Проблемы на работе, поиск работы и смена работы.

[Конди 69 196]

@Авери, может, вас сливают на аутсорс? 

[Авери 9 283]

1 час назад, Конди сказал:

@Авери, может, вас сливают на аутсорс? 

Есть у меня такое подозрение, ощущение что здесь хотят развалить все, оставив минимальную численность и раздать все остальное на удаленку. 

[Конди 69 196]

1 час назад, Авери сказал:

Есть у меня такое подозрение, ощущение что здесь хотят развалить все, оставив минимальную численность и раздать все остальное на удаленку. 

Если это так, я сочувствую - вы ничего не сможете сделать. Я вижу, как вы болеете душой за дело. К контакт центру или прикипаешь сердцем, или ненавидишь. Я прикипела в своё время и потом отрывала с кровью. Желаю вам наименьших потерь. 

[Датини 14 571]

Если кому интересно, напишу продолжение. Итак, я согласилась на грядущее повышение, прошла собеседования, меня занесли в кадровый резерв, накидали кучу обучающих курсов, и так далее. В начале июля я должна была пройти стажировку, в августе - поработать на открытии другого  магазина, набраться опыта. "Мой" магазин должен открыться осенью, но по опыту знаю что дату пару раз перенесут. Как минимум, ещё ни один филиал вовремя не открылся. Короче, я рассчитывала на это счастье не раньше Нового Года. Я и не переживаю, всё идет по плану. Ага, блин...

В конце мая выхожу я из отпуска и узнаю новость: увольняется наш заведующий. Точнее, менеджер производства, заведующие только на гиперах, а у нас супермаркет, нам зав. производством не положен. Увольняется со скандальчиком, его премии лишили, а он обиделся и заявление на стол. Начальство отыграло назад, стали уговаривать остаться. А он ни да, ни нет, может заберу заявление, а может не заберу... Думаю, другое место искал. Нашел, видимо. Позавчера сообщил что всё же уходит. Сегодня отработал последний день. Угадайте, кто должен своей задницей дырку прикрыть?

Меня даже не спрашивали особо, как-то само собой подразумевалось, что если есть Баба-Яга в своём коллективе, то со стороны брать не будем. Да хрен с ним, гораздо хуже что меня не отстажировали! Совершенно новая для меня должность, в которой я понимаю чуть больше чем нихрена! О чём думали? Что мешало сразу после моего выхода из отпуска ввести меня в курс дела?! Эти вопросы я сегодня задала директору и замам. Ой, мы думали что Саша не уйдёт... Я с трудом удержалась от непарламентских выражений. Я могу, конечно, всех послать и отказаться, но тогда надо уходить. Потому что повышения при таком раскладе мне не видать, а без него мне здесь делать нечего. 

Сегодня Саша галопом по Европам, на от..цепись, показал мне рабочие программы и объяснил обязанности. Завтра я приступаю!  Думаете это всё? Да щаз! У меня персонала не хватает. Один мясник уволился из-за конфликта с тухлой курицей (писала в другой ветке). Ещё повар в отпуске. А как он выходит сразу следом идет другой. А значит... Значит мне придётся совмещать новую работу (в которой я ни бельмеса пока) с работой в цеху. Ну прелесть же! Мне хочется напиться и побить посуду.

[Оксана Александровна 34 688]

3 минуты назад, Датини сказал:

Значит мне придётся совмещать новую работу (в которой я ни бельмеса пока) с работой в цеху. Ну прелесть же! 

Я смотрю на местные суперы-гиперы. По-моему, у них всегда так, аврал - явление постоянное. На кассе то и дело директор сидит. Потому что больше некому, полтора продавца на весь магазин. У нас кулинарии нет, а то бы и курицу жарил. 

[Белый орикс 115 443]

53 минуты назад, Датини сказал:

Значит мне придётся совмещать новую работу (в которой я ни бельмеса пока) с работой в цеху. Ну прелесть же! Мне хочется напиться и побить посуду.

Хочется - значит, надо расслабиться, а с нового рабочего дня - булки сжать и вперёд. Не боги горшки обжигают, методом проб и ошибок войдёте в колею. Всё будет хорошо 

[Ефиногения 3 295]

И разряда хороших новостей.

Я поменяла работу. Совсем. Кардинально. И должность (с понижением в ранге: из административного аппарата в обычные служащие). И сферу деятельности. 

Всё новое. Частично непонятное. Но интересно.

Я довольна весьма-весьма:

Ура! У меня нет в подчинении нескольких десятков человек. Вообще нет. Ни одного. 

И мне не надо озвучивать ртом то, что принято через Жо. И требовать выполнения этого.

У меня нет бесконечно-никчемушных отчетов. Всё строго по делу. Ура! Вернулось давно забытое ощущение: делаешь работу - и видишь реальный результат. А не галочку в мифическом "высокое  начальство велело". 

И при всем при том я почти не проиграла в зарплате.

На прежнем месте было жаль расставаться только с коллективом. На новом месте, похоже, всё тоже вполне адекватно в этом отношении.

[Несечка 5 593]

10 часов назад, Датини сказал:

Значит мне придётся совмещать новую работу (в которой я ни бельмеса пока) с работой в цеху. Ну прелесть же! Мне хочется напиться и побить посуду.

Не переживайте. Я  пришла на нынешнюю должность вообще одним днём. Человека, который работал до меня, уволили из-за серьёзного проступка без разрешения допуска в организацию. То есть мне вообще ничего не передали, не объяснили. У меня не было ни одного контакта по рабочим вопросам со сторонними организациями. 

Месяц три я разбирала завалы в его бумагах, искала контакты. Ничего, разобралась, всё утрясла. Всё отладила под себя. И Вы всё наладите постепенно. Я тоже нервничала, переживала. Никто же ждать не будет, пока я разберусь. Но всё решаемо. Единственный минус у Вас, что это временная работа, как я понимаю. Потом Вы уйдёте в другое место. Жалко тратить силы, чтобы потом это всё оставить кому-то. . Но надо воспринимать это как ступень к новой должности. Меня очень выручала фраза, которую я повторяла в сложной ситуации: " Не можешь изменить ситуацию- измени своё отношение к ней ". 

Если Вы не останетесь на этой должности на постоянную работу, то я бы на Вашем месте особо не упиралась. Делала только текущую работу по необходимости , без проявления излишней инициативы. Это моя проблема, везде пытаюсь что-то улучшить и придумываю себе дополнительную работу. Если Вы такая же, то здесь особое рвение не нужно. Доработаете потихоньку до стажировки и уйдете, а дальше пусть они сами разбираются. 

Меньше нервничайте и не принимайте  все близко к сердцу. Можно что-то успокоительное лёгкое пока попить, типа пустырника, чтобы не заводиться на пустом месте и поменьше нервничать. 

[Датини 14 571]

15 часов назад, Белый орикс сказал:

Хочется - значит, надо расслабиться

Нельзя.  Мне как никогда нужна свежая голова.

5 часов назад, Несечка сказал:

Единственный минус у Вас, что это временная работа, как я понимаю

Нет, скорее всего нет. Должности почти равнозначные, и там и здесь вакансии, с чего бы меня теперь переводили? Все, приземлилась. Да и директор меня не отпустит. Она очень не хочет человека со стороны.

Пытаюсь найти плюсы. На самом деле они есть. Добираться сюда легко, я с ужасом представляла как буду ездить на новый магазин. Директор приятная женщина, мы с ней вполне... Работа более-менее налажена, с нуля не надо поднимать.

Но есть и минусы.

Мое новое рабочее место. Если в офисе на видном месте стоит пузырек корвалола, это немного настораживает...

[Белый орикс 115 443]

1 минуту назад, Датини сказал:

Если в офисе на видном месте стоит пузырек корвалола, это немного настораживает...

Если помогает практически плацебо - это хороший знак 

[Флер де Лиз 165 553]

3 часа назад, Датини сказал:

Если в офисе на видном месте стоит пузырек корвалола, это немного настораживает...

Меня раньше, до того как стала клиенткой @Rettka , всегда настораживал пузырек перекиси на маникюрном столе на видном месте  А такое, кроме шуток, в салонах мне встречалось довольно часто. А корвалол... ну что корвалол -

3 часа назад, Белый орикс сказал:

практически плацебо

 

[Rettka 42 893]

1 час назад, Флер де Лиз сказал:

Меня раньше, до того как стала клиенткой @Rettka , всегда настораживал пузырек перекиси на маникюрном столе на видном месте  А такое, кроме шуток, в салонах мне встречалось довольно часто. А корвалол... ну что корвалол -

 

У меня стоит стоматологическое средство для остановки крови 

[Датини 14 571]

Так это не мой пузырек. От предшественника остался.

[Stella Polare 48 350]

У меня в столе сердечные капли и валидол. Всегда. А подруга-коллега прислала фото недавно 

 

Жизнь руководителя далеко не так легка и приятна, как видится со стороны. Но я жалела, что попробовала, только первые пять лет , потом как тот котенок с пылесосом: втянулась. В подчинении 65 взрослых, ответственность за 167 малышей. Как-то работается. И да, Персен раз в полгода это то, что не делает меня невротиком. 

Все будет хорошо, @Датини, Вас читаешь и понимаешь, что Вы профи в своем деле. Просто берите и делайте то, что должны. Дорогу реально осиливает идущий. Удачи! 

 

[Авери 9 283]

У нас есть еженедельные встречи по показателям. Это большое мероприятие, где руководители отчитываться по основным показателям за неделю перед своими руководителями. Такое мероприятие проводится как на уровне начальников смены, так и на уровне начальников отдела и управления. 

И вот наш начальник отдела недавно возвращается с такой еженедельной встречи, где ей навтыкали за продажи. Наш отдел мало продаёт,вот ваш %озвучки, вот %согласия, это мало. 

Это все конечно прекрасно. Вот только отчёта у нас по продажам нет уже 3(!) месяца. А до этого мы делали его сами. А потом данные сломались и их не починили. И больше отчёт никто не видел... Нет, у нас конечно есть целый большой отдел, который занимается отчётами. Но, наш отчёт им делать некогда. Попросили дать нам эти цифры, которые озвучены на встрече. Мы б хоть посмотрели, что там по цифрам. Попросили уточнить, откуда вообще вытянули данные. Молчат. 

В итоге мы опять клепаем отчёт "на коленках", что бы видеть хоть что-то. 

Я не знаю, почему у нас такой дурдом. Я вообще кажется, перестаю что либо понимать. 

[Авери 9 283]

До кучи нам поменяли мотивацию в премии. Это "великолепно"! 

План по продажам у нас есть. Но такой, на который мы влиять можем %на 30 максимум. Мы отправляем заявки, которые обрабатывает отдел кредитования. Первичный прескоринг у нас очень простенький, поэтому 80% заявок не одобряются, влиять на одобрение мы просто не можем. В план нам выставили количество открытых кредитов. Это логично с точки зрения банка, потому что так можно не переплачивать сотрудникам, не открылся кредит-ну не сделал план, не молодец. 

Хорошо, смирились. План худо-бедно делаем. Раньше платили нам бонусы за каждый кредит 500. А теперь с этого месяца нам переделали мотивацию и если ты перевыполнил план, то тебе ставят повышающий к премии. Это в сумме меньше намного! 

Приведу пример. У моей сотрудницы открылись 4 кредита (это везение огромное). Раньше к премии она бы получила 2 000. Теперь за перевыполнение плана она получит 800 рублей. Как вам? Мы в "восторге". 

[Anna Swärd 2 038]

Как относиться к ситуации, когда ваша работа не нравится вашему шефу?

За 20 лет моей трудовой деятельности, у меня были три-четыре ситуации, когда это происходило. Сейчас опять такая ситуация. Шеф считает, что я на очень часто болею или сижу на больничном с ребенком. А когда не болею, то делаю слишком мало на работе. По закону он ничего мне сделать не может и уволить тоже. Но неприятно осознавать, что как работник я ему не нравлюсь и надо будет искать что-то другое к осени 

[Авери 9 283]

1 час назад, Anna Swärd сказал:

Как относиться к ситуации, когда ваша работа не нравится вашему шефу?

За 20 лет моей трудовой деятельности, у меня были три-четыре ситуации, когда это происходило. Сейчас опять такая ситуация. Шеф считает, что я на очень часто болею или сижу на больничном с ребенком. А когда не болею, то делаю слишком мало на работе. По закону он ничего мне сделать не может и уволить тоже. Но неприятно осознавать, что как работник я ему не нравлюсь и надо будет искать что-то другое к осени 

А больничные действительно частые? Какой ваш функционал, успеваете ли вы в работе или есть что то, что не получается постоянно? 

[Anna Swärd 2 038]

Только что, Авери сказал:

А больничные действительно частые? Какой ваш функционал, успеваете ли вы в работе или есть что то, что не получается постоянно? 

Да, частые. Дочь пошла в садик и приносит вирусы оттуда. У дочери сопли пару дней и скачет зайчиком. А у меня температура и воспаление лёгких в ноябре, Коронавирус в мае оба по месяцу и мелкие простуды помимо этого. Я работаю в школе, социальным психологом и конечно не все успеваю. Всё умею, но сил и времени мало, чтобы все успеть.

[Авери 9 283]

2 часа назад, Anna Swärd сказал:

Да, частые. Дочь пошла в садик и приносит вирусы оттуда. У дочери сопли пару дней и скачет зайчиком. А у меня температура и воспаление лёгких в ноябре, Коронавирус в мае оба по месяцу и мелкие простуды помимо этого. Я работаю в школе, социальным психологом и конечно не все успеваю. Всё умею, но сил и времени мало, чтобы все успеть.

Тогда жаль вас огорчать, но никакому работодателю не понравится, что сотрудник на частых больничных и не все успевает. 

Здесь выбор небольшой.. Либо искать суперлояльное начальство, либо выезжать на компетенциях, которые выше среднего. 

[Anna Swärd 2 038]

Только что, Авери сказал:

Тогда жаль вас огорчать, но никакому работодателю не понравится, что сотрудник на частых больничных и не все успевает. 

Да я это понимаю. По закону все равно уволить не могут и сама я не уволюсь в никуда. Обещали к осени предложить перевод на другую работу, если меня устроит или 6 месяцев зарплату без требования появляться на работу, но после 6 месяцев их обязательства передо мной заканчиваются. Надо будет посмотреть, что предложат. Потому что самой искать новую работу в моей ситуации будет сложно.

[Дружба 9 831]

11 часов назад, Anna Swärd сказал:

А когда не болею, то делаю слишком мало на работе.

А может можно поправить ситуацию, проработав вот этот момент? У нас в параллельных отделах две женщины с детьми-дошкольниками. Больничные идут один за одним, вот реально, неделю на работе, две-три на больничном, ну и плюс отпуска. Так вот одна в свое рабочее время реально шустренько работает, ни от чего не отказывается, приветливая, понятливая. И другая... ну ни рыба, ни мясо, уж простите меня. То ли в программе сидит, то ли на телефоне, пятиминутную претензию растянет на полчаса. Ой, короче. Понятно же, что отношение руководства, да и коллектива очень даже отличается.

Я не утверждаю, что вы работаете, как эта вторая. Я предлагаю попробовать повысить качество вашей работы, когда вы работаете. Подумайте, может что-то можно оптимизировать по времени или предоставлять лучший результат?

[Anna Swärd 2 038]

2 минуты назад, Дружба сказал:

Я не утверждаю, что вы работаете, как эта вторая. Я предлагаю попробовать повысить качество вашей работы, когда вы работаете. Подумайте, может что-то можно оптимизировать по времени или

Очень может быть, что именно так и работаю. Вообще-то я давно думала сменить работу, потому что платят так себе, а крутиться нужно веретеном. Но потом забеременела, а теперь больничные. Не было энергии искать что-то новое. И нет сил быть эффективной после Коронавируса.

Надеюсь что предложат другую более менее приемлемую работу осенью, чтобы там продержаться пока дочка маленькая. В Швеции почти невозможно уволить работника с постоянной работы не предложив что-то взамен. Но конечно это не тоже самое, когда выбираешь работу сама «под себя».

[Дружба 9 831]

1 минуту назад, Anna Swärd сказал:

Но конечно это не тоже самое, когда выбираешь работу сама «под себя».

А может быть как раз найдется что-то подходящее именно вам. И по оплате, и по самой работе. А детки имеют свойство вырастать. Иммунитет наточит зубки, и болеть меньше будут.

[Временно безработная 2 103]

В 16.06.2021 в 15:45, Авери сказал:

До кучи нам поменяли мотивацию в премии. Это "великолепно"! 

Вы так и не поменяли работу, несмотря на свои предыдущие жалобы на нее? Вашему терпению можно только позавидовать.