Проблемы на работе, поиск работы и смена работы.

[Вереена дель Нагаль 21 515]

3 часа назад, Spa сказал:

Конечно. Прогульщика об этом уведомляют и берут объяснительную.  Почитайте трудовое законодательство. Это несложно.

Еще раз - сняли показания таймбокса и уведомили, что прогулы. Сняли зарплату. Это несложно.

3 часа назад, Spa сказал:

Почему заранее? В момент совершения прогулка фиксируется это нарушение трудового распорядка. 

И ещё раз. Сняли показания таймбокса и... прогулы. Ну не сложно же правда?

[Время собирать камни 13 279]

7 часов назад, Acid сказал:

Представляю, как бы быстро хронических опоздунов отчихвостила смена

Вот кстати да. Я работаю по сменному графику, и у нас, ночных, опоздания крайне редки. 

Конечно, все бывает, все мы люди. Но всегда звонят и предупреждают. И если сменщица звонит и слезно просит, чтобы я задержалась на работе еще на полчаса, потому что она в пробке стоит, значит, эти полчаса она мне будет должна. В следующий раз сменит пораньше, ну, или шоколадку принесет, как вариант. 

Наглеть у нас не принято. 

[Вереена дель Нагаль 21 515]

2 часа назад, Пион4к сказал:

@Вереена дель Нагаль, на самом деле, @Spa абсолютно права. Объяснительную необходимо затребовать сразу же, как совершено нарушение, при прогуле - еще и акт составить об отсутствии на рабочем месте более 4 часов. Не, так-то и за полгода можно попросить объяснительные, но в суд только с ними не пойдешь - проигрышный вариант. А вот если начать фиксировать каждое опоздание (которых, судя по всему, половина), брать тут же объяснительные и потом в суд и с тем, и с этим - то да.

А в суд то зачем? Простое снижение зарплаты (да-да я сейчас именно @Spa цитирую) на сумму премии, а как эта форумчанка заметила оклад+ премия составляет зарплату- сумма премии может быть разной и не все работодатели будут и хотят это платить. Например у меня сумма оклада не фиксированная, она составляет отработанные часы и работодатели идут мне навстречу и я могу работать меньшее количество часов за те же деньги и даже (ага вот так тоже бывает) ещё и премию дают, которую платят только за определенное количество часов и ни минутой меньше. Только я не опаздываю никогда и могу иногда даже остаться на подработку или выйти на подработку в выходной день. За это мой работодатель меня уважает и соответственно платит небольшой конвертик. 

 

В суд конечно данная Ольга может обратится и даже может его выиграть. И устроиться на другую работу, где вряд ли так лояльно будут относиться к прогулам и опозданиям. А здесь вон пол-года терпели. Но у каждого человека терпелка кончается. Здесь у начальства тоже кончилась. Хочет Ольга по закону? Я думаю работодатель сможет ей это устроить. Но боюсь саму Ольгу статья в трудовой не устроит. Не за эти опоздания, а за следующие. Вы думаете она перестанет опаздывать и "забывать" отметить свое трудовое время? Ну если у тебя склероз то сиди дома.

[Пион4к 45 982]

30 минут назад, Вереена дель Нагаль сказал:

А в суд то зачем?

Просто я сторонник того, чтобы увольнять человека по статье только при полной готовности к суду, в моей практике все обращались в суд и... проигрывали. Потому что мы были готовы. Вариант уволить по статье, а там видно будет, мне не импонирует. Ну и на практике, до увольнения по статье и суда доходит крайне редко, обычно только начинаешь собирать "материал", человек увольняется сам.

30 минут назад, Вереена дель Нагаль сказал:

Вы думаете она перестанет опаздывать и "забывать" отметить свое трудовое время?

Ну насчет опозданий, как я поняла, там вполне лояльны, поэтому почему бы и нет. А вот если опять будет "забывать" отметиться, то... значит просто круглая идиотка.

[Spa 6 115]

1 час назад, Вереена дель Нагаль сказал:

раз - сняли показания таймбокса и уведомили, что прогулы. Сняли зарплату. Это несложно

Так прогулы не оформляют. Там целая процедура. И показаний таймбокса недостаточно. Не сочиняйте. 

[Вереена дель Нагаль 21 515]

2 часа назад, Spa сказал:

Так прогулы не оформляют. Там целая процедура. И показаний таймбокса недостаточно. Не сочиняйте. 

Вы чего до меня доскреблись? Читайте автора. Зарплаты лишили? Лишили? За опоздания? За опоздания. Где я и чего сочинила? Мне по фигу как это произошло, факт один - лишили за опоздания. Всё! 

Изменено 5 Ноября 2022 пользователем Вереена дель Нагаль

[Spa 6 115]

6 минут назад, Вереена дель Нагаль сказал:

лишили за опоздания

Вы разницу между опозданием и прогулом не видите? Это совершенно разные вещи. И не могли ее лишить официальной зарплаты за опоздания. Это незаконно. 

[Вереена дель Нагаль 21 515]

20 минут назад, Spa сказал:

Вы разницу между опозданием и прогулом не видите? Это совершенно разные вещи. И не могли ее лишить официальной зарплаты за опоздания. Это незаконно. 

Вы автора сего опуса читали? Прочитайте. Там и опоздания и прогулы потому что приложить к таймбоксу пропуск человек "забыл". 

Изменено 5 Ноября 2022 пользователем Вереена дель Нагаль
Ошибка

[Spa 6 115]

6 минут назад, Вереена дель Нагаль сказал:

Вы автора сего опуса читали

А вы? Там нет прогулов, так как они не оформлены должным образом. Не фантазируйте. Задним числом оформить прогул нельзя. 

7 минут назад, Вереена дель Нагаль сказал:

потому что приложить к таймбокса пропуск человек "забыл

Это не прогул.

[Чудесное создание 32 138]

Только что, Spa сказал:

А вы? Там нет прогулов, так как они не оформлены должным образом. Не фантазируйте. Задним числом оформить прогул нельзя. 

Это не прогул.

Автор писала что у них серая зарплата. Скорей всего ей заплатили официальную часть. Скорей всего минималка. Остальное пока думают платить или нет.

[Вереена дель Нагаль 21 515]

Только что, Spa сказал:

А вы? Там нет прогулов, так как они не оформлены должным образом. Не фантазируйте. Задним числом оформить прогул нельзя. 

Это не прогул.

Ещё раз. Никаких фантазий - подругу автора лишили? Лишили. За что? А мне все равно))))) Не меня же. Так что свои фантазии на счёт моих фантазий оставьте при себе. Надеюсь у Вас ко мне всё. 

1 минуту назад, Чудесное создание сказал:

Автор писала что у них серая зарплата. Скорей всего ей заплатили официальную часть. Скорей всего минималка. Остальное пока думают платить или нет.

Кстати при серых зарплатах удобнее всего лишать - даже не надо прогулы оформлять. Достаточно не доплатить черную составляющую зарплаты. 

[Белый орикс 115 443]

7 минут назад, Вереена дель Нагаль сказал:

Никаких фантазий - подругу автора лишили? Лишили. За что?

Автор писала - за "прогулы", т.е. когда Ольга "забывала" прикладывать карточку к таймбукингу. 

И зарплата вся идёт на карту, так что скорее всего вся белая. Как оформили удержание? Да легко - посчитали по табелю те дни, когда она приложила карточку. Остальные дни ей поставили в табеле нолики вместо восьмёрок. 

В 03.11.2022 в 21:11, Магдала сказал:

Попала наконец в кабинет. Главврач ей и высказал в духе, что все отмечаются, а Ольга, такая "звезда", нет. Велел писать объяснительную. Сказал: мы тебе, конечно, заплатим, это тебе такое предупреждение. Слово "опоздание" не звучало.

Ольга написала объяснительную (ей в отделе кадров или в бухгалтерии, не знаю точно, на бумажке написали неучтённые дни), перечислила дни, когда не отмечалась. После 15-го числа такие дни тоже есть, так что Ольга рискует опять получить ползарплаты.

 

[Spa 6 115]

1 минуту назад, Белый орикс сказал:

ак оформили удержание? Да легко - посчитали по табелю те дни, когда она приложила карточку

Так нельзя делать. Должны быть оформлены документы. Там или премия или серая зарплата. 

[Белый орикс 115 443]

Только что, Spa сказал:

Так нельзя делать. Должны быть оформлены документы. Там или премия или серая зарплата. 

Объяснительную Ольга написала, что там дальше оформили - автор может и не знать, как и Ольга. Но судя по тому, что ей обещали всё вернуть - значит, этот демарш был показательно-поучительный, возможно и без оформления. 

[Йеннифэр 7 772]

1 час назад, Spa сказал:

Так нельзя делать. Должны быть оформлены документы. Там или премия или серая зарплата. 

Может так в табеле и отметили - отсутствие по неизвестной причине. Нет человека - нет отплаты.

[Spa 6 115]

3 минуты назад, Йеннифэр сказал:

Может так в табеле и отметили - отсутствие по неизвестной причине

Автор писала, что обещали доплатить. Значит такая ситуация вряд ли возможна. Зачем бухгалтерии переделывать все заново? 

8 минут назад, Белый орикс сказал:

Объяснительную Ольга написала, что там дальше оформили

Если бы оформляли все официально, то женщина точно бы знала. А так... Просто припугнули. 

[Белый орикс 115 443]

1 минуту назад, Spa сказал:

Просто припугнули. 

Про что и пишем автору - отделалась очень лёгким испугом, всё могло быть гораздо печальнее. 

[Йеннифэр 7 772]

1 час назад, Spa сказал:

Автор писала, что обещали доплатить. Значит такая ситуация вряд ли возможна. Зачем бухгалтерии переделывать все заново? 

Возможно я потеряла нить разговора, но бухгалтерия уже начислила не полную зарплату на каком-то основании?

[Белый орикс 115 443]

Только что, Йеннифэр сказал:

Возможно я потеряла нить разговора, но бухгалтерия уже начислила не полную зарплату на каком-то основании?

Цитата

И тут вдруг Ольга получает на карточку половину зарплаты.  (А зарплата и так всего 25 тысяч.) После работы едет в центральный филиал выяснять вопрос. В бухгалтерии ей говорят: а вы не отмечались, за эти дни главврач велел не платить, идите к нему и разбирайтесь. 

Указание главврача.

[Йеннифэр 7 772]

1 час назад, Белый орикс сказал:

Указание главврача.

Это понятно. Но главврач не мог просто так лишить работника части зарплаты. Значит основанием был табель?

Недоплаченную зарплату может быть выплатят премией в следующем месяце.

Ну я так вижу

Единственная в этой ситуации моя претензия к главврачу.

Разбаловал персонал, полгода ходили как хотели и вдруг репрессии. Ну топнул бы ножкой, строго сказал, что с завтрашнего дня ни-ни. О чем он думал полгода-то?

[Жизнь продолжается 89 425]

5 минут назад, Йеннифэр сказал:

. О чем он думал полгода-то?

Думаю, . у него этих сведений не было.

[Йеннифэр 7 772]

1 час назад, Жизнь продолжается сказал:

Думаю, . у него этих сведений не было.

Зачем тогда таймбукинг? Куда эти сведения идут и что с ними делают?

Если руководитель опомнился через полгода и только в отношении одной сотрудницы, то я заподозревала бы подставу. При этом совершенно не оправдываю героиню истории, ибо нефиг подставляться.

[Жизнь продолжается 89 425]

1 минуту назад, Йеннифэр сказал:

Зачем тогда таймбукинг?

Не знаю. Для бухгалтера?

[Пион4к 45 982]

9 минут назад, Йеннифэр сказал:

Разбаловал персонал, полгода ходили как хотели и вдруг репрессии. Ну топнул бы ножкой, строго сказал, что с завтрашнего дня ни-ни. О чем он думал полгода-то?

Предполагаю, что у него этой информации и не было, да и героиня обсуждения поначалу не так сильно наглела, может, раз 5 в месяц не прикладывала, а в последние месяцы совсем осмелела и практически через день "забывала", вот кто-то и доложил.

3 минуты назад, Йеннифэр сказал:

7 минут назад, Жизнь продолжается сказал:

Думаю, . у него этих сведений не было.

Зачем тогда таймбукинг? Куда эти сведения идут и что с ними делают?

Обычно кадровики или бухгалтерия данные снимают, а не руководитель.

[Йеннифэр 7 772]

1 час назад, Жизнь продолжается сказал:

Не знаю. Для бухгалтера?

Не знаю

У нас проходные и табельщик. Табельщик головой отвечает за правильность табеля.

Бухгалтерия лишь превращает полученную информацию в зарплату.