Белый орикс 115 424 Опубликовано 5 Ноября 2022 13 минут назад, Йеннифэр сказал: Разбаловал персонал, полгода ходили как хотели и вдруг репрессии. Ну топнул бы ножкой, строго сказал, что с завтрашнего дня ни-ни. О чем он думал полгода-то? Вы думаете, главврач лично проверяет отчёты таймбукинга? Доложил главбух (?), главврач вскипел и велел не платить. У нас так на работе одно время пользовались городскими служебными телефонами для звонков на сотовые. В принципе это было разрешено, но по работе. И счета оплачивали, и не проверяли - кто куда звонил и зачем. Пока главбух не велела проверить всё, вскрылось, что много звонков по личным вопросам. Всё, положили тетрадь и велели записывать каждый звонок на сотовый - кому и зачем. 4 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Йеннифэр 7 772 Опубликовано 5 Ноября 2022 1 час назад, Пион4к сказал: Предполагаю, что у него этой информации и не было, да и героиня обсуждения поначалу не так сильно наглела, может, раз 5 в месяц не прикладывала, а в последние месяцы совсем осмелела и практически через день "забывала", вот кто-то и доложил. Обычно кадровики или бухгалтерия данные снимают, а не руководитель. Значит тот кто снимает данные обязан доложить руководителю. Который табель должен подписывать для бухгалтерии. Которая на основании табеля начисляет зарплату. Ну это у нас так просто. В медцентре может своя логика. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Пион4к 45 982 Опубликовано 5 Ноября 2022 1 минуту назад, Йеннифэр сказал: В медцентре может своя логика. Особенность маленьких коллективов. Вот ходит Оля на работу, все ее видят, а в электронном табеле - пропуски, сначала чуть-чуть, промолчали, потом больше, потом смотрят - вообще обнаглела, по полмесяца "отсутствует", вот и доложили. Даже не обязательно прям с этим пришли, а так, между делом - Оля наша что-то совсем берега потеряла, может повлиять как-то? 5 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Йеннифэр 7 772 Опубликовано 5 Ноября 2022 1 час назад, Пион4к сказал: Особенность маленьких коллективов. Вот ходит Оля на работу, все ее видят, а в электронном табеле - пропуски, сначала чуть-чуть, промолчали, потом больше, потом смотрят - вообще обнаглела, по полмесяца "отсутствует", вот и доложили. Даже не обязательно прям с этим пришли, а так, между делом - Оля наша что-то совсем берега потеряла, может повлиять как-то? Я это подозревала. В больших коллективах тоже иногда умудряются, но технический прогресс не стоит на месте. Мне любопытно - деньги нашей героине выплатят? Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Пион4к 45 982 Опубликовано 5 Ноября 2022 22 минуты назад, Йеннифэр сказал: Мне любопытно - деньги нашей героине выплатят? Думаю, выплатят, если она, конечно, совсем до печенок главврача не достала. 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Магдала 30 572 Опубликовано 5 Ноября 2022 (изменено) 50 минут назад, Белый орикс сказал: Вы думаете, главврач лично проверяет отчёты таймбукинга? Оля говорила: пока писала объяснительную, ей кадровичка (или бухгалтер?) что-то такое говорила, мол, если человек ненамного опоздал, она не всегда отмечает. Конкретно у Ольги вся зарплата приходила на карточку, может, из-за того, что она небольшая. 42 минуты назад, Йеннифэр сказал: Мне любопытно - деньги нашей героине выплатят? Ольга ждёт 11-го числа. Говорит, если не выплатят 11-го, значит, можно больше не ждать. Насчёт того, подстава или нет, не знаю. P. S. Небольшие новости. Незадолго до инцидента Ольга написала заявление с просьбой о компенсации отпуска, передала заявление через непосредственную начальницу (ей сказали, что так можно). Главврач отказал. А сегодня Ольга работала, и ей передали формулировку отказа: "Не очень она устала, чтобы просить компенсацию". Главврачу даже зам сказал, что усталость ни при чём: Ольга в отпуск и не просится. И тем не менее. Как-то так. Изменено 5 Ноября 2022 пользователем Магдала Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Пион4к 45 982 Опубликовано 5 Ноября 2022 9 минут назад, Магдала сказал: P. S. Небольшие новости. Незадолго до инцидента Ольга написала заявление с просьбой о компенсации отпуска, передала заявление через непосредственную начальницу (ей сказали, что так можно). Главврач отказал. А сегодня Ольга работала, и ей передали формулировку отказа: "Не очень она устала, чтобы просить компенсацию". Главврачу даже зам сказал, что усталость ни при чём: Ольга в отпуск и не просится. И тем не менее. Какие могут быть у Ольги компенсации в принципе? Деньгами можно компенсировать отпуск свыше 28 календарных дней, у Ольги есть какой-то дополнительный отпуск? 2 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Оляпка 43 577 Опубликовано 5 Ноября 2022 (изменено) 12 минут назад, Магдала сказал: Как-то так. Чет ощущение ожидаемой проверки, под которую все документы причесывают - компенсация отпуска незаконна ж? И табели заодно проверили. Не то время выбрала, чтоб филонить. Изменено 5 Ноября 2022 пользователем Оляпка 2 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Магдала 30 572 Опубликовано 5 Ноября 2022 (изменено) 3 минуты назад, Пион4к сказал: Какие могут быть у Ольги компенсации в принципе? Деньгами можно компенсировать отпуск свыше 28 календарных дней, у Ольги есть какой-то дополнительный отпуск? Ну человек отработал более полугода, имеет право на две недели отпуска, так? Вот Ольга и хотела попробовать взять деньгами, ей сказали, что такое возможно – на усмотрение главврача. 2 минуты назад, Оляпка сказал: Чет ощущение ожидаемой проверки Проверки бывают регулярно, только их всё больше карточки на водительские справки интересуют. Изменено 5 Ноября 2022 пользователем Магдала Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Пион4к 45 982 Опубликовано 5 Ноября 2022 (изменено) 24 минуты назад, Магдала сказал: Вот Ольга и хотела попробовать взять деньгами, ей сказали, что такое возможно – на усмотрение главврача. Нельзя, что за бред, какое еще усмотрение. Я чем больше вас читаю, тем больше у меня волосы шевелятся, извините. "Ольге сказали то, Ольге сказали это, передали се". Детски сад, ясельная группа, а не взрослые люди. Могу представить, какие "прекрасные" работники. Ни в чем нет ни понимания, ни четкости. Изменено 5 Ноября 2022 пользователем Пион4к 7 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Магдала 30 572 Опубликовано 5 Ноября 2022 Только что, Пион4к сказал: Нельзя, что за бред, какое еще усмотрение. Насколько это законно, не знаю, я не юрист. Но то, что кто-то в центре такую компенсацию получал, это точно. 2 минуты назад, Пион4к сказал: "Ольге сказали то, Ольге сказали это передали се". По-моему, логично, что Ольга собирает информацию о том, какие вообще тут порядки, спрашивая тех, кто работает дольше, чем она. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Оляпка 43 577 Опубликовано 5 Ноября 2022 (изменено) 8 минут назад, Магдала сказал: Проверки бывают регулярно А с какой периодичностью конкретно табели. Аудиторская проверка? Может там собственник меняется. Изменено 5 Ноября 2022 пользователем Оляпка Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Магдала 30 572 Опубликовано 5 Ноября 2022 3 минуты назад, Оляпка сказал: А с какой периодичностью конкретно табели. Аудиторская проверка? Может там собственник меняется. Смена собственника – нет вроде. В остальном я ничего не понимаю. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Пион4к 45 982 Опубликовано 5 Ноября 2022 3 часа назад, Магдала сказал: Насколько это законно, не знаю, я не юрист. Но то, что кто-то в центре такую компенсацию получал, это точно. Так я вам четко пишу - нельзя. "Кто-то что-то получал". Ну смешно же, право. Кто этот кто-то, врач или медсестра, которые имеют право на дополнительные отпуска? При чем тут ваша Оля? У меня вот на позапрошлой работе был дополнительный отпуск 6 дней - за него, пожалуйста, бери компенсацию при согласовании с руководством, а 28 гарантированных - только отгулять, либо получить за них компенсацию при увольнении. Особо ценным сотрудникам, которых начальство в отпуска со скрипом отпускает, практикуют (крайне редко) выплату через увольнение (сегодня уволили, послезавтра приняли), особо ценным. 3 часа назад, Оляпка сказал: Аудиторская проверка? Да не с проверкой эта ситуация связана, а с тем, что кто-то слишком сильно обнаглел - 100%. 3 часа назад, Магдала сказал: По-моему, логично, что Ольга собирает информацию о том, какие вообще тут порядки, спрашивая тех, кто работает дольше, чем она. Разве? По моему логично открыть ТК РФ и там "собрать информацию", а не по ОБС, тем более, что с пониманием и правильной оценкой ситуаций явно проблемы наблюдаются. 12 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Магдала 30 572 Опубликовано 5 Ноября 2022 1 минуту назад, Пион4к сказал: По моему логично открыть ТК РФ и там "собрать информацию" В ТК РФ что-то есть о таймбуках? Этот медцентр – частная собственность, а в каждой избушке свои погремушки. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Пион4к 45 982 Опубликовано 5 Ноября 2022 Только что, Магдала сказал: В ТК РФ что-то есть о таймбуках? В ТК есть о прогулах, опозданиях и компенсациях отпуска. Таймбук - это инструмент табелирования, про табелирование в ТК тоже есть. 1 минуту назад, Магдала сказал: Этот медцентр – частная собственность, а в каждой избушке свои погремушки. Частная собственность это не значит "творю, что хочу", их так же как и всех могут проверить и налоговая, и трудовая, и прокуратура. 6 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Магдала 30 572 Опубликовано 5 Ноября 2022 Только что, Пион4к сказал: Частная собственность это не значит "творю, что хочу", их так же как и всех могут проверить и налоговая, и трудовая, и прокуратура. Могут, наверное. Углубляться я не буду, но не всё в этом центре по закону. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Пион4к 45 982 Опубликовано 5 Ноября 2022 (изменено) 3 минуты назад, Магдала сказал: Углубляться я не буду, но не всё в этом центре по закону. Да вам-то откуда знать, вы ж азы не знаете. Пы.Сы. Мне лет 10 назад попадались товарищи, которые писали через полгода заявления на компенсацию, ну поржем с кадровичкой, да и все. Сейчас народ как-то пограмотнее стал, опять же - Гугл в помощь, чтобы не позориться. Изменено 5 Ноября 2022 пользователем Пион4к 4 1 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Акси 6 388 Опубликовано 5 Ноября 2022 1 час назад, Пион4к сказал: Мне лет 10 назад попадались товарищи, которые писали через полгода заявления на компенсацию, ну поржем с кадровичкой, да и все. А мне барышня больничный лист принесла на 10 дней. Говорит - там два моих выходных попали, так я их потом отгуляю. С высшим образованием барышня. Тут должен быть смайл с тяжким вздохом. 7 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Пион4к 45 982 Опубликовано 5 Ноября 2022 Только что, Акси сказал: А мне барышня больничный лист принесла на 10 дней. Говорит - там два моих выходных попали, так я их потом отгуляю. Тоже, видимо, кто-то рассказал, что кто-то так делал. 3 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Белый орикс 115 424 Опубликовано 5 Ноября 2022 1 час назад, Магдала сказал: По-моему, логично, что Ольга собирает информацию о том, какие вообще тут порядки Все порядки записаны в Трудовом кодексе. Лучше бы его Ольга почитала. И начала со ст.189 Дисциплина труда и трудовой распорядок. 1 4 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Лавка антиквара 108 329 Опубликовано 5 Ноября 2022 1 час назад, Магдала сказал: В ТК РФ что-то есть о таймбуках? Этот медцентр – частная собственность, а в каждой избушке свои погремушки. Этот медцентр просто свою лицензию потеряет, если у них там будут свои погремушки. В частных медцентрах порой ТК чтят круче, чем в госучреждениях, дабы не лишиться лицензии. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Пион4к 45 982 Опубликовано 5 Ноября 2022 29 минут назад, Лавка антиквара сказал: Этот медцентр просто свою лицензию потеряет, если у них там будут свои погремушки. В частных медцентрах порой ТК чтят круче, чем в госучреждениях, дабы не лишиться лицензии. В принципе, не исключено, что какие-то мелкие нарушения в центре и имеются, не нарушать вообще ничего довольно сложно. Только очень странно читать такие оценки от людей, не знающих и не понимающих таких элементарных вещей, как трудовая дисциплина и субординация. Что они могут знать и понимать о нарушениях в работе организации, которая работала до них и прекрасно проработает после. 9 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Никеша 86 026 Опубликовано 5 Ноября 2022 3 часа назад, Магдала сказал: Ольга собирает информацию о том, какие вообще тут порядки, спрашивая тех, кто работает дольше, чем она. Я правильно понимаю, что Ольга всего около полугода работает, и чуть ли не с первого рабочего дня начались регулярные опоздания и "забывания" отметиться? Как-то чем дальше, тем менее симпатично она выглядит в этой истории. 7 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В
Ненаглядная 21 165 Опубликовано 5 Ноября 2022 3 часа назад, Магдала сказал: Ну человек отработал более полугода, имеет право на две недели отпуска, так? Подождите, так она там немного более полугода работает? И если вы говорили, что где-то с полгода периодически "забывает" отмечаться, так она с самого начала работы что-ли на трудовую дисциплину забила? Я понимаю, когда как у нас человек больше 20 лет отработал и только последний год подрасслабился. А тут прям так сразу. Вроде наоборот, сразу как-то себя с лучшей стороны пытаешься показать. 6 Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах OK В