Перейти к контенту
Откровения. Форум "Моей Семьи"

Recommended Posts

Получила я письмо из отдела кадров, что в предыдущем письме содержится ошибка.

Я сильно злая, мой адвокат тоже. Говорит, что даже комментировать полученное в приличных словах пока не в состоянии.

Адвокат мне помогла составить тот самый документ, который меня попросили написать в конце мая.

Последний случай с письмом мы представляем как циничное продолжение моббинга и издевательств со стороны должностных лиц.

Дополнительно мы обсудили и добавили пункт о дискриминации по гендерному и национальному признаку. Аж четыре пункта получилось.

Уже совсем для прикола (а мне терять нечего) я добавила список действий, которые обязан произвести работодатель для защиты сотрудника от моббинга со ссылками на постановления высшего суда Швейцарии по этому вопросу (эти постановления имеют силу закона наравне с законом). Надо ли говорить, что ничего из того списка сделано не было?

Коучу я написала, что я ей поверила и вот, к чему привело такое доверие. Теперь пусть разбираются юристы, с ней эти вопросы мы больше не обсуждаем. Да она и сама в пятницу была вне себя.

Она ответила, просила ничего не делать на эмоциях. Похоже, у нее чество вины проснулось. Думаю на нем поиграть. В лоюбом случае, работу искать надо, вот пусть займется. Она занимается сопровождением в трудоустройстве.

 

  • Сожалею 4
  • Повышение репутации 4

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ну что? Сага продолжается. Сегодня была назначена встреча кадровички, коуча и меня. Предмет встречи был написан "Результаты коучинга".

Ну да ладно с ним, с предметом.

Оказывается, получив первое письмо, я должна была САМА понять, что это ошибка и позвонить кадровичке (комментарий моего адвоката оставим за скобками).

В течение полутора часов кадровичка истерила, что по поводу первого письма не ей позвонила, а коучу. То ли ей прилетело за ошибку... То ли еще чего.

Я писала нелегально (до 5 лет тюрьмы) на свой комп. Уже все зачистила на компе, записи на облаке. Туда не добраться без паролей и телефона.

Все-таки, коучинг дал результаты. На записи слышно, как я достойно отстаиваю свою позицию и требую ответа на свои вопросы. Типа: "Что вы ждете от предприятия".  Ответ: "Постоянную позицию и соблюдения законов". На мой вопрос, когда перестанут нарушаться мои права, мне сказали, что ответят моему адвокату. Им надо посоветоваться со своим адвокатом.

Изменено пользователем Владелица нити
  • Нравится 1
  • Повышение репутации 8

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
7 минут назад, Владелица нити сказал:

Оказывается, получив первое письмо, я должна была САМА понять, что это ошибка и позвонить кадровичке (комментарий моего адвоката оставим за скобками).

Ариадна, знаете, я кажется поняла, почему они вдруг озаботились Вашим психическим здоровьем (как мне помнится). Просто в толпе психов с одинаковыми тараканами нормальный человек будет смотреться странно. Тут уже срабатывает эффект большинства.

Ваши рассказы мне до жути напоминают чаепитие у Шляпника.

Удачи Вам!

  • Нравится 1
  • Спасибо 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
15 часов назад, Оляпка сказал:

Ариадна, знаете, я кажется поняла, почему они вдруг озаботились Вашим психическим здоровьем (как мне помнится). Просто в толпе психов с одинаковыми тараканами нормальный человек будет смотреться странно. Тут уже срабатывает эффект большинства.

Спасибо Вам за веру в мою нормальность.

Я даже допускаю, что у меня тоже есть мои тараканы. Но вчерашнее событие превзошло все мои самые смелые ожидания.

Мне вчера заявили, что со мной невозможно работать, у меня коммуникационные проблемы потому, что я не позвонила кадровичке, не сообщила об ошибке в ее письме, а обсудила этот вопрос с коучем и адвокатом. Про адвоката я сама догадалась. Кадровичка только сказала, что получила от моего адвоката мэйл "virulent" (вирусный, агрессивный, ядовитый). Вся проблема в том, что мой адвокат послала только факс и только адвокату оппонентов. Кадровичке лично она ничего не посылала. Далее была угроза, что кадровичка не будет создавать для меня пост по этой причине.

При этом записи делала только кадровичка.

Я по памяти составила краткое изложение заседания (угу, аж 36 пунктов получилось) и отправила всем участникам и своему начальнику с сопроводиловкой, что до настоящего времени я думала, что ответственность за содержание писеми и исправление ошибок лежит на отправителях. По результатам данной встречи я записала для себя, что такая ответственность лежит на получателе.

Этим шагом я надеюсь, что кадровичка не посмеет дальше педалировать эту историю. По корпоративному этикету, если ее записи не совпадают с моими, то она обязана меня проинформировать о несоответствиях и обсудить непонятки. Если такой информации от нее не поступит, то мое изложение верно, и я могу его использовать в качестве любых доказательств.

Еще в мою извращенную голову мне пришла мысль.

Если я доживу на предприятии до нового года и получу традиционное поздравление, подписанное директором (у нас это именные поздравления с оригиналом подписи), то я позвоню директору и попрошу его уточнить, точно ли он меня поздравляет.  А вдруг он ошибся? Я должна это сделать...

 

 

Изменено пользователем Владелица нити
  • Нравится 6
  • Повышение репутации 14

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Появилось продолжение. В принципе, буду благодарна за идеи.

В пятницу 13-го моему адвокату приходит факс от адвоката предприятия в ответ на ее факс от пятницы, 6 июля.

В факсе сказано, что:

1. В первом письме была ошибка секретарши. Мой комментарий: письмо подписано двумя не последними должностными лицами предприятия (зам. директора и ответственная за департамент кадрочика). При чем здесь секретарша?

2. Мне сразу не позвонили и не извинились потому, что это было поручено коучу, которая с блеском исполнила поручение. Мой комментарий: коуч  - не сотрудник предприятия, она ни при каких условиях не может извиняться за должностных лиц предприятия. Для этого надо иметь соответствующие полномочия.

Короче, мне нужно мнение. Ответ безобразно ни о чем, не опровергает ни одного обвинения, которые мой адвокат выставила в своем факсе . Ну вот такая ерунда приключилась - ошибка секретарши - было бы из-за чего весь шум поднимать.

Мой адвокат думает над ответом,  тоже думаю.

У меня есть вот эти два комментария. и, поскольку письмо подписано членами дирекции предприятия, то ни о какой ответственности секртарши и речи не идет.  Ответственно предприятие. Думаю, завтра попросить адвоката составить что-то типа этого. Либо, если будем подавать иск, отметить, что такой ответ является признанием моим работодателем моббинга, поскольку ни на один вопрос в факсе ответа нет.

  • Нравится 1
  • Сожалею 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
46 минут назад, Владелица нити сказал:

Появилось продолжение. В принципе, буду благодарна за идеи.

Честно, я не понимаю, почему вы до сих пор не отправились в суд? Вот это всё:

47 минут назад, Владелица нити сказал:

В пятницу 13-го моему адвокату приходит факс от адвоката предприятия в ответ на ее факс от пятницы, 6 июля.

В факсе сказано, что:

1. В первом письме была ошибка секретарши. Мой комментарий: письмо подписано двумя не последними должностными лицами предприятия (зам. директора и ответственная за департамент кадрочика). При чем здесь секретарша?

2. Мне сразу не позвонили и не извинились потому, что это было поручено коучу, которая с блеском исполнила поручение. Мой комментарий: коуч  - не сотрудник предприятия, она ни при каких условиях не может извиняться за должностных лиц предприятия. Для этого надо иметь соответствующие полномочия.

Это уже очень плохая комедия, фарс какой-то. Не знаю, может вам нравится эта игра в "пинг-понг" - они мне пишут это, а мой адвокат в ответ вот это. Но тут уже просто край, доказательств что над вами издевается ваше руководство - выше крыши. Понимаю, что пойти в суд - значит обострить конфликт, но до какого времени вы готовы терпеть? Пока вас окончательно не прихлопнут как надоевшую муху?

  • Спасибо 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
16 часов назад, Меллианна сказал:

Честно, я не понимаю, почему вы до сих пор не отправились в суд?

Именно это мы и собираемся сделать: ходатайствовать перед судом о выдаче приказа (? не уверена, что термин правильный) о запрете моббинга в отношении меня на предприятии.

Это типа приказа мужу-тирану не приближаться к жене ближе 10 м. Но до 15 августа все суды закрыты.

16 часов назад, Меллианна сказал:

Понимаю, что пойти в суд - значит обострить конфликт, но до какого времени вы готовы терпеть? Пока вас окончательно не прихлопнут как надоевшую муху?

Вы знаете, по тому, как я спокойно сейчас работаю, мои оппоненты уже дошли до точки, не знают, что еще сделать, как на меня надавить. Я просто хорошо работаю там, куда меня поставили, выполняю все их указания и не возникаю.

Но если прямо сейчас сдать позиции и меня вернуть, то потом другим тоже захочется законного поведения работодателя.

Я все-таки правильно сделала, что сама составила свой протокол последней встречи с коучем и кадровичкой и им отправила. Я прямо почувствовала реакцию кадровички: она не ожидала такого, была уверена в отсутствии последствий для нее с моей стороны.

Я сегодня в коридоре столкнулась с членом дирекции, который подписал второе письмо, спросила его, знает ли он, что второе письмо отменяло первое, ранее мне присланное.

Ответил, что нет, был очень удивлен. Я ему сказала, что у меня на компьютере есть сканер первого письма. Он пообещал пройти через наш офис, взглянуть на текст первого письма, пока не прошел.

Может возникнуть вопрос, почему так нагло спросила. С этим товарищем у меня нормальные отношения, он согласился дать мне рекомендации, дал свои данные, для указания в моем резюме. Да-да, я активно занимаюсь рассылкой, пока отказы.

И еще, он очень сильно поддержал меня в декабре, когда я была уверена, что меня просто уволят без объяснения причин: по закону это теоретически тогда можно было сделать, по коллективному трудовому договору - нельзя.

Вчера я написала адвокату, чтобы она ответила на факс оппонентов.

Ответ должен быть коротким: я не удовлетворена таким ответом, за содержание письма несут ответственность подписавшие его лица (а не серетарши), извинения мне не представлены, напомнить, что они так и не ответили на мои письма, отправленные им весной. Где-то так... Жду от нее проект.

16 часов назад, Меллианна сказал:

Но тут уже просто край, доказательств что над вами издевается ваше руководство - выше крыши.

Будете смеяться, но для швейцарской системы правосудия весомых доказательств очень мало. Тут есть свои особенности в определении доказательств и в поведении в суде, которые сильно отличаются от российских. Как таковых доказательств моббинга мало, его трудно доказать, есть доказательства четырех эпизодов дискриминации. И в январе мне заявили о моей профессиональной недостаточности ("insuffisance professionnelle"), но при этом в списке навыков и умений, которых у меня не хватает для работы, не указано ни одного, которые перечислены в должностной инструкции. Это тоже доказательство. Вот и все.

 

Дамы, Вы мне настолько подняли самооценку в этой теме, что неделю назад, когда мне коуч объясняла, что я сама виновата в создавшейся ситуации, что постоянной позиции не будет потому, что моя адвокат посмела отправить тот факс и разозлила кадровичку, что я ей ответила. Да ничего особенного, но коуч остановилась в своем потоке обвинений и вынуждена была согласиться со мной, что кадровичка зарвалась и вела себя ну очень не достойно.

Изменено пользователем Владелица нити
  • Нравится 2
  • Повышение репутации 5

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Читаю тему как триллер, наконец-то за кучу лет действительно интересная тема. :D "Не поддавайся буржуям недорезанным, держись до моего прихода!.."...:D

Нам это все, конечно, только снится - психологи, коучи, письма от врачей... Правда что, как другая планета. :D Я в 2014 написала заяву на увольнение, дура. На срочном договоре была, а могла бы пободаться. Но я там тоже боялась, что на нынешнее место не примут, если начну скандалить. 

Не могу поверить, что на пару задач в акцессе эти придурки не могут фрилансера на 2 дня найти, который сделает задачи и обучит юзеров. Вопрос 500-700 евро и столько проблем себе огребли. ИДИОТЫ. :1eye: Вот что значит, когда менеджмент пришел "сверху" и понятия не имеет, чем люди занимаются. 

Помню, в Эфесе работала, сказала один раз начальнику IT отдела - "в сапе это сделать нельзя". Когда наутро он меня вызвал, показал мне настройки и спросил - "так ты говорила, что в сапе этого не сделать?". Всю ночь сидел, настраивал, бедный, поди. Но ТАК стыдно мне никогда еще не было, ткнул носом как котенка. :huh: Справедливости ради, больше мне не встречалось таких начальников, которые могли выполнить задачу любого своего сотрудника... 

Изменено пользователем Шеда
  • Нравится 4
  • Повышение репутации 5

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 18/07/2018 в 15:44, Шеда сказал:

Читаю тему как триллер, наконец-то за кучу лет действительно интересная тема. :D "Не поддавайся буржуям недорезанным, держись до моего прихода!.."...:D

Спасибо!

На слезы сил нет, остается смеяться.

В 18/07/2018 в 15:44, Шеда сказал:

Но я там тоже боялась, что на нынешнее место не примут, если начну скандалить. 

Я тоже этого боюсь, потому терпела до последнего.

В 18/07/2018 в 15:44, Шеда сказал:

Не могу поверить, что на пару задач в акцессе эти придурки не могут фрилансера на 2 дня найти, который сделает задачи и обучит юзеров. Вопрос 500-700 евро и столько проблем себе огребли. ИДИОТЫ. 

Будете сильно смеяться. Невозможно это сделать. Связано с доступом к данным и к их передаче. Мы стоим в самом начале создания общей модели данных. Сказать огромной - ничего не сказать. Поэтому все и делалось мной на коленке, что надеялись: вот еще чуть-чуть, и все заработает. Не заработало, еще и разрушили созданное. Теперь и старого нет, и до нового еще - как до звезд. И я сейчас в отделе, который очень заитересован, чтобы в моем прошлом отделе не заработало. Пока сижу, осматриваюсь, держу нейтралитет.

В 18/07/2018 в 15:44, Шеда сказал:

Вот что значит, когда менеджмент пришел "сверху" и понятия не имеет, чем люди занимаются. 

Не-а, снизу. Образования: очень хорошая школа (но школа, а не вуз), высший уровень этой самой школы и курсы менеджмента. До этого работал техником-статистиком, даже пытался заведовать статистическим отделом. Не справился с задачами, не смог предложить что-то нужное, перевели на наш отдел за преданность его непосредственному руководителю. Злая я сегодня.

В 18/07/2018 в 15:44, Шеда сказал:

Но ТАК стыдно мне никогда еще не было, ткнул носом как котенка.

Мне сегодня вот только что рассказали, как другим менеджерам групп объяснили мое выгоняние. Моему шефу было трудно со мной. Угу, трудно управлять сотрудником, когда не знаешь, чего этот сотрудник делает под твоим руководством. Особенно с языком, как у меня (язык мой - враг мой). У него еще трое осталось, которые знают, что делают, но более молчаливы.

Только что закончила вычитывать письмо адвоката. Последнее китайское предупреждение с разъяснениями, что кроме внутренних способов решения конфликта есть еще и другие. Решила отправлять. Терять уже нечего, а проблемы они мне вот так с решениями и их отменой на завтра создать могут.

Изменено пользователем Владелица нити
  • Нравится 2
  • Повышение репутации 4

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
7 минут назад, Владелица нити сказал:

И я сейчас в отделе, который очень заитересован, чтобы в моем прошлом отделе не заработало. Пока сижу, осматриваюсь, держу нейтралитет.

Это из-за их любви к откатам?..:D

  • Нравится 1
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, Шеда сказал:

Это из-за их любви к откатам?..:D

Угу. лет так пять тому назад была создана конкуренция двух аналитических отделов. никому не нужная и откровенно вредящая предприятию.

 

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
9 минут назад, Владелица нити сказал:

У него еще трое осталось, которые знают, что делают, но более молчаливы.

Ну честно сказать, я бы тоже молчала, как рыба об лед, живя в маленькой стране - большой деревне. И пыталась подстроится, как другие. Потому что чувство удовлетворения, это хорошо, но если дойдет до увольнения, а страна такая маленькая, возьмут ли на работу в другом месте - никому не нужны скандальные сотрудники и вряд ли кто-то будет вникать на других предприятиях, как там и что было на самом деле...

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
19 минут назад, Шеда сказал:

Ну честно сказать, я бы тоже молчала, как рыба об лед, живя в маленькой стране - большой деревне. И пыталась подстроится, как другие. Потому что чувство удовлетворения, это хорошо, но если дойдет до увольнения, а страна такая маленькая, возьмут ли на работу в другом месте - никому не нужны скандальные сотрудники и вряд ли кто-то будет вникать на других предприятиях, как там и что было на самом деле...

Я молчала с середины 2014. Терки начались сразу после его прихода, но я молчала, улыбалась и махала.

Избегала конфликтов, выполняла все его условия. Не обсуждала и не осуждала. Я же не дура: терять место работы, которое я с трудом нашла после 7 лет поисков.

Все его решения принимала, на все курсы ходила. ему кто только из специалистов-преподавателей языка, общения и прочих курсов не сказал, что у меня все в порядке, что я очень хорошо владею языком, что у меня нет и не может быть проблем в отношениях в с другими сотрудниками и с коллегами. Это все говорилось при мне.

Я думала его пересидеть. ну с такими амбициями дольше трех лет на группе из 4 человек не сидят. Оказалось, выше он никому не нужен.

В конце концов он решил, что ОН со мной работать не может. Тем более, что мне 50 исполнилось в прошлом году: надо оплачивать лишнюю неделю отпуска. А в этом году мне полагаются кое-какие плюшки за 10 лет работы.

Потому сейчас мне и не остается, как отстаивать свои права. Меня и так уже никто никуда не возьмет. Мне, действительно, терять нечего. Дальше безработицы не пошлют. А пока идут разборки, меня уволить не могут. А там или ишак сдохнет или шах, как говорится... А, может, решат, что дешевле меня оставить в покое, получая от меня реальную отдачу.

Блин! Сегодня наш специалист по статистике разоткровенничалась. Она меня загрузила выше головы. Я сегодлня взмолилась, что больше трех задач одновременно обрабатывать не могу. Мой компьютер не может. А она думала, что мне доставляет удовольствие так много и интенсивно работать. Нет, определенное удовольствие есть: депрессировать некогда.

Изменено пользователем Владелица нити
  • Сожалею 1
  • Повышение репутации 4

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
6 минут назад, Владелица нити сказал:

Потому сейчас мне и не остается, как отстаивать свои права. Меня и так уже никто никуда не возьмет.

Сейчас-то уже да, надо биться до последнего, чтобы там остаться. 

В принципе, если у вас есть собственное с мужем жилье, то ничего страшного, сдадите его и переедете в другую страну - в Италию, например, или в Россию/Белоруссию, прожить-то хватит. 

А то так можно войнами себя и вовсе до больничной койки довести, не стоит оно того...

  • Нравится 1
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5 минут назад, Шеда сказал:

В принципе, если у вас есть собственное с мужем жилье, то ничего страшного, сдадите его и переедете в другую страну - в Италию, например, или в Россию/Белоруссию, прожить-то хватит. 

Ничего нет... успела здесь заработать пенсию в размере прожиточного минимума на одного человека. И все... Дети не бросят. Мне надо дотянуть два года: младшему надо дать доучиться. После этого можно и на социале доживать. Нам с мужем много не надо, оба любим путешествовать на машине с палаткой. Социала до пенсии дотянуть хватит. Но два года еще надо тянуть.

 

Шеда, спасибо Вам огромное за беседу. Задачи вышли, надо работать. До встречи!

Изменено пользователем Владелица нити
  • Повышение репутации 4

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
7 минут назад, Владелица нити сказал:

Ничего нет... успела здесь заработать пенсию в размере прожиточного минимума на одного человека. И все... Дети не бросят. Мне надо дотянуть два года: младшему надо дать доучиться. После этого можно и на социале доживать.

Думаю, на вашу социальную швейцарскую пенсию можно по-царски жить где-нибудь в Краснодаре/Крыму/Сочи/Болгарии/Вьетнаме, так что даже если уволят, особо не переживайте, будете отдыхать, наконец. :rolleyes:

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
16 часов назад, Шеда сказал:

Думаю, на вашу социальную швейцарскую пенсию можно по-царски жить где-нибудь в Краснодаре/Крыму/Сочи/Болгарии/Вьетнаме, так что даже если уволят, особо не переживайте, будете отдыхать, наконец.

Нельзя, это платится только при постоянном проживании в Швейцарии, причем, контролирут... Контора глубокого бурения отдыхает. Это касается социала. А до пенсии далеко, так далеко пока не загадываю. Да, на швейцарскую минималку можно жить в провинции в Испании, во Франции (обожаю Долину Вулканов). Нам в любом случае придется оставаться там, где дети выберут.

Не будем загадывать так далеко.

16 часов назад, Шеда сказал:

А то так можно войнами себя и вовсе до больничной койки довести, не стоит оно того...

На первой встрече с адвокатом я ей сказала, что я сильная. Это я размышляла, идти к врачу или нет. Она на меня сначала накричала. потом рассказала, что у нее была клиентка. Ее такой самодур довел до потери речи. Она лечилась несколько лет. Так что я еще легко отделалась. В этой теме в начале мне сказали, что речь у меня нормальная. Нет, у меня медицинская карта за последние пол-года стала объемная, открывается у врача долго, мы успеваем, как минимум, минут пять поболтать.

Изменено пользователем Владелица нити
  • Нравится 1
  • Сожалею 1
  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@Владелица нити, как ваши дела? Есть ли какие-то положительные сдвиги в вашей ситуации на работе? Очень хочется хороших новостей.

  • Спасибо 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 минуты назад, Шелкохвостик сказал:

как ваши дела? Есть ли какие-то положительные сдвиги в вашей ситуации на работе? Очень хочется хороших новостей.

Спасибо! Я в отпуске. Во время отпуска никаких новостей быть не может по определению. А там посмотрим.

Адвокат уже вышла из ее отпуска. Судя по отсутствию писем от нее, она тоже без новостей сидит.

Мне интересно, будет ли ответ хоть на последнее наше обращение? Уже любопытство замучило.

Изменено пользователем Владелица нити
  • Спасибо 2
  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, Владелица нити сказал:

Спасибо! Я в отпуске. Во время отпуска никаких новостей быть е может по определению. А там посмотрим.

Адвокат уже вышла из ее отпуска. Судя по отсутствию писем от нее, она тоже без новостей сидит.

Спасибо, что откликнулись. Держите нас в курсе. Очень хочется, чтобы восторжествовала справедливость. Но, судя по тому, что уже пошел какой-то бред в действиях работодателя, у вас всё получится. Ждем хороших новостей! 

  • Спасибо 1
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Кажется, я проигрываю по одному из фронтов.

Одним из аргументов моей защиты было, что меня обвиняли в отсутствии навыков, которые не были никак упомянуты в моей должностной инструкции.

С 01 августа поменяли должностную инструкцию, изменили одну строчку: убрали один навык, в котором я очень сильна (изучение и использование новых методов работы) и добавили необходимый навык "Рассмотрение задачи с системной точки зрения". Одно из обвинений касается якобы отсутствия у меня этого самого системного видения.

У меня. естественно, есть обе версии должностной инструкции.

С одной стороны, насколько я понимаю, это уже явное доказательство незаконных действий: меня выпнули с начала года, а инструкцию изменили с первого августа, уже после получения от меня претензии, что меня обвиняли в том, чего не было в списке обязательных навыков и умений. Теперь они могут отвечать, что все равно, с начала августа я никак не подхожу по профилю.

С другой стороны, обвинение, что я не подхожу по профилю, исходит от человека, который меня моббил. На самом деле, в то время, когда меня вытесняли, действовала предыдущая должностная инструкция.

Да, доказательства изменения должностной инструкции с 01 августа у меня есть. На инструкции дата стоит.

Придется моему адвокату поработать.

  • Повышение репутации 9

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
11 минут назад, Владелица нити сказал:

Придется моему адвокату поработать.

Твари ваши наниматели, что я могу еще сказать. Держитесь.

  • Спасибо 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, Миледя сказал:

Твари ваши наниматели, что я могу еще сказать. Держитесь.

Да по логике, они, похоже, признают, что проигрывают.

Сначала надо констатировать, что я не соответствую должностной инструкции, а потом увольнять. Они поступили наоборот: сначала обвинили и выгнали из группы, потом в инструкцию заглянули и исправили.

Опять же, мой адвокат говорит, что сначала предприятие было обязано разобраться с моббингом (было или не было). Меня обвиняет только моббер. Если моббинг был, то его обвинения не должны быть приняты к сведению. В общем, наверное, скоро и ответ придет на мое последнее письмо.

  • Повышение репутации 5

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@Владелица нити, давно не заходила в вашу тему, не смогла уснуть, пока всё не прочитала. Хочу выразить вам огромную поддержку и восхищение умением грамотно бороться. Еще добавлю, что у вас отменный литературный слог, вас очень легко и понятно читать. Я бы очень хотела, что бы вы написали книгу обо всём этом и не важно какой будет конец, хотя я надеюсь он будет позитивным для вас. Больше не буду мешаться тут, знайте, я вас очень поддерживаю и обязательно буду первым подписчиком на вашу литературную версию, если вы решитесь:D

Удачи вам.

  • Нравится 3
  • Спасибо 1
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 14/08/2018 в 23:19, Сволочь сказал:

Еще добавлю, что у вас отменный литературный слог, вас очень легко и понятно читать.

Спасибо Вам. Да как-то без специального образования боюсь начинать. Хотя у меня один учебник был опубликован, даже отзывы были, использовался и цитировался активно в течение лет так десяти. Наверное, надо попробовать.

У меня есть еще одна идея. Если удастся в этой ситуации отстоять свои права, то надо попытаться при коммунальном совете открыть консультационный центр для женщин. В Швейцарии это очень серьезная проблема - нарушение прав женщин на труд. Зарплата на 30% ниже, чем у мужчин  - это норма.

Мои мысли: надо иметь малленькую группу из трех человек: юрист, психолог и я, как координатор с таким опытом. Пусть центр будет открыт пару раз в неделю по 4 часа. И чтобы любая женщина за небольшую плату (пара чашек кофе, например) могла придти и рассказать свою ситуацию, получить анализ, является ли ее ситуация моббингом или нет. И какую-то минимальную поддержку, если решит бороться. Дальше уже пусть нанимает адвоката или как-то через профсоюз действует, но чтобы она сначала могла получить объективную оценку ситуации.

Просто я помню себя в начале этой ситуации, когда я ничего не понимала. Мне был необходим именно такой совет. Тогда, наверное, я не затянула бы ситуацию до такой степени.

У меня есть юридическая страховка, где конфликты с работодателем застрахованы, но даже там юристы заявили, что доказывать моббинг дороже, чем уходить и искать работу. А вот мой адвокат рискнула (за мои деньги, естественно), теперь и работодатель начал ошибаться, а у нас появились доказательства.

 

Изменено пользователем Владелица нити
  • Нравится 2
  • Повышение репутации 5

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти

×