Search the Community

У меня вот такая тема назрела. Хотелось бы узнать, что кому ближе. Как вы бы предпочли или предпочитаете работать: за фиксированную зарплату, за фикс.+ проценты, или только за проценты? Честно говоря, я еще никогда не работала за проценты, поэтмоу мне эта тема неизвестна. Но тем не менее, выскажу свои предположения. Тема вызвана разговором с моей подругой. Ее знакомая работает в фирме Инком-недвижимость экспертом. Подруга попросила ее устроить туда. И вот что сказала та знакомая про зарплату. У них только проценты. И последний раз деньги она получала в июне. Я, конечно, понимаю, что там не 2 рубля процентами. Что наверное на эту сумму (ориентируясь на среднемесячный доход каждого москвича в размере от 400-1000 долларов) можно прожить и полгода, и год наверное. Но все-таки как-то это противоестественно, на мой взгляд, ходить на работу и жить будущим. Не получая ежемесячно хоть какие-то деньги. А не нарушаются ли этм права работника в принципе? Ну хорошо эта знакомая уже работает, у нее есть накопления за счет выплаченных сумм. А если приходит новый человек, как ему жить до первой сделки? Я считаю это неправильно. Тем более если организация не бедная, то хотя бы 200-250 долларов в любом случае должны ежемесячно выплачивать за сам факт работы. За то, что она ежедневно приходит, не нарушает трудовую дисциплину, всегда готова общаться с клиентами и т.д. Вот у нас на фирме торгпреды получают зарплату + проценты. Вот это я считаю правильно. Чем лучше вертишься, тем больше получаешь. Но фиксированной зарплаты + компенсации за телефон и за машину - их никто не лишает. А что нравится вам?