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Juliy 15 136 Опубликовано 8 Августа 2018 (изменено) 1 час назад, Qwerty сказал: На самом деле, инструментарию (применению тех же сводных таблиц, фильтров, сортировки) обучить недолго - пару раз показать, пару раз подсказать На некоторых тестированиях я для себя открывала новые грани Excel Если не знала и не делала подобного раньше, искала способ, как это можно сделать, пробовала разные варианты. Тем более, у программы есть встроенные подсказки Изменено 8 Августа 2018 пользователем Juliy Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Qwerty 4 797 Опубликовано 8 Августа 2018 Только что, Juliy сказал: На некоторых тестирования я для себя открывала новые грани Excel Экселю можно учиться бесконечно. Я в компании считалась знатоком, но хорошо, если использовала хотя бы 20% возможностей этой программы. 3 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Шальная 9 280 Опубликовано 8 Августа 2018 5 часов назад, Qwerty сказал: Экселю можно учиться бесконечно. ППКС. А ещё если долго с ним не работаешь, его можно реально забыть. Лет 15 назад, я работала с бешеными таблицами. Когда 6 лет назад мне это нужно было опять, я поняла, что НИЧЕГО не помню. Пришлось учится снова. Эксель такая штука, блин. 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
IRSEN 73 869 Опубликовано 9 Августа 2018 Как я теперь понимаю почему работодатели не хотят брать молодых женщин на работу. Тех, кто может уйти в декрет. У нас работа сменная, нас четыре человека. Сейчас девочка с которой я работаю забеременнела и тут же загремела на сохранение. Десять дней пролежала, может все 9 месяцев пролежит, кто знает. А мы остались. Весь график полетел к чертям, все планы коту под хвост, кто не был в отпуске, как туда пойдет неизвестно. В общем будем искать нового человека не молодеже сорока лет, на фиг, на фиг нам это счастье. Понятно конечно что и заболеть может каждый, но не месяцами же на больничном будет сидеть. 1 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Ямана 36 844 Опубликовано 9 Августа 2018 Только что, IRSEN сказал: Как я теперь понимаю почему работодатели не хотят брать молодых женщин на работу. Тех, кто может уйти в декрет. У нас работа сменная, нас четыре человека. Сейчас девочка с которой я работаю забеременнела и тут же загремела на сохранение. Десять дней пролежала, может все 9 месяцев пролежит, кто знает. А мы остались. Весь график полетел к чертям, все планы коту под хвост, кто не был в отпуске, как туда пойдет неизвестно. В общем будем искать нового человека не молодеже сорока лет, на фиг, на фиг нам это счастье. Понятно конечно что и заболеть может каждый, но не месяцами же на больничном будет сидеть. Работодателям в принципе женщины не выгодны - без детей - скоро родит, родила - больничные, а потом - куда приперлась, старая калоша. 3 4 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
IRSEN 73 869 Опубликовано 9 Августа 2018 5 минут назад, Ямана сказал: Работодателям в принципе женщины не выгодны - без детей - скоро родит, родила - больничные, а потом - куда приперлась, старая калоша. ну коллектив у нас чисто женский, надо смириться. Но женщины все 40+ работают. Молодежи нет и теперь я понимаю почему. У нас и так лето редко бывает, а сейчас ни уехать, про дачу вообще забыть, только работа - работа и работа. Кому это надо? Я уже давно не встречаю людей кто на работу ходит за идею, все ходят за деньгами и ждут не дождутся выходного. А тут такой сюрприз блин Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Миледя 29 693 Опубликовано 9 Августа 2018 37 минут назад, IRSEN сказал: ну коллектив у нас чисто женский, надо смириться. Но женщины все 40+ работают. Молодежи нет и теперь я понимаю почему. У нас и так лето редко бывает, а сейчас ни уехать, про дачу вообще забыть, только работа - работа и работа. Кому это надо? Я уже давно не встречаю людей кто на работу ходит за идею, все ходят за деньгами и ждут не дождутся выходного. А тут такой сюрприз блин В соседней деревне бы аналогичный случай. На моей первой работе было много молодых. Но бездетные и безмужние оставались и без отдыха и отпусков. А все экономия на персонале. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
IRSEN 73 869 Опубликовано 9 Августа 2018 30 минут назад, Миледя сказал: В соседней деревне бы аналогичный случай. На моей первой работе было много молодых. Но бездетные и безмужние оставались и без отдыха и отпусков. А все экономия на персонале. Ну что значит экономия на персонале? Держать тройку человек на замену? А куда их девать когда все здоровы и работают? Нам сейчас будут давать замену из других магазинов, но люди тоже в отпусках, оставшиеся не сильно желают выходить к нам в свой выходной. Короче настроение уже не айс. Я только губу раскатала провести остатки лета как белый человек, придется закатать обратно. 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
АнтилопаГну 255 Опубликовано 9 Августа 2018 1 час назад, IRSEN сказал: В общем будем искать нового человека не молодеже сорока лет, на фиг, на фиг нам это счастье. Палка о двух концах. Моя подруга оказалась в вашей же ситуации, тоже маленький магазинчик, тоже 2 человека в смену. Несколько месяцев назад взяли нового продавца, 51 год. Очень активная, живая, нарадоваться не могли. У нас страшная жара, может с этим связано. В общем, инсульт. Лежит в коме, прогноза нет( Остались втроем. 4 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Alf 10 994 Опубликовано 9 Августа 2018 1 час назад, IRSEN сказал: ну коллектив у нас чисто женский, надо смириться. Но женщины все 40+ работают. Молодежи нет и теперь я понимаю почему. У нас и так лето редко бывает, а сейчас ни уехать, про дачу вообще забыть, только работа - работа и работа. Кому это надо? Я уже давно не встречаю людей кто на работу ходит за идею, все ходят за деньгами и ждут не дождутся выходного. А тут такой сюрприз блин Ну это значит, что начальство у вас свои функции не выполняет: организовать процесс задача именно начальника, а не работника. Почему-то большинство начальников думает, что их работа с подчиненными состоит из крика))) Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
IRSEN 73 869 Опубликовано 9 Августа 2018 41 минуту назад, Alf сказал: Ну это значит, что начальство у вас свои функции не выполняет: организовать процесс задача именно начальника, а не работника. Почему-то большинство начальников думает, что их работа с подчиненными состоит из крика))) У нас и начальства то нет можно сказать. Хозяйка сети живёт за границей, здесь ее подруга - директор, в одном лице и бухгалтер, и отдел кадров, и закупками занимается, и инвентаризациями и всем на свете. Ей явно не до нас. Все должны сами выкручиваться, искать замены - подмены, сами находить нового человека, сами его обучать и т.п. Если форс - мажор, магазины сами с друг другом созваниваются, ищут кто захочет подменить. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
АнтилопаГну 255 Опубликовано 9 Августа 2018 1 час назад, Alf сказал: Ну это значит, что начальство у вас свои функции не выполняет: организовать процесс задача именно начальника, а не работника. Почему-то большинство начальников думает, что их работа с подчиненными состоит из крика))) Что может сделать начальник? Если коллектив 4 человека. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Тумми Весна 9 351 Опубликовано 9 Августа 2018 1 час назад, АнтилопаГну сказал: Что может сделать начальник? Если коллектив 4 человека. Что, значит, что может сделать? Выше @Alf написала-организовать. Тем более не один магазин, а сеть, значит, их больше двух, не знаю сколько, три, четыре, десять. Например, даже два магазина. По четыре продавца в каждом. Один подменный продавец должен быть обязательно. Восемь человек по месяцу отпуск и сам подменный месяц гуляет. Вот уже девять месяцев он точно занят. Ну и больничные никто не отменял. То одного подменил, то другого. Конечно, если одновременно и отпуск и кто-то в это время заболел, это это форс мажор. Ну как-то так. 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
АнтилопаГну 255 Опубликовано 9 Августа 2018 (изменено) 4 минуты назад, Тумми Весна сказал: Что, значит, что может сделать? Выше @Alf написала-организовать. Тем более не один магазин, а сеть, значит, их больше двух, не знаю сколько, три, четыре, десять. Например, даже два магазина. По четыре продавца в каждом. Один подменный продавец должен быть обязательно. Восемь человек по месяцу отпуск и сам подменный месяц гуляет. Вот уже девять месяцев он точно занят. Ну и больничные никто не отменял. То одного подменил, то другого. Конечно, если одновременно и отпуск и кто-то в это время заболел, это это форс мажор. Ну как-то так. Если сеть, то конечно легче)Но нигде не встречала подменного продавца. Вы встречали? Изменено 9 Августа 2018 пользователем АнтилопаГну Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Миледя 29 693 Опубликовано 9 Августа 2018 2 часа назад, IRSEN сказал: Ну что значит экономия на персонале? Держать тройку человек на замену? А куда их девать когда все здоровы и работают? Нам сейчас будут давать замену из других магазинов, но люди тоже в отпусках, оставшиеся не сильно желают выходить к нам в свой выходной. Короче настроение уже не айс. Я только губу раскатала провести остатки лета как белый человек, придется закатать обратно. На счет магазинов не знаю)). А вот в банках постоянно проводилась оптимизация. Было 5 участков, 2 сократили, стало 3, работу двоих перебросили на оставшихся. Или вообще 1 оставили. Который тащит на себе 5 бывших участков. Начальство конечно довольно. На улице за воротами еще 100 желающих. А вы отпуск, отпуск, какой вам отпуск, радуйтесь, что на улицу не выгнали. 1 1 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
IRSEN 73 869 Опубликовано 9 Августа 2018 8 минут назад, АнтилопаГну сказал: Если сеть, то конечно легче)Но нигде не встречала подменного продавца. Вы встречали? Я вот тоже не встречала. У нас в сети 9 магазинов. В большей половине вообще по одному человеку в смену, то есть всего двое. Один магазин где четверо, как у нас, но у нас салон стрижки собак и котов, и у нас бездомыши, которые так же живут у нас и мы их пристраиваем. Одному человеку понятно никак не справиться. Бездомышей же кормить надо, ухаживать, лечить и стрижки никто не отменял. И один магазин их по трое в смену, у них аквариумистика. Там совсем треш. Соответственно нас всего на фирму не так и много чтоб все болели разом. Отпуска по очереди, справляемся. А если человек выпал на совсем, то уже беда, да. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
АнтилопаГну 255 Опубликовано 9 Августа 2018 1 минуту назад, IRSEN сказал: Я вот тоже не встречала. У нас в сети 9 магазинов. В большей половине вообще по одному человеку в смену, то есть всего двое. Один магазин где четверо, как у нас, но у нас салон стрижки собак и котов, и у нас бездомыши, которые так же живут у нас и мы их пристраиваем. Одному человеку понятно никак не справиться. Бездомышей же кормить надо, ухаживать, лечить и стрижки никто не отменял. И один магазин их по трое в смену, у них аквариумистика. Там совсем треш. Соответственно нас всего на фирму не так и много чтоб все болели разом. Отпуска по очереди, справляемся. А если человек выпал на совсем, то уже беда, да. Я послушала свою подругу, у них примерно так. И что начальнику делать? Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
IRSEN 73 869 Опубликовано 9 Августа 2018 16 минут назад, АнтилопаГну сказал: Я послушала свою подругу, у них примерно так. И что начальнику делать? Клонироваться самому. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
АнтилопаГну 255 Опубликовано 9 Августа 2018 Только что, IRSEN сказал: Клонироваться самому. Так и делает. Выходит сама.Неправильный начальник. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Тумми Весна 9 351 Опубликовано 9 Августа 2018 (изменено) 56 минут назад, АнтилопаГну сказал: Если сеть, то конечно легче)Но нигде не встречала подменного продавца. Вы встречали? В торговле не работаю, сказать не могу. Но что в нашем Дикси подменяют отпускников и заболевших, вижу. Изменено 9 Августа 2018 пользователем Тумми Весна Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
АнтилопаГну 255 Опубликовано 9 Августа 2018 38 минут назад, Тумми Весна сказал: В торговле не работаю, сказать не могу. Но что в нашем Дикси подменяют отпускников и заболевших, вижу. Вы же там не работаете, как можете видеть? Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Амнезия Стивена 28 104 Опубликовано 9 Августа 2018 Я , кстати - начинала на нашем заводе подменным кладовщиком. Было человек 8 всего (пара складов) и начальник. И я - новенькая. Благодаря этому - очень быстро изучила всю номенклатуру - перезнакомилась со всеми. А сейчас все это тянет один человек.... Кризис, да... 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Juliy 15 136 Опубликовано 9 Августа 2018 2 часа назад, Тумми Весна сказал: Что, значит, что может сделать? Выше @Alf написала-организовать. Тем более не один магазин, а сеть, значит, их больше двух, не знаю сколько, три, четыре, десять. Например, даже два магазина. По четыре продавца в каждом. Один подменный продавец должен быть обязательно. Восемь человек по месяцу отпуск и сам подменный месяц гуляет. Вот уже девять месяцев он точно занят. Ну и больничные никто не отменял. То одного подменил, то другого. Конечно, если одновременно и отпуск и кто-то в это время заболел, это это форс мажор. Ну как-то так. Кто пойдет на такую подменную работу? Это же не стабильная занятость и заработок. Наша сеть выходила из положения за счет аутстаффинга. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Тумми Весна 9 351 Опубликовано 9 Августа 2018 29 минут назад, АнтилопаГну сказал: Вы же там не работаете, как можете видеть? В смысле, глазами вижу. Продавцы все местные, поселковые, а подменные не наши, с других магазинов. А я не только знаю в лицо наших продавцов, а знаю кто в какой день работает, и даже больше, кто где живёт, кто с кем дружит и прочее. Знаете, это особенности маленького населённого пункта. Все друг у друга на виду. Весь штат знаем, от уборщицы до заведующей. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В