Search the Community

Тема переименована модератором. Вторую неделю ищу себе менеджера. Требование - девушка 20-25 лет, знание казахского и русского языков, желательно не замужем и без детей. Объясню про "незамужем и без детей" - работа с 10 до 7 летом, и с 10 до 6 зимой. 4 выходных дня в месяц, 2 субботы и 2 воскресенья, и необходимость быть в ЭКСТРЕННЫХ случаях на телефоне 24/7. Т.е. тел должен быть рядом и всегда включен, на все звонки необходимо отвечать, в случае если ситуация экстренная - решать, если нет - просить звонить в рабочее время. 2 раза в год заграничные командировки. И часто мужья против звонков, командировок, работы по выходным и т.д. Последня девушка сразу после свадьбы - муж до свадьбы обещал, что она будет работать, после свадьбы пропала на неделю. Зарплата 20 тыс + % от продаж. При желании и старании в легкую зарабатывается 60 тыс, главное - вовремя отвечать, быстро считать, знать отельную базу. Если прям напрягаться - 100 тыс. И вот не могу найти. Можете обвинять в эйджизме - не беру парней (вдвоем в офисе, мне комфортнее с девушкой), не беру от 30 и до 50 - либо работают, и учатся открыть свой бизнес, либо ленивы. Но самая главная проблема - либо хотят сразу хорошую зарплату - заработай-получи не работает. И хотят чтобы пока я обучала - платила з/плату, а у меня наоборот - обучение платное (неоднократно нарывалась, обучусь - открою свое), и отработать надо еще 6 мес, тогда обучение беспатно, и з/плату плачу с того момента как человек начинает работать. (Я беру без опыта и знаний). Вторая проблема (простите) тупые. На простые вопросы и задания - не могут ответить. (Пример - от пляжа до отеля 500 м, сколько это примерно на машине по прямой, и пешком). Рассчитать зарплату (у меня % от прибыли). Одна последняя не смогла включить компьютер "У меня дома ноут".

У меня проблема - мне надо найти 2 временных работников и одного (можно 2 постоянных). Удивление вызывает, что все кричат про кризис, про отсутствие работы, а найти работника - проблема... У меня за май-июнь человек 10 прошли с попытками стажироваться, и остался 1 мальчик всего (и то его нам из профлицея на практику прислали на месяц, а я его уговорила остаться на лето - хороший пацанчик оказался, работящий)... А остальные... Вот последний пример: женщина 37 лет, не работает (сдуру уволилась по собственному желанию из загибающейся фирмы, теперь даже пособие не плучает), разведена, дочь 13 лет - долго плакалась, как тяжело жить без денег... Взяли ( причем у нас у шефа бзик, что работники должны быть старше 30 - мол такие ответственнее, и больше местом дорожат) - пока на лето, с перспективой на постоянную, с перспективой стать администратором (в принципе, за полгода-год легко можно подняться) либо получить рекомендацию для администратора в другие заведения (рекомендация нашего шефа ценится). Зарплата у нас - весьма неплохая, плюс на чаевых и процентах - при хорошей работе - делается еще минимум такая же сумма, + бесплатное питание, + развоз по домам на такси... Ни фига... Попробовала день - на следующий позвонила, сказала, что не придет - мол тяжело... Ну ладно, на меня еще шеф наехал - мол надо было с ней бережнее, вы небось ее напугали, повара матерились, ты сразу нагрузила... Позвонил ей, уговорил выйти еще раз попробовать уже в другой смене... Вышла на полдня, потом опять ушла... Ну млин, я ее спрашивала, сколько она получала на последнем месте - это голая ставка официанта у нас... Ну не престижно - так у тебя все равно работы сейчас нет, поработай хотя бы до сентября - тем более, что график 3/3 позволяет в выходные искать работу.... Нет, будет сидеть на попе ровно и ждать, покапоявится работа нетяжелая, но денежная... И ладно бы одна такая... Вчера девочка-официантка наша из другой смены: мать не работает, муж гражданский - тоже, перебивается случайными заработками, т.е. она - вроде бы единственная на данный момент кормилица... Вчера возникла возможность залявы - поработать 3 часа на кайтеринг и заработать 500 рублей (это дневная ставка официанта у нас в ресторане - 12 рабочих часов) - нет, у нее выходной, она отдыхает... Млин, когда у меня денег не было - а у меня и муж работал, и родители могли помочь, если бы уж совсем туго пришлось - я, помнится, с пляжа срывалась, срочно ребенка увозила к подруге - и бежала на заработок, причем не гнушалась помимо основной работы подписаться и на уборку помещения - все дополнительные деньги, которые всегда не лишние... Да проблема даже в том, когда на работе надо задержаться на пару часов - оплаченных по тройному тарифу, кстати - желающих нет, остаемся я, напарник мой - вот кто всегда готов выйти в любой выходной, независимо от здоровья - и это при том. что, в общем-то, ни он, ни я особой нужды в деньгах не испытываем... Ну да ладно у нас - кто-то считает работу официанта-бармена не престижной... Но с поварами - та же ситуация... Да и в других сферах: друг жалуется, что в архитектурную мастерскую не может найти работников, подруга жалуется на текучку в салоне красоты, еще один приятель сетует на нехватку юристов в частной фирме... Никто не желает ждать, когда наберется опыт и, соответственно, возрастет зарплата... Все хотят оклад сразу не меньше 1000 зеленых рублей и фиксированный 8-часовой рабочий день... Я искренне не понимаю - у нас, действительно, кризис, у нас, действительно - безработица? Или это измышления СМИ, и на самом деле люди просто работать не хотят?