Никеша

В личку учителю. Учительница дочери создала группу в Вотсап, там выкладывает всю информацию, связанную с учебным процессом. Возможности комментировать нет, сообщения закрыты для всех, кроме админа (т.е. учителя). Плюс есть родительский чат, он без учительницы, там общаются мамочки с редкими вкраплениями папочек)) по всяким организационным моментам - закупкам, экскурсиям, мероприятиям. Если в ходе дискуссии требуется информация от учителя, родком пишет ей в личку, потом перекидывает в общий чат ее ответ. Пропуски, опоздания, болезни, личные вопросы - уже лично учителю каждый родитель в сообщениях пишет.

Я писала уже, класс был недружный. Вот вроде по-отдельности все нормальные ребята (ну, кроме пары-тройки "паршивых овец", реально "паршивых"), а в куче - нуууу, просто куча, а не коллектив. Плюс я туда пришла в выпускном классе, то есть, не успела "привязаться". Плюс, на последнем звонке все переругались и разъехались по домам, еще десяти вечера, по-моему, не было))) хотя планировалось прогулять всю ночь и встретить рассвет. Я, честно говоря, даже не уверена, что в итоге выпускной таки состоялся, не помню за давностью лет. Я и две девочки, с которыми я в классе подружилась и продолжали после школы тоже общаться, не пошли. А "паршивые овцы", как раз, собирались в полном составе присутствовать.

Отнюдь. На выпускной идти отказалась. Воспоминания о школе при этом ничуть не "серые", а очень даже "цветные" и теплые. При том, что школы я сменила пять раз за десять лет. Но все школы и почти все учителя - замечательные были. И одноклассники в целом по большей части нормальные были, просто именно сплоченного класса не было, все между собой дружили парочками да группками. Не знаю, как это повлияло на мою успешность, вроде, не жалуюсь, хотя кто знает, как бы там сложилось - вдруг пошла бы на выпускной, да каааааааак получила бы нобелевку какую-нибудь, или мужа-"алегатора" подцепила б, или Шарон Стоун на "аллее звезд" подвинула... Эхххх...

Ну, не нашли пока "своего" кандидата, да для которого эти условия - в плюс, а не в минус.

Ну, либо для конкретных соискателей не перевешивает неудобств. Это я тоже писала. То есть, либо такая же зарплата должна быть, но без этих неудобств, либо если с неудобствами, то прилично выше, да, чтобы компенсировать, так сказать. Я писала о том, как мне предлагали работу с зарплатой на 30% выше, чем сейчас, но с неудобным графиком. Вот и выходит - 30% неудобства от графика не нивелируют, к сожалению, по результату выйдет то на то, как говорится. А предложили бы вдвое выше (ну, помечтать-то можно? ) - то вполне себе согласилась бы, и неудобства от графика нашла бы возможность компенсировать за счет такой вот существенной разницы.

Это минусы лично для вас. Для кого-то они могут либо не быть минусами, либо перекрываться плюсами. Грубо говоря, индустриальная зона, до которой сложно добираться одному, может быть вполне удобным местоположением для другого, который живет в том же направлении и так и так передвигается везде на автомобиле. Суббота-воскресенье рабочие минус для одного, для другого - плюс, так как дает возможность дополнительно заработать. То же касается и ненормированного рабочего дня, т.к. переработка оплачивается. Когда-то лично для меня это (оплачиваемая переработка, в т.ч. по выходным) было однозначным плюсом (я была молода, не имела ребенка, была а) трудоголиком и б) в стесненных материальных обстоятельствах), сейчас для меня это однозначный минус, т.к. не так молода, есть ребенок, и бОльше зарабатывать уже хочется без дополнительного времени за работой)))) Это был сарказм Автор писала, что после "прибухивания" их развозят до дома на автомобилях компании.

Да никто не говорит, что работа - одни минусы. Пишут лишь то, что для большинства кандидатов, судя по всему, минусы перевешивают плюсы. Судя по тому, что после собеседования часть кандидатов нашли другую работу, которая их больше устроила. Точно так же моя, к примеру, работа имеет для меня ряд неоспоримых плюсов (график, местоположение - я на машине, мне удобно завезти дочь в школу и ехать на работу, дом-школа-работа удобно расположены относительно друг друга, место "на отшибе", т.е. всегда есть парковка, студенты хорошие, коллектив доброжелательный, не "террариум"), а для других будет состоять из одних сплошных минусов (график, местоположение - "конец географии", от метро далеко, студенты бесят, коллектив "скучных теток" и т.п.))))

Дочь пригласили на дни рождения двух подружек. Взяли такие вот штуки в подарок: Одной музыкальная шкатулка, артикул 165325635 Другой шкатулка для безделушек, артикул 28449742 и кружку "Повелительница котиков", артикул 45964656

Ну, при необходимости - донесет, если правильно возьмет. Но именно на спине. На руках - да, не каждый поднимет. Да не в церемониях дело. У меня, к примеру, дедушки (если именно про те времена говорить) работали, а бабушки были домохозяйками. Логично, что не дед с его ненормированным рабочим днем среди ночи в магазины и на рынок ходил, а бабушка. Ну и у родителей - мама заканчивала раньше, ей сподручнее было зайти в магазин, очередь отстоять, чем отцу, возвращавшемуся с работы на два часа позже. Брат мог помочь донести покупки, но тоже не всегда. А в выходные - вполне нередко именно отец отправлялся на рынок и все тяжелое на себе тащил. Так что дело не столько в отношении, сколько в организации быта.

На самом деле, художественный свист Она бы ящик с таким количеством гвоздей не подняла просто - где-то читала расчеты, в том ящике - около пятидесяти кило чистого веса. Теоретически, этот вес женщина такой комплекции, наверное, может перетащить, взвалив на спину. А вот в руках - сильно вряд ли. Для сравнения, своего ребенка (который намноооого меньше пятидесяти кило весит)))) я могу перетащить с места на место, если она у меня на спине, руки сверху обнимают, ноги за талию, бывает, дурачимся с ней так. А вот на руки ее не подниму, даже если надо на совсем небольшое расстояние передвинуть.

Чем именно резонный? Человек может не пить, но при этом не водить автомобиль. Может пить, но при этом исключительно в свободное время, когда не надо никуда ехать. Ну и, не забываем, что в данном случае, несмотря на необходимость ездить за рулем и работать в выходные, как раз - алкоголь приветствуется))) Если честно - ни разу не встречала такого вопроса в вакансиях.

А я писала иное? Все вполне закономерно. Есть возможность не работать на не устраивающих ее условиях (кто бы ни давал ей эту возможность) - ищет то, что будет устраивать полностью. Поменяются обстоятельства - с большой долей вероятности, будет приоритеты расставлять иначе.

Ну, значит всем сложилось хорошо - компания получила подходящего ей сотрудника, девушка нашла (найдет) подходящую ей работу, вместо того, чтобы работать на неподходящей. и чтобы сходить на фитнесс с подругой. Ну дык... У кого какие приоритеты У меня - заработать и присутствовать в жизни дочери не только по выходным. У девушки, которую отец - совершенно естественно, приоритеты другие. У меня, может, они б тоже другие были, если б к моим расходам прилагался не ограничивающий в тратах мужчина в том или ином статусе (папа, муж, любовник)

И такое имеет место быть, конечно, но когда большинство кандидатов находят более выгодные условия работы в результате - все-таки, стОит пересмотреть условия работы. Потому что им, привычным и давно работающим, условия явно подходят. А новому человеку недостатки от работы (график, местоположение) перевешивают достоинства (зарплату, к примеру). К примеру, у меня периодически появляются предложения с прилично бОльшей зарплатой, чем нынешняя. Но в одном случае - зарплата на 30% выше, чем моя нынешняя, но на нынешней работе я начинаю работать в 8.30 и заканчиваю в 4.30 (т.е. - в целом, совпадаю с "режимом" дочери-младшешкольницы, и подработки распределяю так, чтобы успеть и с ребенком, и по дому), а на новом месте начинала бы в 12.00 (предварительно в 7 утра отвезя ребенка в школу), и заканчивала бы в 20.00, дома была бы ближе к 21.00. То есть, тупо, всю неделю не видела бы ребенка, уже молчу о том, что напрягала бы присмотром за ней родных не эпизодически, как сейчас, а ежедневно. Вот и получается - что мне "выгоднее" работать с зарплатой существенно ниже, чем предложенная на новом и иметь еще подработки из дома, за счет них "добирая" до такой же зарплаты, как предложена на новом месте, чем перейти на работу "не бей лежачего" на неустраивающий меня график. Или несколько других вариантов предлагались - там, вроде, все хорошо, и зарплата намного выше, и рабочий день в нужное время заканчивается. Но... ехать с северо-востока области на юго-запад Москвы по утреннему трафику - тот еще экстрим. То есть, опять же, минус (ну, относительный минус, конечно))) расположения потенциальной работы - перевешивает ее плюсы (зарплату и график). Естественно, те компании тоже не остались без сотрудников после моих отказов)))) - наверняка, нашлись кандидаты, которых как раз очень устраивает график работы 12.00-20.00 (меня бы, к слову, тоже очень устраивал, будь дочь постарше, я "сова", мне очень тяжело по "жавороночному" графику жить), и кандидаты, проживающие на условном юго-западе Москвы, либо которым не так сложно добираться до этого района. А уж "надо пить, иначе не выдюжишь", даже если с шутейной интонацией - меня бы однозначно оттолкнуло бы. Молчу уж о том, что я практически не пью, раз в пятилетку, можно сказать)))

Если походы делегаций в таком составе для этой семьи, в принципе, норма - это одно. Если не норма (а для них - не норма) - то совсем другое. Мама автора приходит к ней в тех случаях, когда а) надо сообщить о чем-то неприятном и б) когда надо чего-то от нее поиметь. А уж в "усиленном составе" - так и вообще впервые. О предстоящем радостном для Дарины событии вполне могла сообщить мама автора в одно лицо (ну или вторая бабушка, так же в одно лицо) обычным телефонным звонком. Типа, "Алло, Ленточка? Привет, как вы там? Как дети? Что нового? Ой, а у нас тут приятное событие намечается, вот обзваниваем родных с новостями - Дася замуж собралась." Так я и не предлагала никак с Дасей контактировать, а тем более - что бы то ни было спрашивать. Надо будет - сама позвонит тетке, сообщит, при необходимости на свадьбу позовет. Не звонит - ну, леди с фаэтону, коню облегчение.