Jump to content
Откровения. Форум "Моей Семьи"
Darse

Жертвоприношение работе. Болею, но работаю.

Recommended Posts

Со мной за всю трудовую деятельность такого ни разу не происходило.

Но хотела бы спросить - не страдает ли при авралах качество работы?

Однажды зашла в новый компьютерный магазин, выбираю товар, читаю ценники (на них характеристика товара) - на каждом (!) выбранном написано не то, что вычитала до этого в других магазинах.

Задаю вопрос продавцу, в ответ (с возмущением!) - наши сотрудники всю ночь работали censored.gif , конечно ошиблись!

Т.е., я еще должна извиниться за свой вопрос?

Зачем работать всю ночь, если все равно переделывать и отвечать на вопросы покупателей?

Не проще было повесить табличку вроде - спрашивайте о товаре, и оформить постепенно?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Мой умнейший бывший босс в ответ на стенания о переработках, о выходных, проведенных за отчетом и т.п. говорил:

"Если сотрудник не успевает сделать свою работу в рабочее время - значит, он плохой сотрудник. И то, что вы остаетесь после работы характеризует вас как плохого работника. Хороший всегда успевает."

Чем больше у меня трудовой стаж, тем больше я убеждаюсь в его правоте.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Я остаюсь после работы исключительно добровольно: люблю без дерганий и свидетелей спокойно разобрать бумаги по папкам, обмозговать какую-либо проблему без помех.

Так было и в пору моей работы главбухом, так есть и теперь, на преподавательской работе.

"Если сотрудник не успевает сделать свою работу в рабочее время - значит, он плохой сотрудник. И то, что вы остаетесь после работы характеризует вас как плохого работника. Хороший всегда успевает."

Это верно не всегда. Так, работа бухгалтера всегда происходит при наличии посетителей. И иногда так отвлекают, что просто не успеваешь сделать за рабочий день.

Share this post


Link to post
Share on other sites

У нас в организации тоже "принято" оставаться до поздна, и девочки сидят, а я ухожу вовремя и никогда не почувствовала, что чего-то не успеваю! А все сидят из-за директора и глав.буха, которые приходят на работу к 11-12, конечно, они и уходят позднее...

Мое мнение - если хотите, чтобы работала допоздна - платите (конечно, если Я не успеваю, тогда останусь, а просто из-за директора - НЕТ)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Верите Вы или нет, но пишу снова я! Много воды утекло с тех пор, как я открыла эту тему, многое изменилось, изменились и проблемы. Я по-прежнему трудоголик, домой прихожу поздно, практически не вижу мужа. Работа - это стержень моей жизни. Я начальник отдела, уже 4 месяца. И вот теперь появились новые проблемы - такое чувство, что некоторые стали меня ненавидеть. Я не знаю уже, куда деться, что я сделала не так, черт возьми. По головам к этой должности не шла, меня долго уговаривали, я сомневалась, надо ли, уговорили.... И вот теперь те же самые, которые убеждали меня, что в случае необходимости подскажут советом, начинают наезжать, обвинять в том, что я только числюсь в начальниках и ничего не делаю и т.п. Короче, пошли какие-то грязные склоки, я пытаюсь молчать, терплю все это, но я уже на пределе. Я не могу понять причины! Начинаются какие-то беспочвенные цепляния....придирки типа почему бумага слишком белая или паста в ручке слишком яркая. Причем не от высшего руководства, от таких же начальников отделов или от их подчиненных.

Я не знаю, как быть, может бросить все это на фиг? Всю жизнь хотела сделать карьеру, но такой ценой, ценой своих расстроенных нервов уже не хочу. Помогите, пжлста, советом, подскажите, как быть!!!!!

Share this post


Link to post
Share on other sites

Я тоже ночами работала. Итог этого - усталость так с лица и не сошла.

На доску почета не повесили. Да, зарплату дали с надбавкой, но теперь я понимаю, что это были копейки.

Почему ночами работала... горел проект... я не могла встать и уйти.

Итог - они меня еще и уволили унизив.

Сказали - делаю ошибки и клиенты недовольны. Я работаю верстальщиком, создаю визитки, буклеты.

Не нужно мне конечно руки целовать за те ночи... но и такое отношение тоже слишком.

Видно, "трудоголизм" всех раздражает...

Edited by Olga1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Обсудить данную тему меня побудил случай у нас на работе. Работа в нашей организации очень нервная, тяжелая. График ненормированный. Это подразумевает работу с восьми утра до бесконечности (у нас бывает, народ уходит домой в час ночи, три часа утра). Мой рекорд - 22.30. Очень часто работаем по выходным дням и в праздники. Сотрудники практически не видят свои семьи, детей. Держит многих хорошая (одна из самых высоких в нашем городе) зарплата, в будущем довольно хорошая пенсия, да и стаж.

Хотя, несмотря на это, у нас большая постоянная текучка. В среднем большинство выдерживает года 3 такой каторги (пусть и высокооплачиваемой).

Практически одновременно со мной в нашу организацию устроилась одна девушка. Хорошая милая девчонка. Замужняя, но детей нет. И вот выхожу я как-то из отпуска, а её нет на работе. Сотрудники сказали, что она беременная (скрывала до последнего) и сейчас на больничном.

Ладно, я за неё только порадовалась, что скоро она уйдет в декрет, отдохнет от нашей шефы, от работы. О детях они с мужем давно мечтали.

Но наша шефа - это наша шефа. И поэтому выходить в с больничного с температурой, еле живой и т.п. - у нас не то, что принято, а просто когда шефа заставит, покроет матом в телефонную трубку - выйдешь как миленькая. Беременные девчонки - не исключение. В любую погоду, в любом состоянии (хоть у тебя температура, хоть ноги опухшие) - выходи на работу и всё тут. Видимо и эта моя коллега выходила. А надо сказать, что у неё с беременностями уже раньше были проблемы. То есть здоровье в этом плане - не самое крепкое.

Итог - она родила мёртвого ребёнка. Сейчас пока на больничном. И выйдет ли вообще на работу - не известно. Лично я бы после такого уволилась бы сразу.

У неё уже в жизни был такой случай. Этот второй.

В связи с этим и возник вопрос, который бы хотелось обсудить на форуме - а нужно ли вообще вот так жертвовать ради хорошей зарплаты, может быть ради хороших декретных, ради стажа, чего-то ещё??? Здесь даже дело не в конкретном описанном мною случае, а вообще - стоит ли чем-то жертвовать ради работы? Жертвовали ли вы когда-нибудь чем-то ради работы и что из этого получилось?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Вопрос в том, работаем ли мы для того, чтобы жить или живем для того, чтобы работать. Не стоит жертвовать серьезным и важным для себя ради работы. Не стоит "умирать" на рпботе - это не показатель правильного сотрудника, это показатель плохого начальства, не способного расставить приоритеты и организовать работу в офисе.

Этот вопрос каждый для себя должен решить сам. Наши проблемы со здоровьем, с детьми и мужьями волнуют только нас самих, не начальство, не коллег. Поэтому мы сами и должны расставлять приоритеты. Потому, что за последствия отвечать тоже - только нам.

Share this post


Link to post
Share on other sites

это показатель плохого начальства, не способного расставить приоритеты и организовать работу в офисе

Тут вы правы. Я, конечно, понимаю, что начальство не волнуют наши личные проблемы, но человеком надо оставаться всегда. А переступать через людей и идти чуть ли не по трупам ради выполнения плана - это... я даже не знаю как назвать. Наша руководительница именно такая. Причём, если сотрудник не справляется с работой, она его ещё больше нагружает. Нет, что бы дать передышку работнику - разобраться уже с той работой, что у него есть.

за последствия отвечать тоже - только нам.

Да уж... С таким здоровьем как у неё лучше у нас не работать. По крайней мере до рождения детей. Подозреваю, что она пошла в нашу организацию ради высоких декретных. И что получила в итоге. Неизвестно ещё, что будет в будущем, сможет ли родить. Мне её и жалко одновременно и вроде понимаю, что в нашем нищем городе - наша организация вроде "золотой жилы". Но с другой стороны, не стоят эти деньги жизни ребёнка. Не стоят.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Несколько лет назад решила я устроиться на официальную работу. Подала объявление, мне позвонили. Предложили: нормальную зарплату, но при этом не больше недели больничных в целом в году, не больше двух недель отпуска за год (незаконно), зарплата в конверте - т.е. все пособия с минималки и работа (объем большой) с 9 до 6.

Несколько дней я отработала, но поняла, что никак не успеваю забрать ребенка из садика. Брать няню на это время - ползарплаты "до свидания", муж работает дольше, и его зарплата превышала мою в 5 раз. Я попросила, чтобы без обеда (1 час), но до 5, или с 8 до 5. Ответом был презрительный отказ хозяев фирмы, за работу мне не заплатили. Ну да ладно.

Спустя несколько дней перезвонила моя несостоявшаяся начальница - чудесная девочка на 7 месяце беременности (никаких больничных, декретов и прочее!!!), предложила до 5 часов. Я отказала. Потому что оно того не стоило.

Понимаю если ситуация безвыходная. Но при работающем муже...как он не сказал "дорогая, пошла она... эта работа и эта начальница". Вообще, вряд ли кому позволю крыть матом на меня. Кстати, а по закону в России можно уволить беременную?

Share this post


Link to post
Share on other sites

а по закону в России можно уволить беременную?

Беременную уволить нельзя. Исключение, конечно, по собственному желанию работника.

А мою коллегу и увольнять не собирается никто. Наоборот, её ждут не дождуться (её работа легла на других сотрудников). Начальница даже квартальную премию 100% дала ей. Испугалась. Это ведь судебное дело, если раскрутить.

А насчет мата... Грешит наша шефа этим, грешит. Но люди терпят, т.к. городок маленький, работать негде (а если и есть места, то з/п 2-3 тысячи рублей). Начальница это прекрасно понимает, что деваться людям особо не куда и пользуется на всю катушку. Вообще, конечно, инспекция по труду по ней плачет. laugh.gif

Share this post


Link to post
Share on other sites

Когда у меня был старый начальник, я ходила первый раз беременная, и все время боялась опоздать, давилась в метро, кто в Москве, знает Таганско-Краснопресненскую линию, две пересадки, короче ужас. Я нервничала, ночами думала о сделках.

В итоге на 6 месяце как бы родила, все закончилось плохо, а когда второй раз через два года я ждала ребенка, я наплевала на все. Гори оно синим пламенем. Плюс начальник сменился, стал другой. Говорил -Ходи когда хочешь, в метро не давись, лучше позже приезжай, а не хочешь не приезжай. Я была спокойная, не парилась ни о чем. На 6 мес. взяла больничный, потом декрет и все хорошо.

Не знаю, связано или нет это все, наверно связано. Я никого не виню, сама виновата (первый раз) Надо проще относиться ко всему. Ребенок дороже, его так трудно выносить, так трудно все.

Ну а бывает, когда у человека нет другого выхода, приходиться терпеть, и жертвовать. Бывает же что некому помочь. И не всем так везет с работой и начальством. Вопрос очень сложный. Однозначно тут не сказать ничего .

Кстати, а по закону в России можно уволить беременную?

Нельзя, но могут создать условия, что сам уволишся.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Юлианна

А больничный по прежнему оплачивается 100%? Это я к тому, что можно было игнорировать выпады шефини и спокойно сидеть на всех больничных, пусть всю беременность. Не уволили бы... Ну, бедная девочка, конечно, это горе для её семьи...но неужели ни одного юридически грамотного человека рядом не оказалось sad.gif ?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Я себе на работе спину сорвала. В прошлом году в феврале нашла помещение под новый магазин. Срок открытия мне поставили 10 апреля. Казалось бы времени завались, тем более что помещение особого ремонта не требовало, так чисто косметически переделать под корпоративный стиль магазина и установить торговое оборудование.

Но как всегда у нас бывает, одними документами по аренде мои хозяева занимались месяц. Я в это время бегала по разрешающим инстанциям, набирала людей и занималась уже работавшим магазином. В этот период у меня начала побаливать спина. Вырваться в больницу не было физической возможности совершенно.

Потом в апреле мои разродились и понеслось. Покраска, сварка, монтирование мебели, установка наружной рекламы, установка сигнализации. И при этом я все делала одна. Руководство в другом городе и у нас вообще не появлялось. Потом покупка всего необходимого в магазин, стулья, вся канцелярия, вобщем много всего.

А тут еще Пасха надвигается, работать никто не хочет, а мне открыться надо кровь из носа. Работала я тогда где то с 7 утра и дальше как получится. Ночами сидела с мебельщиками, было такое, что только приехала домой около 3 ночи и тут звонят с пульта, сигнализация сработала, надо возвращаться, а завтра в 6 утра опять кого то надо встретить и т. д. Работала на обезболивающих.

А тут уже товар привезли, надо его принять и выложить. Ну вот открылись слава Богу. А 17 должен был приехать хозяин с проверкой. Приехал, все понравилось, а 18 я уже просто не смогла встать с кровати, боли жуткие. Получила я за это дело 1000 у. е. премии, ну и практически сразу же вынесла по больничкам. И лечусь до сих пор.

Если бы можно было вернуть то время, плюнула и сбежала бы сразу. Никакие деньги не заменят здоровье. Сейчас ушла с той работы и просто наслаждаюсь, а искать буду что то тихое, спокойное, пусть и не сильно денежное.

Share this post


Link to post
Share on other sites

неужели ни одного юридически грамотного человека рядом не оказалось

А чтобы поменяло, если бы оказался? Если идет прессинг со стороны руководства. И пока в обществе существует потогонная система, когда работника заставляют работать на пределе возможного. Потому что при существующей безработице, на его место найдется всегда несколько претендентов. Отсутствие социальных гарантий, медицинских страховок, в основном низкая оплата труда, зарплаты в конвертах, соответственно отсюда и низкие пособия по безработице, и вселяют страх потерять свое рабочее место. И заставляют "убиваться" на работе. Хотя , сколько бы ты не заработал сегодня, завтра, случись что-то со здоровьем, больше потратишь на лекарства, врачей и реабелитацию.

Я на всех своих фирмах, которые обслуживаю , всегда объясняю работникам их права. Так же как и работодателям указываю на нарушение трудового законодательства, если таковое присутствует. А зачем мне потом разборки с трудовой инспекцией или налоговой? Потому как вот тут уже вопрос моего непосредственного здоровья - кто знает, тот поймет каких нервов стоят все эти проверки. А в сущности за что я буду так "убиваться"? За чужой бизнес?

С которого я дивиденды не получаю, а получаю оговоренное в нашем договоре вознаграждение, не очень-то и большое, с которого уплачиваю налоги сама.

И поэтому я считаю своей обязанностью объяснить работнику все его права, а работодателю - последствия в случае нарушения законодательства и ответственность перед законом.

Но чтоб "убиваться" за чужой бизнес - никогда! Я лучше , при полном отказе от моих услуг, на бирже несколько месяцев переконтуюсь. Не зря же я государству налоги плачу. Но это запасной вариант, потому что еще никто не отказался.

Share this post


Link to post
Share on other sites

А чтобы поменяло, если бы оказался? Если идет прессинг со стороны руководства.

можно было игнорировать выпады шефини и спокойно сидеть на всех больничных, пусть всю беременность. Не уволили бы...

Не стоит жизнь ребенка никаких денег. Никакая работа, никакая карьера не компенсирует этого.

Все равно выбор делаем мы. Моя подруга работает менеджером в торговом центре. Работает с 6 утра до 9 вечера, по часу уходит на дорогу домой. Неделя через неделю. Дочь не видит практически. Когда папик был в запое, девочка приезжала к нам. Зарплата небольшая. За эту же зарплату подруга могла бы работать помощником бухгалтера с 8 до 5 в 15 минутах ходьбы от дома, в книжном магазине, где спокойно можно идти на больничный и уйти в отпуск без оглядки на напарницу. Но она не захотела. Почему? Ей нравится такой ритм работы, драйв, чувство собственной значимости. Она расставила свои приоритеты.

Невзирая на безработицу, каждый должен отдавать себе отчет что именно он кладет на алтарь, чего он может лишиться. И сознательно делать выбор, не перекладывая ответственность на чужие плечи.

До моего мужа только сейчас начало доходить чем может закончится его трудоголизм. После того, как доктор уже возмутилась: "Да не ляжет банк если Вы на неделю отбудете на больничном!" Кстати, и не лег, и легко, как выяснилось, можно корректировать по телефону и по интернету. Это можно было сделать и раньше, а не оформлять больничные как отпуск, отказываясь от отдыха в течение многих лет.

Можно и все положить на алтарь, но только тогда, когда ты ни за кого не отвечаешь. Иначе - это уже гордыня. Я - незаменимый, я - лучший...это уже камень в мой собственный огород. Набрав во время учебы кучу заказов, выкладываясь по-полной, я спала по 2-3 часа в сутки, практически не видела детей, и пропустила, что сын совсем не готов к школе, что у него логопедические проблемы, да многое пропустила...А зачем? Не только ради денег, которые заработала - для того, чтобы подкормить свое "я", потому, что мои родители всю жизнь отдавали исключительно работе...

Нужен баланс, иначе действительно получается, что мы живем, чтобы работать, а не работаем, для того, чтобы жить.

Share this post


Link to post
Share on other sites

ветка мимозы

Цитата

Кстати, а по закону в России можно уволить беременную?

Нельзя, но могут создать условия, что сам уволишся.

Это правда. Меня на работе, узнав о беременности, заставили перебить полочки в стеллажах высотой до потолка. До этого никому не мешали, а тут - понадобилось. Выгружаешь книги, вынимаешь полку, вынимаешь чопики, забиваешь чопики, вставляешь полку, ставишь книги. И все это - на стремянке, на последней ступеньке (стремянка невысокая, но все же). Причем у нас на работе незадолго до этого был случай - упала продавец, сломала руку. Больничный не взяла, работала с гипсом, потому что деньги нужны, а по больничному платят минимум. Я там работала и продавцом, и кассиром, и охраной, и уборщицей, ну и плотником заодно. А эти полки с наставлением: "беременность - не болезнь!" меня заставляли перебивать несколько раз. И с покупателями - как они просят книгу с верхней поки - Женя, достань!

Было мне плохо, голова кружилась, и тошнило, и давление. Стоит присесть: "чего сидишь, работы нет?" Мигом находили. Да, у нас еще помещение было парникового типа, а на кондиционере сибирское начальство решило съэкономить. И в солнечные дни, начиная с апреля, жара достигала 45 градусов. А еще я ездила с утра в битковом транспорте, и не дай бог опоздать. Однажды опоздала, кассир (младше меня, кстати) начала орать. Я попыталась отшутиться: "да ладно, не кричи, я же разнервничаюсь, а мне нельзя". Девочка доложилась на собрании, и меня распекли за то, что я играю на жалость и пользуюсь своим положением, а беременность - не болезнь. Дело кончилось тем, что в середине июля меня таки забрала с работы "скорая". Потом я полгода выбивала пособие по родам и по уходу, но это уже другая история...

Но мне было важно получить декретные - муж не работал. Вот и рисковала, дура, малышом и собой, а что делать? Выживать же надо.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Естественно, при нынешнем ритме жизни приходится чем-то ради чего-то жертвовать. Главное - правильная расстановка приоритетов.

Беременность - в приоритете перед всем остальным.

Здоровье - тоже.

Работа требует времени, и не только с девяти до шести. Но и времени на учебу (повышение квалификации), и чтение специализированной литературы. И это время отнимается от общения с близкими, от отдыха, от сна.

Нельзя загоняться ради работы, ложиться костьми. Потому что загонитесь и ляжете. laugh.gif А начальство в большинстве случаев не оценит и спасибо не скажет. Поэтому думайте прежде всего о себе и своих близких.

Большинство организаций сейчас выжимает сотрудников, как лимоны, и выкидывает. Поэтому нужна рациональный подход. Поработал - посиди в Инете.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Если работа для выживания, а не для наживания, то потребовать может многих жертв. Много ли скажешь в ответ начальнику на претензии поработать сверхурочно и в выходные, если от твоего заработка в буквальном смысле зависит жизнь, и не только твоя, но и твоих детей, стареньких родителей...

Отсюда и трагедии, проблемы со здоровьем, с отношениями.

Я считаю, что женщина все-таки должна иметь возможность работать в свое удовольствие, чтобы и детей видеть и мужу внимание уделять и себе любимой wub.gif

Никакие многомиллионные сделки не стоят улыбки твоего малыша. Я по себе сужу. С чистой совестью сижу в декрете и буду сидеть до трех ребенкиных лет. На работе меня ждут, а я еще и интригую, выйду, не выйду laugh.gif

Единственное, чем я могу жертввовать ради работы - это возможность ничегониделанья (т.е. посиделок с друзьями в кафешках, посещение родственников, многочасовая болтовня с подружкой по телефону и т.п.).

Здоровье, муж, ребенок, родители - это святое и никакая, даже самая высокооплачиваемая работа не заставит меня поменять приоритеты.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Юлианна

Испугалась. Это ведь судебное дело, если раскрутить.

Ну что за глупости? Вы же сказали, что у девочки были уже такие случаи, значит у нее какая то паталогия.

И у нас что рабовладельческий строй? Своей головой надо было думать, в семье обсудить. Стоит ли работать, подвергать себя риску? Беременная, - она не только за себя должна думать и решать, но и за малыша.

В нашей стране доказать когда на операционном столе умирает человек - невозможно, а тут вы хотите сказать, что можно начальство обвинить в том, что заставляло работать.

Жаль конечно девушку и ее семью, я бы посоветовала ей поберечься и при следующей беременности обследоваться на паталогию беременности.

А по поводу темы. Чем можно жертвовать? У мужчин и женщин - разные пороги и ощущения. Мужчина, которые по нескольку месяцев в рейсе....жертвует семьей, воспитанием ребенка. Но, с другой стороны - ребенку не становится хуже, у него есть мама, и виртуальный папа. А вот когда мама пропадает на работе месяцами - ребенку нанесен моральный вред.

Я просто не знаю, мне не предлагали, сколько бы я могла зарабатывать, и чем я бы смогла пожертвовать. Как то знаете ли, я воспринимаю доход на работе как источник жизни, и не считаю что я приношу что то в жертву.

А насчет терпения и жертв во имя начальства....что тут сказать, каждый человек может принять хамство и нарушение ТЗ, а может как там на русском радио: "Сначала мы ищем справедливости, а потом другую работу" wink.gif

Edited by Шаровая молния

Share this post


Link to post
Share on other sites

ЮльСанна

Соглашусь, правильно расставить приоритеты главное.

Только хочу добавить. что главное для меня, да и думаю для всех, но может более завуалированно - свобода.

А свобода, увы, это деньги.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Сумасшедшая Тишина

ТО, что вы написали - ужас. Как можно такое терпеть? Да в жизни не поверю, что в вашем городе нет другой работы. Уж муж мог найти работу, хоть грузчиком, хоть кем...лишь бы беременную жену содержать.

Но, теперь, почитав и узнав подробности вашей жизни, что вы терпели во время беременности, когда женщина должна получать только положительные эмоции, только позитив...Я понимаю, почему вы терпите своего мужа и его хамское поведение. Вы просто такого склада человек. Позволяете вытирать об себя ноги. Мне очень жаль вас. надеюсь что вы все таки уйдете от мужа.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Мне муж однажды сказал на мой взгляд гениальную фразу, которая сразу расставила приоритеты: "Когда я умру, как думаешь кто будет обо мне вспоминать и чьи воспоминания для меня дороги? Уж, конечно, не коллег и начальства". Я с ним полностью согласна, деньги на тот свет не возьмешь.

Конечно, бывают ситуации, когда коллеги становятся роднее семьи. Но это грустно (для меня).

Вот поэтому, когда устраивалась, сразу говорила "У меня сын, я буду работать от сих до сих, ни на секунду позже. Согласны? Если не согласны - до свидания". И как ни странно, нашла работу с абсолютно понмающим начальником. Чего всем желаю: найти то, что именно для Вас важно и нужно. smile.gif

Share this post


Link to post
Share on other sites

У нас прежний начальник был такой, как эта шефа - выжимал все соки из сотрудников. Работать надо было независимо от состояния, день и ночь.

Люди, если и брали больничный, то только для того, чтобы в больницу и на процедуры не отпрашиваться. И если человек, будучи на больничном, приходил не к 8, а к 9, с него сурово спрашивали. eek.gif

А уходить с работы вовремя было вообще ненормальным, буквально позором. Увидят, нагрузят работой по самое не хочу, даже ночевать на работе приходилось. И попробуй не выполни.

Но тот начальник умел прессинговать и убеждать. С ним боялись спорить. Хотя, текучка тоже была.

Пришел новый начальник и решил оставить прежние традиции.

Но многие взбунтовались. Он ответил "Уходите вовремя, но выполняйте ВСЮ работу!" И плевать, что нагрузга тройная и нереально ее выполнить в течении 8 часов.

На больничном - тоже вызывают и заставляют работать. Но все же народ понемногу стал отвоевывать свои позиции. Одна беременная пожаловалась в инспекцию по труду. Она, конечно уволилась, и то, целое расследование было - не выжили ли ее. Одной жалобы хватило, чтобы начальство стало побаиваться.

А недавно у нас была проверка. Проверяли совсем другое. Но выяснили например, что во время больничного кто-то работал под моим паролем. А это нарушение!

Я пишу честно, что это именно я выходила и работала. Есть свидетелей куча, что именно я работала. Вплоть до инспектора по безопасности.

Такое было не только со мной, человек 6 было - работали на больничном.

И тут проверяющие пишут акт о злостном нарушении трудового законодательства у нас на фирме. Начальство вообще не имело право допускать нас до работы, если мы на больничном. или больничный фиктивный.

Сейчас начальство имеет бледно-серо-зеленый вид. Пытается на нас сорвать зло. Но теперь вопрос в инспекции по труду на контроле и увольнение в течение трех лет будет тщательно расследоваться.

Да и увольнять нас невыгодно начальнику просто как специалистов.

Мы рады, что хоть что-то сдвигается с мертвой точки.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Я сейчас жертвую собственным я...Поскольку беспрекословно должна выполнять любое поручение начальства, вплоть до налить чай, разогреть обед (девочка на побегушках так сказать)... В мае мне повысили зарплату, подумала, ладно поработаю, но после поавышения и требовать стали ещё больше. Я адекватный человек, коммуникабельный, но понимаю, что мне не комфортно в таких условиях. Слава богу моя жертва заканчивается 25июля, потом на юг и с новыми силами- на новую работу.

Итог- и денег не надо, когда ситуация в коллективе не здоровая. sad.gif

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

×