Перейти к контенту
Откровения. Форум "Моей Семьи"
Стоун-хендж

Жалуемся на коллег, начальство, подчиненных и т.п. Очередная часть.

Recommended Posts

16 минут назад, Машуша сказал:

Есть у нас сотрудники, которые в своем законном отпуске приходят на работу поработать

Вот из-за таких "энтузиастов" работодатели потом начинают требовать от всех переработок. Самое интересное, что эти энтузиасты потом уходят, а заведенный порядок остается. И его уже не сломить. 

20 минут назад, Машуша сказал:

Она же (я, то бишь) в отпуске отдыхать собралась"

Не помню дословно анекдот, но как-то так:

"Сегодня пришел на работу вовремя и ушёл вовремя, коллеги возмутились. Ребят, вы чего? Я же в отпуске! " :D

  • Нравится 8

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 часа назад, Юлемна сказал:

Так почему он сам не искал Вам замену? 

Потому что мы договорились, что я работаю после увольнения, пока мне эту замену не найдут. Через малое время я поняла, что искать никто особо и не собирается, так что это было в моих интересах. С одной стороны, я после "увольнения" стала ходить на работу в три раза реже, а получать как раньше, с другой я таки хотела уже уйти из этой компании и хотела уйти мирно, так что я предложила свою помощь в поисках, тем более, что меня все равно всегда привлекали к собеседованиям и наймам, так что я просто стала искать не просто юриста, а начальника себе на замену, было реально смешно. И смешны были лица кандидатов, они начинали сразу меня бояться, ибо они предполагали совершенно наоборот: что я  всех буду зарезать.

В итоге, когда я поняла, что и моих найденных никто принимать на работу не собирается, я сделала визу в Таиланд, купила билеты, пришла к генеральному и поставила его перед фактом, мол, я сделала, что смогла, а послезавтра я улетаю и аляулю, иначе мы не расстанемся никогда. 

 

Изменено пользователем Катакомба
  • Нравится 2
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 часа назад, Юлемна сказал:

Вот из-за таких "энтузиастов" работодатели потом начинают требовать от всех переработок. Самое интересное, что эти энтузиасты потом уходят, а заведенный порядок остается. И его уже не сломить. 

Да, у нас так и сложилось. Иногда ещё вылезут такие активистки с предложением прийти в выходной доделать некоторые дела. 

Нас, сильно возражающих,  было в коллективе недавно двое, сейчас еще одна добавилась. Спасибо ей за поддержку в отстаивании своих прав.

Причем все активистки семейные, с детьми. 

Блин, мужа пойди обними, с детишками проведи время. Дак нет, прутся на работу.

Изменено пользователем Машуша
  • Нравится 2
  • Повышение репутации 4

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
33 минуты назад, Машуша сказал:

Причем все активистки семейные, с детьми. 

Блин, мужа пойди обними, с детишками проведи время. Дак нет, прутся на работу.

Они от мужей-детей на работе отдыхают:lol:

  • Нравится 11

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Машуша сказал:

В чем прикол? Не понимаю..

Дома заняться нечем :)

Я такого мужика знаю - с 6 утра до 20 часов на работе, в выходные тоже прийти может. Начал так когда ещё вместе с тёщей жили, сбегал от семейного счастья. Сейчас тёща умерла, а привычка осталась. Скучно дома. 

  • Нравится 4
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 часа назад, Оляпка сказал:

Они от мужей-детей на работе отдыхают

Ага, от своих детей отдыхают с чужими...:fire: Воспитатели мы.

Не представляете, как жаль времени, усилий, потраченных на чужих детей, а свои... Как могут. Практически не видим совсем.  Дома, одни. вечно в планшетах, телефонах. Как поели, почистили ли зубы( я счас о младшей)...

Эээххх......

Изменено пользователем Машуша
  • Сожалею 1
  • Повышение репутации 4

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 6/11/2022 в 15:04, Белый орикс сказал:

Дома заняться нечем :)

Я из таких же дебилов  типа ответственных. И в выходные и в отпуске периодически проверяю почту.

Муж уже настолько привык, что когда я в отпуске два дня подряд не открывала ноут, он даже спросил что случилось. А у нас просто чемодан вместо Анапы улетел в Сочи, и получили мы его только через два дня. Зарядка была в чемодане, а батарея на ноуте села :rolleyes:

Но я предпочитаю потратить 30-40 минут ежедневно на просмотр рабочей почты, чем потом завалы разгребать после отпуска. Ну и иногда реально приходится  что-то срочное решать.

Но, так как это мой личный и персональный выбор, то от своих подчиненных я этого не требую. Наоборот, перед их отпуском говорю чтобы даже и не думали к компу приближаться, а просто отдыхали. 

Изменено пользователем Ирвис
  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Я тут ушками побывала. В общем, жалуются... на эфирное создание двадцати лет отроду, то есть школа не так давно вроде:g:

Требуемое: посчитать пример из нескольких математических действий - итог в отчет.

В предложенной формуле после первого вычитания шел знак "равно", который благополучно проигнорировали и на офисном калькуляторе весь пример одной строкой провели, а там было: вычитание, деление, сложение - именно в таком порядке.

Тут я словила открытие, что на офисном, в отличие от телефонного или компьютерного, нет скобок. Но не суть, так как феечка проверяла и на телефонном, а результат почему-то вышел не тот:blink:

Поправляя корону, интересуюсь: почему я, спустя 22 года после окончания школы, помню порядок выполнения математических действий, а молодо-зелено - нет?

  • Нравится 5
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Опять я тут. Пришла в соседнее подразделение, а мы с ним очень тесно работаем, новая сотрудница. Из наших бывших, работала у нас на мойке, специальность чисто рабочая. А тут надо знать 1с и основы производства. Тяжко ей это даётся. И постоянно теряет документы. Я хожу и заставляю искать, потому что это документы отчётности (у меня они в порядке, в печатном варианте все имеются, а их подразделение должно принять продукцию, подписать документы и подтвердить в 1с, вот с этим и проблемы, приняла, подписала и... потеряла). 

Вчера дошло то того, что я пришла к ним в кабинет уже вечером, домой пора уходить, а она орёт истерично и трясёт папкой, при свидетелях. Ёлки, мы на работе, и слушать истерию я не собираюсь. В итоге никаких документов не нашла, ставила галочки в компе с моих.  Разговаривала я  спокойно. Я уже ко всему привыкла, 11 лет там. Эта без году неделя и вечно ноет. При мне ещё и наговорила на сотрудников моего цеха, нехорошее. 

Честно, это ж надо было при полном отсутствии мозга перейти работать с мойки в этот цех. Не зря там более чем по полгода не могут найти сотрудников на должность эту. Тогда как в моем цехе аналогичные должности все заняты и работаем по нескольку лет одни и те же. И меня коллеги с её смены предупредили, что склочная баба, тут с ней никто не общался и по работе вечно ныла. Но на мойке спокойная работа, а в новом цехе - в вечном цейтноте. 

 

  • Нравится 1
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
25 минут назад, Оксана Александровна сказал:

Опять я тут. Пришла в соседнее подразделение, а мы с ним очень тесно работаем, новая сотрудница. Из наших бывших, работала у нас на мойке, специальность чисто рабочая. А тут надо знать 1с и основы производства.

Оксана, а у нас все мастера в прошлом были рабочими... Знают очень хорошо технологический процесс, как что делается.  А сейчас отлично разбираются в документации, в программе 1С. И зарплату тебе высчитают до копейки, и в производстве тоже сведут дебет с кредитом. Сложная у них работа. Не каждый потянет. Но - начинали с рабочих.

Так что, все зависит от человека. Меня саму взяли в кладовщицы из цеха. "Какой уровень знания компьютера?" - "В Контакте сижу. Открываю и закрываю окна.:wacko:" - "Ладно... Научим!" И ведь правда - научили. Я хоть и рабочей уже много лет работаю, но образование высшее, с азами бухгалтерского учета знакома, да и в школе математику любила. Люблю считать! Действительно, при желании можно все освоить. К тому же мне попалась хорошая старшая кладовщица: терпеливо все объясняла и указывала на мои ошибки. А поначалу их было дофига! Стажировка дается 2 недели. Но я лично только через 2 месяца стала чувствовать себя более-менее уверенно на новом месте. Все индивидуально, и до всех одна и та же информация доходит по-разному.

Может, и ваша сотрудница потихоньку привыкнет к ведению документации?:huh: Меня саму поначалу в ужас приводили разные виды накладных: это товарная накладная, а это товарно-транспортная накладная... а это транспортная накладная... а это универсально-передаточный документ!:o Куда, кому, чего, зачем?.. Короче, "весело" было.

  • Нравится 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
8 минут назад, Клевер Бело-Розовый сказал:

Может, и ваша сотрудница потихоньку привыкнет к ведению документации

При таких вводных данных едва ли.

 

1 час назад, Оксана Александровна сказал:

Честно, это ж надо было при полном отсутствии мозга перейти работать с мойки в этот цех.

А еще и это

 

1 час назад, Оксана Александровна сказал:

При мне ещё и наговорила на сотрудников моего цеха, нехорошее. 

Будет оправдываться,  сваливая  свою вину на других. Фу!

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Клевер Бело-Розовый сказал:

Может, и ваша сотрудница потихоньку привыкнет к ведению документации?:huh: 

Она не моя сотрудница, к счастью. И даже не то меня печалит, что в 1с не разбирается, а вот это её хамство, вопли, не желание вникать. Кому понравится вид, когда швыряют документы и орут. В 1с разбирается ночами так - если не понимает, я прихожу и сажусь сама. Хотя я не имею на это право, это не мой цех. Она смотрит. Но в её цехе, видимо, ей никто объяснять не хочет. В день я так не могу, пытаюсь решить по телефону элементарное, звоню. Она на мои объяснения не реагирует, ошибки не исправляет и утверждает, что так правильно и она не виновата. Вот это кому понравится? Вчера четыре часа (!) меня убежала, что все отлично, хотя я ей указала, что именно надо исправить. Так и не исправила. 

  • Сожалею 1
  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
11 минут назад, Оксана Александровна сказал:

И даже не то меня печалит, что в 1с не разбирается, а вот это её хамство, вопли, не желание вникать. Кому понравится вид, когда швыряют документы и орут.

Таблеточки успокоительные этой даме точно надо принимать!

14 минут назад, Оксана Александровна сказал:

Но в её цехе, видимо, ей никто объяснять не хочет.

Не объясняют, потому что не хотят, чтобы именно этот человек работал на этом месте. Возможен такой вариант?

С другой стороны, как Вы пишете, там и так нет желающих работать...:hmm:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
6 минут назад, Клевер Бело-Розовый сказал:

Не объясняют, потому что не хотят, чтобы именно этот человек работал на этом месте. Возможен такой вариант?

Или вообще не хотят с ней общаться, как было в нашем цехе? Я ведь и не спрашивала, какой она человек, сотрудник, она не в моей смене работала, её коллеги сами рассказали и заранее посочуствовали. Заодно, наверное, и порадовались, что избавились. Она ведь в двух всменах работала. Ни в одной не прижилась. В мою у нас и не взяли бы, у нас мастер сама решает, кто будет в её смене работать, а кто нет. 

Изменено пользователем Оксана Александровна
  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
15 минут назад, Клевер Бело-Розовый сказал:

Не объясняют, потому что не хотят, чтобы именно этот человек работал на этом месте. Возможен такой вариант?

Или

 

33 минуты назад, Оксана Александровна сказал:

Она на мои объяснения не реагирует, ошибки не исправляет и утверждает, что так правильно и она не виновата. Вот это кому понравится?

Просто надоело. Я что-то такое как раз выслушивала про ту феечку из моего сообщения выше:

- Объясняю: один раз, второй, третий... и каждый раз -  "ну я не зна-ааааю!" Причем конспект писать - не царское это дело.

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Пришли к нам на работу две девочки, по распределению, после колледжа. 

Осмотрелись, поспрашивали о рабочих буднях, зарплате  и потребовали у отдела кадров срочно их перераспределить в Минск. 

Кадры посмеялись и отправили к начальнику цеха. 

Начальник цеха по доброму выясняет, что же вам, девочки, у нас не нравится? 

- мы здесь, 1000 $ ( условно) зарабатывать не будем! 

- да 1000$ и я, начальник цеха не зарабатываю! 

- ну а за что вам  ( начальнику) 1000$ платить, что вы здесь такого делаете! 

Изменено пользователем Живунчик
  • Нравится 8

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А я пришла пожаловаться на кадровичку. Мне нужна была неделя в виде отпуска в мае. С 2 по 9 мая. Знаю по прошлогоднему опыту, что нельзя брать в мае отпуск, начислят мало из-за праздничных дней. Попросила у руководства дать согласие на оформление мне этой недели в апреле, а в мае отгулять. Разрешили. Кадровичка долго не вникала (или не хотела вникать) в эту схему по перестановке дней. 

- Но вы же будете работать в апреле?

- Да, но оформляй в апреле, неофициально в мае отгуляю. 

- Ок.

В апреле получаю полную зарплату, звоню бухгалтеру, ей некогда. А потом хлопоты и хлопоты. За май получаю зарплату с удержание за отпуск. Краса кадровичка закрыла апрельский табель полным, отпускные перенесла на май. А смысл того, что я меняла эти дни, видимо, не поняла. Надеюсь, не поняла. В итоге я потеряла в деньгах по зарплате, так как праздничные дни. Кадровичка упорно доказывает, что оформила меня после праздников с 11 мая. А то, что считается весь месяц и праздничные дни не понимает. Вот так вот подставил человек  меня.

  • Сожалею 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 часа назад, Эстива сказал:

. Вот так вот подставил человек  меня.

То есть, сами мутим-крутим-выкруживаем, а вникать и понимать долен ктт-то? 

  • Нравится 1
  • Повышение репутации 5

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 часа назад, Эстива сказал:

Знаю по прошлогоднему опыту, что нельзя брать в мае отпуск, начислят мало из-за праздничных дней

Не нельзя, а не хочется.:music_whistling:

3 часа назад, Эстива сказал:

Разрешили. Кадровичка долго не вникала (или не хотела вникать) в эту схему по перестановке дней. 

А чего ей вникать? Вы заявление как писали (ну или в график просили поставить)? Как на самом деле или как надо "нарисовать"?

Изменено пользователем Пион4к
  • Нравится 1
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
19 минут назад, сиреневое счастье сказал:

То есть, сами мутим-крутим-выкруживаем, а вникать и понимать долен ктт-то? 

Просто выполнить то, что входит в ее обязанности, не? И не обязательно вникая. Руководство одобрило в апреле, так пихай в апрель, а не в мае.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
15 минут назад, Эстива сказал:

И не обязательно вникая. Руководство одобрило в апреле, так пихай в апрель, а не в мае.

Еще раз: как было написано вами заявление (или - как был составлен график)? Кадровик работает строго по документам, а не "я чего-то там сказала. а начальство одобрило".

 

Изменено пользователем Пион4к
  • Нравится 3
  • Повышение репутации 5

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
37 минут назад, Эстива сказал:

Просто выполнить то, что входит в ее обязанности, не? И не обязательно вникая. Руководство одобрило в апреле, так пихай в апрель, а не в мае.

Руководство одобрило на словах? Или подписало заявление на апрель?  В то, что кто-то одобрил  лично, вникать особо не обязана'- есть заявление на конкретные числа, по нему и выполняем сввои обязанности. 

 

3 часа назад, Эстива сказал:

, что нельзя брать в мае отпуск, начислят мало из-за праздничных дней

Не нельзя, а неохота. И в ваше неохота должны вникать те, кто за точность оформления несет определенную ответственность?

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@сиреневое счастье, @Пион4к, я так поняла, что документы были оформлены апрелем, а кадровик с какого-то перепуга провела маем.

@Эстива, если я права - это серьёзное нарушение. Требуйте исправить. Как подписаны документы - так должно быть и в табеле. То, что фактически вы в мае отгуляли с согласия руководителя, можно кадровику и не объяснять. 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
58 минут назад, Эстива сказал:

Просто выполнить то, что входит в ее обязанности, не? И не обязательно вникая. Руководство одобрило в апреле, так пихай в апрель, а не в мае.

Вы приказ на отпуск на апрель подписанный видели? Если нет, то кадровик ни при чем. У вас по графику май, по табелю отпуск. Вот она и выполнила свои обязанности.

Вам надо было перенести отпуск, значит контроль за оформлением приказа и доставку подписанного в отдел кадров за вами. Не кадровичка же будет инициативу проявлять. Вы ей только работы прибавляете, а ей надо?

 

@Белый орикс ,надеюсь, автор разъяснит. Но если документы были оформлены апрелем, то тогда что никак не могла понять кадровичка? 

И у автора ничего не екнуло, когда сначала отпускные не получила, потом полную зарплату за апрель. Она замоталась с хлопотами. А кадровичка? Она не замоталась, она помнить должна, кто как мухлюет с отпускными.))

  • Нравится 1
  • Повышение репутации 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
7 минут назад, Предчувствие весны сказал:

контроль за оформлением приказа и доставку подписанного в отдел кадров за вами.

Ну вообще это в её обязанности не входит. Если заявление на отпуск подписано, то кадровик обязана оформить приказ, с ним ознакомить автора и передать в бухгалтерию на оплату. 

10 минут назад, Предчувствие весны сказал:

автора ничего не екнуло, когда сначала отпускные не получила, потом полную зарплату за апрель.

Опять же - ёкнуть должно у кадров и бухгалтерии, если договорённость не на словах.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Эта тема закрыта, дальнейшие комментарии излишни.

×