Светомира 3 706 Опубликовано 3 Октября 2018 46 минут назад, Владелица нити сказал: А время-то рабочее и оплачиваемое. Т.е.сейчас Вы на работе и пишите на форуме? 46 минут назад, Владелица нити сказал: На самом деле, я не могу понять, что происходит. И это тоже пугает или внушает надежду (и так и этак). Кадровичка, которая меня травила год назад вместе с шефом, сейчас ходит по стеночке, очень вежливо со мной здоровается и глаза боится поднять. Хотя еще пол-года тому назад бегала жаловалась, что я ей не улыбаюсь при встрече (и почему бы это?), а только здороваюсь. Шеф бывший - образец вежливости в коридорах, но совсем перестал выходить в кафетерий, где мы тусуемся. Изменили тактику. Если бы поменяли мнение - у Вас была бы другая ситуация. 47 минут назад, Владелица нити сказал: А больнее, чем было, уже не будет. Гм, суд если проиграете и т.п. Ладно, по временным срокам ясно на сколько это всё растянется? Вам побыстрее это всё закончить и благополучно в финансовом плане. П.С. Я смотрю швейцарцы упорные, идут до конца. Это у них в менталитете? 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Владелица нити 5 212 Опубликовано 3 Октября 2018 (изменено) 15 минут назад, Светомира сказал: Т.е.сейчас Вы на работе и пишите на форуме? Не-а. у нас половина десятого вечера, спать пора. 15 минут назад, Светомира сказал: Изменили тактику. Если бы поменяли мнение - у Вас была бы другая ситуация. Не уверена, но не обладаю достаточной информацией. 15 минут назад, Светомира сказал: м, суд если проиграете и т.п. Ну и проиграю, если рано подам. Если вовремя. то все возможно. Лучше сделать,чем не сделать и жалеть. 15 минут назад, Светомира сказал: Вам побыстрее это всё закончить и благополучно в финансовом плане. П.С. Я смотрю швейцарцы упорные, идут до конца. Это у них в менталитете? Спасибо на добром слове. Угу, русские не сдаются, а враг будет разбит, ну и победа будет за нами. Это уже на генетическом уровне вне зависимости от паспорта. Надеюсь, швейцарцам с их патологическим стремлением договориться вне закона, станет понятно, что со мной дешевле будет договориться по закону. Изменено 3 Октября 2018 пользователем Владелица нити 2 4 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Светомира 3 706 Опубликовано 3 Октября 2018 9 минут назад, Владелица нити сказал: Не-а. у нас половина десятого вечера, спать пора. Вот и я о том. Всё равно тратите личное время на это. 10 минут назад, Владелица нити сказал: Не уверена, но не обладаю достаточной информацией. Вы извините меня, пожалуйста, но я точно могу сказать, если бы они хотели заключения мира - у Вас всё было бы по другому. Если они этого не делают, значит их цель не поменялась. Поменялась тактика достижения цели. 10 минут назад, Владелица нити сказал: Надеюсь, швейцарцам с их патологическим стремлением договориться вне закона, станет понятно, что со мной дешевле будет договориться по закону. Они не хотят договариваться. Они уверены, что настаивая на своём, они выиграют. Пока у ВАС не будет выигрышных карт. 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Владелица нити 5 212 Опубликовано 5 Октября 2018 (изменено) В общем, докладываюсь. Сходила, было так по-швейцарски: вкусно и организованно. Все было под открытым небом, поскольку сегодня и еще завтра у нас теплые солнечные деньки, потом сразу похолодает и пойдут дожди. Подогнали передвижной киоск (кафе? прилавок? не знаю, как обозвать). Сначала мы там взяли салаты. Потом по заказу получили свои бургеры. Да... Швейцарские бургеры - это что-то: вкусно, много. качественно, как раз для мужчин, занимающихся тяжелым физическим трудом, ну и для нас, женщин... Завтра придется двойную дистанцию проехать: жрать столько вредно. Когда все съели салат и бургеры, дирекция (директор и зам. директора) сказали поздравительные слова в связи с поводом для обеда и отправили всех получать десерт. Проблема появилась там, где не ждали: десерт ЗАБЫЛИ. То ли забыли заказать, то ли поставщик обеда (тот самый передвижной прилавок) не выполнил заказ полностью. В общем, так получилось, хотя такого просто не бывает. Чтобы швейцарцы забыли десерт! На моей памяти это впервые. Но дирекция не была бы дирекцией, если бы не решила проблему: отправила гонца в соседний магазин с корпоративной картой. Там, действительно, есть отдел с обалденными свежайшими десертами, которые готовят на месте. Но нам надо было уходить: работа утром свалилась, на выходные глядя. В общем, я и еще две дамы остались без десерта и пошли работать дальше. Положительные стороны обеда для меня: 1. Обед за счет предприятия: мелочь, а приятно. 2. Часы на дорогу туда и обратно и часы на обед, за исключением 30 минут, являются рабочими часами в проекте, в бухгалтерию табель уже отправлен. 3. Замечательно провела время с приятными людьми, заодно присутствующие члены дирекции имели возможность убедиться, что в отношениях с коллегами у меня все в порядке. Они всем руки пожимали, так принято (руки мыть потом тоже принято), потом сидели с нами за общим столом, так тоже принято. 4. Засветилась пред светлыми очами директора во время его речи. Так получилось, что я стояла прямо напротив выступающих в первом ряду. Не старалась, вытеснили, как женщину и как невысокого роста, чтобы мне все было видно. В основном-то мужчины на предприятии работают, они о нас заботятся, не все такие, как шеф. Не, директор, конечно, красивый мужчина, зам его тоже ничего. Но выслушать речи в первом ряду и остаться без десерта. Сами понимаете. Отрицательная сторона обеда: не люблю всю эту тягомотину, но надо. И в сон клонит после сытного обеда, а надо работать. Изменено 5 Октября 2018 пользователем Владелица нити 6 17 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
missis N 1 851 Опубликовано 15 Октября 2018 В 10/5/2018 в 17:08, Владелица нити сказал: В общем, докладываюсь. Прошу Вас - докладывайтесь и дальше Поверьте - есть неравнодушные к Вашей ситуации и к Вам лично... 10 дней прошло - что-нибудь изменилось? Есть новости? 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Владелица нити 5 212 Опубликовано 16 Октября 2018 (изменено) 12 часов назад, missis N сказал: Прошу Вас - докладывайтесь и дальше Поверьте - есть неравнодушные к Вашей ситуации и к Вам лично... 10 дней прошло - что-нибудь изменилось? Есть новости? Спасибо Вам огромное. Да нет никаких новостей: молчание полное. Не помню, писала или нет. Я позвонила своему терапевту, оставила ему разрешение, чтобы врач, который беседовал со мной, мог получить доступ к моей мед. карте. И все... Ни слуху, ни духу. Как бы сделать вывод о моей работоспособности за компьютером не должно бы представлять какие-то сложности. Но от врача заключения нет, посему и у меня новостей нет. Собираю медицинские расходы, чтобы, если что, было, с чем в суд идти. Но очень хочется надеяться, что не потребуются: хотели бы уволить (или были бы законные основания), уже уволили бы, все обещанные сроки прошли. Может, действительно, собираются подыскать что-нибудь, ну чтобы сейчас меня заткнуть, а потом как получится. По поиску другой работы - получила недавно пару отказов. Изменено 16 Октября 2018 пользователем Владелица нити 11 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Владелица нити 5 212 Опубликовано 19 Октября 2018 (изменено) И снова здравствуйте! Надоело мне ждать, какую пакость придумает мой работодатель. Опять же, тварь я дрожащая или право имею на получение копии медицинского заключения о моей собственной работоспособности? В общем, написала врачу на его рабочий адрес письмо с просьбой прислать мне копию его заключения о моем состоянии по результатам собеседования в сентябре. Через буквально пять минут, может и меньше - письмо попало в папку спама, получила ответ: в приложении сканер с документа, отправленного моему работодателю и письмо от врача, что по его мнению, у меня нет никаких патологий, которые мешали бы мне заниматься административной работой. Для особо упертых дано разъясние, что под административной работой врач подразумевает любой управленческий или интеллектуальный труд. Так что слухи о моей инвалидности и наличии у меня психических отклонений (синдрома Аспергера и прочих нейро-атипичностей), так уверенно продиагностированных коучихой, оказались только слухами. Интересно, как теперь будет выкручиваться работодатель? Изменено 19 Октября 2018 пользователем Владелица нити 6 11 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Данжи 86 655 Опубликовано 19 Октября 2018 2 часа назад, Владелица нити сказал: Так что, слухи о моей инвалидности и наличии у меня психических отклонений (синдрома Аспергера и прочих нейроатипичностей), так уверенно продиагностированных коучихой, оказались слухами. А коучиху ни к чему привлечь нельзя за эти слухи? Ведь она, фактически, вас дискредитировали перед очами работодателя. 1 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Владелица нити 5 212 Опубликовано 19 Октября 2018 (изменено) 8 минут назад, Данжи сказал: А коучиху ни к чему привлечь нельзя за эти слухи? А как доказать? Про слухи моему адвокату стало известно из телефонного разговора с адвокатом предприятия. Никаких письменных следов нет. Меня еще и за клевету привлечь могут. Тут будут мои слова против ее. Я в предыдущем посте не дописала. Что у меня есть? 1. Первое письмо адвоката предприятия в ответ моему адвокату, что меня никто не собирается увольнять, да ни боже мой. 2. Письмо в конце августа опять от адвоката предприятия моему адвокату, что предприятие сделало для меня все, чтобы меня оставить, но я должна посетить врача-консультанта. 3. Устное заявление кадровички в июле, что из-за моих коммуникационных проблем (это когда мне прислали два разных письма, а я возмутилась) они не будут рассматривать создание постоянного поста для меня. 3. Письмо от адвоката предприятия, когда я из-за зуба не пришла к врачу предприятия, что мой визит является обязательным и последним шансом, что мне будет подобрана позиция в соответствии с состоянием моего здоровья. 4. Устное разъяснение кадровички (ну когда они мне продлили до конца октябра пребывание у статистиков), что как только получат медицинское заключение, так сразу будут думать, какой пост мне подойдет. У моего адвоката все готово для суда: иск и доказательства материального ущерба. Опять ждем. Изменено 19 Октября 2018 пользователем Владелица нити 2 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Оляпка 43 576 Опубликовано 19 Октября 2018 2 минуты назад, Владелица нити сказал: Никаких письменных следов нет. А необходимость врачебного освидетельствования они как обозвали? Вы же не инвалид, чтобы 3 минуты назад, Владелица нити сказал: будет подобрана позиция в соответствии с состоянием моего здоровья. в обязательном порядке. Сами Вы, насколько понимаю, никаких подборов позиций не просили, так с чего такая активность? 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Владелица нити 5 212 Опубликовано 19 Октября 2018 (изменено) 20 минут назад, Оляпка сказал: А необходимость врачебного освидетельствования они как обозвали? По их мнению, у меня есть коммуникационные проблемы. Ну это единственное обвинение моббера, которое трудно опровергнуть, если всякие принимающие решения не общаются со мной ежедневно. У нас в коллективном договоре есть обязанность сотрудника по первому требованию работодателя явиться к врачу-консультанту. Работодатель не обязан объяснять причину такого требования. Это объяснимо по требованиям безопасности, предъявляемым предприятию. Если я назову специализацию производства, то меня без проблем можно вычислить. Извините, я бы этого не хотела, пока... 20 минут назад, Оляпка сказал: Сами Вы, насколько понимаю, никаких подборов позиций не просили, так с чего такая активность? Ну как? Меня освободили от занимаемой должности по причине профессиональной непригодности и моих жалоб, что моему здоровью нанесен серьезный ущерб моббингом. Я считаю, что необходимость регулярного приема рецептурных антидепрессантов и снотворных - это очень серьезный вред здоровью. Проф.непригодность в терминах должностной инструкции объяснить не смогли. По крайней мере, все письма моего адвоката с этими вопросами остались без ответа. Расследование по моббингу не проводилось. Я так понимаю, что боялись тот самый моббинг обнаружить. По-швейцарски считается, что моббинг предприятие не признало (следовательно, его не было), а все остальное - моя вина. В результате моего пребывания в качестве аналитика сначала у снабженцев, потом у статистиков выяснилось, что с профессиональной точки зрения я вполне пригодна. Будут отрицать - у меня все запротоколировано и есть отзывы коллег о работе. С коммуникативной точки зрения я тоже, в принципе, справилась. Ну разве что возмутилась в той истории с двумя письмами, когда мне сказали, что все, восстанавливают на постоянной позиции, а потом оказалось, что это ошибка секретарши. Оставалась призрачная надежда, что я, может быть, психически не стабильна и опасна для окружающих. Коуч уж очень сильно на этом настаивала. Настолько сильно, что я прошла стандартный тест Aspi Quiz, чтобы понять, есть ли у меня элементы этого синдрома. Я не умею прикреплять картинки на форуме, а то показала бы. У меня все точки и линии находятся в левой ("нормальной") половине, во внешних двух полосках (коммуникации, способности к восприятию и талант на самой внешней - то есть, по максимуму). Изменено 19 Октября 2018 пользователем Владелица нити 5 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Владелица нити 5 212 Опубликовано 24 Октября 2018 (изменено) Ну что? Похоже, моя история подходит к концу. Получила от кадровички письмо, что меня ждут в понедельник в 16:30 для того, чтобы представить мне опции переклассификации (les options de la reclassification identifiées). В принципе, опции две: 1. мне ничего не могут предложить на предприятии, 2. мне что-то нашли на предприятии. За первую опцию говорит день недели и время: понедельник, конец дня. По всяким этическим нормам об увольнении не сообщают в пятницу. Есть еще одна маленькая деталь - встреча закрыта, как "персональная": никто не может видеть предмета обсуждения. Против этой опции говорит отсутствие начальника среди приглашенных. Ну так это исправимо. Пока приглашение отправлено организатором (кадровичка, которая мной занимается) только мне и еще одной кадровичке, которая занимает пост специалиста по здоровью и реинтеграции (spécialiste santé et réinsertion). Ну я рассказывала выше, что у нас есть биржа для временно отстраненных по состоянию здоровья. За вторую опцию говорит то, что мне не предложили прийти с доверенным лицом и то, что в корпоративном органайзере у обеих кадровичек сегодня все занято, завтра и после-завтра анонсировано отсутствие, а понедельник весь расписан. То есть, вроде как, они нашли у себя первое свободное время прямо в самом конце рабочего дня. Я не дописала, я взяла пятницу и понедельник в качестве отгулов. Изменено 24 Октября 2018 пользователем Владелица нити 13 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Мелиана 3 960 Опубликовано 24 Октября 2018 32 минуты назад, Владелица нити сказал: Ну что? Похоже, моя история подходит к концу. Получила от кадровички письмо, что меня ждут в понедельник в 16:30 для того, чтобы представить мне опции переклассификации (les options de la reclassification identifiées). В принципе, опции две: 1. мне ничего не могут предложить на предприятии, 2. мне что-то нашли на предприятии. Год и 3 месяца длится ваша эпопея. Я хочу надеяться, что в понедельник вы напишите добрые вести. А что вам даст переклассификация? Вас могут отправить на обучение другой специальности? 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Владелица нити 5 212 Опубликовано 24 Октября 2018 (изменено) 1 час назад, Меллианна сказал: Год и 3 месяца длится ваша эпопея. Я хочу надеяться, что в понедельник вы напишите добрые вести. Ммм... Два с половиной. Началось все в начале 2016. До демарша шефа в прошлом году я пыталась как-то искать решения и договариваться, чтобы он меня оставил в покое. Я уже устала на что-то надеяться. 1 час назад, Меллианна сказал: А что вам даст переклассификация? Процедура переклассифискации дала мне возможность увидеть, чем еще занимаются люди моего (или почти моего) профиля на предприятии, открыть профессию аналитика данных в швейцарском плане. Мое советское образование слишком универсально, чтобы местный работодатель рискнул взять меня на работу. Мой профиль, как он есть, не сооветствует никакому объявлению об открытых вакансиях. Точнее, соответствует, но в той области конкуренция немыслимая, мне ничего не светит. Я умею все, что хоть немного связано с компьютером. А чего не умею, осваиваю в ходе работы над задачами. Естественно, работодатели местные не понимают, как это -"все", и даже не рассматривают меня в качестве кандидата. Пару раз приглашали на интервью, чтобы посмотреть на такое чудо. Я поэтому так и вцепилась в работу на этом предприятии, что хоть куда-то взяли после семи лет поисков. Я понимаю, что сама я ничего больше не найду в предпенсионный период. 1 час назад, Меллианна сказал: Вас могут отправить на обучение другой специальности? Это было бы идеально, у меня были бы местные корочки и хоть какое-то определение специализации по местным понятиям. Специалист по здоровью и реинтеграции отвечает за " Координация профессиональной реинтеграции и переориентации с внутренними и внешними партнерами в соответствии с законами, правилами и политикой компании " (перевод дословный, потому корявый). Это мне дает маленькую надежду, что они не выбрасывают меня на улицу, а все-таки займутся моим трудоустройством хоть куда-нибудь. В моем положении не до перебора. Изменено 24 Октября 2018 пользователем Владелица нити 9 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Мелиана 3 960 Опубликовано 24 Октября 2018 2 минуты назад, Владелица нити сказал: Ммм... Два с половиной. Началось все в начале 2016. До демарша шефа в прошлом году я пыталась как-то искать решения и договариваться, чтобы он меня оставил в покое. Да, я с момента открытия темы посчитала, ошиблась. 4 минуты назад, Владелица нити сказал: Это было бы идеально, у меня были бы местные корочки и хоть какое-то определение специализации по местным понятиям. Специалист по здоровью и реинтеграции отвечает за " Координация профессиональной реинтеграции и переориентации с внутренними и внешними партнерами в соответствии с законами, правилами и политикой компании " (перевод дословный, потому корявый). Это мне дает маленькую надежду, что они не выбрасывают меня на улицу, а все-таки займутся моим трудоустройством хоть куда-нибудь. Буду надеяться вместе с вами! 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
вся_в_шоке 4 588 Опубликовано 24 Октября 2018 @Владелица нити Вот честно, я заочно слежу за всеми перипетиями и так переживаю, что, ей-богу, вышлю Вам бутылку шампанского, когда все удачно завершится! Удачи! 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Светомира 3 706 Опубликовано 24 Октября 2018 В 05.10.2018 в 17:08, Владелица нити сказал: В общем, я и еще две дамы остались без десерта Почему? А что за десерты то? 3 часа назад, Владелица нити сказал: Получила от кадровички письмо, что меня ждут в понедельник в 16:30 для того, чтобы представить мне опции переклассификации (les options de la reclassification identifiées). В принципе, опции две: 1. мне ничего не могут предложить на предприятии, 2. мне что-то нашли на предприятии. За первую опцию говорит день недели и время: понедельник, конец дня. По всяким этическим нормам об увольнении не сообщают в пятницу. Есть еще одна маленькая деталь - встреча закрыта, как "персональная": никто не может видеть предмета обсуждения. По американским меркам всё указывает на первый пункт. Но я желаю Вам искренне закончить эту историю с выигрышем для Вас лично и не важно какой вариант это. Отпишитесь, пожалуйста, потом. 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Владелица нити 5 212 Опубликовано 24 Октября 2018 27 минут назад, Светомира сказал: Почему? А что за десерты то? Ну как! Каждая еда должна завершаться десертом. Обычно это хорошие сыры, клубника или меренги со взбитыми сликами (не из баллона! баллон - фи!), пироженки с большим количеством крема, ну и прочие вкусняшки. Швейцарцы знают в них толк. 30 минут назад, Светомира сказал: Но я желаю Вам искренне закончить эту историю с выигрышем для Вас лично и не важно какой вариант это. Я уже выиграла год. Точнее, год будет после-завтра. То есть, ровно год назад мне заявили, что для меня места нет и я должна уйти без каких-либо вариантов. Я не ушла, а заставила их считаться со мной. Пусть год, но работодатель был вынужден вести переговоры и что-то для меня делать. Это уже, пусть маленькая, но победа. И вариант даже в случае первого пункта еще остался: суд. Но, конечно, хотелось бы обойтись без суда. Мы все нуждаемся в отдыхе. 2 12 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Светомира 3 706 Опубликовано 24 Октября 2018 2 минуты назад, Владелица нити сказал: Ну как! Каждая еда должна завершаться десертом. Я это понимаю. Почему не досталось то? Случайно или умышленно? 3 минуты назад, Владелица нити сказал: Пусть год, но работодатель был вынужден вести переговоры и что-то для меня делать. Это уже, пусть маленькая, но победа. Соглашусь. 3 минуты назад, Владелица нити сказал: Но, конечно, хотелось бы обойтись без суда. А в Швейцарии практикуют выплату отступных с заключением мирного соглашения? Или только варианты: суд, другая позиция. 4 минуты назад, Владелица нити сказал: Мы все нуждаемся в отдыхе. Это их работа, мне думается, что у них другой подход, нежели у Вас. 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Владелица нити 5 212 Опубликовано 24 Октября 2018 (изменено) 21 минуту назад, Светомира сказал: Я это понимаю. Почему не досталось то? Случайно или умышленно? Десерт забыли то ли заказать, то ли поставить. Дирекция дала указание закупить в соседнем магазине, но нам надо было уходить: работы привалило именно в ту пятницу. 21 минуту назад, Светомира сказал: А в Швейцарии практикуют выплату отступных с заключением мирного соглашения? Ой, это так по-швейцарски, только бы не идти в суд. Именно на это я и надеюсь, если для меня нет места. И приблизительно представляю, чего хотеть. Хочу, правда, больше, но есть некоторые негласные стандарты, которые сильно больше не позволят. Ммм, опять же, правда, что эти стандарты никак не предусматривают такого сопротивления, которое я оказала. Год назад мне никто такого не предлагал: только согласие, что мне будут помогать трудоустроиться без всякой гарантии трудоустройства. А я просила дать мне не 3 месяца, а хотя бы год на трудоустройство, чтобы не было пауз в карьере, учитывая мой возраст. Так что год - это моя очень важная победа: дали бы год, меня уже не было бы. Сегодня ситуация немного другая: специалист по здоровью и реинтеграции обязан меня интегрировать либо внутри предприятия, либо у партнеров. Это его работа. Либо, если он ничего не нашел... Надо будет заплатить. Это уже немного другой уровень ситуации. Со мной уже говорят другие люди, а не шей-психопат и его кадровичка-марионетка. Есть еще один тонкий момент, я его сейчас прорабатываю. Шефу дана дополнительная позиция, то есть, вместо меня одной ему надо два специалиста: один уже взят, и еще одна ставка будет открыта с нового года. Решение об открытии этой позиции принято, но конкурс на нее не объявлен до сих пор. Следовательно, утверждение, что для меня мест нет, как бы не совсем правда, с одной стороны. С другой стороны, они не могут объявить конкурс на эту позицию, пока меня не заткнут. Хотя бы потому, что мне не дано разъяснение, в чем состояла мое несоответствие квалификации занимаемой должности. За коммуникативные проблемы не увольняют через 10 лет работы. В суд я собираюсь из-за моббинга. Если был моббинг, то без расследования увольнение не законно. И позиция открытая существует. Вот над этим надо думать. 21 минуту назад, Светомира сказал: мне думается, что у них другой подход, нежели у Вас Угу, но они тоже нуждаются в отдыхе. Общение со мной в противостоянии - это не сахар Только это не стойкость, а безнадега, ну да ладно. Я же не швейцарка по рождению и воспитанию, на копромиссы, нарушающие мои права, не иду, даже не обсуждаю. Манипуляции типа "сама виновата" меня только бесят, но не склоняют к согласию. А им надо именно мое согласие на нарушение моих прав. Я не знаю, как они, вообще, могут выкрутиться, чтобы не нарушить мои права. Жду ответа от адвоката. Наверное, она завтра позвонит: ей надо ночь переспать с информацией, чтобы принимать решение и давать советы. Изменено 24 Октября 2018 пользователем Владелица нити 7 8 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Светомира 3 706 Опубликовано 24 Октября 2018 39 минут назад, Владелица нити сказал: Ой, это так по-швейцарски, только бы не идти в суд. Это и по американски, поэтому и озвучиваю такой вариант. Но в Штатах быстро бы решили вопрос (в течение недели). Время-деньги, как говорится. Ничто не должно отвлекать от работы. Да и на комфорт такие ситуации давят. Удивлена, что в Швейцарии подобное может тянуться годами (!!) 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Владелица нити 5 212 Опубликовано 24 Октября 2018 (изменено) 2 часа назад, Светомира сказал: Но в Штатах быстро бы решили вопрос (в течение недели). Время-деньги, как говорится. Ничто не должно отвлекать от работы В Швейцарии в норме этот вопрос решается в течение 2-3 дней. И именно так, как в Штатах: вот мировое соглашение, вот наши предложения, подписывай. В норме все соглашаются, поскольку, по закону работодатель может уволить даже без причины в любой день. В случае такого увольнения сотруднику вручается уведомление и трехмесячный оклад. Все. Но в нашей сфере деятельности существует конвенция, разрешающая увольнение только по дисциплинарным причинам и только после уведомления с разъяснением, что если не исправишься, то тебя уволят. Это уведомление можно обжаловать. Шеф бывший решил с броневичка бросить мне кость в виде вспомоществования в трудоустройстве, но не подрассчитал. Я отказалась от такого мирового соглашения и полезла в бутылку (побежала в профсоюз и к адвокату). Шеф пытался привязать к причине увольнения мои якобы коммуникативные проблемы, он к этому вел с начала 2016 года, но уткнулся в должностную инструкцию и мой стаж работы на предприятии. Дернулся обвинить меня в отсутствии системного мышления (это ничего страшного, что я математик?). В общем, наломал дров. Ну я, правда, тоже наломала, но не так очевидно. Сейчас я поступила бы по-другому в некоторых случаях. Было бы дешевле. Вот эту кучу дров сейчас предприятие разгребает. Мне просто интересно, в чем меня еще обвинят, если решат уволить. Я же сразу обжалую, не глядя: мне трудно приписать нарушения дисциплины. Сценарий такой: мне в понедельник говорят: госпожа Владелица нити, мы ничего для Вас не нашли, поэтому вот Вам предупреждение о дисциплинарном увольнении. И? Чего там напишут? Что я плохая? В чем? И т.д. Вот эта вот непонятность меня беспокоит. Устала доказывать, что я не верблюд и права свои знаю. В начале года все тупо повторяли за шефом о коммуникативных проблемах. Это написано в решении о переклассификации. Если это появится в уведомлении об увольнении в понедельник (типа не улучшила и не умеет общаться), то в суд приглашу профсоюз и врача, который со мной собеседовал. Да и судья. поговорив со мной, сам поймет, что проблем нет. У меня все спрашивают, кто со мной обсуждает эту тему и не только, в чем работодатель видит мои коммуникативные проблемы? А я не знаю... И окружающие не видят. Изменено 24 Октября 2018 пользователем Владелица нити 3 7 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
вся_в_шоке 4 588 Опубликовано 24 Октября 2018 Я, наверно, туповата, но я реально не понимаю, почему специалист высокой квалификации, с университетским образованием и уже очевидной необходимостью для предприятия (вон на ту же работу двух людей ищут, то есть будут платить уже две зарплаты) проигрывает в глазах работодателя манагеру, не имеющему образования в принципе (курсы - не образование, что бы мне ни говорили, а костыль). 1 4 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Ванильная карамель 10 Опубликовано 24 Октября 2018 Я не понимаю вообще, зачем эти простыни вынесли. Есть эимигрантка с хорошей работой и зарплатой. Имеет трудности сейчас. Кому это интересно настолько 22 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Ванильная карамель 10 Опубликовано 24 Октября 2018 Я вижу минусы, со мной люди не соглашаются. Сколько можно трепать одну тему? Не нужна ты начальству, неинтересна твоя работа.Так уйди 17 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В