Галчонка

Не знаю, мне самой не приходилосьработать на предприятии, где тащили бы прям пачками, печатали бы книгами. В советское время да, я помню, что мама и милиметровку, кальку, ватман домой приносила - а просто если не с работы, то купить это было нельзя, хотя тогда и стоило это копейки, просто в магазинах не было. Папа из больницы приносил вату - тоже была дефицитом, так что по крайней мере во время критических дней я прокладки не из тряпочек делала, как не которые одноклассницы (ездили в трудовые и спортивные лагеря, так что интимные подробности были известны). Но реально думаю, была бы возможность купить - не стали бы связываться. Потому что ту же вату не под полой уносили - это у медсестер в процедурных и в стационаре перевязочный материал был в доступе, врачи в амбулатории побирались у старшей медсестры, и за возможность жене и дочке принести вату приходилось чьих-то блатных больных принимать... В то же время, мама приносила помимо бумаги домой карандаши, стирательные резинки... Но выдавали им в основном некачественные советские, если кох-и-норы выдавали, то их берегли, более того, мама сама покупала эти карандаши, ездя в командировку в Москву или Ленинград, покупала по блату наборы "Готовальня", с которыми работала, а дешевые циркули могла принести мне для занятий в школе, на работу сама покупала рапитографы, когда они появились - чертить ими удобнее, чем рейсфедером, а их никто не выдавал. Вот печатали - да, размножали синькой (задолго до ксероксов) журналы "Иностранная литература" и "Роман-газета", к примеру. Или на работе в переплетном цеху подшивки из произведений переплетались... Что касается работы в нынешней сфере - опять же, я лично никогда не работала в заведениях, где персонал бы сумками продукты тащил, если такие есть, то об этом посторонним - даже коллегам, не рассказывают, и это понятно - на самом деле наша сфера очень узкая, большой риск, что похвастаешься предприимчивостью, а сведения дойдут до владельца. Хотя знаю я заведение, где персонал ворует массово, причем оправдывая себя тем, что зарплаты у них низкие, да и те серые или черные, соцпакета нет, хозяин - хами самодур, и работают они потому, что зато есть возможность себе компенсировать недоплаченное. Почему знаю - меня как-то попросили туда выйти поработать на месяц - по официальной версии с целью обучения персонала и повышения продаж, а на самом деле - чтобы помогла вычислить воровство. Ну что, я за пару недель (хотя от меня, как от посторонней, в которой подозревали засланного казачка) вычислила и наиболее активных воров, и схемы, которым они пользуются для обманахозяина и клиентов. По результатам многие были уволены, почти на 70% штат обновили. Но других рекомендаций, которые я дала хозяину - повысить зарплату, ввести стимулирующие выплаты (а не только штрафы), даже сохраняя серые схемы, соблюдать нормы ТК... Впустую. И в результате через некоторое время все вернулось на круги своя, что естественно - хороший работник, дорожащей своей репутацией натакие условия работать не пойдет, а те, кто шли, быстро находили возможность компенсировать то, что по их мнению недополучали. Вскоре опять маржинальность предприятия снизилась, и кризиса заведение не пережило. Или мое заведение - почасовая ставка у нас одна из самых высоких в городе + процентная часть, плюс соблюдение норм ТК - отпуска, больничные. . И работники понимают - выгоднее старться поднять продажи, которые скажутся на размере зарплаты, чем пытаться навариться "левым" заработком, рискуя лишиться стабильного дохода и потерять репутацию (а наша сфера, на самом деле, очень узкая, и владельцы заведения все друг друга знают, и сотрудники - слухи ходят, и если станет известно, что человек на руку не чист, то фиг он в приличное заведение устроится. Плюс лояльность к персоналу со стороны владельцев. С другой стороны, все понимают, что прибыльность заведения зависит и от экономии, в том числе и от экономии расходных средств. И все понимают, что и от этого зависит рентабельность предприятия, а от рентабельности зависят премии те же самые. Так что с одной стороны никто не против, если в бухгалтерии паспорт отксеришь, ручку в сумку положишь, во время обеда тебе без проблем масла на булку намажут (и количество кусков хлеба никто не посчитает, и сколько ложек сахара тыв чай положишь). С другой - никто кусок масла домой не возьмет и сахар отсыпать в пакет не будет.

Для фанатов - похвастаюсь, какой косплей сделали сын с друзьями. Фото выложила в Солнышках. По-моему, удался. Жалею, что мне с ними не удалось сходить. Но дети сказали, что впечатление спорное. И, возможно, для прояснения они меня с собой возьмут. Сидят сейчас и обмениваются впечатлениями шопотом в соседней комнате, чтобы не спойлерить.

Дети ходили на Гриндевальда, и конечно не обошлось без косплея. Алекс вложился больше всего - теперь он серебристый блондин. Даже линзы покупал. А его товарищ покрасил в черный цвет бороду.Смотрю и завидую - вот жаль, что в моей юности такого не было.

Вы не поняли. Тут вообще не про общаг. Есть чай общественный, который покупается за счет предприятия, кому хочется - может купить себе индивидуально. У меня вот кофе стоит, хочу - могу предложить и угостить коллег, хочу - могу только себе налить. Чая могут выпить больше, могут меньше, все равно раз в 5 дней покупается упаковка. Кстати, вот с суточными - по-моему хороший пример. За билеты, деньги потраченные на съем жилья, транспортные расходы я должна отчитаться, а вот суточные отчету не подлежат. И если мне выделено 500 рублей, а я потратила только 300 (ну мало ли, какая я экономная), то никто у меня 200 рублей забирать не будет. Точно так же с ручками - выделили мне на месяц 5 ручек, 10 блокнотов, пачка бумаги все я не я израсходовала, никто не требует с меня возврата, с баланса предприятия все списано, куда я дела оставшиеся никого не волнует - хочу в шкафчик положу, хочу - домой заберу. С другой стороны, если я в командировке трачу больше, то никто мне разницу не доплатит (если не будет обоснования, так что все, что свыше - за свой счет). Опять же, будет много писанины, я - растяпа, ручку потеряла или сломала, так что закончилась у меня канцелярия за неделю до следующей выдачи - никого не волнует, куплю сама.

Ну да, как чай никто не считает - кто один пакетик в день использует, кто пять, кто чай без сахара пьет, кто по три ложки кидает, кто вообще без молока, а кто полчашки наливает в чай. Просто покупается пачка чая 100 пакетиков на 5 дней, в смене - 5-6 человек, кто-то в день может 3-4 чашки выпить, кто-то вообще не пьет - свой кофе покупает или чай определенной марки, никто не считает, просто через 5 дней заказывают еще, никто не считает. Так же с бумагой - просто лежит пачка бумаги, никто не проверяет, техкарты распечатывают на ней или что-то неслужебное. Чай никто домой пачками не выносит, но если кто-то 5 чашек выпьет, ему не поставят в вину расточительство. На бумаге тоже никто рефераты не печатает, но если кому-то надо листок отпечатать или паспорт отксерить - проблем не будет. О, кстати, сейчас в целях профилактики заболеваемости, поскольку работников зала в маски не оденешь, шеф распорядился закупить оксолиновую мазь для работников бара. Купила я каждому, выдала по тюбику, и никто не проверяет - только на работе сотрудник этой мазью пользуется или с собой забирает, и в выходные тоже расходует. А ведь, наверняка, некоторые нецелевым образом используют - домой носят и детям и мужу тоже носы мажут.

Если ввести в поисковую строку "карта Альфа Банка, мошенничество, то выходит много ссылок и отзывов, из которых выясняется, что в пресловутом банке хромает защита, а при обращении обманутых клиентов, служба безопасности реагирует формально, грубо говоря клиент получает совет "самому разбираться". Кроме того пострадавшие сообщают, что когда они понимали, что стали жертвами мошенников, карту не удавалось быстро заблокировать даже после звонка в банк, в банкоматах с карты снимали суммы превышающие кредитный лимит карты. Пострадавшие рассказывают, что во время звонка в банк, пока они общались с оператором, ожидая блокировки карты, деньги утекали со счетов, а служба безопасности претензии не принимала, затягивала решение, при этом погашение долга по кредиту и процентов становились проблемой пострадавшего. Возможно именно поэтому мошенники выбирают держателей карт Альфа банка. Наткнулась на несколько описания стандартного мошенничества - выясняют, нет ли у кого-нибудь (покупателей в магазине, посетителей в ресторане) карты Альфа-банка, рассказывается стандартная история - нет наличных, я вам переведу сумму, а вы мне отдадите наличные. Просят карту, чтобы сделать перевод, в процессе узнается СVV-код, далее "перевод" по какой-то причине не проходит, следует звонок якобы из банка, человека называет пароль - деньги утекают. Кроме того, пострадавшие пишут, что в банке действует система Альфа-клик, когда зная данные одной карты, можно в кабинете получить доступ ко всем счетам. У нас было пару раз в ресторане - посетитель, сделав заказ жаловался на то, что забыл карту, спрашивал, нет ли у кого-нибудь карты Альфа-банка - мол он сделает перевод, а ему выдадут наличные. Причем просил именно так - у вас есть карта Альфа банка, давайте мне - я сделаю на нее перевод. У нас этот банк не распространен, так что посетитель наскребал в кошельке наличность, расплачивался за пиво и уходил, отменяя остальной заказ. Первый раз списали на случайность - ну мало ли, реально человек карту забыл, обнаружил только в ресторане, система эппл-пэй не подключена, спасибо, что нашел денег за кружку расплатиться... А второй раз стало подозрительно 0 полезли смотреть. Не гарантирую, что это был именно мошенник, но очень похоже.

Красивый и толстый парниша Беляш. Кстати, специально для @Полярная лиса и @Злобынюшка - кресло сломано благодаря великовозрастному ребенку и коту - один до дури откидывается на спинку, плюхаясь с размаху, второй прыгает на спинку со шкафа, от чего кресло опрокидывается. И да, когда котик занимает кресло, приходится сидеть за монитором на дешевой табуретке из ИКЕА.

До, точно - год 14-15. Хорошо, если закон не только принят, но и работает.

Да, я знаю, во многих заведениях так - нельзя вынести ничего. Осталось со стола вино начатое - вылей при менеджере (вдруг работники бара мимо кассы этот алкоголь пробабут). работники кухни не могут отходы вынести после зачистки мяса для животных своих - все отходы складируются и утилизируются централизовано - вдруг под видом обрези качественное мясо на фарш потащат. Я в таких заведениях не работала и работать не буду. Мне не нравится подход, когда меня изначально подозревают в нечестности. Но у нас мало работников - объемы не такие, что недостачу не заметишь, а вот делить ее придется на всех, а желающих нет. Плюс репутация своя дороже - у нас работники не с улицы по объявлению приходят, все по рекомендациям, так что если кто-то решит предприятие нагреть, а это всплывет, подставишь не только себя. А слух пойдет - ты больше никуда в приличное место не устроишься. Ну и господа учредители у нас - люди гуманные и понимающие, так что и документы отксерить в бухгалтерии можно для своих целей, и продукцию, которая прошла списание забрать... И оставшееся после банкета соки и спиртное не выливают - соки допьем, алкоголь, если кто хочет, может забрать, если нет - хранится в бытовке, бывают какие-то междусобойчики, когда после смены, к примеру, задержались день рождения отметить у коллеги - вот из этого фонда и разлили по бокалам (во время работы нельзя, а когда смену закрыл - не возбраняется, если не увлекаться). При этом - парадоксально - мои уборщицы сами экономят хозяйственные средства (одна ведет настоящую войну с поварами, которые по ее мнению, неэкономно расходуют полотенца, перчатки, со сменщицей, которая слишком расточительно расходует моющие средства), ребята в баре могут купить те же блокноты и ручки для работы. Как-то нам воду не могли привезти целый день - из-за снегопадов в городе были пробки, ну и сами не подсуетились, обычно заказываем, когда пара балонов еще в запасе, а тут не посотрели. Ну и к концу дня вода закончилась в баре - ни в чайник залить, ни в кофемашину нечего. Ну ничего - сбегал бармен до ближайшей "Пятерочки", купил два пятилитровых балона, я говорила, чтобы он товарник предоставил - ему бы компенсировали из кассы - рукой махнул, мол в конце концов мой просчет... м...

Я вот просто подумала, вот прям так строго-строго с тем, чтобы с работы ничего мимо работы не взять... Вот коллега - в обеденный перерыв (чтобы не было обвинений, что в рабочее время работать надо) попросила меня помочь сыну решить задачу по математике. И я взяла лист бумаги из пачки на столе, ручку, которую мне предприятие выдало - не напечатала, но листок использовала не по назначению, и чернила из ручки... А еще считала на калькуляторе - а у него ведь свой лимит работы, нажмешь десяток раз лишних на кнопочки, он быстрее из строя выйдет... А я, когда долго по телефону разговариваю, что-нибудь рисую. И вот звоню я, скажем, в техподдержку от банка, а там постоянно надо ждать, пока тебя с одного оператора на другого переключают, и пока музыка в телефоне звучит или пока консультант что-то проверяет в программе, рисую на листочках, просто взяв пачку стикеров - могу несколько листочков изрисовать, если ожидание затянулось - обокрала собственное предприятие?

Тут я согласна, оправдание "я беру, потому что мне недоплачивают" - это абсурд. Но на самом деле в целом-то чаще речь идет не о том, что выносят бумагу пачками, а как раз о том, что выдают определенное количество, которое не используется на работе, так что люди не видят смысла экономить для предприятия лишнюю пачку, раз она все равно уже списана - лучше себе возьмут.

В свое время мне звонили по поводу долга сотрудницы, которая к тому моменту уже уволилась. Сначала я вежливо отвечала, что NN у нас больше не работает, его личные данные я передавать не уполномочена, связи с ней не имею, так что звонить не надо. Звонки продолжались. Тогда я - как в вашем совете - твердо сказала, что не давала согласие на использование моих данных, что они нарушают законы РФ, попросила назвать фамилию и имя звонящего и разборчиво - название организации, которые он представляет, чтобы я могла обратиться в надзорные органы. После этого звонок сбрасывался, но звонки продолжались - с разных номеров. Если я начинала свою речь, звонок снова сбрасывался с тем, чтобы позвонить с другого номера в течении суток (а то и нескольких часов). Помогло только когдя я последовательно занесла все номера (а их был десяток) в черный список.

Если убрать рассуждения "нам мало платят, поэтому я беру на работе все, что можно" - это на мой взгляд неправильно, реально, у нас не крепостной строй, считаешь, что тебе недоплачивают - ищи другую работу, а не добирай копейками стянутыми из бюджета, то на самом деле ничего страшного в том, чтобы напечатать для себя пару листочков (или даже десяток). Когда-то работала в организации по охране природы, выдавалась нам канцелярия на человека и на отдел, раз в квартал определенное количество: ручки, бумага,карандаши, резинки - в общем много чего. Израсходовал больше - твоя проблема, будешь покупать сам, сэкономил - никак это не отразится, премию не выпишут, обратно не заберут (ну разве что нормы выдачи, если постоянно сдавать неизрасходованное, могут уменьшить, и тогда хватать не будет постоянно. Вот, скажем, выдали коллеге 10 ручек - конечно, самых дешевых, зато пиши-ломай не хочу. Ей такими писать неудобно, она пользуется своей хорошей, часть ручек у нее на столе стоит - посетитель пришел что-то подписать, кому-то в отделе срочно надо, свою в конце концов забыла или некогда в сумке искать... Но все равно, копятся, не используются. Забирала в конце концов оставшееся домой - у нее сын-школьник, который ручки ломал и терял, так что ему дорогие покупать смысла не было. Украла она? На мой взгляд ни в коем случае Ей никакой компенсации за то, что она этими ручками не пользовалась или использовала 2 из выданных 10 не было, сдать в хозчасть - они уже списаны. Никому не плохо, всем хорошо. Тогда компьютеров еще не было, я всю документацию - пояснительные записки к проектам, запросы, письма печатала на пишущей машинке. Печатала - без ложной скромности - хорошо, поэтому перепечатывать приходилось редко, так что бумага, выданная для этих целей оставалась. Опять же, она уже списана. Возвращать регулярно - сочтут, что норма завышена, а как знать, может следующий проект затребует большего бумагооборота. Поэтому часть сэкономленной бумаги оставалась в резервном фонде - вдруг в следующем месяце не хватит, пусть будет НЗ, но когда оказывался переизбыток, разибрали по домам. И так же я никакого воровства в этом не вижу. Точно так же, как я писала - у нас после бизнес-ланчей остаются готовые блюда. Вот если бы просто продукты взяли на тот же винегрет - это одно, это воровство было бы. А так - вот приготовили с утра 20 порций винегрета, а он оказался невостребованным, продали только 10, 5 порций в обед на питание персонала использовали, еще 5 осталось - его все равно выкинут и спишут. Расходы на списание так же заложены в себестоимость, меньше готовить - большой шанс, что не хватит до конца обедов. Но зачем выкидывать, если блюдо по санитарным нормам продать завтра нельзя, но вот чисто с бытовой точки зрения оно вполне годное? И забирают домой - не тайно, открыто, еще и шеф-повар доволен будет, потому что продукты выкидывать жалко. Вон, мы на последней ревизии соки списывали, чтобы заказывать по определенной цене, надо выполнить определенное задание от поставщика, то есть заказ должен быть по каждой позиции не меньше определенного количества. Но есть позиции ходовые, которых заказываешь много, а есть такие, которые идут раз в месяц, и то не каждый. но за определенный месяц я и эти позиции должна заказать (не знаю, почему такая политика, и почему), и если я заказываю, скажем не 10, а 20 упаковок яблочного сока, я все равно должна хотя бы 3 упаковки ананасового заказать - не понятно. Причем даже с учетом этого навязанного товара, цена получается ниже, так что предприятию всеравно выгодно. Но вот на ревизии проверяем сроки - две упаковки истекают в течении недели, принимается решение списать, так как ясно, что то, что не продавалось в течении года, за неделю реальизвать не удастся. Но не выливать же годный к употреблению продукт - предложили сотрудникам разобрать по паре пакетов домой. Все довольны. Но вот если бы я под шумок еще и упаковку ходового яблочного или вишневого списала - это был бы уже другой коленкор. Если так, то безобразие. Не знаю, чем вызван запрет, но это не правильно - все, что на тарелке - это уже собственность клиента, даже если это школьники в столовой. У сына в школе такого не было - он носил несъеденные яблоки, булочки, пирожки, даже пару сосисок как-то принес, завернутых в салфетку (правда после того, как они в рюкзаке полежали, их точно только котикам можно было отдать).

Говорит и показывает Москва - важный такой. ленивый кот играет лёжа. Оставь удочку, я сам с собой поиграю.

Жесть. Нет, я могу для сына поинтересоваться возможностью работы - знакомых-то у меня в нашей сфере много, так что могу позвонить, написать или при встрече спросить, нет ли работы для студента с небольшим опытом. Но на этом моя миссия исчерпана, то есть ответили мне, что есть вакансия - все, дала контакт сыну, дальше его дело: позвонит, не позвонит, договорится или нет, на каких условиях. Можем с ним обсудить - все-таки я знаю многие подводные камни при устройстве на работу, но только с ним, а не с работодателем. Но да, и у меня было, что приходили на собеседования с мамами, с мужьями или женами. И ладно бы, если ребенок несовершеннолетний (правда таких я сразу отправляла, работа материально-ответственная, связанная с продажей алкогольной продукции - дети не нужны), а вполне взрослые ребята - лет 18-20 и даже старше.