Обсудим начальство. Каким должен быть начальник?

[Клео Патра 1]

Кристюня, я работаю в примерно такой-же обстановке уже пять лет. Руководство только и занято тем, как бы меня посильнее наказать и как бы меня поскорее "слить".

Так вот, в такой ситуации прежде всего надо ответить себе на один вопрос: стОит ли овчинка выделки?

СтОит ли эта работа такой нервотрёпки? Устраивает Вас зарплата, условия работы + издевательства начальницы?

Я для себя решила, что меня на этой работе устраивает всё, кроме отношения ко мне руководства и на другое место я не хочу. Правда, я работаю в госструктуре.

Так вот, что моё руководство ни пытается сделать - ничего не получается. Не за что меня пока уволить. Пока - это только потому, что в жизни всякое бывает и на старуху бывает проруха. Это я понимаю, потому и говорю, что пока. Мало ли. В общем, я для себя решила, что я буду терпеть эти условия.

НО! У Вас ситуация другая уже потому, что это торговля. И здесь вариантов для "подставы" масса.

Насчёт могут ли Вас уволить - могут, за формальные нарушения, которые когда-никогда могут нарыть.

Жаловаться руководству бесполезно ровно до тех пор, пока работа вашей начальницы устраивает руководство на все 100%.

На ваши места всегда будет очередь в шляпах, а вот она для вышестоящих должна быть удобной. Видимо она их пока устраивает. Поэтому, даже коллективная жалоба не прокатит, т.к. другая смена с ней как-то же сдружилась.

Остаётся Вам только искать тихонько место, а также дожидаться вышестоящее руководство, которое сейчас, наверняка, на курорте и просить Вас перевести. Причём, причины желательно подыскать заранее и несколько, например: ближе к дому, ближе к детскому саду или ещё что-нибудь подобное, а не только конфликт с начальницей.

[Готовальня 8]

Знаете, буквально год назад я была в таком же положении что и вы. Моя начальница не стесняясь кричала на меня при клиентах, доводила меня до слез, пыталась выбирать мне друзей (!). Проработала я у нее три года. На работу ходила как на каторгу. Но у меня была самая высокая зарплата. Выше, чем у других работников примерно тысячи на 3-4. И когда я сидела в декрете, она каждую неделю выплачивала мне по тысяче. Для того, чтоб я, выйдя из отпуска, вернулась к ней.

Я вышла из декрета и проработала еще один месяц и поняла, что больше не могу (подлюка я такая ). Подыскала себе место и когда сообщила ей о своем уходе, она была очень удивлена. Сказала: Тебе надоело получать деньги? Да просто не нужны мне ее деньги ТАКОЙ ценой.

Она сначала хотела позвонить моему новому начальнику и наговорить про меня гадостей, но быстро поняла, что не прокатит. Ведь трехлетний стаж и самая высокая зарплата о чем-то говорят. Не просто так же она мне ее платила и держала меня на работе не за здорово живешь.

Ой, знаете с каким удовольствием хожу сейчас на работу? Начальник меня ценит. И я это чувствую. Он советуется со мной. У меня хорошая зарплата, причем официальная. Я стала спокойно спать по ночам. Я люблю свою работу!

Вот так. Работа осталась прежней, только работодатель сменился. Я долго ждала когда он начнет кричать. Жду до сих пор. Он, конечно, иногда может рявкнуть, но по сравнению с тем что было на прошлой работе, это просто ну не цветочки даже, а так.... травка.

Скрытый текст

А вот начальнице пришлось несладко, потому что вместе со мной, от нее ушла половина клиентов. все-таки хороший у меня начальник завтра приду на работу и буду кружить его на руках

[Кейт 4]

Кристюня

Абсолютно согласна с Клео Патра .

Лучше попытаться перевестись для начала ,а если этот вариант невозможен, то искать другую работу.

Вопрос: а вы не в курсе, как это вторая смена с ней сдружилась? Может у них какой-то особый метод подхода? Как часто ваша мегера впадает в бешенство?

Может она энергетический вампир и на вас сливает негатив, потому что домой его нести не хочется, а вторая смена ей симпатична по каким-то причинам. А вы там как девочка для битья

[Кристюня 0]

а вы не в курсе, как это вторая смена с ней сдружилась?

сегодня узнала что уволилась девушка - кассир. По семейным обстоятельствам. НЕ думаю из-за конфликтов рука.

Во первых в той смене есть охранник, с котрым она очень дружит. Обажает его. Своей извращенной любовью!!)) Незнаю уж как он может с ней общаться, как ее терпеть выходки. Наша смена преполагает у них есть корыстные интересы, вот и подлизываются. И есть такой вариант - кто ей нужен, она поддерживает отношения. Я лично не могу молчать когда меня обижают, оскорбляют, орут, сразу начинают выяснять что к чему, разбираюсь. Еще одна девушка из той смены - это продавец, она беременная, наш рук видно понял ее положение, не мучает ее. Да и она как то нашла подход!

Как часто ваша мегера впадает в бешенство?

Может она энергетический вампир и на вас сливает негатив, потому что домой его нести не хочется,

Мне тоже так кажется!!! У нее ничего больше нет, кроме работы. А вот негатива полно! Хорошо хоть она еще работает в магазине, а не в госструктурах, и мужчиной - военные конфликты вполне в ее стиле!!))) Наверняка если такие люди были бы у власт, войны не избежать......

Она впадает последнее время ежедневно, точнее в каждую нашу смену. Каждый раз я удивляюсь поводу!

А вы там как девочка для битья

Сама не пойму причин ее такой ненависти ко мне. Ее словам вообще уже не верю. Говорит, я вас всегда защищу, если клиенты будут обижать. Да меня никто так не доставал как она! Говорит что любит и никуда не отпустит с работы (типа увольнение и перевод), а своими действиями показывает обратное. Не человек слова.

Предположу, она завидут мне. Я чел коммуникабельный, со всеми в хороших дружеских отношениях на работе, с ней стараюсь дружить, общаться.

Зато теперь другие люди по сравнению с ней мне кажутся ангелами!!!! Мы вся смена в шоке от нее! Никто раньше с таким человеком не общался!

Видимо она не может без ругани ежедневной, она и сама говорила. Я же абсолютно наоборот, не люблю конфликтовать.

[Электрик 1]

Я в шоке от такого начальства и от ситуации на работе вцелом. Хорошо что мне всегда (за исключением одного) попадались нормальные начальники. На сегодняшний момент мой начальник просто душка, человек рассудительный, вменяемый и что самое главное не лезет ко мне. У него один принцип в работе, каждый отвечает за свой участок, а вцелом мы компания. Молодец!!!

[Гость Понтелла]

Директор нашего отдела нижнего женского белья - мужчина среднего возраста. Раньше он работал в доле с женщиной, или как мы называли ее, хозяйкой.

Она разделила бизнес и ушла от него вместе с парой точек и некоторыми продавцами. А я и еще несколько девчонок остались под его руководством.

Раньше мы заказывали товар сами. Все-таки женщине виднее чего хотят другие женщины. И торговля шла.

Сейчас директор делает это сам. Надо видеть эти кислотно-зеленого цвета бюстгальтера, эти ужасающие расцветки купальников. А трусики-стринги 54-го размера? Как вам?

Сейчас самый сезон начинается. По крайней мере раньше так было. А теперь сидим и смотрим, как клиентки от нашего отдела шарахаются.

[Кейт 4]

Понтелла

А вы не пытались собраться всем отделом и мягко так директору намекнуть на то, как можно улучшить ваши продажи? Может быть дать ему журнальчик какой-нибудь женский почитать, где описаны модные тенденции этого сезона?

Или он просто самодур и не желает никого слушать?

[Гость Понтелла]

Или он просто самодур и не желает никого слушать?

Кейт

Вы правильно написали. Он самодур. Предлагали и не раз. Начинает истерить, включает "босса": "Мне лучше знать, что надо женщинам. Во-первых, я мужчина, во-вторых, я хозяин точки не первый год и мне виднее!" И все это таким тоном.

А журнальчиков этих у нас лежит целая кипа на прилавке. Покупательницы подходят, листают, и это только усугубляет ситуацию: понравился какой-нибудь купальник или комплект белья по каталогу, а его нет, просят привезти на заказ. И что делать? Говорить "Простите, у нашего хозяина дурной вкус и это врядли поступить в продажу, а на заказ мы не возим." ?

[Кейт 4]

Понтелла

А та женщина, которая с ним вместе это дело держала раньше ушла по какой причине Вам неизвестно?

Не по причине ли разногласий в плане закупок белья?

А к ней переметнуться Вы не пробовали?

Если начальник такой весь из себя "босс", то с ним в таком случае ничего сделать нельзя будет Либо терпеть, либо менять работу. Вы какой для себя вариант приемлите?

А у меня начальник неплохой, но есть одно у него качество... Его девиз: "Все должны на работе работать, даже если всю работу уже сделали". Иногда приходится откровенно делать вид, что я занята и поглощена работой, чтобы от него не получить люлей. А еще очень любит придираться к мелочам.

Недавно получила от него по первое число, т.к. у меня тормозил компьютер со страшной силой (офисные программы 2007, новая версия, тот кто работал, знает...) Так вот я ему сказала, что именно по этой причине не могу все быстро сделать. Получила ответ: "Дескать, звать надо скорее системного администратора". На мой ответ, что причины торможения я не вижу, оперативки хватает, да и вирусов нет, он ответил мне, что я не специалист и знать этого не могу и следует вызвать мастера.

Ну и в итоге пришел мастер, посмотрел и сказал, что все в порядке, сама программа такая глючная просто.

Ну вот и как я объясню директору, почему у меня все также тормозит, как и до прихода мастера?

[Деловуша 1]

Мне в начальнике не нравится то, что он с первого раза не понимает ничего (он иностранец), обязательно надо повторить два-три раза, аж бесит. Вроде понятно изъясняюсь..

А ещё он, извините, издаёт не очень приятные звуки , сидя у себя в кабинете.

В остальном же можно выжить..

[Гость Понтелла]

Кейт

А та женщина, которая с ним вместе это дело держала раньше ушла по какой причине Вам неизвестно?

Не по причине ли разногласий в плане закупок белья?

Известно. По личной. Они сожительствовали, а потом разошлись.

А к ней переметнуться Вы не пробовали?

Пробовали, все девчонки хотели остатся с ней, но она выбрала наиболее приближенных.

А у меня начальник неплохой, но есть одно у него качество... Его девиз: "Все должны на работе работать, даже если всю работу уже сделали". Иногда приходится откровенно делать вид, что я занята и поглощена работой, чтобы от него не получить люлей.

У нас работы не впроворот. Проходимость хорошая, клиенты всегда есть. А когда мало, то всегда найдется, что сделать: витрины протереть, товар разложить, ценники прикрепить и т.д.

Если начальник такой весь из себя "босс", то с ним в таком случае ничего сделать нельзя будет Либо терпеть, либо менять работу. Вы какой для себя вариант приемлите?

В этом магазине я работаю со дня открытия уже несколько лет. Можно сказать я открывала эту точку, решала еще с одной напарницей (она ушла с хозяйкой) где, что и как будет располагаться. Первый товар хозяйка заказывала, консультировавшись с нами.

Это мое детище, и жалко потерять то, во что я вкладывала свои силы и главное душу.

А с другой стороны, дальше так продолжаться не может. Вот и стою на распутье.

[Голубика 0]

Нашим шефом все восхищаются...Он на самом деле очень демократичный человек, умный и интересный человек..На деньги вроде не скупой и очень корректный...

Работаю уже полтора года его помощником... нарадоваться не могу...

Вот только поразительная рассеянность и забывчивость иногда из себя выводит.

Постоянно ключи забываем, телефоны где только не забывал, шляпы, перчатки и т.д., остаётся только байки из этого складывать... Вот так и живем, меня его мамочкой называют

Изменено 29 Мая 2009 пользователем Конди

[Кейт 4]

Понтелла

Да уж, я представляю, каково Вам, если Вы это взрастили, но Вы, к сожалению, не директор и не в праве давать распоряжения...

Да в конце концов, можете забить на директора. Это из-за него падают продажи, а не из-за того, что гавкаетесь с покупателями. Или он к Вам с претензиями потом лезет?

[Гость Понтелла]

Да в конце концов, можете забить на директора. Это из-за него падают продажи, а не из-за того, что гавкаетесь с покупателями. Или он к Вам с претензиями потом лезет?

С покупателями мы никогда не гавкаемся. Очень даже наоборот. У нас много постоянных клиенток. Мне самой лично пару раз писали благодарность в книге "Пожеланий и предложений". Шоколадки носят к чаю. Один мужчина (у нас и кое-что из мужского ассортимента имеется) принес однажды по розе - мне и напарнице.

Или он к Вам с претензиями потом лезет?

Не претензии, а скорее упреки. Недавно решил посмотреть воочию, как мы работаем. День провел в отделе. Как Вы думаете, будет ли женщина примерять нижнее белье, если в отделе за прилавком мужчина, да еще и не самой приятной наружности?

Конечно покупательниц в тот день не было, а списал он все на нас, дескать плохо предлагали.

Изменено 29 Мая 2009 пользователем Понтелла

[Конди 69 946]

снежница

У Вас будет время поизучать правила форума. Ваш опус из этой ветки я удаляю.

[медь 2]

А у меня как бы 3 начальника:

Первый - самый главный-главный босс, он может дать мне проекты, которые вообще в новинках у нашей фирме , и вообще и очень умный мужчина

Второй начальник- босс по всей стране, он дает локальные задания, когда где то что не ладится.

Третий начальник- мой непросредственный, но он занимается вообще другим направлением, и заданий мне никаких не дает, т.к не знает, что вообще мне может поручить, но всех товарищей, которые играя в корпоративные игры начинают мне мешать эффективно работать, я отсылаю к нему, а он их красиво и виртуозно отшивает от меня.

Поэтому свое руководство я люблю, и даже пока активно не ищу работу на большую зарплату, т.к ценю свое начальство

[Точка невозврата 2]

Хорошее начальство - это очень важно. Для собственного психологического комфорта, для рационального использования рабочего времени, для эффективности самой работы, наконец.

У меня сейчас именно такой босс. Умный, демократичный, с чувством юмора. Тоже очень ценю, поэтому пока что на большую зарплату не замахиваюсь. Тем более, недавно выбила-таки себе повышение оклада.

Но так было не всегда. На предыдущей работе моей была начальница - сущая мегера. Истеричная, неадекватная, мстительная. Скольким людям она попортила кровь! Скольким просто поломала жизнь, уволив по статье!

Наш рабочий день начинался с совещания. Ну совещанием это можно было назвать, конечно, с натяжкой. Скорее, это был монолог начальницы, который начинался тихо, а заканчивался чуть ли не визгом. Длилось это шоу часа полтора.

Каждую из нас (а нас было человек десять) по очереди поливали грязью, задавали совершенно невыполнимые по срокам и объемам задания. Если совещание проходило в понедельник - горе было тем, кто не вышел накануне на работу в выходные. "У вас что, все переделано? А ну-ка принеси мне то-то, то-то, и то-то! Бегом!" Конечно, обращение на ты было в порядке вещей - не взирая на возраст.

Эти полтора часа посетители (а дело было в налоговой, в отделе работы с физлицами) обычно стояли, подпирая двери кабинетов своих инспекторов. Можно только представить, с каким настроением и энтузиазмом после такого совещания проходила работа с людьми.

"Вставив пистоны" (это она так называла свои утренние шоу), начальница закрывала кабинет и бухала с замом до вечера. Но ровно в 5 часов (конец рабочего дня) двери кабинета открывались и проводился мониторинг того, кто и когда идет домой. И не дай Боже уйти вовремя - на завтрашнем совещании обязательно будешь девочкой для битья.

Сейчас она ушла на повышение. Девочки, те что остались в отделе, вздохнули полегче. И я за них рада. И за себя рада, что ушла прежде, чем превратилась в неврастеничку с вечно трясущимися руками (а у нас и такие бывали, ветераны отдела).

Однозначно, хамство и такой прессинг выносить нельзя. Если есть хоть малейшая возможность - менять работу, иначе можно поплатиться просто своим здоровьем.

[Одиночество 0]

Я сейчас своего начальника не понимаю, объемы сократились (остался один объект), я предлагаю поискать объекты, тем самым хоть как-то дать шанс выжить нашей фирме, а то уже куча долгов. А он говорит, что не надо, мы что-нибудь придумаем и уезжает то на рыбалку, то на дачу, а ведь долго мы не протянем...

А ведь это мне приходится извиняться и отмазываться перед кредиторами и работниками за задержку.

[Редкая штучка 69]

Я работаю в этой фирме уже больше года. Несколько месяцев назад сменилось начальство - вышла начальник отдела из декретного отпуска - и директор с удовольствием стряхнул руководство нашим отделом со своих плеч. Я все понимаю - маленький ребенок, большой перерыв в работе и т.д. и т.п. - мы все старались ей помочь как могли. К слову сказать - да, она профессинал в своей области и достаточно деловая женщина.

Но.. Всегда есть но.. Она улыбается мне в лицо, когда ей что-то нужно - ну просто дождь из меда с елеем на мою голову. А за моей спиной - просит персонал точек шпинить за мной, во сколько я пришла, во сколько ушла, не отдыхала ли я больше получаса и остальное в том же духе.

Я просто была в шоке, узнав от коллеги -моей хорошей знакомой - что за моей спиной такое происходит. Я, являясь начальством персонала точек, оказывается нахожусь под неусыпной слежкой и сопутствующими докладами руководству. Проще говоря, те, кому я всегда была авторитетом - стучат на меня. И опять же, не один из них не предупредил меня - хотя отношения со всеми хорошие.

В какое положение меня ставит эта....нет слов... Воспринимаю как оскорбление. Но как сказать ей об этом? Найдет коса на камень - и она может меня уволить, а в нынешних условиях мне трудно найти работу по специальности с таким же окладом. Терплю, в общем. Стараюсь работать так, чтобы не к чему было придраться. Но постоянно чувствую что мне смотрят в спину, через плечо, вечно шушукания какие-то, чувствую уже сплетни поплзли. Ну что же делать?

[Юная Яга 1 253]

Если придравться действительно не к чему в плане соблюдения рабочей дисциплины - правда на Вашей стороне. Ну ползут сплетни, так о ком их не ходит? Спишите все на характер начальницы. Если Вы правы, значит, должны быть уверены в себе.

А по поводу хороших отношений с подчиненными, которые на Вас стучат...Дружеские отношения и хорошие - это разные вещи. Если они так делают - благодарите начальницу, Вы увидели их истинное лицо. Не раскрывайтесь перед ними. Будьте начеку, если собираетесь дальше работать на том же месте.

Другое дело, что такие маневры с подачи начальницы могут расшатать дисциплину и субординацию у Ваших подчиненных. Не спускайте вольностей. Они стучат на Вас? При грубом нарушении рабочей дисциплины Вы можете настучать на них.

А вообще, конечно, если сильно рашатывает нервы, может, стоит задуматься о смене месте работы.

[Колючка 7]

Редкая штучка

Проще говоря, те, кому я всегда была авторитетом - стучат на меня. И опять же, не один из них не предупредил меня - хотя отношения со всеми хорошие.

Во первых, наверно вы всё же не были для них авторитетом и хорошие отношения- это их видимость, но похоже, что это было всё таки не так.

Во-вторых. Что значит "стучат"? Есть о чем стукануть ?

Почему вы так об этом беспокоитесь, если ваша работа безупречна? Понимаю, неприятно. Но если работник дисциплинированный, трудолюбивый, нет за ним косяков- то и волноваться не о чем.

А ваша начальница имеет полное прво установить порядки, если они не противоречат трудовому кодексу. Она вправе просить других сотрудников за вами присмотреть. И их право- отказаться от этого, или делать так, как она скажет.

чувствую уже сплетни поплзли.

Хотелось бы мне посмотреть на коллектив, особенно большой и в основном женский, где бы точно не было сплетен.

Работайте спокойно, не нарушая трудовой договор и уставы компании и всё получится хорошо.

Я, являясь начальством персонала точек, оказывается нахожусь под неусыпной слежкой и сопутствующими докладами руководству.

А если эти доклады будут хорошими и в вашу пользу?

Разве такое исключено ?

[Кузина Белошвейка 22]

Редкая штучка

Представьте, что на Вашем месте работает кто-нибудь другой. За этим человеком тоже будут шпионить по приказу начальницы, как думаете? Если да, то это не оскорбление лично Вас - просто у мадам начальницы такие методы работы. А может быть, шпионаж друг за другом - норма в этой фирме, просто Вы только что об этом узнали?

[Лакхарани 130]

Редкая штучка

Если Вы хороший работник и не даете поводов для шпионажа, причина может быть в том, что начальница присмотрела кого-то на Ваше место и ищет повод от Вас избавиться. Не давать ни малейшего повода сложно, эдак и психоз можно заработать. У всех порой бывают ошибки. Все хоть раз опаздывали на работу из-за пробок либо проблем с транспортом. Это к примеру. Вам решать, увольняться, либо впредь быть образцом совершенства...

[Новая Белка 1 268]

Редкая штучка

Я вас умоляю, в некоторых коллективах никто никого специально не просит. Но всегда найдется куча народа - пойти и доложить что надо и кому надо.

А то и еще приукрасить...

За долгие годы работы я вывела для себя формулу. На работе дружбы не бывает.

Приятельские отношения - да! Но не дружба.

Потому что любой так называемый друг на работе тебя легко подставит если речь пойдет о повышении, о прибавке к зарпалте и т.д.

Знаем, плавали...

Поэтому работать надо на опережение - лучше самой о чем-то поставить начальство в известность - задержусь, позже приду -позже уйду и т.д.

Чем подставляться и давать возможность кому-то тебя закладывать

Не раскрывать никому душу о том, что ты думаешь о руководстве и о их методах.

Никакой критики и болтовни в коллективе о начальниках...

И т.д. и т.п. Соблюдая эти несложные правила - легче жить...

А что начальница мед льет на голову?

Так это лучше чем орет и распекает и унижает...Такое ж тоже сплошь и рядом.

[Тетрони 3]

Я прочитала название темы - думала, тут страсти -мордасти несусветные! А здесь обыкновенная жизнь трудового коллектива.

Редкая штучка, я вам лучше расскажу историю о своей когда-то взбесившейся начальнице. Я пришла на работу (на госслужбу) в 24 года, меня взяли в ее подчинение не поставив ее в известность.

Я, конечно, всего этого не знала. И с первого дня попала в ад. Причем она сама себя поставила в дурацкое положение, уже до моего прихода нажаловавшись всем, что кого-то берут на работу без ее согласия.

Самый был у нее любимый прикол - собирать у себя документы два - три дня, потом приносить эту кучу ко мне. Я, конечно, молниеносно все это добро отработать не могла, тогда интернета не было, приходилось часами рыться в законодательстве по каждому вопросу. А она ходила к главе администрации и стучала, что юротдел опять задерживает документы. И другие гадости были, в том числе оскорбления на планерках.

В конце-концов его все это достало. Он нас вызвал к себе в кабинет, сначала спросил кого мы не поделили, а потом произнес речь на тему "Задолбали эти бабские разборки!"

Пять лет назад я перешла на другую должность, тоже вопреки ее пожеланиям. И хотя работаю в той же организации, от нее совершенно не зависима.

Отношения со всеми у нее наладились после того, как она вылечилась от онкозаболевания. Думаю, что она очень много хотела бы изменить в той жизни, до болезни. Хотя бы потому, что коллектив упорно не хотел навещать ее на больничном. Уж очень много сала было залито за шкуру каждому.