Владелица нити и её швейцарское начальство

[13 медведей 23 623]

Уухху! Я прочитала то, что вы делаете. Да, жаль что уже фарш не провернуть назад - в России за эти вещи огромные деньги платят корпорации. 

[Juliy 15 136]

20 часов назад, 13 медведей сказал:

Уухху! Я прочитала то, что вы делаете. Да, жаль что уже фарш не провернуть назад - в России за эти вещи огромные деньги платят корпорации. 

А мне кажется, что у нас редко где ценят подобное. 

Сейчас работаю в компании, там столько мест, где можно сэкономить без потери продаж, но никому это не интересно. Работала в финской компании - там получше, но тоже много нерационального творилось. Хотя вроде бы сейчас пошел тренд нанимать специалиста для анализа деятельности и ее оптимизации.

[Владелица нити 5 212]

В 13/04/2019 в 13:28, 13 медведей сказал:

Уухху! Я прочитала то, что вы делаете. Да, жаль что уже фарш не провернуть назад - в России за эти вещи огромные деньги платят корпорации. 

Спасибо Вам!

Да Вы знаете, сейчас аналитиков (или кто позиционирует себя аналитиками), как собак нерезанных.

А работодатели не хотят связываться с возрастными.

Будем честными, у большинства возрастных претендентов центр мозга, отвечающий за любопытство, затихает. Это у меня, по-видимому, детство играет.

У нас сейчас перестройка очередная идет. Начальник говорит, что в дополнение к трем человекам, влившимсся в наш коллектив с марта, в конце года собираются усилить наш отдел еще двумя (а то и тремя!) сотрудниками. Еще год назад группа состояла из начальника и двух сотрудников. Может, что-то и получится у нас....

Изменено 15 Апреля 2019 пользователем Владелица нити

[Далекая Радуга 27 696]

В 15.04.2019 в 10:49, Владелица нити сказал:

Может, что-то и получится у нас....

Как Ваши дела? С таким интересом и восхищением читаю вашу ветку, и не одна я. Вы уж не забывайте о нас, пожалуйста.

[Владелица нити 5 212]

17 минут назад, Далекая Радуга сказал:

Как Ваши дела? С таким интересом и восхищением читаю вашу ветку, и не одна я. Вы уж не забывайте о нас, пожалуйста.

Спасибо Вам огромное.

Наконец-то из отпуска вернулась моя старшая напарница. Ее, в свете очень вероятного повышения начальника, готовят на менеджмент группы, а пока она упражняется на мне.

Право подписи и всяких разрешений пока остается у начальника, но вся постановка задач теперь пойдет только через нее.

Изменение, скорее, положительное. Она меня вытягивала из депресии прошлым летом, когда я пришла на стаж в эту группу. Просто завалила меня своей работой в полностью неизвестной мне на тот момент системе и не давала мне голову от экрана поднять. Как только я откидывалась на спинку кресла, так сразу она подскакивала ко мне, чтобы посмотреть, с чего я расслабилась и не надо ли мне что-то еще подкинуть.

С одной стороны она помогла мне показать окружающим, что я в состоянии интенсивно работать и обучаться. С другой стороны, у меня через пару месяцев просто не оказалось времени на всякие переживания, и я начала тогда выползать из черноты. Все это я осознала и поняла намного позже, честно. Первые месяцы нашего сотрудничества омрачались стычками и почти ругачками.

Даже в обеденный перерыв она с другими коллегами отслеживала, чтобы я всегда обедала с ними. То есть у меня была редкая возможность уединиться в туалете в кабинке...

А в марте-апреле она взяла отпуск без содержания, и, соответственно, я работала почти за двоих, иногда на двух местах и двух компьютерах одновременно. За что получили прозвище "Ариадна-осьминог", позже сокращенное до просто осьминога. На форум заходила только почитать.

Да, я справилась, но обрадовалась ее возвращению до неприличия. И еще оказалось, что мы как-то подружились, поэтому open space два дня слушал наше щебетание, мы не могли наговориться: начинали по работе и переходили на немного околоработные темы. Я сама не ожидала, что я могла так привязаться к коллеге по работе.

Я отпишусь потом подробнее, еще есть милые новости и подвижки. Но все равно, стараюсь не расслабляться и не особенно кому-то доверять.

[Далекая Радуга 27 696]

54 минуты назад, Владелица нити сказал:

Да, я справилась, но обрадовалась ее возвращению до неприличия. И еще оказалось, что мы как-то подружились, поэтому open space два дня слушал наше щебетание, мы не могли наговориться: начинали по работе и переходили на немного околоработные темы. Я сама не ожидала, что я могла так привязаться к коллеге по работе.

Я отпишусь потом подробнее, еще есть милые новости и подвижки.

Вы большая молодец, и Вам здорово повезло с этой группой, с аналитиком и, главное, с начальником. Он действительно профессионал, сумел и продвинуть Ваши начинания, и сохранить стабильность и работоспособность группы в конфликтной ситуации, оценив по достоинству Ваш вклад и старпера не загнобив. 

Здесь некоторые собеседнику считают, что с Вами поступили не очень справедливо, не поставив вашего старпера на место. Где-то и так, но результат был бы печальным, Вам пришлось бы работать на трех компьютерах, и слава конфликтного сотрудника к Вам бы намертво прилипла.

Я не ошибаюсь, положение вашей группы существенно выросло в рамках предприятия? 

Молодец Ваш шеф, настоящий прогрессивный управленец и грамотный политик.

И Вы молодец, удачи Вам и успехов.

Как все к лучшему обернулось, да?

Изменено 4 Мая 2019 пользователем Далекая Радуга

[Владелица нити 5 212]

Ну что... Нарвалась на подставу. Хотя кто и кого подставил, пока не ясно.

Я писала выше, что одной из моих задач является заполнение индикаторов работы предприятия за прошедший месяц. Все должно быть заполнено до вечера десятого числа. Потом всякие службы начинают просматривать свои достижения, делать выводы, в общем, обрабатывать результаты с целью улучшения, повышения и т.д. Иногда начальник получает сигналы о том, что что-то не заполнено до 10 числа: нетерпеливые какие!

Процедура немного запутанная, но простая.

Информатики забрасывают измеренные данные на сервер, старпер делает проверку, опять информатики по моей просьбе закачивают проверенные данные в конечную базу данных, я провожу свои вычисления и заполняю те самые больше 50 полей.

До апреля я проводила проверку данных наравне со старшим коллегой (у кого было время, тот и занимался), но с апреля у нас пошла реорганизация и этот старший коллега сказал мне, что я больше не должна заниматься этим делом. Ну мне от этого только лучше: зашивалась со своими прямыми задачами.

Сегодня обнаруживаю, что данные этим старшим коллегой не подготовлены. Завтра все должно быть закончено, а у меня еще конь не валялся. При этом я его предупреждала и напоминала про сроки-даты и т.д..

Ну я, недолго думая, уведомила об этом факте свою непосредственную начальницу (если что, то за мои косяки отвечает она). Она пошла к тому старшему коллеге и поинтересовалась, почему так. Он ей ответил, что ему еще надо провести дополнительные проверки и что он со мной все решит.

Со мной он все решил, уведомив меня, что по его мнению 10 число каждого месяца - это слишком короткий период, и он не успеет доделать свою часть работы до среды следующей недели. Интересно, а где он был, когда в начале года обсуждали все эти моменты, сроки и т.д.?

Я сегодня работаю из дома. Завтра мне будет предъява, что я лезу, куда меня не просят. Ну скажу ему, что все сроки установлены, поэтому в случае рекламаций других отделов начальнику нашего отдела я просто сообщу начальнику о том, что старший коллега не подготовил в срок данные. Пусть начальник решает с ним.

[Йеннифэр 7 772]

4 часа назад, Владелица нити сказал:

До апреля я проводила проверку данных наравне со старшим коллегой (у кого было время, тот и занимался), но с апреля у нас пошла реорганизация и этот старший коллега сказал мне, что я больше не должна заниматься этим делом. Ну мне от этого только лучше: зашивалась со своими прямыми задачами.

Сегодня обнаруживаю, что данные этим старшим коллегой не подготовлены. Завтра все должно быть закончено, а у меня еще конь не валялся. При этом я его предупреждала и напоминала про сроки-даты и т.д..

Ну я, недолго думая, уведомила об этом факте свою непосредственную начальницу (если что, то за мои косяки отвечает она). Она пошла к тому старшему коллеге и поинтересовалась, почему так. Он ей ответил, что ему еще надо провести дополнительные проверки и что он со мной все решит.

Со мной он все решил, уведомив меня, что по его мнению 10 число каждого месяца - это слишком короткий период, и он не успеет доделать свою часть работы до среды следующей недели. Интересно, а где он был, когда в начале года обсуждали все эти моменты, сроки и т.д.?

Я сегодня работаю из дома. Завтра мне будет предъява, что я лезу, куда меня не просят. Ну скажу ему, что все сроки установлены, поэтому в случае рекламаций других отделов начальнику нашего отдела я просто сообщу начальнику о том, что старший коллега не подготовил в срок данные. Пусть начальник решает с ним.

Действительно запутано. Наверное было бы лучше, чтобы решение о том, кто занимается этими данными и в какие сроки, принимал руководитель, а не коллеги между собой. Иначе объяснения могут походить на оправдания.

[Владелица нити 5 212]

6 часов назад, Йеннифэр сказал:

Действительно запутано. Наверное было бы лучше, чтобы решение о том, кто занимается этими данными и в какие сроки, принимал руководитель, а не коллеги между собой. Иначе объяснения могут походить на оправдания.

У нас сейчас проходит реорганизация плюс одновременно развивается система, в которой работаем. Пишутся коды, тут же все гоняется, тестируется и внедряется. Да и в переходный период бывает немного мелких несостыковок. Плюс информатики постоянно отвлекают своими новшествами, которые внедряются, повторяю, чуть ли не каждый день.

Сроки известны и установлены дирекцией, вполне реальны, если использовать современные разработки.

Нет, о том, что я больше не занимаюсь проверкой данных, мне передали, а потом начальник подтвердил. С другой стороны я знаю, как это делать на случай, если все остальные умеющие заболеют, уйдут в отпуск и т.д. Я старперу предлагала помощь, поскольку из-за его пасхальных каникул видела, что он не успевает.

А проблему моя напарница и теперь менеджер подгруппы, состоящей из нас двоих, разрулила, и. на мой взгляд, абсолютно правильно.

Она разобралась, почему все это произошло (много потеряно вемени на проверке), обсудила с начальником и менеджером старого коллеги ситуацию, прикинула со мной вероятность и порядок реальной ошибки, если загнать непроверенные данные, и к вечеру сказала мне, что будем делать завтра. По пути заверила меня, что это точно не мои проблемы.

Меня уже стало подбешивать. Все наши процессы состоят из четырех этапов: сбор данных-проверка качества-анализ-представление результатов.

Естественно, есть сроки для каждого этапа.

Ну так этот старший коллега может затянуть свою проверку до последнего дня. Назавтра представление результатов, а мы к вечеру только получаем  наконец-то проверенные данные. И это просто потому, что он огромные массивы проверяет визуально. Блин! У нас очень мощная аналитическая система, которая развивается, а он десятки тысяч строк просматривает глазами в экселе (!).  Естественно, это берет очень много времени. При этом на просьбы соблюдать сроки отвечает, что сроки слишком сжатые, ЕГО не устраивают. Кстати, сроки установлены не нами, и не нашим основным начальником, а дирекцией.

Предприятие потратило больше миллиона на закупку аналитических систем, самых современных, на наше обучение, держит штат программистов, а он так и продолжает в экселе вручную все перелопачивать. А мы потом чуть ли не ночью пытаемся хоть что-то презентабельное сляпать, вместо нормальных 3-5 дней. Ну или работаем с сырыми данными, а потом в последний момент правим. Или еще одну фишку используем: представяем красивые графические картинки и тенденции с оценками без представления конкретных цифр.

Вряд ли его уволят: он старше меня. Естественно, по-человечески его жалко. Да и придраться не к чему: он же целый день, не отрываясь, сидит, работает. Только на выходе пшик.

Уф, выговорилась. Спасибо.

Изменено 9 Мая 2019 пользователем Владелица нити

[Мэри Поппинс 2 562]

@Владелица нити

Ариадна, а вам светит пенсия в Швейцарии? И когда? И, если не секрет, хоть приблизительно сколько? Я почему спрашиваю, мне почему-то хочется, чтобы вы хоть немного отдохнули.

[Владелица нити 5 212]

Это мне российская не светит, поскольку всего 17 лет стажа, и с моего года рождения начинается пенсионная реформа.

Пенсия светит, если доживу до 65 лет или получу инвалидность. Пока размер составляет чуть выше прожиточного минимума, судя по отчетам пенсионной кассы и ухудшающегося положения в этих кассах, но вполне достаточно, чтобы жить во Франции или Испании. Кстати, надо посчитать, какая будет, если доживу до 65 лет. Сейчас пойду на счетчик, посчитаю точнее.

Отдых запланирован на лето и осень.

После прибытия из долгого путешествия напарницы-начальницы появилась возможность снизить в разы нагрузку. Я два месяца работала за двоих: за себя и за нее. Естественно, только практическую часть. Обучение и новые технологии были заморожены до ее прибытия.

Да не, у меня все в порядке. За последние полгода я ни разу не болела, Это уже успех. Есть физическая усталость, но это у меня в конце сезона детство взыграло: малость перекаталась на лыжах в феврале-марте. В мае будет две недели по три дня: местные праздники в середине недели, обычо в четверг и пятницу после таких праздников берут выходные, получается 4 дня отдыха. У меня переработок по часам достаточно, чтобы их потратить.

То, что вчера вздернулась... Старшему коллеге уже объяснили его неправоту: хотя бы мог предупредить, что не успевает, тогда заранее решили бы перенести сроки и сообщить отделам, что они обязательно получат свои успехи, но на неделю позже. Сейчас это решение уже принято. Так что все в порядке.

Спасибо.

 

Изменено 10 Мая 2019 пользователем Владелица нити

[Жизнь продолжается 89 293]

1 час назад, Владелица нити сказал:

поскольку всего 17 лет стажа,

Достаточно 15 лет. А баллы докупите

1 час назад, Владелица нити сказал:

Старшему коллеге уже объяснили его неправоту: хотя бы мог предупредить,

Вот, главное, сразу отреагировать А вы переживаете за чужие ошибки, как за свои.

[Владелица нити 5 212]

1 час назад, Жизнь продолжается сказал:

А вы переживаете за чужие ошибки, как за свои.

Да нет. Я, скорее, разозлилась. Не люблю, когда нарушают мои планы.

1 час назад, Жизнь продолжается сказал:

Достаточно 15 лет. А баллы докупите

По баллам я пока прохожу, если опять что-то не поменяют.

Изменено 10 Мая 2019 пользователем Владелица нити

[Жизнь продолжается 89 293]

6 минут назад, Владелица нити сказал:

По баллам я пока прохожу, если опять что-то не поменяют.

Минимум тридцать. Так что какую-то пенсию все равно получите. 17 лет не жук начихал.

 

7 минут назад, Владелица нити сказал:

Я, скорее, разозлилась.

Просто похоже было, что вы опять начали очень сильно переживать. А вам и так досталось.

[Мэри Поппинс 2 562]

23 минуты назад, Жизнь продолжается сказал:

Так что какую-то пенсию все равно получите

Я бы не стала попускаться 17 годами стажа. Тысяч десять, может быть, дадут, и они не лишние, за год 120 тыров накапает. Но, наверное, нужна регистрация?

[Владелица нити 5 212]

6 часов назад, Мэри Поппинс сказал:

Я бы не стала попускаться 17 годами стажа.

Естественно, я попытаюсь получить все, что мне полагается... Но пока не загадываю, за три года много, чего может произойти.

 

6 часов назад, Жизнь продолжается сказал:

Просто похоже было, что вы опять начали очень сильно переживать.

Да тут совпало: нарушились мои планы, 9 мая для меня очень грустный праздник (я потому из дома и работала в этот день), похоже, не совсем здорова. Во вторник уже записана на забор крови. Щитовидку надо проверить однозначно.

 

Изменено 10 Мая 2019 пользователем Владелица нити

[Владелица нити 5 212]

Продолжаю повествование.

Вчера я побывала на апперитиве-сборище "юбиляров", проработавших на предприятии 10 лет (на 20 и 25 лет организуется что-то другое).

Предприятие сняло на пару часов маленькое, но жутко дорогое кафе (посмотрела цену на посидеть вечером у них, у меня день рождения скоро). Для примерно пятидесяти человек было нормально: немного толпы, немного душно, ну да ладно. Общению это не мешало.

Сначала сфотографировались на потрясающем фоне вне кафе, потом выступил директор, потом общались с бокалом воды-сока-вина (красное и белое). Напитков было достаточно. Что же касается закусок, то... Было изысканно, дорого, но не много. Что-то совсем не удалось попробовать, чего-то досталось даже в двойном экземпляре: например по столовой ложке салатика из мелко-резанных овощей в малюсеньком бокальчике.

Ну да ничего: не пожрать же пришли. Не, мне на ужин вполне хватило: я вечером стараюсь не очень загружаться. Но там в основном были мужчины. Женщин было всего четверо.

Кстати, время на апперитив вместе с дорогой считалось рабочим.

Потом к каждой группке общающихся подошел директор, со всеми поговорил, на этом все закончилось. Вот такие они, швейцарские праздники на работе.

У меня он спросил, где я успела поработать до того, как в 2009 году пришла на предприятие. Ну я не стала его загружать, рассказала только про временные работы в Швейцарии, пока искала постоянную. Он, в свою очередь, сказал мне, что летом он собирается в Россию в Новгород (Новгород готов?). Я ему посоветовала, если он не связан по времени, запланировать поездку по Золотому кольцу, объяснив, что это такое. Ему идея понравилась. Засим (кстати, слитно или раздельно?) расстались. И мы дружной группкой убежали на поезд, по домам. Приятно. По этому случаю я вчера работала из дома, что мне позволило весьма эффективно провести время.

Кстати, что меня удивило. Пообщавшись я узнала, что несколько человек где-то моего возраста не собираются праздновать 20-летие, а через пару лет думают поменять работу. Я могу понять, работяги везде нужны, но это были именно белые воротнички. Интересно, как они находят, блин, работу и не парятся по поводу возраста?

Я, конечно, ёрничаю здесь, но директор - удивительный человек. Он всех знает по именам. А на предприятии почти полторы тысячи сотрудников.

Одна дама была из секретариата, она рассказала в ответ на мой вопрос, что он каждый месяц берет время и заучивает наизусть ФИО вновь прибывших сотрудников. Как правило, через пару недель после прибытия он приветстсчвует сотрудника по имени. Вот так вот... Такие они, швейцарские директора...

Изменено 15 Мая 2019 пользователем Владелица нити

[Владелица нити 5 212]

У нас продолжается реорганизация. Группа из двух человек и одного начальника (ну и я на подхвате, тогда еще временно), каковой она была год назад, выросла в подразделение, состоящее из начальника, трех ответственных за работу и у каждого 1-2 подчиненных, всего пока восемь человек, ожидается пополнение, но полностью штатное расписание пока не утрясено.

Моей непосредственной начальницей стала девушка, о которой я раньше писала. Ну да, умница-красавица. Нас двое, мы славно сидим в своем уголке и работаем. Нас никто не трогает. За год мы с ней не рассорились, надеюсь, и дальше так будет.

Есть еще кое-какие новости в положительную для меня сторону, как только получу письменное подтверждение, так сразу отпишусь. На словах сказано, что решение принято.

Следующая серия будет завтра или послезавтра: уже поздно, а мне завтра рано вставать. Очень хочу рассказать, как одна хорошая идея стала фарсом. Связано с правом на работу...

[Владелица нити 5 212]

В 1991 году швейцарские мужчины проголосовали на референдуме за то, чтобы предоставить женщинам равные с мужчинами права.

Да-да... Это произошло в "нашу эру". Что до меня, то я уже замужем была.

Не будем вдаваться во всякие неприглядные моменты швейцарской новейшей истории, как то рабство сирот или забирание новорожденных детей у матерей-одиночек. Это все прекратилось на законодательном (но не бытовом) уровне в течение последних 30 лет прошлого столетия. По некоторым вопросам даже перегнули палку. Впору уже говорить о дискриминации мужчин.

По результатам того референдума был выпущен закон о равенстве, который провозглашает равенство полов в Швейцарии, равное право на труд, запрет дискриминации и прочее.

Но очень многие вещи так и остались на бумаге. Например зарплата, которая у женщин традиционно ниже, чем у мужчин при одинаковой работе. Всякие политологи это объясняют тем, что на собеседованиях зарплатные ожидания женщин ниже, чем у мужчин. Но будем честными, при прочих равных работодателю выгоднее взять человека с меньшими зарплатными ожиданиями, это очевидно. При одинаковых запросах работодатель предпочтет мужчину.

Потому как не вымерли еще те работодатели и их дети, которые помнят эпоху, когда у женщин не было равных прав с мужчинами. Для того, чтобы в обществе укоренилась какая-то идея, необходима смена двух поколений. Все помнят, что Моисей 40 лет водил свой народ по пустыне, чтобы родилось поколение, не знающее рабства.

Дискриминации я сама хлебнула по самое нехочу...Одно из моих предположений, почему предприятие пошло на попятную в прошлом году, является то, что я письменно представила в отдел кадров факты дискриминации меня по половому признаку. И начальство поняло, что моббинг, возможно, я не докажу, но дискриминация была доказуема, тут они лопухнулись и вовремя не отреагировали на действия того начальника.

14 июня пройдет федеральная забастовка женщин, борющихся за свои права. В начале года, когда профсоюзы выступили с инициативой проведения такой забастовки, цели и задачи были вполне себе прогрессивными: равное право на труд и вознаграждение за труд для женщин. Я не то, чтобы собиралась участвовать, но, в принципе, обдумывала этот вопрос. Далее, это идею подхватили СМИ и прочие телекоммуникации.

На прошлой неделе я получила приглашение принять участие в забастовке, как и все другие женщины.

При этом, на уровне местных законодательных собраний вполне серьезно рассматривался вопрос о том, чтобы все работодатели разрешили сотрудницам участвовать в этой забастовке, НО выплатили им за этот день 100% зарплаты. Точно знаю: сама являюсь членом одного такого заксобрания. И самое интересное, есть согласившиеся. То есть, все крупные предприятия кантона уже заявили о разрешении их сотрудницам принять участие в забастовке с полным сохранением заработной платы.

Более того, в приглашении указаны цели забастовки.

1. Касается работы и дискриминации, то есть то, что было изначально.

2. Женщины хотят, чтобы их домашний труд был признан (как? не указано)

3. Женщины протестуют против насилия и, в частности, сексуального насилия.

Цели забастовки: показать серьезность намерений.

Как бастовать. Тут еще интересней. Можно пойти в центр города и присоединиться к тусовке. В центре города будут организованы всякие занятия и концерты. На работе договориться с другими такими же ненормальными и вместо работы организовать пикет. Не рекомендуется это делать в одночку. Дома. Можно собраться с подругами и поговорить на тему, почему мы бастуем. То есть, в этот день женщины должны всем говорить, почему они пошли на забастовку. Серьезно, так и написано.

Не ходить в магазины, поскольку большинство кассиров в магазинах - женщины. Все закупки рекомендуется сделать заранее, например, 13 июня.

Не ходить и не назначать время у парикмахеров, стоматологов, врачей и т.д.

Я дурею, дорогая редакция...

То есть, сам смысл забастовки уже исчез. Ну хотя бы потому, что любая забастовка - это протест. На него не нужно разрешения работодателя. При этом протестующий принимает на себя ответственность, что да, в этот день он не работает и не получает зарплату. Иначе нонсенс.

Далее, по поводу признания домашнего труда. Интересно, как это хотят реализовать? Нормальные мужья домашний труд признают и помогают на равных. Но если муж - быдло, то в современных условиях у женщины есть возможности просто уйти от такого. С другой стороны, быдлу плевать на забастовку. Он в ресторан сходит, там в основном мужчины работают. В Швейцарии достаточно домов помощи, да и полиция строит мужиков только так. Кто заставляет жить с быдлом, если можно уйти в любой момент. Как-то перекантоваться в доме помощи, получить помощь (психологическую и вполне реальную в смысле работы и т.д.) и продолжать жить дальше?

Про сексуальное насилие и прочее насилие? Опять же, кто заставляет жить с насильником? Женщине надо просто прийти за помощью: эти телефоны на каждом углу большими нестирающимися буквами написаны. А маньякам, которые на улице охотятся, как-то по барабану на результаты забастовки и принятые решения. У него есть потребность - он ее удовлетворит, пока полиция его не закроет в психушке. Не хочешь быть жертвой - думай, куда идешь и как одета.

То есть, по факту, вместо забастовки ожидается веселый цирк с развлечениями.

В общем, я решила не ходить, потому как клоунов и без меня хватает.

Чтобы не злить народ и не вызывать лишних вопросов, уведомила начальство, что буду работать из дома. Я могу работать из дома 50% рабочего времени, так что начальство согласилось.

И да, начальству озвучила причину, вместе поржали.

 

 

Изменено 24 Мая 2019 пользователем Владелица нити

[Жизнь продолжается 89 293]

55 минут назад, Владелица нити сказал:

В 1991 году швейцарские мужчины проголосовали на референдуме за то, чтобы предоставить женщинам равные с мужчинами права.

Я это в рамочку обведу и на стенку повешу

[Владелица нити 5 212]

Ну что ж, наверное, это уже можно считать концом грустной части моей истории.

В пятницу был корпоратив. Естественно, я обязана была там присутствовать и изо всех сил показывать свою социализированность, общительность и прочее-прочее-прочее.

Я немного опоздала (проездом через наш город была приятельница, с которой мы уж пару десятков лет только через соцсети общаемся).

Благодаря этому опозданию видела замечательную картинку, как народ из тени выгоняли на поляну на флешмоб.

У нас было пекло: пока шла в балетках от автобуса до места начала мероприятия по асфальту, заработала ожог стоп. Надо было сандалии с толстой подошвой надевать.

После флешмоба нас разбили на группы и мы носились по местному музею, отыскивая ответы на вопросы (тот еще квест), а часть заданий была на очки, заработанные на тренажерах. Так что я очень порадовалась, что надела брюки и балетки (сандалии были бы практичнее). Хотя... некоторые дамы отбрасывали каблуки и босиком зажигали так, что даже завидно было. В освновном были те, кому за 40. Мужчины с уже пивными животиками, дамы тоже в том же возрасте. Молодежь как-то не очень охотно ходит на такие мероприятия.

Надо было видеть, как все носились с вопросами, тщательно закрывая ответы от других команд, а в конце "завоевывая" очки на тренажерах, переживая за каждый промах или потерю очков.

А потом был аперитив. Все общались (я без алкоголя по причине медикаментов, но там было достаточно соков и воды).

Я в какой-то момент оказалась в группке с дамой-специалистом из отдела кадров, которая меня якобы курирует по вопросам здоровья и интеграции. Мы славно чесали языками. И тут к нам подошел один из менеджеров старшего звена и один из моих постоянных клиентов в смысле анализа данных. Он подошел и сказал мне прочувствованную речь, как ему со мной хорошо работать, как он ценит мою пунктуальность, что он больше не должен заботиться о периодических отчетах в кантон (два раза в месяц), поскольку, пунктуальной поставкой своей части этого отчета я напоминаю другим, что пора. И что, вообще, с таким профессионалом, как я, очень хорошо работать. 

Я как-то потерялась. У меня самооценка пока еще заниженная, поблагодарила тепло, ну и только. Менеджер пошел дальше, а кадровичка мне произнесла прочувствованную речь о том, как приятно слышать такие слова.

Потом был ужин. Я ушла немного раньше и почти по-английски, но десерта дождалась и отдала его соседям по столу.

Наверное, в принципе, и все. Очень надеюсь, что мне не придется больше защищать свои права, а только работать и расти профессионально. Определенные выводы лично я сделала.

Всем спасибо!

 

Изменено 1 Июля 2019 пользователем Владелица нити

[Йеннифэр 7 772]

6 часов назад, Владелица нити сказал:

Ну что ж, наверное, это уже можно считать концом грустной части моей истории

Очень надеюсь, что все Ваши неприятности остались позади. Вы такая молодец!

[Нальяна 5 783]

Но вы, если что, заходите !

С хорошими новостями конечно лучше. 

Интересно же. Честно.

[Владелица нити 5 212]

У меня началось в деревне утро. Или дежавю...

Нет, на работе все в порядке, никто не обижает, ходят слухи, что повышают. И не слухи, а уже произнесено, но на бумаге пока ничего не получила. Правда, все еще на 80% (а не на 100%, как хочется), но это уже вторично.

Сегодня получила письмо от кадровички, которая меня радостно моббила вместе с бывшим шефом, хотя ее обязанность была, вроде как, меня защищать.

В начале прошлого года она порхала бабочкой, жаловалась, что я не достаточно любезна, когда здороваюсь с ней, распространяла слухи, что я покину предприятие в конце июля и т.д.

А потом в августе она начала сливаться со стенкой, проходя мимо меня. И здоровалась как-то без улыбки... Но мной на тот момент занималась уже ее начальница. так что не сильно-то и хотелось.

А сегодня вот мэйл шлепнулся. Предложение встретиться за кофе и возобновить наше общение. Еще она счастлива, что для меня все-таки нашлось место, что у меня все так хорошо.

Естественно, я имею право отказаться... Понимаю, что не имею.

Ну где-то так. Очевидно, что это не самый первый человек, с кем я хотела бы общаться, но выбора-то нет.

 

[Alf 10 995]

2 минуты назад, Владелица нити сказал:

Ну где-то так. Очевидно, что это не самый первый человек, с кем я хотела бы общаться, но выбора-то нет.

Почему нет выбора?