Антигламурная кошка

Девочки, добрый день! Хотим съездить в Египет в Шарм-эль-Шейх в конце марта и взять 2х дневную экскурсию "Израиль - Иордания" у туроператора. Как вы считаете, не страшно сейчас там брать дальние экскурсии?

Ну ничего, отработала я уже после больничного четыре дня. Работы, конечно, прорва Все меня ждали (некоторые прям так и сказали, что когда меня не было - работа стояла, делать было некому, делали только очень срочное). А завтра я ухожу в отпуск За меня остается девочка, которая первый раз будет на этом поприще. Дай Бог, чтобы у нее все получалось, а то, боюсь, если у нее будет что-то плохо получаться, мне тоже потом влетит, что я ее типа плохо обучила Фиджи Ну так, по-моему это очень сильно противоречит трудовому законодательству. Разве можно СТОЛЬКО часов работать??? Можно обратиться в трудовую инспекцию. Уж у нас вроде все нормально с трудовым кодексом у работодателя (то есть, если ты хочешь оставаться после работы (рабочий день - 8 часов + 1 час перерыва)- молодец, если же нет - имеешь право, никто слова не скажет), и то у нас умудряются некоторые ходить жаловаться в трудовую инспекцию по разным мелочам и насылают на организацию проверки.

EVOCHKA Вот-вот. Моя история. У нее у самой работы тоже много, и она зачастую не помнит, что мне задала. А если я говорю, что не справляюсь, часта фраза: "Нужно успеть". И ладно я бы получала за это большую зарплату, соизмеримую с нагрузкой, но, увы... Это-то и бесит. А еще я в понедельник выхожу с больничного. Представляю, какой объем работы меня ждет Естественно, пока я болела, никто за меня ничего не делал.

Домовая Обязательно потеплее оденемся. Все-таки, конец октября. Может, и минусовая температура будет в горах Зараза такая Я уже присматривалась к экскурсии Горный комплекс. Спасибо за совет. Может, ее тоже возьмем.

Девочки, через неделю уезжаем с сестрой в Кисловодск, отдохнуть. Но не в санаторий, будем квартиру снимать посуточно. Едем на неделю, хотим посмотреть город, погулять, поездить по экскурсиям. Хотела бы уточнить, может, кто-нибудь был на экскурсиях на Домбай и на Эльбрус? Какая из них интереснее и насыщеннее?

мойниксамыйлучшийвмире Должностная инструкция у меня есть, я ее читала при вступлении в должность. Нужно перечитать. Спасибо за совет. Правая нога Было бы классно, если бы так. Но у нас только 2000 рублей в премии прибавляют... А, действительно нужно поинтересоваться, есть у нас такой приказ?

Isamar На нашем предприятии зарплата повышается раз в год и только за показатели твоей работы, которые оценивает руководство. Уж не знаю, как меня оценит моя начальница, но тенденция от нее идет не очень хорошая. Если мне и поднимут зарплату, то не больше, чем на 1000 -1500 рублей, это точно. Там просто иерархия такая несовершенная в должностях и зарплатах Можешь работать много и получать не очень, и наоборот. И как ни крутись - повышение оклада - раз в год

У меня все буднично - с будущим мужем познакомилась на работе, работали в одной организации. Начали встречаться, жить вместе, потом поженились. Как-то так.

Алармка У меня тоже работа частично связана в отработкой запросов, но попросить меня не дергать я не могу, у нас все сидят на разных этажах, запросы приходят либо по почте, либо по телефону, поэтому приходится отрабатывать их параллельно с текущими делами. А по поводу потрындеть на работе. У нас многие трындят, сидящие рядом со мной (причем с зарплатами выше, чем у меня), предполагаю, что у них много свободного времени... У меня же это получается редко из-за кучи работы. Некоторые, наверно, меня считают неразговорчивой. все будет хорошо Если бы мне так сделали, я бы руки в ноги и побежала, роняя тапки, на прежнее место)))

Девочки, спасибо за советы. все будет хорошо Спасибо за пример человека, который по собственному желанию попросил понижения в должности. Я к этому склоняюсь, но боюсь, что меня не вернут к тому окладу, который был у меня раньше, до этой должности. Могут даже специально (кто знает!) понизить так, чтобы я типа поняла "где раки зимуют" и пожалела. Но я, честно говоря, в глубине души готова на весьма существенное понижение в окладе, только уже уйти из этого "дурдома". Правая нога Я намекнула как-то на прибавку в премии почаще (премия у нас выплачивается ежемесячно), на что мне был дан ответ, что по мелочам прибавлять нет смысла, только за что-то крупное (например, за замещение другого сотрудника по совместительству со своими обязанностями. Там вообще туши свет! Мне эти замещения за прибавку к премии 2000 р. абсолютно не нужны! Там не только пообедать - там в туалет почти не сходишь!) Так что все чаще думаю

Тетрони Вы правы. Наверно, в работе самая главная моя причина стресса - моя начальница. Думаю, никому не приятно работать, зная, что твои успехи принимаются как должное, а за вылезание вон из шкуры никто, скорее всего, не скажет даже "спасибо". Это одна из главных "антимотиваций" в моей работе. Раньше я старалась остаться после работы что-то доделать и т.д., но сейчас даже не пытаюсь, потому что никто по достоинству это не оценит и в премии не прибавит. А сейчас я вообще сижу дома на больничном с температурой и кашлем. Я даже боюсь на работу после больничного выходить, так как заболела я в самую "страдную" пору - подсчет премии сотрудникам, нужно сводить итоги прошлого месяца. За меня сейчас запрягли других. Я, конечно, могла бы работать больная (как я часто делала раньше, а также у нас делают многие руководители), но по прошлым попыткам понимаю, что никто за это "спасибо" не скажет, а осложнения в виде бронхита можно заработать. Вообще боюсь на работу выходить - я теперь у начальницы, наверно, первейший враг, что всех так "киданула".

Королева Марго Я не скажу, что у меня прям высокая должность (пока не руководящая). Но она на порядок выше, чем та, которая была у меня раньше. Больше всего меня еще в этой истории бесит, то что оклад мне прибавили всего на 2000 рублей! А обязанностей - в геометрической прогрессии! Та девушка, которая работала на этой должности до меня сейчас уже руководитель небольшого коллектива, НО... у нее была другая начальница, которая сейчас ушла в декрет - она действительно очень хороший человек, с ней было легко общаться. Уверена, если бы начальница у меня была та же - работать было бы намного проще. Она собирается выйти из декрета, думаю, не раньше, чем через год, а я за это время могу получить нервный срыв.

Владелица ступы и метлы Спасибо за совет. Вы знаете, я всегда раньше мечтала сделать карьеру - но сейчас понимаю, что делать карьеру - это сутками сидеть на работе и пытаться что-то из себя изобразить. Но меня сейчас морально на это не хватает! Думаю, не получиться из меня карьериста, хотя зачатки были

Всем доброго дня! Очень попрошу форумчан дать мне совет, так как сама я уже запуталась и не знаю, что мне делать. Я работаю в достаточно крупной телекоммуникационной компании в отделе по работе с клиентами. Работаю уже долго - больше 6 лет, зарекомендовала себя как ответственный и серьезный сотрудник. Первые 4 года я работала исключительно с клиентами компании, моя работала мне очень нравилась, я постоянно получала хорошие премии и грамоты. После чего меня, как хорошего сотрудника, перевели в отдел отчетности, где тоже работа меня вполне устраивала, устраивал график работы, руководитель и т.д. В начале этого года меня попросили поучаствовать в конкурсе на ведущего специалиста отдела по работе с клиентами (до этого у меня уже был опыт, я ранее ознакомилась по собственному желания со спецификой работы). Именно попросили поучаствовать (мне это польстило), сама резюме я не подавала, там была декретная вакансия и некоторые нюансы, которые меня не совсем устраивали. В итоге, я прошла по конкурсу и меня взяли. Теперь, по происшествии восьми месяцев я понимаю, что совершила ошибку. Да, конечно, это хорошая должность, большой опыт, но... Это огромный стресс! Отдел большой - больше 200 человек, постоянно кто-то дергает, требует что-то посчитать, за что-то отчитаться и т.д. Иногда даже некогда сходить пообедать!!! Я катастрофически ничего не успеваю, потому что много запросов по работе, в итоге, текущие дела, которые нужно делать - стоят. Вообщем - сплошной стресс! Меня сейчас не покидает мысль, что на моей должности должно работать два человека. И что самое интересное - моя зарплата выросла максимум на 5-7 % по сравнению с предыдущей! Моя начальница абсолютно меня не поддерживает. Никогда не спросит - справляюсь ли я, наоборот, у нее постоянно появляются новые задания. На повышение премии она никогда не намекнет. Мы с ней общаемся мало, она очень тяжелый человек. Девочки, я сейчас нахожусь на распутье! Уволиться? Но меня сейчас не возьмут сразу на хорошую должность в другой компании, у нас достаточно высокие зарплаты для региона, и в деньгах я потеряю прилично. Попроситься на понижение? Но я не знаю, возьмут ли меня в прежний коллектив... и вакансий вроде нет... Или все-таки терпеть, и работать там же? Но боюсь, что скоро у меня начнется нервный срыв! А вообще у кого-нибудь есть примеры, когда сотрудники по собственному желанию просили понижения в должности? Всем заранее большое спасибо за поддержку!

Бельканто Но тут можно сказать, не только о том, что человек пожалеет через много/несколько лет, что не родил, то и также может пожалеть, что родил: сколько у нас родителей с непутевыми взрослыми детьми, которые, наверняка, жалеют, что не остались бездетными. Очень все-таки развит стереотип, что если человек родил детей, то в старости он не будет одинок и ему будет кому подать стакан воды.