фасолинка

На оборонном заводе аккордная система? Не перепутали со сверхурочными? Извините, не верю. Кстати, аккордная система не подразумевает обязательного увеличения рабочего дня. Тем не менее, Вы от неё не отказываетесь? Ну предположим, повезло - нашёл работу...А тут медкомиссия и не пропускает... Что делать?

Накидали пустых советов... Надо было ещё написать про "не можешь изменить ситуацию, измени отношение к ней", наполовину пустой или полный стакан, необходимость самосовершенствоваться и не мусорить. Если бы проходил референдум по пенсионной реформе, его бы одобрило подавляющее большинство. По нашему форуму можно даже отследить, какие аргументы бы приводились: 1) Всё значительно хуже, чем мы думаем, НАТО у ворот! Затянем пояса. 2) Все, кто против нытики, лентяи, не пользуются такими прекрасными возможностями, срочно начинаем переезжать, туда, где есть работа, откроем бизнес, затянем пояса. 3) Нигде в мире нет такого раннего пенсионного возраста, равняемся на Запад! Затянем пояса. 4) Те, кто опасается потерять работу в предпенсионном возрасте - сами виноваты, надо переучиваться, а чтоб не болеть - вести здоровый образ жизни. Кто работает физически - сам виноват, надо было выбиваться в начальники. Затянем пояса! 5) У государства не хватает расходов на зрелища! Затянем пояса. Может, про какой аргумент забыла?

Отчего же такая уверенность происходит? Пенсионный возраст повышают - денег нет, а там и до таких отпусков доберутся, ссылаясь на передовой западный опыт. И то правда, не жили богато - не надо начинать.

Аккордная оплата устанавливалась по действующим нормам выработки и сдельным расценкам за весь объем работы, выполняемой группой рабочих или рабочим. Применялась в строительстве. Именно по этой системе работали так называемые "шабашники". Рабочий день бригады устанавливали самостоятельно. А в целом с 1967 г. устанавливался 8 часовой рабочий день. А поскольку безработицы не было, то на предложение начальства поработать после окончания рабочего дня следовал или отказ или требование сверхурочных. В нынешнее же время работодатель чихать хотел на трудовое законодателсьтво, а работник, который посмеет возражать - окажется на улице. Ну, а Вы-то почему при таких агромадных возможностях не открыли малый или средний бизнес? Чтобы быть реалистом, надо не бояться заглянуть правде в глаза. А на правду, как на солнышко - во все глаза не взглянешь.

Видно. Только маленький нюанс: отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет (оплачиваемый до года) установлен в 1982 г., а до трех лет (оплачиваемый до полутора) - в 1989 г. То есть все эти эти блага установлены ещё при советской власти, так же как и пенсионный возраст. А поскольку достижения этой власти в социальной сфере уже как бы и устарели, то не факт, ох не факт, что такой отпуск не будет сокращен или отменен. Тем более, что по закону "Об образовании в РФ" право на дошкольное образование имеет ребёнок с двух месяцев (не лет, а месяцев). Кстати, перерыв для кормления ребёнка сохранен и в нынешнем Трудовом Кодексе РФ.

Сидят дома, играют в компьютерные игры. Или слоняются по торговым центрам. Точно также без родительского призора. Вам их просто не видно. При советской власти рабочий день по умолчанию не мог достигать 10-12 часов. Снимите уже розовые очки и оглянитесь по сторонам.

Вот напрасно Вы дальше не послушали. Дальше было самое интересное: 1) Старение - это в головах! 2) Не хочешь стареть - не будешь! Ну и несколько бодрых стариков - как уже стало привычным. За точность фраз не ручаюсь, но смысл именно такой.

Бабушке гонор за сюжет заплатили, она и радуется.

Всей страной перезжаем в Ваш город! Вы думаете, что некоторые этого не понимают? Понимают. Просто это не вписывается в их представление о том, что надо "начинать с себя" и " кто хочет- ищет возможность, кто не хочет - ищет причину", Я вот читаю и вертится в моей голове фраза из Шекспира - "Моё дитя совсем не знает жизни". Фраза не в адрес кого-то, а так - в общем и целом.

Про стакан наполовину то ли полный, то ли пустой забыли написать. И про то, что не надо мусорить.

Эх, не тот народ в нашей стране живёт. Сплошные лентяи, не желающие работать и зарабатывать. Нет. чтоб все страной с женами и детьми сняться с родных мест, да переезжать, да переезжать - сегодня во Владивосток, завтра - в Пензу...

Именно такой ответ я и ожидала. Надо же, не подвела меня интуиция. Вот примерно то же самое будут нам говорить чиновники, когда пенсионный возраст таки повысят: есть регионы, где можно заработать (в Тилимилитряндии, например), ну, а потом - ликбез, это не ко мне.

Не подскажете, где находятся эти благословенные края с копеечным жильем и хорошей зарплатой? А хорошая зарплата, это сколько?

Ну, раз Вы не относитесь к недовольным, может и мне прибавите повод для оптимизма? Поведаете, какие современные, отлично оборудованные предприятия с массой новых рабочих мест, где смогут трудится пенсионеры, открылись в Кузбассе? А то я почему-то этого не вижу... Место жительства - г. Москва, вот и весь оптимизм.

История по быстрому сляпана на коленке, потому и не сходится. Но есть нюанс. Автор просил поделиться опытом "бывалых" - тех, кто купил диплом. Зачем это ей нужно?