Шальная Луна

А почему я должна оставлять свою компанию, людей, которые мне дороги, чтобы не развестись? Что за странный такой и жестокий выбор? Мне дика даже сама постановка вопроса. Вы понимаете, что это в принципе нездоровые отношения, когда один вынуждает другого отказаться от того, что ему дорого, иначе - развод? И это не милые "закидоны", а самый настоящий абьюз. Спасибо, у меня были уже в далёкой молодости такие отношения, где "просьбы милого важней" и подруги на меня "плохо влияли". Очнулась через год без милого и без друзей и поняла, что больше никогда не допущу подобных ультиматумов в своей жизни. И сама не буду ставить никого перед таким выбором. Даже если мне не все друзья мужа нравятся и приятны, то максимум, что я могу сказать - вот с этими меня не пересекай, они мне не очень, но чтобы просить не общаться с ними, да с какой стати? Он не моя собственность. И сама таких "просьб" в свой адрес не приму, даже под угрозой развода, увы, я слишком хорошо знаю, чем это заканчивается.

Для меня ужас ужасный - всегда вместе и никогда никуда не ходить друг без друга. В чём сакральный смысл подсчитывания количества встреч в год? Почему с появлением семьи необходимо отказаться от своих личных друзей? Зачем обязательно нужно приносить какие-то сакральные жертвы, чтобы доказать, что семья тебе важна? Аааааа, не тема, а сплошные открытия

Не тема, а прям блок-бастер какой-то, читала на одном дыхании. Очень интересно, как муж теперь будет выпутываться из этой ситуации, если Лиля не пойдет первой на примирение, явно ведь, что разводиться ему на фиг не надо. А вот в диарею кстати я верю, и не удивлюсь если это и было причиной его психов, тогда звонки каждые 5 минут как раз отлично обьясняются Правда, с разводом конечно всё равно перебор, по идее нельзя такое спускать. Лиле желаю спокойствия и не торопиться ни с какими решениями, понаблюдать. Наоборот очень правильно, что уехала. Ей нужно отстраниться от ситуации, потому что пока она варится в ней на одной площади с мужем, она не может ничего понять, ей всё видится в искаженном свете из-за эмоционального напряжения, которое у них зашкаливает. Нужно отстраниться и охолонуть, со стороны всегда виднее. И муж пусть тоже подумает, можно это так и обыграть - я хочу, чтобы ты подумал и определился, чего ты хочешь и что означали твои слова о разводе. Вернусь - расскажешь и решим, как нам жить дальше, вместе или врозь. А почему бы нет? Пусть отвечает за свои слова.

Господи, спасибо тебе, мои молитвы были услышаны! В общем, на выходных я обновила резюме и активно откликалась на вакансии. А у нас кадровичке приходит письмо, если кто-то из компании обновляет резюме на ХХ, там как-то хитро настроено, в общем она всегда видит, если кто-то намыливает лыжи)) И вот сегодня после обеда она зовёт меня к директору, я готовлюсь к чему угодно... И предлагают мне перейти в другой отдел, на новую должность, которую я давно хотела, но у меня не хватало для неё компетенций, а тут получается начальнику отдела как раз требуется помощник. При этом мне сохранят часть функций, которые я сейчас выполняю и которые кроме меня никто больше не знает, т.е будет типа совмещения, но главное что меня выведут из-под этой начальницы!!! Господи, счастью моему просто не было предела Я даже не надеялась на такой удачный исход, уже всерьёз собиралась увольняться. Я так поняла, что начальница в пятницу поскакала жаловаться на меня, что я отказалась писать отчёты, потому что они все об этом знали, и новая руководительница пообещала, что не будет их с меня требовать Вот как-то так, доработаю до ноября на этой должности и надеюсь, навсегда избавлюсь от этой мадам. Честно, просто гора с плеч! Да и я бы раньше осталась бы, это просто копилось уже давно, конкретно к этой начальнице. То, как она ставит задачи, как между делом нарушает границы, как не уважает чужое время, как продавливает, манипулирует. Если бы всё было нормально в отношениях, то и этой ситуации бы не возникло. Да, это тяжело, и я бы тоже уволилась, я же не враг себе так работать. Я и так весь этот месяц была в постоянном напряжении, а это очень не полезно для здоровья. В моей ситуации спасло то, что никому моё увольнение на самом деле не выгодно, поэтому и нашлось решение.

И так срежет, больше чем уверена, так если нет разницы, зачем делать больше?) Это не ПМС раз в месяц, это месть, которая так и будет продолжаться. Да, буду менять однозначно, вопрос только, прямо сейчас или чуть позже. Кадровичка уговаривает не увольняться или по крайней мере предупредить очень заранее, давит на моральные обязательства перед компанией (ха-ха), главный бухгалтер орёт, что никуда меня не отпустит (начальницу мою в коллективе очень не любят и никто не хочет напрямую с ней работать). В общем, дурдом.

Если кому интересно, напишу продолжение своей истории с начальницей. Сначала всё вроде как успокоилось, тишина и одуванчики. В последний день перед отпуском я заезжала с утра за документами и опоздала на 5 минут. Заходила на работу и уже на крыльце увидела подъезжающую машину начальницы, и она получается меня увидела. Зашла в кабинет, успела раздеться и сесть за компьютер, и тут она заходит и говорит: я жду от вас объяснительную. Я даже сначала не поняла, спрашиваю, что вы ждёте?))) Объяснительную, почему вы приходите на работу не в 9.00. Аааа, ок. Написала ей отписку и уехала в отпуск. Вчера вышла на работу, зашла в кадры и узнала, что она срезала мне премию за сентябрь. Причём срезала так поганенько, что не подкопаешься, по тому показателю, который стоял у меня в KPI номинально, но фактически мы с ней в конце лета договорились, что я эти функции больше выполнять не буду, а вместо них буду делать другие задачи (да, теперь я знаю, что на словах с ней ни о чём нельзя договариваться). Узнав об этом, я перестала писать ежедневные отчёты, которые она с меня затребовала после той первой конфликтной ситуации с печатью этикеток. Сегодня она спрашивает, где отчёт за вчера? А я ей в ответ - у меня в должностной инструкции и трудовом договоре нет ни слова о ежедневных отчётах, прошу предоставить документ, на основании которого я должна их писать Она мне: потому что я ваш руководитель, и у нас такие правила. Я - нет, это не основание В итоге я опять написала объяснительную со ссылками на ТК РФ, почему я отказываюсь предоставлять эти отчёты. Она в резолюции к этой объяснительной написала, что работник несёт ответственность за несоблюдение требований руководителя. На том и разошлись по домам, отчёт я больше не писала и не собираюсь. Если пойдёт к директору, значит, всё то же самое повторю ему. Я очень злая и отступать не собираюсь. Если пришло время мне поменять работу, значит, так тому и быть.

Извиняюсь, перенесите тогда пожалуйста в нужную ветку

Называется, не жилось мне спокойно, нечего и начинать В прошлый понедельник девочки на работе пошли курить и принесли с улицы в коробке вот это чудо в перьях, и подсунули мне)) Ну я без задней мысли давай её гладить, котеночек же, а она ну такая ласковая, контактная, всю меня облизала и весь день сидела у меня на коленях))) Ну я не смогла её оставить на улице, у нас там ещё и собаки дикие ходят по территории, сожрали бы 100%. Пришлось взять домой, но сначала отвезла в ветеринарку, т.к у неё было какое-то кровотечение. Я сначала думала, течка, а оказалось котеночек то беременный В общем, дома ее как смогли, отмыли, проглистогонили, в субботу отвезла на стерилизацию, сейчас уже почти отошла. Жрёт как троглодит, гадит, как конь)) Но это полбеды. Самое сложное оказалось примирить их с моей Фисой. Той 15 лет и она никогда не жила с другими животными, поэтому неделя прошла на жёстком стрессе. Сейчас уже получше, по крайней мере больше не рычат и не кидаются друг на друга, днём спокойно сидят в одной комнате по своим углам, пока мы на работе (у нас однешка без межкомнатных дверей, поэтому даже изолировать их при всем желании некуда). Ну а вечером как приходим, так начинается движуха - они вылезают, идут на кухню, пытаются нюхаться, едят рядом уже спокойно. Мелкая постоянно хочет жрать и частенько объедает Фису, пока та кочевряжится (с возрастом стала привередлива в еде), вот это плохо. Вчера дурында, залезла ей прямо в чашку со сметаной, Фиса этого уже не вынесла и зашипела, тогда только та отстала. У неё полностью атрофировано чувство страха, на каком-то вечном дзене))) А вообще мне кажется, она бы с Фисой подружилась, ребёнок же всё-таки, пыталась уже с ней играть, но та пока её побаивается. Сегодня ночью опять шипела, хотя до этого вроде норм было( Всё осложняется ещё тем, что мы послезавтра на неделю уезжаем, Фису я на это время отвезу своей маме, она её всегда берет на отпуск, а мелкую придётся либо к свекрам, либо в котогостиницу, т.к мама не хочет брать двух кошек. Вот и думаю, после недели перерыва не забудут ли они друг друга и не придётся ли начинать сначала весь процесс приучения (Господи, только не это))) На фото светлая - новенькая (Леся), та, что потемнее и покрупнее - Фиса

Девочки, спасибо всем, кто поддерживал и участвовал - у меня всё разрешилось благополучно, начальница сегодня подписала заявление Вот что значит хорошие отношения с кадровичкой, спасибо ей большое)) Прикол, что начальница ей сказала, типа да я и так собиралась подписать, просто дел было много, не успевала Ха-ха три раза, ну конечно, я так сразу и подумала))))

Да можно совместить, я раньше так и делала. В этом году вообще никуда не собиралась, но потом пришло в голову отметить день рождения мужа в Турции (в прошлом году мой отмечали в Таиланде), и нашла на октябрь хороший отель по очень классной цене. Ну я и спросила перед там как его бронировать, могу ли перенести часть отпуска на октябрь? Ответ был - да конечно, без проблем. Я ж не могла тогда представить, что так все перевернется) Да не то слово)) Вот вот, то же самое, всегда график был формальностью, а отпуска двигали без проблем как надо. Да, само собой, теперь с ЭТОЙ все только по графику. Если вообще останусь там работать.

Так ясно-понятно, что специально, 3 дня мурыжила с заявлением, а теперь уже даже и не уволиться)) Но я не собираюсь больше за ней бегать и уговаривать, теперь буду решать вопросы только с кадрами и с директором. Они вроде люди адекватные, думаю до чего-нибудь договоримся. Дай бог не подавиться)) Никого у неё нет на моё место, уверена на 100000%, просто тупая бабская месть

Так в том-то и дело, что не успею я уже до отпуска, 2 недели отрабатывать то все равно придётся, иначе опять нарушение ТК, а у меня вылет уже 4 октября. Если только написать и потом взять какой-нибудь больничный за день до вылета, но это тоже такие себе махинации. Сегодня написала девочке турагенту, у которой брала путевку, можно ли отменить тур или перенести на неделю вперёд и чем это выльется, так там выходят такие штрафы, что лучше сразу удавиться( Поэтому нет, поеду однозначно.

Ну значит, пусть ставят прогулы, будут увольнять по статье - будем бодаться с трудовой инспекцией и судом, но не думаю, что это кому-нибудь надо. Знаете, я в этой компании работаю семь лет, за это время чего только не было и каких только обязанностей не выполняла, пережила трёх руководителей, и с этой уже тоже чего только не было) Поэтому говорить, что я ни на шаг не отступаю от должностной инструкции, мягко говоря не соответствует действительности))) Т.к в маленьких компаниях такое в принципе невозможно, тут каждый и чтец, и жнец. Прикол, сейчас вспомнила случай с этой руководительницей, когда год назад я помогала ей собрать подарочные наборы в командировку, она меня очень просила, что у неё через 2 часа поезд и она ничего не успевает, и я осталась после работы, 40 минут собирала с ней эти образцы, она меня потом благодарила и всё такое) Так вот, через месяц была ситуация, когда у нас после обеда отключали электричество, и я попросила её один раз поработать удалённо, чтоб на полдня не ехать на работу (так многие тогда сделали). В ответ получила жёсткий и очень некрасивый ответ, что это возможно только в том случае, если я за эти полдня сделаю такой-то объем работы (нереальный даже за день), причем к рабочему времени прибавила почему-то ещё и время на дорогу, типа вот ты же его сэкономишь, значит, его тоже считаем, как рабочее С такими условиями естественно, спасибо, не надо))) Я вот помню, тогда подумала - фиг я тебе теперь буду помогать за свой счёт и в своё личное время, раз ты ко мне так, то и я к тебе буду также. Ну вот сейчас получается, ситуация повторилась, но если в тот раз она меня хотя бы по-человечески попросила, то в этот раз просто поставила перед фактом. Так что с этой начальницей теория о взаимопомощи и взаимных уступках работает только, когда и как ей надо

У нас график всегда был формальностью, ходили все, когда им надо было, по согласованию с руководством, никогда это не было проблемой, сколько здесь работаю. Вообще не совсем устно, это было в переписке в рабочем чате, она и сейчас сохранилась, не проблема сделать скрин. Приходит новый руководитель - не проблема, также пересылается переписка, да и новые руководители обычно сходу не выпендривается с несогласованием отпусков Я понимаю о чем вы, и моя начальница рассуждает видимо также но нет - это не одно и то же. Даже с человеческой точки зрения - свой отпуск я всегда согласовываю сильно ЗАРАНЕЕ, и в этом смысле ко мне не подкопаешься. Да, бывает, что получается не совсем по графику, но так не только у меня, а практически у всех. График составляется больше чем за полгода, за это время до фига чего может случиться и поменяться, и что теперь? Для этого и согласовывала за 3 месяца, ПЕРЕД покупкой путевок, и раньше всегда так делала с другими руководителями в этой же компании, как-то никогда не было случая, чтобы люди за свои слова не отвечали, вне зависимости от отношений. Если же говорить о той ситуации с внеплановой печатью этикеток, то её со мной как раз никто не согласовывал, никто не спросил, могу ли я остаться после работы, или у меня есть дела, меня просто поставили перед фактом: надо и всё, причём это не 5 и не 10 минут, и за это время естественно мне никто не заплатит. Я считаю, это неправомерно. А по поводу того, что я сама себя подставила и что делать, если она не согласует. Нет, уговаривать я больше никого не буду. В отпуск я поеду по-любому. Отдел кадров в курсе ситуации. Если представить совсем трешовую ситуацию, что мне никто не подписывает заявление, значит, я поеду за свой счёт, а потом напишу на увольнение, и пусть выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск. Если уж совсем в порядке бреда, но я думаю, что до этого не дойдёт.

Должностные инструкции писались сто лет назад и уже не особо актуальны, она как раз собиралась их пересматривать, вот посмотрим, что понапишет Характер, как выясняется, злопамятный и мстительный, привыкла добиваться своего давлением и манипуляциями. Вообще в коллективе её мягко говоря недолюбливают, у неё со многими были конфликты и много кого уже заставила уволиться, но со мной всё это время можно сказать была зайкой, т.к я много делаю того, чего никто больше на данный момент не умеет. Не думаю если честно, что моё увольнение будет ей в кассу, т.к придётся срочно искать кого-то на замену, а этим у нас тоже никто не хочет заниматься. Я как-то раз года три назад уже писала на увольнение, она тогда сильно испугалась и очень просила остаться. Но сейчас не знаю, какой у неё настрой, т.к мой отказ оставаться после работы она восприняла чуть ли не как личное оскорбление