Перейти к контенту
Откровения. Форум "Моей Семьи"

Recommended Posts

Новая Алёнка

Слишком уж мы опекаем собственную работу, начальников, коллег. А между тем они не наши дети, а взрослые люди. Не пропадут.

Полностью с Вами согласна.

Вот спрашивается: зачем я хожу на работу с явными недомоганиями? Или когда у меня дочь болеет, как только ей немного становится легче - я бегом на работу. Про звонки на сотовый (причем личный, не рабочий) можно вообще отдельную повесть написать. Такое ощущение, что без меня фирма не то чтобы разорится, а вообще исчезнет!

А вот на зарплате это никак не отражается sad.gif

После последней болезни пошло осложнение на уши, так шеф мне еще и выговор сделал за то, что я сидела с заткнутыми ушами.

Для себя я решила: больше ни за что не пойду на работу больная. И телефон буду отключать, чтобы не дергаться.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Пять лет назад я как самая умная ходила на работу, когда болела. Слава Богу ничем плохим дело не кончилось, кроме того, что мужу это надоело и он заставил меня уйти в компанию с вменяемым начальством.

Теперь все очень хорошо. Начальство как только видит, что у человека банальный насморк отправляет его домой отлежаться дня 2-3. Причем в принудительном порядке. Были случаи, когда на работу врача вызывали, если особо ретивый сотрудник сопротивлялся. Логика проста. Лучше сотрудник полежит 2-3 дня дома и купирует болезнь (больничный не просят оформлять, из з/п не вычитают), чем потом 3 недели с осложнениями, если не больше.

В принципе подход правильный я считаю.

Кстати тут были слова, что работодатель не хочет оплачивать больничный. А с каких пор больничный оплачивает работодатель? Работодателю же возмещают потом из ФСС. Или это про совсем черные конторы речь?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Manifika

У меня, например, зарплата состоит из 2 частей - собственно, зарплата и т.н. "премия". И премиальную часть платят только здоровым music_whistling.gif И не подкопаешься. Так во многих организациях...

А где-то просто тихонько просят написать "по собственному". Много найдется людей с железными нервами, кто будет спорить в такой ситуации?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Лигия

Согласна. Мне вообще до дома на поезде 51 час ехать. А так встретились - отдала санитарку и деньги, через 3 дня санитарку приносят прямо на работу или опять же встречаемся где-нибудь. То есть удобнее намного и дешевле. И ремя не трачу, и нервы в порядке.

Даже мысли никогда не возникало потратить утро выходного дня на прохождение медкомиссии для допусков. no_1.gif

А руководителю главное, что все печати стоят, а где я что делала тоже безразлично.

Канцелярская крыса

Согласна на 100 %. Сама из-за перенесенной на ногах простуды потом лечилась 8 месяцев, перенесла 10 операций по вскрытию фурункулов и как-то, знаете, сразу образумилась: тяжелого не ношу (почки берегу), если болею, то иду на больничный (замена сотрудника - забота шефа), левых поручений (типа помоги с улицы коробки с бумагой потаскать при минус 2 градусах и дожде) не выполняю, а тонко намекаю, что мужчина все таки он. И ничего, никто меня не упрекает, зарплату платят, не подсиживают, а даже повысили.

Такой вот урок я вынесла с прежней работы: "Не будь лошадью, тогда и не загонят". smile.gif

Изменено пользователем Госпожа Удача

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

читалло

Со временем почти у всех "нарастает шкурка",

Буквально вчера мне рассказала коллега. Дочь - классный психолог, занимается с детьми новых русских. Отношение к "обслуге" сами понимаете, какое. Но платят хорошо. И вот буквально на днях её дочь сказала, что что-то там произошло, и, если б это было лет .... назад, она б рыдала неделю! А теперь ей, простите, пофигу!! Шкурка наросла!

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

маленький гном

А вот на зарплате это никак не отражается

Я для себя такой же вывод сделала.

За то, что я больная на работу вышла, мне премию никто не выпишет. Если я из-за того, что при температуре соображаю плохо, допущу ошибку, никто мне скидку на болезнь не сделает, и штрафанут меня как здоровую. А если я получу осложнение после болезни, перенесенной на ногах и подорву свое здоровье. то я ни на этой работе работать не смогу (и попросят меня точно так же), но и на другую уже не устроюсь.

Так что вход один - с одной стороны о себе тщательно заботиться, здоровье укреплять, профилактическими мероприятиями (от элементарной "оксолинки" в периуд обострения сезонных инфекций, до прохождения регулярных осмотров, чтобы не пропустить обострения хронических заболеваний, дабы перехватить болезнь в зародыше), с другой - если уж так случилось, что заболела - болеть дома. Не получается больничный взять - значит подменюсь, пусть даже за свой счет, но отлежусь хоть 2-3 дня, и потом с новыми силами наверстывать упущенное.

Есть возможность - что-то решаю дома (дажев моей работе такая возможность есть), нет - извините.

А в остальное время(а болею я все-таки очень редко, не чаще раза в год, да и то не каждый) доказываю шефу, какой я нужный работник, чтобы даже при выходе на больничный у него не возникло мысли взять на мое место другого.

ТТТ, пока удается. И шеф, конечно, звонит и вопит, но вопит не "выходи срочно, иначе можешь увольняться", а "давай, лечись усиленнее, а то без тебя трудно"...

Госпожа Удача

"Не будь лошадью, тогда и не загонят".

drinks_cheers.gif

Хотя - как говорится - не было бы счастья, да несчастье помогло. Шеф стал более понятливым в вопросах поддержания здоровья, когда сам столкнулся с тяжелой болезнью, потребовавшей от него длительного лечения. И ведь тоже до этого считал, что все равзвалится, если он выпустит бразды правления из рук (ну, его-то точно заменить некем, хозяин-то один). Но оказалось, что и закуп ведется. и персонал не начал прогуливть или воровать, и заказы принимаются, и даже на совещания в администрацию нашлось кому ездить, и не всегда обязательно его личное присутствие - иногда достаточно телефонной консультации и доверенности с правом подписи...

так что - по крайней мере для себя, я сделала вывод, что хороший работник и хороший начальник - это не тот, кто на работе даже в агонии, а тот, кто может делоорганизовать так, чтобы пока он лечится, работа не заглохла.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

У меня на работе премиальные (а они порою больше, чем зарплата) выплачиваются исходя из фактически отработанных дней. Поэтому я стараюсь поменьше болеть дома. Недавно как раз разболелась, один день пришлось пропустить из-за температуры, потом настали выходные, итого 3 дня у меня была возможность полежать. В понедельник вернулась на работу в маске, несколько дней поносила. Все ОК, выздоровела.

Не знаю, как это - ходить на работу с температурой. Если у меня температура (пусть даже 37,2), то выйти с ней на улицу или пойти на работу для меня равносильно самоубийству. Только лежать в постели. И уж совсем не понимаю, как можно работать при температуре выше 38,0. Я лежать-то не могу спокойно, кручусь по всей кровати, а тут - работать. Какую пользу может принести такой человек?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Наисса

Во времена студенчества я работала в казино официантом, тоже работка еще та. Коллектив мне очень нравился, деньги очень хорошие получала, но ушла спустя полгода по своей инициативе, тяжелый график, табачный дым, короче здоровье важнее. А место работы можно найти, главное этого хотеть.

Определитесь, что важнее для вас. Удачи!

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Обсуждение вопроса стоит однобоко. А вы не хотите еще подумать о ваших коллегах, которые вынуждены работать с вами в одном помещении? И порой им от вас никуда не деться, а вы ходите, чихаете и льете сопли.

А между прочим у ваших коллег могут быть дома грудные дети и т.п. Мы и так в массе своей ездим на общественном транспорте, где риск очень велик, вы же увеличиваете этот риск по сути до 100%.

Такое поведение называется свинством. Оно ярко показывает ваше отношение к другим, что я тут королева и герой, больная выхожу, а вы все дерьмо.

Причем когда говоришь человеку, что мол нечего шастать на работу и заражать остальных, начинаются визги на предмет что мол ей работать надо. Но когда в результате ее(его) усилий заболеваешь сам, то начинаются еще большие визги, с родни свиньи которую режут, что мол я больной а он(она) уже выздоравливает.

Изменено пользователем Конди

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

10 раз задумаешься перед тем как брать больничный, предпочтешь перенести все на ногах. А результат известен - обычная простуда сразу обрастает осложнениями, кашель не проходит месяцами и т.д. и т.п.

Все верно, тут мы о себе думаем (или же не думаем совсем).

А вот коллеги по работе, наши клиенты , это уж совсем дело десятое, и нам на них глубоко наплевать.

Такое поведение называется свинством. Оно ярко показывает ваше отношение к другим, что я тут королева и герой, больная выхожу, а вы все дерьмо.

Недавно я была в том торговом центре, где в отделе детской одежды работала больной продавец.

Так как за свой пост я была буквально закидана камнями, то в этот отдел зашла.

Девушка-продавец лежит в инфекции, диагноз не ясен. Под ОРВИ маскируются многие заболевания.

Пока в отделе никто не заболел, но все напуганы и переживают.

Ну, а про покупателей ничего ведь не узнаешь.

Дай БОГ этой девушке скорейшего выздоровления.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

У нас эпидемия гриппа началась в сентябре, чуть ли не в первых числах. я заболела 10 сентября, до сих пор оклематься не могу.

Привычка переносить грипп на ногах. Глупо и опасно, но просто некому работать. Тем более, я месяц заменяла коллегу, лежавшую в клинике в другом городе.

Так я детей с первых парт просила пересаживаться в конец класса. Хотя у нас тогда все болели - и дети, и учителя.

Антибиотики стала принимать, когда реально почувствовала, что дышу с трудом, если лежу. Чуть до воспаления лёгких дело не дошло... А вот обоняние не вернулось до сих пор, запахи почти не чувствую (нос при этом дышит свободно).

А вот моложёжь у нас себя уважает: чуть что - сразу на больничный.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Мамищка

Хотя у нас тогда все болели - и дети, и учителя.

ну так потому и болели все, что их заражали уже заболевшие.

Чес-слово, понимая, по каким причинам выходишь на работу больной (сама выходила ведь, пока не стукнуло), я бы предпочла, чтобы у сына вообще не было уроков и потом пришлось наверстывать программу экстренными темпами, чем чтобы уроки вел больной учитель. Потому что это чревато тем, что сын заразится и сляжет, и тогда еще и мне придется или брать больничный или решать вопрос, кто с ребенком больным будет сидеть дома. А еще если он дома кого-то заразит (у меня у родители люди пожилые, им любая инфекция уже тяжело дается, и грипп чреват осложнениями на сердце, и так далекое от здорового).

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Я сама занималась "патриотизмом" в прошлом году, ходила на работу все Новогодние выходные, больная. Когда сил не стало, а диагнозы стали наслаиваться один на другой, вызвала скорую.

Итог, подозрение на аппендицит, лапароскопия, механическая ангина, температура 40 на протяжении 5 дней.

Наверное, проще было взять больничный на неделю в начале болезни.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Галчонка

я бы предпочла, чтобы у сына вообще не было уроков

Мы бы тоже не против были! Но у нас никогда не отменяют занятия из-за гриппа. Даже если в классах нет половины (!) учеников.

Крикуша

Я сама занималась "патриотизмом" в прошлом году,

Вот-вот, так это и называется! А пойдёшь на больничный, поболеть толком не дадут: куча анализов и часовые сидения под дверью кабинета участкового терапевта.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Мамищка

Но у нас никогда не отменяют занятия из-за гриппа. Даже если в классах нет половины (!) учеников.

У нас были "гриппозные каникулы" - осенние каникулы продлили на неделю из-за эпидемии гриппа. Правда дети только сперва радовались, потому что сократили зимние и весенние каникулы. Причем это, по-моему, по всему городу было, а не инициатива отдельно взятой школы. Впрочем, это отступление от темы...

Но я считаю, что определенной категории лиц категорически нельзя работать при инфекционном заболевании: учителям, врачам, воспитателям в детском саду... Потму что если все-таки у людей есть выбор: идти в магазин, идти ли именно в этот магазин, обращаться к этому продавцу, если он болен, ходить-не ходить в кафе и рестораны, то у детей, больных (особенно лежащих в стационаре) выбора нет, а эти категории населения особенно чувствительны к воздействию инфекций.

nemezis

А между прочим у ваших коллег могут быть дома грудные дети и т.п. Мы и так в массе своей ездим на общественном транспорте, где риск очень велик, вы же увеличиваете этот риск по сути до 100%.

Так поэтому эпидемии и бывают. Ведь если бы хотя бы большая часть заболевших не ездила общественным транспортом. не ходила на работу. заражая здоровых, то и заражений было бы значительно меньше.

А так и в самом деле - порочный круг. Сначала я ругаюсь, что в транспорте рядом сидел чихающий и кашляющий товарищ, и теперь я заразилась, а потом сама еду на работу в таком же автобусе, уже заражая других пассажиров.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Я сама занималась "патриотизмом"

Каюсь, сама такой же патриоткой была... Как же это без меня -то отчетность сдадут, с клиентами разберутся? biggrin.gif

В итоге кучу осложнений от перенесенных на ногах ОРЗ наполучала.

Ни ордена, ни премии тоже не случилось... Думаю, что и памяитника в случае чего тоже бы не поставили...

Но и поликлинники сильно отпугивают от себя заболевших... чего там говорить, тема всем известная...

Сейчас, когда чувствую, что заболеваю, беру 2-3 дня (либо отгулы, либо в счет отпуска, иногда даже за свой счет), захватываю и купирую болячки в самом начале... Даже за свой счет получается выгоднее, потому что на оплату больничных накладываются ограничения, да и "премии" нам оплачивают только за фактически отработанное время.

Конечно, речь идет именно о "соплях и чихах".

Когда одним "прекрасным" утром элементарно не смогла встать на ногу и не могла сделать ни шага - прошла больничный по полной программе. И самое интересное -огурцы в Антарктиде не проросли, организация без меня не развалилась biggrin.gif А то, что пришлось крутиться без меня - только больше ценить стали.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

сама еду на работу в таком же автобусе, уже заражая других пассажиров

Когда заболела, обматываю лицо шарфом и еду. Люди косятся ещё до того как начинаю кашлять. При кашле и вовсе отсаживаются подальше. Двойная польза: не дышу холодным воздухом и люди меньше пострадают. biggrin.gif

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Чёрный бархат

При кашле и вовсе отсаживаются подальше. Двойная польза: не дышу холодным воздухом и люди меньше пострадают. 

Когда я на работу еду, зачастую просто некуда отсесть - только втиснуться и стоять, а уж кто твоим соседом окажется в этой давке - это рулетка.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Не хожу на больничный категорически. Когда официально работала в детском доме, довелось мне испытать прелести получения больничного листа. Т..к. организация официальная, пришлось идти на больничный по-настоящему. С температурой в 38 градусов 4 часа сидела в в очереди к терапевту. На следующее утро шла с неменьшей температурой на сдачу анализов. Из 5 дней больничного реально находилась дома только два дня. Остальные дни шастала по врачам, будучи больной.

На продление больничного не согласилась - у меня нет столько здоровья, чтобы по поликлинникам последнее отдавать. wink.gif

А обычно просто отсиживаюсь пару дней дома, прося меня подменить напарника, купирую болячку в зародыше и снова выхожу на работу.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ттт, за время моего трудового стажа, я отлучалась с работы по причине болезни, несколько раз.

Две беременности, и последующий отпуск по уходу за детьмя, ветрянка, гайморит и радикулит. Гриппом и ОРЗ я всякими не болею, у меня хронический гайморит, так что только один намек на начало заболевания, и гайморит тут как тут.

С ветрянкой сидела дома, не идти же на работу в зеленую крапинку, хотя звонили и звали, приди, говорили, хоть посмеемся, заразиться от меня никто не боялся, уже все переболевшие оказались.

С гайморитом я просидела два дня дома, так как я так себя чувствовала, что голову не опустить не поднять не могла. Да и после всяческих процедур, хотелось только домой, на третий день из поликлиники, я уже на работу пошла.

С радикулитом сидела дома день, потом обвязалась поясом и вперед.

Если будет суждено заболеть гриппом, пересежу дома, риску заразиться других людей, не подвергну. А с незаразными болезнями работать буду, не могу сидеть дома, трудоголик...

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Килька

Я не знаю, как у Вас, у нас при температуре 38 вызывают сразу врача на дом.

Вторичный прием не ранее, чем через 7 дней. Там уже говорят сдавать анализы. И снова на 7 дней.

А там уже в зависимости от результатов.

А раньше было именно так, как Вы описываете - больничный на три дня и шастаешь - никакого толку от лечения.

Один раз коллега упала и получила сотрясение. Пошла в больницу - дали больничный и прием через три дня. А ей реально тяжело ходить. Хорошо, мне подсказали, что при сотрясении врач обязан давать не менее 30 дней непрерывного больничного. На следующем приеме она так и сказала ему "Не дадите 30 дней, пойду к главврачу. А если упаду - в суд подам" Улыбнулся и дал на 30 дней.

Ну какая работа может быть с сотрясением головного мозга?

А обычно просто отсиживаюсь пару дней дома, прося меня подменить напарника, купирую болячку в зародыше и снова выхожу на работу.

У нас даже в договоре написано, что раз в год сотрудник имеет право на три "гриппозных" дня. Эти дни оплачиваются, как обычные. Как только люди почувствуют необходимость, они звонят начальству, предупреждают и остаются дома. Потом задним числом пишут заявление на использование этих дней.

Хорошо, когда эти дни выпадают рядом с выходными. За 5 дней можно укрепиться и подлечиться, если только уйти ВОВРЕМЯ. При самых первых признаках.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Канцелярская крыса

Вторичный прием не ранее, чем через 7 дней. Там уже говорят сдавать анализы. И снова на 7 дней.А там уже в зависимости от результатов.

А как Вам то, что к терапевту Вы можете попасть только через просмотровый кабинет? Т.е. приходит, допустим, бабуська впервые в поликлиннику, идет на прием к терапевту, а регистратуре ей говорят: "Пока гинеколога не пройдете, терапевт не примет".

Мне так вот тоже сказали, на что я ответила, что у меня температура высокая, я на кресло неправильно сяду. И вообще, жалобы и претензии у меня не к тому месту, которое гинеколога интересует. И еще сказала пару неласковых слов про поликлинику в целом и про сей приказ в частности (среди которых было плохое слово "сука"). Оправданием мне служила повышенная температура, думаю, посему никто не обиделся, и меня от посещения нижнего врача освободили. wink.gif

К чему мне мне, имея грипп в анамнезе, лезть на кресло к гинекологу? wink.gif Уж не пишет ли диссертацию какой-нибудь близкий родственник суперглавного врача области на тему "Окраска вульвы новоприбывших пациентов поликлинники нумер N"? laugh.gif

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Килька

У нас могут придраться к этому, если пациентка не посещала гинеколога более года и то, только после вторичного приема.

Одно время пытались ввести. Но у нас пациентки такие шумные.

Как говорят - менталитет нашего региона. Чуть что не так - жалобами закидают самые высокие инстанции. Объяснили, что такое требование НЕЗАКОННО!

Потом было обязательное требование флюорографии. Но даже это условие смягчили. Опять же - если не проходили больше года (смотрят отметку).

У меня смотрели эту отметку только перед госпитализацией в областную больницу и когда оформляли документы на МСЭ.

Но у нас зато обязательный ежегодный медосмотр и раз в три года обязательная диспансеризация. А уж там и гинеколог, и флюорография.

В основном за счет работодателя. Но многие работодатели сейчас заставляют сотрудников оплачивать медосмотр.

А куда деваться - оплачивают. Потому что требуют со всех работодателей обязательного медосмотра. А тем приходится с работников. Вплоть до увольнения.

К чему мне мне, имея грипп в анамнезе, лезть на кресло к гинекологу?
У нас это мотивировали заботой о здоровье женщины. Ведь есть такие, которые забыли дорогу к гинекологу.

Но это незаконное требование.

Вас могут заставить пойти к гинекологу только после того, как будут сняты основные симптомы ОРЗ (нет температуры, нет соплей или хотя бы на стадии излечения и Вы чувствуете себя сносно) и то, если Вы были там больше года. Или в случае подозрения побочных воспалительных процессов.

Скрытый текст
Убеждаюсь, что у нас не поликлиники, а рай российский! А я еще хотела жаловаться на них!

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

К чему мне мне, имея грипп в анамнезе, лезть на кресло к гинекологу?

У нас та же беда в поликлинике.

Поэтому и хожу к платным врачам, если у меня болит глаз, значит иду к глазнюку, зуб - к зубнику, и плачу не за лечения, а за избавления меня взбирания на кресло. У нас кстати еще могут не принять без анализа RW/

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Канцелярская крыса

Если человек лечится амбулаторно, то от приема до приема должно быть не более 10 дней, у них и приказ есть соответствующий.

Жаль у нас нет таких "грипозных" дней sad.gif В кабинете народу 14 человек, поэтому любая простуда очень быстро распространяется.

В нашей поликлинике очень интересные врачи. Хожу редко, но метко. Заболели почки, терпела долго, но когда перестали таблетки помогать, пришлось идти "сдаваться". Выслушав мои жалобы врач спросила :"Вам больничный нужен? Работать сможете?" Я была в шоке! Буквально 5 минут назад я говорила ей что уже 3 ночи спать не могу от боли...

2 недели назад была снова там, на сей раз межпозвонковое защемление, ходила буквой ЗЮ дня 3, на 4-й пошла все таки. Сидеть я еще могла, а вот ходить... Вновь, выслушав мои жалобы, мне задали этот вопрос. Такое чувство, что я ради больничного приходила.

многие работодатели сейчас заставляют сотрудников оплачивать медосмотр.

ТТТ, у нас все оплачивает предприятие, в том числе и узких специалистов, которые приезжают из Республиканской больницы.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти

×