Перейти к контенту
Откровения. Форум "Моей Семьи"

Девушка из тундры

Наши люди
  • Число публикаций

    1 504
  • Регистрация

  • Последнее посещение

Репутация

7 369 Здравомыслящий

О Девушка из тундры

  • Звание
    Семьянин
  • День рождения 13.01.1984

Контакты

  • Сайт
    http://

Информация

  • Имя
    Екатерина
  • Пол
    женский
  • Где живёт
    Москва, у реки

Недавние посетители профиля

8 132 просмотра профиля
  1. Как найти квалифицированных работников. Подбор персонала. Собеседования

    Мне тоже предпочтительнее учить. Но в реальности меня (как абстрактного выпускника) почему-то никто без опыта брать не желал. Первую работу даже с красным дипломом сложно было найти и да, на минималку. Принимая новичка, работодатель априори проявляет внутреннюю готовность учить по-нормальному, как вы описали. Так не хотят они. Фундаментальный ляп )
  2. Как найти квалифицированных работников. Подбор персонала. Собеседования

    Мне кажется, она не стала озвучивать реальную причину. А вообще весело. Не начать ли мне на кого-нибудь пристально смотреть? Есть такое. @Мерзавчик, вы эту причину прямо озвучивали следующему работодателю? Чисто имхо (может быть, я ошибаюсь) для эйчаров на одной плоскости стоит "не вписалась в коллектив" и "конфликт, он же прокол" - отказывают. @Чудесное создание, мой опыт 18 лет, меняла работу 7-8 раз. По профессии я никак не связана с работой с персоналом. Смотрю с позиции соискателя (сейчас пассивного), который много бывал на собеседованиях. Не настаиваю на абсолютной верности своих выводов, это я скорее две самые распространенные причины назвала. А так, конечно, есть и семейные обстоятельства, и перечисленные вами причины для увольнения. Но причина 1 - как по мне - не причина для увольнения, а причина вообще на такую работу не устраиваться. Как и 2. Согласна, студенты и специалисты без опыта чаще так и оценивают ситуацию. Но возьмем нашу с вами профессию (юристы). Опыт работы по специальности имеет большое значение. Куда без опыта? В полицию разве что )
  3. Как найти квалифицированных работников. Подбор персонала. Собеседования

    @Аквитания, самое смешное, что кроме "серьезных проколов" и материальной заинтересованности причин для смены работы почти нет. В кавычки взято, потому что проколы со стороны соискателя и менеджера по персоналу (эйчара) выглядят по-разному. И я сознательно вместо работодателя написала эйчара, потому что порой до реального работодателя информация даже не доходит. А у него, часто бывает, критерии иные, нежели у эйчара. @Rettka, с одной стороны я девушку понимаю, рассуждаю так же, как и вы. Кроме того, я тоже сотрудник с нематериальными запросами, которые перевешивают размер предлагаемой зарплаты. С другой стороны: у кого запросы? У вчерашнего студента, человека без опыта и в поиске. Странно выглядит. Хорошо, девушка не нуждается, живет по средствам (родительским). А дальше-то что? Опыт всё равно где-то придется нарабатывать.
  4. Как найти квалифицированных работников. Подбор персонала. Собеседования

    Уже в оммороке Я поняла тоже, это быстрое сближение и установление короткой дистанции. Но всё-таки царапает, потому что в первую встречу не с каждого считаешь культурный код. Это в обе стороны работает, и кандидата и работодателя. Кандидат может оказаться тем, кто вам нужен: и пить будет, и шутить об этом. Но вот в первую встречу он еще не готов к сближению на максимальных оборотах, и ваш вопрос, @Орсетто, с большей вероятностью может быть воспринят не с такой легкостью. Легкость есть, но откуда кандидату знать, какую цель вы преследуете своим вопросом. Немного в сторону: а что, в стране, где норма выпить бокал за завтраком, после завтрака, перед обедом, и тэ дэ и тэпэ, есть полностью непьющие люди? Прямо ни капли, настолько, чтобы ваш коллектив это напрягло? У российских работодателей тоже встречаются попытки считать культурный код кандидата на собеседовании. Порой это так неуклюже обставлено... "Мы должны определить, вы наш человек или не наш". Создание искусственных ситуаций видно и не приводит к результату или приводит к противоположному. Лучше бы задали прямой вопрос (ы). @Орсетто, вы хоть и задаете прямой вопрос (прямее некуда ), целью вашей является не ответ на этот вопрос, а выявление реакции кандидата. Возникает вопрос, и не только к вам: а в процессе часовой беседы по иным признакам не улавливаете культурный код человека? Так ли необходимо под занавес "Пьете" спрашивать? Иногда банан это просто банан
  5. Так это понятно, и у меня не вызывает вопросов. Также понятно, что если мужчина часто ужинает-завтракает у женщины, он покупает к столу то, что они съедят, и больше. Плюс зная о ее вкусовых предпочтениях, купит ей любимое вино, шоколад и прочее. Ребенку, если есть - тоже. Мы, наверное, друг друга не совсем хорошо поняли. В моем представлении недельный запас продуктов - это прям таскать из Ашана/Пятерочки - не перетаскать. Не живя вместе, пойдя вместе в магазин, нагружать тележку - пусть оплатит. На этапе ухаживаний это странно со стороны женщины. На этапе близкий-родной возвращаемся к абзацу 2.
  6. Противопоставления нет, есть разные приоритеты. Мой муж свои "плечи" проявил, и не раз, и в период встреч, и в течение совместной жизни. Он - тот, на кого можно положиться. Но я тогда не задумывалась над этим. Так совпало, что искала партнера по развлечениям, а нашла мужа, причем не только по статусу, но и фактически. Серьезного, ответственного, любящего мужчину. Мне было бы странно, не живя с мужчиной, ждать от него продуктов. Если люди встречаются, они ходят в кафе-рестораны. Если случаются гостевания с ночевкой, мужчина должен приходить не с пустыми руками. Если мужчина и женщина вместе идут в магазин с тем, чтобы оттуда поехать к ней домой ужинать, мужчина покупает продукты, которые нужны здесь и сейчас. Почему от него требуется забивать холодильник на неделю вперед? Получается, женщина воспользовалась ситуацией (что они вместе в магазине оказались) и ну давай наполнять тележку с горкой. Некрасиво выглядит.
  7. С такого только плакать. Ну очень невысокого мнения о себе ваша подруга. Надеюсь, была. Рада за неё, что морок спал. Всякое в жизни бывает, правда, но чтобы внешне не нравился, а потом резко "без него не могу" - не понять мне этого
  8. Да, не всем. Поэтому по-разному присматриваются, сито разного калибра. Я на момент знакомства с будущим мужем (25 лет) вообще не строила далеко идущих планов и не испытывала потребностей, которые мужчина должен закрыть. Просто знакомилась, да, скорее, искала подругу мужского пола Очень была удивлена, узнав, что он ни разу не был за границей и боится летать (ни разу не летал). Мы полгода встречались, выгуливались, я приезжала к нему, вкусно ужинала. Хозяйственностью очень подкупал и в целом по жизни серьезнее был, чем я Потом мне захотелось в отпуск в Италию. И вот на этом этапе было четкое понимание: мне надо вот так. Мне нужен человек без аэрофобии, открытый всему новому (не бывал за границей значит побываешь), способный себе эту заграницу оплатить и поставить в приоритет именно такой совместный отпуск, какие бы еще расходы ни были у него. У него на тот момент маленькая зарплата была, но я об этом не знала. В итоге ему и средства пришлось подтянуть, и страх перебороть (всё из головы, с детства внушали). Отпуск понравился, аэрофобия излечилась после первого полета. Еще полгода спустя мы поженились и с тех пор много путешествуем. И с зарплатой всё хорошо стало.
  9. Противопоставление здесь ни к чему. Ну надо и надо (на холодильник и красоту). Мужчины тоже вправе по-разному к этому относиться.
  10. Такие слова только спринтеры и могут себе позволить Не согласна. Морковка перед осликом - это когда мужчина на каждом "транзитном вокзале" сказки рассказывает. Но часто и не рассказывает и надежды особо не подает, и отношения не педалирует, дамы сами придумают и додумают. И опять же женщине надо голову не отключать и не слушать развесив уши, я возвращаюсь к своему посту. Просто не надо стремиться стать той самой, вообще надо забыть слово стремиться и стоять на цыпочках, надо быть самой собой, и будет всем счастье. Той самой стать нельзя никак. У мужчины либо щелкнуло, либо нет. Может не на первом свидании щелкнуть. Я бы точно также поговорила. А что важно не таким женщинам? Насколько с ним интересно, комфортно, насколько совпадение по темпераменту (не только в постели). Насколько готов принимать меня, не прогибает ли, тяжело или легко с ним договариваться, искать компромисс. В отпуске в том числе. При этом свою путевку вполне можно самой оплатить. Я в этом согласна с @Masha Kutilina. Ну не напрягло бы абсолютно. На отдыхе развлекушки-экскурсии за его счет.
  11. Имхо, беда большинства женщин в том, что они не могут (не умеют, не хотят) понять истинное отношение мужчины к себе, свою значимость для мужчины. Отбросить в сторону, что он говорит, и смотреть, что он делает или не делает. Надоедает. И не искать новую. Вот есть мужчина, живет он сам по себе. Он харизматичен, коммуникабелен, имеет интересное хобби, состоялся в чем-то, и т.д. и т.п. На него вешаются тетки, которым он больше нужен, чем они ему. Он благосклонно принимает от них то, что дают. Но при этом внутренне свободен и поиск его продолжается. Такой пассивный поиск (или активный, если сидит на сайте, но чаще всего нет). Встретит ту самую - будет вести себя по-другому. Согласна. Никому не в обиду, но мне всегда казалось, что эти забивания холодильников, подкидывания деньжат "на красоту" важны для женщин из бедных семей и/или которые мало зарабатывают. Включается оценка мужчины по определенным параметрам. При этом и мужчины находятся, какие нужно (горшочек и крышечка), но не для всех, правда. Понтуется мужчина. Либо все его возможности из серии "и вы говорите", либо женщину ни во что не ставит. Проблема у женщины с самооценкой. И пока она внутренне не осознает, не найдет в себе ресурсы разорвать эти отношения, так и будет искрить на людях, потухая внутри. Плюсуюсь. Но, опять же, если мужчине нормально решать проблемы малознакомой женщины, он решает. Иногда потому, что она зацепила его. Иногда по другим причинам. У меня есть знакомый, он не котируется у женщин. Совсем. Выбрал для себя роль "помогателя" и "решателя", благодаря этому проходит дальше френдзоны, но не всегда. Подружки менее энергозатратны. При этом совершенно точно есть пары, у которых легкость в отношениях с самого начала, и никто не заморачивается по тратам. Обоих всё устраивает по-настоящему. Повезло.
  12. Нет у него чувств ( Манипулятором можно быть отменным, но это просто умение. Оно вполне себе отключается по желанию "хозяина". По отношению к любимой женщине манипулятор не будет манипулятором, а будет любящим мужчиной.
  13. Непрофессионализм на рабочем месте. Дубль 2.

    Перевозчикам за простой платят, поэтому если у водителя груз только в одну точку, он будет ну очень спокойно ждать разгрузки и даже спать:
  14. "Большие девочки" - новое шоу на канале Пятница

    Дети вели себя как идиоты, а в отношении сценаристов слово "как" - лишнее 10 выпуск не смотрела, но судя по описанию - странное... Всем участницам и так скоро домой отправляться, зачем гонять туда-сюда? Зачем эти столы накрытые, дурацкая провокация. Видела отрывок, где Амина пришла к Лауре Альбертовне. И снова накрытый стол, а на столе - треш. Причем по внешнему виду ведущей "Пацанок" ясно, что сама она такого не ест.
  15. Туалеты: на работе, в учреждениях, общественные, в гостях

    Не вам, а в общем: часто такие объявления встречаю, и всегда недоумение: что заставляет адекватных людей бросать использованные прокладки в унитаз? Что должно быть в голове? Во всех туалетах стоит урна. Даже если - о ужас - в индивидуальной кабинке урны не оказалось, ну сверни ты прокладку, замотай в несколько слоёв бумаги и выбрось в общую урну в помещении туалета.
×