Проблемы на работе, поиск работы и смена работы.

[So Delicious 21 065]

18 минут назад, Без_комплексов сказал:

Одно дело, когда плохо на текущем месте, а другое - когда почти идеально, а на новом ещн непонятно как будет

В самую суть. Есть конечно, свои болячки, тут тоже непросто и часто нервы уходят просто километрами, вообще на любой работе, наверное, не просто. Можно примерно порядок цифр писать? За год я заработала больше 2 млн. Мой муж, к примеру, почти в два раза меньше. При этом на мне дети и дом. Практически полностью. Потому что мужу, чтобы даже эти деньги получить - нужно на дорогу потратить 4-5 часов, а часто и в выходные выйти. 

Может не дёргаться никуда и спокойно готовиться Новый год встречать, а то я мыслями себя только  извожу. 

[Авери 9 283]

@So Deliciousа я бы рискнула. Если вы ценный специалист, обратно вас примут. Судя по всему в новой компании вы можете "выстрелить". Сама работа вам там интересна? Нравится? 

[So Delicious 21 065]

1 час назад, Авери сказал:

@So Deliciousа я бы рискнула. Если вы ценный специалист, обратно вас примут. Судя по всему в новой компании вы можете "выстрелить". Сама работа вам там интересна? Нравится? 

Да, сама работа нравится, я этим 9 лет уже занимаюсь. Менять сферу точно не буду. 

[Авери 9 283]

2 часа назад, So Delicious сказал:

Да, сама работа нравится, я этим 9 лет уже занимаюсь. Менять сферу точно не буду. 

Ну тогда почему нет, кажется, что перспективы хорошие. 

[Парето 9 410]

22 часа назад, So Delicious сказал:

полная зависимость от моей мамы, которая будет страховать меня с ребёнком.

вы у мамы уточнили, согласна ли она сидеть с ребенком? Забирать из детсада, возможно, что возиться целый день, когда дите малость сопливит и подкашливает?

Бывшая сотрудница вспомнилась. Третьего рожала, вспоминая, как здорово ей помогали бабушки с детьми. Но.. бабульки уже накудахтались с внуками, и не торопились впрягаться, а потом наотрез отказались. В тем более, когда болеет. А болеет девочка по расписанию - 2/2. Две недели дома, две на больничном. Конечно, такой ценный сотрудник не нужен, на хорошем месте отказали, когда услышали, что с ребенком возможны больничные.

22 часа назад, So Delicious сказал:

Ответ - если остаёшься, то три дня, чтобы все решить.

Время тянут? В тем более 

22 часа назад, So Delicious сказал:

Начинаю чувствовать себя каким-то лохом, чесслово. Ну почему у нас так не ценят людей.

 так и будет в этой компании, пока новоявленный босс у руля.

Мда, сложный у вас выбор..

[So Delicious 21 065]

2 часа назад, Парето сказал:

вы у мамы уточнили, согласна ли она сидеть с ребенком? Забирать из детсада, возможно, что возиться целый день, когда дите малость сопливит и подкашливает?

Конечно, уточнила. Мама к нам до весны приехала пожить. Ребёнок ходит в частный сад, в группе не более 9 человек, но все равно тоже периодически пропускаем. Примерно неделю в месяц не ходит. Конечно, ни одна компания не обрадуется такому сотруднику. Поэтому моя удаленка (которая с августа началась) меня спасала. 

2 часа назад, Парето сказал:

Время тянут? В тем более 

 так и будет в этой компании, пока новоявленный босс у руля.

Мда, сложный у вас выбор..

Не знаю, правда, что они тянут. Хотят видимо сначала моим согласием заручиться, что не уйду. А по мне так, стратегически надо было действовать наоборот - перевести человека на более интересную позицию, и вот ему уже уход не таким привлекательным кажется. Но это я так мыслю. А он не хочет пороги оббивать, если это будет напрасно, вот как я поняла. Лицо свое потеряет. Типа, я добился этого перевода, а она все равно ушла. И не понимает, что бездействием моё  неудовольствие внутреннее будет расти, и я уже уйду с ощущением "провались оно пропадом, мне уже от вас ничего не надо". Босс правда звезду немного поймал, но это ж быстро лечится. Время все расставит на места. Он дружит просто с одним из высшего эшелона, и все решает через него. 

[Парето 9 410]

So Delicious

Ваша история мне запомнилась, ведь выбор был непрост. Простите за любопытство, на каком варианте остановились? Отчего- то мне кажется, что вы остались на прежнем месте. 

[So Delicious 21 065]

13 часов назад, Парето сказал:

So Delicious

Ваша история мне запомнилась, ведь выбор был непрост. Простите за любопытство, на каком варианте остановились? Отчего- то мне кажется, что вы остались на прежнем месте. 

Только хотела зайти в веточку и написать, а тут как раз и вопрос. 

Вы правы, я решила остаться на прежнем месте. Долго раздумывала (всё-таки деньги неплохие обещали на новом месте). Насчёт повышения - в январе перевели на новую должность. Сейчас на мне большой фронт работы и большая ответственность. Если раньше отвечала только за свой результат, сейчас мой результат - это работа всей команды. Учусь быть руководителем, надеюсь, все получится у меня. 

[Парето 9 410]

10 часов назад, So Delicious сказал:

Сейчас на мне большой фронт работы и большая ответственность.

А еще вы не зависите от мамы (сидеть с ребенком), ведь работа осталась  удаленной? 

Ну что ж, выбор сделан, и, конечно, все получится! С переходом на новое место всегда испытываем стресс, а тут- фронт работ знаком, поэтому справиться будет значительно легче! 

 

[So Delicious 21 065]

12 часов назад, Парето сказал:

А еще вы не зависите от мамы (сидеть с ребенком), ведь работа осталась  удаленной? 

Ребёнок ходит в частный сад и очень его любит. Конечно, как и все дети, он иногда болеет, мама выручает нас.

Есть недели, когда я 4 дня в офисе, 1 дома, есть, когда 2 из 5 в офисе, остальные из дома. Определяю сама, в зависимости, какие встречи/ события запланированы. От моего руководителя у меня полный карт-бланш. И эта гибкость удобна, конечно. Летом, например, хочу вообще уехать в другой город на месяц и работать там (так как дети будут у бабушки, ну и я с родными побуду). 

[Девушка из тундры 7 482]

@So Delicious, рада за вас! Успехов в новой должности! Получило ваше руководство мотивацию и зашевелилось ) 

 

Нужен совет или взгляд со стороны. Я в замкнутом круге.

На нынешнем месте больше нет развития и средненькая зарплата, никаких повышений, индексации. 2 раза премию получила, и то ее пришлось выбивать, тыча в нос руководству своими достижениями. По финансам мне хватает, но растет ощущение внутренней неудовлетворенности. И драйва нет, я устала от однотипных задач.

Нет и карьерной перспективы. Понимаю, что нет смысла переходить на такую же должность, но с зарплатой повыше. Надо уходить на начальника или замначальника отдела. Внутри компании у нас отдела не будет, я единственный специалист, помощника не дадут, да и по факту не надо - одна справляюсь с объемом работы. Когда зашивалась (два года назад), директор в ответ на мои просьбы дать помощника снял с меня часть объема и отдал в аутсорс.  

А для рывка с переходом на другую ступень нет сил. Это постоянное напряжение, контроль, новые люди, построение взаимоотношений как вертикальных так и горизонтальных (тяжело мне дается и отнимает много сил). Крутится в голове инфоцыганская фраза "я не в ресурсе". Глупость, но точнее не скажешь, уже год чувствую себя именно так. В отпуск хожу, дело не в усталости, не в загруженности. На больничный и по уважительным причинам отпускают без проблем.

Я один раз обожглась с поспешным переходом на новое место, теперь сто раз подумаю, прежде чем менять нынешнее место работы. Иногда рассылаю резюме, получаю приглашения, но читаю отзывы бывших сотрудников о приличных на вид и крупных компаниях, прихожу в ужас и отказываюсь (иногда до собеседования, иногда после). Причем говорю не про отзывы "обиженок". Я фильтрую информацию и вижу, кто о чем. Пишут, например, про директора, про порядки в компании, про работу какого-то отдела (отдел не мой, но я понимаю, что мне с ними плотно работать). Все имеет значение.  

Понимаю, что если целенаправленно и долго "рыть носом", можно что-то найти хорошее. Мало найти, надо быстро ухватиться, прийти, понравиться, начать вливаться и прочее. А сил нет.

[So Delicious 21 065]

4 часа назад, Девушка из тундры сказал:

Понимаю, что если целенаправленно и долго "рыть носом", можно что-то найти хорошее. Мало найти, надо быстро ухватиться, прийти, понравиться, начать вливаться и прочее. А сил нет.

Ассоциация пришла из "Служебного романа", когда Самохвалов говорил про Новосельцева "просто засиделся человек на мелкой работе". Нет драйва, нет энергии, работа превратилась в унылую рутину. Если дело не в перегрузе и отсутствии отдыха (отпуска), нужно что-то менять. Я бы смотрела все же компании крупнее (а лучше, иностранные, транснациональные холдинги- совсем другой уровень). Необязательно настраиваться на быстрый карьерный взлёт. В любом случае, будет больше простора для маневров. Вы же юрист, если правильно помню? В крупных компаниях не один юрист, а отдел или департамент. Есть куда расти плюс возможности получить больше опыта, более масштабные задачи. Ну и денег ощутимо больше будет, факт. А силы у вас появятся, это у вас тут сил нет, потому что работа превратилась в повинность. 

Насчёт отзывов. На самом деле, все от человека зависит. Я если бы все отзывы близко воспринимала - нигде бы не работала. Кто-то обязательно найдёт ложку дёгтя. Ну есть такие люди - считают, что им все кругом должны и где бы ни работать, лишь бы не работать. 

Дерзайте, тем более работа есть, можно искать тщательно и вдумчиво. Да и вообще - толковый юрист в Москве не пропадёт, так что Вы ничем не рискуете, имхо. 

[Парето 9 410]

5 часов назад, Девушка из тундры сказал:

Нужен совет или взгляд со стороны.

Есть хорошая русская пословица - от добра добра не ищут. В настоящее время не советую вам делать переход на новую работу. Главная причина по которой хотите покинуть хорошее место - это скучно решать одни и те же задачи. Тут можно позавидовать, когда вся работу знакома,  все получается быстро и хорошо. Неужели хочется дедлайна и лихорадочного поиска решений? Зарплаты хватает, но вот надо что-то такого-эдакого.. 

5 часов назад, Девушка из тундры сказал:

Понимаю, что нет смысла переходить на такую же должность, но с зарплатой повыше.

 Серьезно? А мы на работу ходим за денюжками прежде всего? Или концепция поменялась? В настоящее время рынок труда замер, работодатели не торопятся поднимать зарплаты, увеличивать штат и делать какие-то поворотные шаги. 

 

5 часов назад, Девушка из тундры сказал:

А для рывка с переходом на другую ступень нет сил.

В конце зимы чувствую примерно то же самое. Дольше восстанавливаюсь после тренировок, да и саморазвитие приостановилось -усталость, нехватка солнца. 

Мой совет - не предпринимать судьбоносные решения сейчас, разобраться, почему нет сил, и попытаться восстановить свои ресурсы

1 час назад, So Delicious сказал:

Я если бы все отзывы близко воспринимала - нигде бы не работала. Кто-то обязательно найдёт ложку дёгтя.

Смотрю финансовое состояние компании, обязательно анализирую отзывы. И да, если пара обиженок бормочут под нос (образно, конечно), это одно. А когда пишут что обманывают с зарплатой и не один человек, или люди часто меняются - даже не рассматриваю такой вариант. Постоянная текучка кадров- это плохой знак. 

[Танго под фонарем 10 127]

19 часов назад, Девушка из тундры сказал:

На нынешнем месте больше нет развития и средненькая зарплата, никаких повышений, индексации. 2 раза премию получила, и то ее пришлось выбивать, тыча в нос руководству своими достижениями. По финансам мне хватает, но растет ощущение внутренней неудовлетворенности. И драйва нет, я устала от однотипных задач.

Я б ушла. Если есть четкое понимание, что все, подперла стеклянный потолок - я ухожу. Работа - это не только деньги. 

Не в ресурсе - хорошее выражение. Я обычно "не в ресурсе", когда попадаю вот в  это все: 

19 часов назад, Девушка из тундры сказал:

На нынешнем месте больше нет развития и средненькая зарплата, никаких повышений, индексации. 2 раза премию получила, и то ее пришлось выбивать, тыча в нос руководству своими достижениями. По финансам мне хватает, но растет ощущение внутренней неудовлетворенности. И драйва нет, я устала от однотипных задач.

Нет и карьерной перспективы.

Мне нужен драйв. Нужны задачи, которые заставят включать ресурс на полную мощность. Трижды за последние десять лет я уходила именно потому, что ясно осознавала- все, предел, рутина без шансов на карьерный рост и интересную работу. На теперешнюю работу уходила с понижением в должности - на тот момент она была для меня абсолютно незнакома. Сейчас тоже встал вопрос о том, что пора уходить. С задачами все хорошо - скучать не приходится, но с карьерой все тухло - мне ясно дали понять, что выше мне не подняться. Получается, я конторе могу дать еще очень много, а вот она мне - уже ничего. 

Очень, очень жалею, что просохатила (по другому и не скажешь) прекрасную возможность круто изменить жизнь - буквально в конце прошлого года получила предложение перейти в организацию, с которой тесно сотрудничаем. Они никогда! не предлагали сами! Да еще и женщине! Коллектив мужской, разбавлен двумя секретаршами. И вдруг такое предложение, да на топовую должность. И я сваляла дурака - упустила время во всех этих "ой, а может, зря, а, может, ничего не получится. Там руководитель, по отзывам некоторых сотрудников  - редкая тварь, работают, как каторжные и тыды". 

По большому счету, у меня такая школа за плечами - я сработаюсь с кем угодно, если этот "кто угодно" не будет хабалить и разводить базарные свары на работе. Но и в этом случае - сделать так, чтобы мою персону обходили десятой дорогой я умею.

19 часов назад, Девушка из тундры сказал:

читаю отзывы бывших сотрудников о приличных на вид и крупных компаниях, прихожу в ужас и отказываюсь (иногда до собеседования, иногда после). Причем говорю не про отзывы "обиженок". Я фильтрую информацию и вижу, кто о чем

Я могу написать про любую компанию, в которой работала такой отзыв, что у соискателя волосы дыбом встанут. И ни слова неправды в нем не будет. Но я там работала, срабатывалась, получала результат. Прислушиваться к отзывам стоит, но я бы не особо принимала их во внимание (это я сейчас такая умная, ага, после того, как на сто рядов себя обругала за упущенное время и шанс).

В Москве, да юрист - такие горизонты, что дух захватывает. Ресурса не будет, если им не пользоваться. Закон разумного потребления человеческий организм соблюдает строго - не будет вырабатывать больше необходимого. Чтобы ресурс появился - надо маховик разогнать. Я думаю, у вас все получится. 

Изменено 12 Февраля 2022 пользователем Танго под фонарем

[Без_комплексов 738]

У меня ситуация в чем то аналогичная Девушка из тундры. Я тоже единственный специалист по своей ветке в компании. Перспективы роста формально есть: я стою в кадровом резерве на должность начальника моего управления. Но в ближайшие 15 лет эта должность вряд ли освободится: она мне открытым текстом сказала, что никуда больше не хочет, будет сидеть здесь до пенсии - ей 45 лет. 

Зарплата у меня правда хорошая, особенно учитывая то, что я практически никогда не задерживаюсь, двигаю туда-сюда время рабочего дня как мне в какой день надо и пару дней в неделю могу работать из дома. Это все очень актуально, так как двое детей детсадовец и второклассникам, а бабушек нет. Приходится по поводу водить/забирать/сидеть когда болеют выкручиваться вдвоём с мужем. И я боюсь, что уйдя в другое место, получу увеличение зарплаты процентов на 20-30 и при этом работу сутками. Но зарплату конечно увеличить хотелось бы, так как я основной кормилец семьи, муж не карьерист - работает почти 20 лет в одном месте: плохо ли, хорошо ли там - ничего менять ему не хочется. 

Временами хочу попробовать поискать работу другую, но останавливает то, что начальница много раз просила, что если я решу менять работу, то чтобы прямо за полгода её предупредила: она меня будет отпускать на собеседования, а сама в это время подыщет мне замену, чтобы я передала дела, поскольку она сама в моей сфере не очень, да и загруз у нас большой, в общем проблемно ей будет, если я решу уйти. И если она заметит, что я подыскиваю новую работу не предупредив её - это с моей стороны будет не очень красиво. А предупреждать тоже не хочется: вдруг я похожу по собесам, да и решу что здесь лучше. И к тому же лучшее чем здесь место работы может искать я годами. 

[Белый орикс 119 990]

3 минуты назад, Без_комплексов сказал:

Но в ближайшие 15 лет эта должность вряд ли освободится: она мне открытым текстом сказала, что никуда больше не хочет, будет сидеть здесь до пенсии - ей 45 лет. 

Глупое заявление. Кто может спрогнозировать свою жизнь на 15 лет вперед, да еще и  с гарантией? Никто. Отбросим трагические пророчества, но может же случиться такое, что эта дама получит настолько приятное предложение в этой же или другой компании, что бегом побежит со своей нынешней должности? Вполне может. На зарплату в несколько раз больше, например. 

6 минут назад, Без_комплексов сказал:

начальница много раз просила, что если я решу менять работу, то чтобы прямо за полгода её предупредила: она меня будет отпускать на собеседования, а сама в это время подыщет мне замену

Какая примитивная манипуляция. И вы на это ведётесь? Зачем?

Ставить в известность начальство лучше тогда, когда у вас уже подписано заявление о приеме на работу и вас 100%-но готовы ждать две недели отработки. Иначе вы предупредите, не уйдете, но при этом будет репутация ненадёжного работника. Оно вам надо? 

[Без_комплексов 738]

28 минут назад, Белый орикс сказал:

Глупое заявление. Кто может спрогнозировать свою жизнь на 15 лет вперед, да еще и  с гарантией? Никто. Отбросим трагические пророчества, но может же случиться такое, что эта дама получит настолько приятное предложение в этой же или другой компании, что бегом побежит со своей нынешней должности? Вполне может. На зарплату в несколько раз больше, например. 

Какая примитивная манипуляция. И вы на это ведётесь? Зачем?

Ставить в известность начальство лучше тогда, когда у вас уже подписано заявление о приеме на работу и вас 100%-но готовы ждать две недели отработки. Иначе вы предупредите, не уйдете, но при этом будет репутация ненадёжного работника. Оно вам надо? 

Я понимаю, что может всякое за 15 лет случиться, но все же шансов что амбициозный начальник уйдёт в место покруче больше, чем неамбициозный. Ну и не гарантия что на её место назначат именно меня, так как бывали у нас случаи, что в резерве был один чел, а назначили другого или со стороны брали. 

Я ей не обещала предупреждать. Но если она вдруг увидит моё резюме на hh ( а она там постоянно шарится), то будет нехорошо. Она ведь тоже не обязана позволять мне работать в том режиме в котором мне надо, а не строго по графику. Искать работу только самой оикликаясь - значит сужать возможности, так как по прошлому опыту меня часто находили сами, так как нередко ведётся закрытый поиск без размещения вакансии. 

[Белый орикс 119 990]

1 час назад, Без_комплексов сказал:

Но если она вдруг увидит моё резюме на hh ( а она там постоянно шарится), то будет нехорошо

На этом сайте есть хорошая функция - настройте профиль так, чтобы ваше резюме было не видно в поиске. Его тогда могут читать только те, кому вы сами отправите ссылку. 

[Ирвис 2 077]

@Девушка из тундры, а Вы посмотрите на эту ситуацию с другого ракурса. У Вас сейчас прекрасная возможность не спеша подобрать себе другую работу.

Вы можете ходить по собеседованиям, выбирать и не расстраиваться если вам отказали. У Вас ведь есть тыл в виде существующей работы, которую не нужно срочно менять из-за начальника, отношений в коллективе и т.д. 

А может в процесс подбора Вы поймете, что Вам особо и не нужно ничего менять. Или наоборот, найдете работу, которая будет Вас полностью устраивать.

[Без_комплексов 738]

48 минут назад, Белый орикс сказал:

На этом сайте есть хорошая функция - настройте профиль так, чтобы ваше резюме было не видно в поиске. Его тогда могут читать только те, кому вы сами отправите ссылку. 

Ну вот я так не хочу. Сужает это область поиска. И лучше когда тебя сами находят, чем когда ты откликаешься.

Конечно я применю некоторые фишки типа прописывания некоторых букв фамилии и названия компании на английской раскладке, но все равно она может случайно наткнуться или услышать как мне звонят... 

[Белый орикс 119 990]

10 минут назад, Без_комплексов сказал:

Ну вот я так не хочу. Сужает это область поиска.

Не получится и на ёлку влезть, и не ободраться.

Если поиск работы неспешный, по принципу "а вдруг" - вариант со скрытой анкетой вполне рабочий, проверено. Мой работодатель мониторит многое в сети, так что для меня это очень выигрышный вариант для поиска подработок. 

 

1 час назад, Без_комплексов сказал:

Я понимаю, что может всякое за 15 лет случиться, но все же шансов что амбициозный начальник уйдёт в место покруче больше, чем неамбициозный

Тут писала как мне предложили зарплату в 10 (!) раз больше средней по городу. Я не искала, само пришло. Поэтому планировать сидеть на одном месте 15 лет - очень недальновидно.

[Без_комплексов 738]

4 часа назад, Белый орикс сказал:

 

 

Тут писала как мне предложили зарплату в 10 (!) раз больше средней по городу. Я не искала, само пришло. Поэтому планировать сидеть на одном месте 15 лет - очень недальновидно.

Прочитала начало истории) Вы в итоге поехали или нет? 

Но в случае нашей дамы - это вряд ли. В нашем городе ей вряд ли предложат намного больше - у неё и так все шоколадно.

А вахта - мне даже смешно стало представив её поехавшую на вахту). Там такая вальяжная очень неторопливая дама с мужем, но без детей, живущая чисто для себя, очень-очень крупная, ездящая на работу и обратно каждый день на такси, так как машину не водит, а общественный транспорт  не для нее) 

[Белый орикс 119 990]

3 часа назад, Без_комплексов сказал:

Вы в итоге поехали или нет? 

Нет, но не потому, что задушила жабу и выбрала семью. Зарплата оказалась не та, что изначально обещали, а за меньшее я не готова была рисковать отношениями в семье. Выяснилось это тоже быстро, поэтому не пришлось долго метаться и выбирать.

3 часа назад, Без_комплексов сказал:

Там такая вальяжная очень неторопливая дама с мужем, но без детей, живущая чисто для себя, очень-очень крупная, ездящая на работу и обратно каждый день на такси, так как машину не водит, а общественный транспорт  не для нее) 

Автобус не люблю, езжу на такси  Вы не можете знать заранее - что у человека в голове и в душе.

Ну и никто не застрахован от того, что поменяется отношение руководства и придётся менять место работы, или придёт новый директор, или болезнь. Да мало ли. Как меня сейчас ни устраивает моё рабочее место - загадывать, что я 15 лет там проторчу... Нет, не буду. 

[Парето 9 410]

7 часов назад, Без_комплексов сказал:

если она заметит, что я подыскиваю новую работу не предупредив её - это с моей стороны будет не очень красиво

всегда можно сказать что из интереса просматривали вакансии. Начальнице значит, можно на hh сидеть, а вот вам ни-ни? Делайте так, как вам удобно, нигде не прописано, что работник должен предупреждать за полгода. 

 

[Без_комплексов 738]

1 час назад, Парето сказал:

всегда можно сказать что из интереса просматривали вакансии. Начальнице значит, можно на hh сидеть, а вот вам ни-ни? 

 

Она сидит с целью посмотреть не ищет ли кто из сотрудников новую работу.