Jump to content
Откровения. Форум "Моей Семьи"
Олика

Интриги, сплетни,"подставы", травля на работе

Recommended Posts

Заявление о выдаче документов писать именно на Генерального? Или на начальника отдела кадров? 

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 минуты назад, Юлемна сказал:

Заявление о выдаче документов писать именно на Генерального? Или на начальника отдела кадров? 

Генеральному директору предприятия. 

  • Like 1
  • Thanks 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
7 минут назад, Завтрак в Париже сказал:

Генеральному директору предприятия. 

Спасибо. Думала, может его удастся не тревожить. 

Дозвонилась, наконец, в инспекцию по труду. Сказали, что могут уволить через сокращение. Подтвердили про документы о переводе. Фамилию не спросили, только имя и отчество. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Posted (edited)
54 минуты назад, Юлемна сказал:

График идет не пофамильно, а посменно - Смена А, смена В и т. д. Официальных праздников и часов у нас в сменах нет, непрерывное производство. 

Как фиксируется, какой мастер выходит в смену А, какой в смену В и т.д.? 

График сменности может быть составлен и на год, конечно, но должен содержать фамилии сотрудников и их конкретные смены. 

Официально и праздники, и часы рабочей смены есть. Это указывается в табеле учёта рабочего времени. Просто за работу в нерабочие праздничные дни положена двойная оплата. 

 

 

32 минуты назад, Юлемна сказал:

Думала, может его удастся не тревожить. 

Вы же хотели заказным письмом запрос направить? Оно попадёт в канцелярию, или какой там отдел документооборотом занимается. Там идёт распределение входящей почты, ваше письмо попадет в работу начальнику отдела кадров. 

Но заявление подаётся работодателю, представитель работодателя - генеральный директор. 

Edited by Завтрак в Париже

Share this post


Link to post
Share on other sites
Posted (edited)
34 минуты назад, Завтрак в Париже сказал:

Как фиксируется, какой мастер выходит в смену А, какой в смену В и т.д.? 

Не знаю. Когда меня переводили на время отпусков, я писала заявление, был приказ, в которых указывалось в какую смену иду и за какую ФИО буду работать. 

При переводе "на постоянку" было доп. соглашение, которое я выкладывала ранее. Там нет конкретной смены (А, В, С). Просто "мастер смены".

27 минут назад, Завтрак в Париже сказал:

ваше письмо попадет в работу начальнику отдела кадров. 

Если писать на Генерального, то ему и унесут на подпись.

Глянула в тырнете образец заявления. Черновик:

Скрытый текст

IMG_20220428_095724.jpg.1342daef98eb7a521b6bba837ef8adc5.jpg

 

Чего ещё и как писать? :g:В случае письма, один экземпляр получается? Или два нужно - один заверят и перешлют (указать отдельно)? 

Просить выдать документы на руки или также письмом прислать? 

Edited by Юлемна

Share this post


Link to post
Share on other sites
Posted (edited)

Дело конечно ваше, но ещё три дня я бы ничего никому не писала. Не суетитесь раньше времени, возьмите паузу.

Вполне может быть, что ваш старший мастер сегодня тоже почитает ТК и поймет, что вы в своем праве. Идею вас перевести, он конечно не оставит, но вполне возможно, что решит действовать по закону.

Или вообще, переспав ночь, откажется от вашего перевода - а вы уже письма строчите куда только можно, зарабатывая репутацию кляузницы.

Не бегите впереди паровоза.

Edited by Арктика
  • Like 1
  • Thanks 1
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
31 минуту назад, Арктика сказал:

ещё три дня я бы ничего никому не писала.

Я ещё ничего не отсылала. Тем более, почту сегодня уже увезли из отделения. И что плохого в том, что прошу копии трудового договора, соглашений к нему и трудовую книжку? 

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
9 минут назад, Юлемна сказал:

И что плохого в том, что прошу копии трудового договора, соглашений к нему и трудовую книжку? 

Ничего. Но, повторюсь, сейчас ход администрации завода, сначала надо посмотреть, что они будут делать.

  • Thanks 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
Только что, Арктика сказал:

ход администрации

Тишина...наверное ищут возможности уволить. 

А резюме можно по электронке рассылать? 

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 час назад, Юлемна сказал:

Чего ещё и как писать? :g:В случае письма, один экземпляр получается? Или два нужно - один заверят и перешлют (указать отдельно)? 

Нормально. Пишите на листе А4 с реквизитами. Один экземпляр, если письмо с описью вложения и с уведомлением о вручении. Это уведомление и свидетельствует о том, что заявление получено работодателем. В течение трёх рабочих дней должны ответ предоставить.

1 час назад, Юлемна сказал:

Просить выдать документы на руки или также письмом прислать? 

Я бы попросила направить заказным письмом по адресу регистрации по месту жительства. 

43 минуты назад, Юлемна сказал:

А резюме можно по электронке рассылать? 

Можно. 

  • Thanks 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Съездила к нам, на молочный завод. Есть рабочие вакансии. Поговорили с начальником производства. Такая приятная женщина! Где-то я её уже видела? :g:Показала по видео "мою" работу. 

График 4/2, но постоянно идут переработки - и после смены оставляют, и в выходные вызывают. Правда, оплачивают как положено. Работать руками, но стоя :unsure:.  Я хоть и привыкла на ногах по 12 часов, но я хожу, двигаюсь, а тут на одном месте. 

Разговорились с кадровичкой. Я анкету заполнила и она увидела моё место работы. Удивилась, что я там так долго работаю :1eye:, сказала, что тоже работала у нас в отделе качества, но до меня. 

Сошлись на том, что я подумаю. 

От "моих" тишина. 

Сегодня мне приснился сон

  • Like 3
  • Upvote 4

Share this post


Link to post
Share on other sites
Posted (edited)
12 часов назад, Юлемна сказал:

Сказали, что могут уволить через сокращение.

Сокращение - еще та процедура. Во-первых, просто так сократить @Юлемна Батьковна и взять на ее место другую не получится, нужно именно штатную единицу сократить. Во-вторых, предупредить о сокращении, опять же, должны за два месяца (но можно согласиться уволиться раньше за устраивающую вас компенсацию, например, тот же заработок за 2 месяца). В третьих, при сокращении положены выплаты среднемесячного заработка, как минимум, за один месяц, а если не сможете трудоустроиться, то и за второй (по-моему, даже и за третий) месяц без работы.

10 часов назад, Юлемна сказал:

Тишина...наверное ищут возможности уволить. 

Не так-то это просто. Без паники.

Edited by Пион4к
  • Upvote 7

Share this post


Link to post
Share on other sites
Posted (edited)
13 часов назад, Юлемна сказал:
13 часов назад, Завтрак в Париже сказал:

Генеральному директору предприятия. 

Спасибо. Думала, может его удастся не тревожить.

Ему не попадают в руки такие мелкие документы. Ваше письмо попадет именно в отдел кадров. Секретарь, или кто ответственный за прием корреспонденции, вскрывает и сортирует письма. Секретарь прекрасно понимает, кому какое письмо нести. 

13 часов назад, Юлемна сказал:

Если писать на Генерального, то ему и унесут на подпись.

Письмо попадёт в отдел кадров и там же будет обработано (сформируют пакет документов, который вы запросили, и направят вам). Генеральному что подписывать? В каком месте? Разрешаю выдать копии документов? Не смешите. 

Цитата

В случае письма, один экземпляр получается? Или два нужно - один заверят и перешлют (указать отдельно)? 

Если бы вы подавали лично, то нужен второй экземпляр с отметкой - как подтверждение того, что, кому и когда вы подали. Если отправить по почте с описью вложения, то опись - это и есть подтверждение того, что, кому и когда вы отправили.

Edited by Девушка из тундры
  • Thanks 1
  • Upvote 3

Share this post


Link to post
Share on other sites
23 часа назад, Юлемна сказал:

Работать руками, но стоя :unsure:.  Я хоть и привыкла на ногах по 12 часов, но я хожу, двигаюсь, а тут на одном месте. 

Там у конвейера работа, как понимаю?

Теоретически у вас есть возможность за свой счёт поставить себе личный стульчик и работать сидя (лучше бы показания по здоровью присовокупить). Но это не сразу, а только после того, как выслужитесь - покажете начальству, что вы классный, ответственный, адекватный работник, и заприятельствуетесь с другими сотрудниками. Хотя бы с большинством.

Практически я не знаю, получится ли это у вас.

Но не будем бежать впереди паровоза :)

Понимаете, @Юлемна , чтобы хорошо работать на любом месте, которое нравится вам в целом, нужно демонстрировать начальству свою проактивность, здравомыслие и ответственность.

Это сложно - нужно увпжение к себе и способность адекватно преподносить свои достоинства, а потом использовать их в работе.

Но если научитесь, с вами никто не сможет обращаться как с половой тряпкой - хочу на подменного ставлю, хочу увольняю.

17 часов назад, Девушка из тундры сказал:

Генеральному что подписывать? В каком месте?

Может быть просто бланк с его подписью in blanco или просто печатью в виде подписи.

Т.е. готовый внутренний документ, на котором уже будет указана вся соответствующая информация (при этом сам генеральный ее и не прочитает никогда, прочитают только на тех уровнях, к которым относится документ).

  • Thanks 1
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 28.04.2022 в 16:41, Юлемна сказал:

Съездила к нам, на молочный завод. Есть рабочие вакансии. Поговорили с начальником производства. Такая приятная женщина! Где-то я её уже видела? :g:Показала по видео "мою" работу. 

 

Вы же вроде с вышкой: зачем вам рабочие вакансии? Работайте пока здесь и ищите подходящее место. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
7 часов назад, Куйгорож сказал:

Теоретически у вас есть возможность за свой счёт поставить себе личный стульчик и работать сидя (лучше бы показания по здоровью присовокупить).

Ага, пришла и свои порядки установила, и все сразу прониклись :lol:.

7 часов назад, Куйгорож сказал:

Но это не сразу,

Сразу - я решила купить компресионные чулки, т. к. "сеточка" из сосудов уже есть. 

7 часов назад, Куйгорож сказал:

личный стульчик

Зачем личный? Для всех надо! 

Я первым делом об этом подумала :D (естественно, промолчала). Но там, действительно, проще выполнять работу стоя - такая конструкция оборудования. Но, ноги страдают, да. 

5 часов назад, Без_комплексов сказал:

вроде с вышкой: зачем вам рабочие вакансии? Работайте пока здесь и ищите подходящее место. 

Высшее образование не признак образованности :D.

Рабочая вакансия даст мне лично время прийти в себя, возможность изучить и понять производство, узнать все нюансы всех стадий производственного процесса. На данном предприятии возможно продвижение по службе, поэтому не вижу проблемы. 

Мне действительно не сильно важно на какую должность возьмут. Я смотрю на саму работу - смогу ли я её выполнять. И, естественно, на размер зарплаты, чтобы не искать потом новую работу. 

  • Upvote 3

Share this post


Link to post
Share on other sites
5 минут назад, Юлемна сказал:

Высшее образование не признак образованности :D.

Рабочая вакансия даст мне лично время прийти в себя, возможность изучить и понять производство, узнать все нюансы всех стадий производственного процесса. На данном предприятии возможно продвижение по службе, поэтому не вижу проблемы. 

Мне действительно не сильно важно на какую должность возьмут. Я смотрю на саму работу - смогу ли я её выполнять. И, естественно, на размер зарплаты, чтобы не искать потом новую работу. 

А вот здесь, редкий случай, с Вами соглашусь. Все течёт, все изменяется, никакая работа вечной не будет. Прийти, осмотреться, и продвижение подвернётся. Почему нет? Вполне реально. 
Здесь я Вас поддержу, так держать!

Вы перестали впадать в ступор. Что сказать, как сказать, вы вся издёргаетесь, а есть ли смысл?  Это я про старую работу. 
В конце концов рабочие специальности  всегда востребованы, с голоду не умрете.

  • Thanks 1
  • Upvote 6

Share this post


Link to post
Share on other sites
6 часов назад, Юлемна сказал:

проще выполнять работу стоя - такая конструкция оборудования. Но, ноги страдают, да. 

Есть такая прелесть, как коленный стул... правда, насколько он прелесть - не в курсе, чисто по отзывам:D, да и если требуется быстрое смещение в пространстве - пока выпутаешься:lac:

 

  • Like 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
7 часов назад, Оляпка сказал:

Есть такая прелесть, как коленный стул...

На пищевом производстве свои вещи дальше бытовки нельзя проносить. А также никаких украшений, часов, ногтей, духов, телефонов. Волосы должны быть полностью под шапочкой. Эти китайские шапочки мне малы (волосы длинные) , поэтому шила себе сама, по своему размеру, разрешат ли пользоваться своей шапочкой? 

Я вот страдаю мысленно, что нельзя наушники - очень облегчают выполнение монотонной работы. 

Настраиваю себя морально на кардинальное изменение жизни, на значительное ухудшение материального положения, на тяжелую работу и, главное, ненормированный график (вот это мне тяжелее всего).

Ну, и ещё очень сильно боюсь за свой плохой характер. Господи, дай ума хоть немного! 

  • Like 2
  • Upvote 3

Share this post


Link to post
Share on other sites
12 минут назад, Юлемна сказал:

что нельзя наушники - очень облегчают выполнение монотонной работы.

А беспроводные под шапочку спрятать нельзя?

12 минут назад, Юлемна сказал:

на значительное ухудшение материального положения, на тяжелую работу и, главное, ненормированный график (вот это мне тяжелее всего).

Может, тогда уже лучше остаться на старой работе, и пусть уже переводят?

13 минут назад, Юлемна сказал:

Ну, и ещё очень сильно боюсь за свой плохой характер.

Для выполнения физически тяжелой монотонной работы разве нужны какие-то особенные черты характера? Выносливость, работоспособность, здоровье...

  • Like 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
Posted (edited)
23 минуты назад, Юлемна сказал:

Настраиваю себя морально на кардинальное изменение жизни, на значительное ухудшение материального положения, на тяжелую работу и, главное, ненормированный график (вот это мне тяжелее всего).

Ну, и ещё очень сильно боюсь за свой плохой характер. Господи, дай ума хоть немного! 

Зачем настраиваете себя так? У Вас есть выбор, это всегда неплохо. И работа - не приговор, всегда можно повернуться и уйти. 

Вы какое-то решение приняли? Есть еще в городе какая-то работа? Походите по собеседованиям, иногда вакансия ни о чем, а приедешь на место, и совсем другое впечатление. Активнее ходите на собеседования, это всегда полезно. Вы же на машине, а значит и возможностей больше, ищите плюсы.

Ум у Вас есть, вот характер немного упорядочить и цены Вам не будет. Еще и начальником станете, а ветка будет Вами гордиться. Это без стеба, все возможно.

Edited by allur
  • Like 3
  • Thanks 1
  • Upvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
5 минут назад, Тыблочко сказал:

беспроводные под шапочку спрятать нельзя?

Не знаю. Шапочка прозрачная:). Может и можно, например, под повязку специальную. А так-то - нет категорически. У нас не пищевое, но тоже запрещено. 

7 минут назад, Тыблочко сказал:

лучше остаться на старой работе, и пусть уже переводят?

Хрен редьки не слаще. Зарплата упадет на 10-15 тысяч, также график будет "как левая нога начальника захочет", расходы на авто останутся. Тут хоть в своем городе, правда на велосипеде 30-40 минут ехать, если что. Пешком 1,5-2 часа. Но есть такси, маршрутки и, если повезет, коллеги. Я плюсы пытаюсь найти. 

10 минут назад, Тыблочко сказал:

Для выполнения физически тяжелой монотонной работы разве нужны какие-то особенные черты характера? Выносливость, работоспособность, здоровье...

Там есть люди :), с ними придется общаться :rolleyes:

4 минуты назад, allur сказал:

Зачем настраиваете себя так?

Ну, чтобы потом не было сюрпризом :D. Лучше потом принято удивиться, если худшее не оправдается. Или не расстроиться, если действительно всё так. 

6 минут назад, allur сказал:

Вы какое-то решение приняли? Есть еще в городе какая-то работа?

Окончательное решение решила принять по выходу на свою работу. Надо сначала глянуть, как себя поведут "враги". 

Есть ещё одно предприятие. Но там первая категория вредности, которой, естественно, нет. А здоровье уже не то. 

Остальное - продавцом в сетевые магазины (это точно не моё). 

Молокозавод самое реальное предприятие. Даже в 90-е не закрылся. Сейчас расширяются. В районе свои молочные фермы с поддержкой от властей.

И там так вкусно пахнет молоком :wub:. Из самого плохого только этот ненормированный график. Остальное можно пережить. Просто, люблю определенность. 

13 минут назад, allur сказал:

Ум у Вас есть

Был бы ум, была бы президентом :D.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Posted (edited)
50 минут назад, Юлемна сказал:

Был бы ум, была бы президентом :D

ВАм оно надо?

У Розенбаума в песне слова есть:

- И ничего, что я не стал академиком, но не прошла мимо меня жизни красота....

50 минут назад, Юлемна сказал:

Остальное - продавцом в сетевые магазины (это точно не моё). 

Не надо, это точно не Ваше.

50 минут назад, Юлемна сказал:

Окончательное решение решила принять по выходу на свою работу. Надо сначала глянуть, как себя поведут "враги"

Вполне разумно и логично. Поверьте, Ваши враги считают, что у Вас есть запасной аэродром, и это Вам в плюс. Пусть других подменных ищут, в крайнем случае.

Edited by allur
  • Like 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
Posted (edited)
6 часов назад, Юлемна сказал:

Настраиваю себя морально на кардинальное изменение жизни,

Лучше наоборот - мысли материальны, сколько раз убеждалась, так еще и с подвывертом.

5 часов назад, Юлемна сказал:

Окончательное решение решила принять по выходу на свою работу.

Как фаталист скажу: что не делается - все к лучшему. Я, обидевшись, ушла с одной работы и полгода сидела дома (у меня рука травмированная была - восстанавливалась), а в итоге попала, как оказалось, на первый желтый кирпичик. Правда, до Изумрудного города еще плюсом полгода вышло:D. Но то была цепочка: выпади хоть одно звено:lac:

Edited by Оляпка
  • Like 2
  • Upvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 28.04.2022 в 18:41, Пион4к сказал:

В третьих, при сокращении положены выплаты среднемесячного заработка, как минимум, за один месяц, а если не сможете трудоустроиться, то и за второй (по-моему, даже и за третий) месяц без работы.

А еще можно "заболеть" и в течение месяца на бывшее предприятие принести больничный лист и его оплатят. Они :2:

  • Like 2
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

×