Конфронтация

Любимая звёздочка Замена лет при расчете декретного больничного - возможно выбрать период предыдущего работодателя, если у текущего работодателя вы были в декрете и полных лет нет.

Об изменении оклада обязаны предупредить письменно за 2 месяца. Согласитесь вы или не согласитесь, два месяца работаете на старых условиях и никого на ваше место взять не имеют права.

Да, тяжело любить живых! Но еще тяжелее когда некого уже любить и прощать...

Не бросила, и мысли не возникало бросать... Он не был колясочником, вторая группа нерабочая. Не озлобился. Был домохозяином. Я работала и зарабатывала одна. Было трудно, тяжело. Жизнь не сахар. Но вот он умер, не уберегла. И легче не стало. Почему-то.

Подруга вышла на пенсию. Рассказала что проблема возникла с пятью годами. Кто в этом году оформляет пенсию, может и должен брать только 1990-е года и никакие другие - выбора нет. Точные года не помню, врать сильно не буду. Но этот период у нее не самый лучший для расчета - перестройка, нет денег, нет официальной работы. Короче насчитали ей ок 9000 пенсии + доплата местная ок 1000. И за этими деньгами она побегала по бывшим работодателям. Но это отдельная история. Все. И не важно что последние пять лет она работала на хорошей должности с высокой зарплатой. Вторым человеком была после директора завода. А на прошлой неделе я пошла на биржу труда оформлять себе безработицу, пособие максимально ограничено 5-7тыс и неважно что зарплата была 150 тыс... Со слов инспектора у моей подруги шикарная пенсия! А мне обещают пособие 4900+....

Ходила сама с детьми в воскресную школу... Кроме занятий посещали Третьяковскую галерею, поднимались на колокольню, играли спектакли. Было много уникальных моментов, сказала бы даже исторических. Сидя дома, многого бы не увидела и не участвовала... Сходите вместе с ребенком в эту школу, сами все увидите...

Если работодатель на предоставил вычет, то по окончании года вы имеете право подать Заявление в налоговую на возврат излишне удержанного НДФЛ. Сумму получите целиком за весь год на сберкнижку или карточку. Возможно это окажется проще, чем бороться с некомпетентным бухгалтером.

У меня трое детей. Старший сын женился. Сноха вспыльчивая, сразу после свадьбы отписала мне в соцсетях гневное письмо, что мой сын теперь ее собственность, у них своя семья и чтоб я им не мешала. Я - вдова, кто мне поможет по хозяйству кроме сына? Вечно она недовольная - не хочу попами на кухне толкаться, а живем в моей квартире. Имя, день рождения, любит есть то же что и я и больше, короче, вся в меня. Меня не спросив завели хорей, сенбернара. Не молчу, на каждое событие спокойно отзываюсь. Прожив год в квартире, когда щеночек подрос, переехали жить за город, на дачу и завели кроликов. Я переехала за город еще год назад))). Короче, мы живем вместе. Старшая дочь живет с гражданским мужем, они одногодки, одноклассники. Толстый, толстый 100кг. Он пьет, бьет, не помогает. Я его каждые полгода выгоняю. Мало работает и мало зарабатывает. Как не приедешь - день-ночь - лежит на диване, пьет пиво-водку, денег нет. Не красавец, не атлет. До сих пор дочь с внуком содержала я, но попала под увольнение. Работу дочери нашла я, очень скудно оплачиваемая, но без опыта и образования взяла ее только моя знакомая по моей просьбе. Перспектив никаких. Младшенькая, отрада сердца, колупалась в этих штабелях и выбрала атлетического красавца, он занимается на тренажерах, хорошая работа, хороший соцпакет, отдельная квартирка в пригороде большого города, не пьет, не курит. Сирота. Мечта! но есть странности. Про таких говорят - одна извилина, и та от фуражки. Зануда. Не хочу никого оскорбить, и все же я надеюсь на него. Обеспечит семью, если весь мозг не вынесет. Вот примерно так дела обстоят. Мне и самой надо было выговорится. Вслух озвучить существующие отношения. Подруга снохи мне нравится больше. Нельзя ли поменять?

Вы не указали возраст ребенка, не сказали когда вы планируете выход на работу - до окончания отпуска по уходу или после. При оформлении отпуска примерно 3 года назад вы уже писали заявление на отпуск и указывали его период - следовательно по окончании отпуска вы должны выйти на работу. Рекомендуется написать заявление о выходе из отпуска раньше срока за ДВЕ недели. Но эту рекомендацию никто не может подтвердить. Составление каких-либо приказов для выхода из отпуска по уходу, для работы неполное время без выхода из отпуска по уходу, для предоставления самого отпуска по уходу и назначения пособия - законодательно не предусмотрено. Унифицированные формы из постановления Госкомстата N 1 необязательны к применению для внебюджетников. Работодатель может сам себе придумать правила делопроизводства (в том числе - и составление приказов на каждый чих), сам их выполнять. Не надо надеяться что ребенок адаптируется в саду на раз-два. Оформите себе выход на работу с неполным рабочим днем.

Добавлю немного юмора... Моя старшая дочь - мать-одиночка. И когда моя мама, после очередного приступа, видит правнука ехидно каждый раз спрашивает: "Нагуляла?", чем приводит молодую мать в замешательство...

Да, срочный трудовой договор может быть расторгнут в вашем случае в августе 2015.

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: ликвидации организации сокращения численности несоответствия работника занимаемой должности - доказать несоответствие работающего нереально, столько времени работал - соответствовал, и вдруг - не соответствует смены собственника имущества организации неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника... Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора - условия договора это и режим работы, и условия, и зарплата. Т.о. перевести или уволить вас могут только с вашего письменного согласия

Дилатанта на прошлой работе возможно был какой-нибудь коллективный договор, где доп выходной был предусмотрен. По ТК РФ ничего такого нет, либо вы дали мало информации о своих льготах.

Я тоже многодетная мама, у меня трое детей, уже взрослые... И знаете о чем я сейчас жалею?.. что мало рожала, надо больше - пятеро или семеро... Но раньше я об этом не думала. А сейчас я жду внуков, и побольше... Прошу...

Вишневый штрудель платить вам будут в тех местах, куда принесете БЛ или несколько БЛ, из расчета ЗП за 2012-2013, если декрет наступит в 2014г. Для этого со всех работодателей надо собрать справки о ЗП для расчета пособий. Отпуск по уходу вам оформят в одном месте, с остальных совместительств выгоднее уволиться. При наличии справок от работодателей Отпуск оформляете там где к вам лояльнее относятся (не зависит от ЗП). Монсервилль с деревней сложнее, тем более заявление подписано... Можно обратиться в трудовую инспекцию, суд - что с заявлением обманули, а я беременная и была в образе... не понимала что делала. Она приносила работодателю справку из ЖК что беременна? Есть собес или органы соцзащиты - там платят неработающим мамочкам пособия при рождении единовременные и ежемесячные. БЛ никто не оплатит, если не работает.